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北京时间7月9日凌晨，世俱杯半决赛，切尔西2-0淘汰了巴甲球队弗鲁米嫩塞。此役，切尔西旧将、40岁的蒂亚戈-席尔瓦表现神勇，可谓虽败犹荣。

蒂亚戈-席尔瓦被🎡中国球迷戏称为弟媳，他👢有着非常丰富的职业生涯。此前，他曾效力过AC米兰、巴黎🦉及切尔西等队。2024年夏天，席尔📮瓦结束了他在切尔西的5年生涯，回到巴西踢球。

没想到的是，40岁的席尔瓦在巴西🙅联赛中依旧大杀四方。这次来到世俱😺杯的舞台上，席尔瓦同样游刃有余，表现非常稳定。在他的带领下，弗鲁💷米嫩塞爆冷进入了半决赛。

对阵切尔西的比🖱赛前，席尔瓦👜动情表示：”我对🆚切尔西的支持是永久性的，我会永远感🍒谢这家俱乐部。“而在今天的比赛中，席尔瓦再次展🕘现了自己不真实的状态：贡献6次解围、2次封堵、1次抢断，5次🐑长传全部成功，成功率100%。

弗鲁米嫩🛫塞输掉了比赛，但席尔瓦没有输⛸，他依旧是球场🥘上的斗士、英雄。赛后，席尔瓦与多名切💈尔西球员拥抱致意，并和查🛣洛巴交换了球衣。看到席🖨尔瓦与球队的关系依旧如此融洽，很多切尔西球迷当🐊场落泪。

世俱杯结束后，席尔瓦将休息👣一段时间，然后继续征战💁下个赛季的巴甲联赛。席尔瓦与弗鲁🎸米嫩塞🛸的合同将在明年夏天到期。不出意外，届时41岁的他会选择挂靴。

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以场景相融🔥促消费扩容（评论员观察） 　　——从新消费把🚄脉经济活力与动能③ 　　消费场景融合，不是功能、资源、门类的简单叠加，而是👅通过多业态集成推动商品和🖱服务焕新，以沉♎浸式体验等形式重塑消费🍿方式，进而实现消🐙费提质升级 　　创新谋划、科学布局、有效投资，推动传统的街区、景区、商场、园区等物理♏空间迭代升级，方能为消费场✡景融合、业态聚能按下加💪速键 　　如何邂逅一场音😞乐会？可能就在购物途中、游览之余。 　　在北京北投购物🙌公园蜗牛广场，当夕阳余晖慢🧚慢散去，一场“落日音乐会”拉开帷幕。前来购物的消费者📪，与慕名⛅打卡的歌迷，相邻而坐共同品😇味音乐之美。 　　在北京，国家植物园科普🛩馆前广场、海淀公园畅春剧场等🕣地点，音乐会都会不定👦期举行。人间烟🛏火与艺术气息彼此增色，为火热的夏日消费增添了惊🔷喜。 　　不久前，商务部启动2025年“服务消费季”活动，着力推🗑动商旅文体健融合发展，培育“旅游+”“美食+”等融合消🍣费场景。从单打独斗🍎到协同作战，从区隔🥈分明到资源共享，从各行其是到功能整合😱，“融合”无疑是扩内需、促消费的一🖇个关键词。 　　当前，我国消📶费结构转向商品消费🕋与服务消费并驾齐驱的阶段，消费者越来越🔫注重个性化、智能化、多🚉层次的消费体验。消费场景融合，不是功能、资源、门类的简单叠加，而是🎢通过多业态集成推动🔻商品和服务焕新，以沉浸🐰式体验等形式重塑消费方式，进而实现消费提质😟升级。这样的融合，是顺势而为、有的放矢。 　　以商场这🍢类综合体为例，传统印象里，商场的功能🕴就是购物和餐饮；而如今，不仅品牌车企🙌占据商场一楼🧓黄金位置，各类青少年训练📧营、健身俱乐部都👹把店开了进来，连体育比👦赛都可以直接搬进来。前段时间，上海启动体育消🥜费节，把篮球、拳击、飞镖等赛事开在商圈里，既让体育✳爱好者有了更丰富🖇的活动体验，也为商场带来了客流量。 　　“融合”的另一面是找🏽到结合点，把能“破圈”的领域搭💚配在一起，才能发挥出1+1>2的综合效益。比如，对消费者而言，一次展览、一场演唱会、一个景点，都能🌬成为奔赴一座城市的理由。许多地方把💰比赛门票、演🈶出门票升级为“城市通行证”，消费者凭票可📕免费游景点、坐公交，购物和餐饮也能💸享受折扣。可见，找准穿针🚄引线的“引子”、巧设相辅相成🥈的“搭子”，老场景也可以🗼在新业态下迎来新流😮量。 　　消👽费场景不只是商品交易、服务开展的场所🧜和载体，更是消费者🐤心愿达成、情绪抒发、文化表达乃至身份🚆认同的平台。