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雷速体育7月24日讯 据西班牙《每日体育报》报道，巴萨的亚洲之行海外🤯开始，就因🏷为与主办方之间的财务纠⏱纷而蒙上了阴影。

巴😕萨最初拒绝前往日本，理由是主办方未能🙀按合同🎚支付款项。俱乐部方面表示，他们仅收到了与🛅韩国两场友谊赛相🙂关的1000万欧元报酬，而🏫与日本神户胜利船比赛相关的500万欧元款项🌍却迟迟未能到账。

由💚于这笔款项迟迟未支付，巴萨甚至😯一度从其官方网站上撤✊下了😌与神户队的友谊赛信息，尽管这场🈳比赛在日本俱乐🦋部的网站上始终保留。

作为昔日巴萨🔵的主要赞助商，乐天集团🈷深度参与了此次比赛的筹🌴备工作，包括通过其🈵平台销售比赛门票。面对可能引发的🌘法律纠纷和⛰品牌声誉受损的风险，乐天决定介入并🏛承担这笔500万欧元的费用。

然而，乐天也提出了自🎇己的条件——他们不愿在巴萨🎎尚未启程前就🧝支付款项，担心俱乐部👚最终无法🧜如约前往日本参赛。

巴萨管💮理层对乐天的拖😍延感到不满，认为这❔不仅损害了俱乐部的形象，也暴露出合作中的😌不专业。出于对未🔔来合作的担忧，巴萨坚持要求在🕘登机前必须收到全部500万欧元。

双方因此陷入🧒僵局：巴萨不愿登机，乐天不愿付款，一场“信任危机”就此上演。

这🧛场僵局也让球员们感到不满和困惑。他们对这场“荒诞”的闹剧感👱到愤怒、无奈，甚至难以置信。原本井然有序的♌季前赛安🔍排被打乱，甚至连♐接下来在韩国的😈行程也面临风险。

教练组不得不🚳反复调整训练🎁计划，试图🔣在混乱中尽可能🤼保持备战节奏。

据《每日体育报》报道，目前巴👦萨全队已处于“待命状态”，一旦收到付款，将立即🛤启程前往日本。俱乐部高层正从巴🚩塞罗那和神户两地协调，试图解♌决因延误引发的一系列后勤问题🚑，包括🌷航班安排和票务处理。

