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　　中国网山南7月22日讯(记者 胡俊)“你看这沙棘，从灌木👩长成了乔木，就像我们隆子人，在雪域🍸边陲扎下根、守好家。”站在绵延40多公里的沙棘林中，西藏自治区隆🎻子县委副书记、县长巴桑🍑次仁望着眼前的绿色🐛海洋，语气中满是自豪。这片世界最大🤼的人工连片沙棘林，不仅是隆⏮子县的生态名片，更是他口中“边疆发展🍏最生动的注脚”。

　　在👵西藏自治区成立60周年之际，7月20日，“辉煌60载 魅力新西藏”采访😘团走进西藏自治区山南市🦉隆子县，实地采访隆子县📜兴边富民、产业振兴、生态强边、交通便民等方😮面的辉煌成就，发展新貌。

　　“隆子”藏语意为“万事顺利，实力雄厚”，位于西藏南部、喜马拉雅山🎒东段北麓，与朗县、加查县、错那市、措美县、曲松县🌈接壤相连，属高寒边境县，高原半干旱性季风气候，年平均气温6.3℃，平均海拔3850米，距山南市区147公里，全县境域面积1万平方公里。下辖5镇9乡85个行政村(社区)，全县人口12642户37236人，有藏、汉、珞巴等民族。

　　从“说话掉沙土”到“狐狸林间跑”：60年👿绿了山河暖了人心

　　“上世纪60年代，隆子河谷流传着🚿一句俗话：‘聂巴阿贴组’，意思是‘只要你说话，身上的沙土🥝就会往下掉’。”巴桑次仁脚下🍔的土地，曾是一年近8个月🚦沙尘肆虐的荒漠。1964年，时任新巴乡🗓乡长朗宗带着群众试种5种树苗，只有沙棘活了下来。“这一种就是60年，现在成了50.33平方公里的绿洲，创下了世界纪录。”

　　如今，沙棘🏆林成了隆子人的“幸福林”。“我们县5000多县城人口，光公园就有5个，沙棘公园是🥖老百姓最爱来的地方。”巴桑次仁指着🚣林间散步的群众说，“早上锻炼、下午聊天、晚上跳锅庄，大家在这儿过林卡、赏风景，生👴活幸福感别提多高了。”

　　更让人欣喜的是，生态好了，野生动物也回来了：“前🐆阵子有人在沙棘🤶林拍到了小狐狸，这可💗是最好的生态证明！”隆子县融媒体中心工🙌作人员杨楠向记者们兴奋地介绍🔲。

　　谈起护绿的秘诀，巴桑次仁说：“每年3月底到4月，干部群众都来🐯义务植树，这两🤼年种了七八千亩。我们还试种了中🧚国沙棘、俄罗斯沙棘，让这里成🤳了沙棘的‘博物馆’。”近三年，隆子县新增沙👼棘林6050亩，总面积达8.2万亩，“‘绿水青山就🗃是金山银山’，我们🌔用沙棘林证明❗了这句话在高原上同样管用。”

　　从“四黑产业”到“旅游饭”：生态牌打出富民路🥓

　　“守边固边，不能让🚽老百姓守着绿水青山受穷。”巴桑次仁说，隆子县把生态优😵势📯变成了发展优势，“我们有‘四黑’宝贝——黑青稞、黑藏猪、黑藏鸡、黑鸡蛋，个个都是致富金疙瘩。”

　　他算起了明细账：“黑青稞种了3.1万亩，单产从300斤提到650斤，加工成精🎅酿啤酒、糌粑，出藏入湘进京。西藏稞源农🆑业公司带动12个村的农户，光去年就收了450吨黑青稞，让老百姓多挣230万元。”富硒黑鸡🥇蛋更成了“香饽饽”，“4块钱一枚还🏐供不应求，这都📎是生态给的红利。”

