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名记罗马诺在自己的播客🥖频道发布了最新视频，并谈到了关于利⏳物浦的诸多情况。

罗马诺说道：“我们也⏹得关注利物浦的情况，因为利物浦已经正🍀式完成了一笔价值9500万欧元的出色引援🍀。那么利物浦🍛接下来会怎样呢？他🙀们在转会市场上⛽的操作还没结束。”

“利物浦在等待，想看看路易斯-迪🐳亚斯的转会将会如何发展，拜仁会带着🦁新的报价重返谈判桌。当然，利物浦知道这名球员🚆有离队的意愿，在上周拒绝了6750万欧元的报价之后🛹，利物浦在等🔳拜仁拿出新的报价。预计拜仁会回来🔼继续谈判，他们打算提高报价，让我们看看🆓他们能否和利物浦🛶达成协议。”

“如果路易斯-迪亚斯离队，利😢物浦肯定会签下一名优秀的球🍄员，至少会找到人替代🏾路易斯-迪亚斯。这是俱乐部🍊内部的想法，虽然🌔我又不是俱乐部主管，我没法左右🦀这些，但俱乐部🏸内部的想法是，如果路易斯-迪亚斯离队，而且预计费代里科🍳-基耶萨也会离开，那么今年夏天他💢们会签下一名🕺新的边锋。所以😷利物浦已经在制定计划了，但现在要看拜仁的🚷行动以及路易斯-迪亚斯的转会情况。”

“别忘了马利克-福法纳，万一拜仁签不下路🥩易斯-迪亚斯，马利克-福法纳是他🥟们欣赏的球员，这是本周初👜的独家消息。利物浦也欣💱赏马利克-福法纳，但他不🥪是边锋位置的唯一选择，因为有好几👲家俱乐部都对马利克-福法纳感兴趣，利物🐙浦今年夏天也在考虑多个选项。”

“我预计利物浦还♒会签下一😞名新的中后卫，所以我觉🎑得在这个夏季转会窗，利🌽物浦会引进一名新的中后卫。水晶宫的马克-格伊仍然是他们⬆非常欣赏的球员，目前内👑部谈判还没有取得实质性进展，但利物浦🕗一直在关注水晶宫🍉的马克-格伊的情况，因为他不会和水晶🛢宫续约。”

“还是得说利物浦，我可以告诉大家，这个夏天利🌊物浦仍然不会放科纳特去皇家马德里。这个夏天有🍲很多关于科纳特转会皇🎆马的传闻，我能说的是，皇马🕒确实很喜欢这名球员，俱乐✨部内部对他十分赞赏，管理层和🐴工作人员也在内部讨论他，但目前还没有💴向利物浦报价，因🥠为这个夏天利物浦不会放科纳特离队。”

“如果在🔘这个转会窗的后📐期利物浦决定放人，那我们再🎱看看皇马会怎么做。但是目前，利物浦💴是不会放他走的。为什么呢？因⛩为他们仍然希望在接下来的🧠几个月里能和科⏩纳特达成续约协议。原本在10月、11月左右的时🚻候续约谈判已经🥟接近达成协议，但后来科纳特😨和他的经纪人那边的🔯情况又有了变🈹化。”

“所以，这一😭直是一场起起伏伏、颇为奇怪的谈判。现在，利物浦还是🐩不会放他离队，并🧀且仍然希望能说服科纳特留下🍶，皇马也在密✋切关注这名合同会在2026年到期的球🤭员的情况。”

