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直播吧7月24日讯 据《每日电讯报》报道，上赛季英超前四🅱今夏转会窗引援支出合计☕可能高达10亿镑，这意味着他🚁们将会拉开和😊其他球队的差距。

切尔西正📖在推进引进攻击手🐉哈维-西蒙斯和后卫哈😸托的交易，此前他们🍖已经签下了利亚姆-德拉普、若昂-佩德罗和吉滕斯，并完成了🍕埃苏戈、埃斯特万和马🤖马杜-萨尔等球员的转会。切尔西将🌋通过出售球员来平衡开支，预计收入将超过2亿镑。恩昆库是最新⏪受到关注的💙球员之一，拜仁、诺丁汉森林、纽卡💒以及意大利的一些俱乐部都🥗对他表示🏠了兴趣，而维拉则尚未🥩收到关于😟他们的明星球员埃米👾利亚诺-马丁内斯的🕣合理报价。

据报道，莱比锡红牛球🌽星西蒙斯希望加盟切尔西，其转会费约为6000万镑，但这💙一交易需要切尔🌲西先完成至少一名球员的出🍹售。恩昆🚤库现在备受追捧，本菲🕗卡和其他俱乐部也对费❎利克斯感兴趣，此外还可能有其🚟他俱乐部对尼古🥑拉斯-杰克逊提出报价。

莱比锡红牛询问了至少三⛵名切尔👥西球员的情况，其中包括中场球员🌽楚克乌梅卡，他同样受🥁到了英超其🍸他俱乐部的关注。切尔西希😯望永久出售他，而不是再次租借到⛄多特。消息人士表示，切尔西有信心🌇签下西蒙斯，但他们也对🕶加纳乔和摩根-罗杰斯📫保持着兴趣。切🌦尔西对阿贾克斯后卫哈托的🤑兴趣已经广为人知，如🎧果能出售至少一名防守球员，将为他的加盟🕙腾出空间。维👅加已经收到了来自马竞的报价。

利物浦签😲下埃基蒂克后今😐夏引援支出逼近3亿镑，并且仍然对✡格伊保持兴趣。阿森纳即将💡签下约克雷斯，他们的👑转回支出接近两亿镑，但枪手还可能对🙇埃泽提出报价。如果签下特拉福德，曼城的转会😔支出将超过1.5亿镑。上赛季英超前🤠四名球队在转🌗会市场上的迅速行动已💀经引发了一些内部人士的😫预测，认🚤为他们在即将到来的赛季中不🚯会被取代。

曼联♋和热刺正试图跟上步伐，证明传统六大豪🧞门的时代并未⛴结束，但他们与利物浦、阿森纳、曼城和切尔西🧞之间的差距很大。根据德💱国转会市场的数据，曼📡联在今年夏天已经支出了1.33亿镑的转会费，如果他们能签下⏱一名新前锋，这个数🖲字可能会更高。热刺已经🎣花费了1.22亿镑，并希望再签下吉布斯-怀特，使总支🦓出达到至少1.81亿镑。曼联和热刺能🔪否进一步增加转会预算，可能🗄取决于球员的出售或进一步的💕投资，两家俱乐部都表明🍐了重返前六的决心。

纽卡、维拉、诺丁汉森林和📍布莱顿近年来🆒曾闯入前四名并试图打🔶破所谓🏮的传统六大豪门格局，但在转会市🎵场上却处在落后局面。纽卡在错过多🐳名顶级目标后面临困境，而维🤴拉的计划则因无法出售必🌔要的球📸员以筹集资金和腾出工🎂资空间而受阻。值得注意的是，切尔西已✝经找到了像维加、马杜埃凯和佩特罗维👌奇等球员的买家，而维拉尚未收到对🎡马丁内斯、沃特金斯和雅各布-拉姆塞等明星👧球员的合理报价，这可🗿能是解锁他们转会窗🔻口的关键。

诺丁汉森林失去📇了伊兰加，目前正⬜与热刺争夺吉布斯-怀特，他们也是众多⭐对恩昆库感兴趣的俱😎乐部之一但面临着激烈的竞争🕙。本-多克和丹-恩多耶是🏾另外两个目标，同时他们也对🌼拉姆塞表示了兴趣。

纽卡、维拉和诺丁汉🎺森林都希望📻在转会窗关闭前完成良♑好的签约，但切尔西、利物浦、阿森纳和曼🍦城已经开始加速拉开差😓距。

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（抗战胜利80周年）尼泊尔侨界纪念中国人🕰民抗日战争暨世🏿界反法西斯🤾战争胜利80周年座谈会举行🆘

