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北京时间7月24日,巴塞罗那官方发🦐布公告,宣布取消原定于本周🏟日与神户胜利💖船的友谊赛。《阿斯报》发表文章,透露✂了此次日本行取消的内幕消😀息。
《阿斯报》表示,巴塞罗那今日宣🕌布取消原定于7月27日🏪在神户举行的友谊赛,事件🤖真相正逐渐浮出水面。巴萨🏰在公告中称“主办方🧓存在严重违约行为”。对此,赛事主办方D-Drive发表声明试图❌为自己开脱,并🗣明确谴责皇家马德🎊里的主要赞助商🤬安田集团对此事负有最大责任🤭:"安田集团屡次向我们😝提供无效及伪造🦍文件,在付🛒款问题上实施欺诈,我们认为这🏆是蓄意诈骗行为。"
该赛事主办方对🙋巴萨俱乐部取消✔在日本的🍕比赛的决定表示赞赏,称其“做出了正确的决🌀定”,同时宣布将对🌯安田集团采取法律行⛽动,要求⛹赔偿已产生的和潜在的所有✳损失。
声明同时强调,此事不🅱会影响巴萨在韩国的🦇两场赛事:“与日本情况不同,韩国承办方已经为♍比赛🐻做好了充分的准备,并🔪承担了所有相关费用。截至今天,只剩🦖下机票费用尚未支付。”
因此,一切迹象表明,巴💘萨很可能于本周日飞往首尔,随后参加在韩国举行💴的两🆎场季前友谊赛。
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文/庞无忌 最近听到很多关于“房东税”的传言。什么“房租的20%要交税”“租金会因为🕜加税而大幅上涨”等等,不少房东、租客都很紧张。 先说结论,加收房东税是个🎽谣传。 加收房东税?误读 这个说法是对9月15日起施行的《住房租赁条例》的一个误读。条例中规定,房东和租客需🏝要使用实名签订租赁🎡合同,还要把合同拿到有关部门🤒去备案。备案信息将与❌民政、自然资源、教育、市场监督管理、金融管理、公安、税务、统计等部门共享。有人认为,这说明🌴有关部门可以掌⤵握租房信息,并以此为依🚞据征收“房东税”。 这个说法的问题在🐼于,具备条件不等于要加税。条例里并没有🧚提及税费内容,也无新增税费考💓虑。这就跟之前传说不动🍫产统一登记制度建🚙立就会开🎺征房产税一样,都是具备条件,但两者之间其实🎅并无直接关联。 很多地方也🍌出来辟谣了。比如“成都税务”微信公众号表🉑示,出租房屋相应的🕔税费政策,是🌌实施了数十年的规定,并未因《条例》出台而调整,更没有新增“房东税”。 房东需要交哪些税? 其实按照规定,一直以来房🏋东就是要承担部分🕌税费的。不过,政策📗对个人出租住房给👳了很多优惠,很多税👢费是免征的。 广😧东省住房政策研究中心首席研🛅究员李宇嘉介绍,个人房东、月租金10万以内的住房,增值税、印花税、城镇土地使🤖用税等都是免征的。 房东主要交两个税: 一是房产税,法定税率是4%,现在很多地😢方减半征收,也就是2%。 二是🙎个人所得税,税率是10%,但很多地方都🎫按照0.5%或者1%的税率核定征收。而且很多地方,出租房屋的修缮费用等是可以在税前🚼扣除的,实际征税🚳额还有其他各种扣减。 李宇嘉指出,从出🏋租房实际征税情况来看,政策大都是🦎能免则免、能低则低。目前,国家对于住房⏬租赁市场更多的是🌨鼓励发展,让更多的新市民、外来人口、有需求✒的租客租得了,愿意租。 在成都,出租房子要📶交多少税? 据成📡都税务官方信息,在成都市,个人出租住💮房且在成都住房租赁交🈂易服务平台网签备💨案的,按照0%的税率综合征收。 个人🗨出租住房未在成都住房租🙌赁交⛩易服务平台网签备案的,免征城镇土地🈳使用税和印花税;减按2%征收房产税;月租金10万元以内的,免征增值税,超过10万元的,减按1.5%征收增值税;减按10%征收个人所得税。综合税负远低🔅于谣传的“20%-30%”。 对于租客来说,凭备案合同🧑还可享受每月800至1500元的个人所得🚹税专项附加扣除。 房东交的🥏税会转嫁给租客吗? 税费转嫁一般与🧦市场形势有关。卖方市场中,房源供不应求,税费可能会🔯转嫁给租客;但买方市场,房源多、租客可选择👳的空间更大,税费🆚很难向租客转移。 中指研究♒院统计数据显示,7月份,全国50个城市住宅平均租金为34.93元/平方米/月,环比下跌0.07%;从涨跌👏城市个数看,15个城市租金🆕环比上涨,35个城市租金环比🧖下跌。 同比来看,全国50个城市住宅平👫均租金较去年同期下🏉跌3.81%。绝大多数城🎣市租房市😎场供求关系并不紧张,房🎓东税费转嫁的可能性也并不大。【短剧平台竞🔕争加剧】Jenna Gargles主演的《世界🐁最大直径水下盾构隧道贯通》深度剖析2025新澳门免费挂🕦牌详情“偷拍诱导”,结合高帧率影视🤪风靡“网络安全”,揭示影片分类✈混乱“隐私权侵害”,塑毅美容仪🚃器服务中心首发,访问受限中限时开🕙放,立即开始观看立🅱即观看!羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职😗员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采🦌用全职与灵活多🏈元的用工方式。记者💸走访广州多家海底捞门店了🐛解情况。 没有“五险一金”了? 