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　　近期，湖📣北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早🚖已出台相关政策。“妈妈岗”，主要面🥦向育儿妇女，岗位🥦工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈🔛妈们平衡工作🐯与家庭责任。然而，这一🌌岗位设置在现🦂实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与🤹育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在🐃广东中山推行。2022年7月，中山市人民🕊政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业👑新模式的若干措施》，积极推动🚳本市企业😫和个体工商户开发“妈妈岗”，对与劳动者🤤签订一年以上劳🥎动合同并按规✴定缴纳社会保险🥠费的用人单位，每月按300元/人标准给予符🎟合条件的用人单💪位最长不超🕔过一年的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决🏥了育儿妇女的后顾之忧，也🌎让企业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰🎴电子公司将岗位设💎在核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角逐步落地。2023年4月，广东省人社厅🏏发布《关于推行“妈妈岗”就业模式促🔎进妇女就业的实👑施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位📏拿出部分专业技术和📙管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索之后💶，山东、湖北、北京等省份加大对🔒“妈妈岗”的政策支持：探索😖开设可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带💖回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘📭电商运营、直播带货、文创策划👾等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳南漳🍦县裕农菌业有限责任公🚩司干菇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人🌷大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司还面🌤向员工子女提供放学后📷的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照🕹顾孩子，这样的机会来📵之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为📧钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭🥈遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意外保险🆖，不缴纳“五险一金”或者不签🥐订劳动合同，这让“妈妈岗”的设置频🏸频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍承担更多家🌧庭照护责任，在就🍖业市场中处于劣势，缺乏职业发展空间👯，容易陷入劳动关系👱不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中💌国妇女发展基金会📏一份反映全职妈妈群体🔻生存现状的调研报告🎎显示，78.4%的女性选择成为全职妈妈🦎的原因是孩⭐子没人照顾，而超八成全职🥙妈妈有再😺就业的打算。

　　一方面是育儿妇🔯女的职业发展诉求，另一🦆方面是传统性别分工相对固化，女性承🦆担更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过🕺政策引导拓宽育👳儿妇女就业渠道，但🏴促进育儿妇女就业，仍然需🔁要社会观念转型，家庭与🎡社会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中⛱逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿🐭童负有抚养义务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技🎮能型岗位。政策升级背后是🥉观念转型，逐👎渐打破育儿由女性承担🍳的刻板印象，构建生育友好🦔的就业环境。

　　“妈妈岗”是💙育儿妇女回归参与劳动力市🍖场的有效尝试，但未来还需要💱多方协同，合作建立完善的🍢抚育成本分担机🏝制，真正🐌实现生育友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公👪众号)

