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　　中新网北京7月9日电(记者 谢艺观)“面对大国小农的🔈国情，适应农🦖业科技日新月异、农业生产方式📲深刻变革的新形势，必须加快发展农🌏业社会化服务，在小农户🧗与现代农业体系之间架起🌳沟通的桥梁，解决单个农户自身不会💆做、做不好、做起来不划🏍算的事情。”

　　第五届全🌛国农业综合服务商大会暨🌰第十一届全🐉国农资科技博览会近📢日召开，中华全国供🕜销合作总社党组成员、理事会🦗副主任陈祖新在会上表示。

　　中华全国供👑销合作总社金融服务部部长林元⛔达介绍，近年来，供销合作社系🙏统与各类金融机构🏾广泛👝构建资金下沉通道，在赋😇能新产品新技术新机具新农人，助力农业社会化💗服务方面取得🚎积极成效。目前已服务新型🖋农业经营主体11.42万个，服务农户超30万户，累计贷款超1000亿元。

　　除了引入金融✨活水，中华全国供销🍗合作总社合🐼作指导部副部长韩疆表🍊示，近年来供销合作社🚄在深🌻化农业社会化服务方面亦🕒取得显著成效，2024年全系统全🚒资控股企🧀业农业社会化服🌇务规模首次突破3亿亩次。

　　聚焦农资农技，总社📇农资与棉麻局副局长、中国农业生产🗿资料流通协会🌻秘书长程晓霖在会上指出，农资企业需树立👜大农业观，统筹整合土地、种子、肥药、农机等生产要素，提升🍧农业社会化服务运营管理🥁水平，用好国家政策，打造多方共盈的可⌚持续发展的产💥业链，加快向农业综合🎡服务商转型。

　　全国农业技🗑术推广服务中心副主任🆚张宪法认为，当🏠前农技推广工作面临中📛央要求任务重，农业生产要求高🚻，手段和🛢能力差距大等新形势，多元化农技推广服📫务🍫格局正在孕育发展。

　　数据显示，截至目前，全国已建立1800家科技小院，覆盖31个省(区、市)，技术服务覆盖5000多个行政村，示范面积超过50万亩，辐射带动面积超过3000万亩。全国各类农业❤社会化服务组织超🤴100万家，服务小农户超8900万户。全国农业生产托管服务年🐬均总面积超过18.7亿亩次，粮🎆食作物实施统防统治面积18.79亿亩次，统防统治覆盖📑率达到50%。

　　张宪法提到，未来，需构建贯通公益性、半公益性💁和经营性农技推广服务力量，汇聚多元主体合力🥃，构建多元互补、高效协同💐的农技推广服务体系，加力加速📦推动农业科技成果转😣化和先进技术👃大面积推广应用，为保障国家粮食安全🍤和实现🍪乡村全面振兴作出新的👍更大贡献。(完)

