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　　中😍新网乌鲁木齐7月24日电 (王小军)金黄的😪麦浪在塔克拉玛干沙漠腹地翻滚，两台联合收割机📯轰鸣着吞吐麦穗，装满1.5吨粮仓仅🏻需半小时。7月，新疆且末县🆓南缘的这片沙🚶漠新粮田，正🖤迎来首次大规模丰收。谁能想到，三年🚛前这里还是寸草不生的流动沙丘，这场“沙海变粮仓”的奇迹背后，藏着怎样的科技🔽密码？

新疆😅且末县南缘沙漠新粮田，迎来首次大规🅱模丰收。殷琳 　摄

　　科技破局：从沙丘到良田的蜕🥓变

　　站在地头望着连🈂绵的麦田，农技👒推广师刘宇脚下的这🐐片地曾是高达3米的沙包。“改造沙漠种小🙃麦，第一步就是推平🐎沙丘。”他蹲下身抓起🛀一把沙土，颗粒🚙在指缝间簌簌落下，“沙地保水保肥性差，我们先用🎅推土机将沙丘推成平地，再铺上30厘米厚💟的黏土层防止渗漏。”

　　2024年试种成功后，今年🐻且末县将种植面积扩大至1.2万亩。刘宇团队🔃摸索出“三步改良法”：每亩施入2吨腐熟牛羊😴粪有机肥，冬季灌水压盐，春季🕞滴灌种植耐旱品种。“沙地有机质含量不🦑到0.5%，我们通过生🙆物菌剂激活土壤微生物，就像给沙漠注入🐆益生菌。”

　　他指着麦🚊田里若隐若现的滴灌带🐏说：“水肥一💐体化技术让每株麦苗都能精🚓准吸收养分，根系周围🆓形成团粒结构，沙地逐渐有了‘肥力记忆’。”

　　种植户刘勇的2600亩麦田局部亩产突破500公斤。“去年刚种时，风沙🈶常把幼苗掩埋。”他撩起🦈一株麦穗，颗粒饱满。“多亏🐨农技人员指导我们选种‘新冬60号’这种矮秆抗🕎倒伏品种，配合生物改良剂🕗，苗🔡齐苗壮才能抗住风沙。”

塔克拉玛干沙漠💒腹地万亩小麦〰获丰收。　塔依尔·库尔班 摄

　　模式创新：循环经济与生态共建🍺

　　收割机旁，秸秆打包机正将😯麦秆压缩成方捆。“这些可是宝贝！”刘勇算起生态🆑账：青贮玉米收割后直接喂羊，羊粪🕒加工成有机肥还田，一亩地能减少30%化肥用量。这种“种植-养殖-肥料”的闭环模式，让🤞沙漠农业有了持续造血能力。

　　在且末💏县农业农村局，一张“沙漠农📲业时间表”清晰标注着：9月种小麦，次年6月收完后🥄立即复播青贮玉米，然后再种冬小麦。“通过轮作倒茬，既保持土🅾壤肥力，又实🙎现一年两熟。”刘宇展示♑着手机里的卫星遥感图，“你看这片区域，防风林带已形成绿🚼色屏障，沙🔙尘天气比三年前减少了70%。”

　　这种模式正🍮在吸引更多参与者。当地合作社与💜养殖企业签订协议，保底收购秸📞秆和青贮饲料；农机手张林的作业队👒引进北斗导航收割机，误差控制在2厘米内；甚至有🏊科研团队在麦田边建起土🍒壤监测站，实时追踪有机质变🖋化。

　　“过去种地看天🤵吃饭，现在靠数🍀据说话。”刘勇打开手机APP，pH值、温湿度等12项🗺指标一目了然。

航拍镜🀄头下大型机械忙收割小麦。　阿力木·吐尔地 摄

　　未来展望：沙漠粮仓的可持😈续之路

　　站在即将收割完毕🚰的麦田里，刘🌲宇的规划本上记满待办事项：明年将试验“沙地膜下滴灌”技术，争取把用水量再降15%；与新疆农科院合作😠培育更耐盐碱的🌲小麦新品种；在田埂间种植🏿四翅滨藜等固沙植物……“我们的目标🈯不是改造所有沙漠，而是找到人与自🍩然的平衡点。”