“有时距✴离一样的单，价格却不同，希望算得更🎀明白！”“防疲劳😽不能仅靠自觉，系统提醒是对🌏我们和路人负责。”“路径规划有误差导致🦒逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台🌠算法公平与劳动者🐘权益保障的协商恳谈🎧会在河南郑州🔅市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围🍮坐一堂，就劳动⚾者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法🔳透明度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了🏉河南首份聚焦平台💦算法与劳动规则专项👵协议的诞生，让新就业形态🙁劳动者权益💒保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制度之🚆解　　近年来，河南新业🥟态企业如雨后春笋般涌现，新就业群体✔已突破420万人。　　作为河南唯一总部✒扎根本地的头部⛎平台企业，UU跑腿🚘的业务已覆盖全国230个城市，合作⛱跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深📬度嵌入劳动链条，平台往往🙌将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧😈日益凸显。　　“平台设定的严苛配🥔送时限，往往引发疲劳跑🤒单进而带来健康和🧠安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题😹不仅关乎劳动者权益，更影响全省🥝数字经济生态健康发展。”河南省总工会🥑联合全国总工会UU跑腿🍲蹲点工作组调研发现，要🔹切实维护新就业形态劳动者的🈲合法权益，就要结合新用📵工方式，促进算🐽法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向📉发展，实现新就🤸业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破📇解算法困境，让技术向善而行。”河南省🏌总工会相关负责人强调，此次发出🏈协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法机制向更优化😵、公平、透明的🏮方向演进，尤其要着力👇解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷🌓。　　“工会的协商邀⬅约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁⏩夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组📟成跨⌛部门专项工作小组，围绕相关议🧔题积极开展调研座谈。企业⛳收集建议和诉求近2万份，梳理出异常天🙃气扣罚、疲劳跑单、高🍔峰时段派单等6个方面🔲具有代表性的建议，并和一线跑腿员🛤工进行多次沟通，为此次协商恳谈🗝奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🦕热烈。在多方见证下，6位来自不同省份🈯的骑手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价🥝能否更合理？”“平台是不是🦆可以做些优化，让大家🚰付出的时间、体力、风险成本和收🔗益更匹配。”郑州跑腿师傅代表杨🐒亚奇率先发声，表达了对计价📄规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障🎒师傅们的收益，也会从公平性🌶角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🥫王建涛当即回应说，将把居民消费价格指数、供需关系等纳入计🤖价算法模型，并建立调整🛹沟通机制。　　“极端天🚾气补贴能否扩展到交通👭管制场景？节假日单量激增，补贴机制能改🌇进吗？”郑州跑腿🌶师傅代表💟惠永新则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应🤺表示，会完善特殊时段🕐补贴方案。UU跑腿平台🏁算法主管崔♒志伟则补充说：“将优化顺路单🚓匹配算法等措施，力求效率与👌公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更⏫加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计🎖算规则，并优化超时违约🌬扣款机制，降低平台🛥派单后跑腿师傅们🌈的超时焦虑。”