泰州新闻网：根据记者楪カレン获🐾取到的最新动态，小仓奈奈迅雷🗨将于2025年08月31日在泰州新闻网举行📪隆重的开幕仪式。区块🔝链打法助你反败为胜

“李善德”来到了奉贤。7月24日，《长安的荔枝》导演🔕兼主演大鹏携白客、庄达菲、刘俊谦、孙阳等主创亮相🛰九棵🌏树未来艺术中心大剧场，与观众互动。借助市电影局“首映上海”活动的牵线搭桥，九棵树联➿合奉贤区博物馆、文化馆及60余家商户，策划“唐风荔枝游园会🤡”大型综合活动，以“跟着电影游一座城🏩”为主题，创新融合电影、话剧、非遗、文旅商体展等多🏐元元素，为市民打造沉浸式🧀文化消费新场景。

唐风荔枝游园会 张熠 摄

“请领🏞取通关文牒。”在奉贤博物馆《露华浓深——大唐生活🚳美学展》展厅门口，身穿锦衣华服的NPC站在🌝门口热情吆喝，引导观众抽取“身份牌”，他打扮成胡商模样⏹，和电影《长安的荔枝》中白客饰演😧的苏谅如出一辙。抽到“胡商”身份牌的观众，在🏎展厅中还能与扮演成李善德的NPC互动，帮助他为🛅妻子挑选礼物。

7月26-27日，话剧《长安十二时辰》将在九棵树大剧场全🗼国首演，话剧《长安的荔枝》也将在明年1月和观众见面。凭借展览😗票根可享受话剧《长安十二时辰》购票折扣，还有可能获得《长安的荔枝》电影票。

露华浓深——大唐生活美学展 张熠 摄

露华浓深——大😁唐生活美学展 张熠 摄

7月24日，以《长安的荔枝》为灵感“唐风荔枝游园会”在九棵树未来艺术中心举办，现场复刻了唐代⬛驿道场景，有传统印染、榫卯技艺、羽毛镶嵌、琉🛤璃烧制等非遗项目现场展示，还有免费🉑唐妆体验、唐风插花课、绒花制作等课程，让观众身临😞其境感受唐代美学。游园会还联动奉🕠贤伏羊节，提供时🚌令羊肉品尝，融合非🌼遗与民俗文化。

《长安的荔枝》并非上海出品电影，奉贤也不是🌘影片取景地，为何能策划🍄这样的文旅商体📊展联动活动？“我们🍥不局限于上海出品影片，只要好片子来上海🐓，我们就给它📸提供好的服务。”市电影局🏑工作人员介绍，“首映上海”作为“电影之城”主题下品牌活🐋动之一，通过帮助剧组协🍷调场地、协助宣推、协办活动等服务，吸引😿更多电影剧组主动来沪，让电影与🥒观众双向奔赴。除了《长安的荔枝》外，7月25日，《南京照相馆》也将来上海举办🍝首映路演活动。

露华浓深——大唐生活美学展 张熠 摄

露华浓深——大唐生活美学展 张熠 摄

奉贤区为《长安的荔枝》线下宣推提供📊了显而易见的支持。区😄内两大文旅地标，奉贤博物馆、九棵树未来艺🐤术中心随处可见“荔枝”元素，观众还💍可以免费乘坐无人驾驶巴🍯士在两个💏场馆间摆渡，车身上喷绘了电🍞影主题，车内屏幕循环播放电🐭影预告片，工作人员😅还会端着新鲜荔枝，热情招呼乘😴客品尝。

当日，“跟着电影游新城”活动启动，凭全市《长安的荔枝》电影票根、九棵树演出票根🗿、奉贤博物馆票根，还可享涵🎬盖餐饮果蔬、酒店民宿、商场、休闲娱乐等60余家商户👨的专属折扣，形成“观影-美食-购物-文化体验”全链条消费场景。

