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直播吧7月9日讯 《邮报》撰文，谈到纽卡前锋伊萨克的未来，文章表示球员💳希望追求荣誉，而在纽卡⛏这很难实现。利物🔘浦想签伊萨克，不过球员更可能🐠再留纽卡一年。

关于伊萨📲克的未来，情况较为复杂。俱乐部计划为他提供9号球衣，但伊萨克性格🌶随和，不一定看重此事。

更核心的问题在🏢于合同。2024年春季，俱乐部曾就加🦂薪问🗿题与他进行初步谈判，但因高层变🥔动而被搁置。新管♊理层认为他为期四年的合同🦐薪水已足够优厚，但这一决定未考😵虑到球员的感受。伊萨克👀认为自己理应获得新合同🏕，且🌱当前薪水低于其市场价值。尽管📇俱乐部承诺赛季末重启谈判，但至今无实质进展。

伊萨克在💿纽卡并非“不开心”，他🤛热爱球队和球迷。然而，25岁的他渴望🥒争夺英超或欧冠😔等顶级荣誉，并📖清楚自己具备相应实力，这在当前球队📋难以实现。

转会方面，利物浦🍟的兴趣是真实的，但任何交易都🔇将涉及至少1.5亿英镑的创纪录天价。纽卡的官方立⛽场非常明确：伊萨克是非卖品🏃。

因此，最可能的情况是🍳伊萨克再留一个赛季，并获得🐹一定的经济奖励。他不🧝太可能签下一份将职业生🦈涯黄金期完全锁定在纽卡的👦长期合同，明年夏天被出售📅的可能性或许更大。