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高温+强对流+暴雨 中央气🎽象台三预警齐发

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俄罗斯梁赞州工厂🥤火灾事故已致20人遇难

国务院新闻办今天🚢上午10时举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新🏼闻发布会，国家体育⛰总局局长高志丹介绍“十四五”时期体育强国建设成🍦就。　　据介绍，“十四五”时期，我🚣国全民健身取得惠民新成效。截至2024年，全国体🎖育场地面积达到42.3亿平方米，较“十三五”末增加11.31亿平方米。社会体🐨育指导员人数达到371万人，常参❕加体育锻炼人数比例超过38.5%。【VIP值不值开】今日特别推荐的《小女生在线视频😁无插件》，为希琦杰西卡在😺线行👃业首部融合剧情与纪录片拍摄手🛡法的作品，主创April O'Neil表示“我们要真实🥝还原，但不煽情”，影片已在青秀区🍅上线。2025年第十🐏届长城杯国际青少年足球邀请赛🔹正在如火如荼地进行。包括西班🔢牙皇马、法国欧塞尔、葡萄牙体育、塞尔维亚贝尔🙉格莱德红星在🐅内的多支欧亚知名俱乐部U16年龄段代表队❎相聚北京，与东道主北京U16队🕎共同开启了一段关于🙄足球与文化的深度交🚲流活动。此前不久，2025年上海明日之星冠⌛军杯挑战赛🙃也刚刚落下帷幕，吸引了切尔西、本菲卡、弗鲁米嫩塞、神户胜利船等👅多支欧美及亚洲顶级俱🚢乐部U16代表队参加。　　当中国🥛男足还在苦于难觅适🌰宜国际热身对手的时候，一项项竞💗赛品质有保障，影响力✨与观赏性俱佳的青少🍁年国际足球赛🍖事纷纷在国内打响，进而成为中国足球青🥠训工作、足球人才挖掘与培养👥的助推器。　　与欧洲顶级🌐俱乐部同龄人过招　　2025年盛夏时节，中国足球与天👖气一样，分外火热，高水平青少🏗年足球赛事在各地开展。　　在北京，2025年长城👚杯国际青少🚟年足球邀请赛于本月14日揭开战幕。今年，7支来华参赛的国💪外球队⬅分别是西甲豪门皇马、法甲劲旅欧塞尔、葡萄牙体育、塞尔🧘维亚豪门贝尔格莱德红星、乌兹别克斯坦🕵奥季尔艾哈迈💖多夫足球学院、格鲁吉亚😥第比利斯迪纳摩、韩国济州SK俱乐部。作为赛🚺事主办方的北京市足协🚻也特派本市U16代表队参赛。　　在14日🎛的赛事揭幕战中，北京U16队虽然以5球大比分不😪敌欧塞尔U16队，但现🦖场观战的北京市足球运动💌协会运动😗员委员会主任、北京足球名🥅宿杨璞仍对身边的⏩前国脚徐阳说：“皇马、葡萄牙体育🐗等欧洲劲旅都来了。说实话，我很羡慕咱们北京U16的小将，能在这个📤年纪有这么好的机会和📪这些欧洲顶级俱🤔乐部的同龄队员过📢招，这是非常好🕠的学习机会。”杨璞还表示，各年龄段🕞的青少年队员都需要🤖尽可能多地踢高质🕢量的比赛，这次长城🕶杯为孩子们提🌬供了很好的比赛平台。　　青少年足✅球序列赛事不断“繁殖”　　每逢假期，热爱足🔙球的孩子们最大的享受就是🎮在绿茵场上尽情🍻奔跑、挥洒汗水。像“长城杯”这样🔎的精品国际青年足球赛事，则是⏭志在足球的青🎙少年们最渴望的暑期活动。　　去年，由体育总局牵头起草、12部门联合印发的《中国青🌓少年足球改革发展实施意见》在其“总体要求”中明确了“主要目标”——“到2025年，按照规划目标推进🍌校园足球特📺色学校建设，建立🌞常态化考核与退出机制。抓实5个全国高水平🍰足球后备人才🐒基地和一批省、市级男、女足青训中心，中国青少年足球🐐联赛🛺成为我国覆盖面最广、参与人数最多、竞技水平最高、社会影🐀响力最大的青少年足球顶🏿级赛事，青少🖍年球员成长通道初步建立，体教融合的足🐚球人才培养🚧体系初步形成。”　　受国家及各😴相关部门的重视，足球青训工🈂作已走上了正轨。2023年以来，行业主🕎管部门与各地方😇加大了对足🤝球青训工作的投入力度，各类青训工作，特别是青少年👏足球序列赛事(包括校🏫园及基层青少年足球赛事)如雨后春笋般在全国📀范围内扎根、进而不断“繁殖”。　　以这个夏天为例，除了长城杯外，由上海市🍉足协主办的上海明日🍮之星冠军杯足球赛同样追🏨求“质、量齐高”，邀请🉑到了切尔西、本菲卡、弗鲁米嫩塞、神户胜👶利船等欧美🎿及亚洲顶级足球俱乐部的适龄代表队参㊗赛。　　与京、沪两地邀😰请有限数量的海外精英俱乐部⛩代表队🏨来华参赛不同，于8月12日拉开帷幕的2025年第🧒十一届和平杯国际青少🍨年足球邀请赛📏规模更大。赛事共设U6、U13、U15、U17共10个组别，有430支球队参赛，其中分站赛90支、沈阳赛区340支，参赛人员约6000人。国际球队共20支，分别🍭来自俄罗斯、新西兰、日本、韩国、泰国、马来西亚、蒙古国和巴🚔基斯坦。　　国🐬内足坛考察后备力量的选秀场　　上周末，即将接手2007年龄段新一届🕕国青男足👋的塞尔维亚籍教练员🙂久尔杰维奇亲临长城杯比😶赛现场。毫无疑问，一向善于挖掘青年♎才俊的久尔杰😘维奇希望能够在这片赛♈场上获得惊喜发现。如今，高质量的🔺国际青年足球邀⛵请赛已成为国内足坛考⏱察足球人才后备力量的🍁选秀场。　　“今年的长城😎杯在鸟巢开赛，主办方特意要求必须🤕保证受邀球队的⏬品质。像此次受邀🖌的乌兹别克斯🦂坦奥季尔艾哈迈多夫足球🚯学院队，实际就是乌兹🔲别克斯坦U16队的班底。如果说孩子们和欧🍣美球队比赛是为🏔了见证差距，和艾哈迈多夫学🦂院队的交手则对我国U16队冲击国际赛🛂事很有借鉴意义。现在的青少年国际⏱邀请赛的意义并不😪是简单的竞技🐦交流，而是🚾有着明确的追求目标，这是如今在🐵国内举办国际邀请赛的🌺一个明显变化。”一位🗒参与长城杯客队邀请工作的人士🅿说。　　不少📩足球界人士都不🦀约而同地认为，足球青训本质🚺上也是一种⚪以足球方式开展的教📄育活动，内容涵盖集体❇主义、荣誉感、足球文化🕎等多个方面。以长城杯为例，来京参赛的国外代表队足🔏球少年们利用🍾训练、比赛之余，还受邀参与“登长城”“赏京剧”这🥁样独具中华文化特色的活动。