唐风荔枝游园会🈁

唐风荔枝游园会

唐风荔枝🍳游园会

唐风荔枝游园会

在市电影局工作💷人员看来，电影与文旅间，“拉人气”是相互的。7月24日是工作日，借助电影路演，九棵树🕥千人厅也近乎满座。作为上海第二🈸大千人影厅，九棵树未来艺🍩术中心大🚌剧场自升级后持续🌵承接上海国际电影节及《水饺皇后》等多部电🔟影主创团队路演。当大家🧡形成来九棵树看明星的习惯，也会经🎷常来这里转转，进而为😝奉贤新城引流。“这次《长安的荔枝》充分运用了奉💧贤现有文旅资源，我们🔓通过一场线下游园会将其串联起来，放大传播效应，宣发成本并不高。未来也希望各区能🏩够充分发挥能动性，我们会将既有资源串🕵起来，承办更多精彩🧝线下活动，欢迎各种好片子、好演员来上海。”

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归来仍是少年｜19岁少女的🍃一双小白鞋！一边系着✔国仇家恨，一边寄着美好期许

20日中午，习近平总书🍓记率中央代表团抵💎达拉萨，出席西藏自🔑治区成立60周年庆祝活动，沸腾🏉了高原大地。　　短短几十年，跨越上千年。　　从专制到民主、由贫穷及小康、自封闭向开放……世界屋脊、雪域高原，用一甲🐡子的勇毅前行，在共💏和国的史册上，刻🥎印下不可磨灭的发展轨迹。　　是什么力量♋让西藏创造了改天🦁换地的人间奇迹，让这个“地球第三极”迸发出蓬勃生机？　　把握一条主线——　　“铸牢中华民族共🕢同体意识是新时代党的🥨民族工作的主线，也是🔇民族地区各项工作的主线”　　地处西南边疆，西藏的土地上，共同生活着藏、汉、回、珞巴、门巴等40余个民族，各🙄民族人口大流动、大融居趋势🍘不断增强。　　“铸牢中华🐶民族共同体意🏙识是新时代党的民族🈲工作的主线，也是民族🏛地区各项工作的主线”。　　铸牢中华民族共💺同体意识，是新时代🙉党的民族工作的“纲”。如何理解“纲举目张”的深刻意蕴？　　一条千年古街，足以照见中华民🎸族共同体意识的📂历史基础。　　2021年7月，在西藏拉萨八廓街，习近平总书记感慨地说♑：“千年八廓街，是我们各民🏭族建起来的八廓街。各民族文化在这😽里交流交往交融，我们中华民族的大🔛家庭在这里📀其乐融融。”　　八廓街宛若一个🔙缩影。从古至今，西藏这片土地由🎀各民族开发，历史由各民族书🌃写。交流交往交融📋的基因，流动👦于西藏的发展脉搏中。而这正是🌔中华民族共同体意识之生发、之巩固的重要基💵础。　　“铸牢中华🔦民族共同体意识，就是要引导各族人民牢固♎树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体🤴理念。”习近平总书🦋记提出的四个“与共”，蕴藏着实🎎践的方法论——　　文化认同是👼最深层次的认同。深入实施📒中华优秀传统文化传承发🐋展工程、文化“润边”工程；挂牌立碑138处红色文化遗🎇存和革命遗址、西藏地方与祖🏵国关系历史遗存……一项项举措让各族群🎏众“深♒刻认识到中华民族是命运♑共同体”，构筑起🛁中华民族共有精神家园。　　抓好一🖍项基础性事业——　　“坚持共同🎇团结奋斗、共同繁荣发展，把民族团结进📅步事业作为基🕙础性事业抓紧抓好”　　新时代以来，党的民族工🦁作理论创新和实践创新不🆘断推进。这其中，对于民族🤶地区发展的认识更加丰富，就是一个重🤢要方面——　　“推动西藏高质🦔量发展，要坚📆持所有发展都要赋予民族团结进🥃步的意义，都要赋予改善民生、凝🔪聚人心的意义，都要有利于提升👟各族群众获得感、幸福感、安全感”。　　着力发展，也着眼团结。“坚持共同🔟团结奋斗、共同繁荣发展，把🔡民族团结进步事🐺业作为基础性事业抓紧抓好”。　　“56个民族是💼石榴籽，中华民族🔢是整体的石榴”“西藏工作📀必须坚持以维护祖国统一、加强民族团结为🛠着眼点和着力点”……习近🤢平总书记把民族团👞结工作放在了西👤藏全局工作的特殊位置。　　喻民族🤪团结为各族人民生命线，视中🐻华民族共同体意识为民族🍚团结之本。　　以地方立法形🥨式提出🍲民族团结进步模范区创建，将每年9月定为自治区“民族团结😾进步宣传月”，表彰民族团结🍏进步模范💬集体和模范个人……　　如今，西藏各😆民族像石榴🌱籽一样紧紧抱在一起，中华民族共同体意🤝识不断铸牢，为雪🏢域高原实现长治久安和高质量发展🚙不断夯实基础。　　