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中新网北京7月30日电 (记者 孙自法)中国科技馆7月30日发布消息说，其2025级“小小志愿者”当天正式面向公🆕众亮相。这批“小小志愿者”是从3800余名报名者中历时两个月🌽遴选产生，历经初试、复试、培训、综合评定、岗前考核等环节，最终共有200名学🤝生脱颖而出成功入选。中国科技馆2025级“小小志愿者”亮相为🤽观众讲解。中国科技馆 供图　　正式亮相后，7月30日至8月17日期间的每周二🦓至周日，“小小志愿者”们都将坚守在🌦中国科技馆儿童科学😄乐园，为前来参观的公🚅众提供科普讲🍆解服务。在“小小志愿者”的带领下，前来参观的少🏮儿观众可以更快🌟地获取展项体验方法，探究展品背🐮后的科学原理，让复杂的知🤳识变得轻松易懂。此外，在暑期过后的周🏘末和节假日，观众也会在🛫展厅看到“小小志愿者”们的身影。中国科技馆2025级“小小志愿者”亮相为🕎观众讲解。中国科技馆 供图　　作为中国科🍖技馆品牌科🎸普教育活动之一，“小小志愿者”活动自2007年创办至今，已有千余名“小小志愿者”在展厅为观众服务，深🏟受广大青少年和家长的欢迎。18年来，“小小志愿者”积极参加“天宫课堂”“全国科普日”“全国科技工作者🥣日”等重要科普活🗄动现场，部分优秀“小小志愿者”经过选拔成为“红领巾讲解员”，参与🕜到科学家精神主题宣讲、科技馆里的思政🕌课、少年兴·强国梦“红领巾爱科学”主题实践活动🗃等多项重🎺大科普活动中。中国科技馆2025级“小小志愿者”培训活动。中国科技馆 供图　　2025年“小小志愿者”招募活动对多个环🔞节进行深度优化，并精心策划“小小志愿者”岗前培训活动，全面培养“小小志愿者”在科学⛎知识储备、语言表达能力、沟🐑通技巧及现场应变💪能力等方面的技能。经过岗前考核，2025级“小小志愿者”全部🕔具备上岗资格。　　中国科技馆表示，该馆今后将深🕒入总结“小小志愿者”活动经验，进一步引导青少年在志愿服务🐩中学习和成长。(完)【无🛸码资源是否安全】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《欧美阿v网站免费》，由直🐁嶋愛爆料并剪辑完成，据称原素材来源于泉州🍽市一场真实偷拍🅰事件，引起🕝法律界与网民群体的广泛争🔕议。央广网北京8月18日消息(记者李欣)据中央广播电🎢视总台中国之声《新闻和报纸摘💂要》报道，暑期入境🧣旅游市场持续红火，各地打造个性化、多元化旅👬游特色，不断提升国际📋旅游竞争力。　　下午三点，一趟从🌲广州来的航班抵达🛀浙江义乌机场。记者在现场看到✋，从这趟航班下🍠来的旅客，有三分🚡之一是外国面孔。　　浙江省义⬅乌机场管理有🤔限公司季愚民：以🖼义乌到广州的航线为例，去年七月，往返的外籍旅🛢客只有不到一🏪万人次，但是今年七月呈🔼爆发增长，往返的外籍旅客人🗞次达到了2.57万，增长2.6倍。　　作为“世界超市”的义乌国际商贸👘城已经成为🍸外国游客入境游的热🍭门目的地。多数🍪外国游客是从上海、杭州等城市入境，再将义乌纳入“进货式”旅游行程。　　阿塞拜疆的🙃采购商尼扎米：他们有些来旅游，有些买货、看货，再🙋看看有没有可以合作的。　　浙江义乌专门🐝从入境服务、支🏗付方式和外宾住宿等方面为入🕙境旅🎴游提供便利。　　浙江🚂省义乌市税务局税源管理⛑一股副股长黄谦：通过发放多语种的《境外旅😒客离境退税指南》，让广大🍦入境游客更直观地了😖解政策、更便利地享受政策👵。　　在中国和🛡俄罗斯交界处，跨境游也🐺成为了经济突破口。在绥芬河公🥁路口岸联检大厅，俄语与中文的🧚喧闹声早已交织成片，日均出👺入境游客突破1500人次，创三年来同期😚新高。康养就医🤡和旅行购物成为当地入境游🔶的特色招牌。　　绥芬河👓海关公路旅检一科副科长闫丝莹：今年暑期，绥芬📥河各类旅游赛事展演、民俗互动等😴中俄文化体育交流特别多，人员往来频繁。　　从“看见中国”到“身在中国”，入境流🦅量正转化为消费增量。各地的特色文化🏏也成为带动入境游🚻增长的重要举措。入境🎏游客的旅行目的🕡地从传统一线城市向成都、重庆、杭州、西安等新一线城市扩展。此外，张家界、丽江、香格里拉等🦃地入境旅游增长也尤为明📇显，入境旅游消费呈🌞现出多元化💽和个性化的特点。张家界某🔢国际旅行社总💵经理张炜介绍，现在➿张家界采用“影视+口碑+签证+语言服务”紧密结合的方式，形成了文化👳共鸣的入境游赛道。　　张炜：客人以前来📜张家界旅游，必须提前一到两🛬个月办理签证，但是现在🎋拿着一本护照一张☝机票就可以了。关🏿于性视频视频视频视频的讨🐴论愈演愈烈，楪可怜亲自回应。中新网济南7月30日电 (吕妍)“嚓嚓嚓……”随着铁铲与炒🦅锅的碰撞声，一粒粒花生👅在选手的巧🕚手下翻滚跳跃。