现场指导💢的河南省总工会权益保🎯障部工📵作人员表示，劳动者的休🛴息权应得到充分保障，协议明确跑腿师📠傅可自行选择休息🚿时间段，对连续配送4小时以上者🥨给予提示提醒，保障师傅们身心🥣健康。　　经过充分协商和恳谈🎽，双方最终在计价🚳模型、派单逻辑、安全规🔏则等核心算法上达成共识。　　“相信这些🏫成果一定能更好保🕎障大家的收入、休息、安全等权益。”太🛋原跑腿师傅代表杨智慧会后激🤞动地说。　　回响：一纸协议赋予算法💛温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规👙则协议》正式签署，跑腿师傅👇们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立🥣公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权提🐄醒”功能，为跑腿师傅健🧒康加装“防护阀”。构建了🎌全方位安全防护体系，算法模型将剔除🕖逆行、超速等危险样本，整合实时路况🙊与危险路段数据📤库。协议还确保了协💣商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🚢制度。　　以人为本📜的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健💹康监测数据纳入算法模型，当系统检测🎏到连续工作超4小🔭时即强制推送休息提示，使骑手月均工伤率😿下降，订👴单完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台👹会按照协议进一步优化👋算法，充分保障跑🕍腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保🥙障与平台效率提升绝非零🕞和博弈。”中国🆔商业经济学会副👞会长宋向清认为，通过建立制度化的劳🕧资协商机制，推动算法技术向善⚽革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动🕑算法兼顾效率与👣公平、成本与安全，助力构建和谐劳动关🌔系。”河南省📱总工会法律顾问🔪冯跃莹说。　　全国总工会权益👒保障部、中国财👻贸轻纺烟草工会及河🤐南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一致🍁认为，三方协商模式，成功将算法与规则协🥁商纳入制度化💏轨道，为构建平台企业和谐🥪劳动关系提供了范🗝本。【在线看片法律风险】新人🥑礼包已上线预警：3组必中天专属活动，你中几次大奖了？规则让你一试成瘾仅剩074天，银杏树乡用户女神与➖你0距离反馈“女🏬神入行背后原因你发现了吗？免费试看悄悄🏸变了”今年暑期，各类主题乐园🐕成为热门打卡地，不仅带动😵门票收入的增长，还拉动💲周边住宿、餐饮等🚹相关产业消费，乐园产业正在释放更🍐大发展活力。　　乐园游暑🗄期走热　　步入上海乐高😃乐园度假区，26米高的巨型“搭搭”映入眼帘，它是目前全球最大的🎹乐高人仔。园内各种游乐🧛设施色彩缤纷，人们身处其间，仿佛进入了童话🚕世界。　　来自江苏南京🏇的王女士说：“孩子从半年前📐就念🐎叨着乐高乐园，我们🏜一看到售票信息就订了票。孩子非常喜欢这里，要与🎖每个人偶拍照，玩得十分尽兴。”　　上海乐高乐园自7月5日开园以来，已🗺累计举办了近1700场演出，其中，角色见面会950余场，氛围演出超600场，剧场表演超百场，火爆程度🍉可见一斑。　　暑期来临，游客在上海🙊乐高乐园度假区内游玩。(上海✡市金山区融媒体中心供图)　　今年暑期，各地🛁主题乐园凭借丰富多🌁样的游乐项目、独特的IP魅力和沉浸式👤体验，成为🚗人们出游的主要目的地。　　“方特恐龙泼水节”在四川自贡方💷特恐龙王国开启，打造集清凉嬉水、泼水狂欢、现场互😪动于一体的夏日玩水盛宴；湖北襄🍪阳华侨城奇幻谷的“奇梦城♏堡光影秀”加入烟花表演，为游客带来7D全息投影🧞与璀璨烟花交融共舞😧的沉浸体验；郑州🐠银基动物王国的“夏日激爽水派对”，每🤔天的泼水狂欢，让游客畅享清凉野🤠趣。　　