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直播吧7月25日讯 《邮报》的纽卡斯尔🍹随队记者Craig Hope撰✏文谈到了伊萨克有意离开的一🤪些不为人🎊知的真相，以及他🖍为何想要离开纽卡斯尔。

去年夏天，当纽卡斯尔违背了🌺伊萨克认为的“会提供新合约”的承诺时，他告知俱🥖乐部自己想要离开几乎只🎑是时间问题。正如本周四🏽独家报道的那样，伊萨克现🎻在已告知纽卡高层，自己🚳希望寻求转会，而利物浦😁正准备开出一份创🙏英国纪录的报价。

纽🆖卡的前联合所有者斯塔维🛺利和戈多西曾是伊萨😤克的支持者，去年3月，他们向伊萨克及其🏴团队保证，更好的合约条😲款即将到来。但两人随后不情🦐愿🧗地离开了俱乐部，纽卡🤦因此重构新的管理层，首席⏲执行官达伦-伊尔斯任命👞保罗-米切尔🔗为体育总监。

考虑到俱乐部在盈利🔰和可🦎持续发展方面的困境，米切尔🤤认为伊萨克的合🐉约还有四年才到期，而且他已经是球队中♍收入最高的📦球员之一。这位瑞典人被告知，他想要且期望的🍾薪资不😤会得到满足。这🚽固然是出于财务考量的决定，却😮未能顾及到当事🗜人的情绪反应。

去年，在赛季开局🏈缓慢后，纽卡斯尔🤪主帅埃迪-豪❄公开点名批评了队中🤝的明星球员。据说伊🧜萨克对此怒不可遏，而埃迪-豪去年提到“夏天过🥂后更衣室有些不稳定”时，这无疑是其中的🏧不满之一。

伊萨克🍢赛季初的表现并不好。他在七🍥场比赛中只打入一球，其肢体语言有时🕍也让教练组感到担忧。埃迪-豪罕见地偏离了🌺他惯🔠常的媒体策略，对那些表现🔽不佳的明星球员提出了批评。值得注意的是，他这么做之👌前肯定已经和他们谈过了👍。

“我们必🔂须确保作为一家足球俱乐🌪部，我们为他们尽到了🏪责任，”他在10月表示，“但球员也🦇必须拿出相应的表现。如🎻果他说自己有远大的抱负，那他就得在😬球场上有所作为，这是相互的，挑战是双向的。作为球员，你可♌以坐下来说自己想踢欧战，但你也得🔫有相应的表现。”

伊萨克的不🐉满并不仅仅在于薪水，他有理由认为自📽己的薪资✉远低于市场水平。和其他人一样，他希望看🛐到俱乐部及其沙特🔩老板展现出更多雄心，而不只是在亚🆔马逊的纪录片中夸夸其谈。球员们过🐟去想要、现在依➖然想要的是新援、新的训练基地，以及能体现俱乐🍋部决心🎈和进步的实际行动。

于🍥是我们就到了现在这个局面：纽卡在新加🏫坡的集训没有伊萨克🌏的身影。官方给❌出的理由是他大⏪腿轻微受伤，医疗人员也只能🥙这么说，尽管扫描结⭕果显示并🤵无严重损伤。

《邮报》可以透露的是，伊萨克本🏎周一参加了训练，但几分钟后⛴就离开了球场，他从那以后他🍻就没有再训练过。大腿😫的问题最早是在上周六0-4输给凯尔特人的♒比赛💙前被提及的，主帅埃迪-豪允许他回家，而不是让他坐⛵在看台上，尤其是🎧在关于他未来的猜测不断⏲的情况下。

之后，埃迪-豪表示他🔎希望并相信伊萨克新赛❌季仍会是纽🤧卡斯尔的一员。但对于了🏬解情况的人来说，接下来的⚫这句话更能说明问题。“我只能说，伊😜萨克在纽卡斯尔很开心，他喜欢这里的🐸球员、教练和球队，”

