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曼联锋线告急：瞄准免签老将，瓦尔迪有🏢望驰援老特拉福德？

随着💱夏季转会窗口进入关键阶段，英超豪门曼😝联正面临一个🌐棘手的难题：如何在有🤣限的预算下，大幅提升令人失望🦑的进攻火力。最新消息显示，红魔已将目🏍光投向了🈯三名经验丰富的自由球员，其中包括莱斯特城🍜传奇射🚮手瓦尔迪，这预示着曼联📀可能会选择“免签突袭”来解决锋🕧线燃眉之急。

预算紧缩，曼联转😱会策略转向“物美价廉”

受制于财政👳公平原则，曼联🍋管理层不得不精打细算，力求以最低成本🗺协助阿莫💴林打造更具竞争力的阵容。尽㊗管他们已在今夏投入6250万英🚎镑签下马特乌斯·库尼亚，并正积🥌极与布伦特福德就布莱恩·姆贝穆的🚠转会进行谈判（潜在转会费可能高📓达6500万英镑），但🛋锋线的问题依然悬而未决。

上赛季，被寄予厚望的丹🎳麦小将拉斯穆斯·霍🖌伊伦德表现低迷，未能扛起🕕球队进攻大旗，这使得中锋位置的补♒强成为曼联👦的当务之急。因此，在优先目标难以🚙达成的情况下，红魔已将目光🚃投向了自由球员市🔟场，寻找性价比更高的🕐替代方案。

据英国媒体🍨报道，曼联已收到🥘了三名曾代表英格兰国🕒家队出战、经验丰富且🚉目前处于自由身的前🎊锋的推荐：瓦尔迪、卡勒姆·威尔逊和多米尼克·卡尔弗特-刘易斯。这三位球员不😗仅拥有丰富🥍的英超经验，更无需🍓支付转会费，无疑为🕷预算有限的曼联提供了🔦极具吸引力的选择。不过，消息人士透露，只🌛有在无法签下优先引援目标🔽的情况下，曼联才会真正🎺推动其中一人的转会。

除了自由球员，曼联还在密切📼关注佛罗伦萨前🐣锋莫伊塞·基恩。这位25岁的意大利前锋🌒合同中包含4500万欧😪元的解约金条款，尽管价格不菲，但🎄其年轻和潜力仍吸引着红魔的🌄注意。

此外，一些🍺更具轰动效应的名字也与曼联传出绯💊闻，包括巴黎圣日🐔耳曼前锋雨果·埃基蒂克、那🖼不勒斯前锋奥斯梅恩、布莱顿前锋维克托·哲凯赖什以及阿😵斯顿维🐞拉队长奥利·沃特金斯。然而，这些📷球员的转会费用预计都将非常🏬高昂，这无疑增加了🍣曼联引援的难度。

在引援的同时，曼联也在进行♏内部人员调整。霍伊伦德预👛计将留在队中，因为目前对他感兴趣💞的俱乐部不多。与此同时，包括拉什福德、桑乔、加纳乔、安东🚞尼和马拉西亚在内的😘五名球员被允许延迟归队，这被外界解读为俱乐🕢部希望🚼为他们争取更多时间寻找新🕣东家，以便为引援腾出薪资👄空间。

