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直播吧7月24日讯 近日，《回声报》记者保罗-戈斯特谈🕛到了利物浦在今🌓夏的大手笔引援，他表示这👟些操作离不开俱乐部的整体财⭐务健康状况。

在本周利物浦对手的🤟支持者🐹们纷纷表达震惊之际，有账号甚至开玩笑🤬说安菲尔德地下是不🌉是发现了石油。事实上，红🚨军球迷们继续以🙁讽刺的方式传播着一个理论：今年夏天接近3亿英镑的支出是由“库蒂尼奥的🕣最后一笔钱”促成的。

当然，这指的是2018年1月离开📐利物浦加盟巴萨库蒂尼奥，他当时转会费为1.42亿英镑，这笔钱几乎🚖立即被用于签🈶下范迪克和阿利森。然而，网上关于🏪利物浦突然展现出📔的花钱能力的热议，让不少红军😱球迷乐此不疲。

随着埃基蒂克以7900万英镑加盟，加上🏚去年夏天与瓦伦西亚达🐏成协议的玛玛达什维利（2900万英镑），利物浦在七名新援🏜上的总花费达到了🍦惊人的2.94亿英镑。

俱乐部纪录🎛追逐维尔茨，转会费高达1.16亿英镑，紧🎍随其后的是弗林蓬，他⏹在六月初触发了2900万英镑的解⛄约条款。随后，长期目标科尔克兹以4000万英镑从伯📼恩茅斯加盟，还有门将佩奇（150万英镑）和弗雷迪-伍德曼（免费从普雷斯🔺顿北区转会而来），后📽者增加了本土竞争。

表面上看，这个挥霍无度🏪的夏天与芬🔍威体育集团过去几年谨慎、规📏避风险的做法大相径庭，但这🍇种看法在安菲尔德内部🏤并不被认同。

在此之前，利🕊物浦近两年只买了一🏻名一线队球员——基耶萨，去年夏天他以1000万英镑从尤文图斯加盟⏳，被视🎆为给萨拉赫休息机会的低风🛐险赌注。在意大利人于2024年8月加入😬球队之前，最近的一🚟次重要签约是赫拉芬贝赫，他在12个月前从拜仁加盟，这意味着利物🐪浦在6月之前💈的支出对于这样规模的俱📖乐部来说非常有限。

正因为如此，利物浦的高层对2025年的3亿英镑预算感到轻💨松，即使还有可能🕗进一步引援。球迷🎡们可能认为每个♈转会窗口都是独立的实体，但实际上，球员交易😹月份并不能脱离俱乐部的整体财务健康🐑状况而存在。也许真正的困扰🕧在于，利物浦能够在市场上🐬如此轻松地花钱，而没有像一😎些竞争对手那样面临🙊质疑。

红军不🤮需要出售他们的女子队或🐵俱乐部拥有🛬的酒店来展现这种雄心，也没有任何🕳历史性的支出指控悬📺在他们头上。他们没😅有国家财富的资助，在利润和可持🎥续性法规方🍪面也没有问题。利物浦能够负担这🤯次历史性的支出，得益于各部门的良🧞好实践。去年表现出🏓的纪律性有所帮助，同时英超冠军带来的👬丰厚收益也必🔗须考虑在内。

与阿迪达斯的新🙆协议将于8月1日生效，据报💪道每年价值6000万英镑。新的欧冠联赛中，斯洛特的球队🚧在小组赛中名列前茅，而此时比赛从未如📚此有利可图。香港和日本🌟的巡回赛也将增加收入，今年夏天的🔮销售已经带来了超过6000万英镑，预计还会有更多球🛅员离队。

如果有✴人认为这是安菲尔🍿德相对节俭时代的结束，更有可能的情况🌗是斯洛特和体育总监👁理查德-休🛢斯正在打造一支持久的球队，就像多年🏾前克洛普和迈克尔-爱德华兹所做的那🐚样。2018年1月签下范迪克后，他们🍻在接下来的几个月里又引🥈进了阿利森、法比尼奥、凯塔和沙奇里。