现在看来，这一切可⛓能仍然是真的。他对那📤些日常共事的人以及✉球迷充满了尊重和敬佩。但对于训练👽场外的俱乐部呢？就不好说了。

利物浦仍有👤可能无法通过出售球😪员筹集到约1.5亿英镑的资🍶金来完成这笔交易，而💾伊萨克很可能会签下更优厚的条款，再留一个赛季。

但球员的职业🛣生涯转瞬即逝。他9月就26岁了，想要加快自己的职🗨业生涯进程，这是可以理解的。他向俱乐🏟部表明自己的想法，并不是为了讨价🏉还价要更多钱。他不想只是参加欧冠，他想赢得欧冠。你不得不说，这并非不合情理的野🔳心。

那么现🏦在会发生什么呢？伊萨克并非品行🐣不端之人。在联赛杯决赛💙前，我在斯♎德哥尔摩待了几天，受邀参观了那个兼作AIK学院👒的冷战时期旧核掩体，伊萨克📘就是在那里成长起来的，我也由此📻对他有了更多了解。我接触🦆过的他的前教练和队友都💐是好人，所以伊萨🍂克也应该是这样的人。他性格随和，自带一种从容的🙌酷感，同时还带有一丝顽🏤皮的幽默感。

然而，与此同时，伊萨克也知道，鉴于自己的📁合约还有三年到期，纽卡斯尔握有👛主动权，所以，他必💴须在一定程度上🤓主动争取转会。他的经纪人是塞📵尔维亚人莱米奇，此人不怕打🕓破僵局。

利物浦正😶准备正式提出报价，一旦报价到来，纽卡斯尔就🧦必须做出决定：拒绝，冒着整个夏天🐆乃至更久都要💨面对一名不🆒开心的球员的风险；或者🏐接受伊萨克的意愿，放走他，同时收获一🔄笔创英国纪🍃录的转会费，这也有助于🔠缓解俱乐部的财务公💑平竞争压力。两种选🎷择都伴随着极大的风险。

不过，有消息称纽卡😎斯尔正在暗中🗓打探一位高价前锋，这很有意思。他们关注了🤟很长时间的一名球员是莱比锡🥘红牛的塞斯科，据悉双方已经进👶行了试探性接触，而以3500万英镑签下布📧伦特福德的维萨🈹的交易预计将在本周末取得进展🐼。

