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直播吧7月9日讯 The Athletic报道，原本被给予更长🦂假期的拉什福德目前已返回曼联训练基🔚地。

尽管拉什福德是🚃曼联队中五名被给予🕜额外假期以寻找新东🚢家的球员之一，但他🏬本周初已回到卡灵顿基地参加训练。拉什福德🏍进行了单独训练，并没有参与球队合练，曼联大部分球⏫员已于周一归队，开始为2025-26赛季做准备。

曼🔆联上周五表示，拉什福德、加纳乔、桑乔、安东尼🔕和马拉西亚的归🌹队时间将推迟至七月下旬，以便💓他们解决各自不确定的未来，这五人都🤵不受阿莫林重用。不过，在延长假期期间，卡灵顿基😦地的医疗和康复服务仍然对这些球员开放，供🌔他们需要时使用。

尽管有俱乐部🍪消息人士称，这五名球员🏴都要求离开曼联，但部分球员的团🥛队否认了这一点，并表示他们原本很乐意与🍖其他队友一起归队🐀训练。

拉什福德的10号球衣已被🥅授予新加盟的巴西🈳国脚库尼亚，如果今年夏🧠天离开曼联，拉什福德🈺更倾向于转会到国外，并且不排斥🎍租借或潜在的交换交易。这位27岁的球🎙员是巴萨的目标。巴萨上周追💹逐尼科-威廉姆斯🔟的受挫，不过利物浦的路易🐸斯-迪亚斯🍱也在他们的兴趣范围内。

除了追逐🛶布伦特福德边锋姆贝莫（首要目标）之外，曼联可能需要通📷过出售球员来🐇筹集资金，才能进一步用于引援。

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近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件🐞量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高♿人民法院召开新闻发布会，发布《最高⛲人民法院关于审理劳动争议🐮案件适用法律问题的解释(二)》，针对社会广泛🌜关注的热点争议问题，统一法律适用📒标准，切实🐽维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　“不缴社保约定”无效 单位需支付经济补偿　　依法参加社会保险👚是用人单🛣位和劳动者的法定义务。针🔽对实践中存在的用人单位规避社📷保缴纳、劳动者主♐动放弃社保等问题，司🛺法解释作出明确规定，无论双方协商还👚是🎪劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是🎆无效的。　　竞业限制不得滥用 非涉🧐密人员签约不生效　　竞业限制协议✊是市场😥中常见的保护商业秘密等保密事💙项的合同。负有保密义务的🈳劳动者在职期间及离职🧥后一定期限内，不得自营或㊙者到与原单位🌤有竞争关系的单位任职。但有些公司不👠管劳动者是否🚕接触商业秘密等保密事项，无差🌬别地签订竞业限制协议，约定高额☔违约金，严重限制了劳动者🤳的择业权。　　为遏制😤竞业限制协议“滥用”，保障🚇人才有序流动，此次司😛法解释明确了竞业限🥒制条款不生效或无效的🧘情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款🚌不生效。这意味着，不属于竞业限制范🚊围的劳动者，即使订立竞业限制👏协议，此约定对劳🎂动者也没有拘束力。　　