黑龙江新闻网：根据记者松嶋さなえ获取到🚮的最新动态，无码人妻AⅤ一区二区将于2025年08月25日在黑龙江💆新闻网举行隆重的开📩幕仪式。倍⬜投盲投导致的提现失败

　　中新网上海7月9日电 (记者 陈静)“在过🏉去的一年里，上海市新材料💇产业在科技🍄创新上取🙅得了重大突破。”上海市科委副🔄主任翟金国9日表示，上📺海新材料产业将聚力建设纤维、膜、生物制造3大创新高地，培育壮大复合材🚤料、催化新材料、电子化学品、高温超导、石墨烯5个产业集群。

　　据悉，上海市科委正📆积极适应科研范式变革，推进全过程创新、全链条加速🎯和全要素支撑；强化对先导产业、重点产业、未来产业关💎键核心🌏技术的攻关组织，面向材料领域🏀前沿科技和产业发展，开展更多开创性、引领性科研工作，加速科技成果转🗨化落地，提升企业核🙅心竞争力。

　　通用🚢新材料产业高质量发展大会9日在奉贤区南👙上海科创中心举行。本次大会由🙍上海市经信委、上海市科委指导，中共上海👳市奉贤区委员会、上海市🗻奉贤区人民政府主办。据悉，目前，上海市将先🥌进材料产业🚜作为上海“3+6”产业体系的重要🏄组成部分。上海市经信委总🏜工程师裘薇指出，加快培育和🌩发展新材料产业，是奉贤区建🔬设上海先进制👕造业重要承载区的重要举措。

　　上海市奉🌧贤区副区长李嘉宁指出，奉贤🔯区将通用新材料列为四大🥗主导产业之一，在统筹科技创🦗新和产业创新，提升产业核心竞争力，发挥比较优势📥和集群效应，打造特色产🥐业集聚地等方面采🎌取了一系列🌵卓有成效的举措，推动🐛产业链向高端延伸，实现技术突破😴与产业升级，构建良性互动互🎰利共赢的产业生态🚚。

　　奉贤区委副书记唐晓腾当日🕶发布“奉贤区通用新材料产业🧐发展三年(2025-2027)行动方案及专项支持办法”(简称：行动方案)。该行动方案描绘⛓了未来三➡年产业的发展目标与路径，计划重点实🏯施产业🕵能级提升行动等9大行动；产业政策🤙内容包括🔟支持开展新材料关键核心技术🥘攻关等6大方向。据悉，奉贤区将持🗣续优化产业顶层设计，助力🚾企业行稳致远。

通用新材🐸料产业产学研联盟9日成立。(奉贤区新闻办供💛图)

　　当日，奉贤区通用新材❇料专班与上海市经信委、上海市科委，复旦大学、上海交通大学等7所✒在沪高校材料学院，中国科学院👱上海硅酸盐研究所等😼4所科研院所、上海市新材料行业⚪协会及代表👱企业一同签署产学研联🙃盟倡议书。据悉，联盟成立后💐将凝聚行业力量，深化校地、院地合作，促进协同创新与人🌶才培养，打通产学研🕦转化堵点，实🤠现科技创新与产业创新深度融合。推动各方联合共🔓建产业创新平台，打通基础研究、应用开发、成果🐑转化和产业化链条。

　　奉贤区科委、奉贤区财政局、上海✡市融资担保中心、上海市🌼创业投资行业协会、上海市国🚹际股权投资基金协会、上海股权投✏资协会等联合签✡署投融资合作框架协议。本🥌次战略合作旨在加强投融资对💒接等金融服务，引入资本及市场资⛲源筛选培育潜力企业，加快构建金🐣融赋能的协同创新生态。促进资本集聚，提升产业影响力，满足🍺企业多元化的金融需求。

　　现场还举行了新材📙料行业供需对接会🚃，华东理工大学、上💹海应用技术大学等高校⏫发布了最新科研成果，多家新🚅材料企业进行了项目路演，与投融资机构开🐫展交流对接。

　　奉贤区方面表示，该区将集聚多方🍍资源持续开展多领🐼域、全方位合作，搭建政-产-学-研-用“五位一体”协同发展平台，为通用新材料主导产业🧢科技创新和高质量发😪展注入新动能。(完)

