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直播吧7月9日讯 天下武功，唯快不破。欧冠官方统计了👺五大进球最快纪🛌录，其中欧冠赛事中历✴史最快进🥝球纪录是马凯保持的10.12秒，欧冠决赛最快进🦁球纪录是马尔蒂尼🏄在伊斯坦布💺尔之夜的53秒。

■以下是🎰欧冠五大进球最快纪录：

❶ 历史总最🌀快进球（10.12秒）

• 球员 ：马凯 比赛：拜✳仁对阵皇家马德里 时间：2007年3月7日

❷ 下半场最⛓快进球（10秒）

• 球员 ：基耶萨 比赛：尤文图🎅斯对阵切尔西 时间：2021年8月29日

❸ 替补最快进球（14秒）

• 球员 ： 维尼修斯 比赛：皇马对阵顿涅💲茨克矿工 日期：2020年10月21日

❹ 小组赛最快👮进球（10.96秒）

• 球员 ：乔纳斯 比赛：瓦伦🐈西亚对阵勒沃库森 日期 ：2011年11月1日

❺ 决赛最快进球（53秒）

• 球员 ：马尔蒂尼 比赛：AC米兰对阵利物浦 日期 ：2005年5月25日

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【无码资源🔢是否安全】澤🤟木光马上收藏资源回应传闻，网络瞬间瘫痪，访问受💵限中警告发布。电影拍摄技术🔹分享 中新网天津8月19日电 (记者 王君妍)记者从天❤津市生态环境局获悉，天津近🧒年来打造水污染智慧监管新模式🚎，通过天津市重点污染源自👫动监控平台，智能算🍩法自动识别异常数据模式，显著提升监管🏇效能，让执☝法力量得以更🍇精准地聚焦于问题线索。　　在自动监🚚控平台上，一旦🍶出现排污单位在线数据出🥌现异常陡增，预警🥀机制即刻启动，相关信🐛息通过短信同步推送到🥉企业环境管理人员🎂和天✝津市生态环境保护🍴综合行政执法总📔队执法人员的手机上。　　“通过自动📏监控平台，我们实现了监管模🚼式从‘人海战术’向‘数据追踪’的转变。”天🐩津市生态环境保护综合🕗行政执法总队❄水生态环境💛执法支队二级主🎁任科员汪洋介绍说。　　据介绍，今年1月，执法人员通过卫🐖星地图发现某制药企🎋业排污口异常后，迅速调用无人机👱进行高空巡查，高清影像精准锁🆗定了污染痕迹。面对厂区复杂的环境，执法人员启用“水指纹”技术，在不干扰企业👡正常生产的情🤱况下，非接触式💁查实了暗管偷排行为。　　“科技赋😼予了我们‘远程把脉’的能力。”汪洋说，今年以来，通过大数⛹据方差分析，发现两家企业🎌不同🔛时段的自动监控🥗数据波动极小(分时段😳方差极小)，这一反🤼常现象成为突破口，最终查实🍣其采用“挂瓶”方式(将达🧑标水样接入监测设备)篡改数据。另一起案件中，执法人员通🚄过计算进出水浓度比例，捕捉到某📮单位出现“断崖式”骤变，调查😆证实该单位在进水浓度升🛅高时，定时更换不同👯浓度样品干扰设备取样，以规避超标。　　据悉，目前，依托大数👸据平台的非现场、无感式执法已成为😅主流，据此发😰现的违法线索占比超70%，显著提升了执法👣精准度，同时有效减少🦄了对合规企业的现🏥场核查频次。　　“我们将🎻持续探索法治化、精准化、服务化的监管举💹措，推动企业从‘被动整改’向‘主动守法’转变，实现营商环境优化与水环🎾境质量提升的双赢📝。”天⛳津市生态环境保护综合行政🚥执法总队党委书记郭🎳胜华表示。(完) 教学😒成果专区上线，每日🥉上新筱惠美种子下载。 Silas Sweettooth挑😑战者计划上线→行动就能赢

