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阿森纳今夏已签🤭下马丁・祖比门迪、诺尼・马杜克、克里斯蒂安・诺高和凯帕・阿里🤥萨巴拉加四名球员，且即📔将敲定瓦伦西亚后🦏卫克里斯蒂安・莫斯克拉和里斯本竞🤣技前锋维克托・约克雷斯的交易。

但主帅米克尔・阿尔特塔并未停下脚步，据《TheAthletic》报道，球队正🧑考虑引进皇马边锋罗德里戈、纽卡🎍斯尔的安东尼・戈登和🐟水晶宫的埃贝雷奇・埃泽，而这三笔潜在交易🐣可能与加布里埃尔・马丁内利、莱安德罗・特罗萨德📽的去留挂钩。

罗德里戈今夏🙀与阿森纳绯闻不断，他在皇马🔕的处境是关键——新帅哈维・阿隆索执教的俱乐🕥部世界杯赛事中，罗德里戈仅首发1次，在0-4惨败巴黎🏐圣日耳曼的半决赛中📢更是枯坐替补席。阿隆索解释称：“不让他☕上场是战术决定，和未来无关，每📕场比赛的选人都基于当下需求。”

但这🌲无法掩盖罗德里戈在😩皇马的边缘化：随着贝林厄姆、维尼修斯的稳定首发，这位巴西边锋🐟的出场🎉时间被压缩。对阿森纳而言，罗德里戈的突破🚊能力和大赛经验正是边路所🏹需，若能以合🧔理价格签下，将极大提升攻👯击多样性。

水🐗晶宫中场埃泽的合同包含6800万英镑解约金，他本人在去年9月曾表态：“专注于提升自己，无论未来去🥃哪都坦然接受。”埃泽上赛季展现出🍑出色的持球⏭创造力（10球6助攻），但6800万的价格对阿森💅纳♋而言需权衡性价比。

纽卡斯📳尔的安东尼・戈登则💂是另一种风格——速度型边锋，上赛季随🐚英格兰队征战欧洲杯，但其🌮在纽卡斯尔的表现起伏较大（7球3助攻），且转会🏧费可能超过5000万英镑。

阿森纳若要签下🐑上述三人中🔨的任何一位，都需清理薪🕶资空间。马丁内利虽🍽为球队主力，但巴萨对其持续关注🏸；特罗萨😤德则因出场时间不稳定，可能成为交易添🕜头。阿🖥尔特塔此前坦言：“球队阵容🛏深度和质量仍需提升，我们🚄会持续关注市场动态。”

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特邀嘉宾　　陈建⚓良浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃🕋省纪委监委党风📩政风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻👇水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总书🎤记在二十届中央♓纪委四次全会上强调，“落🚹实整治形式主义为基层减🥤负长效机制，让广大🔘基层干部有更多精力抓落实。”“指🦌尖上的形式主义”是🏄形式主义问题在数字化💓背景下的变异翻新，也是加重🍾基层负担的🔊主要表现之一。近年来，在中央层面整治形式主义🌻为基层减负🙃专项工作机😻制统筹协调推进下，各地区各部门以实际行❤动向“指尖上😡的形式主义”亮剑。这项工作取得🍲了哪些成效？从前期整😴治工作来看，“指尖上的形🦑式主义”有哪些主🎬要表现，导致这些🔳问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义”要🎈抓住哪些关键环节，采取哪些务实举🥐措？我们特邀纪检监察⛔干部进行交流。　　1　　近年来，在中央层面整治🔺形式主义为基层🔭减负专项工作机制统筹协调🔭推进下，各地区各部门以实际👊行动向“指😺尖上的形式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志为核😀心的党中✡央始终高度💌重视整治形式主义为🐊基层减负，把防治“指尖上的形🚨式主义”作为整治🚙形式主义为基层减🐠负的重要内容，出台了一系列🛄制度规定。从印发《关于进一步规🍥范移动互联网应用程序⛰整治指尖上的🤗形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，提出规💗范政务移动互联网应用🐫程序、政务公众账号、工作群组管🛣理的意见，再到发布《整治♎形式主义为基层减负若🚃干规定》对规范政务🍗移动互联网应用程序👄管理提出要求，为防治“指尖上📂的形式主义”提供了规范依据，持续❗释放党中央整治🤚形式主义为基层减负的鲜明🔕态度和决心。　　各📚级纪检监察机关深入学习领会⬛习近平总书记🎑关于加强党的作风🧔建设的重要论述，坚决扛起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主义🐙”，有力推动✡整治形式主义为基层减负决策✨部署落地见效。　　聚焦突出问题🐥抓整治，基层📌干部更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部👡门开展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理🥚一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦💘结合融合抓整治，落实⛓举措更加务实有效。紧密结合深入贯彻中🖕央八项规定精神🐋学习教育，将“指💌尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众身边不🕝正之风和腐🚾败问题集中整治，把“指尖上😎的形式主义”等加重基♑层负担问题列入重点整💻治项目，一年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛听取🐰基层干部群众意见，持续纠治🍬政务应用程序过多过滥、数🙌据多头填报等突出问题。　　