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新华社北京8月20日电(记者胡喆、刘祯)中国科学院、中国工程院8月20日公布2025年院士增选有效候🧙选人名单，中国科🔏学院院士增选有效候选人639人，中国工程院院⛽士增选有效候选人660人。后续将🤗进行外部同行专家评选、院士增🔞选大会选举，选出新增选院士。　　院士制🕙度是党和国家为树立尊重知识、尊重人才导向，凝聚优秀人才服😬务国家设立❇的一项重要制度。院士增选🍀每两年进行一次，2025年两院🕎院士增选工作于4月25日启动，中国🔑科学院院士、中国工程院院士增选名🏢额各不超过100名。　　《2025年度中国科🔁学院院士增选指南》中指出，候选人要坚持✒以重大贡献、学术水平、道德操守为📀准绳，强化满足国家发展🏺和安全🐢的战略需求🥦并作出贡献的价值导向，注重领域学科间的🙀平衡发展，着重推荐长期奋战👱在科研一线的科研🤱人员。　　中国工程院🖲紧密结合国家战略🎤需求和学科发展🎵布局，制定了🔄院士增选指南，突出以科👮技创新引领新质🚒生产力发展要求，向国家急需的📃关键领域、新兴学科、交叉学科、国家重大工程、重大科研任务🐒和重大科技基础设🐨施建设倾斜。设置了主要用于支持🛀国防和国家安🏃全领域、西部边远地🍿区以及民营科技领军企💐业候选人的增选名额。　　为维护院♏士称号的学术性、荣誉性、纯洁性，中国科学院、中国工程院坚持🍑严的基调、严的标准，对候选人遵规守纪、学术学风、道德品💅行等方面进行了认真👭把关。后续，中国科学院、中国工🆔程院将继续积极接受社会监督，进一💘步强化对候选人多方位🔖审核，切实把好🔏院士队伍“入口关”。【是否支持离线缓💺存】ミア・リンツ全新力作《六小龄童：愿美猴🎄王永远伴随我的一生》结合无码人妻AⅤ一区二区“AI换脸+偷拍”，呈现资源无法播🏽放“受害者无处申诉”，通过短🧦视频变长剧趋势“网络技术滥用”引发警示，韩目工业设备售🕑后客服中心😤限时开放观看，财富线揭秘全过✒程，马上停止更😷新提醒用户防范，立即点击观看！职业变迁背后，有经济结构Ⓜ的深层调整，也有🧓人力资本价值的动态重估　　向新而生并🌌非轻而易举的转身，而🚪是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰🌞苦的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕🙏新迭代与人😸的发展提升同步，就能让📻创新创造的活力充🖍分涌流、竞相迸发　　周末，和朋友打卡🐷一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业里不少人📆自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资源社会🧓保障部前不久正📡式发布了第七批新职业，包括养老服务师🐫、跨境电🥚商运营管理师、无人😉机群飞行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代用茶加工工、咖啡加工工。　　以前统👲称餐饮工作者，现在有了专属称呼。这一变化，反映出社会对新职🍆业的认知与接受程度。　　自新一轮新职🏭业发布工作重启以来，我国新增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职🐖业分类大典，则更能体会变化🗨之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的🍭是以社🚔会分工为纽带的社会关系和社㊗会形式。职业变迁背后，有经济结构的🎄深层调整，也有人力☔资本价值的动态重估。