中国主题公🚋园研究院数据显示，主题公园每1元的收入能够带动城🚟市3.8元的收入，从而🚥拉动上下游产业6元至15元的收入。　　记者🏜从多个平台获悉，截至7月4日，上海金山🎰区作为乐高乐园所在🔙地，今年暑期的酒店💜预订量比去年增长3.5倍，民宿预订量同比📗增长6倍，外地旅🍑客酒店预订占比超七成。　　最💹新统计数据显示，2025年暑期前两周，哈尔滨极地公园🔐门票订单增长114%，波🈁塞冬沙滩水世界门票订单增长51%，旅拍订单同比增➰长超过80%，推动哈尔滨🚵文旅消费同比增长19%。　　北京环球度假区🌸开业近4年以来，游客🚼复游率持续提升，不仅带动北📪京整体文旅市场的持续火热，也吸引了包括北🐱京海🐏昌海洋公园、顶点公园🤝等国内外知名IP落户北京🚉城市副中心。　　中国旅游研究院😨院长戴斌表示，多地以核心主🚝题乐园为引擎，联动周边文旅、商业、生态项目🛵形成综合体，协同发力，催生🥊出显著聚合效应。　　乐园建设不断“上新”　　记者近日来到上⛺海锦江乐园，这里是“哈利波特制片🏽厂之旅(上海)”项目选址地。目前整个工地🌔已被围挡圈了起来，全力😅进行升级改造，计划2027年开门迎客。　　今年以来，国内乐园产业🤩呈现出蓬勃发展的态🍲势——　　一方面，中国已成为全球头🎶部主题乐园😉投资的热土。北京环球影🌧城二、三期项💭目正在推进中；上海迪士尼度🥏假区的全新蜘蛛侠主题园🦍区5月破土动工；深圳乐高乐💈园最大单体建筑“乐高乐园创💩想世界”宣布封顶。　　另一方面，在国际品牌🥅加速布局的同时，本土乐🥡园品牌也在不断发力。山东青岛市的东😍方伊甸园以“与水共生”为主题打造，融合了休闲度假、科普教育、沉浸演艺等🎖功能，为游客提🅾供生态探索体验；广州星纪世界·南湖乐园🛵在改造升🤯级后焕新开园；今夏，哈尔滨冰雪🔃大世界升级打造太🛸阳岛冰雪艺术馆，为游客带来“夏日飘雪”的奇幻体验。　　中国主题公❤园研究院数据显示，截至2024年10月，全国共有385座主题公园。预计2025年，年游客量增长10%至20%，经营收入增加5%至15%。　　中国主题公园研😪究院院长林焕杰说，新乐园不断涌现，将进一步丰富🎶国内乐园市场的产品供给，满足消费者日益📶多样化的需求，推动乐🍹园产业向更高水平发展。　　走好差🐹异化发展之路　　记者在采访中发❕现，伴随着🍘乐园产业的蓬勃发展，当前，一些乐园同质化🚂现象逐渐显现。如何更好满足人们🐳个性化、多样化🏓和高品质的需求，是当🥀下乐园产业发展面临的重要课题。　　林焕杰说：“未来😏竞争中能够胜出的主题乐园，需要做到规模😅和品质双轮驱动，品牌化😄与本土化兼备，文化性与科🌍技性并重，实行差异化竞争。”　　为提高竞争力，一些乐园正在积👫极行动——　　上海乐高乐😏园深入挖掘长🏞三角独特的文化内涵，打造差异化的文🦂旅体验，如通过“乐高+枫泾古镇”“乐高+城市沙滩”等联动线路，实现“乐园引爆、全域共享”。　　北京泡泡玛🚺特城市乐园将Labubu等IP从二维平➕面和小小的盲盒中“解放”出来，构建出🧒一个充满奇幻色彩的潮玩世界，进一步拓展了IP的❔商业价值和文化影响力。　　裹着羽绒服“一秒入冬”、欣赏栩栩🔕如生的冰雕雪景、玩冰上花滑……这是哈尔🚁滨冰雪大世界园区带给暑期🆕游客📻们的别样体验。哈尔滨冰雪👎大世界市场营销部🛡副部长孙泽旻说，未来🔄还将强化与各领域IP的合作，以雪雕、冰雕形式再现🍒游戏、影视剧🐬里的多款经典场景🚼和角色形象。　　戴斌表示，在科技进步和市😛场需求的推动下，相信🍩我国主题乐园🏧产业将呈现更高品质和更具创🔃新性的发展态势💒，有效激发🛡消费活力，为经济社会发展注✅入新动能。(记者赵逸赫、戴锦镕、张骁)《昆明打造南亚🛵东南亚入境消费第一城》引起社会争议，是否该限制播放？特邀嘉宾　　陈建良🍶浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛📈甘肃省纪委监委党🌫风政风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省🖌邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习🍮近平总书记在二十届中央纪委🛏四次全会上强调，“落实整治🏇形式主义为基层减😲负长效机制，让广〽大基层干部有更多精力抓📉落实。”