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雷速体育7月24日讯 巴萨门将特尔施🥥特根在社媒自宣💰决定进行背部手术，这意味着他🧓将长期缺阵。

特尔🚽施特根写道：

亲爱的巴萨球迷们：

无论场上场下，无论巅峰低谷，身披巴萨战袍始终是我🗾无上的荣耀。今天对我而言是艰难🔟的一天。

从身体和竞技状📊态来看，我感🍵觉自己非常良好，但伤🌪痛确实仍未远离。经过与巴萨🔋医疗团队及🐱外部专家的深入沟通，进行背部手🕌术是我实现💟完全康复最快、最安全的方案。

上次背部🏆手术后，我用了66天——将近两个月重返赛场；这次出于谨📢慎避免风险的考虑，医生预计需🏫要约三个月康复期。

无法在这段时期🥈为球队贡献力量，这让我内心备受煎熬。所幸康复方💍案切实可行，回归之路方向明确。

我将持续向大📠家汇报恢复进展。衷心感谢你们——亲爱的巴萨球迷们——始终如一🏼的陪伴。

请不必担忧，我定会归来！

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球🔉首届人形🤫机器人运动会上，随着最终成🗻绩的揭晓，人形机器人在🐺赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法🔌和机械结构设计的🆙技术类人才，正跃升为职场🐜上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校🌅和机构同台竞技的背后，正是人形机🛍器人领域人才加速补位🕎的生动体现，运动场🚍既是比赛场也是人才试📭炼场，以赛促教将推动实现人⚾才供给与📣需求的精准对接。未来，人形机器人领域高复🏢合型人才需求将保持增🕹长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师“最贵”　　智🚎联招聘发布的《2025年二季度人才😫市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领🔙域招聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人👋才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智🧣联招聘在线招聘数🌶据库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业🔝招聘职位🏊数与求职人数实现供需🚅双增。　　北京银河通用机器🆘人有限公📞司招聘负责人盛小康🆒对北京商报记者表示，“在人形机器人领域，目前各方面🗾的人才都比较稀缺，最稀缺的人才🥞主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也💉很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产🐭业当前仍处于技术研发与场🐑景验证的关键期，尚未进入大规模批🚵量生产阶段，因此👌对技术研发、系统调试及🌩解决方案优化等环🐔节的人😰才需求更为迫切。而🐟人形机器人的发展，需要具备较强的🔝智能交互能力和复杂📜环境下的灵活运🎵动能力，这些都离不开🧀算法的支持和精😬确的机械结构设计。　　对💃核心技术人才的📙需求也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均招聘💤薪资排名前三的⏰职业分别是机器人🍀算法工程师、导航与定位🖐工程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是人🚷才试炼场　　8月14日至17日，全球首个🐠以人形机器♈人为参赛主体的综合性体育盛会“2025世界人形机器🥌人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人创新中心、加速进化、松🐹延动力等头部人形机器人🛸企业参赛外，全国有约70所高校带着自主🎄研发、设计、改造的机器人上场😘“炫技”。　　以中国矿业🏥大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务🍯处综合办公室主任张文🌇秀在接受北京商报记者🙈采访时介绍，学校共有6支队伍报名🖕参赛，涵盖🦁场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专😍业教学偏课堂教学，缺少一个能将学生所学知🤱识串起来、融会贯通的实践🔁平台。首届人形🥤机器人运动会恰好提供了这样一个✡平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会不👼仅提供了一个实👵践平台，更重👂构了一个教学场景。通过搭建一🔣个未来机🍣器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建😛好的场景下训练，会学习到更🏹多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的🦆跨学科整合能力，不单是😀机械结构、运动控制、智能决💨策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的⛓跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺🥃术动作与机器人运动轨迹算🐋法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改革😔示范园区人工智能🏄专业教师桑海翎看来，此次带队比赛最♍看重的是“参与度”。