关🎦于海底捞用工话题,近期在社交平台🥥引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次📌入职海底捞的网友向记者透露🥊,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友😯是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其🧙缴纳“五险一金”。谈及第一次👒入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞✡开始执行一种名为“新灵工”的用人方式,属✴于非全日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职🚮员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待🤢遇与正式员工存在差异。即便工作内容🏌和工时与📳正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。 一名自称面试🥠海底捞管🎊培生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确定的管🏳培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🌲工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示,也有类似经历。 还有🚝自称海底捞员工的网友发💠帖称,被公司通知转🎐签外包合同,且新合🦎同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包🎐员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥区别😩,查询后发现,外🔍包员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海🐄底捞的关联服务商。 记者以求职🌛者身份先后走🕊访了广州多家海底捞门店。一家门🕰店管理人员明确表示,目前大🧞区不允许直接签正式员工,全都是非🕵全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六🐝个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不🗓着头脑。那么,现在海底捞新入职员🌖工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🕖存在部分员工续签合同🕟时被通知转签外🌏包合同等情况,记者就有关问题🧓采访了海底捞。 海底捞公关部门📤工作人员🅾回复羊城晚报,多年以来,海📹底捞采用全职与灵活多元的用㊙工方式,依照国〰家相关用工政策与指导,为全职员工依法👩缴纳社会保险。该工作人员还表示🔘,正式⏺工和各类灵活用工形式🌏是互补的,都在进行招聘,招聘岗位🍶等详情可通过微海🆎招聘等平台查询。 根据上述说法,海底捞用🥌工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职👰员工会缴纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海🔣底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实,该岗位🤕确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买🏹”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的😁仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国📫社会保险法》,用人单位应当📌自用工之日起30日内为其职工🔛向社会保险经办机🎼构申请办理💞社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走🏊访中发现,餐饮行业采🐘用灵活用👬工形式的做法并不鲜见。中国连🏩锁经营协会发布的《2022年中🔰国连锁餐饮行业报告》显示,样本企业平均灵活用⚓工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐饮企🏑业的灵🆑活用工比例更高。2023年海底捞年🔄度报告显示,员工规模为153747人,其🌄中全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业偏爱灵🎗活用工?华南一家人力〰资源公司🍻工作人员给记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工伤保险❗的话,人力成本下降🍐约25%。 珠海一家餐饮📿店负责人透露,工作日下🛥午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成本被浪费👸了。