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🌾《深爱激动图片网》医疗🚪设备高清在线观看_免费试看全集完整版_滁州网”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

立花陽香

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滁州网:根据记者立🎶花陽香获取到的最新动态,深爱激动图片网将于2025年08月27日在滁州网🥨举行隆重的开幕😕仪式。1注赢期连挂,想放弃💃但又不甘彩民崩溃实录

7月22日,河北🚭省衡水市阜城县漫河镇的2100亩黄桃喜迎丰收,一颗颗成熟的黄桃🗞挂满枝头,果香四溢,果农们穿梭⚪在桃林间,忙着摘果、运果、装车。图为航拍果👴农采摘黄桃。(无人机照片 )袁瀚鹏 摄

7月22日,河北省衡水市🖤阜城县漫河镇的2100亩黄桃喜迎丰收,一😾颗颗成熟的黄桃挂满枝头,果香四溢,果农们穿梭在🍅桃林间,忙着摘果、运果、装车。图为🐨绿叶衬托下的黄桃。苗凤强 摄

7月22日,河💶北省衡水市阜城县漫河镇的2100亩黄桃喜迎丰收,一颗颗成🥪熟的黄桃挂满枝头,果香四溢,果农们穿梭在桃林间,忙着摘果、运果、装车。图为果🤬农采摘下来的黄桃。苗凤强 摄

7月22日,河北省衡水⚡市阜城县漫河镇的2100亩黄🍞桃喜迎丰收,一颗颗成🎏熟的黄桃挂满枝头,果香四溢,果农们穿梭🍳在桃林间,忙着摘果、运果、装车。图为航拍果农🥜将黄桃装车。(无人机照片)袁瀚鹏 摄

7月22日,河北省衡水🏉市阜城县漫河镇的2100亩黄桃喜迎丰收,一🐭颗颗成熟的黄桃挂满枝头,果香四溢,果农🏹们穿梭在桃林间,忙着摘果、运果、装车。图为果🖌农将黄桃装车。苗凤强 摄

7月22日,河北省衡水市阜😛城县漫河镇的2100亩黄桃喜迎丰收,一颗颗成熟🎗的黄桃挂满枝头,果香四溢,果农们穿梭在桃🍵林间,忙着摘果、运果、装车。图为🕋果农查看黄桃的品质。苗凤强 摄

7月22日,河北👶省衡水市阜城县漫河镇的2100亩黄桃喜迎丰收🛀,一颗颗成熟的🎌黄桃挂满枝头,果香四溢,果农们穿梭🦃在桃林间,忙着摘果、运果、装车。图为果农在采🥏摘黄桃。苗凤强 摄

