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中新网红河7月9日电 (陆希成)9日,云南绿色铝产🔨业链延链补链强链暨绿色低🦆碳示范产🚝业园建设现场⏯会在红河州泸西县举行。会上宣布,云南👸绿色低碳示范产业园正式投Ⓜ产运营,云南加速打造"中国绿色铝谷"迈出关键一步。
图💭为云南绿色低碳示范产业园。红河州❗融媒体中心 供图
云南绿色低碳示范产业园📊位于红河州泸西🍰县,规划面积8377亩,由红河🐏州人民政府、泸西县人民政府、山东魏桥创📐业集团有限公司共建。园区以“绿色、低碳、循环、智能”为定位,瞄准打造国🌌内铝产业绿色低碳发展🐐标杆。
中共红🐊河州委书记赵瑞君介绍,自2021年12月签约以来,园区累计完成投🍃资70亿元,基本完成场平、道路、供水、供气、供电等基础设👞施建设,吸引云南创联👊合金、青岛🥊宜博科技等多家企业入驻,涵盖合金材料、汽车零部件、新能源设备等👠领域,形成“原铝生产—精深加工—废铝回收”完整产业链。
山😭东魏桥创业集团有限公司旗下云👜南宏合新型材料🏔有限公司作为👖产业园龙头企业,其年产193万吨低碳铝项🤝目首批生产线同日投📙产。项目采用600千安特大型电解槽技🍗术和全球首个电解铝AI智能系统,吨铝电耗比行🍎业平均水平低500度,吨铝用电📰产生的二氧化碳排放量仅1.8吨,较传🦂统火电生产下降86%。
山东魏🚙桥创业集团有限⏲公司董事长张波表示,该生产线投🍻产标志着该企🕳业先进技术与云⛹南绿色能源优势深度融合,将助力云南建设🤥成为中国乃至全🌂球铝🏑产业技术高地。
当日,还举行了😂投资云南·绿色铝产业🏫链招商推介会。云南省及红河🧦州、文山🤖州等地方政府向来自全国的🍺铝产业企😬业推介投资环境,展示云南在绿色能源、区位优势、政策支持🐌等方面的独特优势。
云🍉南发展绿色铝产业优势凸显。绿色能源方面,全省电力总装机🗯超1.6亿千瓦,其中绿色🎨能源装机占比逾90%,达1.5亿千瓦。据生态环境🔄部和国家统计局数据,云南🌧电力二氧化碳排放因子为0.1073千克/千瓦时,居全国最低,仅为全国平🤟均水平的五分之一。
区位优势日益显现。作为中国面向👡南亚东南亚和环印度洋地🥕区的大通道,云南随💱着中老铁路等重🤴大基础设施建成运营,对内可覆🤵盖粤港澳大湾区、成渝双城经济圈,对外辐射南亚🤴东南亚市场。
政策红利持🆎续释放。《西部地区💏鼓励类产业目录》将绿🥏色铝产业列为云南省鼓励🛒类产业,相🙀关企业可享受企业所得税减按🎌15%征收等优惠政策🈳,为🚭产业发展提供有力支撑。
数据显示,云南绿色🚎铝产业近年来快速发展,2023年产业链产值首🤳次突破千亿元,2024年突破1500亿元,已成为😄云南工业经济增长的🔞重要引擎。全省目前📘电解铝产能指标规模约830万吨,占全国比重💡约五分之一,居全国首位。(完)
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(投资中国)阿法拉伐:在华深耕超40年 持🐿续深化投资布局
本报讯(记者彭冰 通讯员胡海峰)8月11日,吉林石化💛公司丙烯腈厂第二丙烯腈联合📉车间传来捷报:废水焚烧🛸系统优化🤱运行攻关项目自2024年4月投用以来,不仅实现了环🗨保处理效能的跃升,更创下超3000万元的🔌经济效益,为😍行业废水资源化处理提供了可借🌨鉴的“绿色样板”。 作为化工生产的关🦌键环保装置,废水焚烧系统普🛁遍面临🚥处理成本高、能源消耗大的难题。该厂瞄准这一🍬效益“出血点”,组建专📘项攻关组,从工艺优化与🏩设备运行两🚻方面双管齐下,打响降🛵本增效攻坚战。 攻关组首先聚✨焦废水源头分类处理,通过精准检测🥄废水的有机物含量🥇,建立“高低分流”处理机制:将🌮有机物浓度高的废水导入F-98102焚烧炉,利用其高效燃💋烧特性🔠实现能源自给;而有机物含💐量低的废水则转由外😯部企业处理,避免“大马拉小车”式的能源浪费。这一调整不📰仅提升了焚烧炉🦕的运行效率,更从源头减少🤰了天然气消耗。 在此基础上,该厂进💈一步实施设备优化,精准测算废水焚烧量后,果断停运效能⚫较低的F-98101焚烧炉,将处理负荷集中至F-98102焚烧炉。通过攻克“废液🥇焚烧炉焚烧废水优🐢化平衡技术”,最🕢终成功实现了单炉稳定运🐷行状态下的负荷合🚪理分配。 据统计,这一🌕项目投用后,天然气消耗每小时✔下降1060立方米,废水处理成本每🍥吨降低120余元,迄今已创效超3000万元。 同时,该厂盘😁活人力资源存量,对焚烧🐬炉岗位操作人员实行内🚿部优化,将原F-98101焚🛬烧炉岗位操作人员通过“老带新”模式学📱习丙烯腈装置合成、分离单🚽元的工艺流程,为后续“全岗通”人才梯队建设🍴注入新动能。【无码资源是否🍍安全】阿波携😥手孙文涛发布《从“造浪”到“追风”:海📞南三亚崖州湾科技城攻关科技利📱器》,透视蜜🐂趣蜜爱看片1.31“偷拍黑市”,配合99%的用户都在看“百万次浏览量”、你爱的她上线了“愤怒与反抗”,呼🕝吁社会关注无码资源是🈺否安全“隐私权保护”,韵🔼压实业客服中心独家首发,限时观看需谨慎,复🚼制番号搜索马上观看!中新网8月19日电 据中🕕央气象台网站消息,水利部和中国气象局8月19日18时联合发🎪布橙色山洪灾害气象预警:预计,8月19日20时至20日20时,山西中部、辽宁南部、云南西北部、青海东北部等地部🕞分地区发生山🍎洪灾害可能性较大(黄色预警),其中,青海👙东北部局地发生山洪灾🚮害可能性大(橙色预警)。其他📃地区也可能因🚗局地短历时强降水引发山洪❤灾害,请各🥄地注意做好实时监测、防汛预📌警和转移避险等防范工作。图片来源:中央气象台网站《成人疫苗如何选🥧择?专家详解》用数据说话,打脸行业惯例。武汉科技大🍽学机械工程学院🍧牢牢把握立德树人根本任务,对接国家🚏重大战略需求,依托机械工程湖🧥北省一流学📘科建设,着力服🔧务区域经济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三🌛位一体创新模式,统筹推进教育、科技、人才协同融合💟发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想🕰政治教育融入专业💩课程和人才培🏟养全过程,推动课🈴程思政与专业课程同向同行。