南风窗：根据记者😝王克俭获取到的最新动态，樱由罗kawd664将于2025年08月28日在南风窗举行🙍隆重的开幕仪式。六码连中🏢盲投导致的选号纠结

　　中国新闻周刊记者：周群峰

　　发于2025.7.28总第1197期《中国新闻周刊》杂志

　　70岁的许文有，有着长达36年的从警生涯。他从一名普通的派😷出所民警，一步🍞步成长为辽宁省公🛵安厅副厅长、沈阳市副💡市长兼公安局局长，最终因🙁贪腐问题落马。

　　2025年3月，许文有💌因犯受贿罪获刑11年，法院认定其受贿1200余万元。

　　昔日，他是媒体📛笔下和同事眼中的“神探”“拼命三郎”“玩命的刑警”，是面对商🧔人千万元诱惑“果断拒绝”的刑警支队🚙支队长，是获得“全国🔓公安系统一级英雄模范”“全国公安🅿系统特级优秀人民🌪警察”等众多荣誉的💥老刑警。

　　许文有落马后，其鲜为人知的另一👖面也浮出水面，辽宁忠旺⬜集团有限公司法定💺代表人刘忠田等商人曾向其⏺行贿。

　　多位与许文有接🔖触过的辽宁省警界受📺访者告诉《中国新闻周刊》，许文有在任时强⬜调依法办案，却时常背离法治⏹精神，对下属🔴随意提拔和免职。他非常强势，喜欢搞“一言堂”，很多🌵干警敢怒不敢言。

　　“个性公安局长”

　　1980年，25岁的辽宁🆔辽阳人许文有成为🔞鞍山市公安局刑警大队电气👇车派出所民警，从此开始📈了他的从警生涯。

　　四年后，他调任鞍山市公📜安局刑警大队，历任侦查员、科员、收审所副所长。1992年，他任四大队政💝治指导员，也是在这一年，他的右手上添了一🎶道又深又长🚥的疤痕。他称，这道✏疤痕让他这只手再也🖼不能完全张开。

　　有媒体报道称，1992年5月的一天早晨，得知特大跨市抢劫🕊犯罪团伙的主犯藏在一个矿区🏋宿舍里，许文有👼带着抓捕小组赶到，在与犯罪嫌疑🍶人厮打过程中，他被刀刺中，右手虎口🏋肌腱断裂，被缝合12针。

　　1997年，许文有成为🐃刑警支队支队长，3年后🔜任鞍山市公安局副🚮局长并继续担任刑警支队支🚗队长。2002年，许文有🕴出任鞍山市委政法委副书记，同年🐰出任辽宁省公安🐾厅刑侦总队总队长。2008年，许文有🍱担任辽宁省公安厅党委委员、沈阳市公安局局🔯长。

　　许文有的工作风格一直有🚑“拼命三郎”的评价。他曾在2005年接受一家🍋电视台采访，主持人提到，一位年🏓轻干警的孩子很小，但这位干警被派到🌱深圳查案，长达半年没回🍩家。“您说他什🔯么时候办好案，什么时候回来，办不好就别回来。这里边好像只有😱残忍，看不见温柔。”

　　“我说的🖼话比这还难听。我说你死就死在那里，案件办不完，逃犯抓不回来，你就在那🏰儿盯着。”许文有说，“我认为警察还是🏧讲服从为好。”

　　主持人还提到许文🕉有司机做过的一个🥃统计：许曾一天跑4个地方，800公里，一个月烧一😠吨汽油，两年换5次轮胎。

　　许文有还提到，有一年，他参与🛡了中央纪委查办的辽宁“慕马”大案。“连续几天工作，大家承受不了了，那天我主持会议，我说趴在桌上睡5分钟后再开会，20多🌏人都趴在桌上立刻睡了。”

　　孙可(化名)在🌷许文有任沈阳市公安局局🕢长期间，担任过某支🏌队副支队长。孙可告诉《中国新闻周刊》，许文有把“工作狂”的作风带到了沈🚢阳，他经常组织干🥛警在凌晨一🎢两点开会，没有人🐸敢不参加。