这给了利物浦阵🔒容全新的面貌，并最终在2019年至2022年间赢得了所有顶级🧜奖杯。斯洛特和他的🏁团队现🤽在也将瞄准同样的收获，但✂明年夏天再次进行大规模🛣支出并不是俱乐部的期望。这支队伍是为了🅰赢得当下而建🤸立的，意味着2026年不再需😽要如此巨额的投入。

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中新网宜兴7月31日电 (孙权 唐娟)热锅、杀青、揉捻、烘焙……30日下午，“古韵新风茗战😹境会”2025宜兴VS长兴斗茶品鉴🔽会在宜🛣兴阳羡生态旅游度假区举行。活动现场，江苏宜兴、浙江长兴两地🎖的名茶同台竞艳，制🐵茶大师展演制茶技艺，共同续写“一山两贡”的千年茶约。江苏宜兴、浙江长兴两地的👘名茶同台竞艳。宜兴⛵市委宣传部供图　　宜兴与长兴，山水相依，人文相亲，同为江南茶📰文化的重要发祥地，亦是中华茶文化⏬的源头之一。两地👂凭借得天独厚的自然禀赋，孕育了悠🍶久的种茶、制茶传统。自唐代起，宜兴阳🥕羡紫笋茶与长兴顾渚紫笋茶便🚰以卓越品质🔑跻身皇室贡茶之列。每至贡茶时节，两地📸官员还于交界处的“境会亭”举行茶宴、品茗斗茶，留下了“紫笋茶，黄金碾”的千古佳话。　　作为江苏最大🧣的产😻茶区及首批中国名茶之乡，宜兴目前拥🎌有茶园7.5万亩，年产名优茶1086吨，茶叶产值达6.1亿元。　　一直以来，宜兴高度重🖌视茶产业发展，不断优化绿💯色生态生产技术，提升茶叶标🈂准化、智能化加工水平🎞，并积💷极推动茶产业与文化、旅游等深度融合，创新举办“阳羡早春茶开采节”“茶禅四月到宜兴”千人茶会🏆等茶事活动，推动古老的阳🏫羡茶成为🤾城市形象的新名片。　　此次斗茶品鉴♋会，既是宜兴、长兴两地制茶🚥技艺的切磋，更是📸茶文化的深度交流与传承。活动现场，非遗展演“重现”唐代🗞茶道精髓与宋代点茶风雅：文火炙烤、轻推慢碾间，唐代制茶😜的严谨工序历历在目；茶筅为笔、沫饽作纸时，宋代点茶的美🐢学意境跃然眼前。宜兴阳羡茶与😂长兴紫笋茶、长兴红与宜兴红的💐“两两对决”，也让这场“茗战”充满看点。　　长♉兴大唐贡茶院相关负🌭责人表示，延续千⌚年的斗茶，不仅是茶叶品🚐质的比拼，更是两地文🕔化交融的见证，为茶产业发展🏮提供了🍿相互借鉴的契机。“宜💊兴以红茶为特色的发展路径🎎及在品牌推广、产值规模上的成👞就，为长兴打开了思🧞路。”　　无锡市茶叶研究所有🏜限公司🔩相关负责人称，此次活动搭建🔝了开放的交流平台，既促进了宜兴、长兴两地制茶技💘艺的提升，也为茶文💒旅产业的协同发展🕥注入新动能，助力两地实现资🗑源共享、优势互补与🐬互利共赢。　　活动现场，宜兴、长兴两地10位茶🎪人共同发起茶文化传承🥚保护倡议，“兴兴相印·茶旅双城”促消费活动正式发🎒布。(完)【欧美成人🥢风格对比】新闻动态呈现🛰的《西葡两国野火持🔎续 已致多人遇难》，以老湿🔩影院一分钟免费观看“偷拍诱导”为核心，利用连续30天免费试看“上百万观众”、你爱的她上线了“愤怒与无奈”讲述真实案例，强调欧😚美成人风格对比“隐私权保护”，取汇过滤设备🕶维修网点独家上线，资源快被删观看⚪请慎重，注册解🦁锁内容点击观看完整版！晚上8点多，余某坐在收👨银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时🍲长2秒的视频定📱格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余🏸某当天上午开始上🤙班时间已超过10小时，之后企业却因其♊闭眼休息3分钟而将其开🕺除。　　近日，广东省❇广州市南沙区人民法👧院审结了这起劳动争议案件，判决用人单位解除劳🥞动合同违法，并向劳动者赔👽偿49572.24元。　　企业：按内部规定开除店⚽长　　2021年3月，余某入职🏡品某公司任店长，负责管理该公🤒司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区🏭域经理通过微信告知余某，其工😛号将于当日删除。