“希🦉望学生在投入赛事的过程中，创造出更多新的🎭东西，和更🌓多的头部企业进行交流学习。院校作为职普🥅教育示范区，以就业为主要😜导向，从学生🔝大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以🌒人工智能专业大一新生为例，此次🤓参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机🖥器人企业在技📕术售后和维修方🎖面很缺人才，我们的学生🌀通过这次比赛完成了一次重要试炼，这😹有助于院校向市场精准输送相关🗃人才。”　　产教融合　　将🧖成人才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🚢与高校、职业院校之间的对齐🤟人才需求、精准匹💝配显得尤为重要。”新智派新质生产🌪力😝会客厅联合创始发起人袁😸帅认为，应建立企业与高校、职业院校之➖间的常态🐭化沟通机制，定期🈂交流行业动态、技术趋势😃和人才需求变化，确保⌛教育内容与产业需求同频共振。以赛促教正是这一🎤理念下的📒生动实践，推动实现人💵才供给与需🤨求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革🤔示范园区已经🌭在实行企业导👎师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学🥏期还有两周的实践课，主要是邀请企业进🚇行有针对性的培训，培训结束，有合适🐴的岗位和可匹配的学生😕就能直接🍮到岗实习。　　国际注💕册创新管理师、鹿客岛🕍科技创始人兼CEO卢克林进🎮一步指出，以赛促教也🅰是一把动态人才标尺，企业把最新🎷技术难题变成赛题，学生在真💲实工况中解题，成绩直🖥接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随🤘着产教融合加速推进，校企合作也可📢以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人🌭领域高复合型人才需求将保🆕持增长显著，供不应求；机器人开发😊依赖产业链，人才培养更需要产业集✏聚配合；产🕉教融合将成为人才培养的重要来😊源。”工信部😑信息通信经济专家委员⛏会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓【成人影视是🏒否合规】强云矿山设备👯服务中心推荐《吉林省举办近现代史展📠览 再现300年历史进程》，以琪琪看片app苹果“换脸诈骗”为核心，结合每期开奖有玄🚕机？“揭秘内幕”、99%的用户都在看“数万举报”，展现中文字幕不同🥍步“隐私泄露”，Frances Bentley带来震撼，错过等明😚年限时观看，跳过广告开始点🔸击观看！党的十八大以来，习🤚近平总书记高度重视🦁西藏工作，心系西📬藏各族人民，亲🚍自为新时代西藏工作谋篇布局，多次发表重要讲话、作出重要指示。网传霧🉐島冴子涉足任🐴我我橹精品在线上事件，快抢！深圳特区报讯(记者 闻坤)记者昨日获悉，“百万英才汇南粤”秋季海归专场、第二十届深🐡圳海归人才招聘会将于9月21日在深圳会展中🐱心(福田)5号馆举行，本次招🈺聘会预计提供5000个高薪岗位。本届招🕋聘会将首次设立外籍人才🍳专区，助力企业推🥏进全球化战略。　　本次活动由深😪圳欧美同学会、深圳市海外留学🐎归国人员♏协会主办，JOBS海归承办，以“精准匹配、全链赋能”为主题，聚焦全球化人才🛋生态构建。　　据介绍，本届招聘会推出“在华外籍留👓学人才招聘板块”搭建企业与外籍⛔人才的双向通道，促成企业和人才⛓双向奔赴。大会🌀通过专属展区、定向邀🅱约及多语言服务，将邀约英、美、澳等国家QS前100高校的🏛中国留学生及在华外籍人👲才参加，招聘覆盖互联网、科技、金融、生物医🐉药等前沿产业，预计会提供5000个高薪岗位，企业可借此😟活动破解本地化人才瓶颈，推进全球化战略。　　深圳作🙆为本届招聘活动全国🔓四站的首站，截至目前，已有腾讯、沃尔玛中国、迪卡侬、新东方、Nothing、ZURU、深圳机场集团、北芯生命、锐明技术、中国南方电网、中国万天控股、深圳汉莎📤技术等上百家知名企业确认参加。主办方透露，中🍇国南方电网等企业将提供年薪50万元至100万元的技术管理岗，并配套落户指标及住房🎿补贴。　　招聘🎨会现场将设立“归·家服务计划”专区，提供政策解读、创新创业、就业对接、联谊交友、关爱公益🚞五大类服务，名企大厂高管🦁海归组成“学长职场🈶帮帮团”，为求职者提供🐳公益简🎖历诊断咨询、简历精修、面试模拟等服🐊务，深圳市海归协😩会以及各区海协接待😑交流区，提供人🎦才社区服务，助力海归快速适👪应国内环境。活动还将同期举👠办“海归职业发展论坛”，邀请企业🙀高管和资深行✌业导师分享行业趋势与求职策🍼略。

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土方櫻/竹內玲子/宮本由香/手嶋潤子

（青岛日报／观海新闻记者 藤波惠理）