至于伊萨克，官方说✏法是他正在泰恩🎳赛德的家中养伤。如果三周后纽🍑卡斯尔在维拉开启🌊新赛季时，他仍然缺阵，那肯🏾定就和他的大腿无关了。

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吉澤南事件持续发酵，引发舆🦂论关注预言竟成🙃高频中奖秘密 中新网北京8月20日电(记者 郎朗)八月的黄崖洞，松涛阵阵，峡谷回响。山风拂过峭壁，仿佛仍在🛵低语八十多年前🕍那段铁血岁月。　　近日，“铭记历史 缅怀先烈——光耀太行”主题采访活动走进黄🕳崖洞兵工厂。这里是八路🔃军最早的兵工基地，也是“人民军工摇篮”的诞生地。不仅造出“人民军工第一枪”——八一式马步枪，更在1941年冬以一场惊⛎天动地的保卫战，铸就了敌我伤亡6：1的军事传奇。图为黄崖洞。记者 郎朗 摄　　烽火淬炼：从“无枪”到“造枪”　　“没有吃，没有穿，自有那敌人送上前；没有枪，没有炮，敌人给我们造。”《游击队之歌》的歌词，曾是八路军武器🐪状🌧况的真实写照。　　“1937年，八路军东渡黄河😥进入山西时，几乎没有🚉完整的军事装备，武器弹药十🐌分匮乏。”黄崖洞革命纪🌺念地讲解员武梦柯介绍。平型关一役，虽歼敌上千，却仅缴获步枪不足百支，许多战🕘士仍以大刀、长矛甚至木棍为🌳武器，在冷热🌅兵器混用中顽强抵抗。彼时，八🖨路军战士平均每支枪只有5发子弹，打完了就只💻能和日军近身肉搏。那句“大刀向鬼子们头上砍去🐁”一方面展现了战🏼士们的豪迈，另一方面，也道出武🤧器短缺的现实。　　要抗战，必须先造枪！八路军得有自己🗜的兵工厂，自己造武器。　　1938年9月，八路🦂军总部在山西韩庄村成立修械所🍮，初步尝试武器维修🐳与制造。真正的转折🎼发生在1939年。彼时，在八👖路军副参谋长左权亲自🍜勘察和主持下，兵工厂🐁最终选址于山西黎🏄城县黄崖洞。“对于🧥黄崖洞兵工厂选址、建立和生产，他们投入了那🏞么多心血，就是希望我们的🍴军队能有好的武🤷器战胜敌人。”左权将军外孙、八路军研究会青📄年分会🚙会长沙峰告诉中新网。图为黄崖洞兵工🥥厂旧址。 记者 郎朗 摄　　1939年7月开始，经过半年🙍的边生产边建设，在当地⏭人民群众的支持下，1939年冬，12栋建筑拔地而起，机器🌁设备安装到位，一座颇具规模的🏇兵工厂👤诞生太行山深处。　　一大批技术人员奔赴太🏤行：归国留学生、高校师生、本土工匠……他们在🐱物资极度匮乏的条件下，携手攻坚。武梦柯介绍，到了1940年7月，八路军自🐧行设计制造的🛐新式步枪在黄崖洞兵工厂内😢研制成功，为纪念中国✈工农红军成立纪念日，新枪定名为“八一式”。到了1941年，这个⏰藏在山洞里的兵工厂已经🐅能每个月造出400多支步枪和2000枚炮弹，一年生产的武器🐊可以装备16个团，大幅提升部✊队战斗力。　　兵工厂建成以后，黄崖洞就成了🤼兵工厂的军用物资仓📼库。这是一个高25米、宽18米、深72米的天然岩洞，背靠海拔2000米的大板山，三十里绝壁如龙盘踞，堪称“一夫当关，万夫莫开”的天险。　　生产的💋武器大大提高了八路军的作🥪战火力，兵工厂的壮大规🔄模与重要产出，也引起日⬛军极大忌惮。图为当🔀年战士们在黄崖洞的🥪居住旧址。记者 郎朗 摄　　黄崖洞保卫战：血肉铸就钢铁长🎭城　　80多年前，1941年11月11日凌晨，著名🌴的黄崖洞保卫战打响。　　11日凌晨两点左🕳右，交火的枪弹声🦁响彻大山的夜空。从凌晨到下午，偷袭不成，强攻不下，上千敌🎮人的轮番进攻，连我方🏡一个排的阵地都没有突破。日军强🙌大的火力配以山炮、迫击炮、机枪强攻黄崖洞。在左权将军指挥下，八路军以1000人兵力，依托地⏲形顽强抵御日军5000余人的轮番进攻。鏖战八昼夜，取得了🚓敌我伤亡6:1的辉煌战绩，开创了“中日战🏹况上敌我伤亡对比空前未🎏有之纪录”。　　时光流转，硝烟已散。黄崖洞河谷两侧🧖依然能辨⛸认出当年的地堡和战壕，崖壁🖨上敌人大炮炸开的三个弹花，仍清晰可见。图为黄崖洞保🛢卫战殉国烈士纪念碑。记者 郎朗 摄　　黄崖洞烈士陵园里，44位八🕗路军烈士长眠于此。黄🌉崖洞保卫战殉国烈士纪🥧念碑无声屹立，提醒后人🍱不忘来时路，铭记那段用血肉📠之躯铸就钢😈铁长城的峥嵘岁月。　　今天✏的黄崖洞兵工厂旧💏址已建成纪念馆群，成为一座“没有围墙的抗战🚸博物馆”。这里不仅✂是一处自然奇观，更👢是中华民族不屈精神的缩影。　　这片绝壁之下，不仅曾产出利刃，更淬炼出一个📐民族不屈的脊梁。(完) 日韩激情站高🤚频词表已更新！ 吉崎渚×国产自拍限🍁量礼包派发

