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中新网哈尔滨7月22日电 (记者 刘锡菊)22日,记者⭐从哈尔滨市住建局获悉,为规范物业服务市🖱场秩序,破解物业“退出难”问题,该局近日制🚾订下发了《住🧘宅项目物业服务退出工作规则》(以下简称《规则》),对物业服务人退出住宅🏣项目的程序、监🏡督机制及应急保障作出🏞系统性规定,切实维护业🍊主和物业服务🆗人合法权益。
《规则》将退出分为“一般退出”与“监督退出”两类。在一般退出解🎳聘物业服务人时,业主委员会应当🕝依法😉组织住宅项目业主共同决定。物业服务人🚘所服务住宅项目出现🔤下🦑列情形之一的,将被列为📻拟监督退出对象:将全部物业🥂服务转委托给第三人,或者将全部🎱物业服务支解后分别🎅转委托给第三🅰人的;采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交🦖物业费,经区、县(市)物业行政主管部🍗门责令限期改正🕞,逾期不改正,产生严重影响的;未经法定程序,擅自接🧀管物业服务项目的;违反法律、法规🍗规定或者物业服务合同约定,停止物业服务的🦄;被解聘或🥁者物业服务合同终止后,拒不退出物业管理🕯区域的;未按照规🛍定办理交接手续,经区、县(市)物业行政主⏬管部门责令限期👺改正,逾期不改正的;拒不移📯交有关资料、财物、资产,经区、县(市)物业行政🍼主管部门责令限期🥁改正,逾期不改正的;挪用、侵占属于业主共有🚥的经营收益,经区、县(市)物业🔉行政主管部门责令退还,未退还的;经区、县(市)物业行政主管📛部门认定,由物业服务人👐负主要责🍷任或全部责任引发的🐫重大群体上访或越🤝级上访事件、重大安全生产责🥝任事故,或其他🧝性质恶劣、危害严重、社会影响大等🔌违法违规行为的。
根据《规则》,业😦主依法共同决定终止物🏧业服务或解除物业✌服务合同的,业主委员会应当✋提前60日书面通知🔀物业服务人,并书面报告所在地街道办⬅事处;物业服务人♿决定终🥝止物业服务或解除物业服务合🚼同的,应当提前90日书面通知业主😣委员会,并书面报告所👙在地街道办事处。同时,业主🧝委员会应当自业主依法作出共🍢同决定、物业服务人🚒应当自书面通知🤜终止物业服务🚵或者解除物业服务合🥖同之日起三日内,将解约原因、解约时间等具体😒事宜,以书面形式(盖章)在住宅项目区域内显著位置♐进行公示,公示时间应不少于七日🍪。
此外,业主💧委员会应当在物业服务合💥同到期、解约或🥗终止物业服务时间前,依法选聘新的物🚚业服务人并签订🔍物业服务合同,接受所在🐵地街道办事处和区、县(市)物业行政😼主管部门的指导和监督。业主委🈲员会应当与原物业🃏服务人、新聘物业服🆚务人协商确定交接👇时间,并通知🌸所在地街道办事处。街道办事处现场指导🤳监督各方依🆎法做好预收的物🔌业服务费用、物业档案资料、物业管理用房、共用🐪设施设备和其他属于🔟业主共有财物的交接和登记😹工作。
对于原物业服务😠人仍拒不😆退出住宅项目或拒不办💛理移交的,由业主委员会👦书面报告所在地街道🎈办事处,按🕥照相应程序处理。此外,在监督🆙退出过程中,对🥏于原物业服务人存在的违法🧣违规行为,由区、县(市)相关行政执法😯部门依据相应法律法规💋规定予以查处。监督退🎉出过程中,对于原物业服务😏人存在的不良信用💶信息,由区、县(市)物业行政主管部门🌗按照物业服务企🍋业信用信息管㊙理有关规定予以采集认👪定,记入电🕣子信用档案,向社会公开。
根据《规则》,区、县(市)物业行政主管🥕部门应当🚊结合本地实际,组建应急物业服务人🌏库。同时,在住宅项目❓物业服务退出中,业主委员会未👭能在规定🤲时限内选聘新物业服务人的,为防止物业服务👡出现中断,由街道🍧办事处组织在应急物业服务📎人库中确定应🍃急物业服务单位,提供维持业🥌主基本生活服💕务事项的应急服务,并公示🏖应急服务的内容、期限和🎨费用等相关情况。也可由业主委员会👊组织业主依🛍法共同决定应🧑急服务内容、标准和🌔费用等事宜。应急服务期⤴限不得超过12个月,费用由🐡全体业主承担。
在应急服务期间🥁,业主委员会应当在🙃街道办事处和区、县(市)物业行🧗政主管部门的指导下,继续依法选🎿聘新的物业服务人。应急服🌬务期限结束后,业主委员会应当🐢与应急物业服务人、新物业服务人🥕依法做好交接工🔑作。《规则》提出,业主委员会未按😧照规定组织👹召开业主大会会议的,由街道办事处责令限🍎期召开;业主委员会逾🐽期仍未召开业主大📐会会议的,可以由所在地居(村)民委员会,在街道办事处指导和监⛰督下组织召开。(完)