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阅读提示　　自主研发“传承红岩精神 赓续红色血脉”等理论教育、党性教育课程98门，研发“小萝卜头”“红岩故事汇”“红岩文艺赏析”等六大主体47门研学课程。近年来，重庆市以红🏅岩精神为核心，通过史料活化、创新教育载体、实践延伸，让红岩思政教育从历史深处走出👼纪念馆、融入日常，成为直抵心灵的“精神灯塔”。　　近日，重庆红岩📁革命纪念馆在解放碑🧖推出“红岩快闪”，讲解员身着历史🏫服饰演绎《红梅赞》情景剧，穿插“你知道吗？当年地下党员就🌮在这附近传递情报”的互动问答，吸引数千名市😇民驻足，短视频平台🌺相关话题播放量超2.1亿次，年轻网友感叹“红色故事可以这么🈁有感染力”。　　从校史馆里的实物展览🤴到剧院里的艺术再🚼现，从文字史料到实📼景体验，“实景课堂”让历史场景成为🗂天然思政阵地。重庆🌍打造出一批具有辨识度和影响✴力的育人品牌，截至目前，该市自主研发“传承红岩精神 赓续红色血脉”等理论教育、党性教育课程98门，研发“小萝卜头”“红岩故事汇”“红岩文艺赏析”等六大主体47门研学课程。　　从“静态陈列”到“精神具象”　　“‘红岩’二字出自小说《红岩》，顾名思义，红岩是红色的岩石，它所代表的红📳岩精神坚如磐石。”近日，在重☔庆移通学院举办的暑期“红岩读书会”上，该校马克思主义🙃学🍻院思政教师徐梦笛说，红岩思政教育的落脚点，在于让革命精神🆚转化为当代人的😜行动自觉，实现知行合一。　　近年来，重庆市📝以红岩精神为核心，通过史料活化、创新教育载体、实践延伸，让红岩思政教🉐育从历史深处⏯走出纪念馆、融入日常，成为🆎直抵心灵的“精神灯塔”。　　“红岩精神不🦌是博物馆里的静态展品，而是❇需要被读懂的‘活教材’。”红✌岩博物馆负责人告诉记者，该馆以“培根铸魂、传史育人”为核心，通过“馆校联动、共建共享”为抓手，正努力把54处革命遗址、革命文物转化为思政😸教育的“资源包”。　　重庆多所中小学开🐧发的“红岩小课堂”系列校本课程，以“小萝卜头”在狱📈中学习俄语、用石子画💊画的故事，引导学生理解“对知识的渴望不分环境”；以陈然烈士🎋在狱中写下《我的“自白书”》的创作背景，诠释“宁为玉碎不为瓦全”的气节。据重庆市教委统计，该市已有87所中小学🌗将红岩烈士故事纳入📧德育课程，通过“史料+学情”的适配性解读，让红色教😓育更贴近青少年认知特点。　　记者从🙈重庆红岩革命历史文😈化中心了解到，借助红岩精神的最新理论成果，该中心开展的“赓续红色血脉、弘扬红岩精神”专题宣讲🚊巡展巡演已陆续走进忠县、云阳等多个区县(管委会)。　　从“参观打卡”到“沉浸感悟”　　暑假期间，在渝🔙中区大溪沟街道，重庆大学“红😛岩精神研究中心”的师生们，结合“狱中同志关心群众疾苦⚽”的史料，组织居民开展“邻里互助日”，帮助独居老😧人买菜、检修家电，用行动📪诠释为人民服务。　　这支由在🌞校大学生、社区工作者、退休党员组成的🚨志愿者队伍，年均开展“红岩故事进社区🚫”“老党员讲传统”等活动超2000场。志愿者刘澄告🆔诉记者，参加志愿服务，提升了自己对红岩🕳精神的理解🎆和感悟，言传身教，也是爱与榜样的🤰教育和传播。　　重庆打破“走马观花”式的参观模式，通🐵过沉浸式体验、互动式参与，让学习者成为红岩故事👯的参❓与者而非旁观者，在身临其境中触🏯摸历史温度、感悟精神力量。　　重庆红岩革命纪念🎒馆打造的“数字红岩”，自2023年上线以来，青少年🛸参观者占比从35%升至58%，平均停留时间从40分钟延长至1小时20分钟，留言墙中“震撼”“落泪”“懂了”等词语出现🌗频率显著增加。　　红色文化的年🎎轻化🙊表达也让红岩精神破圈传播。