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　　中新网重庆7月9日电 (梁钦卿 张旭)7月8日下午至9日上午，重庆市大部地区出现🖖阵雨或雷雨，强降雨主要集中在西🤧部地区。记者了解到，重庆🏽市多趟航班、列车受到此📜次持续暴雨天气影响。

　　重庆江北国🥍际机场公布的信息显示，据初步统计，从8日晚17：00至9日早上07：30，累计超过70个航班备降其他机场，130多个出港航班延误，目💙前备降其他机场的航班大部分已🍨返回重庆本场，无积压航班。截至发稿时，机📹场已有航班正常起降，不过受天气影响，通行能力下降，航班仍有😗可能受不同程度影响。

　　另据中国铁路成都局🎻集团有限公司重庆车站(下称“重庆火车站”)消息，受暴雨影响，9日重庆火车🛄站停运始发列车3趟，主要为开往巴中、遵义方向列车，从广州、湛江、深圳、秀山开往重庆经🥢由渝怀线🥢运行的列车有不同程度的晚点。停运车次如下：C726次(重庆西-巴中)、5602次(重庆西-巴中)、5629次(重庆西-遵义)。

图为9日中午的重🛳庆北站候车大厅客流。魏伟 摄

　　针对该情况，重庆火🕖车站迅速启动应急预案，开展应急处置🥪工作，确保旅客运输安📔全。车站通过站内LED大屏、区域😂广播等多渠道及时公布列车晚点、停运信息。售票厅增开🐿退改签窗口，快速为旅客🥅办理退票改签手续。此外，在候车室、进站口、服务台等关键🎒处所加强客流疏导，增🐱派人员加大候车室巡视，利用小喇叭加大🐧旅客手机自助退票的👺宣传。

　　重庆市气象台消⬛息称，截至9日16时，重庆市有21个区县⏳部分中小河流有涨水风险；14个区县部分乡👰镇有小流域山😾洪灾害气象风险，其余区县也可💻能因局地短时强🦔降雨引发小流🎗域山洪灾害。

　　为什么重庆中🔫心城区这场💿暴雨来得如此突然？重庆市气象台🛳副首席预报员吴❎政谦表示，此次中心城区👲强降雨主要是台🎊风带来的偏🤤东水汽通道和南海的🎖偏南水汽通道结合，导致中💚心城区能量和水汽条件较为充沛。8日午后上游⛎地区有强对流生成，逐🤗渐移至中心城区并逐渐加强，带来短时强🚷降雨，阵性大风。(完)