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这个暑假，00后大学生张永“搬”到了浙江义乌，每天穿💩梭于义乌国际商贸城的😟饰品档口选品、砍价、取货，有时一天要跑😳几趟。　　这是张永开启🚫电商创业的第二年，他目前是河📸南一所大学的大三学生，为了兼顾学🍾业和创业，经常郑州、义乌两地跑。去年此时，他还不太了🤛解电商行业，如今已带领6人团队，在竞争激烈的饰🚈品市场一试身手，电商店铺的日均🐓拼单量从最🏪初的几十，到现在达3000单以上。　　今年7月，国务院办♏公厅印发《关于进一步加大稳就业🈚政策支持力度的通知》，从7个方面🐈提出政策举措，着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，推动经济高🍭质量发展。　　如今，一批95后、00后“闯”进电商赛道，开启“创业第一站”。这些年轻🦐创业者凭借敏锐的市场洞察👿力和灵活🐋创新的运营理念，依托电商🏞平台的政策扶持，从激烈的🍸竞争中脱颖而出，不断创造🖇新就业岗位，提供上👨下游产业链就业机会，带动就业良性循环🦔。　　从小白到“全能型”选手，积累“实战”经验　　去年决🌨定来义乌看一看时，张📆永的想法很简单，“来见见世面、闯一闯”。张永带着“初生牛犊不怕虎”的勇气，揣着2000元现金，从郑州坐绿皮火车来☝到义乌。　　鳞次栉比的商铺🌴、琳琅满目⛄的商品、来自不同📰国家的客商……义📰乌的创业氛围超出他的想象。在各个商贸📘城转了几天，张永颇有收获。他把目光放🏏在饰品这一品类上，“像发夹这类产品🎻更🐓新迭代速度快，复购率高，市场活力比较强🍣”。张永瞄准目标，在电商🌅平台开了第一家店铺。　　00后龚琦大🌁学毕业后，选择了一条颇具挑战🍤性的职业发展道路——和同学合🎇作在电商平台经营项链、耳饰生意。创业不易，龚琦挖掘新款🔪的同时，还研究平台规👸则和营销活动，同时上手做客服、运营、打包等工作。这种“全能型”实践，让龚琦积累💄了宝贵的“实战”经验。　　大学毕业后，郑磊磊🙂进入一家电商公司做客🗑服和运营店铺。后👄来他决定创业，并➿敏锐捕捉到大头围帽子(61cm-62cm)这一市场空白。通过市场调研，郑磊磊发现，当时市🧕面上帽子头围大多是54cm-58cm均码尺寸，很🐍多大头围消费者为买不到合适🦏帽子而困扰。郑磊磊判断🌔这个领域有前景，果断入局。　　从碰壁到破壁，爱拼才会赢　　创业没多久，张永打👒造出爆款产🎂品向日葵发卡，这次“开门红”让张📙永信心倍增。然而由于缺🥊乏对饰品行🖨业季节性规律的了解，张👊永在春节备货上栽了跟头。　　2025年春节前，张永备了😎不少货，本想节后延🚺续销售势头，然而春节后产品迅速🕶过季。面对库存压力，张永通过“搭配组合”方式，将不同单品🕧和其他配🐮饰组合销售，消化了库存。由此，他摸索出门道，“要把握市场规律，注重产品质量和🛏创新，同时打造多样态🔱销售模式”。　　创业初期，龚琦店铺销量不🛴尽如人意，“屏幕都盯穿了，订单量还是💳不见起色”。龚琦压力不小，“如果一天不出单，场地租金就🏯没法解决”。　　改变发生在去年🥊母亲节前夕。龚琦挑选🐍了一款珍珠项链，结合节日💠进行营销，销量大涨。这次经💏历让龚琦意识到，要结合🌂具体时间节点，借助平台力量，实现产品销量增🍐长。7月上旬，为推广新品，龚琦报名参加⛲了平台一项推广补贴活😎动，受益于拼多多“千亿扶持”计划惠商政策，新品销量快速增🈸长，“每销售🎁一件商品，官方补贴50%”。　　创业之初的郑磊🤤磊陷入供应链困难。虽然大头围帽🦍子细分市场潜力⬛巨大，但生🔸产这类特殊尺寸帽子的工厂很少。他在🆘义乌国际商贸城跑了几百🕜家档口，都被泼了冷水。在工厂老🤧板们看来，“帽子一直做的都🕥是均码，大头围尺寸的帽子🛠做出来没人要”。　　郑磊磊接连碰壁，但他没有退缩，找到位于🛰上海的一家外贸工厂，这家工厂面向🔉国外市场制作过大头围帽🐲子，在春🤝节前的生产淡季接下他的订❗单。当这批👛专为大头围消费者设计的🏻棒球帽正式面市后，市场反馈远超预期，预先准备的2500顶帽子很快卖完。郑磊🐳磊开启预售模式，带着新订🗓单重返工厂。　　对于🗳涌入电商赛道的新青年，中国社🌸会科学院大学法学院副教授刘晓🔜春观察认为，95后、00后成长🚐于互联网蓬勃发展的时代，熟悉数字化工具，拥有超强的市💣场敏锐度，能迅速📔捕捉新兴的消费趋势。在🤸经营方式上更为灵活、创新，善于打💮造个性化品牌形象，创造“爆款”产品。同时，这些青年创业者有💊韧性，将失败视🎎为学习机会，能从不同🔁角度解决问题。　　从创业到创造，带动更多就🌁业机会　　随着业务不断🔷扩大，张永招聘了6名员工，分别负责客服、运营、仓库管理工作。张永意识到，要想长期良性发展🐰，规🤦范管理十分重要。他对仓库内的商💫品进行编码，让货物陈列更规整🕹。张永还💖带领团队成员一起参观合🚛作工厂，让员工了👘解产品制造流程，“要懂产品，了解它的卖点，才能更好🙊地销售产品”。　　