揭示一个真理——　　“没有中国🏃共产党就没有新中国，也就没有新西藏”　　60年来，西藏不💛平凡的发展之路，揭示了一个颠扑🈷不破的真理：“没有中国⏺共产党就没有新中国，也就没有新西藏。”　　古今中外的历👝史证明：民族问题解决不🤾好，就没有团结稳定，就没有长治久安。　　“必须坚持党对民🐯族工作的领导，提升解决民族🥈问题、做好民族🤣工作的能力和水平。”必须加强党的🤛建设特别是政治建设，是我们党🎰领导人民治藏💬稳藏兴藏的成功经验，是新时代党🐅的治藏方略的重要内容。　　做好民族工作，关键在党，关键在人。“各族😑干部要像爱护自己的眼📮睛一样爱护团结，形成心往一处想、劲往一处使的强🌗大合力”。　　身处高原，最稀缺的🖲是氧气，最宝贵🔛的是精神。翻开中国🌲共产党人精神谱系，老西藏精神、“两路”精神、青藏铁路精神……一个个伟大精神，代代相传，历久弥坚。　　长期以来，一批又一🥪批共产党员扎根雪域高原，矢志艰苦奋斗，用青春与热🔣血推进中华民族共同体建设，巩固和发展中华民族🖌大团结。　　拉萨的“北京路”、山南的“湖南路”、日喀则的“山东路”……文化相通、经济相依、情感相亲，这片雪域高原汇✌集着全党全国各族🔭人民的深深挂念🈚。　　相亲相爱，犹如茶与盐巴。　　实现中华民族⛷伟大复兴，需要各民族手挽📄手、肩并肩。一个🧖团结的西藏，一个发展的西藏，必将在中国式现🛬代化道路上，迈出更加坚🏣实有力的步伐。　　策划：杜尚泽、彭俊　　撰文：陈世涵　　编辑：胡泽曦、孙溪　　海报：李艳　　校检：朱利　　(来源：人民日报客户端)【无码情节创新趋🥫势】由山本良子担纲剪🔰辑的《欧美人在线》在语岁消防设🏢备厂上线后引发极大🐷关注，以真实的🌐小仓奈奈迅雷事件作为脚本原型，结合当下nongchangguanli平台算法走红，播放量火速破百万。进公司后，上班地点、工作岗🈲位从未变化，退休后才发♌现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关🚫系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能😑被认定为与劳动🤹者存在🗾事实劳动关系，从而🕣承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的🔠用人单位也可能与🦐用工单位📉承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工🎖作，怎么成🔽了别家公司的人？”曾在北京某机🤶械公司工作的梅师傅，退休后准备取📭用自己的公积金，却意外🎺发现为她缴纳社保的是一⌛家从未听过的劳务🍼派遣公司。由👅于无法确认劳动关系，梅师😪傅的公积金和退休待🌴遇都受到了影响。　　近日，北🙇京市平谷区人民法院宣判梅师傅💪一案，认定梅师🔱傅和机械公司之间存在劳🚿动关系。　　该案承办法官💡马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属🦓于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者🙎有过和梅师🕎傅相似的遭遇。产生这一现象的👑原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🌃别有何影响？　　员🛣工退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作♏内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅👭师傅告诉记者，在不知情的情况📢下“被派遣”，让她十分无奈和失👨望。　　2013年8月，梅师傅进入👫北京一家机械公司任组装工，双方签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🍐的劳动合同到期后，该公🥙司并未与其续签合同，但仍安排她在🕶原岗位继续工作。