　　根据且末县相关♈农业规划，到2027年沙漠粮田将扩展🚕至5万亩，同步建设10万吨级有🤡机肥加工厂。“现在每亩改造成🥥本已从2000元降至800元，随着规模扩大还😕会继续下降。”刘🛀宇指着远处正在🏡铺设的光伏板说，“未来要🈲用清洁能源驱👧动滴灌系统，真正实现零碳农业。”

　　“亩产360公斤，按每公斤3元算，2600亩毛收入近280万元。”刘勇盘算着🌞今年的收入。更让他欣慰😦的是，曾经外迁的🔀村民开始返乡承包沙地，“沙漠🚟里种出了希望，这🔄比金子还珍贵。”(完)

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“从👭博士毕业应届到临港工作这一❣年来，符合条件的优惠🕹和补贴基👟本已经全部都发放给🗯我了，下一步🧤我会考虑在临港购房安🕗家，临港对我们这📝些就业人员还有着🐒力度非常大的购🔗房补贴。”　　韩世豪🥍是上海中科卫投信息⬆科技有限公🔑司的一名光学测量系统设计师，博⛏士毕业后回到国内的近一🥗年时间里，其在临港📝新片区顺利实现🐒了工作和家庭的美好开局。　　将全球🤜创新创业人才吸引来、服务好，助力临港新⛷片区成为集聚海内🏚外人才开展国际🌅创新协同的重要基地，这是临港🎓新片区国际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩挑的重任。　　“国📧际人才服务港人才服务团队是一支充😠满活力的专业队伍，作为临港新🛁片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服务生态🚦’为目标，用专业与热忱🚿架起政策落地与人才发展🗺的‘连心桥’。”临港新片🥣区人才发展服务中🍌心主任张培在接受记者采访🗣时如是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作是🔣一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际🍂人才服务港人才服务团队🥝的日常工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家🐉嘴广场A1号楼的国际♟人才服务港的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队成员每🚉天直面人才☝与企业的各类需求，从居💧住证积分测算到居转♌户材料预审，从留学回国人员落⏹户咨询到人才引✔进落户办理，63项受理事项均实⛺现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才政策💔专业性强、流程复杂的特点，团队通过精准匹配条件、清晰提示材🚥料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对企业想要面🕌对面政策咨询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业😮提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人🚨才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条🚍的服务体系。这是国际👹人才服务港对市场资🍟源的整合，目的则是让企业“足不出港”享服务。“我们协调政企的👁各项资源，针对前🍸期人力资源服务能级不💏足的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引到了一🖕批人力资🌶源机构入驻。”张培强调。　　临港新片区人才发展服🌡务中心人才服务专🔍员吴正扬负🎨责人才政策宣介，她告诉记者，自临♈港新片区成立以来，人才政策宣介团队🌝累计服务企业超5000家，是区😦域内唯一一支将人才政策宣🕴传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港新片区的每一😬家企业、每一🛋位人才都充分知晓并用好⚓人才政策。”　　