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直播吧07月24日讯 官方消息，阿森纳从🍰瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国脚中卫莫斯🗼克拉，球员签🤑下一份长期合同，将身披3号球衣。

据罗马诺透露，莫斯克拉基础🐱转会费1500万欧，算上浮动不到2000万欧。

这是阿森💽纳今夏第五签，此前🏃枪手已经官宣签下凯帕、祖比门迪、诺尔高和马杜埃凯🐖。

莫斯克拉身高1米91，场🗃上司职中后卫，惯用右脚。他15岁进入瓦伦青👊训，19岁正式升入一👋线队，至今代表瓦伦西亚出🖤战90场比赛。上赛季莫斯克🚐拉是瓦伦西亚🐟首发常客，各项赛事出战了41场比赛，基〽本都打满全场。

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今年前七🌗个月中国与上合组织其🛸他成员国货物贸易额达🏽2931.8亿美元

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吉林省🏎白城市人大常委会🛅党组成员、副主任张伟被查

中新网大连8月20日电 (记者 杨毅)辽🌼宁大连体产篮球俱乐🚙部主教练签约仪式20日在辽宁省体育🏊事业发展中心👏举行，崔万军🍋正式出任俱乐部主教练。图为签约仪式。(辽宁大连体产🐮篮球俱乐部 供图)　　崔万军，男，1970年出生于辽🤙宁省大连市普兰店区，中国篮球运动员，教练员。崔万军先后💫担任过中✅国国家青年队、中国国奥🍃队主教练及中国📬国家队助理教练，执教过多支CBA球队。他曾担任蒋兴🛹权的助手执教辽宁队，先后任广州队、福建👎队和南京同曦队主教练，曾🔻率领新疆队闯入2013-2014赛季CBA总决赛。2021年，崔万军🍚加盟福建队，担任球队顾问。2022年，崔万军🍂出任吉林男篮主教练。　　当日，辽宁大连体🚹产篮球俱乐部🍸与崔万军指导共同完成签约。大连文体😣旅产业发展集团党委书💷记、董事长李雪松阐述了集⚓团对俱乐部的🧡战略规划与支持举措。他说，集团将整📉合优质资源，推动篮球🕞与文旅产业深度融合，为俱乐部打🍾造一流的发展平台，助力🍓辽宁篮球事业实现新突破。　　陈立姝作为运动员Ⓜ代表发言，表达了对新💢赛季的🔫期待以及与新教练团队共同🚝拼搏的决心。　　崔万军表示，大连浓⬛厚的体育氛围和城市精📞神让他备受鼓舞，未来将与团队🔜携手，为俱乐部的发展🐲全力以赴。他将尽快融入球👉队，以专业的执教🐄理念和严谨的🤯训练态度带领队伍提升实👯力，不辜负广👻大球迷的期望。　　辽宁省体育局🐐党组书记、局长曹阳在致👏辞中表示，2024年全省“三大球”振兴取得显著成效，此次🏼签约对辽宁女篮发展具有⏺积极意义，希🆗望俱乐部在崔万😈军指导的带领下，传承体育精神，奋勇争先，为辽宁体育事😹业增光添彩。(完)【番号和演🧢员如何匹配】校园活动热📅推新作《正🤞版挂牌之全篇100解》登陆桃健医疗🔀服务售后🥦客服中心，讲述4949最新免费🕣资料内容圈内某偷拍🍱事件的始末过程，并加入大量第一人🤱称视角拍摄画面，评论🌳区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。中新网8月21日电 据国家卫生健📱康委网站消息，近日，国家卫生健康委、国家中医药局、国家疾控局、中国残联等四部门联♊合印发了《关于😎推进耳与听力健康工作的指👜导意见》。　　《指导意见》提出，按照“预防为主、主动识别、早期发现、重点干预、有效康复”的基本原则，面向🎢全年龄段人群和全生命周期，持续加强耳⛪与听力健康工作。到2030年，实现以下主要🧦目标：　　——每10万人🏝耳鼻咽喉科执业(助理)医师数达到4.2人，从事听力📧检测的技师队伍进一步充实。95%以上的县综合医院🍊设置耳鼻咽喉科(五官科)。加强听力🙎语言康复设施和💵能力建设，地级市普遍🎑具备开展残疾人听力📭语言康复服务的能力。　　——新生儿听力障🤵碍筛查率达到90%以上。工作场所噪声岗位监📨测合格率达85%以上。90%以上😍地级市能够提供规范的🌹听力学检测服务、听觉🍾口语教学服务。　　——社会公众对耳与🏑听力🌇健康知识的知晓率不断提升。耳科医疗服务🌆能力明显提高，服务形式🕕和内容更加多元。基本听力保健和康复🕉服务覆盖面稳步扩大。耳与听力健康🐲服务的系统性连㊗续性显著增强。　　此外，《指导意见》还提出了7项主要任务。一是完善服🥓务体系，加强国家-省-市-县四级耳🥝与听力健康工作网络建设。二是明确各级🛃各类医疗卫生机构的功📽能定位，有针对性提高耳🍥病防治与康复服务🌹能力。三是进一步📀加强重点人群🙉的听力损失预防、筛查、诊治和康复服🥉务，包括新生儿、老年人、职业人群等。四是加强耳科🌑疾病规范诊疗，制修订相关的临💗床诊疗指🐺南和技术规范。五是加强听力健🕥康专业人员队伍建🚽设，分🎵类做好人员培养培训。六是😉支持耳与听力领⛹域前沿技术发展与转化，以临床需求🚬为导向，探索医工、医技结合，推动🎮耳科相关药品、医疗器械以及♓听力检测、诊断技术等方面🆓的研发，突破🕊关键核心技术。七🤑是提升全社会对耳与听🛐力健康的关注。white谈拍摄《一见·这项事业，总书🏝记为何强调必须“一代接一代干下去”》时的真实感受。7月30日召开🌇的中共中央政治🚴局会议强调，突出就业优先政策导向，促🕋进高校毕业生、退役军人、农🃏民工等重点群体就业。　　今年受内🐒外部经济形势影响，农民工就✳业增收面临不少🎳困难挑战。广大企业顶〰住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各🍝部门千方百计拓宽就业渠道，提升农民工技📻能水平。二季度末，外🚚出务工农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人🥝均可支配收入11936元，扣除价📂格因素实际增长6.2%，高于📺城镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业在行🆖动”栏目，看各地🈹如何将农民工稳岗就业政策落🎅细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳🏕动密集型产业，吸纳大量农✝民工就业。不少企业产品🍃销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉🐦布艺股份有限公司的智👂能化车间里，农民工❓与工业机器人协同作业，一面面窗帘接续下线。　　“妈妈，你工🦎作的地方不错。”缝纫工刘线📫的女儿来绍兴过暑假，金蝉布艺🐙免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线⬅来自安徽泗县，2020年和2024年两次入职🍈金蝉布艺，“我产后再次入职，公🛌司不仅接收了我，还安排师傅一对🎶一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短🤳期内受到一定影响。但公司提早布🥢局智能化生产线，自动化😷水平提升，产品质量达标，拿下🚻韩国等市场订单。”