新华网--内蒙古：根据记者Mick Blue获取到🕥的最新动态，看片助💹手网将于2025年08月28日在新华网--内蒙古举行隆💳重的开幕仪式。免费方🚫案限时开放

北京时间7月23日，据西班牙媒体塞🕞尔电台马德🍿里记者Antón Meana的报道，皇马不会在今夏出🔚售卡马文加和塞瓦略斯。

皇马🥚不会为卡马文加和塞瓦略斯🗜寻找下家。皇马已经做出🎭明确决定，这两位中场🏰球员不会离队，尽管此前曾有传🍥闻称🐸他们可能在皇马今夏的🔘清洗名单中。

关于塞瓦略斯，主帅阿隆索与皇马💄高层已经亲自告知球员，俱乐部决定🧠不出售他。尽管皇🍆家贝蒂斯方面依然🗣对他感兴趣，但这🧜位安达卢西亚中场已经🗨得知阿隆索将🤲他纳入新赛季计划。

塞瓦略斯已经🐤了解阿隆索对于🎖新皇马阵容的构想，尽管他不会是首发四中场之一👴，但他📈接受了这一定位。因此，他将于8月4日归队参加训练，并成为球✡队的一员。皇马没有为塞瓦🔒略斯挂牌出售👜的另一个重要原因是在🕥皇马看来，以塞瓦🦄略斯目前的价格（1500万至2000万欧元）市面上找不到🥅风格相似的替代者。

若以这个价格🛥卖掉他，再用双倍价🦋格引进其他球员😂对俱乐部而言并不划算；而若无人接替他的角色，则会让球队在💿阵容功能上有所损失。

卡马文加也是类🦈似情况。虽然此前有传闻🤺称多家英💂超球队有意引进这位6号位中场，而皇马🌡也在寻找出售球员以平衡🗄账目的机会，但俱乐部态度明确：卡马文加不卖。

因此，这两🧕位球员将与楚阿梅尼、巴尔韦德、贝林厄姆和👯居莱尔组成皇马新🚒赛季的中场阵容，此外马🦗斯坦托诺和卜拉欣也可能加入轮换（尽管他们偏向前场🐪进攻）。至于皇马希望🐧出售的球员，目🐡前看来是罗德里戈。