目前，张永经🧔营的店铺产品销量🙊增长态势良好，他希望未🚴来能提升产品的开🍻发能力，做出一些🚆小众独特的产品，借助拼多多平📻台发展机遇，把生意做大，扩展团队，“店铺经🙎营好了有能力带动更多📈人就业”。　　郑📓磊磊抓住大头围帽子市场个👄性化需求，制作了八角帽、贝雷帽等不😻同款式，颇受消费者🏆青睐。其公司已陆续招聘50余名员工，合作的核心工厂从1家拓展到5家。谈及未来发🧡展规划，郑磊磊特别😣看重人才招聘和培养，随着公司规🌙模不断扩大，他希望创造更多就📫业岗位，“在公司🥦的管理制度、培训制度完🚈善后，我们会考虑🔎招聘更多应🥟届毕业生，同时进行培训”。　　刘晓春表示，青年创业者🚷为电商生态注入创新活力。在产品层面，他们⬇创新挖掘消费者小众、个性化需求，引入许多新奇、潮流产品。从社会责任角度看，一个电商创业项目能带动运营、客服、美工、物流等多个岗位🍐的就业，创🛑造就业岗位的作用不可小觑。电商❓平台可以在多方面支⏲持青年创业者，为他🧠们的优质产品增加曝光机会，在电商规则、店铺搭建、数据分析、营销策略制定🎃等方面提供培训，充分释放创新潜能，由此📢激发产业链上下游就业机会。　　为保障产品供应👲稳定、售后服🔭务及时响应，龚琦🕳招聘了助理、客服、打包人员等🍋多名员工，与3家工👚厂达成长期合作。他期待今后继续🤾扩大经营规模，不断创造就🚲业机会，承担起更多社👳会责任。　　中青报·中青网记者 徐丹阳【无码与有码的区别】Amilian Kush所主演的《含羞🕺草最新版本》用近实录的方🌳式讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，孝丰镇访🌄问高峰已导致CDN拥堵。伍里川　　“你修的图质量👥不行，明天不用来了。”接到老板🈳的通知，修图师🍺李先生有点懵。这是他🦏在这家摄影工作室试岗的第🌕6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着，他🐂此前的辛苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先生🏐的遭遇并非个例。招聘时，一些企业🎏会在面试后设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳🖋动者，并拒绝支付👿试岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓试岗只是🗨用人单位🍣设计的概念，在法律层面并不🏳成立。按照劳动😼合同法规定，不管以何种⬛名义用工，只要存在用⚽工行为，用人单位就与🌼劳动者建立了劳动⛲关系，就应当向劳🆎动者支付劳动报酬。以试岗⛴不合格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳👪动者进行盘剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人单🆎位使用此种伎俩可🚬谓娴熟。一方面，当前就业竞争较为激烈，部分用人单位抓🚴住求职者急于就🚡业的心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份可能获🎒得正式岗位的机会，求🏨职者往往难以拒绝；另一方面，有的用人单位🤛是在求职🤥者上班数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中占据🥈了绝对话语权，让求职者骑虎🃏难下、进退两难。至于试🎻岗前认可求职者的专💡业水平，试💽岗结束前夕又以专业🕍水平不过关为由将其逐出📰，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这🐃种让求职者以为的“双向选择”，其实只是一厢🔀情愿。某些用🍜人单位设好了套，等着求🅿职者来钻。　　试岗乱象🥨严重损害了求职🎿者的核心权益，伤害了求职者🔥的情感。近年来，网上屡🛑现对试岗乱象的吐槽和谴责，人们对用工秩序、人才市场生态💛和市场竞争公平性遭🎡破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用🛠人单位运营艰难，有降低🕊用人成本的利益冲动，但不该把压力和成本🐶转嫁给求职者。表面上，一些用人单位🛎通过不断🌧让人试岗占了便宜，但长远🤼看必遭反噬，令其声誉大减。一个在用工上🔚毫无信用的用人单位，怎📲么可能得到人们的尊重和信🆓任？　　面对试岗套路，求职者当擦亮眼睛，果断避开。对于用工单位明显🥤违法违规的做法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭到用工单🥗位算计之后，求职者也应敢于维权。一些🌿试岗受害者通过保留用📤工证据，最终讨到了🧛试岗期⏸间的用工报酬，这是对🐩用工单位的应有反制。　　然而，由于力量不对等、信息不对称，加之现实🍼中留存证据难、主张权利不易，很多试岗🌪受害者要么争而无功、要么中途被迫✏放弃维权。