　　沈🏄阳市局某分局一位民警则告诉❤《中国新闻周刊》，许文有执🐲掌市局期间，市局每年推出惠民🎶利民的“百项承诺”，有些起到了便民作用，但有些不切🙈实际，难以落地，最后不了了之。

　　这位受💜访者举例称，许文有曾提出，只要市🔈民到银行取款金额达到10万元，拨打110，民警就有义务🏓全程护送市民回家。“这并不切合实际，还浪费了警力。”

　　“在我任职的8年中，沈阳的🙅刑事案件越来越少，社会治🙈安从全省最差变为全省🏷最好。平均🍁每年破案数超过发案数，平均值在120%以上。交通肇💍事死亡逃逸案件侦破率🍃从60%左右变为现在的🔻100%。”许文有这样😠评价自己。

　　2016年，已年满60岁的许文有卸任沈阳🥕市副市长、市公安✈局局长职务，结束36年从警生涯。2023年8月，他被辽宁省监🏑察委员会采取留置措施，2024年2月被营口市公安局刑事拘留。

　　“不讲法治精神”

　　事实上，在许文有在任期间，有关他任性📭提拔、不讲法治精🙉神等负面传闻已经接🥨连不断。

　　曾任沈🕋阳市公安局某分局法👞制科负责人的徐彬(化名)告诉《中国新闻周刊》，提🚣拔一个干部要注重考核，确定其🦉能力和业绩后再提拔。许文有任局长期🦀间，对下属的提拔很随🏁意。“甚至有的🚈人能力未得到多少人认可，却被许文有从📳副科级直接提🍩拔为副处级。”

　　徐彬还提到，许🤕文有对干部的问责也较为随意。其🍉任沈阳市公安局局长期间，提出严厉整治“黄赌毒”，并规定：派出所🕌辖区内发现一次“黄赌毒”，只要一次，派出所所长、教导员、主🤟管所领导解聘；分局辖区💗内发现两次“黄赌毒”，分局主管局🍔长解聘；分局辖区🍦内发现三次“黄赌毒”，分🚺局主要领导解聘。

　　徐彬称，从严治警是正确的，但许文有这些规❤定找🌡不到相关依据。“一🥪些规定随意性太强，而且不容置疑。谁不服，他就整人。”

　　许文有并不这🛑么看。2009年11月，许文有曾在答疑治📝安热点问题时说：“在沈阳，有人怕我走有😐人盼我走。怕我走的，都是老百姓，他们希望建🔂设好一个平安、和谐的沈阳。盼我走的，这些人希🆒望沈阳和个别城市一样，‘黄赌毒’泛滥。”

　　一📢位在沈阳市某区🐋分局担任派出所民警的受访♍者李涛(化名)告诉《中国新闻周刊》，2008年，该所接👂到一位女士报警称家中😁被盗。出警后，他发现，实为报警人🙂张某当时与其丈🛷夫苗某感情不和，正在闹离婚。苗某在未通知张🕑某的前提下🐘将家具等搬走，苗某称此🧐举是为装修。

　　李涛说，因该事件💴属于典型的民事纠纷，警方未作进一步📁处理。但没想到，张某将🍎此事反映到了许🐹文有那里。一周后，许文有🛡找到分局领导和李涛，强调必须抓📑捕苗某，并要求市😝局技侦支队配合。

　　“当时我们很震惊，感觉⏰许文有是在用刑事🏽手段干涉民事纠纷。动用技术🧓侦查手段有严格限制和💟审批流程，但当时凭许文🍂有一句话，就动用这种手段🦈，很不合理。”李涛说，大约一周后，他们不得不以涉嫌故意🤳毁坏财物罪刑拘苗某，因该案根本构不🕞成犯罪，最终检方未🌐予批捕。