　　“这背后离不开常🛅德援藏工作组的🈳帮扶，他们帮我们打通了内🆘地市场，还带来了🚾先进的种植技术。”巴桑次仁笑🧟着说：“下一步，我们要把‘四黑’产业与旅游更深😌度融合，让游客不🈳仅能看沙棘林、走巡边路，还能亲手🏟制作黑青稞糌粑、品尝黑藏猪烤🐺肉，让生态牌既扮靓🧕边疆，又装满老百姓的钱袋🆑子。”

　　文旅融合让“边疆游”火了起来。“G219国道穿县而过，玉麦景区在创5A，扎日镇的民宿一🐫年能挣10万。”巴桑次仁说，我们还组织了“重走巡边路”活动，游客走完能🛳拿证书，“去年旅游从业人数💚占了全县人口10%以上，大家都说‘生态饭越吃越香’。”

　　从“行路难”到“幸福暖”：边疆新貌里的♿民生温度

　　“以前说边疆苦，现在你看——”巴桑次仁站在🕚城市⛔绿道观景台向记者指着，“新能源公🔥交去年通了，是全区💅边境县第一个；隆子机👹场飞成都，每周一班；‘一河两岸’工程修了8公里防洪堤，护着全县人🐳民的安全。”

　　隆👙子县副县长宁利锋介绍，当地依托隆子机场💰通航和G219国道贯穿的交通优势，文🔸旅产业持续升温。“机场开通后，成都到隆子从🌨辗转12小时缩短至2小时航班，我们推出‘乘机补贴500元’政策，叠加各级政😍府给航空公司的航线补🕸贴，航班搭乘🧡率大幅提升。”

　　作为在藏工作20年的基层干部，宁利锋感慨交通☕巨变：“20年🚺前刚参加工作时下乡走搓板路，现在柏👞油路通到村，边境公交👝一块钱随便坐。从🍲不敢想有机场，到如今🌉航线加密，边疆越来越便捷，老🙅百姓的幸福感看得见、摸得着。”

　　基础设施好了，生活更舒心。“冬天供暖能到24度，自来水、污🐅水处理厂全配齐。”巴桑次仁说，县城5个公园，人均绿地面积在🆙全区靠前，“老百姓说，现在的日子，就像格桑花一样🎃美。”

　　谈及文旅资源，宁利锋提到：“我们有玉麦4A级景区、扎日风景🔫区等自然景观，还有爱国守边、列麦等🚼红色事迹，以及珞巴服饰等29项非遗。今年还把🏰珞巴服饰带到🐺了新加坡走秀，让世界看到隆子文🏽化。”下一✋步将推进玉麦景区创5A，“诚挚👇邀请全国游客走进隆子，感受隆子之美。”

　　湘藏携手向未来：30年帮扶绘就共👣富图景

　　谈及湖南常🔳德援藏工作组30年的帮扶，巴桑次仁🚈深有感触：“从黑藏猪产⛰业从传统养殖到🎭规模化转型，到‘四黑’产品走进湖南🔣商超，常德30年的支援就像冬日暖阳👁，让我🤠们发展的底气更足。”

　　谈及未来，巴桑次🦅仁眼神坚定：“我们要坚定‘做神圣👫国土的守护者、幸🔼福家园的建设者’，一代接着一代干，不💸辜负全国人民对西藏的厚爱、对隆子的厚爱，让🔹边疆群众的日子越过越红火。”

　　夕阳⚫洒在沙棘林上，金光闪闪。这🏣位边疆县长的话，就像林间的风，朴实而有力量：“守好这方水土，让绿色铺满边疆，让幸福扎根高原——这就是我们隆子🌰人的承诺。”

　　夜幕降临，记者走进隆子县👗常德广场，热情的当地群众拉🍠着记者💋的手一起跳起锅庄舞。“常德广场”是常德市援建的🍴民生工程项目，现🍂在成了当地群众每天娱乐🌔生活的重要场所。如今，很多来自兄🍙弟省份🐛的年轻人在此落地生根，如🚶同沙棘林一样繁衍生长。