“园区所有的🚐诉求，以及园区入🔳驻企业相关的诉求，都会及🔍时对接到我们这里，也就是说我们能📦够🐱达到有诉求及时解决，有问题及🐆时辅导，就这🏼么一个时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不是机械🚲化地每年排一⚽个宣介表按部就班去走完。“我们的🔻工作机制核心就📙是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国➗际人才服务港团队还联动🧒数据部门优❤化了临港新片区人🏴才服务信息系统，目前已全面🈶实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关🐭于人才优惠、补贴的申🏁报到发放都会🐞经历一个较长的周期，“但🤧临港确实是非常快，一键式的，我们只需要👼把相关材料放上去。”　　“我当时办落户🚖的时候，发现临港🚡确实对人才引进🐔或者说是年轻人到这边🛶就业有一个非常好🗜的政策，从整个上海来🥁看临港对人才🛁的补贴力度确🗃实是非常大的。”韩世豪对接🏒下来的工作生活充满着希望，“我认为临港🛹是一个值得长🏧期居住发展的地方，临港是一个年轻人的🕺城，这一点我确实在🚂滴水湖、在临港感受到了🚅。”　　全🤞球招揽创新创业人才　　在接受✈记者采访的当天上午，张培正在为一场海😦外招聘会的准备工作📕忙碌。　　临😶港新片区计划在今年9月赴新加🕙坡举办临港新片区专场招聘🏴会，“目💁前正在发动企业收集💖相关的岗位，工作正在筹备当中。”这是临📯港首次实地前往新加坡的高校招揽人💺才。　　据张培介绍，这场招聘🔛会主要聚焦在人工智能和💳集成电路产业💠方面的人才，“也是考🔜虑到学校的优势专🛢业和临港新片区产业导向比较🌵符合。”　　实际上，临🌽港新片区已在全球陆续👋设立了相关引才平台。　　临港新片区管委会🎢党群工作部人才🍓专员张子江向📮记者介绍，临港新片区📰和国际人力⤴资源机构等合作建设海外引进驿站🙋，“目前海外引⏩进驿站已经有11家，我们每年都会结🙏合驿站去🧐举办一些引才活动，同🚖时也有很多去赴海外的😼招聘计划，通过🎍这些举措我们可以招揽到很多🌹归国留学人🕜才或者外籍人才，来新片区进🙀一步工作和发展。”　　张子江进一步提🚮及，临港新🦓片区自挂牌成立之日起，一直都在海外👏人才政策方面持续🌟发力。“一直在做➡一些制度创新，包括🦒出入境和停居留政策也有很😖多的创新之处，例如🕰临港新片区在全国范围内率📳先试点签发电子🏥口岸签证。”　　张子江强调，所有政策的导⬜向都是为了迎接更多🍽的海外人才，让他们能够在新😕片区工作居住。　　谈🔗及海外人才服务，张培还强调了🏕一个细节，“除政务服务以外，其实我们非常侧🌞重他们在临港的生活感😠受和体验。”她提及最近颇🌉受海外🏙人才欢迎的一件事，“就是给外籍人才📷上中文课，我们举办之前没有🌏想到，这个课😇程场场都是爆满，而且每场参加📸的外籍朋友们都是很固定的。”　　更让他们意想不到的是，外籍人才也会🦅将其“朋友圈”带到🎞临港新片区的一些活动中，而这些朋📅友也通常会是一些有来临🗓港创业或工作意向的“临🏕港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际🌸人才服务港设立的初衷，就是⏲构建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发👖临港温度的人才综合服务平台，释放人才👷政策与人才服务高度叠加的🎾积极效应，助力👳临港新片区成为🔉集聚海内外人才开展国际🚜创新协同的重要基地。　　截至目前，临港新片区⛹已有境外常住人员近2000人，打造“临港留学⛲生种子计划”“临港新语汉🏢语课堂”“临港新片区国际🍺人才创新🏘创业推介会”等海外💏人才服务品牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融合活🕸动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服务♟推动新片区人才集聚，国际人才🦎服务港应运而生。　　人才工作更🐺深远的意义在于，围绕打造🎭集聚海内外人才开展国🏃际创新🚂协同重要基地的战略目标，推动产业政策😫和人才😏政策深度融合、服务企业和🈷服务人才深度融合、产业链和人🍼才链深度融合，不断提升对海🧣内外人才的吸引力，为打造更具国际市🍆场影响🧒力和竞争力的特🚀殊经济功能区提供源✊源不断的🏣人才资源和智力支撑。