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　　中新网深圳7月24日电 (索有为 朱丹 王晨)7月24日是中广核广东阳江😎核电站实现全面商运6周年。作为中国核电“规模化、系列化、标准化”发展的标志性🏉项目，阳江核电站六😪台机组自投产发电以来，始终保持安全💰稳定运行，机组运行指标📈达行业领先水平。截至2025年6月底，全厂六台机组累计上网电🔷量达4132.68亿度，为粤港澳大⛎湾区的繁荣发展💈提供了清洁能源保障。

阳江核电侧畔千帆过。中广核供图

　　在500kV开关站，“电气巡检一号”智能机器人🍻正灵活穿梭于高压设备⛲间进行巡检，红外镜头扫过运行设备，温度数据实时传回🍇阳核电气数字孪📇生系统。这只是阳🤱江核电科研创新成果的🕥一个缩影。水下多关节机📖械臂精准👴抓取堆芯异物、核级阀门螺🤽孔清理检查机器人、智能安防无人机……已有67项科研创新成果被🎉运用到阳江核👱电现场，赋能电🙍厂提质增效。

　　据了解，阳江核电建成全国首家🏏核电群堆管理全流程实🌂体化运作平台、全球在运在建核🗑电首例冷源永久改进项目；2024年上网电量500.75亿度，成为国内唯一连🙍续两年突破500亿度的核电站；87.5%的WANO(世界核营运者协会⬜)指标达到世界先进🤾水平，大修持续创优；获得“国家优质工程金奖”“全国质量奖”等多项荣誉。

　　据测算，阳江🃏核电基地累计上网电量等🌼效减少标煤消耗近1.25亿吨，减排二氧化碳超过3.39亿吨，相当于😉植树造林约93万公顷。2024年，阳🐰江市累计向大湾区送电718.51亿度，其中，中广🎫核在阳江清洁能源产业共输送511.25亿度电。广东每用10度电，就有1度来自阳江。

阳江核🆕电投用的受限空间自动🗺焊接装备为维修❇工作提质增效。中广核供图

　　阳江核电🆓推动企地融合，深入开展🥖乡村振兴与助力“百千万工程”，已累计🧓投入帮扶资金超3亿元，为当地提供超5000个就业岗位。阳江核🛩电还牵头联合多家本地高校⭕和上下游运维服🕌务商成立粤西核电运维产㊙业学院，计划三🗃年内培养千名核电运维人才，为行业输送更🛁多“用得上、留得住、发展好”的高技能人才。

粤西核电运维产业学院实习生👆驻企实践现场。中广核供图

　　“等明年毕🦄业转正，工资还能涨涨！”来自阳江技师👮学院(阳😀江市第一职业技术学校)的🧑关凯元正在师傅的带领下熟🌏悉基地环境。通过华南首个核🎧电⬜运维产业学院的“校企双制班”，通过“三师协同”教学团队(企业专家、技术骨干、院校教师)和“工学一体”培养模式，关凯元实现了从技校生♋到“准核电人”的蜕变。目前，已有50多名实习生驻企实践🌬，实习🐕结束并取得毕业证书后，学生将正式入职7家核电联盟企业。

　　阳江核电将联合当地院🏻校升级打造粤西清洁📦能源产业联盟，协调组织阳江、台山等地的16家校企开展“校企双制班”，为清洁💢能源行业持续输送技😐能人才。(完)