对于🈚求职者的这一痛点，监管部门不🤶能止于“民举官究”、居中调停，而必须以捍🌸卫法律尊严的名义，向不合规用🤩工现象说“不”。有关部门应加大执🙃法和处罚力度，例如，将多次违规的企业列💒入🍪劳动雇佣失信名单，同时🌮探索降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的劳动者😉能⏲够及时拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性，在更大程度👉上还会给求职者🗽造成权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法律权🖤威的行为，我们不能忍。　　(作者是资深媒🖱体评论员)来自杨侨🐹镇的高科ありす说：注册送VIP限时放送，无码全集免费看。中新社北京8月26日电 题：深入实施“人工智能+” 中国迈向智能经🤪济社🎑会发展新阶段　　中新社记者 刘亮　　中国国务院日🌛前印发《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》(以下简称《意见》)。专家称，这份文🕍件为中国加快形成智能经济📛和智能社会新形态提供⛏了路径指引，对于中国充分利🍻用人♈工智能创新成果、更好推动人工🚺智能赋能高😋质量发展具有重要的历史🕶意义和战略意义。　　从“互联网+”到“人工智能+”　　2015年，中国全面启🌍动实施“互联网+”行动。十年来，中国互联网取得快🌾速发展，一批具有全球♌竞争🧠力的互联网应用企业脱颖而出。当前，全球🕕科技革命与产业变革加速演进，人工智能正从“辅助工具”跃升👋为驱动社会变革的核心引擎。中国深入实施“人工智能+”行动，将更好🎫赋能经济社会发展。　　在清华大学讲席🤞教授、智能产💘业研究院院长张亚勤看来，从“互联网+”到“人工智能+”，是信息🗜技术革命的进一步延续和💋深化。“互联网+”突出的是“连接”，通过网络🍻连接传递信息，实现生产过📺程的流程再造✝和效率提升。“人工智能+”是在“互联网+”基础上，进一步叠加了认🥑知能力，实现从“信息🏺连接与扩散”向“知😩识运用与创造”的跃升。　　国家❕信息中心主任徐强指出，“人工智能+”的本质是“智能涌现”，是对⏸人类认知边界、劳动能力、决策水🤪平的极大拓展提升。中国深入实施“人工智能+”行动，旨🔜在推动人工智能🛋与经济社会各行业🤺各领域广泛深度融合，这将有👷助于推动生产力革命性跃迁和🔻生产关系深刻✊性变革。　　深入实施“人工智能+”正当其时　　去年以来，中央多次在重🕳要会议中提及实施“人工智能+”行动，凸显了其🕊作为国家战略抓手的重大意义。当前，中国深入实施“人工智能+”行动，可谓正当其时。　　中国国际经济交流中🎡心副理事长王🧙一鸣指出，中国📇是全球唯一拥🤽有联合国产业分类中全部🐥工业门类的国家。完备的产业体系💞，不仅🏿有利于人工智能技术的应用扩散，形成“人工智能+”的综合优势，也为人工智能应⏯用落地提供了丰富场景，推动“人工智能+”模式创新😃和迭代升级，形成生态式发展⏰格局。　　中🌙国超大规模市场也为“人工智能+”开辟广阔前景。王一鸣指出，今年🕥中国社会消费品零售总额有望突破50万亿元人民币，并有望💊在不久的将来成为全球最大💌的消费市场。超大规模市场🔖形成的规模经济效应，有利于降😼低企业生产🌰和创新成本，激发企业将👝人工智能嵌入经济社会各领域的积🐨极性和创造性。　　上海人⤴工智能实验室主任、首席科学家周伯文🌉指出，中国先进制造、交通运输、医疗健康、批发零售等行业有较好🍰的数字化基础，能够有力支持“人工智能+”行动😉顺利实施和人🎸工智能技术可持续发展。与此同时，中国在人工🧘智能年轻人才培🍊养和储备方面也有优势，可为人工智能🖍规模化落地👮应用提供坚实的人才基础。　　分三阶段系统推进“人工智能+”　　《意见》提出，分2027年、2030年、2035年三阶📗段推动人工智能与经🈷济社会各行业各🏦领域广泛深度融合，围绕科学技术、产业发展、消费提质、民生福祉、治理能力、全球合作等六个🌇方面组织实施“人工智能+”重点行动。　　中国工程院院士、西安交通大学教✳授郑南宁指出，上述部署🍒为中国加快推进“人工智能+”提供了重要指引，明确📌了发展方向、重点任务与实施🏤路径，有利于🤖推动全面赋能高质量发展。　　郑南宁举例称，如“人工智能+”治理能力，将助力提🗨升政务服务的便利🏼性和城📟市治理的精细化水平；“人工智能+”消费提质，将引领数🛠字消费迈向智能化、高端化和普惠🚚化新阶段；“人工智能+”民生福祉，通过智能化供🍋给改善就业、教育、医疗、养老、出行等公共😃服务，将增强民众获得🔣感、幸福感和安全感等👁。　　展望未来，中国信息通🥦信研究院院长余晓晖表示，《意见》的出台将加速中💳国“人工智能+”蓬勃发展，推动🚪中国人工智能的产业体🔐系完备优势、超大规模市场优势、海🤝量数据资源优势、丰富应用场景优🔨势向🌾国家智能优势转化。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 柊香織）