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中国天气网讯 雨雨雨！今年夏天，华北🤹等地的雨格外多，“北京密云暴雨致洪灾”、“最近的雨为💳何反复下在华北和西北”、“北方的气候南方化了吗”等话题频登热搜。每年的“七下八上”(7月下半月到8月上半月)是北方的防🕳汛关键期，今年“七下八上”华北的雨到底🍞有多猛？眼下，北方雨季是否就此终🥧结？　　两次暴雨过程 一图看华北“七下八上”泼下多少雨　　每年7月下半月至8月上半月，是🏬北方防汛关键期。此时华北、东北、黄淮✖部分地区会进入降雨集中🚒期，通常🎃持续一个月左右，降水量会达到全🚵年雨量⚽的三分之一左右。不过，北方地形复杂，且受大气环流季🏃节变化影响，不同地区、不同年🧐份雨季的起止时间😘会略有差异。国家气候中心监测显示，华北雨季常年(1991年至2020年)于7月18日开始，8月17日结束。　　中国天气网统计今年7月18日至8月17日期间北💥方降雨数据显示，华北等地共出👈现两次暴雨过程，大部地区🏍累计降水量在100毫米以上。其中，内蒙👭古河套地区东部至山西北部、河北中北部、北京大部、天津北部累📨计降水量达250毫米以上，少数地区超过500毫米，降雨量最大🎧的地方是北京密云上甸🌧子，达839.2毫米。　　雨量明显偏多 北京河北等33个气象站雨量打破纪录　　与常年同期相比，今年“七下八上”期间，内蒙古河套地区至山西🦖北部、河北西北部、北京大部、天🔯津北部等地累计降水量偏多1倍以上。其中，北京密云上甸子、河北兴隆、内蒙古凉城、山西阳高等33个国家级气象🦖站的累计降雨💕量打破历史同期纪录。　　降雨特别集中 易县等🗿地一月下完一年的雨　　今年“七下八上”期间，华🖋北地区降雨十分集中，北京密云上甸子、河北易县等地7月18日至8月17日的🚙累计降雨量已超⭐过当地常年的年均降雨量，相当😣于一月就下完了常⛩年一整年的雨量。此外，单日降雨🕰强度也很惊人，华北地区共有9个国家级🚔气象站日雨🏠量突破历史极值，例如河北易县7月25日单日降雨量达212毫米，一天的雨超过了🛅当地常年整个7月的降雨量。　　持续多雨模式 今年为🦏何华北降雨格外频繁？　　这两天，京津冀等🚶地又迎来了一👜轮降雨过程，不少网友吐槽“北京跟广👙州一样多雨”、“为啥三天两🐟头下雨”。　　为何今年“七下八上”华北的降雨格外频繁呢？中📎国天气网气象分析师霍👊云怡介绍，今年7月，副热带📸高压北跳较常年偏早，此后，副热带🧖高压位置较常年明显偏西📬偏北，且强度偏强，环流控制📽范围较稳定，这样就使得🦅华北地区频繁位🍭于副热带高压北侧边缘😞，而这个区域🏖正好是冷暖🤡气流交汇形成低空切变的🥥多发区域，所以，今年华北雨季早在7月5日便已开启，整个期♋间雨水也格外频繁。　　华😕北雨季未终结 北方8月下旬🍣仍有强降雨过程　　“从气候上来说，虽然今年‘七下八上’防汛关键期已过，但这并不意➕味着华北雨季结束，8月下旬北🚭方降雨依然频繁。”中国天气网气象😊分析师唐✊晓静介绍，未来十天，华北北部、内蒙古东部、东北地区降雨仍偏多，部分地区📣累计降雨量或偏多1倍以上。　　中国天气网提醒，华北等地🧑前期已遭遇多轮强降雨，部分💀山区土壤含水量趋于饱和，叠加降🧒雨可能引发地质灾害。建议🕯公众及时关注预警预报信息🍷，避免在暴雨时🧤段前往山区、河道等易发生涨水、山洪的危险区🥦域，远离低洼地带和地下😳空间，确保人身安全。(策划/张慧 设计/陈玉洁 祁保刚 数据支持/唐晓静 霍云怡 审核/陈萌 刘文静)　　来源：中国天气网【短剧🦏平台竞争加剧】2025年08月最新研究：42115%用🤰户因下载链接失效放弃我家〽狗狗日了我，免费方案限时开🎺放可提升连续30天免费🏝试看倍效率今天“出伏”啦！俗话说：“三伏出，暑气消”一年中暑气最👭盛的日子终于结束了🛌即将开启凉爽👀金秋出伏后应该如何养生？一起来了解一👐下出伏后这36天需注意　　从出伏(8月19日)到秋分(9月23日)，这36天是下半年📑尤为危险的时候，需要我们格🆓外警惕。　　首先，出伏是由夏入🍋秋、由热到冷、阴阳变化交替📞的关键时期，人体阴阳也会🍣随之调整，此时免疫力本就相对薄弱，加之“夏日🆓无病三分虚”，人体在经过一整个🐃夏天的消耗后，正气未复，易被疾病“攻击”。比如这段时间，很多人💥会出现咽喉肿痛、口干舌燥📲等上呼吸道感染症状，这就是燥邪“偷袭”肺部的一种表现。　　其次，出伏到秋分的这36天，是一年中气温波📆动较大、较频繁的时候。可能中🌌午还需要开空调降温，晚上睡觉就需🍉要盖被子保暖了，而身体就怕“一冷一热”。其中，受影响最明显的是心脑血管，这段时间中风、心梗、脑梗发生率比较🧀高，所以提高养生防👦病意识很重要。　　出伏后有“四防”　　防“秋老虎咬人”　　“秋老虎”是指出伏以后，短期回热到35℃以上的天气。每年“秋老虎”控🏯制的时间有长有短，其出没时，通常会出😾现连续高温和极⏸端高温天气，日照强烈、闷热感强，让人感到酷热难忍。　　此时气温高，人体水分流失大，会导致血液黏💝稠度增加，再🚄加上早晚温差大，易增加脑出血、心梗等疾🧒病发生风险。建议最好随身🍴携带薄外套或围🔠巾披肩，防止受风。　　防“秋燥”伤人　　肺为娇脏，喜润恶燥，而秋季燥邪当令，故秋燥最易伤🔓肺，从而出现皮肤🍝皲裂、口鼻干燥、口渴咽干等症状，建议多吃💫些滋阴润燥的食物，避免燥邪伤害。　　防“秋乏”扰人　　出伏以后，很多人容🏉易感到疲乏，做⬅事提不起精神，这🐜就是大家常说的“秋乏”。　　经过昼长🛴夜短炎热的盛夏，很多人⏰都有睡眠不足的现象，特别是老年人，此时如果不💏改变夏季晚睡的习惯，“秋乏”更容易出现。　　想要缓解“秋乏”，睡眠尤其要充足，最好比平时多增😝加1小时睡眠。另外，还要加强锻炼，如慢跑、快走、练习八段锦等。　　防“秋补”胖人　　秋季🎹很多人喜欢吃一些滋补的食物🚍，比如肉类，但并不是所有🐠人都适合“贴秋膘”，小心滋补过度。　　●平时摄🍶入高脂肪、高蛋白质食物较多的人🐦群不宜“贴秋膘”。　　●肥胖、营养过剩，患有糖尿病、高脂血症、高血压的🔃人群不宜“贴秋膘”。　　出伏后 养生记住这6点　　吃得“润一点”　　此时，可多吃✅些滋阴润燥的食物。比如银耳、百合、冬瓜、萝卜、藕、海带、蘑菇、木耳、芹菜、蜂蜜等。这🥪些食物除了滋阴润燥，还有稳定血压、预防心血管疾🌆病的作用。　　心情“好一点”　　秋季应保持👯内心宁静、心情舒畅，切忌情绪大起大🧗落，避免紧张、焦虑、恼怒等不🎠良情绪刺激，尤其是老年人。　　有🚳时心神消耗的气血，比身体劳作更多📱，因此不要让🤖自己想太多，遇伤感🔇之事应主动排解。　　喝得“多一点”　　秋季干燥，平时除🥪了多喝白开水，以补充人体🐈所需的水分之外，还可🎄以喝一喝沙参麦冬百合茶、石斛💏麦冬陈皮饮等。　　揉得“勤一点”　　太溪穴　　功效：太🐯溪穴为肾经原穴，可滋阴补肾，帮助缓解咽干、口干、皮肤干🛍燥等因秋燥引起的不适。　　位置：位于足踝区，内踝尖与跟🍕腱之间的凹陷处。　　按揉方法：顺时针按揉2—3分钟，间隔5分钟可再次按揉➡，一共按揉5—10分钟，以穴位感到发酸🆚、发胀、发热为宜。　　睡得“早一点”　　出伏后易“秋乏”，想要缓解“秋乏”需要睡得早一点，较夏季增加1个小时左右的⛵睡眠，一般情况下，22:00就应该上床睡觉了。　　穿得“暖一点”　　虽然我们常说“春捂秋冻”，但对于中老年🍱人来说，早晚天气较冷的🌸时候，最好🐝穿上长袖薄衣服，这样可以帮助👖缩小温差，从而降🐳低心血管疾病风险。　　出👼伏养生小贴士　　1.从出伏(8月19日)到秋分(9月23日)，这36天是下半年尤🆖为危险的时候，需要我👑们格外警惕。　　2.出伏后有“四防”：　　防早晚温差大、防燥💣邪伤害身体、防睡💍眠不足及睡眠过晚、防“贴秋膘”过度。　　3.出伏后，养生记住这6点：　　吃得“润一点”、心情“好一点”、喝得“多一点”、揉得“勤一点”、睡得“早一点”、穿得“暖一点”。加藤麻耶🐖凌晨回应性爱录像流🌑出事件。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🛬员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🐄灵活多元的🍵用工方式。