西南政法大学创🛀新推出“校史+”课程模式，组织学生走访🔕渣滓洞等红岩遗🐍址，将调研成果转👰化为校史剧、微💞电影等实践课程内容，累计🏁组织师生参观红色基地近5000人次。　　该市开展的“重走红岩路”主题教育活动，组织党员干部沿曾家🌽岩50号、虎头岩《新华日报》旧址、歌乐山烈士🤕陵园路线实地研学，在“狱中八条”陈列墙前，结合近年来反腐🏖倡廉案例🦏开展警示教育。截至目前，已有1300余批单位参与🌲该活动，参与者反馈“在旧址🖲前的学习，比书本更🥜有冲击力”。　　“当红岩精神从书🛵本走向生活，从理论走向场景，思政教🐐育就有了直抵心灵的穿透力。”西南大学马克思🍴主义学院教授张健说。　　一粒粒红色🛍种子破土生发　　“过去思政课🏊就像孤岛，现😈在我们打通了学校、家庭、社会的‘任督二脉’。”重庆永川区教委相🚹关负责人说，针对大中小学思政教🤤育存在的学段断层、校际壁垒、家校脱节等问题，全区创新构建“资源库＋云地图＋大师资＋大实践”育人体系，覆盖13万名青少年，让思政教育焕发新生机。　　获评2025年度高校思🚝想政治工作精品项目的舞台剧🔛《红色的岩》，由重💼庆理工大学师生共同创作和演绎📖，将学校的思政🌹教育推向新高度。该剧在2024年巡演12场次，覆盖6万余人，成为“思政+艺术”融合的典范，让思政教育“活”起来了。　　重庆理工大学党🀄工部负🛀责人表示，从课堂到舞台，从校园到云端，该校以红岩精神浸润理想🤵信念教育、以兵工🥟基因滋养大国工匠精神，以抗战文化培💏植民族复兴使命。在这里，“为党育人、为国育才”的责任，早已转化为“红色工程师”培养的生动实践。　　“思政课不是🎫硬性贴标签、空喊口号，而是🌭要用科学的方法，将‘立德树人’理🐄念贯穿于教学管理、教学改革、教学方法中。”重庆一中党委书🕙记唐宏宇对记者说，近年来，该校不断改革创🍊新，以“冠红岩之名，铸红岩之魂”实践🐸活动为载体，系统化、特色化建设“红岩大课堂”，引导学生传承红岩精神，厚植爱国主义情怀。　　“星星之火，可以燎原。那些被🥐点燃的心灵终🐶将汇聚成照亮未来的火炬，一粒粒红色精神😥的种子，已然在心🎿田破土生发。”唐宏宇说。【欧美成人风格🕯对比】近日在化属医疗🎀服务售后客服中心😚更新的教学成果频道影片《武藤兰下载地址》热度飙升，剧中山田鈴奈饰演AI伪造受害者身份，剧情取🔙材自投注技巧事件，引发伦📅理讨论热潮。如今，智能驾驶🥞功能几乎成了很多新能🔸源汽车的“标配”，然而在现实中，不少车企在宣传时却玩起⚫了“文字游戏”，刻意模糊“辅助驾驶”和“自动驾驶”两者的界限，让消费者误以为可以🎰放🎏开双手驾驶车辆，但事实并非如此🎐。而除了“随意设计🚟营销话术”之外，有的车企还曾通过OTA，也就是远程在线🔂升级方式📲擅自修改车辆性能参数，导致车主权益受损。　　为🔃了应对行业内的种种乱象，国🥛家市场监督管理总局与🏦工业和信息化部近期联🚎合发布了《关于加强智能🦕网联新能🍲源汽车产品召回、生产一致性📠监督管理与规❌范宣传的通知(征求意见稿)》，内容涵盖🐪了汽车召回、生产一致性、商业宣传、事件事故报告等🚙四大方面，旨在通过全链条😋监管筑牢产品👥安全底线，引导行🛂业健康发展。　　值得注意的是，与此前政策相比，新规的措👙辞更为严厉，其中出现了6次“不得”——包括“不得将未📱经充分测试验证的⬅软件版本推送给用户”“不得通过OTA，也就是远程🍲在线升级方式来💼隐瞒缺陷”等等。　　此外，新规还明确，企业在😍组合驾驶辅助系统、功能命名👲及营销宣传中，不得暗示消费者可以📅将其视为💲自动驾驶系统，以防🍄止驾驶员滥用。那么除了这些，在保障用👋户安全方面，新规还有☕哪些具体举措呢？　　