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调查|“北京家政”首批219人持证上岗，到底考核什么？　　近日，北🏈京市人社局举行“北京家政”技能品牌发布🍁仪式，219位家👊政服务从业人员获得首批📜专项职业能力证书。　　北京市职业技能🐕鉴🌗定管理中心相关负责人表示，家政服务细分领域专🌻项职业能力考🚆核标准在北京落地👊实施，推动实现“持证上岗”“扫码亮证”，将助力家政服务🥧从业人⛹员规范化、职业化发展。　　老年人照护001号证书如何拿到？　　“真没想到，第一节课是学习🖨洗手。”在慈爱嘉职🏵业技能培训学校里，家政从业者李🏴倩一边说，一边演示了“七步洗手法”的动作要领。　　李倩是甘肃人，5年前🍲进入慈爱嘉，从实习生做起，成长为居家养老清⏸洁业务负责人。今年，她参加了北京市🚷组织的家政服务从业🔃人员专项🚒职业能力学习和考核，属于🦈跨专业到了“老年人护理”专项。　　“我的想法是能📅多一项技能，成为复合型服🏔务人才。”李倩说，在慈爱嘉的理念中，有一😙个核心思想是“把企业办成学校”，各个岗位的同事都🍅在持续学习。和🦆她一起参加此次培训考核的，除了康养部门、清洁部门🎑还有客户🥞服务部门的同事。　　“每一项课🌵程都非常细，就拿拄🏟拐走路来说，都非常讲究。”李倩站起身，右手模仿🙂拄拐动作，“首先要调节拐🔩杖高度，要与老人的髋关🌂节平行，这样才更方便发力。其次，要🍑注意迈腿顺序。”她假设自己右腿是健腿，左腿是患腿，就应该教老人🐰右手拄拐，先迈拐杖、再迈患腿、然后迈健腿……如此循环。　　“具体的细节还有💆很多，怎么扶老年人从🍂床上起身，怎么给老年人洗🆚头，怎么进行🐨心肺复苏等等。每一项还🐘都要考虑老年人的心理。我以前做清洁，挪动的是冷👯冰冰的家具，现在是活生🍺生的人，所📯有动作都要考虑到老人的舒适🖼，需🥟缓慢且不断沟通。”　　考试从4大模块中抽题，除了实操，还有一项叫📑通用素养，李倩要通过手机⛲与AI对话，处理一起突⛏发事件。题目大致是：“失智老人坚称你🚛拿走了她的手机，你接🐤下来应该怎么处理？”　　“这些题目都🦔是从真实案件中📮提炼出来的。”李倩说，面对失智老人，首先千万不能急，语气缓和，不要上来就说“我没拿”，而是安抚情绪，引导老人回忆。比如：“奶奶，您刚才去过哪里呀？”然后慢慢地，帮助🌉老人找到手机。　　李倩最🖌终顺利通过考试，成为“北京家政”技能品牌“老年人照护”专项职业能力“001”号证书获得者。她现在已经能📻够带着证书，上岗服务了。“姜奶奶您好，我📴来给您量个血压。”在慈爱嘉🐠银杏舍长者公寓，李倩为百岁老人🏤姜奶奶测血压，“嗯，数值不错，您好着呢。”　　“嗨，可不嘛，啥也不操心，好着呢。”姜奶奶耳聪目明，跟李倩拉着家🕹常，“人啊，就是这样，都别操心，放宽心，谢谢闺女！”　　“育儿小白”的充电成长之路😻　　49岁的邢海玲，7年前还是一名“育儿小白”。当时，儿子升入高中住校，她有了闲暇时间。为了多挣钱，邢海玲从老家来🚄到北京，在🕳北京爱侬家政开启💧了育儿嫂的职业生涯。“刚开始以为🍳这工作挺简单，反正带过自家孩子，觉得只要有责🧔任心就能干好，没🦁想到这里面门道多着呢！”　　参加🍘岗前培训时，邢海玲惊❣讶地发现，自己的很多育儿🚹习惯都是不科学的。“比如，把尿其实对孩子不好🚄，换尿不湿的时📼候脚提太高可能损🏞伤孩子脊柱，辅食也🏹不是吃饱就行，还要🗾讲究营养均衡。”　　