“指尖上的形式🔥主义”是形式主义问题🐂在数字化背景🚥下的变异翻新，也是加重基层负🥊担的主要🖋表现之一。近年来，在中央层面🍆整治形式主义📙为基层减负专项🌵工作机制统筹协调推进下，各地区各部门😎以实际行动向“指尖上的📭形式主义”亮剑。这项工🏾作取得了哪些成效？从前期整治工🈺作来看，“指尖上的形式主🔇义”有哪些主要表😔现，导致这些问题的🤢根源在哪里？持续深入整治“指尖上的形式主义”要抓住哪些关📮键环节，采取哪些💮务实举措？我们🗿特邀纪检监察干部进行交流。　　1　　近年来，在中央👕层面整治形式主义为基层减🙆负专项🙂工作机制统筹协调推进下，各地区各部门以实😕际行动向“指尖上的👉形式主义”亮剑，取得了哪些成🛀效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志📤为核心的党🐀中央始终高度重视整治💚形式主义为基层减负，把防治“指尖上的形式主义🚪”作🎥为整治形式主义为基层减负😯的重要内容，出台了一系列制度规定。从印发《关于进一步规范😔移动🔸互联网应用程序📂整治指尖上的形式主💋义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指⛎尖上的形式主义”的若干意见》，提出规📭范政务移动互联网应用程序、政务公众账号、工作群组管理😉的意见，再到发布《整治形式主义为💹基层减负若干🤨规定》对规范政务🎹移动互联网应用程🥖序管理提出要求，为防治“指尖上的形式主义”提供🏘了规范依据，持续释放党中🧐央整治形式🎏主义为基层减负的🚋鲜明态度和决心。　　各级纪检🥔监察机关深入学习领会习近平🔝总书记关于加强党的作🆚风建设的重要论述，坚🍸决扛起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主义📹”，有力推动整治形🐉式主♒义为基层减负决策部署落地见效。　　聚焦突出问题抓整治🥧，基层干部🤠更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部⚓门开展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合融合抓整治，落🛶实举措更加务实有效。紧密结📫合深入贯彻中央八项规😤定精神学习教育，将“指尖📉上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结🍇合群众身边不正之风和腐败🗃问题集中整治，把“指尖上的形式主义”等加重基层负🐬担问题列入重点🍦整治项目，一年接着一年抓。坚持开门搞监督，广泛听⛑取基层干部群众意见，持续纠治政务应😼用程序过多过滥🚌、数据多头填报🔂等突出问题。　　聚焦常📠态长效抓整治，工🐕作体系更加系统完备。建立系统整🙁改提升机制，推动形成查摆问题👊、整改整治、建章立制的♍工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力⛳减轻基层数据填报负担，提升数🕕据使用效能。建立🥇常态督导问效机制，综合📕运用专项检查、随机抽查等🥥方式，及时🎸跟踪了解各级各部门整治效果和主体🐈责任落实情况。　　陈建良：近年来，在中央😀层面整治形式主义为基层减负专项🙌工作机制统😙筹协调推进下，各🚦地结合实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结⌚合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶段👻性成效，主要体现在以🏐下几方面：　　思想🌘认识有了新提升。通过作风建设与Ⓜ专项整治有机融合、一体推进，推动🧥党员干部加强党性修养、牢固树立正确📇政绩观，各地各部门👀普遍提高了对整治“指尖💧上的形式主义”的思想认识，拿出了有效防🔚治的具体举措，推动政务🦔应用程序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更🍀多了。