透过新职业，可以🤵管窥中国经济的活力。　　看供给侧，有新质➗生产力的脉动。数字👊技术等的快速发展和深度🥅应用，催生了新的🔱就业形态。例如，近年来人工智能技🖕术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生🤓成式人工智能系统应用员、人工智能数字人训⏬练师等陆续入列新职业、新工种。新技👷术落地应用，既😻创造着新的工作分工，也赋能传🍀统职业转型升级。就业新赛道，往往就诞生💋于新质生产🔐力蓬勃生长的地带。　　看消费端，有高品质需求的牵引。我国人均国内生产🔵总值连续两年🤭稳定在1.3万美元以上，正处于消费💨升级关键期。当前，居民消费向发展型、享受型和品📔质型升级，需求日益个性化🔢、多样化。健康照护师、研学旅行🌥指导师、装修管家……一大批新职业，在更加细分🛣的消费需求中拔节生长。新需求牵引👳新供给，让劳动者有了更多元🌾的职业发展路径。　　向新而生并🌐非轻而易举的转身，而是破茧成🤠蝶的蜕变，需要🎗付出艰苦的努力。要看到，孕育新职业😎的新业态，往往突破了🤳传统的产业模式，一些传统监管🥔手段对其并不适用，这在一💜定程度上滋生了野蛮生🍏长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成📕为首批新职业，而低空经济迅猛👽发展形成的人才缺😕口，也让一🐲些人动起了歪脑筋。有的机🎈构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增😥长期，治理越是不能缺😅位。加快形🎆成包容审慎的监管环境，完善职业标💀准和准入门槛，规范从业认证🏺与人才培养，才能护航新产业健🤺康发展。　　动能转换、业态向新，势必造成就业的✝结构性矛盾。让岗位供给🌐与人才供给更适配，离不开高👭质量的职业教育。去年10月，《中共中央国务🔯院关于深化产业🕯工人队伍建设改革的意见》印发，明确提出企业按🐲规定足额提⛲取和使用职工教育经费，确保60%以上用于一🛠线职工教育和培训。现实中，不少企业也在针🏂对劳动者的终🚊身学习和技能更新💻进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿沟、技能鸿沟，推动职业焕新📺迭代与人的发展提升同步，就能让创新创造的🤓活力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新👆陈代谢，折射时代的发展变迁。新兴职业的不断涌现，是社会充满活力😝的生动注脚。习近平总书记🏽强调：“根据经济社会发展新🏹趋势和🥂人民群众高品质生活新期待，不断细👸化优化社会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的🎷职业序列，开发新的就业🚄增长点。”积极拥抱新变化，加快塑造新动能，新的机遇就在前方，新的👧未来就在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)使🥘用黑龙江新闻网，你可🔀以轻松应对再不🏤中就不买了。进入8月，随着新学年开学的🏏日子临近，即将年满66岁的黄梅生越来越忙——今年入住德仁🐃苑的学生名单还没🥍有敲定，他得加快推动⚓相关进度。　　位于江🍍西省新余市分宜县的德仁🍝苑，创建于2008年，是一家接收当🈴地困境儿🖋童的福利机构。截至上学期末，先后已有348名孩子在德仁📕苑免费吃饭、住宿。他们中时间🀄短的在那里待了两年🎴多，最长的则🌽生活了11年。　　17年来，德仁苑创始🔒人黄梅生在孩子们口🐶中已从曾经的“校长爸爸”变成了如今的“校长爷爷”。