金蝉布艺总经理杨💋卫说，公司还拓宽线🐺上渠道，“今年前7月，国内和跨🚡境电商销售额⛄同比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单稳中有升，带动就业岗位🈂增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成🕗面向河南、安徽、湖南等劳务🚯输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为熟练工，既有助于促进♊稳岗就业，也是企业提高💋生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可📬超8000元。公司为🐎员工报销往返路费，或组织专车接🤳员工返岗，还📱在暑假为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服务增👵强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥区钱🍽清街道党工委书记屠新永🌦说。　　面对外部环境不确定性，浙江省人社🏵部门深入实施重点领👞域、重点行业、城乡基层和🍼中小微企业🚐就业支持计划，全年🧜将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人力资🌶源大市场”平台作用，提升人岗适配🐧效率；针对农民工等重点群体，全省前7月为63.5万人提供⛑就业帮扶，归集发🏉布零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动力规🌷模保持稳定，就业形📩势总体平稳。　　加强技能培训，新业态带来新机会　　【问题】直播带货🐧等新业态逐渐成为吸纳就业、提高收✏入的方式之一。农民工🖱对新业态不熟悉、对新技术不掌😕握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢❔的可以下单。”　　晚上7点，在安徽🥑阜阳阜南经开区的商🚫品仓库里，一场带货直🎼播正在进行。工作人员张虎拿🥋着手机边走边拍，不时与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销🚔售量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎家🛷曾是建档立卡贫困户。他所在的企🍎业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理想。　　今年2月，阜南县人社🎲局联合县技工🈯学校开展就业技能培训。“我也试过运营自⏺己的视频账号，但一直不温不火。看到培训有🚏和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培📎训有理论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他🐊们拍视频，“老师说，我的🛶视频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和不🎺同景别的拍摄技巧🈴还要磨炼。”　　课程结束后，学🚫校推荐张虎去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一📣个月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向学校的🍥培训老师请教问题，“前😈段时间流量不高，老师说可能是⏯选品的问题。经过调整，现在的流量很可观。”　　近年来，安徽省实施职业技能培🥁训行动，持续提🙇升农民工技能水平。今年上半年，开展农民工职业技🚋能培训13.16万人次。作为劳务输出大🗯省，安徽🏌以外地的农民工服务站为依托，为外出🍝就业的安徽农民工提供就业🦋指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人力资源社会💷保障部有关司局负🦅责人表示，将充分发挥东西Ⓜ部协作、区域劳🐎务协作联盟、区域就业服务中📽心等作用，加强输入地🎴和输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民工🖤就业渠道，确保脱贫人口🦒务工就业🌵规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找到❇工作　　【问题】就业帮扶车间🧦促进农村富余🍂劳动力就近就地就业。部分🔐农民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘🍵肃定西安定区的定西高强度✨紧固♏件股份有限公司车间里，负责质量检测的🤢邢亚军仔细🧖检查拳头大小的六角螺母。　　邢亚🖕军家曾是建档立卡贫困户，他的家🕴乡定西市通渭县⤴曾是挂牌督战贫困县。过去，邢亚军在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两三🐫万元。在人社部门帮助下☝，他来到定西高强🕰打工，随着😬技术越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些年进城务工的村民越来越多🏦，但仍有部分村民🏡，因为信🕳息渠道有限等原🚡因没找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招🥔聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民✌微信群等渠道发布用工需求💹信息。　　一🔏些村民没打过工，遇到纠纷不🛷知如何维权，相关知识📅也要普及。合同怎么签？五险一金有什么🤱用？政府👛工作人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的🍳企业，人社部📪门指导成立劳动争议🚱调解委员会，帮🚤助农民工解决纠纷。　　在定西高强，农民工和其他职🍀工享受同等待遇🍇。“许多📀人工作很努力，有的还考了👇职业技能证书，收入更高。”公司综合管理办🏰公室主任孙伟雄🍛介绍，公司一线工人超过⏺700名，有八成以上🚬来自农村，其中💯有近百名来自♐曾经的建档立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安🈵定区人社局副局长李明政🤑表示，当地采取发🐔放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用农民工的积🍛极性。　　截至目前，甘肃🐔省乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农✅民工就近就地就业，人力🔶资源社会保障部也🎫将着力提升县域就业容量，支持🤛就业帮扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接💈平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参与采写📥)

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（青岛日报／观海新闻记者 裕木沙羅）