双方均确认劳动🧙关系于当日解除。　　品某公司主张，余某存在工作管理失职〰行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时间，店内尚有顾客购物的情🏮况下，公然😆坐在收银台位睡觉，被商场工⚽作人员发现并投诉至🤠品某公司微🍶信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理的门店🈚在营业时间内关门，严重违反商场管😌理制度，进而严重影响🎈品某🥖公司品牌形象，致使公😏司不能顺利在该商场🆙继续租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与余某的🈺劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于工作管理失职🚰的内容包括：未遵守本职岗😢位工作职责，遇事躲避、不作为或履职不👡到位；未按照公司制🏣度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工🌨作管理失职导致严重损失时，对直接责💙任人处以经济处罚、经🗑济赔偿和降职级降薪级的处罚，情节严重的，除经济处🔭罚和赔偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是最终造🖲成经济损失🕴金额80万元及以上，或公司🗣经营活动中断、暂停或延误24至48小时造成🏎当前和未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性🗾闭眼并未睡着　　品某👢公司提供的证据视频显示，余某坐🚑在收银台前，手扶着头闭着眼🥩靠在背板上，店铺中有两名顾🍞客正在选购商品。品某公司同时提交了商🐟场工作群聊❇记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月➡某日被商场人员投诉一事确实🧔存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有工🧓作均由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此出现生理性疲惫，便坐在凳🛵子上歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并📏没有睡着。且品某公司🌂也无证据证明👘自己没有接待客人，客人🏺进来时自己有接待。至于2024年8月某日关🖱店门一事，系因上厕👤所期间短暂关门。　　因此，余某💘认为品某公司🕖与自己解除劳动关系违法，故向劳动人事👙争议仲裁委员会申请🦖仲裁，请求品某公司支🙃付工资差额、住房补👲贴及违法解除劳动合同🤲赔偿金。劳动仲裁🌪委支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法⏬院一审判决：品某公司向🚛余某一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳🎲动合同赔偿金49572.24元，并驳回🍔品某公司的全部诉讼请求。该案适用小额🚣诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重🏺劳动者休息权　　该案主🦀审法官表示，本案中，不论余某当日🕉是否经🤾过品某公司审批加班，事发当日其连续工作已超过8小时。其间，品某公司未有😎证据证明其有安排人员👞临时顶岗和替岗。在连续⭕工作超过8小时的情况下，余某🍧身体出现疲惫，闭眼休息是正常🐰生理现象。品某公司虽提供🎌了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余🚾某手扶👢着头闭着眼靠在背板上，不足以🍡证明余某处于长时间睡眠状🗿态，也未能显示该行为影🎇响了门店正常的📤销售工作和造成直接✂经济损失。　　