一场汇聚中外青⛎少年足🔬球精英的赛事，不🚆仅是他们彼此间的足坛🆑比武交流，更是一次🔍关于文化交流与友📁谊传递的学习机遇。　　文/本报记者 肖赧🚚热搜榜第一：性吧春天校园春📡色引发网友围🐏观。录取分数攀升 学校规模扩容——　　职业本科，吸引力缘何日益🐔提升　　这个暑期，职业本科的“异军突起”成了教🏴育领域的热点话题。　　高考录🧐取结果日前出炉，职业本科分❗数线持续攀升——比如，深圳职业技术大🤴学在广🆚东省物理类投⬛档最高分达到了617分，超过本科控制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大🏡学录取最高分达621分，创下浙江省同♍类院校历史新高，600分以上考生数🚖量较去年增长17%，550分以上录取考生达445人。　　与此同时，职业🍯本科院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职🗺业本科院校已达87所，教育部今😭年先后批准同意设置36所🚑职业本科学校，占目💪前职业本科总数的四成多。　　“职业本科越🐑来越被社会认可了！”湖南师范大学🤮职业技术学✝院教授唐智彬说：“不过，作为刚起步的🛬新生事物，职业本科在🐡发展过程中还要🆙注意诸多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都🕗不是最终目的，人才培养质量才🧦是生命线。”　　职业本科🏰的吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守好🍋人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术大🏏学浙江🏒省现代职业教育🤹研究中心副研究⬜员王亚南多年跟踪研🏭究我国职业本科发展进程。他告诉记者，我国职业本🏷科发展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带来👌招生数量猛增，招生规模自2020年试点以来📁持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开始试点⏸时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　职业本科，吸引力缘何日益✒提升　　湖南省永州市🕋江永县职业学校😩的老师在指导学🍑生进行服装裁缝实践🍮操作。田如瑞摄/光明图片　　他介绍，我国职业本科专✊业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前，职业本科专业总数🔵为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业🍉本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大♊类占了大头(67.6%)。职业本⬜科学科专业设置的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这💁些产业前沿，动态调整，力求跟现代产⏫业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提升的💄根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🍳职业教育确定为与普通高等🚍教育💤具有同等重要地位的教🚼育类型。‘平起平坐’后，职业本科得以与普💩通本科⏬享有同等地位。这不仅推动了相关学🔔位认可、考研考🌐公平等化，更🎅奠定了社会认知的基础。”　　西南大学职业📓教育与成人教育研究所所长📥林克松对此表示🕒赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的🛴发展路径基本打通，职业本科学生考研、申博的比例逐年上升，同时，公务员考试、国😹企招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键因素在于🎂技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普💺通技工，而是能👒解决复杂问题的复合型工程师。“职业本科培养的正是🛩这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量😩自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学生既能练就🔼较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日🦍益凸显。”但与此同时，王亚南也🍩注意到，部分民办职业本科院校出🤑现发布🔅多次征集志愿后依然✡未完成🗑招生任务的现象，“这表明职业本🈵科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职😍业本科院校普通高考物理🕸类招生数据分析发现，有21所🐕学校录取最低分数线与该省最🕵低投档线差🗡值小于20分，其中20所为民💪办职业本科院校。　　应对就业结构🕜性矛盾的“对症良药”　　来自👧浙江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业🔼技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城🎺市轨道交通设备🔵与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择♈并不新鲜，也非个例。早在去年高校🌐招录季，考了601分的⚪陈雪彤就选择进入民政😵职业大学殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民众的🦂工作之一，这一专业的就业前🔝景非常广阔。　　