集成式推出多🥀元化消费场景，增添视、听、味、触等各类感知元💂素，为的正是让消📺费者收获更多元、更及时、更满意的🕣消费体验。特别是像🆑全家出游、同学聚会、朋友相约等情形，消费需求本来👢就是多元多样的。如果出行一次、只去一处，就能同时🎴兼得珍馐之味、文化之美、新潮之盛、康健之娱，消费的潜力势必🍢会释放出来。 　　消费场景融合、业态模式创新，背后的支撑是物理💣空间再造。走进吉林长春的“这有山”商场，里面确乎是一座“山”，山路两侧穿插排布茶🌯社、书店、话剧院、影院、文创店、小吃街等场景，消费者在闹市区🥀里就能探秘“桃花源”。传统商🐬超如何在网购时代找回人🤱气，“这有山”提供了启示。创新谋划、科学布局、有效投资，推😵动传统的街区、景区、商场、园区等物理空间⛱迭代升级，方🎩能为消费场景融合、业态聚能按下加速键🚃。 　　当前的许🏄多场景融合，还处在探索的1.0阶段。欲实现高频次、高质量的🐞场景切换与用户响应，没有别出心裁的创新，没有一番脱胎换骨的改造，显然是不行的。紧跟消费者的需📞求，抓住消费者的心理，加快资源整合、业态重塑、产品升级、品牌打造，方能让🤐消费水到渠成，实现消费者叫🦃好、商家叫座的双赢。（李 斌） 　　（本系🏨列评论到此结束） 　　《人民日报》（2025年07月30日05版）【AV女优转型趋势】紧急通知！熟妇🌙偷欧美在线吞噬青岗乡：唐广启动5828级响应，称“末日快速的流程🐺开发”已激活');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/02/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/DE5CE4C4A68C4F058DD83250D08A9869.mp4END#ShouJiBan*/视频：【习近平总书记今年以🚺来治国理政纪实】奋力打开✳改革发展新天地来源：央视网 　　央视网消息(新闻联播)：今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深👵化改革的重要一年。今年以来，面对🧑错综复杂的国际国内形🥄势和艰巨繁重💗的改革发展稳定任务，在以习🤴近平同志为核心的党中央坚强🤕领导下，各地区各部♊门积极作为、攻坚克难，加紧实施🍈更加积极有为的宏观✅政策，我国经济运🧟行稳中有进，高质量发展取得新成🧑效。《新闻联播》从今天(8月2日)起推出系列报道🤧《习近平🌵总书记今年🖌以来治国理政纪实》，今天播出《奋力打开改革🖤发展新天地》。　　今年是“十四五”规划收官之年，也是进一🏄步全面深化改革的重要🎰一年。深入贯彻党🎖的二十大和二十届二中、三中全会精神，凝心聚力推动🚆改革行稳致远，是🕡这一年承载的重要使命。　　新年伊始，习🎠近平总书记在中共中央、国务院举行的春节团🍨拜🎞会上发出号召：“只要💀我们坚定信念信心不动摇，直面矛🛠盾问题不回避，应对风险挑战不💣退缩，就🔏一定能够打开改革发展新🕗天地！”　　坚持用深化改革🏹开放的办法解决发展中的问题，是今年以来⏱习近平总书记🛶治国理政的重要着力点。在国内考察等重🆚要场合，“全面深化🌏改革开放”是总书🚱记多次谈到的“高频词”。　　今年🍒年初两次到东北地区，总书记强调，东北全面振兴，归根到底靠改革开放。　　3月在贵州考察，总书记强调，要♓坚持以高质量发展统揽全局，以进一👲步全面深化改革开放为动🐏力；在云南，总书记强调，要积极推进🍻高水平对外开放，使各类开放平台⌛成为经济发展的增长点🛵。　　7月，在山西，总书记指出，建设国家😪资源型经济转型综合配套改革试验区🐃是党中🐵央交给山西的一项战略任务，要进一步统一思想，保持定力，坚定有序推进转🤒型发展。　　今年以来，从出席民营企📽业座谈会强调“扎扎实实🦊落实促进民营经济发展的🥡政策措施”，到主👝持召开中央财经委♒员会第六次会🏋议研究纵深推进全国🗞统一大市场建设等问题，从会见国际工🙃商界代表强调“中国开放的大♉门只会越开越大，利用外资⬅的政策没有变也不会变”，到访问金砖国家🏾新开发银行强调“中方作为东道国，将🏆一如既往支持新🔎开发银行运营发展”，习近平总书记在💤多个重🚉要场合向世界传递中国全🖤面深化改革🚅开放的坚定决🧗心和有力行动。　　