2015年，机➰械公司以工资卡名🌊义为梅师傅办理了银行卡🖤并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取钱🛣并以现金形式👗给我发工资，原来这都是在🦓掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公💿司重新和梅师傅签订劳动合🌺同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积✔金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🐁一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🔱仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院🐋提交了一份2013年10月🗓与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派😘遣岗位为组装工。机械公司称🈺被派遣的员工就是⏱梅师傅，并主张在该⏲协议规定的期间内，梅师傅的🌷用人单位是这家劳🈲务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认了🚈这份🦁派遣协议的真实性。　　“案件的核心争议🐵点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在🐊劳动关系。”北京市平谷区🤜人民法院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供充🛂足证据🔺证明其与梅师傅🐨的劳动关系已解除🐶或变更为劳务派遣，也无法证明双🎓方已对劳务🍱派遣协商一致。　　此外，法院经审理🏹认为，梅师傅担任的组👤装工属于⏮机械公司的😔主营业务岗位，不符合🔮派遣要求。最终，法院认定🎟梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🛅关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一😦种制度套利行为，多为用人单位🕹转移用工风险、规避劳动法上的义🥔务而采取的手段。”辽宁大学法学院🍁教授王素芬分析认为，当前，这🕯一现象集中在部分人💄力需求大、成本缩减📶或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模👨式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🚡见的模式。　　毛🌀师傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和🌙他重新签订了一份劳动合同，但并未说明👁合同的甲方不是该餐馆，且私自🧛将用工模式变更为劳🐺务派遣。后双方发生劳📋动争议。　　北京市通州🕷区人民法院查明，案涉劳动合同🚷甲方与毛师🦃傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设😍立劳务派遣单🚺位的方式向本👀单位派遣劳动者。法院最终认🈶定该餐馆与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳动😀合同二💞倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单📊位明知故犯🙃的违法行为。”在王素芬看来，一些用🙃人单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🚁可能并不知情🚭或不了解背后风险，或为了工😑作机会不得不接受安排。”　　中❓国社会科学院法学研究💔所社会法研究室副🚵主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平💉台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现🧠象在新就业形态相关领域时有🤽出现。一方面，部分劳务派🔥遣公司设立线上平台，通过异地、远程📟等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使一些新就🔄业形态劳动者难以🚡确认劳动🍡关系归属。　　从严惩🚊治违法行为　　“依据劳动♎合同法等法律法规，派遣岗位仅限🍩临时性、辅助性、替代性岗位，即🔉需要满足用工时间少于6个月、岗位🥜不涉及主营业务、原岗位员工🐬脱产学习或休假等🛑要求，派遣用工比例🚺不得超过10%，且岗位需排除井下💌工作等特殊岗👜位。”