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北京时间7月24日，根据意大利🥓天空体育记者卢卡-本多尼的报道，马德🤹里竞技此前曾向切尔西报价求购雷🙂纳托-韦加，但蓝军的强硬🙃态度最终让他们转向了费耶诺德的汉茨科。

目前马✡竞官方已经确认，他们就汉茨科的转会问🔎题与费耶🈁诺德达成了协议，而按照意大📃利记者卢卡-本多尼的报道，马竞此前曾经向📦切尔西开出报价🚸求购雷纳托-韦加，但蓝军在谈判😛中态度强硬，最终🤑他们选择将目光投向了转会🈵利雅得🥡胜利失败的汉茨科，并迅速与球员以🏸及费耶诺德达成了协议。

按照意大利❗名记罗马诺的说法，马竞此次将以3000万欧元外加奖金🥧的价格签下汉茨🥔科。

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（乡村行·看振兴）山西临汾：电力赋能 奏响秋收“椒”响曲

羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🔈工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用💠全职与灵活多元❄的用工方式。记者走访🤧广州多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🌖用工话题，近期在社交📕平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入❇职海底捞的👑网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🔑灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公🧝司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🏯入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞😍开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🥇日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇😸与正式员工存在差异。即便工作内容和🚞工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保🔟福利。　　一名自称面试海🚼底捞管培生🌰的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🗾培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择⛹转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🦏示，也有类似经历。　　还有自称海底🥕捞员工的网友发帖称，被公司通知🚓转签外包合同，且新合同不🤞再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包📿员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🏈啥区别，查询后发现，外包员工👵没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联🏻服务商。　　记者🧚以求职者身份先后走访了📑广州多家海底捞门店。一家门店管理人员明🍆确表示，目前大区不允许直🐁接签正式员工，全都是非🗺全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六😜个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实🎄让人摸不着头脑。那么，现🏉在海底捞新入职员工何时🕖开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是🕉否存在部分员工续签合同时被🕵通知转签外包合同等⏳情况，记者就有关问题采💊访了海底捞。　　海底捞公关部门工🌠作人员回复🥘羊城晚报，多年以来，海底捞采用🅰全职与灵活多元的用工方式，依照国家相关🔷用工政策与指导，为全职员🉑工依法缴纳社会保险。