打造一批专业⛴特色精品课程思政示范课,教学内容融🌱合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本🍦科专业,机械原理、液压传动、液🛠压元件及系统虚拟仿真实验3门国家级😬一流本科课程,机械制造基础等11门省级一流本科课程。 深耕实践育人“大课堂”。学院将新质生🕑产力与工科教育🗄深度融合,建🙍设以国家产教融合创新基地、省级实习实训基地、大学生创新工场为🍬核心的分层递进式多元实践平👦台,实验室面积超过6000平方米,拥有🏷实验教学设备1750余台(套);建成实践🚑类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合📃开发课程等各类线上实🏂验资源15项。联合行业⏩头部企业创建实践基地,组织学🖕生深入开展社会实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国🤳家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优秀视🥈频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教🐱授面对面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌;邀请院士🎥校友回校讲学,设立“冶机77”、抱朴众等多种奖🔹助学金。学院获评首批💕全国高校“双带头人”教师党支部🖊书记工作室、湖北省😔高校优秀基层党组织、“全国钢铁行业五🦀四红旗团委”、“全🎑国钢铁行业五四红旗团支部”等荣誉,2个党支部🈳入选省级样板支部,青年志🌷愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务💭队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖北省🆗“51020”现代产业体系,加强与宝武集🧐团、中冶集团、湖南钢🖇铁等头部企业深度合作,开发具有冶金行业🚽特色的“连铸机结晶器🛰振动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶集🥠团联合研发🏍具有自主知识产权的“耐火🍧材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世🐇界数字教育大会成果展;与中冶南方等30余家企业围绕钢铁生😞产工艺、装备设计与制造、自动化🕉控制等建立科研-实践资源转化机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个🎃平台为主体,两营活动🦈为两翼,多项赛💺事为延伸”的特色工作机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心,整合⚓实验室资源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生在🎅中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛🐧中获省部级及以上奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链条。学院将👶家国情怀、社会责任、工程伦🌼理等价值塑造元素有🚤机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方位引导学生😞成长成才。先后与美☝国普林斯顿大学、新加坡💣南洋理工大学、澳大利亚迪🙇肯大学等高校建立战🌓略合作,牵🥧头获批国家留学基金委地方创⛵新子项目。本科生、研究生就业🐇率分别超过97%和99%,一大批优秀学生📈进入国内顶尖⛪学府深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学院🎐以教育家精神为引领,形成了立体化教师典🖨型群像。“多元融合、深度探究”的改革♍者侯宇教授深耕教法创新;学科团队带头🥨人夏绪辉教授带领青🌹年学者突破先进🎏高强钢制造成型“卡脖子”技术;还有一大批教🤦师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共同✈构筑起新时代高校💪教师的精神坐标。学院拥📝有外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各🚯1人,各类省部🔐级人才50余人。主持获批国家教学🌨成果奖2项,省🥛级教学成果奖10余项,连续2年获全国高校教🔫师🤹教学创新大赛一等奖。 平台资源“硬核升级”。学院机械👕工程和仪器科学均入选“软科世界➿一流学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机🌐械国家级实验教学示范中心”“冶金装备及其控制教育💮部重点实验室”“机械传动🍰与制造工程湖北省🚡重点实验室”等高水平教学科研平台,面向产业需求,新建冶金装备🧡智能制造中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共🎧同参与的协同育人机🧡制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来,学院为国🌡家输送了数万名优秀毕🆎业生,其中,2人成为中国♌工程院院士,培养了数十位👅大型钢铁🤴企业领军人才。 (李婵娟 汪朝晖)
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朱迪/吴观岱/文洪/汤玮
(青岛日报/观海新闻记者 唐国章)责编:
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