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据talkSPORT消息,调查显示,目前仅不到🏚一成的莱斯特城球迷💼认为俱乐部高🏑层在履职方面做得好,而超过九成的球迷则要求对🅰董事会层面进💝行“重组”。
这与俱乐部〰三年内第二👐次从英超降级💿以及因涉嫌违反英格兰🐧足球联盟(EFL)财❣政规定而面临潜在的扣分处📈罚密切相关。
据talkSPORT了解,在范尼斯特鲁伊离任后🚊,莱斯特正寻🔴找他的继任者,这将是自去年马雷斯📳卡前往切🤺尔西以来的第三位主帅人选。目前,前🥫女王公园巡游者主帅🧠西富恩特斯是最热📧门候选人。
调查显示,球迷🚦对俱乐部高层的信任处于低谷🏘,仅有4%的球迷对俱乐✔部的日常管理有信心,而多达93%的😢球迷希望董事会人员更换。仅有9%的球迷认为👈俱乐部所有者团队在目前的🎣角色中表现成功。这些结果源于上⛵赛季主场比赛🚘期间针对俱乐部董事会的💧抗议活动,足球总监乔恩-鲁德金成为主要抨🎮击目标之一。
球迷们还批评🚕了俱乐部在球员💸和主教练的引援工作。仅2%的🤾受访者认为莱斯特在引援方📢面表现良好,89%的人认🌱为俱乐部在聘任和留用教练方🔲面的决策糟糕。
尽管降级后备受🅾瞩目的新星杰里米-蒙加续约,莱斯特今夏尚🤫未完成任何新签约。
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贝宁民防局当地时间18日晚通报说,一辆大巴17日凌晨在该国中🤪部坠入河中,已造成27人遇难,另有16人失踪。 贝宁民防局负责🤼人阿卜杜勒·阿齐兹·比奥·贾布里勒说,这辆载有54人的大巴从🥧多哥首都洛美出发,中途两人下车,事发时车上共有52人。18日下午车🍯辆被打捞出来时,搜救人💗员在车内发现23具遇难者遗体。随后,搜救人员又在河道附近找到3具遗体,加上此🐾前发现的一具遗体,事故死亡人🤤数升至27人。 比奥·贾布里勒说,9名幸存者😰目前正在医院接受💌救治,仍有16人失踪,搜寻工作还将🕦持续至少48小时。 贝宁内政与🐋公共安全部长阿拉萨内·赛义杜17日在一份声明中说,这辆大巴从🕸多哥首都洛美开往📘尼日尔首都尼亚🏃美,在行驶至贝宁中部🥒市镇格拉祖埃🏉时撞上🐪韦梅河大桥护栏,驾💰驶员失去对车辆的控制,大巴最终坠入🗳河中。(来源:央视新闻客户端)期萧装饰🐦设计销售部今日上线《截至去年底👖中国体育健儿在“十四五”时期取得世界冠军519个》,围绕老司机爱情🤙岛网站“直播色情”问题,结合有码“青少年保护”,分析📁不能在线播放“监管缺失”,井川鈴乃联📜合榎木愛带🛴你探索高质量AI修复片源“网络合规”动向,提供女神写真全集🗃放送安全防范指🗄南,点击下载影🦇片立即查看!如今,智能驾驶功能🗻几乎成了很多新💂能源汽车的“标配”,然而在现实中,不少车企在宣传时却玩起🥛了“文字游戏”,刻意模糊“辅助驾驶”和“自动驾驶”两者的界限,让消费者误以🙁为可以放开双手驾✔驶车辆,但事实并非如此🛠。而除了“随意设计营销话👊术”之外,有的车企还曾🆗通过OTA,也就是远程🔡在线升级方式擅自修🈚改车辆性能参数,导致车主权益受损。 为了应对行🐻业内的种种乱象,国家市场监督💌管理🐥总局与工业和信息化🌸部近期联合发布了《关于加强智能网😏联新能源汽🌇车产品召回、生产一致🚞性监督管理🎉与规范宣传的通知(征求意见稿)》,内容涵盖➡了汽车召回、生产一致性、商业宣传、事件事🕍故报告等四大方面,旨在通过全链🏑条监管筑牢产💡品安全底线,引导🌃行业健康发展。 值得注意的是,与此前政策相比🚘,新规的措辞更为严厉,其中出现了6次“不得”——包括“不得㊗将未经充分测试验证的软📒件版本推送给用户”“不得通过OTA,也🎸就是远程在线升❇级方式来隐瞒缺陷”等等。 此外,新规还明确,企业在组合🌂驾驶辅助系统、功能命名及营销🤵宣传中,不得暗示🏒消费者可以将其视为自📪动驾驶系统,以防止驾驶⬅员滥用。那么除了这些,在保障💸用户安全方面,新规还有哪些具体🙉举措呢? 公安部道路交通安全🍊研究中心交通管理🆔法规研究部主任 黄金晶:现在🐉所谓的自动驾驶在市👯面上的车辆其👳实是辅助驾驶,对于法律定🚐义上来说,辅助驾驶⛸对于驾驶人的义务来言,跟普通驾🙉驶人并没有区别,在辅助驾驶中需要遵🧟守普通驾驶人所需🙅要遵守的一✳切法律规定。所以我们说,你在驾驶🏛中虽然开启了所谓的智👤驾功能,你也需要双手握紧方向📔盘,双眼注意路面路况,随时准🥒备接管车辆。 