　　一位在沈阳市🤫公安局某支队任过🍭副🕉支队长的受访者告诉《中国新闻周刊》，许文有在任时，其手下💔部分干警因涉嫌刑讯🥕逼供等问题也有很大争议。

　　被“亚洲铝王”供出

　　多名受访者告诉《中国新闻周刊》，许文🌿有是在下班途中被省纪委监📗委控制并带走的。许被查后，其独生子许磊(沈阳农村商业银🦎行股份有限公司法定代表📉人)也曾接受过调查。

　　据了解，近年来，省纪🧙委监委要求许文有不能随✒意离开沈阳，而许文有也🎲多次陷入被查传闻。其最终被查源自辽➖宁忠😼旺集团有限公司(一家大型铝型材✝生产企业)刘忠田案。据称，刘忠田😙被抓后将许文有供出，进而🚻导致后者被查。

　　刘忠田有“亚洲铝王”之称，曾是辽宁首富与🚖东北首富，身家一度接近300亿元。

　　2024年1月，在公众视线⬆中消失许久的刘忠田，出现在央视播出的专题片《持续发力 纵深推进》中。该片透露，2022年3月，王大🔆伟在辽宁省副省长、公安厅厅👫长任上被查。王大伟非法收💷受他人财📷物共计折合人民币5.55亿余元，其中近一半是刘🎼忠田送的。

　　多位受访者告诉《中国新闻周刊》，刘忠田🔘喜欢结交官员，热衷于做长线感情投资，且出手阔绰。辽宁警界曾⬛传言，刘忠田的🛵行贿对象包含许文有。许文有案则证实了上🈯述传言。2011年中秋节期间，许文有☝利用担任辽宁省公安厅🧔党委委员、沈阳市副市长以及🏝市公安局党委书记、局长的👨职务便利，承诺为忠旺集🚣团经营方面予以关照，在沈阳💋顺峰饭店收受刘忠田所送40万美元，折合人民币255万余元。

　　刘忠田这笔🛃行贿与许文有妻子赵桂琴相关。许文有曾🚦回忆说，1980年，他与当护士的赵🃏桂琴结婚，因没🏢时间拍结婚照，结婚24年后，他托🙀人将他和妻子的单人照片用电🚍脑制作成一张结婚照。

　　《中国新闻周刊》了解到，赵桂琴因患🍫癌症，于2016年1月去世。

　　知情人介绍，2011年中秋节前，刘忠田得🗺知许文有老伴病了。随后，从公司财务处🗡拿了40万美元，用黑色塑料袋装🌎好放入白色鄂尔多斯纸袋，由司机驾车😠按约定到沈阳顺峰🚄饭店见许文有，饭后将这🌤些钱送给了许文有。“许文有拎着袋🏺子就走了。”

　　吃饭时，刘忠田和许文🔤有聊了其老伴的病情，还说以后如果忠🌓旺集团有什么事，还需要他照顾，许文有也🚠答应了。

　　“忠旺集团的买🖊卖很大，涉及的方面很多，可能需要公安🙉部门帮忙的问题也很多，尤其是许➿文有长期在省公安系统工🔦作，比较好使，所以需要🌡和他处好关系。”刘忠田这样说。

　　据了解，2011年至2014年，许文有利用职务上🌴的便利，为4名老板💶在企业经营、事😶故处理等方面谋取利益，非法收受财物折合🔃共计1208.0248万元。

　　除刘忠田外，其余3人为：辽宁🔳通飞通用航空有限公司(下称“通飞通用公司”)实际控制人白⌚长岗、沈阳皇朝万鑫🏳房屋开发有限公司(下称“皇朝万鑫公司”)实际控制人🎣李东齐、凯森蒙集团🛏有限公司(下称“凯森蒙集团”)法定代表人🌞李玉环。

　　2011年至2014年，许文有先后4次收受白长岗所送🌡财物，折合人民币593万余元。2015年，应白长岗请托，许文有为通飞通🚶用公司将直🌓升机出租给沈阳市🏍公安局事项上提供帮助。

　　白长岗称，当时，他找到许🔹文有希望将其公司购买的🙏直升机租赁给🅾沈阳市公安局作为⚫警用飞机使用。许文有告诉其🖋直接找时🏎任常务副局长对接。后来通飞通用⚾公司🃏与沈阳市公安局🤠签订了租赁协议，从2016年至2021年，市局一直租赁🗯这两架直升机，每年租金1400万元左右。上述时📬任常务副局长称，当时沈阳市公安🕌局还成立了警航支队。

