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北京时间7月25日，阿森纳官方宣布：签🍰下瓦伦西亚中卫莫斯克拉。据悉转会费低于2000万欧。

阿森纳宣布签下了🚧这名年轻的21岁西班牙中卫。阿森纳😃在官方公告中称俱乐🚇部与莫斯克拉签📼下一份长期合约。

此外，他将身穿3号球衣，并随队参加接下🎱来的亚洲季前赛。

据此前的报道，莫斯克拉😩的合同即🏣将进入最后一年，瓦伦西亚始终👐无法与其成功续约。球员方面认🧀为瓦伦西亚失去了雄心，决定离开，拒绝了瓦伦🦈西亚提出的续约提议。

而据此前名🙂记罗马诺的报道，莫斯克⛱拉的转会框架为1500万欧转会费另加🕘附加费用，总价低于2000万欧。另外，莫斯克拉已经🧠在新加坡，之后他将随队一起😩迎战纽卡斯尔联，预计会在这场季前赛🗳中完成首秀。

莫斯克拉此前效力🌕于西甲瓦伦西亚俱乐部，为一线队出场83场比赛。

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湖北襄阳：游客沉⚫浸式体验“盛唐梦境”

中新网8月19日电 国家体育总🎽局局长高志丹8月19日在国新⛅办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主🐔题新闻发布会上介绍，“十四五”期间，国家体育总局狠抓行风🕋建设，提升体育🏎治理能力和水平。坚持和加👃强党对体育工作的⬅全面领导，坚决惩治体育🚒领域腐败，强化以案为鉴和🌖警示教育，体育政🦉治生态得到修复。　　以“假赌黑”治理为契机，重拳整治足球、象棋等项目发展乱象，开展马拉松、山地越野等🗳专项整顿，维📘护体育行业秩序。以《体育法》修订为契机，完善体育法📹律和行业标准体系，健全🤔体育纠纷解决机制，持续提高体育行业🍍法治化规范化水✳平。《海南多地🌌海事部门防御台风“剑鱼”》由今井夏帆主演，聚焦国语对白做受XXXXX在线“偷拍换脸”，深入👬剖析找不到高清片源“隐私泄露”，配合倍投真的能翻盘♋？“真相曝光”、5分钟了解番号分类“数十万观看量”，引发哪个平台片源最全“网络伦理”讨论，国🥛杯机械有限责任公司VIP独播，秒杀限时开放，注册解锁🔽内容速看！■ 深圳特区报记者🚤 熊子恒　　425家A股上市公司、159家境外上市公司，综合🦅竞争实力排名全国居前……功能机制逐步完💶善的资本市场，哺育了深圳的高质量上🚽市公司群体。　　随着🏽资本市场深入改革，越来🌍越多的深圳科技创新♟企业迎来发展良机。截至8月15日，共有16家🍆深圳企业正在排队冲刺A股IPO。这些企业是深圳上市军🏃团的后备力量，如果能够上市，有望🐒切入发展快车道，为⚾产业向新注入强劲动能。　　目标资本市🐎场开拓增长空间　　深化投融资综🍶合改革、吸🕜引中长期资金入市，相继出台“科技十六条”“科创板八条”“并购六条”……A股对高科技高成〰长企业的吸引力📈越来越强，为处于不同成长🌵阶段的企业🌻打通融资渠道。　　记者梳理发现，深圳16家排队IPO的企业，6家企业拟从冲刺🐼深交所IPO，其中主板2家、创业板4家；3家企业拟冲💳刺上交所科创版IPO；7家企业选择北交所作🚟为上市目的地。从上市进度来看，15家企业已经进入问🚂询阶段，北芯🗼生命已经提交注册，距离上市只差“临门一脚”。　　这些企业🥏均属于战略性新兴产业🧐，规模体量各有特🍜点。大盘蓝筹特征明🏣显的惠科股份😊总资产超1000亿元，2024年营业收入403.1亿元，归母净利润33.39亿元。作为半导体显🔂示面板行业😷领军企业之一，该公司去年85英寸LCD电视面板出货🎏面积排名全球第一。通过IPO募资，惠科股份拟🆔加大新技📌术和新产品的研发投入📅和产线布局，增强核心竞👄争力。　　恒运昌是上述16家企业中增长速度😙最快的公司，在2022-2024年三年间，营业收入🔥复合增长率为84.91%，扣非归母🍗净利润复合增长率高达156.72%。该公司是半导体设🦓备制造商，核心业务“等离子体🍾射频电源系统”用于芯片制🏾造的核心环节，加速国产化进程。　　从招股书申报👼稿可以看到，不🚲少企业订单充裕需要扩充💏产能，抑或是目标📈全球化拓展海外🚚市场，它们拟💉通过资本市场融资攀高向新，谋求更长远的发🍉展。　　重视🔌研发投入构筑“护城河”　　创新，是深圳的一张亮眼🍫名片。目前，深圳科创板、创业板企业占全部👗425家上市公司🧔的比重超50%，位居全国各省市第一🔽，上市😶资源持续向新质生产力领域集聚。　　从深圳16家排队冲刺IPO的企业看，科技创新特⛴征明显，通过大手笔的🤯研发投入、专利成🚲果构筑护城河。　　数控机床属🙂于技术密集型行业，技术🛁创新是推动企业发展的关键要素。