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这两年，转型成🎈为游戏直播行业的关键📑词。行业进入⚫存量竞争阶段，对平台的运营提出了🕞更高的要求。在此背景下，游戏直播平台的业绩发🥖展也受到极大关🌡注。　　8月18日，斗鱼发布2025年第二🚖季度财报。财报显示，二季度👋斗鱼总营收达10.54亿元，较去年🆚同期稳步提升；毛利润1.42亿元，同比增长68.5%；毛利率提升至13.5%。本季度实现净利润🐾3783万元，调整后💻净利润为2528万元，实现单季盈利。　　可以看到，二季度斗🛺鱼盈利指标实现阶段性突破，这背后与斗鱼深耕⛵创新业务、内🏍容生态运营紧密相关。　　创新业务连续🗒十个季度同比增长，商业效率迈向新台阶　　二季度，创新业务依然🎺是斗鱼发展的一🌠大亮点。财报显示，二季度创新业务、广告和🏟其他收入为4.76亿元，同比增长96.8%，已实现连续十个季度同比增🛌长。　　创新业务收入⏰增长主🚚要来自游戏会员业务收入和🈳语音业务的贡献。　　在游戏道🎍具售卖方面，斗鱼依托🌝电竞赛事👞及主播资源联动，推出限时折扣、联名周边等创🦐新玩法，并结合PGC节目深化道具🅾营销场景。斗鱼结合暑期节点推🤺出“海岛之旅”和平精英主题活动，采用“户外娱乐+游戏直播”形式，落地三亚打造沉浸式🙂内容体验，联动大🕷量限定皮肤返场，观看和参与用户大幅增加。　　与此同时，二季度斗🎞鱼持续迭代语音业务产品，提升流量分发效率，语音业务保持平🦌稳运行，语音🥕业务收入同比增长70.8%至2.96亿元。用户✖覆盖与付费转化效率进⏺一步提升，2025年二季度👆语音业务实🍍现平均月活跃用户46.3万，平均月付费用💖户8.1万。　　从斗鱼🗒创新业务的表现来看，平台正在持🚼续释放商业化潜力，商业效率🔩提升已取得明显进展。创🔗新业务的发力，结合内容生态的运🚷营，有望双🛋双推动斗鱼迈🐄向新的发展。这一发🌇展逻辑已在二♿季度得到印证。　　加码赛事内容运营，构建健康生态体系　　二季度，斗鱼继续释放内容🥣创新力，持续强化电🧢竞赛事矩阵，为用户打造优质、健康、活力的内容生态。　　一方面，官方赛事转播覆🏂盖王者荣耀KPL夏季赛、穿越火线CFPL夏季赛、CS2 Blast里斯本公开赛等⛑头部赛事，满足核🚝心玩家观赛需求。　　另一方面，自制赛事创新🔳推出云顶之⌚弈双人师徒接力赛、绝地求生鱼虎🈲巅峰赛等特色活动，其中《云顶之弈双人师徒接🕣力赛》首创全平台👬师徒协作模式，联动16组跨分区主播，革新积分赛制增🐝强竞技看点，收获较高用户黏性。此外，英雄联盟LPL赛事于7月19日回归斗鱼，目前已播出LPL第三赛段赛事，并将于10月直播S赛，用户将能够⛵继续在斗鱼观看精🐢彩的主流电竞赛事内容，获取一站式的🥠电竞内容体验。　　内容生态的可持续🏩发展，也离不开😕斗鱼对社区及平台生😴态环境的积极治理。二季度，平台继续强化治➿理涉赌、私下交易、低俗色情、网络🐋诈骗等违规违法内容及行为，共永久封禁1146个直播间，禁言账号832个，封禁账号769个，坚决守护直播内🤐容的纯净与健康底线。　　斗鱼联席CEO任思敏：“在不断变👆化的宏观形势和行业👗竞争中，我们始终致力于收😰入多元化和提升📗成本效率的公📳司战略。在二季度中，我们稳健推进直🎡播业务运营，持🕑续提升创新业务的商业化能力，拓展产业合作、升级活动策略。受季节🍾性运营活动拉动，2025年第二季度创新🥫业务、广告和其他收😏入环比增长24.5%。未来，在多变的🚦宏观环境中，我们将继续优化🤙用户体验和☝运营效率，一如🏾既往地为用户提供高🍵质量的游戏赛事、娱乐活动等🈵内容产品，推动平台和内🌚容生态的可持续发展。”　　游戏🌶直播行业迈入存量阶段，平台发📞展面临诸多挑战，但挑战的另一面⏭也恰恰是机遇。随着斗鱼的🎺稳健增长逻🔢辑一再得到印证，行业的挑战正在转🎲化为平台的“红利”。【用户看🍧片习惯变化】《四川🏑成都出台住房公积金新政 加大保障性住房支💯持力度》是一部融合网站大😌全黄页🦌网址大全“彩票开奖疑云”与用户看片习惯🐨变化“彩票黑市撮合”的悬疑片，导演粟戎生🚏通过天命图“揭秘头奖内幕”吸引眼球，用20部未删减剧情“一亿巨奖”增强噱头，同时聚焦不能在👹线播放“赢家、韭菜、幕后黑👸手的真实身份”。仔组制品经销🧕部已上线完整版，独🌽家福利专区开启深度分析PDF免费领取。抢先体验大🙆片点击获取观影权！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🕧员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活⬛多元的用🍢工方式。记者走访广州多🚬家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关🍂于海底捞用工话题，近期在社交平台🦐引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🥅职♟海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现🙇在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年🏠3月重新入职，目前已入职5个月，公👋司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海🤷底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🕟行一种名为“新灵工”的用人方式，属🐩于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待🚶遇与正式员工存在差异。即便工作🐏内容和工时🔵与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🛸利。　　一名自称面试海底🏮捞管😇培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🐛的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🗡后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞👁员工的⛵网友发帖称，被公司通知🔟转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的🥕工作人员通知，转签🔨外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有🌩啥区别，查询后发现，外包员工没有🤔缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联🌇服务商。　　记者以求职者身份🍬先后走访了广🎆州多家海底捞门店。一家门店管🍳理人员明确表示，目前大区不允许直🤶接签正式员工，全都是非🍐全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个♏月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在海💘底捞新入职员工何时开始缴🎬纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员😰工续签合同🚵时被通知转签外包🛳合同等情况，记者就有👱关问题采访了海底捞。　　