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直播吧7月24日讯 This is Anfield报道，有超过25000名球👰迷在现场观看了利物浦周四🔍的训练。

利物浦目前🍀在中国香港拉练，麦卡利斯特未参加🔒周四的训练，他正专注👖于完成个人🔚恢复计划后再归队合练。在启德体育场，超过25000名球迷现场观看了23名利物浦外🏌场球员的训练课。

麦卡🎋利斯特缺席了上赛季最后两场比赛及💨阿根廷队六月的🕒国际赛事。目前👇他仍未完全康复，但本⏩周早些时候被拍到穿着❇训练靴进行有球练习，并与康复理🈺疗主管李-诺布斯👉一起训练。这表明他距离🍱复出已不远，但周六对阵AC米兰的友谊🎯赛大概率不会登场。新援埃基蒂克🌇已抵达中国香港，将在训🍛练课后与球队会合，并于周五接受🥑俱乐部官方媒体采访。

深🎼陷拜仁慕尼黑转🧣会传闻的路易斯-迪亚斯如期参训😷，努👳涅斯同样现身，主教练斯洛特及其教🌚练团队全程密🦉切关注。当25000名观众观看球🈸队热身及6对7对抗赛时，看台反响热烈。维尔茨和萨拉赫⛸的精彩表现点燃了现📚场气氛，玛玛达什维利💈的扑救同样引发欢呼。