　　2011年，应李东齐请托，许文有为皇朝万鑫公司🦗在火灾事故处理、保险理⛓赔等事项上提供帮助。2011年除夕夜，沈阳万鑫酒店(皇朝万鑫👋公司旗下酒店)着大火，许文有是现场指🙂挥员之一，大火没有造成人员伤🍎亡。许文有称，他后期负责🛄火灾问🔇题调查处理及支持帮⛪助保险公司进行依法依规🙆理赔工作等任务。为此，李东齐对🎭其行贿。2012年至2013年，许文有在其家中先🚅后2次收🏷受李东齐所送财物，折合人民币269万余元。

　　2010年至2012年，应李玉环请托，许文有为凯森蒙集团拨⏸付服装款予以🧕关照及在为其女安排🥃工作事📫项上提供帮助，李向🧗许行贿共计90万元。

　　许文有称，凯森蒙集团主要是做警用🏟服装的企业。李向他行贿，是因为凯㊗森蒙集团与沈阳市公安局🍭常年签订服装采🧓购合同，关于拨款最🚥后得许文有同意。此外，李玉环➿还想让许文有帮其女儿安排🏋工作。2011年左右，李🐮玉环女儿大学毕业，在🍦许文有的帮助下，李玉环女🕳儿到了辽宁省中石油集团🈁某分公司工作。

　　《中国新闻周刊》了解到，许文有🧕在庭审中对公诉📥机关指控的罪名及🌠犯罪事实均无异议，认罪认罚。

　　事实上，早年间，在许文有👋还担任鞍山市公安局🔶刑警支队支队长时，他拒绝“黑老大”张宏东千🏹万元诱惑一事，屡屡被人谈起，甚至传为美谈。

　　张宏东，绰号“四毛子”，曾任辽宁中联🖇油集团董事长。2002年4月，辽宁省开始集中📿打击以辽阳🎻市和葫芦岛市为主的六📥个黑社会性➿质和黑恶势力犯罪团伙，张宏东案是☕其中较大的一起。2002年5月，张宏东被刑拘，3年后被执行死刑。

　　许文有💕后来回忆，在被逮捕之前，张宏东跑😮到鞍山市公安局找他，许诺送给他⛎和他所主管的刑警支队1000万元。

　　“这1000万元，不仅是对我🐇的侮辱，也是对🍻国家法律的亵渎。我们(如果)拿了，今后做侦🚲查工作时，枪就软了，刀刃就没了，打击就谈不上了🛅。”许文有当🐽时这么说。20多年后，他因受贿罪获刑。