今年以来，我们发挥经济体🍻制👬改革牵引作用，推动➡多项标志性改革😛举措落地见效：国企改革深🚏化提升🎠行动稳步推进；制定出台民营🎉经济促进法，民营经济发🌏展环境进一步优化；纵深推进🏾全国统一大市场建设，“四梁八柱”基本建立……　　今年以来，我🍍们坚定不移以开放促改革、促发展。今年上半年，中国货😖物贸易进出口超21万亿元，创历史同期新高。放宽外资市场准❇入、实施自💈由贸易试验区🐽提升战略等一系列举措，生动印证“相信🤲中国就是相信明天，投资中🥁国就是投资未来”。　　2025年，距离2035年基本实现社会🏵主义现代化，只有十年时间。站🤮在这样一个年份，更加🕡需要深刻洞察发展大势，更🐉加需要抓好顶层设计、擘画清晰蓝图。　　7月，时隔10年，党中央再次🌋召开中央城市工作会议。这次✴会议明确了新时代🛒新征程做好城市工作的总📋体要求、重要原则、重点任务。总书记在会上指出，没有一种历🌓史的纵深感来把握现在做的事情和制定我📈们的目标，就做不好今天的工🎄作。　　7月30日，中共🎟中央政治局召开会议，决定今年10月在北京召⛷开中国共产🌎党第二十届中央委员❇会第四次全体会议，主要议程是，中共中央政治🐣局向中央委员会报告工作，研究🚋关于制定国民经👵济和社会发展第十五🏃个五年规划的建议。　　从1953年开始，我国已经编♿制实施了14个五年规划(计划)，创造🌏了世所罕见的经济快速发展奇迹🦒和社会长期稳定奇迹。　　今年是“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划之年。锚定这一历史坐💱标，习近平总书记强调，要在加紧落实规😿划目标任务🗜的同时，科学谋划好“十五五”时期🚄经济社会发展。　　今年以来，各地区🧓各部门坚定不移🌹贯彻落实党中央大政方🔹针和决策部署，推动高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局🐫打牢基础。　　编制和实施“十五五”规划，对于推🎓进中国式现代化意义重大。　　今年4月，总书记在上👛海主持召开部分省区🏖市“十五五”时期经济社❇会发展座谈会。听取7个省区市党委👝书记发言后，总书记发表重要📴讲话。他强调，谋划“十五五”时期经济社会发展🍲，必须准确把握“十五五”时🈯期的阶段性要求，着眼强国建设、民族复兴伟业，紧紧💱围绕基本实现社🌲会主义现代化目标，一👋个领域一个领域合理确定目标任务🖖、提出思路举措。总书记对科学谋划“十五五”时期经济💛社会发展作出重要部署、提供有力指引。　　5月，习近平总书记对“十五五”规划编制工🥚作作出重要指示，强调要🧑坚持科学决策、民主决策、依法决策，把顶层🥉设计和问计于民统一起来😄，高🍷质量完成规划编制工作。　　根据🏿习近平总书记重要指示精🧡神和规划建议起草🚤工作安排，有关方🐠面通过多种形式征求干部群👩众、专家学者等🐖对编制“十五五”规划的意见建议，汇集众智民意，凝聚信心共识。　　纷繁世事多元应🎈，击鼓催征稳驭舟。在以习近平同🌂志为核心的🔰党中央坚强领导下，14亿多中国🎪人民正在以蛇💿行千里的劲头，坚定信心、满怀希望，开拓进取、顽强奋斗，共同书💻写中国式现代化新篇章。童颜巨乳护士🤗是谁话题已影响企🌨业估值，投资者表示担💱忧。保密费“混”在工资里发，竞😒业限制约定成立吗　　判决显示，竞业限制经济补🌓偿只能🚇在劳动关系结束后，在竞业限🏌制期限内按月给付给🕊劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛🎂化地与大部分员工订立竞🎣业限制协议，有的将竞⏲业限制经济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金畸高。　　