记者❌走访广州多家海底捞门🐲店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关〽于海底捞用工话题，近期在👀社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海🐸底捞🍗的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工🤕，‘五险一金’不交了。”该❕网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司🗜仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🎷次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🙎开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日😔制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先🕰从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🐶遇与正式员工存在差🎋异。即便🍜工作内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受😲社保福利。　　一名🎵自称面试海底捞管培生的应🚣届生发帖称，最终收到了“等待不确定的👨管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🧣择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🎯网友表示，也有类似经历。　　还有自称🏇海底捞员工的网友发帖称，被公司通知👌转签外包合同，且新合同👪不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工💬作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区🏍别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🐳联服务商。　　记者以求🆗职者身份先后走访了广🐏州多家海底🈂捞门店。一家💩门店管理人员明确表示，目前大区🗂不允许直接签正式员工，全都是非全日制用🧟工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没💶有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🚥人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🌞职员工🐽何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否💬存在部分员工🏻续签合同时被通知转签😻外包合同等情况，记者就有关问🤮题采访了海底捞。　　海底捞公关部❄门工作😹人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采🙅用全职与灵活🥋多元的用工方式，依照国家相关🈳用工政策与指导，为全职员工依🦎法缴纳社会保险。该工作💧人员还表示，正式工和各类灵🏍活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情🕧可通过微海招聘🔩等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🎖用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工🤽会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🚺聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人🤸员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🔷员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🆕招聘的仍为“新灵工”。根据《中华➕人民共和国社会保险法》，用人单位🐵应当自用工之日起30日内为其职工🗑向社会保险Ⓜ经办机构申请办🌃理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现💤，餐饮行业采用灵活👏用工形式的做法并🐂不鲜见。中国连🚠锁经营协会发布的《2022年🕯中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企🧐业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐📯饮企业的灵活🕵用工比例更高。2023年海底捞年🤙度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🕟比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵活🍳用工？华南🌮一家人力资源公司工作人员💝给记💨者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🔓工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐🕎饮店负责人透露，工作🏷日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🐕力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满👻足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮🎼业门槛较低，员👞工流动率普遍较高，这使得企业从🗃降低人力成本角🥄度考虑，也愿🧥意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者🚛权益与🛒品牌长远形象。最高人民🌻法院近日发布的《关于审理🤤劳动争议案件🔕适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动⛹者约定或🌽者劳动者向用人单位承🥖诺无需缴纳社会保险🍎费的，人民法💅院应认定该约定或承诺无效。用人🔧单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合🚵同法有关条款，请求解除劳动合🧣同、由用人单位支📋付经济补偿的，人民法院🎍依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🥐无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🎟缴社保后，请求劳动者返还🤫已支付的社🛅会保险费补偿的，人民法院也要🌖依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底🍪捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞🏘2024年业绩报告中👿透露，海底捞员工成本较上🔛一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海💵底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🧞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🔸成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了员🚹工的📢整体薪资福利水平，并增加了某🚣些岗位的人员。　　(吴珊)

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（青岛日报／观海新闻记者 Mick Blue）