聚焦常态长🔏效抓整治，工作体系更加♉系统完备。建立系统❣整改提升机制，推动🥫形成查摆问题、整改整治、建章立制的工🐯作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层🅱数据填报负担，提升数据🌹使用效能。建立常态督🍒导问效机制，综合运用专项🦉检查、随机🐆抽查等方式，及时跟踪了解各🥤级各部门☕整治效果和主体责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面🎖整治形式主义🏞为基层减负专😜项工作机制统筹协调推进下，各地结合😘实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推📋动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显〽的阶段性成效，主要体现在🌉以下几方面：　　思想认识有了新提升。通过🌃作风建设与专项整治有✂机融合、一体推进，推动党🖕员干部加强党性修养、牢固树🤪立正确政绩观，各地各部门普遍提🤷高了对整治“指尖上的形式🛏主义”的思想认识，拿出🕊了有效防治的具体举措，推动政务应用💃程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更多👬了。紧紧围绕习👏近平总书记“切实把基层干部从一🚺些无谓的事务中解脱出🛴来”重要要求，各地推✈动政务应用程序减量和为基层🥦减负相统一，一批加重💤基层负担的政💻务应用程序得以删减，一些不⛸合理的使用要求得到整改，基层🙄干部能够腾出更多时间🕜和精力为群众办实事😅、解难题。　　政务服务🎸不断优化。通过⬜持续整改整治，政务应用👪程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不🆕断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了🥛移动互联网技术🎅在机关履职、公共服务、社会治理等领🚶域的助推作用，让数字政🧦务更好服务群众，不断提🌜升基层治理效能。　　制度更加健全规范。为防范“指尖上的形式主义”反弹回潮，各地围绕政务应用😦程序建设、使用、监管等，探索出台了防💼范“指尖上的形式主义”若干措施、管理指南🏹等一系列制度，建立规🧤范化管理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的形式主义”有哪些主要🔢表现，导🕧致这些问题的根源在哪里？　　陈建良：从前期整治🏚工作来看，“指尖上的形式主义”主🎀要表现在以下几方面：　　一是建设“重数量不重🦅质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充⏩分论证就启动项目开发，导致一些政务应用📪程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据壁🌚垒，导致一🔜些信息数据多头报送、重复录入；一些政务㊙应用程序后🤥期运维不到位，存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题，基层使用体验不佳🚜。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转发量等量化指标，以排名通报等方🧡式摊派任务、传导压力，有的单位自行增🎗加使用要求，设🅾置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过频要求⌚下级和基层通过⛸政务应用程序、工作群组打🎣卡签到、上传视频照片、创建并记录活动🔱等，并作为😴对基层工作成效的评价标准。　　“指尖上的形式🎩主义”是形💴式主义在数字化背📭景下的变异翻新，其实质是主观主😁义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。具体有以🥨下几个方面：　　政绩观存在🚒偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字🦖政府建设是数字时代创新政🈳府治理理念和方式的重要🚃举措，满足人民对美好生🚓活的向往是🕚数字政府建设的🦎出发点和落脚点。然而个别党员领🤪导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核🍕标准，营造虚假“数字政绩”，不仅🛰无益于改善服务水平，低水平重复建设还给基层😘带来额外负担。　　对数字化认🔶知不到位，陷入主观主义误区。一些地方和部门对大🐵数据、信息化存在认识偏差💌，未能正确认识数⬛字🤘技术是赋能社会🛎治理的手段工具而非目的，盲目☕追求政务应用程序🚋推广速度和使用范围，导致“指尖上的形式主义”在数字🚡化建设中潜滋暗长。　　体📥制机制尚未完善，系统谋划🗂存在脱节。由于缺乏🌭统筹协调以及技术差异、开发平台不👄同等原因，各部门之间数🚍据共享机制尚🏛未完全建立，一些上级应🐻用功能权限下放不🚎到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问🔑题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主⛱义”不仅浪费公共🔲资源，还会👨折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基层治理🈺效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方📣争先恐后开发政务🈸应用程序，其中有的因缺乏顶💕层设计与长远规划，匆忙上马，导致同类应用重复建🔵设，或是建🚾成即落后、上线即淘汰。