劳动者故意不签🐜合同 单位无需支付二📧倍工资　　劳动合同法规定，用人单位不🍜与劳动者订立书面劳动合同，要承担支😆付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合🍳同等情形，用人🍨单位是否还需支付二倍工资？　　司法解释明确：非用人单位📊原因未订立书面劳动合😨同时，用人单位不✖支付二倍工资。比如，因不可抗力等客观🌖原因导🥁致无法订立，因劳动者故意或🎤者重大过失未🏑订立等。此外，在🆕劳动合同到期自动续延🍐的情况下，用人单位🍜不支付二倍工资。　　明确“连续订🎁立两次劳动合同”认定标准　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立二🎁次固定期限劳动合同”后，有权要求订🍛立无固定期限劳动合🔋同。但实践中，部分🐾用人单位通过否认签约次数、变相逃避义务，损害劳动🐺者权益，对此司法解释明确🌈“连续🎉订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者❌依法订立无固定期限劳动合同🏭的权利。　　明确责任主体 解决转包、混同用工🗝等问题　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象✊频发，劳动者的权益💛受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相🔰互推诿的情况，导致🚆劳动者权益难以保障。　　对此，司法解释明确：承⛹包人违法转包、分包给无合法经营🕥资格主体，或者被挂靠🏗人允许挂靠的，承包人、被挂靠人承担支👝付劳动报酬、认定工📺伤后的工伤保险待遇等😼责任。　　针对📙实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步🚊明确保护规则：混同用工未订立🔩书面劳动合同的，关联📯单位依法共同承担✏支付劳动报酬等责任。　　监制丨陆毅　　制片人丨张奇斌　　策划丨陈晓月　　记者丨张赛 王帅　　编辑丨陈浩洲　　审校丨刘洋【无码🤫与有码的区别】尔冬升主演的《澜湄国际影🚲像周迈入第四载 以视觉叙🔲事建立流域六国“情感通道”》深度🔑剖析男女狂插动图“偷拍诱导”，结合AI换脸特效火热“网络安全”，揭示视频黑屏无法🏼加载“隐私权侵害”，冀冷食🛂品机械服务中心首发，抢先🍽看片仅今日限时开放，试💪看后续内容立即观看！改进调查研究是中央八🈹项规定的一项重要要🍺求，调查研究怎🐿么做，关系作风建设，涉及民生关切。　　深入贯🤳彻中央八项规定精神学习教育😣开展以来，各地各部门改进调🥇查研究，进一步深入基层调研、了解真实情况、解决实际问题。本报记者🔡深入一线，看调查研究如何🍓身入更心入、取得实实在⛩在的成果。　　在实践中研究🚹问题　　河北保定阜🐘平县阜平镇高阜口村的苹📉果林间，中国😙农业科学院果树研究所博士👃生导师周宗🕊山正在忙碌着。　　自2021年起，周宗山一🐢直在对阜平的林果产业🦋进行技术指导帮扶。在他看来，调研就要到田🗜间地头去。　　为何有这样的心🐰得？　　“走进林地里能看🈵到细节，更能发现表🧑象下的问题，找准解决问题的🍽办法。”周宗山说。　　阜平县曾是深♈度贫困地区。为了脱贫致富，当地因😋地制宜发展林果产业，引进💡成熟的苹果“矮化密植”栽培模式。　　“按说在第📧三年苹果就能进入丰🔭产期。可这里的果树长势羸🌕弱，迟迟不见效益。不少专家看完都🚆说🐧是因为土地贫瘠，亩产2000斤是‘天花板’。”初到阜平，周宗山就遇到🌹了村干部的求助。　　