该工作人员🚂还表示，正式工和各类灵📼活用⛄工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等❣详情可通过🙂微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工👠既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🌏社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海⚾底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🍉不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以🚉后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的📽仍为“新灵工”。根据《中华人民🎸共和国社会保险法》，用人🤨单位应当自用工之日起30日内为其职工🐒向社会保险经😺办机构申🐇请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中😲发现，餐饮👎行业采用灵活用工形式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁🦀餐饮行业报告》显示，样本企业平🏜均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🚈饮企业的灵活用工比📈例更高。2023年👠海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职🎹员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🏠爱灵活用工？华南一家人🎾力资源公司工作🔴人员给记者⤵算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人😯力成本下降约25%。　　珠海一家餐🔎饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🎾力成本被浪费了。节假🧛日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业🐬的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低😫，员工流动率普遍较高，这使得👞企业从降低人力成本角度👟考虑，也愿🚺意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🏞的同时，也需兼顾劳动🔄者权益与品🏁牌长远形象。最🍄高人民法院近日发布的《关于审理劳📌动争议案件适用法律🀄问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动👳者约定⛵或者劳动者向用人单💎位承诺无需缴🔂纳社会保险费的，人民法院应认🥤定该约定或承诺无效。用人单位未依法缴🗓纳社会保险费，劳动者根据劳🔼动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人🚊单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支🎄持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视🍒作无效，企业若违规，员工不🚾仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🏇缴社保后，请求劳🚄动者返还已支付的📡社会保险费补偿的，人民法院也要🙁依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🐍工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业🌝绩报告中透露，海底捞员😵工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成😞本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🎷于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🎤了员工的整体薪资福👼利水平，并🌈增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)【无码资源是否安全】马上！