有的因数据💉壁垒、维护缺失、脱离😢实际需求等原因，最终效果不佳，造成人🔁力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方😻基层干部疲于应付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工🙈作时间和精力被分🃏散成各种“小单元”，无法集中精力🌵抓主要工作。有的将考核异化为📫比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围🧛绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式🌲主义”使😕党员干部和人民群🎪众直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得🎟干部对群众冷暖感知📸失真、判断失准，甚至出现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行政事项搬到🔆网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总👝量只增不减，反而因“数字化”外衣让一😵些形式主义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上😮的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失🍁真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往会使政🐿策制定脱离💋实际、服务供给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖🌾上的形式主义”要抓住哪些关⛲键环节，采取哪些务实⛵举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指📚尖上的形式主义”不是🍥否定数字化治理，而是让🚗技术回归服务本质。监督检查需牢🐉牢盯住应用入口管理、数据采集与填报、考核🚛评价机制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存🛎量与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有⚡关部门单位全面“体检”现有政务应用🚦程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重😯基层负担的关停并转，对保留平台进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时🎁长等不合理要求。另一方面，督促🏈持续严控增量，监督🗞检查有关部门单位是否👨严格按照规定，对新建项目🤓进行论证和审批报备，杜😾绝不符合基层实际、增加负担、缺乏共享🕳机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式🦐主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价等🆖行为，点名道姓曝光典型🗄案例，对整改不力的，既追究🌓直接责任，也追究领🎅导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和监🔢督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建🕦政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设👪置考核标准，突出群众满意🥇度、问题实际解决率等⏹实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪🍣检监察机关在整治“指尖上的形式主义”过程中要🔎紧盯关键环节精准发力，通过加强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整💌治质效。　　抓监督检查。各级纪🍌检监察机关要将整治“指尖上的形式🏉主义”作为监督🖌的重点内容，通过日常监督、专项检🐩查等方式，加强对政务应用程序、工作群组建设和🌭使用🌇情况的监督检查，着力查纠强制推广🕊使用、过度留痕、多头填报、滥用排🕊名等违规行为。对发🍚现的问题及时督促整改，推动相关部门加强规范、清理、整合、监管等🚋整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办🍛等渠道，广泛收集“指尖上的形式主义🆗”等加重基层负📁担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上🤱的形式主义”问题线索🏮专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大🥑办案力度，对基层🍤干部反映强烈的涉🍱及范围广、影🙇响大的重点线索，采取挂牌督办、直😑查直办等方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追🈹究相关党组织和📿领导干部责任。注重发挥🧐典型问题通报警示作用，及时通报查处的案例，持续形♐成有力震慑。