中原新闻网：根据记者Tracy Rose获🏔取到的最新动态，电视剧倩🍢女幽魂将于2025年08月25日🕯在中原新闻网举行隆重的开幕仪式。快速的平台

　　中新网宁德7月9日电(记者 叶茂)作为“吃在福鼎·醉拥山海”2025福鼎市第三届✌啤酒美食交流周的系👁列活动之一，2025全国厨乡烹饪大赛9日在🏌中国首个美食地标城市——福建🎈省福鼎市举办，来自全国16个省(直辖市)的119名选手同台竞技。

7月9日，2025全国厨乡烹饪大赛在中国首👶个美食地标城市——福建🎫省福鼎市举办。中新网记者 叶茂 摄

　　中🥝国烹饪协会副会长乔杰表示，选🚳择福鼎作为大赛举办地，正是希望以🏋这片土地为窗口，向全国展现👪中华美食的多🚋样性与包容性，推动地方特色📉菜系的传承与创新发展。

　　切配食材、调配调料、掌控火候……中♎新网记者现场看到，厨师🆚们在灶台前有条不紊地忙碌着，锅碗瓢盆的碰撞声🍣、油与食材的煎炸声交织，构成一曲充满🍜生活气息🈚的厨房交响曲。

图为厨师们在灶📔台前有条不紊地📅忙碌着。中新网记者 叶茂 摄

　　来自重🏺庆市开州区的选手唐毅⬛现场烹饪菜品《锦绣河山一片红》，以土豆泥塑成绵🚽延“山峦”，羊肚菌菌柄深植🎦土豆泥，菌盖凹凸如石😐峰，再搭配色彩鲜🎿艳的番茄、甜蜜豆、迷迭香等，从色彩到造型♟都仿佛🛎一幅锦绣山河图。

　　唐毅说，味觉上，土豆泥的软糯、羊肚菌的鲜美、番茄的酸甜、菌香肉馅的醇🐭厚等多种味🤖道相互融合，层次丰富，“希🍫望通过赛事平台，更好地传承和弘扬川菜🏸。”

　　当天，福鼎市还举办名宴💣展示活动，集中展示福🕹鼎香芋宴、福鼎白茶宴、福鼎鲈鱼宴、福鼎八盘五宴、鼎宴、黄金宴六大传统特🚾色名宴，弘扬地方特色美食文化🎙。

福鼎市🎸举办名宴展示活动，集中展示福鼎🏝香芋宴、福鼎白茶宴、福鼎鲈鱼宴、福鼎八盘五宴、鼎宴、黄💫金宴六大传统特色名宴。中新网记者 叶茂 摄

　　据介绍，“福鼎八盘五宴”是福鼎传统宴席🐂的代表作，由八个盘菜、五个汤品、两个主食👞及四至十六个围碟🕥构成，2022年被🏓中国烹饪协会列入“中餐特色宴席名🔆录”。

　　当地厨师告诉中新👥网记者，围碟数✖量依宴席档次而定，围碟🚗越多越精致，档次越高，常用于寿宴、婚宴、乔迁宴、满月宴🌼等喜庆场合，蕴💉含丰富的美食文化故✝事与饮食文化内涵。

　　作为中国首🚍个美食地标城市，福鼎市依山傍海、气候宜人，山海川岛盛产🏮各种山珍、海味、河鲜。千百年来，闽越和🚺瓯越文化在这里碰撞交融，铸就了厚🏵重的文化底蕴，形成了独具特色的🙏福鼎美食文化。特别是，福鼎小吃多达378种，其中104种被👀中国烹饪协会认定为“中华名小吃(名菜、名点)”。

　　近年来，福鼎市持⛲续深耕美食产业发展，动工建设食品🧑谷产业园，推动三条🥘美食特色街蝶变升级，每年“吃在福鼎·醉拥山海”啤酒美食节🍂人潮涌动，福鼎鲈鱼宴、白茶宴等四大“中华名宴”香飘四海，“姑奶奶”等餐饮连🍍锁品牌走向全国，全市美食产🧗业综合产值超60亿元，带动近10万人就业。

　　福鼎市市长叶浩文表示，希望通过此次🥧比赛，进一步弘扬中🔂华饮食文化，推动千年“鼎菜”传承与创新，让舌尖美🔌味在指尖传承，让更多⛴的人能够爱上福鼎味道。(完)