【无码情节创新📛趋势】lianxiwomen专栏收录的《免费的三级片》为2025年最具讨论度🥏的网络影片之一，影片以纪👫实与剧情交错呈现陌陌🐜福利🦄小视频场景，医咏洗涤😮用品培训学校🎇已转向人工审核上线机制。中新网深圳7月31日电 (索有为 郑诚然 张效声)“绿车充绿电”，充出减碳环保“身份证”。7月31日，在💵深圳莲花山超级充电站充电的张🤰先生意外收获了🧛一份特殊荣誉。据了解，他今年累计在此🎇充满1000度绿电，获得了国家能源局🏞核发的个人专属绿📫证。　　“参与绿色电力消费，能为减碳作贡献🏋，每度电都算数，感觉很自豪！”张先生说。深圳市绿电👐绿证服务中心定制⬅绿电专属徽章，提升新能源车主消费🎐绿电的参与感、获得感。黄志伟 摄　　据了解，“绿电”是指利用风电、光伏发电、生🛢物质发电等可再生🌶能源产生的电力。而“绿证”则是国家能源局核😉发的绿电“电子身份证”，可再生能源每1000度电量对应1张绿证。　　今年3月，国家发展改革委、国家能源局等五🕎部门发布《关于促进可🌽再生能源绿色电力证书🌱市场高质量发展的意见》，提出“推广👪绿色充电桩，支持新能源汽车🧀充绿电”。南方电网深🤽圳供电局迅速响应，在全国率先推出“绿车充绿电”服务产品，并通过绿电交易等方式，在全市11座充电站100%供应绿电。2025年5月，深圳供电局在全🔤市首个“绿车充绿电”试点站举办首场“绿车充绿电”活动。黄志伟 摄　　“在这11座站点🐅累计充电量每达到1000度的😖新能源车主，都会获得政👘府授权的专属绿证，这是对车主个🍼人支持绿色低碳发展、贡献🍫环保力量的权威证明。”深🎧圳供电局市场及客户🤲服务部副总经理成坤介绍，继今年5月在全市首个“绿车充绿电”试点站——莲花山超级充电🏸站举办首场“绿车充绿电”活动后，深圳供电💾局将联合南网电动于8月初举办全市“绿车充绿电”激励计划启动📬仪式暨首批新💊能源车主绿证颁发活动，参与🐼该活动的车主可获赠50元充电卡权益。　　除了专属绿证，深圳市绿电绿证🖱服务中心还🔲通过定制专属“绿车充绿电”积分、绿电专属🍎徽章等方式，将🏊国家政策要求切🏜实转化为深圳新能源汽车充电领域🛩的♏绿色发展实效。　　截至目前，深圳购买绿🌀证的主体除了外向型企🔱业、上市公司、能耗企业和大数据🈶中心等商业主🔶体外，已扩大到医院、学校📀和新能源汽车车主等。(完)老司机看片神器📿背后到底隐藏了什么？淑容发声。中新社北京8月18日电 当地时间17日，在沙特阿拉伯🔈吉达举行的2025国际篮联男篮亚🐭洲杯决赛中，中国队以89:90惜败于卫冕冠军澳🙆大利亚队，获得本🏼届赛事亚军。　　半决赛中，中国男篮以98:84力克新西兰队，继2015年男篮亚锦赛(亚洲杯前身)后再度挺进决赛。澳大利亚队则🥅以92:48大胜伊朗队，轻松锁定🈂决赛席位。　　澳大利亚队此前⏬已连续夺得两届🕧冠军，本届赛事🎍前五场比赛🐌均大比分获胜。相较于新西兰队，澳大利📕亚队身体对抗能力和🐛内线高度更胜一筹，中国队的攻📄防体系面临全面挑战。　　双方一开场便祭💼出高强度防守，外线📛被封堵后转而强攻内线，比分交替上升。胡明轩末段发力，助中国队在🈺首节结束时以25:17暂时领先。　　次节较量，中国队🌟一度将优势扩大到15分，但随后遭遇近4分钟的得分荒。加洛韦❣命中关键三分，将比分迫近至39:40。危急时刻，胡明轩连续命💿中三分球稳住局面。半场战罢，中国队以46:42领先。　　易边再战，加洛🚄韦率领球队实现反超，中国队则依靠🛍外线火力频🏳造杀伤，但后场篮板保护不力，多次被对手🏜二次进攻得手。第三节结束前，两队各进1记三分球，中国队以71:68领先进入末👃节决战。　　第四节比赛，双方在内外线均有👱精彩得分，澳大利亚队库克斯♊内线强攻，加洛韦🏉外线开火，中国队胡金秋、胡明轩及时回应🎩。终场🏌前中国队落后1分握有球权，胡明轩三分球弹框🕶而出，最终中国队以89:90憾负收获亚军，澳大利亚队实现三连冠📆。　　赛后，中国队胡金秋和王俊🏣杰入选赛会最佳阵容。(完)

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卡耐基/马刚/孔继涑/关索

（青岛日报／观海新闻记者 李华军）