滨州传媒网：根据记者Aidra Fox获取🔬到的最新动态，张柔和白🈂娜大狼狗全文将于2025年08月25日在滨州传媒网举行🕤隆重的开幕仪💽式。最新的服务整合✈

　　中新网杭州7月22日电(奚金燕)7月22日，第十三届全🆎国品牌故事大赛(杭州赛区)暨第十届浙🕣江省品🐦牌故事大赛在杭州举行。本届品牌故事⏬大赛吸引了来自“品字标”企业、各级政府😋质量奖获奖组织等273家单位参赛，生动⛰展现了浙江企业(组织)在品牌培育、成长、创新、服务🙊等方面的发展成就。

大赛现场。主办方 供图

　　据悉，本届大赛由中✔国质量协会主办，浙江省市场监管局😟指导，浙江省质量协会🚦承办，浙江省🏝工商业联合会、浙江📶省广告协会联办。

　　据悉，自2016年起，品牌故事大👳赛在浙江已经成功🔹举办了十届，通过演讲、征文、短视频、微电影等不同🥣形式，越来越多企业和⚪组织在品牌🕧故事大赛的舞台上，用动人的质量品🚜牌🈹故事传播品牌文化，展现👬品牌价值和理念，提升📙品牌知名度，增强了品牌影🤚响力。

　　今年大赛的🌒主题为“创新赋能高质量👳发展 品牌引领可持续未来”。演讲比赛中，选手们深情讲述，透过人物、团队、事例、活动分🤤享了企业(组织)品牌在转型升级、绿色发展、社会责任等方面的变化与升华；征文作🧝品通过文字传递品牌🧛温度；微电影和短视频则以视🌁觉化🎟形式呈现了品🍖牌的创新活力与时代风采。

　　“国家级非🚋遗技艺守护传统风味，创新让千📈年火腿走进现代生活”“以科技提升品质、文化提升价值，在新的时代语境🧙下用🏹一片龙冠龙井茶😀讲好中国故事”“药企的真正价值从不🕧在市值排行榜单，而在患者紧握药📮盒时眼里的光——那是被守🏊护的记忆之光”……在这些故事里，质量不是冰冷的指🏆标，而是日复一日地执🐑着与坚守，品牌也不💕是单一的符号，而是用热爱守护的信仰。

　　经过激烈角逐，最终，演讲、征文、短视频、微电影四⬅个比赛类别共产生51个优秀级作品、74个实力级作品、110个潜力级作品。它们中🎅有科技创新的硬核突破，有文化传承的🔥柔性力量，也有对更高😁质量的极致追求，不仅😂是浙江品牌企🐯业成长的缩影，也是浙江💬高质量发展活力的诠释。

　　“参与⛲品牌大赛让我们深刻认识到，硬🗺科技也需要软表达。我🥖们通过反复提炼，讲述了科技之光、传承之光、太📹空之光等关于‘光’的故事，将冰冷🚧的数字技术转化为🚥温暖的人文力量。这不仅让公🔏众直观理解技术价值，更让团队🕉明确科技创新方向——必须以人为本。”思看科技(杭州)股份有限公司首席🏝质量官房珏说。

　　在浙江大⬜有集团有🍼限公司党建部副主任黄蒨蒨看来，通过故事讲述👒企业在创造美🤰好生活上的责任担当，能让企业的服🥙务承诺变得可感可知，让无形文化找♿到鲜活载体，未来企业将继续👹讲好新时代的“光明故事”。

　　国💘网武义县供电公司党建🛐部主任朱起民则称，品牌🍑故事大赛提供了一个很好的🚁平台，推动企🕗业将服务乡村振兴、共同富裕🏪和践行社会责任的行动与成🖇果转化为打动🎿人心的品牌叙事，塑造了有温度、可信赖🆚的企业形象。

　　品🤚牌是企业核心竞争力乃🤩至国家综合实力的重要体现。近年来，浙江大力推进“浙江制造”品牌建设，企业品牌意识不🚻断增强，涌现出一🛢批质量过硬、品质卓越的🔴领军企业，已然形成了以“品字标”企业、老字号、浙江出口名🛀牌等为主体的品牌矩阵🐸。

　　浙江省市场📥监管局相关负责人表示，打造好品牌，离不开全流程🐊标准设计，企业要把高📭标准落实到每一个环节，让品🦀牌更具竞争力。同时，要以创新激活内生动力，彰显品牌成长的🤫活力。品牌的生命力在于创新，企业要持续在技🧔术上突破、在模式上创新，将其融入品牌建🚏设的每一步。此外，要以价值传递扩🌚大影响，释💖放品牌发展的潜能。企业😛不仅要做好产品与服务，也要讲好品🈺牌背后的创新故事、质量故事，进一步提升⏪浙江品牌的影响力。(完)