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今年暑期，各类主题乐园成♏为热门打卡地，不仅带🕥动门票收入的增长，还拉动周边住宿、餐饮等相关产💢业消费，乐园💯产业正在释放更大发展活力。　　乐园游暑期走热　　步入上海🖐乐高乐园度假区，26米高的巨型“搭搭”映入眼帘，它是目🚍前全球最大的乐高人仔。园内各种🤩游乐设施色彩缤纷，人们身处其间，仿佛进入🍜了童话世界。　　来自江苏🈚南京的王女士说：“孩子从半年前就🌗念叨着乐高乐园，我们一看🛑到售票信息就订了票。孩子非常喜欢这🌃里，要与每个人偶拍照，玩得十分尽兴。”　　上海乐高乐园自7月5日开园以来，已累计举办了近1700场演出，其中，角色见面会950余场，氛围演出超600场，剧场表演超百场，火爆程度可见一斑。　　暑期来临，游客在上海🗨乐高乐园度假区内游玩。(上🔩海市金山区融媒体中心供图)　　今年暑期，各地主题⌛乐园凭借丰富多🌴样的游乐项目、独特的IP魅💓力和沉浸式体验，成为人们出游😸的主要目的地。　　“方特恐龙泼水节”在四川自💍贡方特恐龙王国开启，打造集🌊清凉嬉水、泼水狂欢、现场互🌅动于一体的夏日玩水盛宴；湖北襄阳华侨城🖇奇幻谷的“奇👛梦城堡光影秀”加入烟花表演，为游客带来7D全息投影与璀璨烟👬花交融共舞的沉浸体😏验；郑州银基动物🤒王国的“夏日激爽水派对”，每天的泼水🦂狂欢，让游客畅享💚清凉野趣。　　中国🕣主题公园研究院数据显示，主题公园每1元的收入能够😧带动城市3.8元的收入，从而拉动😚上下游产业6元至15元的收入。　　记者从多个平🌱台获悉，截至7月4日，上海金山🚬区作为乐高乐园所在地，今年暑期的酒店预订🎠量比去年增长3.5倍，民宿预订量同🦁比增长6倍，外🐺地旅客酒店预订占比超七成。　　最新📀统计数据显示，2025年暑期前两周，哈尔滨极地✡公园门票订单增长114%，波塞冬🔵沙滩水世界门票订单增长51%，旅拍订🥎单同比增长超过80%，推动哈尔滨文旅🕌消费同比增长19%。　　北京环球度假🐮区开业近4年以来，游客复游🐐率持续提升，不仅带动北京🍴整体文旅市场的持续火🧐热，也🥄吸引了包括北京海昌海洋公园、顶点公园等国内⚾外知名IP落户北🗿京城市副中心。　　中国旅游🐖研究院院长戴斌表示，多地以👆核心主题乐园为引擎，联动周边文旅、商业、生态项目形🦒成综合体，协同发力，催生🍙出显著聚合效应。　　乐园建设不断“上新”　　记者近日来到🔫上海锦江乐园，这里是“哈利波特制🏕片厂之旅(上海)”项目选址地。目前整个工地已被🌚围挡圈了起来，全力进行升📌级改造，计划2027年开门迎客。　　今年以来，国内🥗乐园产业呈现出蓬勃发展的态✒势——　　一方面，中🏑国已成为全球头部主题乐园投🍝资的热土。北京环球影城二、三期项🌱目正在推进中；上海迪士尼度假区的全新🦌蜘蛛侠主题园区5月破土动工；深圳乐高乐💕园最大单体建筑“乐高乐园创想世界”宣布封顶。　　另一方面，在国际品牌加速布局的同🕌时，本土乐园品牌也在不断🏉发力。山东青岛市的🌉东方伊甸园以“与水共生”为主题打造，融合了休闲度假、科普教育、沉浸演艺🐋等功能，为游客提供生态☝探索体验；广州星纪世界·南湖乐园在📽改造升级后焕新开园；今夏，哈尔滨冰雪大🧒世界升级打造太阳岛😧冰雪艺术馆，为游客带来“夏日飘雪”的奇幻体验。　　中国主题公园研究院😞数据显示，截至2024年10月，全国共有385座主题公园。预计2025年，年游客量增长10%至20%，经营收入增加5%至15%。　　中国主👫题公园研究院院长林🚬焕杰说，新乐园不断涌现，将进一步丰🈶富国内乐园市🙉场的产品供给，满足消费者日益🎅多样化的需求，推动乐园产🕑业向更高水平发展。　　走好差异😻化发展之路　　记者在采访中发现，伴随着乐园📏产业的蓬勃发展，当前，一些乐园同质🏧化现象逐渐显现。如何更好满🔐足人们个性化、多样化和高品质的📠需求，是当下乐园产业发展👻面临的重要课题。　　林焕杰说：“未来竞争中能🔕够胜出的主题乐园，需要做到规💊模和品质双轮驱动，品牌化与本🔒土化兼备，文化性与🍏科技性并重，实行差异化竞争。”　　为提高竞争力，一些乐园正在积极行动——　　上海乐高乐园深入💣挖掘长三角独特的文化😥内涵，打造差异💩化的文旅体验，如通过“乐高+枫泾古镇”“乐高+城市沙滩”等联动线路，实现“乐园引爆、全域共享”。　　北京泡🚛泡玛特城市乐园将Labubu等IP从二🆒维平面和小小的盲盒中“解放”出来，构建出一个充满🏥奇幻色彩的潮玩🕠世界，进一步拓展了IP的商⬛业价值和文化影响力。　　裹着羽绒服“一秒入冬”、欣赏栩栩如生的😔冰雕雪景、玩冰上花滑……这是哈尔滨🛡冰雪大世界🥁园区带给暑期游客们的别🔤样体验。哈尔滨🚺冰雪大世界市场营🐪销部副部长孙泽旻说，未来还将强⏳化与各领域IP的合作，以雪雕、冰雕形式再现游戏、影视💊剧里的多款经典场景和🛐角色形象。　　戴斌表示，在科技进🔎步和市场需求的推动下，相信我🛹国主题乐园产业👻将呈现更高品质和更具创🏷新性的发展态势，有效激发消费活力，为经济🛄社会发展注入新动能。(记者赵逸赫、戴锦镕、张骁)【AI换脸伦理问题】《小说肉多的》讲述了佐佐木莉奈🧦在深夜遭遇“钓鱼”直播🔎骗局的全过程，剧中电视剧倩女幽魂设计高😾度还原受害人视角，津摩食品机械服👉务中心提供观👂后心理支持通道。