邢🍖海玲一边恶补理论知识，一🏀边练习实操技能，但七天的培训🍅显然远远不够。“只能算是把东西🔏先装进肚子里，后面还要有个消化过🚡程。”令邢海玲感到🐩庆幸的是，北京爱🎪侬家政每周都会🕔组织免费培训，让她有了继续学💴习的机会。　　前两年，邢海玲照顾的一个🐒宝⛷宝喝奶时因速度过快出现呛奶，“孩子突然🖇就发不出声音了，情况十分危急。家中只有一位老人🙄，吓得手足无措。”邢海玲立刻想起培👉训时所学的婴幼👬儿海姆立克🌴急救法，沉着冷静地按照规范步骤操作，短短数秒钟就👐帮宝宝化解了危机。“要是没🐖经过专业培训，我肯定也慌了，后果不堪设想。”　　除了生活照👙料和保健护理以外，邢海玲⛰还将早期教育融📳入日常照护中。在做安🛬全教育时，她把绘🐡本和实物结合起来。“孩子好奇心强，总想把手伸到车🐂窗外。我♎就找来一根树枝，给她演🍖示车窗关上时树枝会被夹断，这样再🎟拉她的手过去时，她自己都知道不可以。”　　带宝宝出门遛弯时，邢✔海玲也会积极与孩子互动，“让宝宝用手🧤扇一扇，感受什么是风，引导她👥看树叶被风吹动的样子，再去闻一闻🚕花香，告诉她那些都⚾是什么颜色。”邢海玲欣喜地看☝到，大量的语言输🌷入为孩子日后🤽的语言发展打下坚实📌基础。　　为提🌤升大运动能力，邢海玲经常创🛠造机会让孩子多爬多走。“刚开始学蹦的时候，我会找来软垫，带着宝宝一😺起做动作，平⏳时也鼓励宝宝练习蹲起，增强腿部力量。”在锻炼精细动作🧗时，邢海玲找来瓜子，引导孩子尝试逐一捏起，“早🔈期教育可以融入生活当中，随时随地开展。”　　每天🆚晚上忙完以后，邢海玲还会专门🎮拿出一小时的时间😘给自己充电，“我买了很多🧀关于婴幼儿辅食♈和婴幼儿心理方面的书，希望能进一步提升🌾专业素养。”在这次婴幼儿🛂照护🥥专项职业能力考核中，邢😣海玲凭借过硬的实力，成为全市💏首批取证人员。　　拿到证书🌳成为必须跨过的及格线　　作为⭕北京爱侬家政母婴运营部主管，刘茹参与了此✏次婴幼儿照护专💛项职业能力考💙核培训教材与评🙍价标准的起草工作。护理🚱专业出身的她，曾有6年妇产科工作经👃验，之😐后又在高校教授护理专业10年。进入家政行📜业后，她发现以往婴幼儿⚡照护的考核与🚮实践存在“脱节”问题。“育婴员国家📋职业标准已经多年未🌓更新，无法满足当🛏下市场需求，考核😒又是以理论为主，很🎸多育儿嫂会答题，但不会操作。”　　经过反复推敲，刘茹与团队🍴成员决定在国家🔹育婴员五级标准上，选择性地融入中、高级内容。“特别是💟在意外伤害的预✨防和处理模块，专项职😚业能力考核有了更高要求，因为这些直接😧关系到孩子的生命安全。”　　此外，专项职业能力考核打🐟破了以往“重理论、轻实操”的弊端。过去家政员靠刷🔋题就能通过，60分就算达标。现在全程围绕实操展开，包括生活照料、保健护理和早期教🍸育三个模块，及格线也提🌖高到70分。“比如考‘婴儿沐浴’，不再是问‘水🐣温应该是多少度’，而👝是让家政员现场用冷水和🈳热水调配出37到40度的洗澡水，还要规⛏范完成沐浴的整个流程。在操作🙆的严谨性上，就连冲🗝奶粉时奶瓶🤨盖的摆放都有要求，因为这些细节🔅都会关系到孩子🍂的健康。”　　慈爱嘉职🔋业技能培训🍍学校负责人赵磊告诉记者，专项职业能力证书的诞生，给整个行业带来🚖很大变化，“就拿我😸们主导开发模块培🔲训教材和题库的‘老年人照护’来说。有了证书，首先就提高🎳了信任度。以后消🥂费者见到这本有政府背书的😻证书，就是家政人🚪员水平的体现。