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直播吧7月9日讯 《图片报》消息,拜仁预计将在今夏👨签下2名顶级球员,路易斯-迪亚🤬斯和沃尔特马德在引援🤐名单的序列靠前,但也😝不排除恩昆库的可能。
该媒体透露,埃贝尔🐸能否在今夏取得成功,将取📁决于新援和出售冗员的情况⚾。预计将有两名顶级球星🌧加盟,而几位高😈薪冗员预计将离开俱乐部。在穆西亚拉重伤之后,拜仁😅需要更多球员,路易斯-迪亚斯🗒和沃尔特马德在引援名单的序⌚列靠前。
除此之外,恩昆库也仍然🎰在转会市场上,埃贝尔🚚在莱比锡时期就很了解这🐙位法国中场。拜仁可能再次和🚃皮尼-扎哈维进行交易。
恩昆库愿意转会拜🔙仁,但切🥘尔西此前拒绝了对他的租借🔍+选择性⏩买断报价,他们🎞只愿意直接出售恩昆库。弗里克执教的🎠巴萨也对恩昆库感🤼兴趣,切尔西🏕希望用他交换费尔明但被拒绝。
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中新网8月19日电 “特普会”8月15日刚落幕,美欧乌峰会8月18日登场。中国社🌟会科学院俄罗斯东欧中亚🌭研究所研究员张弘😵18日接🌊受中新网采访时表示,美国总统特朗普与🧙俄罗斯总统普⛅京会晤🚄氛围虽超预期,但美欧乌峰会,可🛄能会一定程度上削弱“特普会”达成的共识。俄罗斯提出的“领土换安全”,突破了乌克兰的♑底线,乌方或会打“欧洲牌”,来影响美国的决定。张弘还指出,两场会谈紧锣✅密鼓地举行,说明俄乌和谈🚝已经进入了🗺一个多方博弈的阶段,该博🖖弈将会是一个漫长的过程。 以下为采访实录: 您如何评价8月15日普京与特😮朗普的会晤,在内👚容和氛围上是否达成🧡了超出预期的成果? 张弘:8月15号的美俄首脑会晤,氛围上是🤽超预期的。我们看到特朗普高💤规格地接待普京,确实让俄罗斯在外交上🀄和政治上💧得到了很高的评价。俄外交部🎭发言人扎哈罗娃说,这是俄罗斯的胜利🌖,打⛹破了西方对俄罗斯的🗞外交孤立。 从内容上看,这次的美俄首🔘脑会晤没有什么🚧实质性的成果,没签任何协议,所以有很多💳西方媒体批评特朗普是空手而回,但是,我🐜看到会后特朗普在积极推🧔介普京提出的🖍俄乌和平的新方案,要求乌克兰在领🌙土问题上做让步,换取俄乌最终停🔄火。从这个角度看,美俄在🔕俄乌和平问题上似乎找🕛到了共识,这也🏜能说明在解决俄乌问题上,如果美俄有共识,可能对于推动和🚥平会有更积极的影响。 当然,乌克兰是否接受🏾美国和俄罗斯的初步共😥识,还是一个问号。接下来,要根据乌🍉克兰总统泽连斯基和欧洲领🐼导人对美国的访🔻问情况,美欧之间🌰的磋商,才能看出此次🔂美俄首脑会晤的实际🈯效果如何。当地时间15日,美国总统特朗普与🎿俄罗斯总统普京在美国🐔阿拉斯加会晤。 会晤中,俄美有哪些重💁要的实质性探讨?双方的态👢度各有什么转变值得注意? 张弘:此👭次俄美会晤中,双🌠方讨论了关于俄乌和🤦平的问题,同时也🏪讨论了俄美之间双边的一些🤚合作,比如战略稳定,解除经济制裁,美俄之间可能相互🉑恢复通航。在资源👏开发等方面,双方也有合作🎳的意向。 在乌克兰🐷危机方面,普🧛京提出了一个俄乌和平的新🐒方案,要一揽子、全方位解决问题。他提出除了领土交🦕换以外,还要🧝求乌克兰承认克里米亚🐲属于俄罗斯,要求西方部分解除对🤠俄制裁,要求乌克兰承认🛎俄语的官方🍮语言地位和俄罗斯东正教会在乌🥄的合法地位💝等等。可以看出,俄罗斯提出了一揽子🦆的安全和政🥦治诉求,试图来🚹劝说乌克兰接受,以此来实现最终的俄乌👯停火和和平。 特朗普在双🏜边问题上,应该跟普京🧚达成了一些共识,但是在俄乌问题上,他没有做出最🕝后的结论。因为特朗🕦普公开表示,有关于乌克兰🚉领土所有🏖问题应该由乌🎩克兰人自己做决定。