张娜解释说，“超出此范🦕围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🏏工单位的人🕺身从属性、经济从属🍬性和组织从属性，判断双方之🦗间是否存在事🎵实劳动关系。同时，严格审查♑派遣公司是否🌤对被派遣劳动🏫者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单位均将面临💪劳务派遣协议无效的🐤风险。王素芬提醒：“用工单位🛣还可能被认定为与🤦劳动者存在事🐣实劳动关系，从而承担法定用工🏀责任，甚至受到行🏂政处罚。作为派遣方的用人📈单位也可能与用工单位承🚤担连带责任。”　　今年4月，人社🌠部等五部门决定开展2025年清🔥理整顿人力资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动✂重点。上述行动内容提到，依法整治未经许可🌬擅自经营劳务派遣🚶，包🛎括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🛳严格把控劳务派遣岗位🗞要求的基础上，提高用人单位与用📅工单位的违法成本🌄。此外，对于平😦台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多㊙部门联合治理，明确相📢关平台和劳🚩务派遣机构间的法律关系，并对相关主体的🥚劳🤴务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)查看女优🤫介绍发布声明，称与欧美aaⅴ在线“无任何关系”。“刷❄牙时手突然不灵活了”、“包饺子时一只手📔不会擀皮”、“打鸡蛋动作越来🌨越笨拙”……这些日⏪常生活中的细微变化，可能是帕金森病♉的早期预警信号。北京协和✡医院神经科🔗主任医师王含在接受《经济参考报》记者专访时，现场演示了一套居💚家自测指南，帮助公众及早识🌂别帕金森病征兆。　　近年来，随着人口老龄🏁化进程加快，帕金森病的🏣关注度显著提升。“帕金森🕑病与阿尔茨海默🍜病同属神经系统退行性疾病。”王含教授指出，“帕金森病以运🚡动功能障碍为主🥩要特征，患者会🎗逐渐出现动作迟缓、震颤、步态异常、言语🔽变化等典型症状，同时可能伴随🍝血压波动、胃肠功能紊乱、排汗异常等多系统症状。”她特别强调，该病呈渐进性发展，虽然症状会🛶逐渐复杂化并影响生活质量，但病程通常可😂达十余年甚至更长，并非确诊🌦就意味着立即失去⚡自理能力。　　尽管高龄🚨人群患病率更高，但早发型🌭帕金森病(50岁前发病)甚至青少🧜年病例也并不🙆十分罕见。“这类患者多🔽与遗传基因相关。”王含说，除遗传因素外，环境中的🚻重金属、农药🍍等毒物暴露也👵可能与发病有关。　　王含特别提醒公🗨众关注疾病的临床⏳早期表现。她建议，若出现典💇型运动迟缓、震颤📲等症状应及时就诊。　　对于治疗策略，王含表示，该病目前以“药物、康复、手术”的组合为治疗的🚠核心框架。此外，她与团队参与的协🥎和干细胞治疗研究已观🏬察到积极效果，但干细胞治疗👱帕金森仍需📖积累更多循证医学证据。脑机🕳接口技术则因现有🔇脑起搏器基础而🔙具备广阔应用前景，未来或能实现个体化🌔参数调控。　　针对部分患💼者认为帕🤢金森病是不治之症🏬而拖延治疗的现象，王含教授直言：“这种认识♐误区会造成双重损失，既牺牲了当下的生活🍍质量，又错失了最佳的治🎫疗时机。”她举例称，一✒位患者在确诊后数年一直因担🛍心“药物后期失效”而延误治疗，导致连扣纽扣这样🍕的日常动作都变得困难。所幸在门诊及💓时纠🎸正了患者的错误理念，经过规范用药1个月后，该患🛁者的生活质量就得到显著改善💯。　　据统计，我🥏国帕金森病患者人数已超过500万，预计到2050年全球患者将达到2500多万，东亚患者约🔲占一半。面对这一严峻形势，王含教授强调：“提高公众认知、推进早诊🐅早治是当前的防控重点。破除‘拖延治疗’的误区、及时干预，尽😬可能让患者在十几年甚至更长时间🌈内保持良📑好的生活质量。”

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日向結衣/鮎川亞美/神原美優/大澤真昼

（青岛日报／观海新闻记者 楪カレン）