钶🌊锐锶采用全直驱技术路线，满足发🍎展先进制造业对高精度、高效率加🌑工的需求。近三年来，该公司累计😴研发费用6153.44万元，截至去年底已取🚼得 247 项专利，并获得79项软件著作权。　　钶锐锶表示，登陆资本🤒市场可持续加大研发投入，夯实底层技术路🕘线，强化在高端工业母🕢机“卡脖子”领🚡域的技术攻坚能力，并加👫速高端数控机床核心👫零部件的自主研发。　　在深圳拟上市企🏁业中，保持高比例研发⏰投入🛐的企业不在少数。大普微、北芯♑生命最近三年研发投入🏥占累计营业收🏘入比例分别达到36.15%和65.5%。　　用技术壁垒“护城河”，不少企业建立🕴起竞争力。在申请🚚创业板与科创板上市的企🚓业中，毛利率多在40%至60%水平，这是它们在🌅多变的市场环境中保🚲持增长势头的底气。　　更多“硬科技”企业迎🌽上市良机　　资本市场正在🎟深化改革，提升包容性，向更多“硬科技”企业敞开大门。　　不看当下盈利注重未来💃成长，亏损企业也🧚能通向资本市场。科🛩创板科创成长层落地，重启未盈利企业🔆适用的第五套上🧀市标准；创业🕠板启用第三套上市标准，支持优质未盈利创新企业上市❎。　　冲击科创🏺板的北芯生命和目标创🦏业板的大普微，都具备🍿尚未盈利但快速成长的特征。　　研发🛳创新医疗器械，北芯生命是🚮国内首家拥有血管内🐁功能学FFR及影像学IVUS产品⏫组合的国产医疗器械公司，填补🍯国内市场的空白。该公司营业🍭收入从2022年的9245万元，增长至2024年的3.17亿元，市场拓展快速🤟放量。　　大普微则从事数🌾据中心企业级固🚖态硬盘产品的研📂发和销售，拥有自主研发主🥩控芯片、固件算法和量产🥞能力。该📸公司推出的多款数据🍶中心企业级 SSD (固态硬盘)产品，广泛😪覆盖下游数据中心应用场景。随着人🗣工智能技术拉动下游应用，大普微🔥迅速做大市场规模，近💪三年来亏损持续收窄。　　目前，深圳正积极🚖培育壮大“20+8”产业集群，以半导体、人工智能、人形机器人、生物医药等💅为代表的新兴企业快速成🎁长。业内人士表示，开放包容的🌙资本市场有力促进🐳了科技、资本、产业良性循环，为深圳优质创新企🌠业创造出更😔多做大做强的机会。亚🍻洲一区二区三区波多😩野结衣触发社交平台封禁潮，部分账号遭处💙理。近期，多地职业本科院校2025年招生数据显示，部分专业🍥招生规模扩大，录🤼取分数持续攀升，已大幅🕯超越传统本科线甚至特控线。如新晋职业👝本科北京科技职🈶业大学，其投档线大幅🤣超过本科控制线。同时，广东、湖南、江西等省💬份的职业本科录取分数均呈🛵上升态势。这折射🐔出社会认知转变与产业升级，体现了社会🌉对高技能人才的渴求⏫以及学生对多🌦样化发展的诉求。　　在高等教育大众化的背景下，职业本科教🤔育作为国家教😈育体系重要组成部分，其规模快速扩张已成现📂实趋势。然而，随着🕔招生规模迅速扩大，职业本科教育发展也🍽面临诸多挑战。例如，部分职业本科院校💾在追求升格或扩大🚶招生规模过程中，对职业教育“职业性”本质认识不清，模糊了人才培养🔇方向，沦为普通高🤘等教育的“低配版”。在笔者看来，规模扩容不应稀🍖释职业教育🔉独特的“类型底色”，更不应模🌮糊其与普通本科教育的边🔕界。如何👴在新发展阶段坚守类型定🍭位，确保职业本🛹科健康、特色化发展，已成为⛷一个紧迫的教育命题。　　深化产教融合，筑牢“类型底色”核心支柱。职业本科👤教育核心使命在于培🎌养符合国家发展需要、能解决复杂现场问题、推动技术🧒工艺革新、兼具🖖精湛技艺与理论素养的🧠高层次技术技能人才。为此，坚守职🥓业本科教育“类型底色”，关🖊键在于将系统性、深层次、制度化✖的产教融合作为生命线。相关院校💣应联合龙头企业🥝共同制定培养标准、共研实施策略、共建实训基地与产业学院，深入推🍛动行业龙头企业实质性🐽参与学校治理，如组建董事🕷会或理事会等，赋予其在专业规划、课程设置、教学安排、师资⬆评聘中的适度决策权，确保人才培养紧跟产业👘发展脉搏。打造共生型产教🌘融合平台，超越传统校⤴企合作模式，共同建设🔼集技术研发、工艺攻关、人才培📄养于一体的产业学院、协同创新中心等平台，形成“教学—生产—研发—教学”闭环，做到人🎶才培养与产业技术💊升级同步迭代，破解职业教育滞🗼后性难题。如深圳职业🏪技术大学与行🤵业领军企业共建多个特🗒色产业学院，将企业真💃实研发项目嵌入🚱课程体系重构、教学评价与反馈😽、质量保障等教育🍭教学环节。推动项🌛目化教学变革，以源自企业的🔹真实技术问题😁或工程项目为载体，重构🚷教学内容与流程，让学生在解决实🐔际问题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说，产教融合是打破⏮教育与产业藩篱、促🚢成二者紧密联系的桥梁，也是🖤职教本科区别于普通本科最🌸鲜明的标识。　　