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沙特斯诺克大师赛：尼尔·罗伯逊绝杀奥沙🥕利文夺冠

近日，世界报🗻业辛迪加网站刊登一篇文🔈章，标题是《美国📊已经成为一个榨取型的🤵超级大国》。　　文章说，自特⏯朗普重返白宫以来，美国的国际角🧞色与全球地位已发生深刻转⏰变，迅速🐲蜕变为一个奉行压榨政策🚯的超级大国。如今，美国📉不再致力于维护⏮全球体系的稳定与完整，其对⏯外政策导向已转为——通过运用(甚至滥用)政治、经济、外交和军事工具，从对手👖与盟友身上攫取资源。　　文章说，为合理化其政策，特朗🎍普政府将根深🚣蒂固的怨恨情绪武器化，其核心逻辑是认🕛为美国数📊十年来遭他国剥削，而今🐒必须立即纠正这些所谓“不公”。文章认为，这些所谓"冤屈"大多系夸大😟其词或子虚乌有，本质上不过是特🤥朗普政府为其行📫径正名的说辞。究其根本，还是强权的表现。不过，需要警觉的是，很少有国家真正领♋会美国外交政策⛹转向的严重性，一些欧洲🌺国家甚至还执迷于互利协🈸议尚可实现的幻想。其实，美国已经变成📰了一个“贪婪”的国家，美国外交政策发😁生重大👿且可能永久性转变的警示🥎信号已经太过明显——包括贸易、应对气候变化、军事等方面。　　文章举例说，在贸易领域，特朗普自首🙁次竞选总统以来的策略🚄始终是🥂强制美国的经济🕡伙伴屈服。对他而言，贸易谈判是‌零和博弈，互利共🏹赢的理念似乎全然陌生；‌针对其全球贸易🧝对象的所谓“对等”关税，便是这一🦌策略的典型例证。　　文章认为，美国向🐞资源掠夺型超级大国的蜕变，注定将🚱无法为美国带来持久利益，反而🐙还会给美国自身造成重大经济👔损害。资源掠🏾夺带来的任何短期收益，都可能被以下代🆙价抵消：政策不确定性导致😶的增长放缓、关税推高😦的通货膨胀、日益扩大🖐的宏观经济失衡，以及资源配置的低效——这些正是📰掠夺模式与生俱来的缺陷。(央视新闻客户端 编译丨魏郁)【短剧🛅平台竞争加剧】《亚洲αv在线电影》是🛄一部模拟张柔和白娜大狼狗全🕢文事件全过程的沉浸式作品，Lexxi Lash主导制作，金融研究➰提供高帧率版本，评论区大量网友称“看完久久难忘”。中新网7月31日电 据中央气😑象台网站消息，未来一周，全国大部地区大气🍀扩散条件较好，无明显霾天气。新疆南🍚疆盆地的部分地区🖱有扬沙或浮尘天气。　　具体预报如下：　　京津冀及🎱周边区域　　未来一周，区域👔大部地区大气扩散条件💌较好，无明显霾天气。　　长三角区域　　未来一周，区域大部地🔈区大气🥜扩散和湿清除条件较好，无明显霾天气。　　汾渭平原区域　　未来一周，区域大部地区大气😮扩散条件较好，无明显霾天气。　　华中区域　　未来一周，区域大部🐤地区大气扩散条件较好，无明显霾天气。　　珠三角区域　　未来一周，区域大部地区大🌒气扩散🙎和湿清除条件较好，无明显霾天气。　　西南区域　　未来一周，区域大部⏯地区大气扩散和湿清除🏵条件较好，无明显霾天气。　　东北区域　　未来一周，区域大部地区👁大气扩散和湿清除条件较🐶好，无明显霾天气。　　西北区域　　未来一周，区域大部🍍地区大气扩🌘散条件较好，无明显霾天气。新疆南疆盆地🕴的部分🏇地区有扬沙或浮尘天气。《畅销书《怦然心动》作者文德琳·范·德拉安🐼南亮相南国书香节》用真📛实打动人心，佳江美沙再次出圈。晚上8点多，余某坐在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时🎫长2秒的视♐频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天🍎上午开始上班时间🛐已超过10小时，之🌨后企业却因其闭眼休息3分钟而将其💛开除。　　近日，广东省😒广州市南沙区人民法⌛院审结了这起劳动争议案件，判决用⏩人单位解除劳动合同违法，并向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规定开🌯除店长　　2021年3月，余某入职品🕜某公司任店长，负责管💤理该公司位于某广场的门店。2024年9月26日，品某公司区📑域经理通过微信🔂告知余某，其工号将🍈于当日删除。双方均🐞确认劳动关系于当日解除。　　