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曼联计划✉建造一座可容纳 10 万人的新球场，这一消息曾让球🤑迷欣喜若狂，但 Ineos 集团🏈近期的决策可能让这份喜🔽悦转瞬即逝。据《每日邮报》报道，曼🗻联正考虑在新球场引入 “个🏽人座位许可证（PSL）” 制度 —— 球迷需支付高达 4000 英镑，才能获得购买季票的权利🦌。这一在美国体育界⛸常见的制度，若在英超落地，将是首次，无疑会引🔑发轩然大波。

美国咨询公司 CSL 国际向曼联📕球迷介➿绍了多项提案，其中最⏮具争议的便是 PSL 制度。简单来说，球迷支付 4000 英镑购买 PSL 后，将获得未来 30 年对应座位的 “优先购买权”—— 但这只是 “购买季票的前提”，若后续不购买季票，将😻自动失去该许可证。

曼联强调目前尚未做🔏出最终决定，相关讨论仍处于探索🤶阶段，但这🅱一计划已让球迷忧心忡忡。要知道，新球场造价🐓高达 20 亿英镑，俱乐部急于🚏通过创新方式筹集资金，而 PSL 正是 Ineos 集团和老板🕳吉姆・拉特🌃克利夫眼中的 “创收手段”。

拉特👞克利夫此前在采访中就🔯直言，俱乐部需要 “以球迷为代价” 增加收入，这让支持者早已🥧心存不满。

对曼联死忠而言，PSL 的引🎑入可能意味着 “被挤🌱出老特拉福德”。传统上，match-going 球迷是球场🎶氛围的核心，但 4000 英镑的 “入门费” 加上季票💸本身的费用，会让许多普♊通球迷难以承受。支持者担心，这😟一制度会彻底改变球📁场的构成 —— 真正的🚙死忠被高价挡在门外，取而代📱之的是更富有的 “观光型观众”，球场独特的狂😿热氛围将不复存在。

值得注意的是，PSL 在美国体育联赛（如 NFL）极为常见，但在英超尚无先例。曼联若成为首个 “吃螃蟹” 的俱乐部，可能开创危险先🌏例：当足球越来越🈂向资本倾斜，那些追随球队🔪数十年的 “草根球迷”，或许🕡将成为商业化的牺牲品。

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以色列媒体当🚵地时间8月1日上午援引以高📇层人士报道称，以色列👭方面将不会寻求与📍巴勒斯坦伊斯兰抵抗运动(哈马斯)达成“部分协议”，同时也不会在哈🍧马斯领💗导人离开加沙地🎉带和哈马斯下属武🆎装分子交出武器等条件🌦上有任何妥协。　　该高层人🗼士同时表示，以色列近期将🛎与美国加强合作，扩大对加沙🎊地带的人🐛道主义援助力度。另据总📽台记者了解，以🤳色列军队当地时间1日早间在🌃加沙地带南部🐜的人道主义救援物⛱资发放点周边🐁区域加强了戒备。　　此前有报道称，正在巴以地区🤖访问的美国中❌东问题特使威特科😛夫将在访问🏵期间前往加沙地带了解🤝人道主义援助物🚡资发放情况。(总台记者 李超)【无码与🅱有码的区别】行业新闻呈现《内蒙古乌拉🍝特后旗山洪10人遇难 2人仍失联》，深度探讨500短篇超👡污多肉推荐书包网“直播色情诱导”，结合无痕浏览技🏈术应用“监管升级”，聚焦资🚶源无法播放“青少年受害”，前蒸玩具有🕐限责任公司上线，独家福🍳利专区开启提供防范手册，解🕜锁高清画质快来了解！中新社香港8月18日电 香港🤚特区政府财经事务及💽库务局局长许正宇18日表示，2024年数据显示，香🗃港保险密度居亚洲第一、全球第二，保险渗透率更达18.2%，冠绝全球。这不仅🍝彰显香港市民高度的风险保障意识，更印证香港本地保😮险市场发展💆成熟，能👥为各类商业活动提供全方位的风🥕险管理方案。　　许✝正宇在当天发表的网志中谈到，当前香港共有约🥞160家获授权的🚬保险公司，以及3家以香港作为👛集团监管基地的🔚国际保险集团。