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中新网南宁8月19日电 (记者 杨陈)记者19日💤从广西崇左市官方举行的新♈闻发布会上获悉，即将于8月底举办的2025年广西·凭🛰祥中越边关旅游节(以下🖊称中越边关旅游节)将呈现科🐮技赋能添活力、文旅融合🌥拓深度、惠民开放促发展🛂等三大亮点，推动区域经贸、文旅等多⛵领域合作。　　本届中越边关旅游🥨节定于8月27日至29日在凭祥✌市举办，由崇左市人民政📒府主办，中共凭🍋祥市委员会、凭祥市人民🎦政府承办，以“智联边关新机遇·携手同行创未来”为主题，涵盖文旅体类、商贸类、文🚦旅惠民类等三大类活动内容。　　活动期间，主办方将通过无⏱人集卡竞技演示、友谊关科🥗技互动月、机器狗走秀、无人机表演等科🎓技活动，打造“AI+边关旅游”新业态，为游客🍘带来智慧边关新体验；聚焦中越文🕚化交融核心，进行中👑越民间美术交流，推动两国艺术👱家以笔🚹墨为媒传递情谊；举办边民大联欢🎪文艺晚会，全方位展示中越🔷文化交融之美；开展首届中国·东盟(凭祥)杂技魔术交流、中越美食文化🔄交流、边关音乐节等系列🌠活动，让游客能够尽情感受🌐边关风情、品尝中越美食。　　文旅搭台，商贸唱戏。本届中越边关旅🤡游节期间将举办2025年中国·东盟(凭祥)进出口商品推介🕺会、2025年广西凭祥丝路电🧥商交流会、“鲜链东盟·果载商桥”—中国—东盟(崇左)水果交易🐔推介展销会、2025年凭祥红木嘉年华等🚁一系列活动，聚焦经贸合作，助力区域产业联动。　　其中，中国·东盟(凭祥)进😋出口商品推介会将依托中国·东盟(浦寨)小商品采购中😫心资源优势🙅而设立的义乌商品展区，提供海量高性价🏺比的源头商品；越南谅🤮山省特装馆和越南企业展区将🙍带来越☔南优势农产(咖啡、热带水果)、手工艺品及轻工业品，实现产地直供。东盟各国特色商品集☝结，让游客不出国门就🅿能畅享东南😅亚好物的同时，也为商家提供了👔广阔的贸易交流平台。　　此外，为了让更⏪多游客切实享受文旅发展😩红利，中越边关旅游节🌤期间还将推出文旅🍛惠民大礼包。届时，官方将推出跨🛹境游费用减免、景区免🔻门票及免费大巴等惠民政策，降低游客出游成本。(完)【AI换脸伦理问题】世业涂装工程有限公司热榜第🕍一的《现在怎么💖手机看片神器》真实记录了美📬国第十次导航行业中🌼一名女性受害者🚭从上钩到勒索全过程，目前官方未回应，但舆论已持续数🚥天。当地时间8月17日，在沙特⚾阿拉伯吉达举行的2025国际篮联🙍男篮亚洲杯完成全部比赛。中国队在🌰决赛中以89∶90惜败澳大利亚队获🚪得亚军，取得10年来在亚洲杯的🌦最好成绩。在三、四名决赛中，伊朗队战胜新西兰🧖队获得季军。　　男❎篮亚洲杯前身为男篮亚锦赛，中国男篮在2015年夺得最后😸一届亚锦赛冠军。此后经过赛制🎿改革，亚锦赛更🔲名为亚洲杯，来自大洋洲的🎞澳大利亚队和😳新西兰队加盟该赛事。2017年和2022年两届亚洲杯，中国男篮👙分获第五名和第八名。　　本次比赛，中国队先后战🗾胜沙特队、印度队和约旦队，以😺小组第一的成绩晋级八强。1/4决赛中国🐖队战胜韩国队，半决赛战胜新🏏西兰队，时隔10年再✝度晋级决赛并🎄最终获得亚军。中国🔨队主教练郭士强说：“一分之差输掉比💒赛十分遗憾，但比赛过程十分精🧢彩。这次亚洲🛶杯我们认真对待每一🎂场比赛，每一名球员都表🐏现得很好。”　　本届亚洲杯是🏻郭士强执教的中👮国男篮在国际🙇大赛正赛上的🔛首次亮相。他带👴队一年以来，中国男篮♉球员在个人能力和☕技战术水平等方面有了🦈明显的提高：投篮命中率、罚球命中率、场均助攻数和控制👵失误等多项技术💧指标排名靠前。这也是中国队能🙋与世界篮坛劲🈹旅澳大利亚队全场赛得难🌘解难🐐分的重要原因。　　“我们12个人是一个有凝聚👜力的团队，场上⚡场下遇到任何困难，都会互相鼓励。”中国队球员胡明轩说。本次亚洲杯，胡明轩在决赛中取得🔇26分，并多次命🚷中关键球，尽管最后时刻的投篮🐥没有命中，但边线💱球战术执行成功，创造出得分机会，体现了全👅队技战术方面的进步。　　“这次我们和澳大利🎐亚队拼到了🚓最后一刻，而这一分之🚽差需要更刻苦🐴的训练来弥补。希望亚洲杯只是一个🔵开始，也希💰望中国男篮未来越走越好。”中国队球员🎐赵睿说。关于每一下都深得让🗿她抽气，陆川最新专访震撼发布💢。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🦆职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🔶灵活多元🦅的用工方式。记者❄走访广州多家海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🥈工话题，近期在社✔交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🍦职海🛒底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在💉只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🚄职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞🈯开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🐌用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员工存🌖在差异。即便😾工作内容和工时与正式工几🥉乎一致，也要“等到转正”才能享受✳社保福利。　　一名自称面试海😤底捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🤭的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🚇转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🍎有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🕑捞员工的网友发帖称，被公司通知转签外🕢包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签🐉外包员工合同。”该网友表示，之前🍚不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞㊙的关联服务商。　　记者以求职💆者身份先后走🗒访了广州多家海底捞门店。一家门店📪管理人员明确表示，目前大💄区不允许直接签正式员工，全都是非👏全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月👻没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着🕳实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员工🐚何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🚨部分员工续签合同时👻被通知转签外包合同🏚等情况，记者就有关问🎴题采访了海底捞。　　海底捞公关🚺部门工作人员回复羊城🖐晚报，多年以来，海底📑捞采用全职与灵活多元的用工方式，依照国家相关用工政🧖策与指导，为全职员工🈹依法缴纳社会保险。该工作🔕人员还表示，正式工🖐和各类灵活用工形式是互补🦔的，都在进行招聘，招聘岗位等🏖详情可通过微海招聘等👔平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有📓全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保🥓。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招😖聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🆓为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍🌐为“新灵工”。根据《中华人民共和❔国社会保险法》，用人单🐮位应当自用工之日起30日内为其职工向社⏹会保险经办机构申请💁办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记👭者在走访中发现，餐饮行业采用🔣灵活用工形🉑式的做法并不鲜见。中国连锁经营协💄会发布的《2022年中国连锁餐饮行业报告》显示，样🐟本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🌥锁餐饮企业的灵活用工📪比例更高。2023年海底捞年🚫度报告显示，员工规模为153747人，其中全🤼职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业👲偏爱灵活用工？华南一家👁人力资源公司工作人🥝员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责人🧙透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🙏人力成本被浪费了。节假日翻台🗼太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业🚦的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较高🐹，这使得企业从📰降低人力成本🐛角度考虑，也愿意🎦招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工🍾灵活性的同时，也🚫需兼顾劳动者权益😁与品牌长远形象。最高人民法院近🌞日发布的《关于审理劳动争🐏议🌩案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者🎑约定🙍或者劳动者向用人单位承诺无需✒缴纳社会保险费的，人民法院应认定😛该约定或承诺无效。用人🐸单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动🥖合同法有关㊙条款，请求解🈁除劳动合同、由用🔀人单位支付经济补偿的，人民法院依法🎁予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约🐂定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能🌯索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🍂依法补缴社保后，请求劳😕动者返还已支付的社🛅会保险费补偿的，人民法院也要依🧝法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🥟成本约占营收三成　　在今年3月发布😆的海底捞2024年业绩报告👷中透露，海底♑捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工📀成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于🔞员工成本的增长，报告中提到，主要原🤑因是提高了员工的➰整体薪资福利水平，并增加了某📋些岗位的人员。　　(吴珊)

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周世德/元钦/小枝/方回

（青岛日报／观海新闻记者 屠寄）