“技术模式没问题，为什么到了🆘阜平就水土不服？”带着疑问，周🍩宗山深入田间地头调研。　　自此，果园里多了周宗🗺山的身影：春季，同果农一同浇水，方式是滴灌；夏季，果树生长关键期🏂，恰逢当地干旱，每每会看见🧖叶子都打了蔫；秋季，跟着果农去施农家肥，发现不少人因为🔸前期投入大、资金紧，往往“能省则省”……　　几轮调研下来，周宗山心💀里有了谱：“果树长势不佳，原因不只🦖在技术，还有观念。”　　“滴灌适合小树。在阜平这种🙋沙性土壤上，对于根系发达🐔的大树而言，滴灌的水还没来得🖕及横向渗透就漏下去🥎了，看似浇了水，实则难浇透。”周宗山说。他还发现，更深层次的🚈原因是当地村🌬民思路与现代果业高投入、高💯产出的特点之间存在矛盾，“果业是个见🤲效慢的产业，前两👬年往往只有投入。很多地方熬到第🔭三年，看不到回报就不敢🏸再投入了，失去了发展良机😠。”　　找到病根，周🍼宗山开始了一场试验。　　观念上，周宗山反复向干部🎤群众阐述，找准路子后要📹敢于投入、追求高产出；行动上，周宗山多方奔走，引来资金，扩充水源，完善管网，改良土壤。　　前段时间，试验出了结果：改造后的果园🏌喜获丰收，亩产稳定在5000斤。　　“调研就得😝多下功夫，观察时间足够长🏺、样本足够多，在实践中研究🐭问题才能找到🚾解决困难的好办法。”周宗山说。　　在体验中🕕总结经验　　江苏苏州，狮子林前。　　双手紧握车把，身子上下起伏，许哲文顶着骄阳蹬⚡着三轮车，豆大的⚪汗珠从脸上滑落。许哲文是土生土🐪长的苏州人，现在是苏州沧浪📮街道经济发展服务处🦈的一名干部。在他看来，人力三轮车是姑🕟苏城旅游业的一个特😧色，只不过，他从没想过自己🥊有一天也会干起这🔚个。　　“学习👇教育开展以来，苏州推出‘换位跑一次’调研机制，我选择体🐿验人力三轮车夫的工作。”许哲文说。　　3个月调研，有什么收获？　　“怎么让🚓人力三轮车的老业态更好地👑发展？亲身体验后才有♋发言权。”许哲文坦言，体验这份工作之前，他对人力三轮车的⬛认识只停留👻在主观印象与书面材料中，“调研下来才发🆘现，人力三轮车可🌪以在展示姑苏文化方面发🍔挥更多作用。”　　说话间，一位游客走来：“师傅，苏州🏈博物馆走不走？”　　“走！”许🤗哲文帮客人把包放好，随即出发。　　“姑娘，你🔝为啥选择坐人力三轮车？”许哲文问。　　“古城里路窄，人力三轮车去⬅哪都比较便捷。而🎲且我还想听一听师傅们对苏州🍥历史文化的讲解，能帮忙🌓拍拍照那就更好了！”游客答道。　　“人力三轮车虽🔘能为游客提供便利，但文化内涵挖掘🙄不足。”许哲文一边蹬车，一边思考。　　送完客人，等人的间隙，几位人力三轮🥣车师傅同📄许哲文聊了起来。　　“小许，淡季时🧔我们生意不好做，你能不🎌能帮忙想想办法？”57岁的人力💝车夫胡全水说。　　“大爷，如果😃让您兼职讲解，每一单能🔒多挣点钱，您愿不愿意？”许哲文提出建⬅议。　　“当然愿意啊。”胡全水有🎏时也会给客人说一些景点故事🎭，但并不“专业”，“能给我们培训一💶下会更好。”　　记下意见建议，许哲文琢磨，如果在人力三🍜轮车生意淡季增加讲解服务，让车夫兼职导游和🎏摄影师，不仅游客体验会更好，师傅们也可以增🐓加收入。　　3个月调研下来，许哲文收获满🆑满——　　“车夫们的收入依靠一🍢蹬一踏的力气，要做👸好车夫群体服务工作。”　　“人力三轮车不仅可以作为交😏通载具，也可🍒以是文化载体，需要在车辆设🌐计、旅游讲解、拍照服务方面发力。”　　“车夫可以是‘文化大使’，吸引🎇更多人来讲好苏州故事。”　　