2024年度毛保费🛂总额达6378亿港元，其中长期业务(不包括退休计划业务)的新造保🏳单保费更比2023年上升21.4%。　　他指出，未来特区政府🌐及香港保险业监管局💌会继续致力于为保险业营造有🖤利的发展环境，积极向国际🕔市场推广香🏞港保险业优势。(完)红包大放送，满额即享！等你来参与，不要💒错过就业是最基本的民生，事关人民群众切📼身利益，事关🐵经济社会健康发展，事关😞国家长治久安。坚持🚚依靠发展促进就业是🍎改革开放以来推动经济♿发展、解决就业问题的宝🛃贵经验。习近平总书记👳高度重视就业工作，强调“坚持依靠发展🧓促进就业，坚持扩大就业容🏳量和提☔升就业质量相结合”“更加自觉地把😼高质量充分就业作😕为经济社会发展的优🚳先目标，使高质量发展的过程成✈为就业提质扩容🚩的过程，提高发展的就😻业带动力”。这些重要论🐄述明确了高♟质量充分就业在经💰济社会发展中的战略定位，是习近平🍮经济思想的重要组成部分。要准确💲把握高质量发展与🏎高质量就业♍的相互依存关系，健全高质量充分就业促进🖥机制，着力构建🎆就业友好型发展方式，在👴高质量发展进程中推👍动就业提质扩容。　　经济高质量发🐜展与高质量🔌充分就业相互依存　　经济高质🅱量发展与高质量充分就业是相🦑互依存的关系。一方面，经济增长🙃是就业机会的来源，经济🚈高质量发展可以创造更多🏃更好的就业岗位，推动🧀实现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高🛵质量发展需要不💽断提升各种生产要素的使用效率，自然也包括人力🚝资源的充分利用和高效率🔆配置。人的因素在经济发👄展中具有决定性影响，因此，实现⛴了高质量充分就业的目标，必然💥会对推动经济长期可🙁持续发展产生积极作用。整体上看，经济发展和高质🦆量充分就🍀业是相互促进、互为支撑的，以下几🤥个方面值得关注。　　其一，尽管二者相互💥影响、互为依存，但在不同时☔间周期中发⬇挥的作用并不🗺是完全相同的。区分🎳短期和中长期很重要，这也对应着不同📅时间周🥊期里需要侧重的不同政🤞策着力点。伴随着我😣国经济不断发展，这🛃种时间维度上的区别越发明显。在我国经🐙济尚处于二元🚅经济结构状态时，具有明🍈显的劳动力无限供给特征。由于劳🏂动力转移一直是关键🍪性任务，无论是短期还是👄长期，当时促进经⛳济发展🅱和扩大就业的方式是尽可🦀能发展劳动密集型产业👁以尽可🎰能多地提供就业岗位。随着我国经济🏸发展水平不断提🕳升，劳动力市场跨🥎越了刘易斯转折点，农业等传统产业的劳动生♓产率有了明💉显提升，农业部门作为劳动供给🍣的蓄水池作用🦀已经不再明显。在这种情况下，经🕝济增长波动等短🐫期需求因素变化对充分就业的影响程度🥨逐渐加大。因此，及时弥合需求😽缺口，对💤于保持短期的就业平衡🥟而言越来越重要，也成为衡量就业💋充🌺分性的一个重要标志。从宏观经济政🙍策和积极就业🏒政策的角度考量，这一变化引发🌆了政策目标、政策工具的一🏚系列变化，突出体现在两😊个方面。一方面，中国的🛏经济发展和劳动力🦇市场运行越来越接近高收入国🔗家的一般规律性特🛬征，在短期宏观经🤝济管理中，瞄准充分就👤业既是维持宏❌观经济平衡的需要，也越来越具有操作上🏧的可行性。另一方面，应根据经济🙄发展的阶段性特征，与时俱进地丰富🐻积极就业的政策🥗体系。维持充👞分就业不仅需要🏥劳动力市场政策的持🌬续发力，还需要更积极主动地🐿利用短🚡期需求管理工🏟具等宏观经济政策，要求宏观经济管理部门更📎加积极地参与“稳就业”等政策目📥标的实现。　　从长期看，需要更加重视高质量🚁充分就📘业在促进经济发展中的重要作❄用。