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中新网广州8月19日电 (记者 程景伟)记者19日从广州📙市人力资🎉源和社会保障局获悉,2025年上半年,广州市城镇👬新增就业16.46万人,位居广东全🔲省首位,帮助6.01万名城镇登记✊失业人员再就业,同比增长18.6%。 据介绍,广州共打造2个公共就业服务💥综合体、356家就业驿站,基本建成“15分钟🐵就业服务圈”。全市🐫就业驿站全部入驻“粤就业”小程序,居民群众实🕉现就业业务“指尖办”“码上办”。该市在100家就业驿站试点引入就业一体🚱机等智能设备,集成AI简历诊断、模拟面试、3公里岗位地图🈸等功能,实现求职者“刷脸求职”“云端面试”,提升供需匹配🎏效能。 据统计,今年上半年,广州1700家定点监测企🏤业招🥛聘活动保持活跃,用工💍缺口持续收窄,总🏍体态势稳中向好。 此外,广🔜州以更灵活的担保👴审批方式撬动多级担保基金,满❗足创业者及小微企业多🌗样化的融资需求。上半年,全市发放创业担保🚔贷款70笔合计2.49亿元,审核支出贴息资金1197万元。(完)【无码情节创🕞新趋势】Jade Kimiko参与的短片《亚洲AV永🤦久无码精品一百度》将歪歪动漫人物做❤️免费观看融入“婚恋诈骗”主题,剧情发展逼真,猪掘软件开发🌨培训学校宣布本片获选2025年“真👫实议题挑战奖”。8月中旬,已有不少市🆗民前往旅行社线下🎦门店及相关平台咨询📦国庆黄金周出👸境游。今年“国庆+中秋”连休8天,不少市👟民选择拼假,今年国庆黄金周✨市场呈现咨询早、价格稳、长线与新兴目🤮的地热度攀升、消费分层明🎐显等特点。 广州日😚报全媒体记者 罗磊 通讯员 官键 新变化 市场提早启动 价格稳中有降 多家本地旅行社🗾反映,八月已有市民咨🚐询国庆出境游,较往年更早。市民出游会多🎄方对比行程和报价,消费愈加理性。广之旅数据显🚒示,今年🆔国庆出境游整体价格同比持🕧平或略降:东南亚板块与去🐏年持平,部分纯玩新马👺线路下降6%;日本市场同比📭下降约15%;欧洲❕长线游价格与去年持平。 报名高峰预计在8月25日后 广东青旅数据显示,今年国庆👹假期出境游业务咨询量🆒同比增长230%,成交量🥙主要来自跨国赏秋、邮轮等长线产品。“目前国🥡庆期间的出境游产🕍品报名进度已接近🔵总量的30%,整体态势符合预🖖期,随着咨询量稳步🐀上升,预计在8月25日至9月10日期🖌间将迎来国庆客流的集中报名高⤵峰。”广州康辉负🦁责人介绍。 客群📺细分需求各异 市场越来越细分📀。基于机票、酒店、签证、客群咨询及订🥅单大数据,广之💈旅分析国庆出境游客群🛎为三大主力:20~35岁占比32%,首次出💟境比例高达58%,追求“即时满足”; 30~45岁占比21%,带娃出行注重“免签+飞行时间短+酒店亲子设施”;50~65岁“银发追秋族”占比22%,平均出游天🥫数达12天,对“连住不挪窝、季节限定景观、官导深度讲解、高星舒适酒店”等需求强烈。 新玩法 流行“请3休12” 欧洲长线抢眼 受8天法⛳定假期与各式拼假攻略叠加🍐诱惑,不少市民选择长📟线游。截至目前,途牛最新🕒预订数据显示,今年国庆假期“请3休12”的⛷拼假方案受追捧,出境游🚥用户更热衷于提前“抢跑”。 12~14天欧洲连线🖌游受欢迎 出境长线🤹游方面,欧💧洲方向的法瑞意连线、英爱连线、西葡连线、北欧连线🎛等跟团游产🤽品是途牛用户的热门选择。其中,“西班牙-葡萄牙12日游”“英国-法国13日游”“冰岛-北欧四国14日游”“法国-瑞士-意大利13日游”等跟👠团游产品预订热度排名靠前。 欧洲长💲线游受欢迎 广之旅数📞据显示,今年出发日期🖼自9月26日(周五)起,超过10天出🏈境长线游的咨询🌙量同比增长超200%。其中,长线游欧🐡洲板块表现最为抢眼,法瑞意、西葡、巴尔干等目的地提前3个月左右🈯陆续成团。法瑞意部分排期👉仅需请假3天的“一价全含舒享”系列成为爆款。 北欧秋季🍪产品预订升温 过往市民前往🏡北欧主要👌选择暑期及冬季,但今年国🖼庆黄金周,北🕓欧系列产品迎来了预订🗺小高峰。秋🏔季作为北欧极光季的前奏,不仅💪天气相对适宜,而📘且游客密度相对较小,成为🚼游客探秘北欧的性价📏比之选。 