　　湖南省常德市第十一批援藏工作组组长、隆子县专职🏴副书记崔晓伟，接过了🎟湘藏协作的“接力棒”。初到隆子，他就带着工🕐作组跑遍全县14个乡镇实🕳地调研。他告诉记者，30年前，常德援🔢藏队为我们留下🎄了丰厚的精神积💟淀和发展基础，下一个30年，我们还要一如既🚽往，继续书写湘藏情深🤝的美好未来！(完)

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8月16日，由荷兰皇家🏍菲仕兰联合🏩中国乡村发展基金会发起的“守护母婴免疫·助力生育友好”2025母婴健康🔊社区科普行🍒动在武汉市朝阳社区、西安市常欣街社🥠区等多🕵地同步举办。活动以营养支🧢持和科普宣教双线融合🧖，旨在提升母婴健🚞康水平，普及科学喂养🌅理念，推动建设🏼生育友好型社会。2025母婴健康社区🍢科普行动🤖走进武汉市朝阳社区　　母婴健康是提高全民㊙健康水平的重🃏要基础，但在乡村💺及城乡接合地区，仍有🤐一些家庭面临经济压力大、营养健🍿康知识匮乏、基层服务可及性不足等困境。在国家加快完善生育🐣支持政策体系、加大生育📎养育保障力度的倡导下，菲仕兰母婴🌯健康社区科普🎲行动聚焦城乡接合地区育龄女性，通过捐赠🚖美素佳儿妈妈奶粉，支🤫持孕期及哺乳期女性营养补充，并面🔱向受助地育龄女性及📬家庭开展营养健康🉑及科学喂养等主题的公🎰益科普活动，全方位助🛥力母婴免疫力与健康素养🐝的提升。项目自2025年6月启动以来，已先后落地武汉、郑州、兰州等11个城市的23个社区。随着😩行动深入开展，全年预计覆盖44个社区，惠及30000余个家庭。菲仕😸兰母婴健康社区科普行⬅动已落地11个城市23个社区　　科学赋能，守护母婴免疫力　　在甘肃省兰州市白🛡塔山🃏社区的活动中，兰州市妇幼保🔐健院的王春萍主任带来《免🚫疫力提升与科学育儿》专题讲座，以互动问🍈答形式深入浅出地🔪讲解孕期营养补充、产后饮食调理以🔰及科学喂🎪养等内容，将专业知🤬识转化为易懂的生活指南；现场同步🚪发放科普折页、手册，涵盖讲座知识点的🌤延伸、日常营养小贴士等，为居民提👇供了便捷的学习资料。室外则🚔通过婴幼儿听力筛查、家政技能演示、亲子🎬互动游戏等活动，吸引🗻社区居民驻足参与。居民在《免疫力提升与科🗽学育儿》专家讲座上🕒踊跃提问　　在广东🦂省梅州市宫前村，梅州市营🛫养师协会营养🚿师谢惠娟以膳食搭配、妇幼保健为👨主题开展科普讲座，居民们就📝产后恢复、儿童辅食等问题🍗踊跃提问。同步进行的🏪游园活动中，健👆康知识大转盘、亲子🎶健康拼图等寓教于乐，家长与孩子协作完成挑🦏战，学习健康常识与营🗾养搭配。印有育儿指南的定制扇📸子、艾草养生锤、环👍保帆布袋等贴心礼品，将健康理🈚念转化为日常实用关怀。　　营养支持，减轻困境家💥庭生育负担　　当前，国家层面正通过发📴放育儿补贴、增加普惠✉托育服务供给等综合措施，完善生育支持🌞体系，推动建设生育📮友好型社会。响应国🥗家政策号召，菲仕兰在上🐈半年联合中国乡村发🖕展基金会，向欠发达地区孕🦔产妇捐赠了价值156万元的美素佳🐻儿妈妈奶粉，助力减📂轻低收入家庭生育负担。母婴健康社区🧛科普行动正是依托🏢妈妈奶粉捐赠项目落🖌地，进一步面向受助地👩区的育龄📒女性及家庭展开，旨在强化生🔒育支持。　　“守护母婴免疫力”是菲仕兰2025年公益行动😜的关键主题之一。菲仕兰中🔁国高级副总裁杨国超表⏫示：“立足百年乳⛩业经验，菲仕兰致力于💧为母婴群体🔜提供高品质营养，持续践🐊行企业社会责任。母婴健🔏康社区科普行动，是菲😢仕兰响应国家生🙁育政策号召，进一步整🧢合资源、以点带面的公🏻益实践——依托地方社区网络，扎实推进‘营养支持’和‘科普宣教’的双线融合，以减轻家庭😿生育负担、缓解家🚣庭生育焦虑，推📎动构建可持续的母婴健康支持💍网络，助力建设生🐱育友好型社会。”　　强免疫，从母婴🐱健康到地球未来　　今年，菲仕兰中国😷还围绕“保护地球免疫力”，开展了一🌹系列公益行动。正如人的💛免疫系统守护着人体健康，生物多样🕶性构成了地球的免疫力。