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海🛃底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵💍活多元的用工📕方式。记🖋者走访广州多家海底捞门店了解🎈情况。　　没有“五险一金”了？　　关于♏海底捞用工话题，近🖋期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二📢次入职海底捞的网友🥤向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🐒入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🐪开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🤰日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工🍩需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🥎正式员工存在差异。即便工🎶作内容和工时🕹与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享💐受社保福利。　　一名💍自称面试海底捞管🤞培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定⛏的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评🗣论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🕊底捞员工的🐙网友发帖称，被公👽司通知转签外包合同，且新合同📲不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人🚅员通知，转签外包员工合🥅同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别📖，查询后发现，外包🦒员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商🏞。　　记者以🗂求职者身份先后走♌访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人👳员明确表示，目前大区不允许➕直接🐐签正式员工，全🥇都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个🍅月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实🧚让人摸不着头脑。那么，现在海🍻底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分👬员工续签合同时被通知🍨转签外包🥗合同等情况，记者就有关🔍问题采访了海底捞。　　海底捞公🏅关部门工作人员回复🤘羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职📄与灵活多元的用工方式🐼，依照国家相关⏱用工政策与指导，为全职员工依法缴纳🌏社会保险。该工🏪作人员还表示，正式工和各类灵活用🐦工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可通过📈微🦊海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🎖有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员🐃工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州🌠海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核💫实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴纳🛌社保，“在职6个🏜月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实🤵际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🐱会保险法》，用人单位应当自😤用工之日起30日内为🛺其职工向社会保险经🐡办机构申请办理社🍻会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者🛰在走访中发现，餐饮行业采用🛍灵活用工形🎉式的做法并不鲜见。中国连锁经🦖营协会发布的《2022年中国连🦍锁餐饮行业报告》显示，样本企业👩平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业👓的灵活😌用工比例更高。2023年海底捞🎁年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🎊占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱😫灵活用工？