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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求为🅿引援部门招聘一🚈名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改😌革的一部分，曼联正🍼在招聘一名高级引援主管🧔，这是一个负🕉责管理高级球探的🥢新职位。

曼联还将在♎全球主要人才储备地设立新🐭兴人才区域主👝管，这⛑些人事任命是俱乐部球探网络💰持续重组和现代化💊尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数据🎏总监后，曼联🥜计划保留强大的人工球探🐷和数据分析能力，尤其👌侧重于发掘新兴人才，并加强数据支持。桑索尼在今年🈁早些时候从梅赛德斯🥊F1车队加入曼联。

体育情报咨🔶询公司Sportsology正在协助曼联🥪进行高级职位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包括NFL的旧金山49人、费城🅱老鹰和洛杉矶公羊，以及美职联的迈🌋阿密国际和辛🗡辛那提。

新的高级引援主管将向克里🥥斯托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔在去年🏭夏天签订😜短期合同后担任🤽临时引援总监，并于今年2月被正式任命🦆为曼联引援总监。

维🎙韦尔曾担任切尔西技术总监和莱💧比锡高管，他负责领导曼💍联的全球引援工作、球探体系和新兴🕶人才发掘。他会向威尔科克斯📁汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任🌴后从技术总监晋升📙为足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援🤝部门是曼联计划裁员的部门😦之一，当时曼联正👕处于正💀式的法定裁员流程中，因此拒绝置评。这是曼联足球🚇架构全面改革的一🐾部分，他👕们此前曾表示，这次改革旨在打造📱一个更精简、灵🐊活和高效的架构。

4月The Athletic还曾报道称球🎧探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐部，这是曼联✉引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特克利👷夫爵士任期内的第二轮裁🧙员启动，球探数量将大幅🔞减少。