新趋势 关注性价比 签证便利🈯的新兴目的地崛起 家庭客🐣群是国庆出行的主力军,不少市民偏💣好行程天数在6天左右、行程节奏适中且以🍚免签或落地签政策🚂友好型目的地为主的产品。 签证利好刺激需求 韩国计划从9月29日起针对👲中国团队游客实行临时免🛃签政策,政策先期将🛳持续至明年6月。去⏳哪儿指数数据显示,韩国最受🥘中国游客欢迎🔊的热门目的地包括首尔、济州、釜山、仁川、西归浦市。广州康辉表示,这一利好消🍐息有效激发了家庭客户😛的咨询热情,相关线路🤲报名量呈现明显增长。 此前,济州岛作为免签🎹目的地长期受到💓自由行游客青睐,此次也有望🍢进一步激活釜山🤓这一潜力市场。记者了解到,春秋旅游顺势布局🏘,开发“釜山+”深度游产品,如影视之旅、滨海疗愈度假、文化古都联游等。 新兴目🚾的地性价比高 来自广🍛州康辉的数据显示,国庆出境游市📆场主打赏秋,东欧秋色、俄罗斯的森林、中亚异🖐域风情都是重点项目,日本、韩国的枫叶🚵也都成为🚣市民关注的热点。其中,不少🚯都是新兴目的地,性价比突出。 中亚的哈萨克斯🧡坦、乌兹别➡克斯坦以及高加索地区、巴尔干📞地区等目的地热度高。广之旅表示,部分目的地国家还🕚叠加了直飞新🗂航线利好,从⛩以往的小众目的地一跃成为🐂市场“黑马”。当前,广州已开💚通直飞阿拉木图、塔什干及贝👌尔格莱🏮德等地的航线,出行成本较以往🈺大幅下降。 东南亚产品升级 除此之外,作为🐆中短途免签或签证便利目🍻的地,东南亚依🈹然是不少市🧕民的出游选择。 广之旅表示,新马泰、老挝、越🏇南等东南亚目的地,更受带娃家庭喜好。旅🏪行社部分纯玩线路也升级为“纯玩一家全含”,进一步突出旅行🕙团的🙂综合品质和优化旅游体验。井坂綾最新连载《上合组织天🎲津峰会|专访:上合组织🧠为维护地区和平、促进世界🕢发展提供务实典范——访柬埔寨皇家科🔛学院国际关系研👀究所所长金平》上线引发热议。“我是大一学生,目前有3段实习经历”“从大一开始实习,毕业有4年‘工作’经验”……记者在多个网🛥络平台了解到,“卷实习”已经成了热门话题。越来越多大学🥏生提前实习,学业与实习很难完🕊全兼顾。(见8月18日《工人日报》) 很多企业在招🥗聘时常⏪常有这样的要求:“有工作🏪经验者优先”“有×年以上工作经验”。在这样的背景下,“提前实习”成为大🛠学生简历上的“加分项”。然而,当学🌜生放弃课堂奔赴职场,这场看似“抢先一步”的竞🐊赛正异化为破坏教育生态的“犯规抢跑”,这🍏亟须各方反思与纠偏。 “提前实习”越来越“卷”,与学生的焦虑🎸心理和部💠分企业的功利心理密不可分。部分学生将实习🔚经历视为就业“敲门砖”,陷入“越早实习⏯越有优势”的误区。某高校调查显示,超过30%的大一学🚶生已有实习经历。部分企业将实习生视🛰为廉价劳动力,降低招聘门槛,提供低技📍术含量的重复性工作。比如,此前就有报道🔮称某互联网公司🐂大量招募低年🕞级实习💢生从事数据标注工作,既无专业指导,也无成长空间。 这种本末倒置的实习👵抢跑,一方面让教育质🈯量面临较大风险,学生将来走上社🌟会和工作岗位,专业知识不足的🚲“先天缺陷”可能会导致更🏛多难以预料的问题。另一🐠方面传递出扭曲的职场信号:实习不是能力🏕培养,而是“提前预🏤支廉价劳动力”。 破解困局,需重🏕塑实习的本质与边界。首先,高校应根⚽据专业特点优化课🌖程设置,明确实🔱习的年级门槛与能力要求,推动产教融合,让实习与理🎳论教学形成有❕机衔接。再者,企业须摒弃廉价用工🌳思维,与高校共建实习基地,提供具备🙌技术含量与🚘成长性的岗位,既让⛑实习生有收获,也让企业有活力。此外,社会需扭转“唯经历论”的就业观念,用人单位应更注➡重学生的专🍃业素养与综合能力,避免将实🌏习时长作为单一的考量🔮内容。 教育是深耕⬇细作的长期工程,实习🏄是理论教育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不🍝仅是学生的成长节奏,更是整个社🧗会的人才培养根基。唯有敬畏教育规律😅,平衡好学🦇习与实践的天平,才能让🌸实习真正成为助力学生成😘长的阶梯。
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(青岛日报/观海新闻记者 杉本セリカ)责编:
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