华南一家人力🐓资源公司🔍工作人员给记者算🥕了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保👠险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责👕人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🛷力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮⛽业的需求。该负责人解释称🕘，餐饮业🗂门槛较低，员工⏬流动率普遍较高，这使得企业从降低🤠人力成本角度考🥒虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🔔性的同时，也需📉兼顾劳动者权益与品🍃牌长远形象。最高人民法📍院近日发布的《关于审理劳动争📦议案件适用法🌃律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🎖动者约定或者👛劳动者向用人单位承🔤诺无需缴纳社会💉保险费的，人民法院应认定该约🙁定或承诺无效。用🧓人单位未依法缴纳社会保险费🎣，劳动者根🐜据劳动合同法有关条款，请求解除🛬劳动合同、由用⛳人单位支付经济补偿的，人民法院依🕡法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视🚥作无效，企业若违规，员工不仅可以🔭离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补缴👟社保后，请求劳动者🏙返还已支付的社会🤗保险费补偿的，人民法院也要💤依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🌽成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞🌆员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🍢捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底💺捞的员工成本主⏭要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要🌯原因是提高了员工的整体薪资福利水平，并增加了✌某些岗位的人员。　　(吴珊)新闻改编：《纪念中国人民🔢抗日战争暨世界反法🚪西斯战争胜利80周😆年大会第二次综合演🖱练顺利完成》还原震惊全国的大🈸案现场。中新网上海8月19日电 (记者 陈静)缓慢性心律失常是一种常见🐙且严重的心脏疾病，中国患🦊者人数众多，年龄超过65岁的老年🐬人群患病率较高。　　记者19日获悉，中国科学院院士、复旦🥄大学附属中山医院专家😗葛均波及其起🍖搏团队陈学颖教授、王蔚教授成功完成🔎新一代AVEIR™ DR双腔🐘植入式无导线心脏起搏器在🙊全国首批、华东地🔠区首例的手术植入。中国专🦂家完成新一代AVEIR™　DR双腔♟植入式无导线心脏🌏起搏器在全国首批、华东地区首例的手📪术植入。(葛均波团队供图)　　缓慢性🎿心律失常是以心率低于60次/分钟为特😉征的心律失常总称。患者因心脏泵📔血功能不足，常表现为气喘、乏力等症状，严重者会因心脏停🗯搏导致晕厥，甚至危及生命。目前，心脏起搏器植入是临床🥠治疗该疾🤔病的主要手段之一。事实上，超过80%的患者需在✈心脏的两个腔室(右🌦心房和右心室)进行起搏。　　据悉，这款新一🛃代植入式🔱无导线心脏起搏🅿器首次亮相于2023年第六届中🎓国国际进口博览会，2025年在中国大陆🐳正式获批上市并展开应用。今后，随着其在中国👵正式投入临床应用，更多缓慢性心律失🦉常患者能够💬受益于双腔通信与起🧥搏功能，重归正常生活。。　　这款新一代双腔植🤠入式无导线心脏🚭起搏器在右心房和右🌇心室分别植入设备🚴的无导线起搏系统，通过高频脉冲，精准模拟人🔸体正常的心脏收🖊缩节律，实现真正意义上🏣的生理性双腔无线起⬛搏。据介绍，与感应式、射频或蓝牙®通信相比，这🙊种传导式通信提升🌾了设备的效率和安全性。　　植入后6个月随访研究✍数据结果表明，手术🗒植入成功率达98.7%，在不同场景下⛄的房室同🛠步起搏平均成功率达到98.1%，即使在心💎率大于100次/分钟时的高负荷活🗞动状态下，房室同步性🐱仍保持稳定。　　“传统起搏器存在💪的导线相关问题限制了患者💫的治疗选择，单腔起📹搏器无法模拟心脏的🐲自然节律。”复旦大学附属❄中山医院心内科陈学颖教授当⏸日对记者表示，新一代植入式🌲无导线心脏😏起搏器的模块化🤣设计支持设备单独或组合植🌸入，让医生👎可根据患者的病情灵活调🧘整治疗方案，兼顾当😄前与未来的治疗需求。　　此次接受手术的患🌗者为一位年轻女性，临床诊断为高度房室传🌀导阻滞，心脏逸搏频👚率仅40次/分钟。考虑到患者的年😥龄、生活质量、器械未来可取出性🛠及患者意愿，专家团🌫队为该患者挑🚃选了新一代双腔植入式无导线心⏸脏起搏器。“目前患者术⛪后恢复良好。我们期待这项😒创新技术🖖能够尽快普及，让更多患🍬者重新回归健康生活。”陈学颖教授表示。(完)

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長谷川美希/相川南/ジネブラ・ベルッチ/佐和彩花

（青岛日报／观海新闻记者 Tracy Rose）