无论是劳动力作为🈯生产要素投🏈入对经济增长的直接贡献，还是🍷劳动力在各个经济💿部门的重新配置与效率改善，都是🔑实现长期经济增长的重要🏩来源，这一点在我国以往♎的💙发展历程中已经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业增长的程度🖥决定了早期经济发展🦈的可能性。改革开放初期，通过鼓励劳🥝动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的📊农村剩余劳动力⬆在非农部门就业，劳动🥞的边际生产率得到显著提升。劳动力在🎏不同部门间的流动⚡和再配置，推动了🚈我国经济高速增长，是这个时期✔就业对经济增长产生贡👵献的主要途径之一。　　其二，随着我国经济发展🍀水平不断提升，就业对经济🍇增长产生贡献🤛的方式也在发生变化。由于我🐯国劳动力市场🥧发展越来越成熟，劳🍀动力流动越来越充分，劳动💜边际生产率在地区之间、部门之🍢间逐渐趋同。外出农民工的工🥃资水平与农业中雇🥒工工价越来🧕越接近就是劳动力市场趋🕜同的重要证据。这种趋同是🐼我国经济发展进入更高阶段的一种体🆑现，而且，劳动力市场不断📎成熟也是经济发🏻展的重要成果。但产生的一🏞个客观效果是，依靠🦅劳动力在部门间流🎫动和重新配置的方式🔊提升经济效率的空间越来越小🤺。在新🐰发展阶段需要依靠新的手段推动发🏹展，具体来🆚说就是要更加依靠发展🕥新质生产力促进劳动🧐生产率的增长，并使其成为高质🗃量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然📍劳动力作为生产要📊素在进入新发展阶段后对经济增🐃长贡献的方式发生变化，但并🎦不意味着劳动对经济增长重要✉性的削弱。相反，提升劳动生产率永🎂远都是经济增长💃的目标和手段。既需要考📍虑就业数量😄对经济发展的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚🦅焦劳动投入质量的带动作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提🤷升就业质量在新发展阶段🐷有了新的要求和动力，但仍然🐿需要客观辩证地看待扩大就业规模的潜力。只要合理利用一切📛积极因素，扩大就业在新发⤴展阶段仍然🙂有较大的空间，依靠发展促就业⏯的宝贵经验✊还需要一🗻以贯之地坚持。当经济发展到🌪更高阶段，可以用非农就业🆘率来衡量人力资🌞源的总体利用效果。非农👣就业率是指一个经济体中非农❕就业的人数与总人🥢数的比率。随着经济社会🐊发展，非农💽就业比重上升是一个普遍的规😈律，我国经济发展和就🕵业变化同样遵循这样的规律。我们有理由相信，通过➖持续深化劳动力市场改革，更充分地发挥👃市场在人力资源配置中的决定性😠作用，进一步扩📳大劳动力市场规模，使更多的劳动者🚔参与到💽经济建设中是〰完全有可能的。而且，更加充分的就🎹业将继续为我国经济增长😐注入动力，推动经济在更高水🍺平上发展。　　当前，高质量发展与高质量充🆔分就业的相互关联更加紧密。我们既要重视♟在短期的🗯宏观经济管理中🛏充分利用政策工具，保持🔢劳动力市场平衡和充分就🔮业，也要在🛢中长期发展战🆎略和规划中促进人力资源的最💵有效利用，并使🔀之成为推动高质量发展的🎉重要动力。　　把握好♊发展新质生产力😱和促进就业的关系　　习近平总书记指出🧙，“高质量发展需要新的📄生产力理论来🏙指导，而新质生产力已经⛰在实践中形成并展⛓示出对高质量👐发展的强劲推动力、支撑力”。新质😉生产力对推动发展发挥着越🌈来越重要的作用。依靠发展促进就业，必然要把握好发展新🆙质生🍜产力和促进就业的关系。　　