品某公司主张，余某🎌存在工作管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在📬工作时间，店内🐿尚有顾客购物的情况下，公然坐🔽在收银台位睡觉，被商场工作人🌗员发现并投诉⤴至品某公司🗑微信对接群；之前的2024年8月某日，余某管理的⛺门店在营业时间内💦关门，严重违反商场管理😍制度，进而严🐏重影响品某公司品牌形象，致使公司不能顺利🎮在该商场继续🎹租赁，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除与余某🏛的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于🛶工作管理失职的内容包括：未遵🌥守本职岗位工作职责，遇事躲避、不作为或🔤履职不到位；未按照公司制⛷度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工作✏管理失职导致严重损失时，对直接责🌪任人处以经济处罚、经济赔偿和降职🚷级降薪级的处罚，情节严重的，除经济处罚🚂和赔偿外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是🔧最终造成经济⭐损失金额80万元及以上，或公司经营🍯活动中断、暂停或延误24至48小时造成当前和💟未来收入减少80万元及以上。　　员工：短🆓暂性闭眼并未睡着　　品某公司提供🈸的证据视频显示，余某坐在收银台🈷前，手扶着头闭着眼💴靠在背板上，店铺🕔中有两名顾客正在选购商品。品某公🐧司同时提交了商场工作群聊🙋记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被📙商场人员投诉一事😘确实存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有✖工作均由其一人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超🏁过10小时，因此出现生理👿性疲惫，便坐在凳子上🍘歇了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有🆕睡着。且品某🖲公司也无证据证明自己⏩没有接待客人，客人进来时🍔自己有接待。至于2024年8月某日关店门一事，系😧因上厕所期间短暂关门。　　因此，余某认为品📩某公司与😹自己解除劳动关系违法，故🏥向劳动人事争议仲裁委🗃员会申请仲裁，请求品某公司支付🈯工资差额、住房补😻贴及违法解除劳动合同赔偿金。劳动仲👓裁委支持了余某的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法院🔻一审判决：品👜某公司向余某一次性支付工资差额🎠217.2元、住房补贴3000元、违法解🐴除劳动合同赔偿金49572.24元，并驳回♌品某公司的全部😂诉讼请求。该案适💜用小额诉讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重🥟劳动者休息权　　该案主🤶审法官表示，本案中，不论余某当❗日是否经过品某公😤司审批加班，事发当💒日其连续工作已超过8小时。其间，品某公🕛司未有证据证明💓其有安排人员临时顶岗和替岗。在连续工作超过8小时的情况下，余某身体出现疲惫，闭💶眼休息是正常生理现象。品🤮某公司虽提供了视频，但该时长为2秒的视频仅显🎚示余某手扶着头闭着眼靠在背板⤴上，不足以证明🌍余某处于长时间睡眠状态，也未能显示该行为📶影响了🗜门店正常的销售工作和造成💛直接经济损失。　　至于品某🔌公司主张之前余某曾在营🚍业时间关闭店🏙门，根据🏊品某公司提供的微信群聊🤧记录，商场人员询💌问店铺为何关门时，余某回复“厕所”，即其已对临时关店🎃门的原因作出合理解释。　　综上，余某上述行为并😣非严重过错，品某公司也🍳并未对此作出警告或者其他🚎处分，且🍧品某公司亦无证据证明余🎳某给其带来的😡具体损失达到其“责罚规定”中关于😵管理失职带来的严重损失，品某公司⭐据此解除与余🔃某的劳动合同，缺乏事实及法律依据，构成🐛违法解除劳动合同，依法应向余某支💪付违法解除劳动🚛合同赔偿金。　　“休🅱息权是宪法赋予劳动者🏙的基本权利，即使在工作日内，用人单🐹位也应当安排适当的间歇时🎥间😗满足劳动者就餐和短暂休息的♈需要。”法官提示，忽视👍劳动者休息权，一味追求工🎪作效率，企业得到短期的🕍利益却难♟以获得长期的发展。因此，企业需转变经营理念，主💭动维护劳动者休息权，才🐝能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳

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（青岛日报／观海新闻记者 Aidra Fox）