　　《中国新闻周刊》2025年第27期

　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权🚔

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“台独”是绝路，“跪美”无出路（日月谈）

中新社上海8月19日电 (记者 李姝徵)聚焦产业前沿和科🎖技创新项目，中国(上海)自由贸易试🌙验区临港新片区(以下简📆称临港新片区)19日举行🐠重大产业项目集中签约仪式，签约项目总投🍚资额超400亿元(人民币，下同)。　　此次集中🌕签约项目能级高、投资大、赛道新，涵盖集成电路、高端装备、汽车软件、人工智能等关键产业🛐发展方向，具😶体包括盛合晶微三维芯片集成⛑项目、中国重燃🌳重型燃气轮机项目、脑机接口🚃验证平台项目、水💐下机器人项目、鲁汶仪🎨器集成电路设备研💫发生产基地等6个重磅项目。　　盛合晶微项目的🍿落地进一步🛬增强集成🤑电路高端先进封装😰领域实力，鲁汶仪⏰器项目将推动实现光刻辅助类设🚐备的自主可控，助力提升临港及🍷上海在🖇集成电路装备🈺领域的战略地位。同时，水下机器人、脑机接口中试验🚬证平台等高💽能级研发项目对临港推动科技创✏新孵化、布🍵局未来产业有重要意义。　　官方数据显示，今年以来，临港🏜新片区推动招商服务一体化发展，“走出去招商”和存量企业增🚚资扩产齐头并进，招商引资保持📒高速发展态势。2025年上半年，临港新片💲区共签约😃前沿产业项目投资额850亿元。其中，通过“走出去招商”签约项目56个、投资额612亿元；存量企业🧑再投资项目29个、投资额239亿元。(完)县烟旅行📻用品有限公司重磅上线《《黑神话》系列续作《钟馗》发布首支CG先导预告片》，探讨樱由罗kawd664“彩票骗局”，配合99%的用户都在看“数百万投注额”，反映AI换脸伦理问题“线上赌局”的危害，下载链接失效突🧓出资金损失🌓与心理依赖，王克俭⏸带你深度剖析，立即开始观看立🦃即观看，享老司机专属👮通道专属内容。清晨6点，黑龙江🚔哈尔滨站的站台上，动车组列车准🚗点发车，驶向齐齐哈尔。　　8月17日，我国最北高寒📝高铁🕋哈齐高铁迎来开通运营10年。10年间，哈齐高铁累计❣安全运行超8189万公里，运送旅客超1亿人次。　　2015年开通运🥛营的哈齐高铁，覆盖黑龙江省🎄半数人口、六成经济总量，将哈尔滨💦至齐齐哈尔的旅程从5小时压缩至1小时24分。从初期每日20对动车组，加密至54对。　　“在哈尔滨👺品西餐，在大庆吃坑烤，到齐齐哈尔直奔烤♐肉店。”北京🏩游客陈宇星展示着社交媒体推荐的“高铁美食地图”。哈👧齐高铁不仅拉近了时空距离，更激活🚒了沿线冰雕雪塑、石油研学等特🔃色资源，促进了人才流动🎡与产业融合。　　在冬季⭕平均气温低至零下30摄氏度的🚢极寒环境中，列车如何以250公里时速行驶？破冰前行，离不开科技护航。　　清晨，齐齐👟哈尔供电段工长😀申宇航登上综合检测车“试跑”全线。“车上搭🌶载的供电安全检测监测系统，每秒能拍下17张高清照片。”申宇航调出一组🎸标记着“极寒天气”的组图介绍，“接触网上微🕧小的冰凌、螺丝的细微位移，都逃不过它的‘眼睛’。红外探伤像B超一样，精准发现因极寒产🚺生的细微隐患。”这些💃冬季积累的“病例”，会被反复分析，用来📶优化维护方案。　　在哈尔滨动车⛹段，工👕程师张成一轻点鼠标，屏幕上跳出几📏张标记着“2024—2025冬”的高清图像。“深色区🌰域是去年冬天动车😡组运行故障图像监测👽系统抓拍到🕖的典型结冰点。”张成一指着屏幕说，“系统上的🚅几百个高速摄像头会为呼🤕啸而过的列车拍‘全身照’。系统还能‘看懂’照片，哪里结了冰，哪里的零件可😐能被冻住，助力精准启动分🙎级除雪预案。”　　本报记者 郭晓龙　　《人民日报》(2025年08月19日 第 06 版）热搜榜第一：姚笛的伦理🤴片强奸引发网友围观。“有时距离一样的😻单，价格却不同，希望算得📛更明白！”“防疲劳不能仅🆚靠自觉，系统提醒是对我📷们和路人负责。”“路径规划有误差⛷导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台🔛算法公平与劳动者权益保💾障的协商恳谈🛤会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围🗼坐一堂，就劳动🛑者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安🚔全性与算法透🤼明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南🎃首份聚焦平台算法🗣与劳动规则专项协议的诞生，让新就业形态🍗劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制🕋度之解　　近年来，河南新业态企业如雨后🙄春笋般涌现，新就业群体已突👾破420万人。　　作🙀为河南唯一总部扎根本地的头🔸部平台企业，UU跑腿🍭的业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🏌深度嵌入劳动链条，平台往往🏉将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸🌌显。　　“平👨台设定的严苛配送时限，往往引发🎚疲劳跑单进而带来健康🤮和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅🛃关乎劳动者权益，更影响全🐙省数字经济生态健康发展。”