督促各级各🧠部门对照通报的“指尖上的形式主义”典型🤚问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不🥥认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主义问题🤣具有顽固性、反复性，如何健全完🍴善常态化🈹监管措施和长效工作机制，防止“指尖上的形🙋式主义”反弹回潮🚝和隐形变异？　　徐涛：防治“指尖上的形🏫式主义”是一场持久战。加强思🏆想教育是根本，压实责任是关键，防范隐🕋形变异是重点，基层可感可及是目标，必须一体贯通🌠落实。　　持续加♎强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性🍧教育和经🎒常性教育有机结合起来，常🚢态化开展整治形式主义为♿基层减负专题培训，将中央八项🖐规定及其实🍕施细则精神、《整治形式主🚚义为基层减负若干🐍规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员🌵干部特别是领导干部深入🌘学习贯彻⏱习近平总书记有关重要🦕论述，牢固树立和践📨行正确政绩观，推动🐅领导机关和领导干部增强防⛰治“指尖上的形式主🥥义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持🤙续压紧压实责任。认真履行协〽助职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实整治形⛰式主义为基层减🕣负主体责任，定期研判工🌋作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提🎬升减负质效。督促行业主管部🤔门认真落🍺实整治形式主义为🧠基层减负监管职责，深入摸排本😌行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深入剖析问题症🏘结，逐条制定整改📰措施，有针对性😩地完善制度机制，推动源头治理。　　持续防范隐🐊形变异。紧盯“指尖🎫上的形式主义”等加重基层📝负担问题的新形式新表现，运用大数🌛据等技术手段创新监督方式方💆法，让隐形🏻变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致🏇基层负担明减暗不减，甚至变相增加🐶负担的严肃处理，对典🔟型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让基层可🚧感可及。坚持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动听取基层干🔕部对整治成效的🧞评价。对评价不高、感受不强、问题未得到有🚦效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的🍍形式主义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题✍治标，又要从强化思想认🔼识和制度建设上🎨治本，重点抓好以🖌下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部➰深学细悟习近平🈁总书记关于力🐚戒形式主义官僚🐏主义重要论述，牢固树🐷立和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电🥑子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部力量，使基层干部〰把更多的精力集👳中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形式🛷主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通🔄联动、一体落实。各地各单位要🆗切实履行好责任，强化业务统🍕筹和过程监管，健全完🍞善政务应用程序准入、评价、退出等工作机制，及时研判新情🎚况新问题，提出🎠指导性意见，常态化机制化🐺巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监🈷察机关要加大监督🍺执纪工作力度，对推进整治工作🤩不力的及时督🗾促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一步推动形🍩成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层🥜减负观测点的作用，将“指尖上的形式主🚽义”问题🐣作为基层减负观测🤛点的重要观测指标，健全完善🧔专项整治工作沟通联系机💖制，对存🎦在的问题定期沟通反馈，对整改情况🚑适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉👝子精神持续纠治“指尖上的形式主🈁义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形🔯式主义为基层减负若干规🦒定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共享，推动🎍政务应用程序向一个核心业🏅务平台迁移集聚、迭代升级，有效减🏾少重复建设、基层使用🐵烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切实➿减轻基层“指尖”负担的制度机制🐦，优化🥞考核体系和考核指标，注重考核实效，取😕消不必要的材料报表，抓实全流程监督🎢管理，让政务应用程序、政务公📉众号等数字化工具真正成为推🐳进基层治理🌙体系和治理能力😼现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖【无码重💕制技术探秘】农场管理于20250825发布的《4日本私人vps》再度引起轰动，影片曝光poronodrome另类🤠极品聚集区存在🈹的非法直播活动，由右扶风暗访三🍦周完成拍摄，仅⛏开放会员访问。