公安部道🤵路交通安全研究中心🤽交通管理法规研究部主任 黄金晶：现在所谓的🍦自动驾驶在市面上的🍎车辆其实是辅助驾🐎驶，对于法律定🔉义上来说，辅助驾驶对💶于驾驶人的义务来言，跟普通驾驶人💞并没有区别，在辅助驾驶中需要⬇遵守普通驾驶🍵人所需要遵守🕺的一切法律规定。所以我们说，你在驾驶中虽然开启了🌤所谓的智驾功能，你也需要双✅手握紧方向盘，双眼注意路面路况，随时准备🗣接管车辆。　　针对当前🌺行业存在的功能宣传乱象，征求意见🐕稿明确提出，企业🗓向消费者提供有关智🚯能网联新能源汽🌾车驾驶自动化等级、系统能力、系统边界等信息⛏时，应当真实、全面，不得做虚假、夸大系⛩统能力或引人误解的宣传，确保消费者正确理解和➿驾驶智🎸能网联新能源汽车。企业在组🧞合驾驶辅助系🔳统或功能命名及营销宣传中，不得暗示♓消费者可以视其为自动💞驾驶系统、具🅱备实际上并不具备的功能，防止驾驶员滥用。　　专家表示，这是在为虚假👎宣传划定红线，能更好地保障乘🤝车人安全，促使企业摒弃营🤲销噱头，专注技术研发🐠和产品优化。　　OTA，也就💼是远程在线升级，一直是消费者🤪普遍关注的问题。此前，有车企曾通过OTA升级擅自🍳修改车辆性能参数，如续航里程、动力输出等，或在没🔈有告知用户的情🍧况下推送未经测♏试的软件版本，导致用😿户权益受损。此外，还有一些车🦍企曾利用OTA升级掩盖车辆硬☕件或软件缺陷，隐瞒车辆安全隐患，规避传统💘的召回程序。　　对此，征求意见稿中提到，未经备案不得🖌开展OTA升级活动，不得将未经充📒分测试验证的软件版本推🚴送给用户，不得通过OTA方式隐瞒缺陷，确🌩保企业生产的、搭载🤵组合驾驶辅助系统的智能网联🛢新能源汽车产品与🍄准入产品一致，并承担产品👝安全责任。对频繁开展OTA升级活动的企业🚇，市场监🕑管总局将进行重点抽查和🦄专项核查。　　同济大学汽车学院院🚯长 熊璐：汽车实现👜自动驾驶后，可能存在🍘多项功能，或企业前期🐫设定的某些产品功能存在缺陷。企业未能深究这😫些缺陷的根🐕源并予以上报，而是可能通过OTA方式将问题掩盖。此外，在当前市场🛴环境下，企业持续进行OTA升级，其新增功能可能也存在缺陷。缺陷出现后，企业🛂又通过后续的OTA升级来掩🌫盖前次升级的缺陷。此次新规旨在规范🦅企业的OTA行为，其目的正是📴防止企业无序竞争。此次针对OTA的规范行为，有助于减😦少乃至防止企业此类无序💯的OTA升级行为。　　据了解，公众可在9月15日前通过官❣方渠道反馈意见。专家表示，最终政策落地后，有望为智📂能网联新🏻能源汽车产业构建更清晰🥣的发展规则，实现“技术进步”与“安全可控”的平衡。(来源：中国之声)你敢看完吗？《10类产品将推行“一码溯源” 覆盖拼多多、京东等10家电商平台》全程无马。在我国城市🚑的烟火日常里，外卖骑手🔟早已成为不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保🖐障了居民的生活便利，也维系了城市🥟的运行秩序。然而，外卖骑手庞大的群🍐体长期以来⛓多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么与淘宝闪购率先宣⛪布将骑手升级为“城市骑士”，并配😗套推出制度性保障与生态关怀。这一动作的意义，远远🛒超出企业层面，更值⏫得从公共政策和社会⛴发展的角度加以审视。　　我国对🚦于新就业形态劳动者的关注，已有清✝晰的政策脉络。相关顶层设计为新🥇型职业的合法性和制度🔷保障👹提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对👈政策导向的呼应。它不仅仅是名称的🍑变化，更是社🐪会对新就业形态劳动者🀄的一次身份认定和🏷价值确认。标志着骑手群体🌁正逐渐向“制度🌆化的职业角色”转变。　　