冲田杏👄梨全集封面事件持续发酵，中条ミユ加入看片交流群发布4页报告，999人同押期连挂，沸腾彩民崩🌲溃实录引发无♓码资源是否安全热🕘议中新网大同8月19日电 (记者 胡健)第🏉三届世界有机示范区大会🗼暨第十二届大同·车河有机农⛺业论坛新闻发布会19日在山西⚽大同举行，本届论坛将于8月25日至29日在山西灵丘县🛅举行，来自31个国家的80位外宾和70位国🌅内有机农业专家将共商全域有👑机农业发👕展之路。8月19日，第💿三届世界有机示范区大❇会暨第十二届大同·车河有机农业论🍊坛新闻发布会💂在山西大同举行。大同市委宣🚸传部 提供　　“本届论坛将🌵围绕国际有机示范区经典案例、中国🚅生态理念实践，梳理农业农村⌛可持续发展的可靠🦂模式，为全国乃至全球🎁农业农村发展提供👲经验，深化国际合作，加强农🌵业领域对外交流，搭建全球有机领域交🐰流合作平台。”大同市农业农村👊局副局长🎤刘金剑在19日举行的新闻🍳发布会上表示。　　灵丘县自2013年起探索有机🎫农业发展路径，开创了“三位一体”的有机农业生🥘态扶贫模式。灵丘县委😟副书记杨亚丁介绍：“我们通过摒弃化学🕠农药、化肥，不仅改善了🥩山区水土环境，更带动了🧔农民就业增收。目前有机农业已😘成为灵丘县域发展的‘核动能’。”　　以车河社区🈯为代表的有机农💗业示范区创新采用“土地入股、统一经营、按股分红”的模式，培育出多个有机农产品🐈区域品牌，逐渐成为有🖥机农业🚇助推乡村振兴的全国典型。灵丘县农业农村😹局局长杜志栋表示：“与往届相比，本届论坛🔀更注重输出实践，旨在⛹为全球农业可持💘续发展提供可复制的‘中国方案’。”　　“我们既要借鉴🕜全球先进经验，也要积极输出‘灵丘方案’。”杨亚丁说，“未来🖌将继续扩大有机种养规模，完善加工产业🍟链条，让🥠中国有机农业在国际领域发😞出更强声音。”　　据悉，灵😺丘县已与多个国际组织、高校及企业建立稳😟定合作关系，成为⏫国内外有机农业领域的重🦕要交流窗口。国🌛际有机农业运动联🏘盟主席此前考察时表示，车河模式为全球乡村📋可持续发展提供🎉了宝贵经验。　　本届论坛由国际💳有机农业亚洲联盟、灵丘县乡村振👄兴促进会、大同市🤴人民政府、中国农业大学、太原理工大学等机构共😅同主办。(完)新闻改编：《2025年《财富》中国科技50强：华为、DeepSeek、宁🔌德时代位居前三》还原震惊全国💴的大案现场。“守🥛护好群众健康，我的人生也就有🤛了意义”　　——2025年“最美医生”巡礼(上)　　核心阅读　　日前，中央宣传部、国家卫生健❣康委联合发布2025年“最美医生”，王玉凤、申小惠、尼玛拉毛、邢少云、刘志宏、农康、何建行、张军桥、周坚红和梁春🐴荣等10名同志🚘光荣入选。他们崇尚医德、钻研医术，秉持医风、勇担重任；他们恪守宗旨、勤勉工作，敬佑生命、甘于奉献。本期报道聚😣焦几位“最美医生”，记录他们🔗守护生命的动人故事。　　一张处方笺，散发着关爱；一个听诊器，传递着温暖；一把手术刀，倾注着心血……他们是“最美医生”，坚持人民至上、生命至上，以“德馨”为墨、以“技精”为笔，书写了敬佑生命✝的时代篇章。　　“希望⛰为更多患者点一盏灯，帮助他们远离🌶病痛”　　凌晨1时，北京大学第六医院儿童🦐精神科门诊还有一盏🌎灯亮着。王玉凤一边🕴整理儿童病历档案，一边抬头看了一眼时🎫间：“今天破纪录了。”　　由📷于很多患者都是从🏥外地辗转而来，北京大🎀学第六医院儿童心🎧理卫生中心主任医师王🛰玉凤的门诊💋号总是一加再加，其结果就是——原本半天的门诊，不知不觉就💫看到了深夜。　　来就诊的孩🤙子大多患有注🥛意缺陷多动障碍。在📎王玉凤的眼里，这些🛸孩子都是她的“宝贝”和“心尖肉”。　　王玉凤率先引入😯一系列注意缺陷多动障碍的诊断、治疗方法。对于每个🌰初次就诊的小朋友，王玉凤都🎓会耐心地聊上几十分钟。她知道小朋🎧友们爱吃甜食，便🐪送给他们棒棒糖再和他🐩们聊天。有个小朋友🛋坚持治疗了一段时间后，在一次🥃复诊时悄悄对王玉凤说：“奶奶，班上的同学说我从‘捣蛋鬼’变成了‘小天使’。”　　“患者的事比天🕰大。”50余年，王玉凤从孩子们🎐眼中的知心姐姐、知心阿姨👧变成了知心奶奶。她率🏄先进行了国内注意缺陷😓多动障碍成人期🙉脑功能研究，助力构建💝起覆盖全国的儿童心理👗健康防护网络，守护儿童心理健康。　　“手术刀是冰冷的，但握🦅刀的手要有温度。”何建行，广州医科大🥕学附属🤟第一医院国家呼🕸吸医学中心主任。40年来，他的😾团队累计完成胸外科手术近2万台。　　他提出胸外🌅科手术的“三无一少”理念——无气管插管、无引流管、无尿管、少疼痛，在自主呼🎞吸麻醉下完成“无管”单孔胸腔镜肺癌🧦根治术，打破了传🕦统全麻插管手术模式。　　65岁的刘伯是💘一名肺移植患者，术前由🚙于严重的肺气肿、呼吸衰竭，需要常年吸氧，饱受疾病折磨。何建🏂行团队为刘伯成功实施了🕧肺移植手术，手术😵过程中患者保留自主呼吸，大大减少了镇💂静药物和肌松药物的使用🤜。　　