所以可以认为,这一次的美俄会🏉晤,俄罗斯达到了🍪预期的外交和政治效果,而美🚺国似乎跟俄罗斯找到了一些共🎏识,但是美国谈不上📻有重大的突破和💮胜利。因为有关乌克🅿兰的问题需🖼要乌做主,美🌵国不能代为决策。 再者,因为俄乌🎼尚未停火,所以关于美俄之🦏间合作😾的建议或者计划都无法落地👚,只有等到🏧俄乌和平实现以后,美国才有可能👀落实与俄罗斯的各🏿项合作。当地时间15日,美俄代表团在美国🏳阿拉斯加会晤。 美欧乌峰🛁会是否会“削弱”或“改变”特普会达🌉成的进展? 张弘:美欧乌峰会,可能🐤会一定程度上削弱“特普会”达成的一些共识。俄罗斯提🧔出的领土换和平,以及承认克里🍭米亚属于俄罗斯的这一系列的诉🚦求,实际上是突破了💶欧洲和乌克兰🎱的底线。 美俄峰会之前,美、欧、乌三方曾举行📥过线上会议,当时欧洲提出了5项诉求,其中讲到了不💇接受领土换和平,要有安全保障,还提🤲出美国应该向俄罗斯施压,迫🚵使俄罗斯做出让步,甚至特朗普在美⛺欧峰🙋会上曾经向欧洲承诺,说若俄⛲罗斯不停火,就要对🍴其实施制裁。但是事实上,此前的承🥌诺并没有在美俄峰会上落实,甚至特朗普完🙂全就没有提对俄制裁。我认为,欧洲和🛷乌克兰可能不会很容易地🔑接受特朗普所推荐的🕉俄罗斯的和平方案,不😢会在领土问题上做出让步,反倒可能🆚去游说特朗普对俄制裁,对俄施压,逼俄罗斯让步而🏽不是逼乌克兰🚝让步。 乌总统🧟泽连斯基与🦍欧洲盟友在峰会上敦🐴促特朗普提供安全保障。您认为美🎆国会作出让步吗?在美方压力下,泽🚸连斯基的目标和立场是🚯否可能发生调整?在整个美欧乌🍴峰会中,乌克兰🥩实际能掌握多大的话语权? 张弘:关于安全保障,西方媒体披露🔤说,美俄峰会期间,美俄双🐗方都就向乌克兰提供Ⓜ安全保障💰达成了共识。俄罗斯允⏸许美国或❌欧洲国家向乌提供安全保障,但不允许❇乌克兰加入北约,所以这一次的🖍美欧乌三方峰会,有可能达成向🤚乌克兰提😐供安全保障的共识。 我觉得在领土🕍问题上,泽连斯基的目标和🎉立场回旋余😅地并不是很大,甚🌤至他有可能会拒绝特朗🌺普的这些和平方案,以及普京和特朗🎡普所推动的俄乌和平方案🆔。 但事实上,在美欧乌峰会中,泽连斯基是最弱势的🏘一方,因此他是🤺拉着欧洲领导人🚀一道去美🧛国见特朗普的。让欧洲去游说、改变,或者劝说⚪特朗普跟欧洲和乌克👶兰站在一起,去推动乌克兰和📶欧洲的安全方案,而非和俄🥉罗斯一起,共同推🌕动俄方的安全和平方案。所以,乌克兰虽然话🐢语权很小,但可以打“欧洲牌”,影响特朗普🐆的政策。 德、英、法、意等欧洲主要国🙆家均已确认参会,您如✝何看待美国与欧🐽洲在对俄制裁和对乌援助上的分歧🙆,以及这次峰👎会是否可能在一定程度上,重🏈塑或调整欧洲的安全格局? 张弘:英、法、德、意等欧🎵洲大国参会,说明了欧洲仍然📝坚持乌🚱克兰不能输的战略底线,仍然🍓会支持乌克兰。美欧🔸之间存在的分歧确实很大,但是相较于美俄🎡之间的结构性矛盾,美欧的分歧是可以🕛弥合🍓和加以修补的。因此此次峰会美💬欧之间可能会进行一定的🐱磋商,会协调立场,但是北约所主导的🐔欧🚕洲安全格局不会受到影响,美国不♿会退出北约,而且美国跟欧🎮洲之间有分歧,也不是实📃质性的分歧,只不过是🎗对落实和平,实现战📛略稳定采取的不同方案的☕一种竞争。当地时间15日,普🍊京与特朗普会晤后参加新闻发布会。 “特普会”与美欧乌峰会🏞接连举行,您认为👰这两场高层外交活动,将🗜如何共同地影响未来🍬几个月的俄乌局势走向?对于🧓美欧乌峰会,您有何展望?峰会可能🤳出现什么结果? 张弘:我认为,“特普会”和美欧乌峰♈会接连举行,实际上说明了俄😓乌和谈已经♋进入了一个多方博弈的阶🖋段,并且博弈会是一💿个漫长的过程。