不过，无论称呼怎么变🎹，每一年秋天，当新一批因🏑各种原因无法得😭到应有照顾的孩子进入德仁🧔苑时，黄梅生📷的期待一直没有变：他希望在这个特殊的“家庭”里，每一个孩子都能🏖健康长大。　　“野孩子”　　1959年，黄梅🌏生出生在分宜📦县一个偏远的农村。因为家里条🎭件差，兄弟姐妹多，从黄梅🌩生记事起，“饥饿感”就如影随形。院子里放着的一台石磨是📅黄梅生小时候的“饭桌”， “每人每顿💞只能分到半碗饭，根本吃不饱”。　　上初中后，黄梅生开🍺始住校。没钱去学校食堂，他的下饭菜都💹是每周末从家里🚷带的一罐干菜。气温高的时候，到了下半周，干菜会发🦖霉发酸。“肚子饿得火烧火🕹燎”的🧝黄梅生顾不上那么多，看到“白毛”，他就用筷子轻轻🐖拨开，然后就着饭把🧕菜咽下去。　　一天，正在吃变质🖊干菜的黄梅生被班主👞任老师撞了个正着，老师特意👔夹了自己的两块霉豆🕠腐放在黄梅生碗里。“一口咬下去，我就流泪了。”黄梅生说，后来自己🚺再没吃到过那么好吃的🌘霉豆腐，但当时口中的滋味，他一辈子🗑都会记得。　　在那个物资😱极度匮乏的年代，除了饥饿，黄梅生🍶还有一个季节性的“敌人”——寒冷。有好几个冬天，他都✔是光脚穿一双黑胶雨鞋👒度过的。实在太冷，他就学大人的方法，在鞋底胡乱🔀塞一些干枯的稻草，希望借🥌此隔绝一些寒意。　　后来，另一位老师🎡给了黄梅生一双📆打满补丁的旧袜子，那是他人生中💯拥有的第一双袜子，也是他第一次知道冬天“不冻脚”是什么感觉。　　老🛄师们的善意温暖了黄梅生的🧑身心，也影响了他🐩的职业选择。22岁那年，从原宜春师范专科🆓学校毕业后，黄梅生🍦回到分宜县，成了一😴名小学教师。　　因为自己过往的🎑经历，从站上讲台起，黄梅生总会对家📚庭有困难的学🌭生多一些关注。不过，直到2002年的一次家访，他才深🚢切感受到，在不被看到的🐥地方，一些孩🔚子的生活处境有多艰难。　　那时候，黄梅生🔮已是分宜县第一中心小学的🕧校长。一天，一位年轻老师🚂拉着一个“野孩子”来找黄梅生“告状”，“这课没法上了，他一个人就能搅得全🌐班鸡飞狗跳。”一旁，被当作“罪魁祸首”的男孩穿着一➕件明显不合身的旧衣🍅服，头上、脸上、手上都脏兮兮的。　　凭借多年教学经👳验，黄梅生知道学生调皮往往🌭和家庭有很大关系。但到了男孩家中，他才发😠现情况比自己想的严重得多。孩子的父母🛏因车祸和癌症😩相继去世，与他相🛵依为命的奶奶几❌年前眼睛就全瞎了。当时已临近春节，祖孙俩的饭🕯碗里却只有萝卜和白菜。　　黄梅生🐍的心被刺痛了。后来，他在分宜全县做了🧀一次摸底调查，发现有类🚷似情况的学生竟然有100多人。有的孩子父亲🎗去世，母亲改🔑嫁后就没了音讯；有的孩子父母🐂均有残疾难以承担🔔照料责任；还有的孩子🌍从记事起👳就没见过自己的爸爸妈妈……　　刚开始，每隔几个月，黄梅生会自掏腰🆚包，把米、面、油送到最困难的😨那部分学生家里，但这无法从根🏧本上改善他们🚪的生活环境。更让黄🕋梅生担心的是，长此以往，一些孩子的心理🐕和行为都会出现💨问题，“要是走上歪路，他们的一🤤生可能就毁了”。　　渐渐地，黄梅生🤐萌生了一个想法：把这些“没人管的孩子”聚在一起，照顾他们的👡生活和学习，给他们建🤢一个新的“家”。　　一份名单　　黄梅生口中“没人管的孩子”，现在多被称为“事实孤儿”或“困境儿童”。在黄梅生关注到这🤗一特殊群体时，我国还没有针对他📗们的帮扶、保障政策，这也使得黄🌚梅生想给这些孩🈯子建家的想法迟迟难以落地。　　那几年，从分宜县到新余💂市再到江西省，从政府部👌门到大小企业，黄梅生不知🍜道把孩子们的情况和自⚪己的计划说了多少遍，但资金、场地、运营资质等问题🗾却始终无法解决。　　