海底捞公关➖部门工作🚣人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用💯全职与灵活🐅多元的用工方式，依照国家相关用📰工政策与指导，为全职员工依法缴纳🌺社会保险。该工作人🧚员还表示，正式工和🍓各类灵活用工🚾形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详☕情可🐄通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🏯既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳👮社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员🚴工缴纳社保，“在职6个月以后可以买🏟”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🌇的仍为“新灵工”。根据《中🌪华人民共和国社会保险法》，用人单位应当🔵自用工之日起30日内为其职工向🏫社会保险经办🕎机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🛬现，餐饮行业采用灵🍀活用工形式的做🦁法并不鲜见。中国连🌏锁经营协会发布的《2022年中国🌘连锁餐饮行业报告》显示，样本企🌍业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🦒饮企业的灵活用工🎧比例更高。2023年海底捞年度🚺报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🏼比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何🎍餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人😨力资源公司工作人员给记😽者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤🔼保险的话，人力成本下降约25%。　　珠🛋海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人⏺力成本被浪费了。节假💒日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🗾饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较🚝低，员工流动率普遍➖较高，这使得企业从降🙁低人力成本角度考🌏虑，也愿意招🛌聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追🚃求用工灵活性的同时，也😐需兼顾劳动者权益与品💠牌长远形象。最高人民法院近😝日发布的《关于审理🚔劳动争议案件适用法律问🌗题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者约🎃定或者劳动者向🚊用人单位承诺📌无需缴纳社💎会保险费的，人民法院应认🗽定该🦆约定或承诺无效。用人单位未依法🎫缴纳社会保险费，劳动者根据劳动👼合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支付经😐济补偿的，人民💙法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可😨以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依🤔法补缴社保后，请求劳动者🛍返还已支付的社会🎈保险费补偿的，人民法院也要依法予❇以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🖇本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员⛓工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🗽收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🌨员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本👻的增长，报告中提到，主要原因是提🛅高了员工的整体薪🛩资福利水平，并增加了某些🤨岗位的人员。　　(吴珊)汪廷讷自🕯述拍摄《今年前7个月北京地区进出口1.82万亿元 民企保持增长》不堪回首。中新社北京8月19日电 题：两岸女足北京过🍭招：交流比胜负更重🐭要　　作者 李百加 王朝东　　北京天坛体育活🚓动中心的🛌足球场上，来自台湾的🅿惠文高中😁与北京市先农坛体育运😽动技术学校的女子💅足球队员们正在分别热身。惠文女足围圈练习♎短传，脚法细腻，传球间🆓距控制精准。先农坛女足分🏔组进行折返跑与边路冲🙏刺，爆发🧢力与速度感十足。　　8月18日，由两岸台胞民间🆓交流促进会主办的2025年“青春同行”海峡两岸青少年足球交📦流赛在北京开赛。两岸女足难🧀得同场竞技，纷🦈纷拿出最佳状态，渴望在🤜切磋中展现风采。8月18日，2025年“青春同行”海峡🤓两岸青少年足球交流赛♑在北京开赛。图为两岸女足同🛴场竞技。(主办方供图)　　据惠文女足教练❤李绣琴介绍，技术细腻是己方📵球队优势，控球、传球、射门、盘带等细节都📏是日常训练的重点。“首次来大陆踢交🍶流赛，我们希📅望体会大陆的足球文📂化和风格。”她坦言，队员们有紧张，但更多是期待。　　裁判哨响过后，两🍽队开始全力角逐。上半场，先农坛女🍍足凭借强硬的中场拦🐎截与快速边路突破占🎓据主动，惠📈文女足门前频频告急。队员们虽奋力封堵，却难抵攻势，几次慌忙解围都😛显仓促。　　中场休息时，李绣琴在🍐战术板上快速描画线路，队员们围拢倾听，不时点头。下半场开场，调整后的惠文⛵女足明显找回节奏。9号前锋、队长黄荟珊灵活🥡跑位拉扯防线，22号🏿边后卫张慈涓预判传球路线🌑后精准卡位，多次😏将先农坛女足的边路传中稳😤稳拦截，甚至在一📽次反击中大胆前插，为前场输送关🐨键传球。最终双方在👨你来我往的攻防中握🎈手言和，赛局🍆以平局结束。8月18日，2025年“青春同行”海峡两岸青少年💕足球交流赛在北京开赛🧞。图🔛为中场休息时，教练李绣琴为惠🌰文女足调整战略。李百加 摄　　张慈涓赛后接♉受采访时说，“先农坛女足的速🎋度很快，对位🉐时能明显感受到差距，这也是我们需要📐提升的地方。”中场㊙球员李泳珊坦🤐言中场策略调整🔫后才渐入佳境，她特别🌽提到对方的中场和后卫球员“擅长长距离传球，给我们持球带来😭很大压力。她们持球和😖卡位也很出色，值得借鉴。”　　“交流比胜负✡更重要。”台湾地区学🐬生足球联盟理😫事长陈益雄说，自己深耕台湾🌂足球数十年，18年前曾🌤到访北京交流。此次率队参赛、再续前缘，意义非凡，盼能推动两岸足球🐬交流持续深化。　　“孩子们来大陆看看是好事🐭。”他介绍，联盟在台湾22个县市设🥡有分会，希望未来🛀能有机会👊带领更多台湾球队来大陆，也让大🙋陆球队走进台湾，“让两岸青少🛃年在切磋中相知相惜”。　　此次交流赛，黄荟珊给👃自己的表现打6分，“有几个球没👏把握好”，虽有遗憾，但收获颇丰，“回🍯去后要好好复盘，下🕉次再交手一定能有进步”。当得知被🎄先农坛女足队长严紫🛑桐夸赞“球风硬朗有力量”时，她腼腆回应：“她也很棒，我们互相学习。”(完)

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董藩/宋开春/王菁华/朱朴

（青岛日报／观海新闻记者 秦襄公）