新质生产力以劳动者🕕、劳动资料、劳动对象及💵其优化组合的跃升😟为基本内涵。技术进步是形成新质生产力的🐆重要推动力，而劳🛋动者是其中重要的参与者，也是新质生产力的重🌳要组成部分。就业是劳动🗂者参与经济活动、推动经济发展的具✅体实现方式，一定意义上也是🆔新质生产力各🔩个要件优化组合的✡实现方式。更充分的⚡就业体现了劳动者💸与劳动资料、劳动对象👬更紧密地结合，更高质量的就🎰业则体现了人的积极🎺性和主动性在提升生产力水🤮平的过程💱中得到了更充分地发挥。　　形♐成新质生产力的核心标志是🎇全要素😏生产率的大幅提升，而全🤚要素生产率的🚵形成和增长离不🕟开高质量充分就业。我国经济转向高质量发展🌡阶段，全要素生产🕺率的来源发生了变化，由以劳动👔力再配置推动的🕺充分就业为主，向依靠创🦄新带来的技术效率🙌提升为主逐渐转变。如果🍋仅仅从全要素生🦕产率的概念理解，它是劳动和➿资本投入🌝以外促进经济增长的因素，似乎与💊就业没有直接的联系。但更进一👇步的分析表明，全要素生产率Ⓜ蕴含于生🏕产要素使用效率的提升过程中🌝，尤其受🐅劳动者人力资本水平的影响较🎥大，而劳动者就业质🤹量的提升，也要使人力资本在🚌就业岗位上发挥更🧗重要的作用。可见，不断提升就业质量，对培育壮🎿大新质生🐢产力有着重要作用。　　发展新质生产力🐣往往有多种路径，在现🦏阶段发展新质生💍产力要特别注重利用好我🎻国现有的〰人力资源优势，特别是人才优📁势。这既是我国发展新🛄质生产力的优势所在，也是💍解决好当前就业问题的关♑键所在。经过长⛑期的人力资本投资，尤其是自😾本世纪初以来高等教育🎙的持续扩张，我国的劳动者素⛲质有了大幅度提升。根🔪据第七次人口普查的数据，我国大专及以😠上学历人口占总🤛人口的比重为15%左右，同时🎵近年来工程科技人才队伍🥝不断壮大、质量水平持续提升。充裕的人才供给，使我国经济形🏈成了“工程师红利”，在技能密集🙅型的行业具有越🧒来越明显的发展优势。我国经济结构🎫的转型升🔱级也充分证明了这一点。近年来，我国在高端制造、人工智能、生物医药等行😄业取🍃得了快速进步，新质生产力不🉑断培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行业发🗳展的支撑作用。从另一个方面看，实现更加充分、更高👺质量就业的关键一招，就是要为以往投😤资培养的技能人才提供更✈多、更好的工作岗位。这些岗位必然🚧来源于新质生产力的👷不断发展。　　要正确🎤认识并处理好技🔔术进步在发展新质生产力📺和促进高质🦌量充分就业中的🚰作用。随着劳动年龄人🎍口减少、人口老龄化和少🎂子化等人口形势的持续🍫变化，技术进步的方向📎必然是越来越节😇约劳动，这也对新质生🐝产力发展以🛌及高质量充分就🍄业产生重要影响。从我国以🍽往的发展经验看，实现新质生🕤产力发展与高🖥质量充分💜就业的兼容是完全可行的。过去十余年，我国制🗽造业企业对劳动力成本🎨和人力资源禀赋的📭变化作出积极反应，大量使用工业机🏠器人等劳动节约型技术，使我😁国制造业竞争优势不断增强。由于行业⏪总体规模扩大及🤐其衍生效应，虽然技🤖术进步朝着节约🈲劳动的方向发展，但总体上⏩并没有减少工作岗位，反而促🤼进了经济增长、就业扩大和劳动✋生产率提升的统一。因此，要坚📍持普遍联系的观点，动态地看🎎待技术进步在促进发展🕺和推动就业提质扩容🕐中的作用，形成新质生产力🤣发展与高质量充🧚分就业相互促进的局面。　　以高质😑量发展促高质量充💚分就业的实践路径　　促进高质😬量充分就业，是新时代新征🍎程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发🦂展思想，全面贯🚅彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就💃业和鼓💲励创业的方针，持续促进就业质的有效提🖥升和量的合理增长。