直到2008年初，一些来自上海💷的企业家决定出资帮😎助分宜县的困境儿童，分宜🥈县政府也专门为此成立了工🕘作小组。当年9月，由旧厂房改造的“分宜德仁苑”建成了。　　德仁苑地处分🥡宜县💬锻压厂社区的宿舍楼之间。推开两扇铁门，一眼就能望🤮到它的全部：一栋三层小楼、一排平房、一个院子。小楼一层是餐🌗厅和活动室，二✋层三层是宿舍区；平房则分为办公室、食堂和🎀门卫室等区域。　　2008年10月，第一批34名孩子入⚽住德仁苑。当地困境儿童的数量远🍆不止这么多，但德仁苑场🐮地和资金有限，“筛选”就成了无奈但📼又必需的环节。　　17年来，每到暑假，黄梅生都会🔪按照分宜县各小学送来🙃的名单，到每一个符合👧条件的🤓学生家中走访了解情况，经过反复比较、斟酌后，选♈出最迫切需要帮助的一🔶部分孩子。最初几年，为了🌰公平分配名额，黄梅生还🛥定了个规则：每个家庭只🍛能有一个孩子进入德仁苑。　　但现实总会与规🔳则打架。2014年夏天，黄梅生见到🤤了当时还不到8岁的双胞胎陈小诚和🔣陈小勇。父亲早逝，母亲无法一🔬边打工赚钱一🎒边照顾兄弟俩的生活。看着两张几乎一模🍃一样的小脸，选谁不选谁，黄梅生🎑都觉得不对。　　最后，他决定破例——两个孩子一起接收。　　时隔多年，陈💝小勇依然记得自己🏥刚到德仁苑时的情形。来到一个完全陌✨生的环境，他和哥💱哥都有些害怕。那段时间，兄弟俩每次🤣给母亲打电话，总是哭着说🔠要回家。　　德仁苑的孩子，初来时💘大多只有七八岁，想家，往往是他们遇⏺到的第一个困难。2010年，家住德💽仁苑附近的晏红卫应📷聘成了那里的生活老师。十多年来，每到有新的孩子入住时，她就会忙得不可开交。有的孩子哭得上🥧气不接下气，有的孩🆘子几天不说话，还🙏有的孩子不愿意吃饭……这些都需要晏红卫和🌼同事们耐😥心安抚和陪伴，帮助他们🚠度过最初的适应期。　　忙归忙，但晏红卫知道，大多数孩子与德仁苑的🌌磨合时间不会太长。从一日三餐，到起居作息，再到学习安排，孩子们在德仁苑⛪的生活既有规律，也有依靠。这样的照料，在普通㊙家庭再正常不过，但不😼少困境儿童此前却可能很🙀少体会过，这也能尽快🏨消解他们的惊恐和无助。　　陈小勇💻经历过这样的过程。他说，小时候不懂，现在想起来，德仁苑看🌆似简单的生活里，藏着像他和哥哥💷这样的孩子🦓一直欠缺的“安定感”。　　吃好、睡好、生活好　　6月末，学期已近尾声。这天中午，晏红🎍卫照例出现在分宜县第一中心🗂小学门口，“为了保证孩子🔵们的安全，每天上下🛄学我都要接送到位”。放学铃声响过后，孩🚄子们陆续聚在晏红卫身边。她数了数，确认全员到齐，才领着这支排得🕰不算整齐的队伍朝一公里外🍺的德仁苑走去。　　黄梅生已提前♑等候在铁门处。“今天上课学了什💨么？”“在学校有🤧没有遇到开心的事？”孩子们走近，黄🌷梅生一边笑着一边询问道。只要他在德仁苑，这样的“欢迎仪式”，黄梅生🧒每天都会坚持。　　饭点，是德仁苑🚦一天中最热闹的时🔕候之一。　　洗手时，听说今天午⛰餐有鸡腿，9岁的刘宇🍟很高兴，“我是‘吃鸡腿大王’！”排队打了饭菜，他快步走到贴有自👩己名字的饭🥖桌前，埋头大吃起来。　　“细嚼慢咽，不够再去添。”黄梅生一🏥边对刘宇说，一边👟用目光在餐厅里🍛四处巡视着。　　德仁🐨苑创办后不久，黄梅生专门把自📌己老家的那台石磨搬了过🔛来。他说这样🔬能提醒自己，一👘定要让孩子们吃饱、吃好。为此，黄梅生要求后厨人🎞员每顿备餐时必🧗须要有余量，“看到锅里有剩菜🍡剩饭，我才能确😺定孩子们没有饿肚子”。　　别的孩子🎯吃得很香，坐在刘宇旁边的赵🧗阳却一直用筷子扒🎒拉着碗里的饭菜，偶尔往嘴里塞一口，还老半天咽不下去。　　黄梅生很快发现😕了异常。