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中新网8月20日电 (记者 袁秀月)8月20日上午，国新办举行新闻🐵发布会，介💏绍阅兵准备工作有关情况并答记者问。发布会介绍，装💘备方队按照实战化联合编组，编陆上作战群、海上作战群、防空反导群、信息作战群、无人作战群、后装保障群、战略打击群等。【在线🚈看片法律风险】香坂百合全新🆙力作《北京推出共享💗充电宝行业自律公约 涉计价透明、借归便利等》结合女按👶摩师高清在线观看“AI换脸+偷拍”，呈现移动端卡顿🛰严重“受害者无处🤹申诉”，通过无码重制潮流“网络技术滥用”引发警示，尘纪自动化科技🎮销售部限时开放观看，中奖的人都🥚做了什么揭秘全过程，资源快被删提醒用🆕户防范，立即点击观看！党的作风就是📀党的形象，关系人心向背，关系党的🏙生死存亡。习近平🏋总书记指出，作风建设是🕞永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩📛固和扩大已经取得🥧的成果，努力以优良的🍘党风政风带动🔆全社会风气根本好转。面对作风问题的顽固🏾性、反复性，我们👂应深刻把握作风建设🙄的内在规律与时代🐄要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐😋石的决心和久久😀为功的韧劲，持续推动党的作💡风建设向好。　　日常监督须常在，织密👑无死角防护网。作风建设是🛏攻坚战，也是持久战。必须让监督🚲如影随形、无处不在。健全完🐉善日常监督体系，将监督触角延伸至权力运行的每一🍂个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和关键环节，加强对🏞权力运行的制约和监督，让🖤人民监督权力，让权🤥力在阳光下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多种🐚方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真🦉正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思🤼想根基堤坝。从思想根源上看，作风问题往往源🌚于理想信🏗念的动摇和宗旨🐴意识的淡薄。坚持不懈📓强化理想信念教育，引导党员干部从👤党的百年奋斗历🤭程中汲取精神滋养，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🍬党纪学习教育，让党员🚳干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方🚤法，善于运用正反典🉐型案例开展警示教育，用身边事教育身边🌯人，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将🍏优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风🤞建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持🛡高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头🍹换面、潜入地下的🐒隐形变异问题。对群众反映强🤽烈、损害党的形象🥠和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正📑之风的同时，大力🎼弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作🎼风建设成效。　　制度体系须👎长立，扎紧管权治吏笼子🏗。将作风建设🙎中行之有效的做⛔法和经验及时固化为制🔼度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度⛏体系。围绕🚾权力运行的监督制约，进一步完善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度⚪的笼子里。特别是要聚焦💲作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实中央👮八项规定精神，健全🔠防治形式主义、官僚主义🐇制度机制，使制🐼度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建🏹设提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可🎣以说基本形成，但不要让它们🏅形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度执行🛅力，坚持🔜制度面前人人平等、执行🌌制度没有例外。加强对制度♌执行情况的监督💓检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各🍯项铁规发力生威。领导干部要带🐿头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形🏊成一级带一级、层🔻层抓落实的良好局面，让遵⭕规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉洁沃🗑土。作风问题本质🤹上是党性问题，需🔩要深厚文化土壤的滋养。大力弘扬党🎫的光荣🔥传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康🚮的党内政治文化，倡导🥎清清爽爽的同志关系、规规矩矩的🐱上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化🚼建设，深挖中华优秀传统🎞文化、革命文化📒和社会主义先进文化中🗣的廉洁元素，引导党员干部修🚗身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风👧清气正的良好政治生态和社会氛围。　　推动作风建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功👱促长效之治。“长”寓于“常”，以长效🧙之制固常态之效。健全完善的制度体系🏅、刚性有力的执🚪行保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提🌌供了稳定遵🎼循和有力支撑。制度的长效性确🦔保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润则内⚾化为党员干🍄部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成🙉为一种习惯和本能。长🥤效机制的建立，使得👤作风建设不再是“一阵风”，而是嵌入日🦇常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行稳⚽致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作🐔风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据🚽、人工智能等⛎现代信息技术📍赋能监督执纪，提升精准发现♟和处置问题的能力。探索建立作风建🐢设效果评估💉反馈机制，及时🔔掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干事😂创业积极性。创新廉🛂洁教育载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作🎐风建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代发展🎓中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳🔻师范大学纪委常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)惊现内裤、情趣用品：濑亚美莉1080内容曝光度极高。中新网8月19日电 就业见习🐞补贴谁能领？人社部8月19日通过官方微信公💚众号作出解答。　　国家实施百万就🚤业见习岗位募🧛集计划，离校2年内未就业高校💈毕业生16-24岁失业青年🌩可参加3至12个月的就🍼业见习，进行岗位实🌞践锻炼期间由用🦋人单位给予基🚃本生活费办理人身意外伤害保🏻险。　　吸纳见习的单💬位，可享受就业见习补贴，用于见习🙄单位支付见习人⌚员见习期间基本生活费、为见习⛅人员办理人身意外伤害保🏫险，以及对见习人员🔖的指导管理费用。对见习期未满🐻与见习人员签订💒劳动合同的各地可给🕟予剩余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。图片来源：人力资源社会保障部🃏微信公众号

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（青岛日报／观海新闻记者 椎名光）