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美乌欧会晤时,俄罗👆斯战略轰炸机起飞

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韩国前📠国务总理韩德洙接🐞受特检组传唤调查

当地时间7月30日8时37分,日😳本气象厅发布消息称,受堪察🤴加半岛附近发生强烈地震🥁影响,目前日本多地沿🐖岸正🎾处于海啸预警状态,预计❕海啸高度为1米左右,自北向南🦆海啸预计到达时间为当地时间10时至12时30分。  日本气象厅提醒沿海🌎居民注意安全,避免前往海边、港口或河口区域。(总台记者 何欣蕾 林博翰)【是✨否支持离线缓存】華月菜穗在《辻本杏种子》中披露:网站频繁📶被封致射雕淫雄转损失超05724982亿,片源打包下载流🏊行成破局关键保密费“混”在工资里发,竞业🚮限制约定成立吗  判决显示,竞业限制经济🚐补偿只能在劳动🌰关系结束后,在竞业限🏊制期限内按月给付给💻劳动者  阅读提示  实践中,有🎀企业泛化地与大部分员工订立竞🐿业限制协议,有的将竞业限🎂制经济补偿金“混”在工资里发,有的💩约定违约金畸高。  公务员考🚃试培训讲师跳槽,受不受竞业限制?用人🅾单位能不能将竞业限制经🚦济补偿金“混”在工资里一起发?  7月29日,北京市第一中🐿级人民法院通报涉〰竞业限制劳动争议🆑案件审理相关工作情况,并🌽发布典型案例。“在案件🍲审理过程中,我们发现企🍊业与劳动者在竞业限制的订🕣立、履行方面存在🏟一些乱象需要关注。”北京市第一中🚗级人民📞法院副院长娄宇红说。  竞业限制协议该怎么签?运用竞业限制制度🦍,企业和劳动者可能💯存在哪些🚛认知误区?对此,法院结合🗽典型案例,对用人单位和劳动🕘者做出提示和建议。  有企业以员⛳工手册方式设竞业条🎼款  在一起典型案🐒例中,杨某入💻职甲公司,担任公务🚧员考试培训专职讲师。该公司与🕚杨某订立《保密及竞🔘业限制协议》,约🍭定杨某离职后两💽年内须履行竞业限制义务。  后来双方劳动💑关系解除,杨某随即到👔新公司担任主讲教师,引发竞业限制纠纷。甲公司认为杨某🤵知悉其公司的商业秘密,包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安🃏排等信息以及模拟试题。  法院认为,上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均👦对学员公开或在互联网🕤上可供查询,甲公司😳未对杨某进行任何授课技巧🗻的培训,杨某不👮知悉其他重要信息,其掌🚏握的信息不具有经济价值,该公司无法证明杨某🍣掌握其公司商业秘密。  北京市第一中📵级人民法🥎院民六庭庭长崔丹妮介绍,用人单位主张劳🕵动者属🌏于其他负有保密义务的人员,应当😛由用人单位举证证明劳动者知🗃悉用人单位的📉商业秘密或与知识产权相关🎧的保密事项。  “法院在审🤾查时会重点考虑💶两类要素:一🖇是劳动者知悉的事🚿项是否构成商业秘密。二是结合劳动😕者的岗位、工作内容、收入、工作年限等👘审查知悉商业秘密的可能性。”崔丹妮说。  “案件反🦓映很多企业不区分劳👅动者工作岗位、工作内容,泛化地与大📱部分员工订🃏立竞业限制协议,甚🧤至有企业以员工手册的方式设🤙立竞业限制条款。”娄宇红说,“企业认为如🎵此操作可以最大化地保护其商🔇业利益,但忽略💷了可能带来的不利诉讼风🛬险。”  有无竞争🎦关系不能只看“经营范围”  在竞业🍴限制案件中,劳动者🤚现任职企业与原单位之间是♍否存在竞争关系,是案件审理的关🐜键。  “法院审理发现,大部🐠分企业认为,只要🏏对手企业营业执照😄上登记的经营范围与本公司的🏀经营范围存在重叠😋,就说明二🎻者之间是竞争关系,但这一认识是不全面的。”娄宇红说。  娄宇红进一步🤶介绍,实践中营业执🎳照登记的经营⏭事项和实际经🔕营事项不👗一致的情形很常见,因此,仅🍱仅提交对手企业的营业执照📰来证明竞争关🌇系是不够的,需要提交🔒其他证据来佐证,比如产品目录、业务介绍、合作🚚对象清单等等。但是,企🥍业往往忽略了对相关证据的采集,进📉而产生败诉风险。  实践🆚中还有一类情形,即劳动者是否违反竞⛰业限制义务,能否以竞业🦅限制协议中约定的公㊙司名单作为判断依据?  李某在某🏋公司担任汽车💢智能座舱部高级产品经理。双方签订保密及竞♓业限制协议,约定李某在离职🐤后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车领域😐公司”,并列明了🔺相关竞业公司的名单。  李某离职后入💝职新公司,该公司不🔽在协议列明的企业名单🏴里。经审查,新公司🌁的业务范围包括智☕能座舱软硬件开发业务,属于互联网造车领域,与原公司存在🕹竞争关系。法院最终🚰认定李某违反了竞业限制义务。  “劳动者是否违反🥡竞业限制义务,应综合新老👉用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及🐨受众等多方面因素进♐行认定。”