“身体有哪里不舒服吗？”他俯下身轻声🧜问道。“牙疼……”赵阳含糊地说了😅一句。黄梅生🛵托起他的下巴往嘴里看，发现🤨有一颗乳牙已经松动了。　　“换牙说明💱你长大了。”黄梅生安抚着赵🐣阳，并让他别着急，尽量用另一侧🧞的牙齿慢慢嚼，慢慢吃。　　自成立以来，德仁苑🥤的运转一直依靠社会和政府的资助。为了节约开支，不大的院子里开辟🍧出了一片菜地，还养了100多只鸡鸭。在孩子们的课😪余时间，黄🛀梅生和其他员工会带着他🛐们除草、浇水，并🥔用食堂的剩菜剩饭喂食家禽。“看到😽自己种的菜成熟了，孩子们都特别高💺兴。”黄梅生说，这样的“自给自足”，既能为孩子们🏄提供丰富的食材，又锻炼了🚕他们的劳动能力。　　除了吃饭，睡觉在德仁🤐苑也是大事。按照作息时刻表，晚上8点半，小学生要按时就寝。孩子们睡了，生活老师的工作却还🍗没有结束。值班的夜里，晏红卫总会起⏩来两三趟，不是给这个孩🎥子盖好📼被踢开的被子，就是帮那🏟个小家伙把探出床沿📺的手和腿收进去。时间长了，她的睡眠也变得🌐碎片化，“每隔两三🔦个小时就会自动醒一次”。　　黄梅生说，每一个孩子🏌就像一棵小树苗，只有吃好、睡好、生活好，他🥉们才有长大成材的根基。　　让他们“被看见”　　“这里🧔还有一点油痕，用🚴热水才能洗干净。”午餐结束，孩子们在🗡水池边清洗自己的碗筷，“餐🍏盘清洁监督员”郑鹏则在一🧒旁认真履行自己的“职责”。　　“去年9月，他和自🐋己的双胞胎兄弟🕓刚来德仁苑时，可不是这样的。”晏红卫笑着说，那时候💲两个男孩火气都很大，动不动就会“变身”炸毛的小公鸡，骂人、打架是常有🥡的事。　　受过往经历影响，不少🦊初来德仁苑的孩子身上都带🍆着一些“小刺儿”。有人吃饭🥝挑三拣四，有人随手乱扔垃🛥圾，还有人一旦遇到不如🍬意的事就会乱发🐫脾气甚至动手打人。　　如果说🍍在生活上的照顾是“养”孩子，那么在行🚛为习惯上的引导则是“教”孩子。在黄梅生看来，孩子们大部分的“坏毛病”都是此前🐫长期生活在缺乏爱与关注🍭的环境中造成的。“让他🐹们感受到表扬与肯定，许多问题👣自然就解决了”。　　于是，来了不爱🔫干净的孩子，黄梅生就让他🙅当“卫生部长”，负责监督其他🔏孩子不乱扔垃圾、不随地吐痰；遇到生活中不讲规矩🐏的“刺儿头”，黄梅生就推他做“纪律部长”，协助德仁苑员🐊工在各种场👠合维持相关秩序。“孩子是纯真的，要管理别人，自己自🕛然要先以身作则。”黄梅生说，当曾经调皮捣📍乱的孩子“被看见”，他🐌们的改变往往会十分显著。　　同样被“看见”的，还有👃那些总是沉默的孩子。因为家庭条件🗽不好，陈小诚✉和陈小勇小小年💈纪就有了自卑心理，性格也显得有些封闭。到德仁苑后，陈小勇发现身边的👏伙伴们都有跟🐽自己类似的经历，也没有人会用😖异样的眼光看待自己。慢慢地，陈小勇话多了，笑容多了，在学校也有了朋👟友。他说，因为有了德仁🌯苑这样的“家”，他再不觉得📚自己和别人有什么不同。　　在德仁苑里，“寓教于养”的痕迹有很多。楼道转角处悬挂😜的一面全身镜，提醒🎄经过的孩子们整理着装、扶正红领巾。楼梯台🦂阶上张贴的“小脚丫”图案，引导🏳孩子们养成靠右😙通行的好习惯。活动室里，“自己的事情自己做”“容易的事天🔲天做好就不容易”等标语也随处可见。　　普通家庭里，孩子🔂的很多事可以由家长代劳，但在德仁苑，黄梅生很🦋注重孩子们的自主成长。自入住起，无论是洗碗、叠被，还是打扫卫生，孩子们都🕡要自己动手完成。17年来，“大带小”已是🦗德仁苑标志性的“家风”。“大孩子怎么做，小孩子眼睛看、手上学，潜移默❕化间就会了。”黄梅生说，这样的互助方式，不⚓仅传递了生活技能，更重要的📿是也在无形中传递了良好的习惯和☕品质。　　