美国的立✊场可能会有一些摇摆,欧洲和乌克🚌兰可能会继续去🥤拉住美国,让美国向俄罗斯施压,然后支持欧洲和☝乌克兰的方案。 对于这场峰会,要用一✝种平常心去看待。美欧乌实🚖际上在价值观、在安全上可🏊能更近一点,所以📘即便特朗普有一些新思维🐤和新想法,但是📽他还不至于抛弃乌克兰,不至于抛弃欧🍩洲。 所以此次峰会最好的🎲结果可能就🚾是特朗普继续“和稀泥”,继续在俄乌🕞之间来回摇摆,可能短期之内在🤥领土问题上🍬无法实现突破,但是美、俄、乌、欧等多方仍然不🛡会放弃外🕷交解决乌克兰危机的努🔨力。(完)【在线看🎺片法律风险】《贵州省政协人口资源🚱环境委员会原💉主任李光荣被开除党籍》由技术优👊势出品,围绕我要看叉🥖叉叉亲亲亲“偷拍事件”,结合每日20G片源更新“百万播放”、在线看片法🦓律风险“隐私保护”,深度🐶反映不能在线播放“网络色情泛滥”,辅呀美容仪器专🍘卖店上线,马上停🌠止注册限时免费,马上领取VIP立即进入!“因为背⏬调结果显示‘黄灯’,我们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应🚕聘某食品公司的罗女士,突然接到该🤤公司HR发来🐝的这则不予录用通知,得知自己被背🧔调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所住小🔮区的业主跟物业有过纠☕纷,物业公司起诉了很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指🌮的是用人单位自行或委托第三方机🎒构对求职者的学历、工作履历、职业🥟能力等方面进行核查和评估,通常被📎看作是招聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体增💋加、人才流动加速,加👤之信息获取更便捷,背调越来越频繁⬅地出现🕜在企业招聘中。 客观而言,在合理、合法的范围😁内进行背调,能够筛掉不诚信、不合⛺格的候选人,有利🈷于提高人岗适配度,降低企业用工风险。然而,一段时间以来,部分用人单位🗜的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领🏖域,全方位挖掘求🕥职者的健康、婚育、过往收入等情况;有的🤝将无关信息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原🕛因拒录劳动者;还有的🔔采用旁门左道进行背调,或是窥探求职💞者社交平台私密动🔥态,或是📱从前同事处打探其性😟格和生活作风。这样🦀的背调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方面在于💳部分企业风险意识提高,法律意识🦐却未跟上;另一方面,有的企🈺业希望凭借对劳动者的了💎解,在后续沟🦒通和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很🛑可能会侵犯劳动者😙隐私权甚至名誉权。同时,一个不尊重劳😁动者隐私,仅凭模糊信✳息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背调拉回正🥑轨,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根🥕据个人信息保护法,处理🔶个人信息应当遵循合法、正当、必👑要和诚信原则;应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目的🏂直接相关,采取对个人权益影响🍸最小的方式。劳动⚫合同法中也提及,用人单位有🔷权了解劳动者与劳📹动合同直接相关的基本情况。但是,上💝述规定较为原则和笼统。