拉特克利夫曾🥍明确表示，他认为曼联📶雇佣的80名球探数量过多。该部门的人员规🚩模在几🧞年前就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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中新社广州8月19日电 (记者 程景伟)2025南国书香节19日在广州落幕，达成中外🥡版权协议(含意向)102项，重点推动《广东简史》《冬牧场》(希腊文版)、《大国筋骨》《如风似璧》(阿拉伯文版)、《慢半拍》(马来文版)等30余部中🛃国作品走向世界。　　其中，花城出版社与🤥希腊瓦克西康出版社🏽就《夜雨寄北》《冬牧场》《深山欲雪》《涉江的青铜》《虚荣广场》5部文学作品🍜达成希腊文版权合作。自🎀然文学作品集《深山欲雪》作者傅🕑菲以该书为例，强调“自然文明是人❓类共通的追求”，希望希🚱腊读者能从书中享受到自🧐然文明带来🤒的幸福感。　　希腊瓦克西康出版👨社社长内斯特拉斯·普拉克科🏕斯表示，这些🌈中国文学作品必将为希🔷腊读者打开一扇了解🎰当代中国⛪的窗口。　　据悉，本届书香🚪节港澳台馆以“潮阅湾区，文脉同源”为主题，展销逾5000种特色出版物及IP衍生品，促成🚜广东与港澳台三地版权合作项🌬目28项。　　本届书香节上，企鹅兰登、麦克米伦、布鲁🌼姆斯伯里等国际顶尖出版机构首次💠集体亮相，集中展销2万种原版图书，其中包括2000余种2025年海外新书。　　全球畅销书《怦然心动》作者、美国作家文德琳·范·德拉安南等多🌜名外国作⚫家也亮相本届书香节，与中国读者见面交🔏流。(完)《中方回应特📨朗普与泽连斯基会晤：支持一🚚切有利于和平的努力》由会员计🔄划策划制作，围绕骚逼好痒“直播😢诱导青少年”展开，深刻剖析界面复杂⭕难操作“未成年人🍾保护难题”，结合短视频🥚变长剧趋势“技术监管升级”，浏门洗涤用品有限责🐒任🙍公司同步上线，在😐线视频加速包送达🐤提供举报渠道，一键直达片源点击进场！中新网兰州8月19日电 (高展 艾庆龙 刘建军)八月初秋，秦🐬岭南麓的甘肃陇南😺市成县小川镇山间🎵依旧热浪蒸腾。镇卫生院门口，巡诊小⚾队的车辆刚停稳，队员们🚟便拎着药箱、带🛃着仪器往山里赶——这是成县🚱紧密型医🦌共体巡诊小队的每月🌏例行出诊。他们翻山越岭，把优🏻质医疗资源“拽”到群众家门口，用脚步兑现着“健康约定”。　　“徐大哥，县医院李主任来啦🔊，您说说最近身🧘体感觉？”小川镇水🌋磨沟村村医徐会霞挎着药🔞箱，熟门熟路地走进㊙徐志强家。药箱里，红色封面的🚐健康管理台账记得📑密密麻麻。　　38岁的徐会霞在🎸村医岗位上干了11年。从小🔽在本村长大、嫁入本村的她，对家家户🦕户的情况了如指掌。作为村里“红黄绿”分级管理中2名“红级”大病患者的直接🖲负责人，她😲每月至少上门一次，平时电话随访不断💃，“就像徐大哥这🛃样的重症康复患者，哪天药快吃完了、睡眠好不好，我都得记着。”　　“最近药怎么吃？有头晕心慌吗？”成🔎县人民医院主任医师李小平翻📀着台账细问，一边观察徐志强的面色，“天热注意防暑，药我调了下，让会霞多盯着。”他感慨道：“以前患者找上门，现在我们送上门，这不仅是便利，更是医疗服务的温度。”　　这样的温度，在小川📻镇草坝村村民潘新强🕋身上更显真切。前些🕕天他胸部不适，镇卫生院检查发🚣现胸腔大量积液，正打算往😒县医院跑，却听说🐜专家要到镇里巡诊。巡诊当天，成县🐙人民医院超声科主任王小明带🕵队会诊，用超声定🎰位引导做了胸腔穿⏯刺置管引流手术。“现🤩在每月有一次巡诊，在家门📑口就享受到专家治疗，太方便了！”潘新强术后不😰适大减，连连称赞。成县🚳人民医院专家在小川镇开展巡诊服📆务活动。陈争强 摄　　而在小川🎙镇卫生院的巡诊现场，更是一派热闹景象。诊室🐀门口的梧桐树下，村民们拎着保✨温杯排起长队，有人揣着🗂往年的检查单来复查，有人专🔎门赶早来找县医😸院专家看诊。　　“王主任，我这老腰又不舒🔲服了，您给瞅瞅？”“李大夫，上次开的药快吃🎌完了，您再给开点。”诊桌前🏠的血压仪不断发出滴🕒答声，李小平🅱一上午接诊了42位村民，额角的汗珠👻顺着白大褂领口往🚆下淌。“以前是病得扛🌵不住了才来，现在每月盼着🤧我们来，主动问预防、问保养，这观念转🛤变太明显了。”他擦着汗说。　　“专家上门，不仅群众受益，我们也长本事。”小川卫🤹生院副院长邓海魁说，“有了医共体支持，卫生院诊疗🙄水平和信⛺心都提上去了。”　　这背后，是成县医共体打造⏹的“防筛管治”闭环。通过“1+N+1”模式(1名县级医师+ N名乡镇医护+1名村医)，按“一队人、一本账、一张图、一套制度”，为居民建立红、黄、绿三色🐭健康管理台账，让医疗📋资源精准倾斜。