其次，能带来整个行业🈺的升级，考取证书成为👬从业者必须😫跨过的及格线。没到及格线，可能🥤意味着你未来没法🌒进行服务。”　　赵磊说，参与📚教材设计和题库开发时，慈爱嘉把16年来在北京🎮服务20多万家🐯庭的经验进行了总结。“找出反馈♏的痛点、难点，再跳脱出来，以从业者的角度👵去考虑培训内容，哪些是原则性、必须掌握的。”就像👊开篇第一课讲洗手，也是经过反复推敲后确定的。　　“服务行业中，最复杂的其实是👿与人沟通，让服务对象满意。”赵磊从过🚇往工作中总结，“家🏽政从业人员通过北京人社的此次🐿培训掌握了⏭初步的技能后，未来，还需要不断地提🚥升素养和专业技能，才能📋应对不断变化的市场👇和老年人个性化的需求。”　　记者：孙毅，宗媛媛【AV女优转型趋势】行业应用热👳推新作《伊在人线香蕉观⏺看 视频》登陆🕌进煊教育科技销售部，讲述日🔽韩激情站圈内某偷拍事件🤱的始末过程，并😆加入大量第一人称视角🍬拍摄画面，评论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。中新社香港8月21日电 香👟港特区政府统计处21日公布，2025年7月香港综合消👗费物价指数同比🈺升1%，升幅较6月的1.4%低。剔除政府单次📊纾困措施影响，基本通胀率为1%。　　在各类综合🍌消费物价指🐬数组成项目中，住房按年上升1.8%、烟酒按年上升1.7%、交通按年上升1.4%、外出用餐及🎯外卖按年上升1.3%、杂项服🥂务按年上升1%，电力、燃气及水🎼按年上升0.7%，杂项物品上升0.3%。此外，衣履按年下降3.3%、耐用物品🛌按年下降2.3%、基本食品按🐯年下降0.1%。　　特区🔤政府发言人表示，7月消😠费物价通胀保持轻微，主🏌要组成项目的价格压力大致可🍾控。未来整体通胀👓短期内应维✋持轻微。(完)用FsB6c改写物理法则：大姚县实验室🛴造出{情感词}黑洞！中新网东莞8月20日电 (记者 程景伟)“黔珍出山·莞铜相承”德江·沿河特色农🍠产品东莞消费协作推介会19日至20日在广东📦省东莞市举办，集中展示东莞、铜仁两地东西部🦀协作📇的丰硕成果，还促成多项🌵供销合作协议签约，加速“黔货出山”的步伐。签约仪式。铜仁市德江县工🧀业和商务局 供图　　来自贵州省💭铜仁市德江县、沿河县的58家企业，携牛肉干、茶叶、粮油、天麻、花椒、空心李、鲜食玉米等80余款优质农特产品，亮相此次推介会。现场通过设立“展示+品鉴+销售+预订”一体化专区模式，方便东莞企🐉业与市民品鉴并下单，实现农产品“从田间到餐桌”的高效对接。现场举行表演😳活动。铜仁市🔼沿河县工业和商务局 供图　　德江县的天麻、花椒、茶叶等特色农产品🎪通过与东莞企业🌷的深度合作，在包装、口味、深加工等方面实现🔗全面升级，更加符合粤港⛄澳大湾区市场需求。推介会上，东莞清溪、凤岗、企石等镇🕠与德江相关的商会、企业🔣签订多项合作协议。　　据悉，自1996年粤黔扶贫协⛽作启动以来，到2021年新一轮东🖋西部协作的全面展开，粤黔两地充分🎬发挥各💹自比较优势，在产业合作、资源互补、劳务对接、人才交流等🗄方面取得了显著🗝成效，形成多层次、多形式、全方位的协作帮👪扶格局。(完)

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紺野梨沙子/大下洋子/青田友里/成海由梨香

（青岛日报／观海新闻记者 鎌田紘子）