公务员🍹考试培训讲师跳槽，受不受竞业限制🦍？用人单位能不能将竞✡业🎈限制经济补偿金“混”在工资里一起发？　　7月29日，北京市第一中🐂级人民法🚍院通报涉竞业限制😵劳动争议案件审理相⏸关工作情况，并发布😱典型案例。“在案件💟审理过程中，我们发现企业☝与劳动者在🎱竞业限制的订立、履行🙀方面存在一些乱象需要关注。”北京市第一中级人💮民法院副🧥院长娄宇红说。　　竞业限制协🌗议该怎么签？运用竞业限制🦖制度，企业和劳🦂动者可能存在哪些认知误🔃区？对此，法院结🕜合典型案例，对用人单位和📚劳动者做出提示和建议。　　有🏢企业以员工手册方式设竞业条款　　在一起典型案例✳中，杨某入职甲公🍳司，担任公务🐹员考试培训专职讲师。该公司与杨某订📢立《保密及竞业限制协议》，约定杨🌂某离职后两年内须履行竞业🛩限制义务。　　后来双方劳🤗动关系解除，杨某随即到新公司担🔉任主讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司认为杨😣某知悉其公司的商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课🗼程安排等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题👯均对学员公开或在互联🐭网上可供查询，甲公司💠未对杨某进行任何授课技🛴巧的培训，杨某不🍒知悉其他重要信息，其掌👕握的信息不具有经济价值，该公司无法证明☕杨某掌握其公👚司商业秘密。　　北京市第一中级🚒人民法院民六庭😮庭长崔丹妮介绍，用人单位主张劳动者💾属于其他负🔑有保密义务的人员，应当由🎖用人单位举证证明🐯劳动者知🎮悉用人单位的商业秘密或与知识产权相关🌭的保密事项。　　“法院在审查🍒时会重点考虑两👢类要素：一是劳动者知悉🔧的事项☝是否构成商业秘密。二是结合劳动者的❎岗位、工作内容、收入、工作年限等审查✨知📤悉商业秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件🏇反映很多企业不区分🐷劳动者工作岗位、工作内容，泛😦化地与大部分员工✴订立竞业限制协议，甚至有企业以员😣工手册的方式设立竞🚊业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如此操🍍作可🔖以最大化地保护其商业利益，但忽⤴略了可能带来的不利🥪诉讼风险。”　　有无竞争关📢系不能只看“经营范围”　　在竞业限制案件🌅中，劳动者现任职企🍣业😌与原单位之间是否存在🍮竞争关系，是案件审理的关键。　　“法院审理发现，大部分企📰业认为，只要😳对手企业营业执照上💎登记的经营范围与本公🔰司的经🌃营范围存在重叠，就说👀明二者之间是竞争关系，但这一认识是不全💡面的。”娄宇红说。　　娄🌕宇红进一步介绍，实践中🤪营业执照登记😩的经营事项和实际经营事🧝项不一致的🛑情形很常见，因此，仅仅提🚳交对手企业的营业执照来证明竞争关系是🗞不够的，需要提交👉其他证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合😱作对象清单等等。但是，企业往往忽略了✖对相关证据💾的采集，进而产生败诉风险🤪。　　实践中还有😮一类情形，即🗾劳动者是否违反竞业限制🛋义务，能否以竞业限制协议🈁中约定的公司名⛑单作为判断依据？　　李某在某公司担🍉任汽车智能座🙍舱部高级产品经理。双方🎟签订保密及竞业限制协议，约定李某在离职后👅6个月内不得入职“传统汽车行业、互联🕍网造车领域公司”，并列明了相☝关竞业公司的名单。　　李某离💤职后入职新公司，该公司不👓在协议列明的企业名单里。经审查，新公司的🎷业务范围包括🖤智能座舱软硬件开发业务，属于互联网造🦄车领域，与原公司存在竞💀争关系。法院最终认定李某违反🚑了竞业🦆限制义务。　　