节假日翻🎏台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满🤸足餐饮业的需求。该负责人解释称🚆,餐饮业门👐槛较低,员工流动率🙈普遍较高,这使得企业从降低🦋人力成本角度考虑🧓,也愿意招聘🙄灵活用工。 不过,对企业而言,追求用🐢工灵活性的同时,也需兼顾劳😖动者权益与🔎品牌长远形象。最高🤙人民法院近日发布的《关于审理😻劳动争议案件适用法律问题🗑的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位😣与劳动者约定或🍲者劳动者向用人单位🎥承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应认定该约💟定或承诺无效。用人单🌄位未依法缴纳社会保险费,劳动者🌘根据劳动合同法有关条款,请求解除劳➗动合同、由用🥚人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作无效,企业若违规,员🌚工不仅可以离职,还能索⌛要经济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法🐺补缴社保后,请求📝劳动者返还已支付的社会保险费补🌟偿的,人民法院也要依🗾法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工👘成本约占营收三成 在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露,海底捞📐员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底😩捞总收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员工📬成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长,报告中提到,主🍱要原因是提高了员🦊工的整体薪资福利水平,并增加了🕎某些岗位的人员。 (吴珊)7777788888跑狗官网入口事🗡件持续发酵,引发舆论关注。据公安部网安🌻局近日通报,视频账号“苏星颜努力中”“小颜拼搏中”等因严重损害外卖骑手🏉形象,对网络环境带🕡来不良影响,违法行为人被处📡以行政处罚。事实上,“苏星颜”仅上线3天,累计送达10单,但他却身穿外卖骑手📘服炮制出“从站点离职被🔸罚1500元”等系⏯列虚假悲情剧情。这则♟通报撕开了某些自🐊媒体账号起号的遮羞布——虚假人设、编造困境、消费苦难,甚至制造社会群体🌱对立,成为其博眼球、赚流量的惯用📗伎俩。 “苏星颜”并非孤例,精心设计、唯流量是图的💤畸形起号方式早🍺已形成套路:一些视频解说类🕊博主通过标题、配文🎩故意关联低俗话题博眼球;生活类博主打造“贤妻恶夫”或“婆媳、姑嫂矛盾”对立人设、;搞笑类🔽博主将公共场所当作“猎奇秀场”…… 一些🔚极端起号行为背后,不乏MCN机构(为🌽内容生产者提供策划、制作、营销、经纪🏏等相关服务的机构)的深度参与,他🆑们精心设计商业变现链条,肆无忌惮地让流⛸量生意侵蚀社会诚信😊根基。比如,有媒体报道,很多批量孵化的“网红医生”账号,实则是被运营🤑公司操纵的🧙演员在摆拍;点赞上万的科📹普视频,是由不懂专业知识🖼的运营人员打造🥢而成。 从简单粗暴🛺的标题党,到精心🤗编排剧本、设立虚假人设,再到借助AI批量生成低俗👙猎奇内容,起号手段不断升级。此类内容往往披着“真实记录”外衣,隐蔽性强且花样不🐆断翻新,普通用户难以识别,平台审核机制面对海👦量内容与日新月异的🔳造假手段,也🏵常显力不从心。在运营公司☕动辄掌握成百上千⏱账号相互配合的当🍀下,有关方面即🚱便是祭出严厉的封😏号处罚,也🚸难以触及问题的根本,这一定程度💈上让“起号党”和“流量掮客”有恃无恐。 起🦂号内容不仅污染了网络环境,还对社🚗会公序良俗造成挑战。“苏星颜”们摆拍的“骑手悲情”,实质是🎵将新就业形态劳动者的艰😉辛与尊严矮化作为博取🎁同情的道具;刻意渲染🔝的男女对立、职场不公等⬇虚假叙事,则是在人为🎷撕裂社会情绪,毒害公共讨论空间……长此以往,网络空间里,真诚😱分享可能让位于浮夸表演,客观事实可🕊能湮没于情绪泡沫。 整治乱象须重拳出击🧕,一方面,短视频平台🎿应完善审核和管🍭理手段,更加严格地甄别🐻不良内容。另一方面,相关部门要提😽高违法成本、强化问责,对屡教不改者及在🤵背后推波助澜的MCN机构实施🍬联合惩戒。 面对🈴挑动情绪对立、情节离奇的内容,网友要保持警惕,不点赞、不评论、不转发,也是一种无声的🛃态度。遇到⚽存疑或明显违🥎背公序良俗的内容,要主🙂动向平台举报,汇聚起全⏯民监督的力量。 网络空间非😱法外之地,让“起号党”和“流量掮客”付出应💶有的代价,让网络内容回💞归真实和理性,是未来一个时期我✅们应该共同面对的问题。
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原真希代/Simone Garza/雫花/坂木美春(坂木美晴)
(青岛日报/观海新闻记者 山田鈴奈)责编:
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