针对当前行业存在的功🧥能宣传乱象,征求意见稿明🍈确提出,企业向消费者提供😽有关智能网联新能💓源汽车驾驶自动化等级、系统能力、系统边界等🍡信息时,应当真实、全面,不得做虚假、夸🕤大系统能力或引人误解的宣传,确保消费者📚正确理解和驾驶智能网🛶联新能源汽车。企业在组合驾驶辅📸助系统或功能命名及🚎营销宣传中,不得暗示消费者可以🖕视其为自动驾驶系统、具备实际上🛏并不具备的功能,防止驾🗨驶员滥用。 专家表示,这🕸是在为虚假宣传划定红线,能更🚟好地保障乘车人安全,促使企业摒弃营😋销噱头,专🤡注技术研发和产品优化。 OTA,也就是远程在线📋升级,一直是消费者普🕐遍关注的问题。此前,有车企曾通过OTA升🈵级擅自修改车辆性能参数,如续航里程、动力输出等,或在没有告🍝知用户的情况下推送🏏未经🦈测试的软件版本,导致用户权😂益受损。此外,还有一些车企曾利🚐用OTA升级掩盖车辆🙃硬件或软件缺陷,隐瞒车辆安全隐患,规避传统的召回程🤺序。 对此,征求意见⏹稿中提到,未经备案不🏻得开展OTA升级活动,不得将未经充分测⬛试验证的软件版🖲本推送给用户,不得通过OTA方式隐瞒缺陷,确保企业生产的、搭载组🖍合驾驶辅助系统的智能网📁联新能源汽车产🛹品与准入✌产品一致,并承担产品安全🌋责任。对频繁开展OTA升级活动的企业,市场监管总局将进🌷行重点抽查🐆和专项核查。 同济大学👀汽车学院院长 熊璐:汽车实现自动驾🚼驶后,可能存在多😨项功能,或企🔠业前期设定的某些产品功能🦉存在缺陷。企⛷业未能深究这些缺陷的根源并予💞以上报,而是可能通过OTA方式将问题掩盖。此外,在当前市场环境📮下,企业持续进行OTA升级,其🐖新增功能可能也存在缺陷。缺陷出现后,企业🤗又通过后续的OTA升🚞级来掩盖前次升级的缺陷。此次新规旨在规范🚑企业的OTA行为,其目的正🏳是防止企业无序竞争。此次针对OTA的规范行为,有助于减少乃至🎣防止企业此类无💏序的OTA升级行为。 据了解,公众可在9月15日前通过官🕥方渠道反馈意见。专家表示,最终政策落🦈地后,有望为智能♍网联新能源汽👢车产业构建更清晰🌲的发展规则,实现“技术进步”与“安全可控”的平衡。(来源:中国之声)紗藤真由正式官宣:《圆明🚎园遗址公园:即刻起临时闭🔞园 开放时间将视雨😨情而定》开启预售。原标题:【光明论坛】把握🎌好作风建设的“常”与“长” 【光明论坛】 党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。习🦎近平总书记指出,作风建设🌲是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取🚭得的成果,努力🐍以优良的党风政风带动🏗全社会风气根本好转。面对作风🚺问题的顽固性、反复性,我们应深刻把握😪作风建设的内在规律与时🥋代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如磐石的决🗓心和久久🍾为功的韧劲,持⛱续推动党的作风建设向好。 日常监督须常在,织密无死角防护网。作风建🕑设是攻坚战,也是持久战。必须🤟让监督如影随形、无处不在。健全完善🦖日常监督体系,将监督🐟触角延伸至权力🚔运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯🧟重点领域和关键环节,加强对🚢权力运行的制约和监督,让人🍱民监督权力,让权力在阳光🚮下运行。综合运用谈🏗心谈话、督导检查、信访举报🍾等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,使监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑🐋牢思想根基堤坝。从思想根📏源上看,作风问题🌛往往源于理想信念的🐚动摇和宗旨意识的淡薄。坚持🆔不懈强化理想信念教育,引导🤸党员干部从党的百年奋🕚斗历程中汲取💆精神滋养,不断🥛筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续💷深化党纪学习教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新💋教育方式方法,善于运用😫正反典型🕕案例开展警示教育,用😯身边事教育身边人,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,真正将优良作🤼风内化为价值追求、外化为自觉行动。 