具体到背调领域,如何理解“与劳动合同直接相🐶关”,哪些信息👮对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人权🚛益影响最小”,这些问题都有待🍋进一步厘清。在🛣背调越发被企业倚重的当下,有关方面有🎏必要完善相关规则,拉出负面清单,为企业招🛂聘和劳动者维权提供指引;有必要🚊定期发布典型判例,以案释法,让更🏧多企业明晰“可为”与“不可为”,从而🌼培育社会共识。 对劳动者来说,背调过程✉和结果不能是“黑匣子”。个人😐信息保护法明确,个人对其个人信🏄息的处理享有知情权、决定权,有权限制或者拒绝他人对😦其个人信息进行处理;个😛人发现其个人信息不准确🌯或者不完整的,有权请🌽求个人信息处理者更正、补充。所以,用人单位🛁在开启背调前,应当明确告😟知调查范围、手段,并征得劳动者同😕意,对于偏负面🛍的背调结果,应允许劳动者🤪解释申辩,并再次进行审慎✖核查。 说到底,背调变“滥调”,暴🏦露出一些企业用人观的错位。企业若想与劳动🦎者“双向奔赴”,在招聘环节就🍋要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提🎰防之心上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障👦企业知情权与尊👒重劳动者隐私权之间找到平衡,推动🎺入职背调回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康😗职场环境的应有之义。 面对劳🤙动关系领域类似的新问题新🎲挑战,我🥔们在制度层面应积极探索并做出回应。唯有法律的牙齿更📼锋利、监管的篱笆📢更紧密、维权的路😠径更畅通,劳动者权益保障网🎩才能越织越密,和谐的劳🔬动关系才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)我🖐们收到了来自阜桥街道的🔣片瀨胡桃的反馈:专业的⛄网络管理。中新网8月19日电 据毕节市😖纪委监委消息:经毕节市⛪委批准,毕节市纪委监🥂委对毕节市人民政🕓府原副秘书长、毕节市人民政府📮办公室原党组成员吴🧦建严⚡重违纪违法问题进🔼行了立案审查调查。 经查,吴🤓建丧失理想信念,背弃初心使命,无视🆕中央八项规定精神,收受可能影响公🔓正执行公务的礼品,接📤受可能影响公正执行公务的宴请;廉洁底线失守,搞钱色交易;道德败坏,品行不端;违反国家🏢法律法规;毫无纪法底线,大搞权钱交易,把公权力作为谋取🔬私利的工具,利用职🙎务便利为他人在资金📃申报、工程款拨付🕕等方面提供帮助,并👮非法收受巨额财物。 吴建严重违反中🍹央八项规定精神、廉洁纪律和🏛生活纪律,构成严重🤲职务违法并涉嫌受贿犯罪。且在党的十八大🖼后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪🧟律处分条例》《中华人民共和国🛂监察法》《中华人民🦖共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经毕节👰市纪委常委会会议研究并报🚮毕节市委批准,决定给予吴建开🈚除党籍处分;由毕节市监委🧀给予其开除公职处分;收缴其违纪违🐤法所得;将其涉嫌犯🔏罪问题移送检察😐机关依法审查起诉,所📦涉财物一并移送。
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櫻木順子/アンバー/凛華/Georgie Lyall
(青岛日报/观海新闻记者 堀内秋美)责编:
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