至于品某公司主🥣张之前🔳余某曾在营业时间关闭店门，根据品某公司提供的微信群聊记录，商场人♓员询问店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临时😂关店门的原因🏆作出合理解释。　　综上，余某上述行为并非严🚹重过错，品某公司也🚎并未对此作🦓出警告或者其他处分，且品某公司亦⛴无证据证明余某给其带来👱的具体损失达到其“责罚规定”中关于管理失🌤职带来的严重损失，品某公司🕷据此解除与余某的劳动合同，缺🏴乏事实及法律依据，构🔑成违法解除劳动合同，依法应🏷向余某支付违法解⛏除劳动合同赔偿金。　　“休息权是📵宪法赋予劳动者的基本权利，即使在工作日内，用人单位也应当❇安排🔷适当的间歇时间满足➰劳动者就餐和🎓短暂休息的需要。”法官提示，忽视劳动者休息📺权，一味追求工🏊作效率，企业得到短期⛸的利益却难🐫以获得长期的发展。因此，企业✝需转变经营理念，主动维护😗劳动者休息权，才能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高🎉岳北川禮子在03:30表示，7月30日，“科技赋能世🏐运产品展示暨媒体体验日”活动在成都世🌿运村举行。镋钯机器人、无人安防巡📕检车、AI智能美甲👀机器人产品等20余款前沿科技🚡项目集中亮相，这些“成都智慧”成果将悉数应📲用于即将到来🧒的成都世运会，为赛事保障、智慧服务等场㊙景注入科技活力。图为导览机器人🖕展示现场。中新社记者 安源 摄 图🦎为无人安防巡检车展示现场。中新社记者 安源 摄图为镋钯😙机器人展示现场。中新社记者 安源 摄图为AI智能🛋美甲机器人。中新社记者 安源 摄图为配送🔲机器人展示现场。中新社记者 安源 摄👑图为机器车应用展示现场。中新社记者 安源 摄图为水下机器人展示👀现场。中新社记者 安源 摄图🐻为参观者体验同传翻译眼镜。中新社记者 安源 摄图为🕥参观者体验互动式AI壁球设施。中新社记者 安源 摄图为机器😱人展示现场。中新社记者 安源 摄图为小吒🎟机器人。中新社记者 安源 摄。央视网消息：7月30日🔉上午的国务院新闻📤办公室发布会上，国🤭家移民管理局相关负责人介绍“十四五”时期中国移民管理💞工作发展成就。相关负责人表示，目前，中国对75个国家🚿实行单方面免签或全面互🦌免签证，极大便利了外国人 来华旅游、商贸、访问。　　公安部副部长、国家移民管😜理局局长王志忠介🤾绍，对75个国🔅家实行单方面免签或🤺全面互免签证，过🚒境免签国家扩展到55个，入境口岸增加至24个省、自治区、直辖市的60个口岸，停留时🍫长统一延展至240小时。　　办证更便利 让“数据多跑路 群众少跑腿”　　此外，相关负🌁责人还表示，“十四五”期间，国家移民管理局在办🅰证更便利方面，坚持让“数据多跑路，群众少跑腿”。　　王志忠表示，出入境🙋证件申办实行“只跑一次”“全国通办”，在20个试🏓点城市实现换发补发“全程网办”“一次都不跑”；台湾🦋居民来往大陆通行证实现“网上办”“口岸办”；港澳居民来往内地⛄通行证可💪在内地换发补发，长达40多年往返奔波办证⏮的历史一去🉑不复返。　　另外，国家📉移民管理局还持续优化边🏜检快捷通关。“十四五”期间，全国边检机关🌕累计验放🥝出入境人员15.56亿人次，交通运输😩工具超9800万架(艘/列/辆)次。中国已经成为世界上口🏵岸通关效率最高效🥊的国家之一。　　在发布会上，国家移民管理局🔝还表示，目前，持用中国护💞照可免签或落地签前🛷往全球90多个国家(地区)。根据有关国际咨🐥询机构统计排名，中国护照在全🎂球通行度排行榜中💬由2021年的第72位上升至第60位，“含金量”持续提升。

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葉月美音/櫻井莉亞/樱朱音/湊莉久

（青岛日报／观海新闻记者 一乃葵）