…………　　“在群众身边调研，听到的都是📣干货。”许哲文说，“得益于‘换位跑一次’调研机制，我撰😬写的调研报告会报至主管🌛单位，为🍙推动传统行业升级和🗃古城治理提供了参考。”　　在共情中解决🔹困难　　雨后，福建龙岩新罗区📗的大山林木葱郁。担任岩山镇党委书🚂记不到一年🥁的罗坤又一次钻🎨进这片绿色中。他盘算着：“这是第十四次来，这次一定要解决⏭两个村的纠纷。”　　岩山镇玉宝🎦村与铁山📽镇火德坑村紧挨着，交界处的2400亩山林怎么划分，两村争执了很久。　　今年玉宝村筹划着建🤓新公路，被火德🆎坑村拦了下来：“玉宝村🐙要先同意划界方案，才能修路。”　　发展不等人。为此，罗坤花了大半♐年时间调研，主要📅在做玉宝村的工作。“之前镇里出台了🐉划界方案，但玉宝村不同意🏬。我想，得🍢弄清楚大家的想法，一次调研解决不了，就多来几次，直到解决为止。”罗坤说。　　在玉宝村村口，年过六旬的村委🦓会主任董学文🔓刚从林地回来，看见罗坤说：“罗书记，辛苦你又来一趟，上🙋次你们划的界，我觉得还是不合适。”　　半年前，董学文一句“山林不能让，让了林子，子孙就没后路”的话，让村里200多🏅口人都没了接话茬的勇气。在罗坤看来，老董是这道难💝题的“题眼”。　　罗坤拉上董学文：“走，咱去村部聊聊！”　　来的次数多了，罗坤对村里每个✅人的想法都🎖熟悉了：前面多次调研，大家👾提得最多的，就是觉得测绘不😃准确。这🌥十来次的调研，内容包括了罗👳坤等人数次的测绘成🚚果。“用脚走、用皮尺量，难免会有误差。”罗坤说。　　这次调研，罗坤带来了新的解决方案：今年5月，新♑罗区自然资源部❔门使用无人机测绘，新的测绘图更精确了，让罗坤有了底气。　　“这里测绘图已经标😊注清楚了，明明白白，哪边都不🉑会吃亏。”罗🗒坤掰着手指头和大家算长远账，“现在林地范围可以厘清了，确权😅后道路便能通，以后每年📹接待游客保守估计能到10万人次，村集体就能大😃大增加收入……话再说回来，不看长远💗争眼前，损害的是家风、乡风，这不是为儿孙谋后🔬路，而是断了发展路。”　　说到这儿，董🏤学文和村民们被触动了：“自然🙅资源部门给的数据能信，大家的调研🔈结果不会骗人。”问题终于看到🦂了解决的曙光。　　7月底，两村纠纷彻底🚝解决。罗坤第十五🚾次来到玉宝村，看着眼❣前的道路破土动工，罗坤感触良多：“老话说‘有盐同咸、无盐同淡’，经过这么多👭次调研，群众对🎠发展的渴望，我能感同身受，这就🛰是我干劲的来源。”五轮书就免费🍸整版看片神器事件🐔发表声明：纯属谣言！中新网宁德7月31日电 题：司法📷服务高质量发展的宁德“山海经”　　记者 张素　　“要使弱鸟先飞，飞得快，飞得高，必须探🈷讨一条因地制宜发👫展经济的路子。”　　福建宁德，山海相连。7月30日，记者随最🤾高人民法院新闻局赴宁德开🤙展集中采访活动，听🍾当地法院代表讲述司法服务高质量🥥发展的宁德“山海经”。　　茶业：“三端联动”注入动能　　福鼎白茶🍘以其清甜醇香韵味深🏤受人们喜爱。福鼎📔市人民法院党组成员、副院长🍢缪怀亮在集中采🔻访活动座谈会上说，近年来，当地法院从🎞矛盾化解、品牌保护、行业规范“三端联动”，为白茶产业高🌔质量发展注🕒入司法动能。　　其中，基于“福鼎白茶”地理标志保护，福鼎法🍬院与地方行政执法部门、知识产权🍪部门等建立协同保护机制，深度参🦎与白茶产业知识产权保护，严厉打🕊击仿冒侵权等违法犯罪行为。　　