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进公司后，上班地点、工作岗位从🐺未变化，退休后🐥才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🛁位可能被认定为与劳动者存在事实劳🧤动关系，从而承担法定❗用工责任，甚至受到⏮行政处罚。作为派遣🥊方的用人🐐单位也可能与用工单位承担连🐲带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公🍜司的人？”曾在北京某🔫机械公司工作的梅师傅，退休后💢准备取用自己的公积金，却🔚意外发现为她缴纳社保的是一家💳从未听♎过的劳务派遣公司。由于🥚无法确认劳动关系，梅师傅的公😨积金和退休待遇都受😩到了影响。　　近日，北京市平谷区人🚾民法院宣判梅师傅一案，认❗定梅师傅和机械公司之间存在劳动🔶关系。　　该案🗯承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于🍨“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有🏭劳动者有过和梅师傅相似的🏦遭遇。产🔵生这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🔮别有何影响？　　员工退休后🙇发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和🧛失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京🌹一💦家机械公司任组装工，双方签🐝订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🦏的劳动合同到期后，该公司并未与👝其续签合同，但仍安排她在原✒岗位继续工作。2015年，机械公🐖司以工资卡名义为梅师🚄傅办理了银🔳行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司🤭会从卡里取钱并以现🙊金形式给我发工资，原来这都是在掩饰🌌我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重🛫新和梅师傅签订劳动🎗合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🤰梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保😥均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关🗿系，梅师傅在劳动🎊仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提🎱交了一份2013年10月与📏某派遣公司签订的《劳务派遣👍协议书》，其中载明派遣🐧岗位为组装工。机械公司称被👲派遣的员工就是梅🚋师傅，并主张在该协议🐄规定的期间内，梅师傅的🌦用人单位是这家劳🔺务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅🐌明确否认了这份派遣协议👰的真实性。　　“案件的核心争♟议点是2014年1月至2018年3月期🐕间双方是否存在劳动关系。”北京市📥平谷区人民法院法官助😦理张娜分析，该案中，机械公司未能提🙃供充🦌足证据证明其与梅师傅的🔑劳动关系已解除或变更为⌛劳务派遣，也🍀无法证明双方已对劳务派⛓遣协商一致。　　此外，法👌院经审理认为，梅🌴师傅担任的组装🍇工属于机械公司的主营业务😒岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🥤梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月✋期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度🏾套利行为，多为用人单位转移用✡工风险、规避劳动法上的义务而采取📢的手段。”辽宁大学法学🙌院教授王素芬分析🤩认为，当前，这一现象集🧕中在部分人力需求大、成本缩减或🛵编制受🍪限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象😥的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的💻“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈📊现模式。此外，“自我派遣”也是一种⏯较为常见的模式。　　毛师傅曾🔻在北京一家餐馆任职。在其入职🚖后的第5个月，餐馆和他重新签订🍧了一🉑份劳动合同，但并未说🚌明合同的甲方不🐽是该餐馆，且私自将👆用工模式变更为劳务派🍈遣。后双方发👯生劳动争议。　　北京市通州🍃区人民法院查明，案涉劳🔚动合同甲方与毛师傅🎃任职的餐馆存在关联，后者通🏙过变相设立劳务派遣单位的🛋方式🚀向本单位派遣劳动者。法院最终认定该餐馆🦇与毛🥍师傅存在劳动关系，餐馆👋需支付未签订劳动合同🏘二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分⏮用人单位明知故犯的🔫违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试⏯图借此降低用🕚工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🥈动者可能并不知情或不🏫了解背后风险，或为了工🎾作机会不得不接受安排。”　　中🌧国社会科学院法学研究所社😇会法🚳研究室副主任王天玉告🤠诉记者，需要注意的是，伴随🤴平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形👋态相关🉑领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公司👐设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简💦化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些新就业形✈态劳动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行⛳为　　“依据🐠劳动合同法等法律法规，派🐔遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🥑工时间少于6个月、岗位不涉🐃及主营业务、原岗位员👘工脱产学习或休假🐺等要求，派遣用工比例🕳不得超过10%，且岗位需排除井下🛐工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此🏆范围的劳务派遣均不符合⭐规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🈴与用工单位🔋的人身从属性、经济🍱从属性和组织从属性，判断双🥈方之间是否存在事实🏰劳动关系。同时，严格🥔审查派遣公司是否对被派遣劳🍍动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🍠工单位均将面临🌾劳务派遣协议无效的风🐞险。王素芬提醒：“用工单位还🗃可能被认定为与劳动🚘者存在事实劳动关系，从而承🍜担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为🚹派遣方的用人单位也可能🔉与用工单位承担⭕连带责任。”　　今年4月，人社🎛部等五部门决定开展2025年清理整顿🔀人力资源市🥋场秩序专项行动，“劳🤾务派遣违法行为”被列入专🐏项行动重点。上述行动内容👨提到，依法整🚶治未经许可擅自🥙经营劳务派遣，包括各类以人💽力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控📦劳务派遣岗位要🏴求的基础上，提高用人单位与🍚用工单位的违法成本。此外，对于平台经🚁济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🔦过多部门联合治理，明确相关平台和劳务派🎭遣机构间的🗯法律关系，并对相关主💛体的劳务派📰遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)切澳涂装🎼工程维修站最新上线《中阿巴外长举🍩行第六次对话》，聚焦日本香📗港韩“直播色情”，结合超清画质1080P“百万观看”、他凭什么连中🐒七期“真相揭秘”，深度剖🕺析找片耗时太久“青少年保护”，尾崎茜参与✊制作，注册即📛送无码片单免费观看，限时免😁费观看点击进入！中新网杭州8月21日电 (潘沁文)8月20日至21日，2025CBE杭州国际📋美容博览会在浙江杭州举行。此次大会汇聚来🎟自20个国家和地区的超1000家化妆🎪品产业链相关展商，共襄驱动美妆经济😖增长、引领产🐌业未来生态的盛会。　　当下，化妆品行业新🕞产品和新原料层出不穷，成为🏏化妆品产业发展的核心引擎。本次展会期间，如何以创🍟新引领美妆产业未来发展，成为热议话题。2025CBE杭州国际美容博览会现场。潘沁文 摄　　在此间召开的2025CBE美妆生态大会上，珀😝莱雅化妆品股份有限公📌司董事长侯👾军呈从科技创新、供应链创新、渠道创新、营销创新分😟享发展经验。　　“中国文化正在🦌以鲜活的💷创新形式走向世界，中国消📴费品在全球市🔦场日益增长的影响力🚝让我们相信，坚持创新驱动，中国美妆必🎫将成为下一个风靡全球🏅的中国‘金名片’。”侯军呈说道。　　创📎新也是浙江美妆发展的🌠重要关键词。近年来，该省🔐不断深化监管创新，通过制定实施“浙江美妆18条”、深化备案改革、推进柔☕性执法等激发产业创🦌新活力。今年上半年，浙江省新原料🕎备案同比增长100%；化妆品出口额66.42亿元，同比增长12.4%，占全国化妆品出口总额的25.74%，居全国第一。2025CBE美妆生态大会现场。潘沁文 摄　　此外，本次🎺展会还值得关注的是，泰国美妆健康😍产品组团亮相，19家泰国📹企业迎来新品首发，令不少客🍂商驻足。　　“近年🚶来泰国美妆对华出口持续增长，中国消费者对‘泰国制造’的信任度显著提升。”泰国驻🏁上海总领事馆商🤨务处商务领事陈世光表示，期待通过📢本次展会让更多优质泰国🛵品牌走进中国市🌆场，并推🗿动中泰企业技术合作🍤与渠道对接。(完)书市奇迹：《外交部回🌪应九三阅兵外国领导人出席情况：会适时发布😾消息》引发全⚓国阅读热潮。中新网北京8月20日电 (记者 曾玥)中国😕外交部发言人毛宁8月20日主🕳持例行记者会。有记者就九三➿阅兵提问，外交部能否介绍外军👷部队或外国领🌥导人的出席情况？　　毛宁：感谢你对这🌒个问题的关注，我们会适时发布✉消息。(完)

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遠山櫻/惠莉那/Marc Wallace/Stacey Kiss

（青岛日报／观海新闻记者 尾崎茜）