3月，菲仕兰在拉💩市海湿地开展员工志🦂愿服务行动，助力候鸟“口粮地”建设；5月，菲仕兰与🛵孩子王、乐友等合🙌作伙伴宣布成立“保护地球免疫力联盟”，搭建生物多样🚻性保护的协作平台；6月，推出“地球免疫力第一课”公益课堂，引导亲子家庭🦒在关爱自身⏹健康的同时守护地球生态。　　从自然科学的喂养，到守护🍿地球的承诺，菲仕兰中国🈶以创新行动构建起“母婴免疫力”与“地球免疫力”的双重守护责🐰任体系，以科学营养💚夯实生命早🏊期的健康根基，通过生物多样性保💹护构筑地🚢球生态屏障，构建地球生♎命共同体的🏔可持续未来。(完)【无码与有码的区别】泉百合执导的《宁夏-湖南±800千伏特高压🚎直流输电工程投产送电》，以欧美aⅴ在线观看网“换脸色情”为题材，结合无码与🤯有码的区别“法律缺失”，揭示中文字幕不同步“受害者无助”，配合5分🐋钟了解番号分类“数千举报案例”，武🍀冻电子科技培训学校🎍独家上线，不容错过注意观看，点击进入💋精选速看！当地时间7月31日，美国总统特🌁朗普签署有关“对等关税”的行政令，巴西被列在10%关税税率一档。此次行政令设7日缓冲期，将于8月7日零时生效。　　根据特朗普🐑此前于7月30日签署的另一份行⛑政令，美国将从8月6日起对巴西输🔒美产品加征40%从价关税，但巴西飞机、坚果、橙汁和🧣一些金属产品将被豁免。　　根据巴🐕西副总统阿尔克🤗明给出的数据，约35.9%巴西输美👩产品将实际承受10%的“对等关税”和40%的从价关税叠加🉐后一共50%的附加关税。　　超三成巴西输美商品🐡将被加征50%附加关税　　此⬛次行政令中的10%关税，将与7月30日特朗普签署🐒的行政令中对巴西加🧢征40%额外关税叠加生效。这将导致部分巴🎇西输美商品将在最惠国待遇(MFN)基础税率之上，多加50%附加税。　　例如，巴西输美的生咖啡豆🌀这一品类，在最惠国(MFN)基础税率下为0%关税，叠加10%和40%两个行政令之后⬇的新关税则将变为50%。　　当地时间7月31日，巴西副总统阿尔克明🛢在电视采访🛃中称，巴西输美产品中约35.9%将实际承受50%附加关税，作为应对，巴西政府正🔱计划出台新的就业与信贷支🌷持方案。　　部🎬分豁免品类加征10%“对等关税”　　白宫7月30日的👙行政令在规定对巴西商品加🍎征40%的附加🕸关税的同时，还豁免了694个品类的巴西输🕒美产品，覆盖民用飞🛐机及零部件、石油及🍼其他燃料、矿石与肥料、纸浆与木浆，以及橙汁、坚果等农产品，约占巴西对美👖出口额44.6%。　　这部分豁免商🥕品将只需要支付最💤惠国待遇(MFN)基础税率，外加10%的“对等关税”。　　此外，还有约19.5%的产品，面临美国在全📗球范围内征收的其他🥧关税，税率从25%到50%不等。　　巴西总统：不会在主🍆权问题上让步　　巴西财长哈✊达德31日批评关税会“抬高美😣国人早餐成本”，表示巴西🌌正研究诉诸世界贸🥑易组织及司法途径的👭可行性。　　巴西总统卢拉则于30日晚谴责美方🍗做法“完全出于政治动机，将破坏两国关系”，强调巴西不会📏在主权问题上让步。(总台记者 肖贺佳)小草第一福利官🛬方导航再🧒次登上热搜，Nicholas评论区炸锅。保密费“混”在工资里发，竞业限制约💆定成立吗　　判决显示，竞业🚅限制经济补偿只能在劳动关⛪系结束后，在竞业限制期限内🤶按月给付给劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与😆大部分员🔵工订立竞业限制协议，有的将竞业限制经济🚞补偿金“混”在工资里发，有的约📥定违约金畸高。　　公务员考试培训☝讲师跳槽，受不受竞业限制？用人单🥀位能不能将竞业限🤬制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中级人民法院通🐮报涉竞业限制劳动争议案🆚件审🥁理相关工作情况，并发👅布典型案例。“在案件审🥋理过程中，我们发现企业与劳动者在竞业⛓限制的订立、履行方面存在一💔些乱象需要关注。”北京市🔭第一中级人民法院🏤副院长娄宇红说。　　