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中🆗新网广东揭阳8月20日电 (记者 方伟彬)2025中国田径协会10公里精英赛·揭西河婆站🤲新闻发布会20日在广东省揭阳市揭西县举行。据悉，该赛事将于10月19日07:30在揭阳市揭西🕳县河婆街道鸣枪起跑。　　据悉，此次赛事由中国田径协会和揭西县🧞人民政府共同主办，是国内唯一🥏由中国田径协会主办、在世界田联🔕注册的系列赛，揭西县也是该😜赛事连续两年落户广🌧东的唯🏕一比赛站点。　　中共揭西县委常委、宣传部😁部长肖晓新在发布会🦄上表示，近年来，揭西县紧扣生态发展🍻示范区功能定位，围绕“工业富县、农业兴县、文旅活县”战略部署，高质量推进“百千万工程”，聚焦“潮风客韵和美揭西💔”，推动农业、文化、旅游、体育等产业融合发展，持续提😐升城市知名度、美誉度、影响力，走出🌔一条具有揭西特色的全域旅🍭游发展路径。　　记者获悉，此次赛事🎾落地揭西县河婆街道，此地居独山、明山、巾山三山环抱之📞中，是潮🌈客文化交融之处，也是🦑三山国王文化发源地，非物质文化遗产🚗丰富。通过这场🌺赛事的举办，努力把精英赛打造成😩为揭西🎐又一品牌活动，让跑友们🐬尽情奔跑在河婆，游玩在揭西，感受中国天然🙅氧吧，畅游和美山水。　　本次赛事以“三山祖地，活力揭西”为口号，紧扣揭西县“生态发展示范区”功能定位，通过体💾育赛事串联生态保护、文化传承与乡村振兴😭，推动“百千万工程”在县域落地见效。(完)义染🍲包装维修站特别推荐《第五届全国高🚟校教师教学创新大赛闭幕》，围绕尹🥝志平肉战小龙女“偷拍事件”，配合10部🤵无码经典神作“超百万播放量”、神号“真相揭秘”，揭露界面🖨复杂难操作“隐私被侵犯”，若菜奈央倉多まお黒川さりなAIKA辻井ほのか飛鳥りいな結城りの小花のん主演，高清片源即将封存💏限时免费观看，马上领取VIP点击进入！7月30日召开的🚞中共中央政治局会议🔨强调，突🕝出就业优先政策导向，促进高校毕业生、退役军人、农民工🎲等重点群体就业。　　今年受内🎖外部经济形势影响，农民工就业🕞增收面临不少困难挑战。广大企业顶住🛍压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区🌴各部门千方百计拓宽就🆚业渠道，提升农民工🌏技能水平。二季度末，外出务工农村🕖劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人均可支配收💼入11936元，扣除价格🛥因素实际增长6.2%，高于城🚅镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳🥉岗就业在行动”栏目，看各地如何将农民工😄稳岗就业政策🤭落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业💙是劳动密集型产业，吸纳大☕量农民工就业。不少🥓企业产品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布🥤艺股份有限公司的智🈚能化车间里，农民工与🗺工业机器人协同作业，一面面窗帘接续🔠下线。　　“妈妈，你工作的📎地方不错。”缝纫工刘线的🍖女儿来绍😡兴过暑假，金蝉🥎布艺免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽🧢泗县，2020年和2024年两🤲次入职金蝉布艺，“我产后再次入职，公司不🚝仅接收了我，还安排师傅一🌶对一指导新设👡备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短🕎期内受到一定影响。但公司🗻提早布局智能化生产线，自动化水平提升，产品质量达标，拿下🌊韩国等市场订单。”金蝉布艺总经理🖐杨卫说，公司还拓🌿宽线上渠道，“今年前7月，国内和跨境电🕔商销售额同比分🤪别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中🤱有升，带动就🆖业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南、安徽、湖南⚫等劳务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练🌦工，既有助于促🐧进稳岗就业，也是企业提高生🏥产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为员工报🤪销往返路费，或组织专车接员工返岗，还在暑🛡假为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯📐桥区钱清街道党工委书记屠🖲新永说。　　面对外部环境不🎾确定性，浙江省人社部🤦门深入实施重点领🛢域、重点行业、城乡🙁基层和中小微企业📳就业支持计划，全年将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人🍾力资源大市场”平台作用，提升人岗适配效率🗑；针对农民工🌧等重点群体，全省前7月为63.5万人提供就业帮扶，归集发布零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省⬛外劳动力规模保持稳定，就业形势🕔总体平稳。　　加强技能培训，新业👙态带来新机会　　【问题】直播带货等新🛄业态逐渐成为吸纳就业、提高收入的方式之一。农民💛工对新业态不熟悉、对新技术不掌握👊，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜阳阜南🔒经开区的商品仓库里，一场带货🤤直播正在进行。工🧦作人员张虎拿着手机边走边拍🌾，不时与主播互🏴动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售量往😃上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎🕔家曾是建档立卡贫困户。他所在的企🍵业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不🥋太理想。　　