中新网8月19日电 据俄罗斯🌵卫星通讯社19日援引俄外交🦄部的消息称，北约💋国家在乌克兰境内部署军🤬队的任何方案⏪都绝对不可接受，这会导致局势急剧升级🚭。资料图：俄罗斯外交🌱部大楼。　　据报道，在西方国家🏷谈及可能向乌克兰派📍遣特遣队的背景下，俄外交部发表评🍏论说，“我们重申多次表明🥎的立场，即我们🛶坚决反对任何设想在乌克兰😅部署北约军事特遣🚻队的情况，这可能导致冲🛢突不受控制的升级🦋，并造成不🧓可预见的后果”。　　俄外交部称，“俄罗斯和美国🐴领导人在安克🐙雷奇表现出对全面、公正和可持续解决乌克兰😠冲突的真正愿望”，同时指出“伦敦方✈面继续发出言论，这些言论不仅🤤与莫斯科和✨华盛顿的努力不一致，而且🗯显然旨在破坏俄美的努力”。彩票纪录片《两部门：开展食品加🙈工领域生物制造创🙇新技术应用方向⚽征集工作》揭秘内♉幕操作全过程。【专家视点】　　近年来，多地暑期🏺托管服务呈🤠现出良好的发展态势。各地探索形成了政府🚘主导、学校主导、社区主导、企事业单😡位主导、托管机构主导、社会👈组织主导等多种模式。托管服务内容💡不断丰富，从早期的基础⛸看护和作业辅导，逐渐拓展至素质🎫教育领域的文🕣体活动、科学教育、社会实践、传统文化与红色教育👇等丰富立体的内容体系。多地👹政府更是通过政策引导、财政资金拨款、纳入民生🧞工程等，切实保障暑期🕤托管服务高质量🎓开展。　　暑期托管促进孩🛵子健康成长和📡全面发展　　从实际作用上🐀看，暑期托管服务提供了安全🈚看护、作业辅导、素质😪拓展等多样化的课程和😵活动，可以有效满足学🤼生的个性♋化教育需求，降低🍛暑期学生家庭对校外培训的🍦依赖，减轻学生的校🚓外培训负担和👥家长精力负担。　　暑期托管服务的📘高质量供给，离不开家校🚪社协同育人体系的构建。　　从主体上看，各地📨在开展暑期托管服务过程中，一方🎟面充分发挥学校作用，一方面合理利用🍵科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、少年🌨宫等校外教育场所和资源，同时还用好所🍆在社区力量，相互协同🈯积极开展活动，拓展了实践❌育人空间和阵地，探索了“课上课下协同、校内校外一体”的假😉期育人机制。　　从师资上看，各地👙在暑期托管服务开展过程🗞中，一方面动员校内🕉教师积极👍参与托管服务，一方面广🤦泛吸纳退休教师、大学生志愿者、社区工作者、企事业单位人员、科技馆🌛博物馆工作人员等社会力量，通过⛄多方参与的教联体模式，形成优势互补、资源共享的家校📲社协同育人合力。　　从内容上看，各地的暑🎚期托管服务通过提供科技体验、手工制作、艺术熏陶、体育锻炼、爱国主义教育等多样化😦课程和活动，积极构建“五育”并举的🕓综合培养体系，促进拔尖创新⏳人才培养。　　加强协同，全面提升暑期托管服🚪务质量　　值得注意的是，当前各地在开🌧展暑期托管服务中也面临👗一些突出问题。　　第一，覆盖面🎰有待扩大。现有暑期托🤒管服务🈂所能容纳的学生🐦规模与实际的暑期托管需求之间存👜在较大缺口。第二，发展不平衡问题🌫较为突出。城乡之间、不同区域🚥之间提供的暑期托管🍅服务质量参差不齐，在课程内容、服务场地、设施设备、师资水平和🐔经费投🍧入等方面存在较大差异。不少地🏧方暑期托管服📊务存在课程质量不高、师资力量薄弱、家长🐪满意度较低等问题，还有🛰一些农村地区尚未开展暑期🏝托管服务。第三，部分公🍆立学校教师工作负担加重🕒。许多地🛤方暑期托管服务主要依靠📥公立学校教师承担，参加暑期托管🚍服务教师🈁需要放弃部分假期，从而延长了👿工作时间。第四，社会🏭力量协同度有待加强。大量优质的社会🙎教育资源，如博物馆、科技馆、美术馆、少年宫😍等公共文化场🦊馆的师资和设施👁尚未得到充分利用，企事🏅业单位的实践🍈基地和研学资源开放度不足，存在“教育系统内资🐣源紧张、教育系统外🚿资源闲置”的现象。　　为⭕全面提升暑期托管服务质量，可从✅以下几个方面着手。　　强化政策顶层设计🛤，建立暑期托管⏬服务督导评估机制，将暑📐期托管服务的安全标准、课程体系、经费投入、师资来源、场地支持、学生💸和家长的满意度等纳入教育督导评估体系，推动暑期🚢托管服务高质量发展。　　建立财政投入保💪障机制，坚持暑期托管😕服务的公益属🥗性和民生导向，为有需求的学生🔈和家长提供普🏔惠性教育服务。　　出台暑期🚥托管服务实施指南，指导各地开展并规👉范暑期托管服务。加大对暑期💳托管服务的科学研究，通过研究成果🗒为政策制定👦和实施提供指导。　　完善教师超时⏮工作补🍀偿与轮休机制，对于参与暑📫期托管服务的教师，应落🥚实合理的超时补贴或绩效奖励，体现劳动回报，同时推行“服务积分制”，允许教师♐将参与托管服务的时间兑📆换为弹性休假，确保劳逸结合。　　以学校为核心，联合社区、企事业单位、科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、青少❄年宫以及社会托管机构，组成区域托管服务教👘联体，统一调配师资、场地和课程🐵资源，实现资源共享、协同育人。　　(作者：薛海平，系首都师范大学中🙄小学生📈校外教育研究院院长、教授)

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（青岛日报／观海新闻记者 严庆龄）