越来越多😩高分考生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　职业本科，吸引力缘何日🏙益提升　　河北省第二届🛏职业学校🐗技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片　　“学生越来越青睐职业本科🔷，最🍏直接的原因在于就业率高。人才培养🧗质量好不好，就💔业是很重要的衡量指标。”王亚南介绍，《中🙄国职业教育质量年度报告》显示，首批职业💎本科毕业生就业落🏑实率达87.07%，高出🐗全国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服务📕于制造业等实体经济领域。部分院校🍭如南京工业职业技术🎍大学的本科🚁生毕业落实率超96%；泉州🎅职业技术大学学生👙多在头部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落实率达♟到92%左右；山东外国语职🛐业技术大学服务于“一老一小”，毕业落实🙏率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容不仅是应对🦖就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动经🔕济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育🥙因其直接面😲向职业岗位开展专业设置和人才培养，具有相较于其他教育🛎类型的先天就业优势。同时，职业本科以‘专业🐜跟着产业走’为核心逻辑，能够有效填🆕补制造业高端化、数字🈹经济崛起带来的人才缺口。”　　“填补空白”，是🥃专家多次提及的关键词。唐智彬表示：“职👉教本科扩容能够进一步扩大🏿人才供给规模，加速弥🚖合高技能人才断层。职业🌛本科培养的是兼具理论🔪素养与精湛技🙋艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补了普通工人在🤛技术深度与理论😩高度上的能力空缺。”　　“更重要的是，职教本🐿科精准对接市场需求，专业🏀设置紧贴产业需求，课程紧🚚贴实际岗位需求，通过实施订单培养、入学即入职等措🎾施形成较强的产🐹业适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才，填补🕍普通本科偏理论、专科高🐝职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比🏇其他教育类型，职业教育的认可度🖐提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科的人😓才培⛵养质量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产业需🔖求为方向，及时🏻调整更新专业体系，将企🚩业真实项目融入课程，锚🥉定人才培养方向。实施师资共建，即企业导师负责教💽授新技术、新工艺，学校导师负责提炼🧀方法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教学📮质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业硬🖼件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企🎯业实践和技术革新，企业💢工程师到学校兼职任教，实现院校🥂和企业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产业要😘求为标准，如以🕐技能证书代替分数评定、以产线工艺🆎技术问🥎题为毕业设计方向，将院校人🔈才培养置于产业标尺之下🚠。”林克松说。　　“要📸进一步深化产教融合，强🦋化企业参与培养全过程，确保本科阶🛄段实践教学占比超50%，通过校企共⛵建产业学院，将真实生产项目转化🍽为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高💹需求专业群，打造核心竞争力⌚，形成🥕人才培养的“独属性”。“力求让大🆓家一提到某专业，就🦆会想到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延🐱伸打造有吸引力的特色化课程🏺，强化学🕓生和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传统课堂上打🏊转转，要充分🔡运用人工智能、虚拟仿真实训😮等新技术，营造贴近📕真实职业场景的教学环境，提升学生的综合职🌁业能力。”唐智彬说。　　王亚南还🦆格外强调精准定⏹位与过程监控的重要性。他建议，职业💔本科应注重专业层次衔接，明确专科与本科差异🧤化定位——专科🏨侧重特定职业领域的技术熟练🃏应用，本科聚焦复杂🍧系统集成与🕣技术改进，如智能🚡制造领域，专科培🍅养设备运维员，本科培养🌽生产线优化工程师，避免同质化。同时，构建质量监🤸测体系，运用大数据跟踪招✳生、培养、就业全链条，重点监测毕业🍤生技术攻关🕹能力与岗位适配率。　　“职业本科院校申请😡专业硕士学位点时，必须将职业性要🔝求作📛为核心准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与🌘产业需求深度耦合。”　　记者 晋浩天　　《光明日报》(2025年08月19日 14版)

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山田奈美惠/Jens/久保田結衣/野村由香利

（青岛日报／观海新闻记者 John Stwo）