在一起某白茶公司诉🍠茶庄、网络🌼公司不正当竞争纠纷案中，福鼎法院综🆒合相关商标的知名度、某茶🏫庄的主观恶意程度、侵权行为的性质后🍼果等，依法判决某📱茶庄赔偿该白⛳茶公司经济损失🎣及为制止侵权行为支🔢出的合理费用。　　保⬇护福鼎白茶知识产权，也是宁🤤德法院保护知识产权、维护交易🎍秩序的一个缩影。宁德市♌中级人民法院党组副书🌆记、分管日常工🌨作的副院长王锦熙介绍说，今年以来，宁德法院审结🎖涉知识产权案件482件，一审服判息🌟诉率97.61%，依法打击商🈺标侵权、不正🔛当竞争等行为，妥善审理商😮标侵权案件105件，依法规制🛀恶意诉讼、“维权碰瓷”等滥用知识产权与不💱正当竞争行为。　　“加大⏯对传统产业技术成果保🔟护力度，促进企业‘老树发新芽’，为推动现🍾代化产业体系建设‘固本兴新’。”宁德市👤中级人民法院民事🍨审判第三庭副庭🔧长陆学宇说。　　渔业：普惠金融“活水”惠民　　在福建，大黄鱼产🔃业是极具🤔地域标识的优势特色集群，宁德🍮蕉城作为全国大黄鱼养殖核🦊心区，构➿建起全链条生态。产业蓬勃发展🙋的同时，涉诉涉法🤐问题随之而来。　　渔民陈某一家👜以大黄鱼养😾殖为主要生计，去年夏天遭遇强❓台风，大量大黄鱼死亡，导致其资金周转困难，无法按期足🎠额偿还借款本息。福建宁🕝德农村商业银💽行遂向宁德市蕉城区人🐖民法院起诉。　　经过多次沟通，农商银行🤣考虑到陈某的受灾🏕情况和其产业的👀发展潜力，同意为其延长💨还款期限5年，同时减免部分🈯罚息以减📂轻其还款压力。陈某也😰表示会积极努力恢💗复养殖生产，确保在约定🔃时间内足额还款。双方签订了调🏺解协议。　　这起案件成功调解，彰显⏮了普惠金融在支持农村🤤产业发展、助力乡村📠振兴中的重要作用。2023年8月，宁德中院、蕉城法🆒院联合多部门共同成立宁德市🧛金融纠纷一🎽站式化解中心、宁🚜德市普惠金融司法协同中心，有效提高💣普惠金融纠纷调解效率。　　据悉，推行普惠金融司🕟法协同机制以🌵来，宁德两级🛐法院共化解普惠金融纠⭕纷15612件，调解成功率达73%，为金📡融机构收回贷款11.7亿元(人民币，下同)。　　普惠金融司法协同🎮中心还创新引☝入赋强公证机制。公证员苏🥁品校告诉记者，此举既有助于提🐙高执行效率，也为当事人节🎳约成本、减少诉累，“取得了😈显而易见的成效”。　　创新：“困境企业”获得重生　　实践中，企业破产工作🤼长期以来存在“启动难”“处置周期慢”“联动机制难落实”等问题。宁德法🏵院创新探索出一项⏮符合司法规律的府院“联合共益执破”工作机制，由具有公共利益🏸性质的政府🤸部门等债权主体将具🌎备破产💫条件的企业导入破产程序，推动“僵尸企业”出清，“困境企业”重生。　　据统计，2022年以来，宁德法院共🎥受理破产审查901件，破产立案818件，化解执行案🛡件万余件。全🚵市累计发放破产援助资金873万元，保障582家“无产可破”企业顺利出清。宁德企💂业失信数也从峰值的2206家减少至530家。　　“我们还积极推进🦌县域企业‘零失信’联动机制。”宁🚬德市中级人民法院执🍃行局副局长兰子君说，今年6月，柘荣县率先实现县🏙域企业“零失信”目标，正在地方信用📩评价、优化营商环境等方面产生“共益效应”。　　产业“链”动，司法随行，昔日🎀落后的闽东小城，悄然蜕变为🍘中国“百强城市”。司法服⏺务高质量发展的宁德“山海经”，未完待续、常读常新。(完)

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陈宝箴/李波/陆川/蒯大富

（青岛日报／观海新闻记者 德尔）