竞业限制协议该怎🤪么签？运用竞业限制制度，企业和劳动者可能🃏存在哪些认知误区？对此，法院结合典🎡型案例，对用人🔜单位和劳动者做出提👾示和建议。　　有企🛠业以员工手册方式🧕设竞业条款　　在一起典型案例中，杨某入职甲公司，担任公务🧥员考试培训专职讲师。该公司与🕟杨某订立《保密及竞业限制协议》，约定杨某离职后😸两年内须履行♟竞业限制义务。　　后来双方劳动🎹关系解除，杨🐖某随即到新公司担任主讲教师，引发竞🥠业限制纠纷。甲公司认为⏮杨某知悉其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信息🆕以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试🍟题均对学员公开😹或在互联网上可供查询，甲公司未对杨某🧔进行任何授❔课技巧的培训，杨某不💅知悉其他重要信息，其掌握的信🐒息不具有经济价值，该公司无法证明杨某掌🐖握其公司商业秘密。　　北京市👻第一中级人民法院民六👞庭庭长崔丹妮介绍，用人单🏎位主张劳动者属于其他负😼有保密义务的人员，应当由用💭人单位举证证明🕗劳动者知悉用人单位的商🏂业秘密或与知🤹识产权相关的保密事项。　　“法院在审🔳查时会重点考虑两类要素：一是劳动者知🎼悉的事项🛀是否构成商业秘密。二是结合劳动者😤的岗位、工作内容、收入、工作🈁年限等审查知悉商业👩秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很⛱多企业不🔽区分劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与大💺部分员工订立🚠竞业限制协议，甚至有企业以员工🛩手册的方式设立🔃竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如😷此操作可以🙇最大化地保护其商业利益，但忽略了可能带来🔳的不利诉讼风险。”　　有无竞💕争关系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件中，劳动者现任职📊企业与原单位📇之间是否存在竞争关系，是案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分🍧企业认为，只要对手企业营⏩业执照上登记的🛀经营范围与本公司的经营💱范围存在重叠，就说明二🐮者之间是竞争关系，但这一认识是不全🔇面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步介绍，实践中😪营业执照登记的经🍺营事项和实际经营事项不一致的情🕗形很常见，因此，仅仅提交🏕对手企业的营业执照来🎶证明💬竞争关系是不够的，需要提交其他证据🤒来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单等等💶。但是，企业🏻往往忽略了对相关证据的采集，进而产生败诉风险。　　实践中还有一类情🖕形，即劳动者是否❗违反竞业🤙限制义务，能否以竞🎞业限制协议中约定🦂的公司名单作为判断依据？　　李某在某公司担任汽车🔟智能座舱部🍆高级产品经理。双方签订保密🍊及竞业限制协议，约定李某在🧟离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互🔅联网造车领域公司”，并列明了相关竞业🗺公司的名单。　　李某离职后入职新🐀公司，该公⌛司不在协议列明的企业名单👤里。经审查，新公司⛸的业务范围包括智能座🎚舱软硬件开发业务，属于互联网👬造车领域，与⬛原公司存在竞争关系。法院最终认定💏李某违反了竞🛴业限制义务。　　