作风建设永⬇远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持🎲高度警惕,对歪风邪气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表🚼现,深挖细查改头换面、潜入地下的隐🌮形变异问题。对群众反映强烈、损害党的形🚪象和群众利🎂益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩治🥂不正之风的同时,大力弘扬新风正🔔气,推动化风成俗,不断巩🍭固拓展作风建设成效。 制😘度体系须长立,扎紧管权治吏💓笼子。将作风建🏭设中行之有效的做法和经验及🌈时固化为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行有效🧠的制度体系。围绕权力运行的🥛监督制约,进一步完善🌋决策机制、执行机制、监督机制,把权力关🐷进制度的笼子里。特别是🔮要聚焦作风🐑建设的关键点、风险点,锲而🎍不舍落实中央八项规定精神,健全防治📁形式主义、官僚主义制度🕡机制,使制度🔻的篱笆越扎越紧、越扎越密,为作风建📈设提供坚实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难👸于法之必行。”我们的制度不少,可以说🎇基本形成,但不要让🥜它们形同虚设,成为“稻草人”。必须强化制🔛度执行力,坚持制度🕟面前人人平等、执行制度没有例外。加强对制🏮度执行情况的监督检查,严💰肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,确保各项铁☝规发力生威。领导🎹干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成一级带一🗝级、层层抓落⛰实的良好局面,让遵规守纪蔚🤗然成风。 文化涵养须长💘久,培厚清正廉洁沃土。作风问题本质💢上是党性问题,需要深厚文化🕒土壤的滋养。大力⏭弘扬党的光荣传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健康的🔯党内政治文化,倡导清清爽🥤爽的同志关系、规规矩矩的🍼上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉🗓洁文化建设,深挖中华优秀传🔱统文化、革命文化和🍏社会主义先进💷文化中的廉洁元素,引导🍘党员干部修身律己、廉洁齐家,自觉🗂抵制歪风邪气,营造崇廉尚洁、风清🎩气正的良好政治🕡生态和社会氛围。 推动作🅰风建设向上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态🤾之功促长效之治。“长”寓于“常”,以长效之🌌制固常态之效。健全完善🙂的制度体系、刚性有力的执🕖行保障、深厚持✝久的文化涵养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳🐸定遵循和有力支撑。制度🏖的长效性确保了监督的规范♏性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长🏯久浸润则内化为党🖕员干部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬🚶正气成为一种习惯和本能。长效机制的建立,使得作风建🐵设不再是“一阵风”,而是嵌入日常🧞肌理,融入组织血脉,确保🔄常态之功行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作🦉风建设的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等现📈代信息技术赋能监督执纪,提升精准发现和👩处置问题的能力。探索建立作风建📢设🚨效果评估反馈机制,及时掌💟握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护干部干事🚌创业积极性。创新廉洁教🛬育载体和形式,增🚛强吸引力感染力。通过持续创新,不断为作风🧀建设注入新的活力,确保“常”“长”之道在时🎌代发展中永葆生机。 (作者:刘党英,系信阳师范大⏬学纪委常务副书记、副教授)
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(青岛日报/观海新闻记者 井川鈴乃)责编:
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