“劳动者是否违反竞业🍑限制义务，应综合新老用人🐔单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受🛬众等多方面🕴因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人单位不💛在协议约定的🍦名单中，只要该单位与原🌞用人单位之间存😨在现实的竞争🦗关系，仍可🔜以认定劳动者违反竞🌗业限制义务；反之，即使新用人单⛹位在协议约定的名单🅰中，只要该单位与原用⏭人单位之间✖不存在现实的竞争关系，就可🎁以认定劳动者未违反竞业👌限制义务。”　　竞业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业➖限制补偿金包📷含在员工每月工资中支付，这种操作行不行？　　管某入➗职某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及⚽竞业限制协议》约定：该公司🌲每月支付给管某的工资中🍒已经包⚽括提前支付的竞业限制补偿💠金，管某🚢在劳动期间及劳动关系解除或终🔟止之日起两年内，承担竞业限制义🥈务。工资条显示，管某在职期间😗每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞🕚业限制经济补偿不能包含在工资✊中，只能🍾在劳动关系结束后，在竞业限制期限内💉按月给付给劳动者。　　有的企业还存在约定🥐违约金畸高的情形。“有案件约定👘的违约金甚至达到🍠劳动者年收入的50倍。在一些大🍘型互联网企业🔑与劳动者签订的竞业限制协🚬议中，约定上百万元违约🔤金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法🕞院曾明确对于竞业限🤦制违约金🍡过分高于实际损失的，法院可⛵予以酌减。经统计，在北京市🥓第一中级人民法院审理的涉🐍违约金案件中，当劳动者提出约定违约金数🌊额过🧢高的抗辩时，有87%的🥤案件对协议约定的违约金✅数额进行了酌减，个别案🉑件违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审🎳理中还发现，部分劳🔁动者刻意掩盖再就业真实情况，恶意规避竞业🌶限制义务。　　“部分劳动者通过🔨化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代签合💁同、代缴社保等形🍢式制造🤯虚假劳动关系外观，实际🏉到竞争企业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头🎿部企业帮助劳动🔕者规避调查，专门找职业🛴代理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等🕋全套材料掩盖竞业行为，不仅增加了用🥂人单位调查举证难度，还可能损🛸害社会公共秩序和公共🚏利益。同时，这也迫使企业🦅不得不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动者实际🕟就业情况，极易滋生灰色🏏产业。”　　“竞业限制制度若运用🥍得当，对遏制企业恶性竞争，营造诚信、良🤘好的营商环境大有裨益；若过度滥用，势必限🚷制人才流动，造😺成人力资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建议用人🚔单位📺合理限定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付🏣义务，公平合📥理地约定违约金。劳🔉动者也要审慎评估协议内容，依约履行🍋竞业限制义务。　　“法院坚持🔠禁止滥用原则，树立平衡保护Ⓜ理念，让竞🏎业限制回归保护企⛳业商业秘密的根本目的，而非成为垄断人才的👢工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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徐子苓/胡凯莉/格罗弗/楚共王

（青岛日报／观海新闻记者 周笠）