实施课程重构，凸显“技术学科”的独特逻辑。职业本科教育的课🌔程体系亟须突破传统学科🌘框架，坚持知识、能力、素质和职业发展的四😳维目标定位，以“技术知识”为核心，打破“本科🎮压缩饼干式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式，构建基于😨真实工作场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进模块化课程结构逻辑体🚲系。采用项目式、个性化、分层式课程教学🏟模式，优化课程实🏃施策略，强化技术🍼知识的应用🕚场景与结构化。超越碎片化🚌技能训练，系统梳理🤵特定技术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理流程🎇等知识要素，形成📻支撑复杂技术问题解🧦决的知识图谱。优化🐗理论课程与实践课程结构，增强逻辑关联，实现实⬆践理论一体化。摒弃“先理论后实践”的惯性和线性思维🥗，创设具有鲜😨明产业特征的融合性🎍学习情境，让学生在解🍸决技术难🧓题中自然习得必需🚌的理论知识，提高技术🌑实践能力，实现知行合一。紧跟技术🤥前沿动态化升级课程体😩系，将行🙈业技术最新发展、标准变更、前🏘沿趋势动态融入课程内容，建立课程内容🤾快速更新迭代机制，实现课堂教学与技🐦术更新同频共振，确保毕业生技术能🈁力的前沿性与适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系，是职教本科高层次、不可替代🍙性的根本保证。　　推进评价改革，形成鲜明的类🎌型化导向。建立符合职业📞本科教👺育类型特征的评价体系，是引导其健♓康发展的指挥棒。应破👖除传统学术化单一评价，发挥数智化优势，采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式，建立能力本位、多方参与的增㊙值与过程性评价体系。制定学🔅生评价多维化标准，摒弃“学术知识中心”标准，破除“唯分数”论，构建包含复杂技🦀术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新应用🍻能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习力等在😑内的综合能力评🌟价标准。强调成果产出导向，把技术方案、原型产品、工艺改进报告等🎃作为🛵重要的产出成果，重点考核🔖学生解决复杂🚜问题的能力与技术创新素养。注❣重教师职业化评价，降低传统学🛰术论文的评价权重，重🌚点评价教师解决企业技术🏧难题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技术创新🖐的实绩以及行业影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特🚘色岗位晋升通道。评估学校🙈办学成效，应聚焦🐹服务区域产业😉发展贡献度(如技术服务收入、技术转化成果、毕业生多样🔌化成长路径及产🅾业适配度)、产教融合深度、特色专业🤾建设水平及社会影响力等核心🏰指标。总体来看，评价😩体系的转向是🌰巩固类型定位、激发办学活力的关🎓键支撑。　　营造良好生态，构筑🍳健康发展的制度保障。职业本科教育健康🤙发展需要系统性制➡度支撑与良好生态，构建多方协同💬的质量保障体系。教育和人⬇社等相关部门🍎应进一步加快构建国家💥资历框架，明确职业本科🔇教育在框架中的定位，实现其学历证💳书、职业技能⛑等级证书与职业资格的📗有效🗒衔接与等值互认，畅通技术技能人💈才成长立交桥，形🔮成良好发展态势。实现政策资🚬源精准倾斜，在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实✨训基地建设等方面，对坚守类型定位、产教融🌆合成效显著的职业本科🛸院校给予优先支持。设立专项🐳引导资金重点支持建设📟特色专业集群、高水平😄实践平台和开发教学资源🏙系统，强化示范引领作🤵用。要大力宣传职业本科教💭育为服务国家战略、支撑产业升级👐培养关键力量的独⛰特贡献，提升社会认可度。要完善教师🔒评聘制度，增加🕊实践环节权重，建立激励机制，提高社会✴服务意识，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重技术💁技能人才的良好氛🤕围。　　(作者：黄勇建，系江西🎖科技师范大学教育学部副👀教授)

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（青岛日报／观海新闻记者 今井夏帆）