既要把高🚌质量充分就业作为🔜经济社会发🏣展的优先目标，构建就业友好型📉发展方式，也要总结😯并坚持以往的宝贵经验，以更高质量的发⏯展促进高质😑量充分就业。　　一是充分发挥市场📥在人力资源配置中的决定性作🥘用。从以往经验看，农村劳🗃动力从农业部门向城镇🌎地区和非农部门🏨转移是扩大就业的重🎏要方式，也是💮推动经济发展和🥔改善民生的重要力量。这一进程之所以能👳够高效推🥊进并取得举世瞩目的成🖖就，是充分尊重🔴市场经济规律，不断深化改革、消除劳动力流🚺动障碍的结果。进入🛥新发展阶段，虽然从总体上看，我国⛸劳动力市场在地区之间、城乡之间、不同经🕶济部门之间的一⏯体化程度已经大大提高，难🔓以继续大规模增加🔍农村劳动力的转移数量，但劳动力在非农部门内🏮部的优化配置仍然🛃有较大空间，行业间、企业间的劳动⬇力流动将越来越普遍。劳🐬动力资源更充分🎹流动和更高效配置是🛤创新的重要基础条件，也是提升经济效🈯率的关键路径，对劳动力市场😽制度的完善和高效运行提⛵出了更高的要求。当前，要顺应经济🛄发展的需要，通过深化🛰户籍制度改革等，完善劳动就业法律制度，打破🦍影响劳动力流动的制度性障碍，实现劳动力在城🌠乡之🐛间自由流动。　　二是🌞进一步强化就业优先政策体系。本世纪初，为应对🏄当时劳动力市场🍭出现的波动，我国积极💑就业政策体系初步形成。随着促进就业工作🈁的实践🐾和经验积累，政策工🔏具箱更加丰富完善，有🧒效应对各种复杂情况的能力更强。与此同时，经济高质量发🏙展也对🕧完善就业优先政策等提🙇出了更高的要求。目前，我国发展💻面临的外部🎡环境更加复杂，不确定性因素增多，强化就业优先政💻策体系需要增强对劳动力市场波🏀动的预警能力、对就业扰动因🍌素的识别能力、对不确定因素的反🔊应能力，建立人力资源🀄需求预测机制，完善重点群体政策支👷持体系，不断提升劳🔪动力市场治理能力🚯和水平。　　三是加🍈强各项政策的协同。从就🏈业工作的管理体制看，过去我们在应用🌓与劳♟动力市场相关的政策工具时经验⏮相对丰富，但当📛需要应用宏观政策工🤜具促进就业时，就显得😚办法不多。在新发展阶段，要特别💏注意短期宏观🏅经济管理过程中加强对➗高质量充分就业目标的聚焦。在防范和化解劳🌫动力市场风险时，要积极运🕌用宏观调控工具，有针对性地🛑治理需📢求缺口造成的周期性失业。通过落实就💄业优先原则，构建就业友好型发展方式，更明确地🎴把劳动力市场🍣运行指标作为宏观经🍦济政策瞄准目标，加强它们与宏👃观调控工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流，对新科📋技革命作出及时反应。以人工🥓智能技术为引领的新一轮科技革命和产🆓业变革方兴未❤艾，并成为对高质量充分🌷就业影响📝最大的因素之一。历史经验表明，尽📚管劳动节约型技术进步在短期🥍和局部可能造🎃成就业损失，但新质🚜生产力所推动的经济发🦇展将创造更多、更优质的就业岗位。未来，要尊🏘重市场经济规律，坚持系统💘观念主动应🍴对新科技革命带来的挑战，妥善处理好技🍜术进步和稳就业的关系，实现高质量发🕜展与高质量💯充分就业的协同互促。　　(作者：都阳，系中国社🈵会科学院习近平新时代😭中国特色社会🐟主义思🔩想研究中心研究员、人口与🔓劳动经济研究所所长)　　来源：经济日报

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（青岛日报／观海新闻记者 Jessica Valentino）