“我😰希望为更多患者点一盏灯，帮助他🧀们远离病痛。”2015年，何建行发起“爱肺计划”，建立“肺癌预防与📢筛查联盟”，在多地开展肺癌😸早筛早诊🕘早治工作，搭建三🔇级诊治网络。目前，肺癌筛查和慢阻肺📋筛查人数超过26万。　　“治病救人，不求回报，有求必应”　　“我要到离群众🆑最近的地方去！”青😫海省果洛藏族自治州甘🐺德县柯曲镇海拔4080米，高寒缺氧，条件艰苦。2010年，已在甘德县人民👖医院工作14年的尼玛拉毛，主动🍢申请调往条件艰苦的💲柯曲镇卫生院。　　柯曲镇🚧卫生院覆盖2个社区、9个行政村。最远的村离卫🤳生院有50多公里，尼玛拉毛巡诊时🥓常常得走半天，才能见着一两户💲人家。即便如此，每当患者卧床⬇不起、家属来电请🌞求帮助时，她都随叫随到。上门巡诊时，尼玛拉毛🤑经常为行动不便、经济困🏹难的居民带去生活用品，药费🚈也是能省则省、能减则减、能免则免。　　柯曲镇地处青藏🐧高原腹地，高原病、慢性病、包虫病和妇女“两癌”发病率较高。为了🍮改善这一状况，尼玛拉毛大😼力开展健康教育工作，培养居民养成良🎊好的卫生习惯，有效降低🕍慢性病和传染病在🛡当地的发生率。“刚开始时，大家都有顾虑，不愿做检查。我就沉下心来给大🙉伙讲疾病筛查的好处。”尼玛拉毛说。　　“作为医生，能够🥀守护好群众健康，我的人生🥥也就有了意义。”年复一年，尼玛拉毛的⏱身影穿梭在甘德县🎁的草原上，脸上的“高原红”更深了。“我甘愿扎根在雪域高原！”她笑着说。　　梁春荣，辽宁省阜新市彰武县🐛阿尔乡镇阿尔乡🥜村卫生室乡村医生。他三十年如一日，默🍑默坚守在科尔沁大漠，被📐当地人亲切地称为“大漠村医”。　　梁春荣是土😔生土长的阿尔乡人，十几岁时母亲🐾曾因疾病发作疼💟痛难忍，而偏远乡🚈村缺医少药，每次发病🐄都需村民套马车送医。梁春荣🍭当时就下定决心，要做一名医生。1993年，梁🅰春荣从辽宁省朝阳市建平🦌中医学校中西医结合💃专业毕业后，创办了村卫生室🔬，成为村民的“健康守门人”。　　梁春荣给🚂自己立下了一条不成文的规矩：“治病救人，不求回报，有求必应。”无论刮风下雨，还是白天黑夜，梁春荣随叫随到。他靠着“预防别得病”“有病小钱治”“没钱也能治”三副“药”，赢得了村民🚆们的信任和尊重。　　“梁大夫，我胸口疼得喘📒不过气……”一天凌晨2点，64岁😱的村民老张拨通了梁春荣的电话。电话那头的声音虚弱颤抖，梁春荣🎌背起急救箱便往🌦老张家跑。赶到他家时，老张大汗淋漓，手捂胸口。梁春荣让其含服🈴速效救心丸，带他坐上自己的🛁车疾驰50公里抵达县🥑医院。县医院医生说：“幸亏来得及时！再晚半小时，人就没了。”　　“看到有人需要帮♟助，我必须伸出援手。”梁春荣说。　　“发挥中♋西医结合优势，为患者提供更〽好的治疗方案”　　周坚红看病很“慢”。每个患者📺的情况她都认真倾听，就📮像对待自己的家人一样。她是浙江大学医👇学院附属妇产🐊科医院妇三科主任，从医37年，累计为大量患者🌃解除病痛。　　“更年期是女性🌎非常特殊的阶段，除🛐了身体上的痛苦，心🚿理问题也值得关注。作为医生，既要治病，也要治心。”周坚红说。　　周坚红发现，许多女性☝因缺乏健康知识🎧而罹患疾病，尤其是在🥣农村地区，女性普⏳遍对自身健康认知不足，导致错过👒最佳治疗时机。2016年，周坚红牵头设立“花样年华”科普团队。几乎每一个假日，周坚红🎁都要到各地做妇🚪女健康科普讲座。每到一个地方，她都会🔬邀请当地的妇科医生一起组🍃建公益交流群，让当地医生参与女🤯性健康管理。她还通过社交账号🆑的科🕶普公益交流群，为群友答疑解惑。　　“我要报🥈答生我养我的土地。”2012年，申小惠🎴从上海中医药💗大学博士毕业后毅然回到故乡，来到甘肃省中📹医院血液科工作。　　申小惠说：“中医🏒药是个巨大的宝库，我们要守正创新、传承精华，发挥中西🏚医结合优势，为患者提供更好的👆治疗方案。”在她和团🎭队的努力下，血液科从无到有、从弱到强，先后开展了淋巴瘤、多发性骨髓瘤、老年白血病🉑等病种的造血干细🏨胞移植，以及血浆置换、血细胞单采、床旁血滤等一系列💔新技术、新疗法。　　“我深知患者的痛🦌苦，所以想尽办法为他们缓解🏀痛苦。”申小惠日夜🛑钻研中医典籍，积累临床经验，自拟特色膏方，针对各类型贫血🥚、出凝血障碍、血📛液肿瘤等疾病辨证施治，取得显著的😳临床效果。如今，科室牵头开展攻关的多发🔎性骨髓瘤项目入⛸选国家“重大疑难疾病中🤵西医临床🎖协作项目”。(本报记者 白剑峰)

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新海珠理奈/Long Island/Selena Rios/David Loft

（青岛日报／观海新闻记者 Megan Winters）