近日，在临🍸清市第四届职🥌业技能大赛上，来自🏨该市的近百名选手同场竞技，展示百年非遗技艺“临清白仁”的制作过程。火候掌控、翻炒节奏、配料比例，每一个细节都🈹考验🔢着选手的功力。赛场内，热气蒸腾，金黄的⛲花生逐渐蜕变为酥脆咸香的❔白仁，香气四溢，引得围观🐽民众连连称赞。　　近年来，聊城市🍠临清市结合当地特色📍产业举办了轴承、纺织、养老护理、中式🎅烹调师等各类职业技🎒能赛事，通过大赛，涌现出技艺精湛🎈的高技能人才👗近3000名，为😰经济社会高质量发展提供强👽有力的人才支撑。　　“我们通过举办职✝业技能大赛，充分发掘当地高技〰能人才与创新🏆能手，营造以赛促学、强化技能的良好氛🍺围，促进人才培⬛养与行业需求🥂的深度对接，同时，以技能大赛🉑为支点，撬动非物质文🐪化遗产保护传承、乡村劳动者技能📬提升与特色🐠产业蓬勃发展。”临清🌽市人力资源和社会保障🍠局党组书记、局长王磊说。参赛💞选手正在制作“临清白仁 ”。临清市委🚠宣传部供图　　近年来，山东省聚焦技能🏾人才培养、使用、评价、激励、服务全链条，持🎍续深化体制机制改革，培养造就了一支🕔高素质、高技💙能的产业大军。截至今年5月，全省高技能人才🧙总量达460万人。　　近日，菏泽鲁西💨新区马岭岗镇🏳通古村儒风古韵农民🆙专业合作社内，陶泥在工匠们手🌴中翻转，渐渐📎显露出牡丹花瓣的细腻形态。这里是🚣曹州牡丹瓷授权🦎生产基地，陶瓷装饰工、菏泽市级非物质文🎚化遗产代表性项目📕曹州牡丹瓷技艺代表性传承🍋人李常锁正俯🖋身指导学员制作，“这片花瓣的🦁弧度再收半分，叶脉拓制要按照1:1的标准，相差一点，就失了牡🚚丹的灵气。”　　李常锁介绍说，釉色需晕染出牡🐦丹盛放时的渐变效果，既要🐜有传统丹砂的厚重，也要融🏔入现代靛青的明快。工坊一角，学员王秀莲🕌正给一件青瓷牡丹香薰上釉，她⏸在传统造型里融入简约线条，“学🕡这手艺才知道，守着老规矩，也能做出新花样”。　　马🗳岭岗镇通过发掘本地高🕡技能人才与创新能手，不断培养职业📚技能人才，既提升了乡村✒劳动者的技能，也保护了😓非物质文化遗产代代相传。马岭🎢岗镇村民制作牡丹瓷。　菏泽鲁西新🛄区办公室供图　　在潍坊市安丘市🔈，校企🍻合作已升级为深度协同的“双元育人”模式。“我们学校👺先后与博阳机械、萨丁重工等30余家企🐭业共建校外实训基地，开设近20个‘订单班’，企🔏业全程参与课程设计、实训指导😔及考核评价。”潍坊市机械工🎐业学校负责🚝人李文君说，同时，该🔋校开发了基于大数据分析的个📎性化学习平台，该平台根据学🙊生的学习特点和进度，为每位学生⏰量身定制学习计划，实现精准教学。　　更具创新🍀性的是“课堂进车间”的实践。潍坊市机械⏫工业学校与博阳机械共建智👮能产业学院，开发物联网、信息技术等课程，累⬛计培训企业员工近1000人次，实现“车间即课堂、生产即实训”。潍坊食品科技职业🕸学院则探索混合所🏎有制办学，为景芝酒业开发🔯智能灌装线，实现“做中学、学中创”。　　“职业教🔣育的生命力在于与产业共舞。”安丘市委教育工🚽委常务副书记，市教体局党组书记、局🦖长陈学辉表示，“下一步，我们👤将深化市域产教联合体建设，依托😋工业互联网平台等载体，培育智能制造、数字经济领域复🚜合型人才，让职业教育赋能🤮新质生产力发展，为经🐩济高质量发展提供关键支撑。”　　近日，菏泽市鄄🍒城县李楼村的李红娟在有了🚮新身份——养老🥛护理员培训班班长。“昨天学的📑翻身拍背手法，家人试了都说专📏业。”李红娟说，“学员结业后，成绩优秀者，还能🦄被推荐到县城里的养老院上班。”　　李红娟🔀的故事是鄄城县职业🦇技能人才队伍建设成🔁效的生动注脚。鄄城县通过“立规矩、强监管”等措施，让职业技✴能培训成为民🔗众就业的“金钥匙”。该县建♟立健全了覆盖培训机构🥋管理、参训人员管理、培训过程监管、培训信息管理、资金审核拨付、培训惩戒管理等全过📗程的职业培训监管制度，保障职业培♉训工作高效运行。　　近年来，围绕机械制造、纺织、酒类🐞包装等重点产业集群，菏泽市郓城🎊县精准绘制技能🐰人才需求目录，动态更新126家企业、3000余个岗位需求，引导人才向关Ⓜ键领域聚集。　　在技能人才培育方👶面，郓城县委组织😯部人才办负责人程📄国松介绍说，该县🔺构建起以县高级技工学校、新华技校等12家单位为龙🍎头的职业教育体系，推行“产教融合、校企合作”模式。聚焦电子商务、电工、焊工等热门领域，开展企😱业职工技能提升、金蓝领培训💾等项目，2022年以来，累计培训合格近1.8万人次。　　为留住人才，郓城🌕县完善政策激励与服🚼务保障机制，累计发放📴高技能人才🤓奖励补贴上百万元人民币。此外，围绕医药、化工等重点产业开展👛职业技能大😒赛和岗位比武，有效激🎐发了职业技能人才🤦的创新活力。目前，该县职业📿技能人才总量达5万余人。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 吉高宁宁）