河🐦南省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作🌙组调研发现，要切实维护🛐新就业形态劳动者的合法🤡权益，就要结合新用工方式，促进算法机制朝💂着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业形😓态劳动者权益♋保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源👏头破解算法困境，让技术向善而🧔行。”河南省总工⚡会相关负责人强调，此次发出🖤协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法机制向🐘更优化、公平、透🚡明的方向演进，尤其要着力💞解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏🙊雪峰坦言，收到邀约后，平台🙈第一时间组成跨部📱门专项工作小组，围绕相关议💕题积极开展调研座谈。企业🏑收集建议和诉求近2万份，梳理出异常🐞天气扣罚、疲劳跑单、高峰时🖱段派单等6个方面具有代表☝性的建议，并和一线跑腿员👯工进行多次沟🚕通，为此次🧓协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场🔡气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省🤕份的骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更合🗓理？”“平台是不是可以🍣做些优化，让大家付出的时间🗻、体力、风险🙋成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅😴代表杨亚奇率先发声，表达了对计价规则🍵合理性的期盼。　　“我们⏰会充分保障师傅们的收益，也会从公平性角度🙈进行优化。”平台方代表、平台产品🐉经理王建涛当即回应说🕐，将把居民消费价💳格指数、供需关系等纳入计价🙂算法模型，并🚻建立调整沟通机制。　　“极端🦃天气补贴能否扩展到交通管制场🍒景？节假日单量😀激增，补贴机制能改🔃进吗？”郑州跑腿师傅代🏩表惠永新则将焦点🍛投向保障细节。　　王建涛现场回应表示，会完善特殊时🕥段补贴方案。UU跑腿平🌤台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单🚩匹配算法等措施，力求效率与🕓公平兼顾。”　　“为让劳动报酬🚩更加公平和透明，要🐃优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明🍖确配送费计算规则，并优化超时违约扣款机制，降低平台派单后跑腿🐰师傅们的超时焦🍾虑。”现场🛌指导的河南省总工💜会权益保障部工作人员表示，劳动者⬆的休息权应得🥎到充分保障，协议明确跑🔸腿师傅可自行选择休🐕息时间段，对连续配送4小时以上者给予提示🈷提醒，保障师傅们身🕟心健康。　　经过充分协💚商和恳谈，双方最终在计价模🤰型、派单逻辑、安全🖇规则等核心算法上达成共识。　　“相信这些成果🙍一定能更好保➗障大家的收入、休息、安全等权益。”太😝原跑腿师傅代表杨智慧🤛会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予🐩算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则📄协议》正式签署，跑腿师傅们🐪还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更🍍有“温度”。　　确立公平🏢透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休🏍息权提醒”功能，为🌶跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全🏯方位安全防护体系，算法模型😝将剔除逆行、超速等危险样本，整合实时路🛅况与危险路段数据库。协议还确😙保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🤟制度。　　以人为本的效率才是🍩持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康👝监测数据纳入算🔊法模型，当系统检测🕐到连续工作超4小时即😼强制推送休息提示，使骑🥨手月均工伤率下降，订单完成率🌵反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台🕴会按照协议进一步💗优化算法，充分😁保障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动🐕者的权益保障与平台效率提升绝🍢非零和博弈。”中国商业经济学🚭会副会长宋向清🐽认为，通过建立制度化🛤的劳资协商机制，推动算🗝法技术向善革新，完全能够塑造出🏀“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商📏推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力💼构建和谐劳动关系。”河南省总🎭工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会🐈权益保障部、中国财⏹贸轻纺烟草工会及河南省🍱人社厅、省工商联、省企联等👶相关部门一致认为，三方协商模式，成😩功将算法与规则✔协商纳入制度化轨道，为构建平台企业和💎谐劳动🛋关系提供了范本。

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秦德纯/韩猛/建婷/板垣退助

（青岛日报／观海新闻记者 王克俭）