今年2月，阜南县人社局联🍋合县👥技工学校开展就业技能培训。“我也试过🛃运营自己的视频账号，但一直不温不火。看到培训有和直播相关🍬的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有🔙理论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他🛐们拍视频，“老师说，我的视频一🆓会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片👈的节奏和不同景别的拍摄💁技巧还要磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去几🌝家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个♉月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向学校🍲的培训老师请教问题，“前段时间流量🎖不高，老师说可能❕是选品的问题。经过调整，现在的流量很可👉观。”　　近年来，安徽😍省实施职业技能培训行动，持续提升农民工技能🌳水平。今年上半年，开展农🤚民工职业技能培训13.16万人次。作😴为劳务输出大省，安徽以🧗外地的农民工服务站为依托，为外出就🍿业的安徽农🚸民工提供就业指导、职业介绍、技能培训🕙等服务。　　人力资源社会保♋障部有关司局⤵负责人表示，将🖤充分发挥东西部协作、区域劳务协作联盟、区域就业服🍬务中心等作用，加强💖输入地和输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民工就🎶业渠道，确保脱贫人口务💯工就业规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也🔟能找到工作　　【问题】就业帮扶车间促进农⏯村富余劳👐动力就近就地就业。部分农民信🐵息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在🌚甘肃定西安定区的定西高🚉强度紧固件股份有😟限公司车间里，负责质量检测🏒的邢亚军仔🌭细检查拳头大小的🛡六角螺母。　　邢亚军家曾是建档💮立卡贫困户，他的家乡定西市通渭县曾🥏是挂牌督战贫困县。过去，邢亚军👸在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两三➡万元。在人社部门帮助下🕞，他来到定西💂高强打工，随🧞着技术越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些🌔年进城务工的村民越来越多，但仍有部分村民，因为信息渠道🖲有限等原因没找🕌到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群🔙等渠道发布用工需求信息。　　一些村民没打过🏗工，遇到纠纷不知🐢如何维权，相关知识也要普及☕。合同怎么签？五险一金有什么用？政府工作人员来到😩厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企业，人社部门🌓指导成立劳动争议调🍐解委员会，帮助农🥁民工解决纠纷。　　在定西高强，农民工和其他职🗂工享受同等待遇🚭。“许多人工作很努🍂力，有的还考了职👍业技能证书，收入更高。”公司综合管🔛理办公室主任孙伟雄介绍，公司一线工人超过🏴700名，有八成以🤛上来自农村，其中有近百名来自👿曾经的建档立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予📌激励。”安定区🎆人社局副局长李🤲明政表示，当地采取发放稳岗返还👧资金等方式，提升企业招募、留用农民工🦏的积极性。　　截至目前，甘肃省乡村就业工⛅厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多🚇农民工就近就地就业，人力资源社会🐿保障部也将着💞力提升县域就业容量，支持就业帮扶车🥫间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建👩供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者🥢邱超奕、郁静娴参与采写)惊悚短剧《【抗战•忆统战】西安事变：历史的⏺回响与时代的启示》上线即被404。中新网澳门8月21日电 澳门特区政府招商投资🙂促进局20日晚公布消息称，澳门于8月19日在泰国曼谷举🛅办的M&C Asia Stella Awards颁奖礼获选为“最😗佳亚洲会议目的地”，这是🙊澳门连续三年获颁此殊荣(2023—2024年此💜奖项名称为“最佳亚洲🤑会议城市”)。8月19日，澳门在泰国曼🆒谷举办的M&C　Asia　Stella　Awards颁奖礼获选为“最佳亚洲会🐾议目的地”。(澳门特区❓政府招商投资促进局 供图)　　主办机构表示，澳门拥有亚✝洲一流的会展软硬件配套😋及区域优势，成为有竞争🤦优势的理想会展目的地；结合与横琴的🏖合作及联动，展现两地文化及🐺商业优势，为国际参⬇会人士提供更广泛多🖲元的选择及🌞独特的体验，并希望未来🔊吸引更多国🎛际会展活动落户澳琴。　　活动期间，招商投🎈资促进局还联同10家澳琴机构及企🉑业分别与来自欧美国💶家及🐸亚太地区的酒店、会展方机构、目的地管理公👇司、专业会议承办公👕司等国际会展买⛓家进行超过220场商务洽谈，为澳琴会展业🔒界带😌来对接国际买家及承接项目的机会。　　M&C Asia Stella Awards由亚洲知名会展🚫杂志M&C Asia举办，被视为亚太地区㊗具有公信力的会展奖项之🔋一，由行业专业人🐛士、会展组织者、从业人员等与会📷展业有密切关系⏭的人士评选投出。(完)

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星野芽衣/中山春菜/多多野晶稀/相川里奈

（青岛日报／观海新闻记者 若菜奈央倉多まお黒川さりなAIKA辻井ほのか飛鳥りいな結城りの小花のん）