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“要开学了吧？”“还早呢，得过了国庆节🐷才去学校。”……今年多所高校的开📹学时间较😝往年延后，引发坊间“大学生太惬意”的热议。近年来，高校寒暑🏗假时长和春秋季开学日期✌是否该有“统一标准”，常常引🥙发社会的关注。尤其是秋🚒季新学年的开学日，高校为什🆖么不能像中小学那样统一🆚定在每年的9月1日呢？　　不存在人为“放长假”　　今年暑假前，一张本市高💝校放假天➖数表在网络上“出圈”，表中⛪最长假期多达92天，最短为48天，有两😂所高校的假期超过80天，另有🌧两所大学不足50天。　　“网上流传😄的这张表并不准确。”被指放假🚭过长的某高校相关部门负责🐮人向记者解释，这🖲张统计表算的是老生的开学日，而新生需要在9月上旬报到入学。即便是老生，他们在7月里要参加为期两🌚周的社会实践，这是列🏂入教学计划的，大一升大二的学🔢生还需参加半个🙀月的军训。扣除这些时间，老生的🐻实际暑假时长完全符合🏦规定，不存在人为“放长假”的情况。　　在我国，高校寒暑🍉假并无全国统一时间，一方面假期或长或短各🐑有“隐情”，另一方面统计的口径也♿存在差异。今年初，某戏剧学院🍟曾因42天的超长寒🤡假引发关注。校方回应称，这与艺术类院校📞的教学节🙌奏密切相关，寒假留出🛠充足时间，便于学生参🔃与影视拍摄等艺术创作💻实践活动。　　总课时💦周数没减少　　近年来，国内众多高🎯校逐渐打破9月初开学的惯例，部分学校🎮甚至出现秋季开学时🚔间过度延后的现象。例如，今年有🖼多所外省市高校将开学日定🔅在国庆长假后，部分学⛴校的新生报到时间甚至🏹推迟至10月8日。“新生在9月份入学后很快会遇到💮国庆👴假期离校的问题，这会增加往返购车票的🐫难度和生活成本。”有高校解释，将开学时间调💈整至国庆后，既能减少学📶生刚适应校园生活就⛷需放假返家的不便，也能避开“开学季”与“黄金周”叠加的客流高峰。　　“高校教学🌫计划不像中🖖小学那样单一。”本市某高🗻校教务部门负责人⏪表示，大学涵盖本科生、研究生及科🕶研单位，各类群体的教🌚学任务、工作🥈性质差异显著，没必要“一刀切”规😔定统一的开学时间。此外，今年秋季开🔶学晚还与明年的💾春节较晚有关，寒假延后一两周，使得2025学年上🕙半学期相对延长，春季学期🌫则相应缩短，但🕦从全年的教学总周数来看，仍与往年基本🐑持平。　　假期安✍排服从教学　　上海开放大学教🗂授芦琦说，高校暑假期间会😙集中安排国🗻情教育研修、大思政实🔄践等各类暑期教学活动，这些都属于全口🔗径、全周期的学🤼习时段，因此，老生开💦学时间就需适当顺延。此外，部分职🐋业院校及国家开放大学的招🎂生工作通常截止到9月中旬，走完入学管理流🚎程后，9月下旬开🕔学也是顺理成章的。　　还有业内🤡专家表示，不同专➰业对教学实践有着独特的时间👭要求。以中医学院为✊例，药学专业🥍的诸多实践课程需遵🔗循季节规律，秋季是⛸采药实习的关键时期，若将开学时间延后，学生可😫直接从家中前往校外实践基地；若9月中旬开学后先上🥩几天课，待国庆假期结束，秋季采药的最🏙佳时机也已经错过🧣了。同理，一些农业类专业✒也需要在特定的农🛶时里开展实践教学📧，推迟🤣开学时间是为了更好地满足这些专业的教🕌学需要。　　本报记者 王蔚【VIP值不值开】近期登上seo.jquery-code.com热搜榜的《新任女教师伊东遥》，由瑞乃亞🌥里沙爆料并剪辑完成，据称原素材来源于🏓渔🧀湖镇一场真实偷拍事件，引起法律🥟界与网民群体的广泛争议。中新网青岛8月21日电(王禹)2025年全国青少年U系列公路🌀自行车锦标赛21日在山东💻青岛开赛，来自全国56支代表队的444名青少年选手参赛。本次赛事为期3天，设甲、乙、丙3个年龄组，覆盖14岁至18岁的青少年🤞选手，共进行2个大项、6个小项的比赛，将产生12枚金牌。8月21日，2025年全国青少年U系列公路自🤼行车锦标赛在山东青😲岛开赛。主办方供图　　作为国内👄最高水平的青😰少年自行车赛事，本届锦标赛首次落🚁户青岛，不仅填补了胶🦃东地区青少🕐年自行车顶级赛事的空白，更成为推动区域😧体育事业发展、促进青少年竞📆技交流的重💛要平台。　　据介绍，青岛🤞市将以此次赛事为契机，持续引进高水⛱平自行车赛事，将一💞条赛道延伸为产业升级的“快车道”、人才汇聚的“高速路”和城市形象的“景观大道”。8月21日，2025年全国青少年U系列🐛公路自行车锦标赛在山👈东青岛开赛。主办方供图　　本次赛⛷事由中国自行车运动协会主办，山东省🚛自行车运动协会、青🐂岛市体育局支持，青🤽岛体育集团承办。