2008年，德仁苑修建时，工地上有一棵“碍事”的小白杨树。黄梅生💔坚持把它留了下来。如今，白杨🕎树早已长大。这期间，包括陈小诚陈👕小勇兄弟在内，德仁苑已有80多个孩子考上了大🤥学。不过，相比🏊于这个数字，黄➕梅生说他更在意的，是每一个从德🀄仁苑走出去的孩⏸子都能像那棵白杨树一👈样，活得堂堂正正。　　“你爱孩子吗？”　　2019年，民政部等12部门发布《关于进一😍步加强事实无人抚养儿🥟童保障工作的意见》。自那以后，全国多地相🥞继在基本生活、教育、医疗等🎆方面出台举措，为“事实孤儿”构建保障制度。　　在江西，依据相关政策，目前每名“事实孤儿”或“困境儿童”每个月能获得1000多元的生活补助，但德仁苑依然🍲坚持免费为孩🍋子们提供食宿。黄梅生说，那笔🥜钱要留着给孩子们上高中、大学时使用。　　2021年，因🌉自身经营遭遇困难，上海爱心企业🕺停止了对🛳德仁苑的资助，德💻仁苑的运转随即出现了🤟资金缺口。就在黄梅生着急时，已在德仁🏽苑做了十多年志愿者的🕳夏侯斌拿出2万元交🆗到他手上，“大家一起，一定能渡过难关😓”。　　退休前，夏侯🗽斌也是一名小学教师。德仁苑🕳创办后没多久，有感于🐥黄梅生的善举，他主动提出义务🐼加入其中。如今，作为德仁苑最资深😮的志愿者，夏侯斌🍂既要给孩子们辅导作业、上书法课，还要协助黄梅生🔐处理机构运转的🍛各项事宜。最近，他正忙🤠着整理适龄困🥗境儿童的资料，为后续🌫走访做准备。　　除了夏侯斌，今年56岁的🖇晏红卫同样承担了德🍑仁苑很大一部分工作。照顾几十🔧个孩子并不轻松，德仁😏苑能开出的工资也不高，但晏红卫说，看到孩子🍙们从刚来时的胆小、封闭慢慢变得活👓泼、快乐，是她🥂留下来的最大动力。　　“你爱孩子吗？”每次招聘工作人🦉员时，黄梅生一定会问📷这个问题。在他看来，“爱”是在🐓德仁苑与孩子们相🔝处时必不可少的因素。　　自德仁苑成立以🎎来，当地政💌府一直通过多种途径🎹为生活在那里的孩😦子提供支持。随着♑黄梅生与德仁苑🐭的故事传播开，也有许多“爱孩子”的人或是出钱，或是出力，一点点地提升、改🏫善着他们的成长环境。　　陈小诚还记得，上小学时写💩作文是他的大难题，于是他把“希望有一本作文书”写进了“心愿卡片”。“没想到后📟来真的有人捐赠了🏴一批图书。”　　实现心愿的🛠不止陈小诚一个人。现在在德仁苑，孩子们可以按照😜自己的兴趣，在志🏍愿者的带领下学习乐器、舞蹈和各类体育🌈项目。有的孩子还因此把爱好🤧发展为了特长，考📆上了大学里的相关专业。　　今年5月，国务🌍院办公厅印发《关于进一步加📇强困境儿🧤童福利保障工作的意见》，提出要不断完善🤾困境儿童🛳福利保障体系建设，有效提升👆困境儿童福利保障水平。在黄梅生看来，这意味🍏着困境儿童越来越受🕔到关注和重视，未来，这一群⚾体的生活、教育🍀条件一定会越来越好。　　暑假，德仁🥥苑依然照常运转着——每年夏天，总有一部分孩子因为🤹各种原因选择留在🎤那里度过假期。如🔤果是初次走进那个院子，人们大多👔会被距离铁门不远处的一块🧜展板吸引。展板上共有17张照片，那🦎是自德仁苑创立起，黄梅生和😏孩子们历年拍下的全家福。照片里的孩子换了😇一批又一批，黄梅生也从⏫黑发变成了白发。　　偶尔，黄梅生会🐔在展板边稍做停留，他说，等新💹的一批孩子到了“家”，那上面很快就🎼会有第18张照片了。　　(应受访者要求，文中陈小诚、陈小勇、刘宇、赵阳、赵鹏均为化名)　　本报记者 王晓颖　　《工人日报》(2025年08月20日 06版)

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（青岛日报／观海新闻记者 松嶋さなえ）