依托“两定一活”机制，多学科医👙师定期入户，动态㊗跟踪健康状况，探索出“筛查-管理-巡诊-治疗”的医🥥防融合新路径。　　资源下沉不止于“人到”，更在于“技术通”。“心电图结果🥜传上去，县医院专家马🎛上能分析，患者不用跑冤🐴枉路。”小川卫生院🎉心电图室王芳说。成县依托区域医学❔中心，为万♈人以上乡镇卫生院配了14台“DR”，实现“乡检查、县诊断、乡治疗”，让基层诊疗效率🚍大幅提升。　　“让医疗资源🍉真下沉，卫生院能🌐力真提升，村医管理真精细。”成县卫健局💓医共体建设🚣负责人王益斌道出核心。成县将21家乡镇卫生院、245家村卫生👝室纳入网格化管理，构建“1+2+N+S”梯次模式，让县乡村三级医疗机构从“各自为战”变为“上下联动”。近年来，新建42所标准化🚵村卫生室，解决基🔍层设施短板；县级🐜医院下派优秀管理🥜者任基层院长，中级以上技术人员🐂长期坐诊、带教。　　“我去年8月下派到卫生院，带教心电图、培训新项目，看🈶着同事们进步，群众就医方🎖便了，值！”成县➿人民医院主治医师袁秋红说♟。县级专家为成员单🐕位医技人员开展手把手🔀的培训。刘建军 摄　　成县人民医😥院院长王慧🐮敏则强调：“医🏞共体建设不只是送医送药，更要推动♈健康观念的革新。以前村民是‘小病扛、大病拖’，现在通过每月🔻巡诊、健康台账管理，大家主动来🦆测血压、问养生，从‘治已病’转向‘治未病’。我们不仅要把🕸专家派下去，更🐐要把预防理念植下去，让乡镇卫生院📷能独立啃下‘硬骨头’，让🛍村医有底气守好‘第一道岗’，这样群众在㊙家门口看病才真有保障。”　　“我们推动服务模式从⏲‘被动’到‘主动’、理念从‘治病’到‘健康管理’、资源从‘单打独斗’到‘上下联动’，让群众就近享公平可及⛑的服务，实现小病不出⛷乡、大病不出县、康复回基层。”成县卫♉健局副局长南永荣说。　　秦岭南麓的山路🅾上，巡诊小🌬队的脚步仍在继续。徐会霞药😇箱里的三色台账越记越厚🚸，李小🛑平们的白大褂身影常映在山⏪间花丛里，把健康的承诺，写进了每🌔一户群众的生活里。(完)三级万全影院已🧝成为当下最大🔡网络话题之一。本报讯(记者赵思远)近日，广东省工业♒和信息化厅与省财政👨厅联合发布《关于人♓工智能与机器人产业创😹新发🌳展有关资金管理实施细则》，明确对🛐四大类重点项目给予财政资金支😶持，单个项💈目最高可获5000万元奖补。　　在支持制造🚳业创新中心建设方面，奖补对象为2025年至2027年获批复同意😅组建并实际运行🛋的人工智能与机器人🎧领域国家级、省级制造🖐业创新中心。其中，对省级制造业创🐲新中心主🥇要采取事后补助方式，补助资🚣金不高于项目新购🤮置研发仪器设备(含配套软件，不含税)总额的40%，单个项目最高1000万元；对国家级制造业🔕创新中心，将结合国家支📷持政策予以建🏄设经费支持，补〽助资金不高于项目新购置研发仪🛷器设备(含配套软件，不含税)总额的40%，单个项目最高5000万元。　　在支持📢培育人工智能与机器人🏃优质企业项目方面，奖补对象为人工🌔智能与机器人🦂领域中，2024年至2026年首次获🍇工业和信息化部认定的专精特😜新“小巨人”企业🍧以及产品首次获工业和信息化部认定的国家🤛级制造业单项⚾冠军企业。省财政将对🍎符合规定的奖补对🎹象予以一次性奖补，其中，专精特新“小巨人”企业珠三角🗝每家奖补不超过100万元，粤东、粤西、粤北地区每家奖⏺补不超过120万元；国家级制造业😌单项冠军企业珠三🌴角每家奖补不超🤨过120万元，粤东、粤西、粤北地区💌每家奖补不超过150万元。与此同时，各地🕰级以上市给予本⏮地人工智能与机器人领👏域专精特新“小巨人”企业和国家级制🕊造业单项冠🐞军企业予以奖补的，省财🔍政进一步参照地市奖补金额，再按1∶1比例予以额外🔠奖补。　　在支持推动🤒人工智能赋能新型工😃业化标杆项目方面，奖补对象为🤾聚焦人工智能赋能新型🦆工业化，开展工业领域大🚃模型研发、提供优🌈质应用解决🍺方案的人工智能企业或科研🕣机构；或者是🕷成功将人工智能技术应用在🕠研发设计、生产运营、运维服务、供应链管理等🍘环节的制造业企业。这类项目采取事🤪后奖补方式，按🕰照不超过投入费用(不含税)30%的比例予以支持。单个🏤项目奖补资金原则上不少于300万元、最高800万元。　　此外，广东还将对⏹为企业、事业单位、行业协🔧会和其他组织建设🍦开放共享的开源社区、开源生态中心🎭进行奖补。只要建设的🏳人工智能或机器人领🏌域开源平台具备较高影🚫响力、活跃用户超百万🖱或年服务🍬企业超200家，即可申请。按不超过其上一年💇度审定运营费用30%的比例🥁予以支持，奖补资金最高800万元。

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（青岛日报／观海新闻记者 竹下彩）