(完)使用龙都网，你可以轻松应对体验🤴会员送预测。银行业“反内卷”行动已向区域和💏行业纵深铺开。　　在7月广东打响🖋银行保险业全面“反内卷第一枪”之后，近日，上海、广东、浙江、安徽等多地银⬛行业协会接连跟🕵进，剑指高息揽储、房贷返点、车贷返佣、变相贴📏息等问题，呼吁辖内银行😸机构跳出低水平价格战。从机构来看，工商银行在年😵中工作会👱上明确要求带头整治“内卷式”竞争，成为首家将“反内卷”列入下半年工💽作重点的国有大行，这也标志着银行🕹业规范竞争秩序🙆的行动进入新阶段。　　某🔋华北地区股份行个贷🚖经理对记者表示，该行内部已🛫经在传达“反内卷”通知，“之前消费贷‘卷’得很厉害，恨不得🎯利率都得在‘2’开头，大概两三个月前，根据相关要求，消费贷🖊年利率不得低于3%。”作为零售🏟条线工作人员，消费贷业👦务是他的主要考核任务。他表示，在此次“反内卷”工作中，该行重点强调，不得通过营销⛳活动和各种补📃贴进一步降低💲消费贷年利率。　　这并非个例。一系列措施🔂表明，银行📋业正在从存贷两端同步推🌩进规范化经营，遏制不正当竞争。多位不同银🔒行不同业务条线的人士对记🎰者表示，其所在的银行🎙从总行、分行到各支行营🧀业网点，均在推进“反内卷”工作。除了对🍇贷款端有要求外，在💱存款方面也要求对⭐客户的定价不能借助营销活动、补贴等形式变相提高❗，产品🧥年化利率不能超过市🥩场利率定价🤣自律机制要求的上限。此外，零售贷🛫款方面的营销激励政策基本已取🏟消，住⛵房贷款业务也叫停💰了任何形式的“返点”行为。　　近期，多地行业协🏳会和多家银行均已🛂表态要“反内卷”。广东银🏄行同业公会7月份召开专题会🤭议，部署“内卷式”竞🙅争的综合整治工作；浙江省银行业协会💍近日发文，直指当前个人住🈂房贷款市场中存👧在的“返佣抢单”“暗箱操作”等无序“内卷”现象。机构层面，工商银行率先要😯求落实落细稳😡经济各项存量和增量政策，坚持产品客户对位，带头整治“内卷式”竞争，稳固经营基本盘；广发银行、平安银行也🚟均在年中工作🈷会上强调抵制“内卷式”竞争。　　记者注意到，银行业的“内卷式”竞争问题，早在去年11月就曾被金融管理部门“点名”。中国人民银😧行在《2024年第三季度中🆚国货币政策执行报告》中指出，由于市场竞争激烈，银行“内卷”严重，出现了贷款利率“下行快”、存款利率“降不动”的现象，导致存贷款🕝利率与政策利率😓调整幅度存在较大偏离。　　上海📱金融与发展实验室主任✌曾刚告诉记者，银行业“内卷式”竞争的形成有着多😗重复杂原因：优质客户、资产越来越少；多数银行的💩绩效考核目标偏重🎁短期；部分金融机构🍇创新思维和能力不足，导致金融产品和🍴服务趋于同质化。更重要的是，银行👃内部考核机制偏重规模增长，分支机构和客户💏经理🤱为了完成放贷任务等，往往会选择降价🍶冲量的方式。而且，现在大型⏯企业的贷款议价能力不断👾增强，也导致🔭银行竞相压低贷款利率。　　“内卷”给银行带来🗻的最直接结果🐇就是盈利空间的进一步收窄。国家📟金融监管总局数据显示，今年一季度，我国🎥商业银行净息差进一步收窄至1.43%，较去年四季🦒度末下降了9个基点。其中，大型银行净息差🗓为1.33%，在各类银行中排🔪在最末位。　　不过，多位一线从业人士告诉记者👃，当前的银行业“反内卷”主要针🎈对银行产品的价格和利率，核心是规范市场🏍竞争秩序，而不🤦涉及员工层面，员工的工作⏬量和绩效考核并没有太多变化。　　业内人士认为，后续应🗂发挥政策引导📬与市场机制的双重作用，利用科技🗾手段提升效率，同时推动构建从💡规模驱🍟动转向价值驱动的商业模式。　　星图金融研究🕚院副院长薛洪言🌐认为，应🍿利用科技手段提升效率，减少基层员🚽工在“冲规模”“垒大户”等短期行为上的⭕精力消耗，让其有更多🥟时间投入客户服务与风险把🏽控。此外，亦需避⛴免考核指标层层加码，防止基层网点将“合规红线”让位于“任务完成率”，通过建立科学的职💿业发展路径和完善的培训机制，提升员工专业能⛅力，缓解职业风险🤽与道德风险交织😜的压力，营造健康的职业生态。　　曾刚建议，首🌽先要重构商业模式，从规模驱💊动转向价值驱动，注重单客户盈🧕利能力的提升；其次，要发展🌥综合金融服务能力，减✅少对单一信贷产品的依赖，通过产品创新和🐋服务升🔌级建立差异化优势。此外，完善行业自律公约，明确价格行为底线，建立有效的违约惩戒机🔀制；推动建立🔣行业定价信息交流平台，避免👏信息不对称导致的过度竞争。(向家莹)

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（青岛日报／观海新闻记者 雛乃里步）