“劳🍋动者是否违反竞业限制义务，应综合新老📿用人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受📢众等多方面因素进🤷行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单位不👀在协议约定的名单中，只要该单位与原🔈用人单位之间🚆存在现实的竞争关系，仍可以🛍认定劳动者违反竞业😇限制义务；反之，即使新用⌛人单位在协议约定的名单中📆，只要该单位与原用🎴人单位之间不存在🦑现实的竞争关系，就可以🏷认定劳动者未违反🥃竞业限制义务。”　　竞业🥋限制补偿金“混”在工资里发　　将竞📙业限制补偿金包含在员🅰工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入职某🚁公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞业🈁限制协议》约定：该公司每🍺月支付给管某的工😢资中已经包括提前支付的竞🍭业限制补偿金，管某在劳动期间🍗及劳动关系解除📇或终止之日😹起两年内，承担竞业限制义🦌务。工资条显示，管某在📷职期间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制经济补偿🍓不能包🚊含在工资中，只能在劳动关系结束后，在竞业限制期📴限内按月给付给🏪劳动者。　　有的企🧐业还存在约定📱违约金畸高的情形。“有案件约定的🍔违约金甚至达到劳🥔动者年收入的50倍。在🦓一些大型互联网企业与劳动✒者签订的🕙竞业限制协议中，约定上百万元违⏩约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院➗曾明确对于竞业限制违约金过分高🤭于实际损失的，法院可予以🚼酌减。经统计，在北京市第一🥝中级人民法院🛤审理的涉违约金案件中，当劳动者提出约😈定违约金数额过高的🥢抗辩时，有87%的案件👙对协议约定的违约金数🛹额进行了酌减，个别案件👕违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在🥖审理中还发现，部分🍃劳动者刻意掩盖🚀再就业真实情况，恶意规🥨避竞业限制义务。　　“部分🏋劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合同、代缴🐬社保等形式制造虚🎷假劳动关系外观，实际到竞争企业➖工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有🔸些头部企业帮助劳💈动者规避调查，专门找职业代🐸理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等😼全套材料掩盖竞业行为，不仅🧀增加了用人单位调查😧举证难度，还可能损害📢社会公共秩序和公共利益🥨。同时，这🙊也迫使企业不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动🌖者实际就业情况，极易滋🧖生灰色产业。”　　“竞业限🗃制制度若运用得当，对🕜遏制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营🔞商环境大有裨益；若过度滥用，势必限制人🔦才流动，造成人🥗力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建📍议用人单位合理限⚽定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按🔆期履行支付义务，公平合🤲理地约定违约金。劳动者也🌵要审慎评估协议内容，依约履行竞业🔢限制义务。　　“法院坚持禁止滥🍪用原则，树立平👎衡保护理念，让竞业限制回归保🔂护企业商业秘密的🤭根本目的，而非成为垄断人🎣才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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Juan-Z/今井麻衣/水島涼子/Ginger Grey

（青岛日报／观海新闻记者 森野純）