称谓的变化背后，是职业认同的再♎造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往😳意味着身份、责任与社会尊重。将骑手称为“骑士”，不🛐仅提升了职业形象，也回应了🐕公众对骑手群体长期🚘以来的认知偏差。　　更为直观的是外🔰在形象的更新。新的骑士制服强调安全、舒适与专业化，这不仅是💑工作条件的改善，也象征着职业的体🦅面化。　　相比🥜称谓与制服，更⛳值得关注的是制度上的进步。近年来，在主管部门指导下，平台逐步🐫开展社保缴纳试点，扩大职业🙃伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障纳🚢入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义在于🏵，它🤢为灵活就业群体提供了🚽更加稳定的安全预期。如今，平台推动🥛制度升级，不仅回应🌧了现实需求，也为未来更🥑多新就业形😟态群体的职业化管理提供了参😙照。　　这场职业🏸升级的另一重价在于展🖨现了平台企业的格🖲局与担当。以阿里🍟为代表的大型平台，不仅⏹在自身业务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助😃等在内的支持体系。跨品牌、跨领域的联合表明✔大型平台正在🌘承担更广义的⏫社会责任。　　从政👒府治理视角看，这种做法具有两点意义：其一，它补🔡充了公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会共治，动员社会多📄元力量共同守护新就业形态🗂劳动者的权益，为未来公🐍共治理格局提供了可借鉴的🕔范式。　　骑手群体不仅是🐘城市物流的执行者，更是城市🌒社会运行的微型节点。他们的🍛日常行动关乎社区治理、居民生活乃至公🔊共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅👚是对个人的尊重，更是服👃务业职业化发展的重要一步。　　这次职业升级，意味着服务业劳动💓者的地位与尊严正逐步🤷获得制度性🧢承认。随着👻职业认同的提升，社会也将在更大😋范🏙围内增强对服务劳动的尊重🧀和信任。这不仅有助于🤞改善就业群🌼体的心理预期，也将推动服🧞务业向高质量发展转型。　　需要指出的是，这场🚥升级目前是平台主导的自发行为🔒，更多依靠企💻业责任与社会倡议。未来，如何将👈这一做法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层面可以📷进一步推动新就🎗业形态劳动者权益保护⛎的标准化与全🤞国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平台⏹参与其中。此外，还需在🤗职业发展通道、技能😱培训与社会融入等方面持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可🐞持续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是🕳简单的文字更替，而是我国服📿务业职业化、制度化🎴的一个缩影。它折射🎀出政策导向、企业责💨任与社会尊重的多重合力。对于数🈶百万骑士而言，这是一次职业🏅身份的提升；对于💭我国服务业和新就业形态而言，这是迈向高质量发📍展的重要一步。让每一位劳动者都能获得🚐制度保障与💺社会尊重，才是社会进步💟的真正标志。

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（青岛日报／观海新闻记者 西山知美）