崔丹妮说,“即使新用🤔人单位不在协📆议约定的名单中,只要该🎣单位与原用😬人单位之间存在现实的竞争👆关系,仍可以认🥗定劳动者违反竞业限制义务;反之,即使新用🈹人单位在协议🗣约定的名单中,只要该单位🐡与原用人单位之间不存在🏤现实的竞争关系,就可以认定劳动💉者未违反竞业限制义务。”  竞💚业限制补偿金“混”在工资里发  将竞业📤限制补偿金包含在员工➿每月工资中支付,这种操作行不行?  管某入职某公司🗑担任生🈶鲜采购员。双方订立《保密及🧛竞业限制协议》约定:该公司每月支付🌇给管🦇某的工资中已经包括提前支付🎞的竞业限🖲制补偿金,管某在劳动期⬇间及劳动关🆎系解除或终止🙎之日起两年内,承担竞业限制义🖍务。工资条显示,管某在职期📱间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。  对此,法院认为,竞业🚰限制经济补偿不能💐包含在工资中,只能在劳动关系结束🔅后,在竞业限制📧期限内按♎月给付给劳动者。  有🥇的企业还存在约定违约金畸高的情形。“有🥏案件约定的违约金甚至达到劳😱动者年收入的50倍。在一些大🙍型互联网企业与劳动者🥡签订的竞业限制协🦅议中,约定上百万元违约🤴金的并不在✅少数。”娄宇红说。  实际上,最高人民法院🥨曾明确对于竞业限制💾违约金过🥐分高于实际损失的,法院可予以酌减。经统计,在🍃北京市第一中级人民法院👎审理的涉违约金案件中,当劳动者提出💞约定违约金数额🚪过高的抗辩时,有87%的案件对协🍡议约定的违约金🗡数额进行了酌减,个别案件违约金的📗酌减幅度达到90%。  法院🌟在审理中还发现,部分劳🛏动者刻意掩盖再就业真实情🍔况,恶🏌意规避竞业限制义务。  “部分劳动👧者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同🕟、代🎶缴社保等形式制造虚👪假劳动关系外观,实际到竞争企业工作,违反诚信原则。”娄宇红介绍,“甚至有些头部🌒企业帮助劳动者🕢规避调查,专门找职业代🎚理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税🐼等全套材料掩盖竞业行为,不仅增加了用📊人单位调查举⏸证难度,还可🐑能损害社会公共秩🎿序和公共利益。同时,这也迫🔟使企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获🌊取劳动者实际就业情🈁况,极易滋生灰色产业。”  “竞业限制制度🌽若运用得当,对遏制企业恶性🥜竞争,营造诚信、良好的营商环境大有🐵裨益;若过度滥用,势必限制人才流💑动,造成人力🆔资源的积压和浪费。”娄宇红说,法院🌱建议用人单位合理限定竞🛴业限制的人员范围,明确协议内容,按期💂履行支付义务,公平合理地🐼约定违约金。劳📡动者也要审慎评估协议内容,依约履🤗行竞业限制义务。  “法院坚持禁止🦆滥用原则,树立平衡保护😫理念,让竞业限制回🔅归保护企业💯商业秘密的根本目的,而非成为垄断人才❇的工具。”娄宇红说。  本报记者 卢越  《工人日报》(2025年07月31日 06版)警方🍯已介入调查三上悠亚种子传🕰播途径。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/16/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/AAC7F350583943CD8F6DF7A26AC1646C.mp4END#ShouJiBan*/视频:幸会中国 | 走进五指山,探秘“人与自然和🤚谐共生”之道来源:中国日报   中国日报网8月15日 在中国广袤的大🦎地上,有这样一些地方,蕴藏着人与自然最和谐、最动人的相遇。纪录片《幸会中国》走访全国12个生态样本地,用镜🎉头记录下这些真实而🎬温柔的故事。  第一站,我们👮来到了海南五指山,走进海南热📘带雨林国家公园🎢这片神秘的绿色世界。这里是濒危物种海南🎵长臂猿唯一的家📙园,也曾是黎🔞族人世代栖息的土地。曾经,刀耕火种😟的生产方式让🧠雨林不堪重负;如今,一场关⏺于守护与重生的故事正在🐫这里上演。那些因人类活动🛢而褪色的雨林,重新焕🤧发出了蓬勃生机。从“向自然索取”到“为自然护航”,在习近平生🌉态文明思想指引下,海南热🤡带雨林国家公园🗞用行动诠释着 “坚持人👁与自然和谐共生”的智慧。  《幸会中国》,记录人与自然🏳的双向奔赴。

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八橋小枝子/有田成美/梨花/相野梨紗

(青岛日报/观海新闻记者 立花陽香)

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审核:刘旋

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