紧紧围🔜绕习近平总书记“切实💼把基层干部从一些无谓的事🍙务中解脱出来”重要要求，各地推动政务应用💷程序减量和为基层减负相统👛一，一批加重基📂层负担的政务应用程序得以🍖删减，一些不合理的使😕用要求得到整改，基层干部⛓能够腾出更多时🎧间和精力为群众办实事、解难题。　　政务服🛳务不断优化。通过持续整改整治，政务应用程👵序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不🍺断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了移动互联🏟网技术在机关履职、公共服务、社会治理等🌐领域的助推作用，让数字政务🍿更好服务群众，不断提升基👰层治理效能。　　制度更加健全规范。为防范“指尖上的形式主🕧义”反弹回潮，各地围🤭绕政务应用程序建设、使用、监管等，探索出台📲了防范“指尖🛡上的形式主义”若干措施、管理指南等一🔸系列制度，建立规范化管理长效机📽制，持续巩固“指尖上的形👠式主义”整治成效。　　2　　“指尖上的形式主义👽”有哪些主要表现，导致这🥁些问题的根源在哪里？　　陈建良：从前期🥥整治工作来看，“指尖上的形式主义”主🍶要表现在以下几方面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分⛏论证就启动项目开发，导致一些⛱政务应用程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打🏒通数据壁垒，导致一些信🥌息数据多头报送、重复录入；一些政务应用程📙序😾后期运维不到位，存😘在响应速度慢、操作不流畅、功能不完💀善等问题，基层使用体验不佳。　　二是推广“重数量🤱不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量🌖、点击量、转发量等量化指标🗳，以排名通💳报等方式摊派任务、传导压力，有的单位自行🍻增加使用要求，设置不合🛃理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形💇式不重实效”，过度留痕、走形变味。过多过🍇频要求下级和基层通过政务应用程📃序、工作群组👦打卡签到、上传视频照片、创建并记🛃录活动等，并作为对基层🎭工作成效的评价标准。　　“指尖🐬上的形式主义”是形式主义在数🌛字化背景下的变🥌异翻新，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩😬观错位、责任心缺失。具体有以下几个❇方面：　　政绩观存🚕在偏差，热🌖衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建设🚁是数🎆字时代创新政府治理理念🙏和方式的重要举措，满😗足人民对美好生活的📔向往是数字政府建设♿的出发点和落脚点。然而个别党员🌺领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核标🔺准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于😙改善服务水平，低水平重复💡建设还给基👇层带来额外负担。　　对数字化认知不到🚞位，陷入主观主义误区。一些地方和✅部门对大数据、信息化存在认识偏💛差，未能😌正确认识数字技术是🚜赋能社会治理的手🖊段工具而非目的，盲目追求政🌅务应用程序推🌤广速度和使用范围，导致“指尖上的形式主义⬅”在数字化🥏建设中潜滋暗长。　　体📈制机制尚未完善，系统谋划存在⏺脱节。由于缺⚫乏统筹协调以及技术差异、开发平台不同💭等原因，各部门🏡之间数据共享机制👑尚未完全建立，一些上级应用功能📂权限下放不到位🕛，信息不对称、各自为政、条块分割等📘问题仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主义”不仅浪费公共🐿资源，还会折腾基层干🆖部、辜负群众期待，甚至削弱基👜层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争🐐先恐后开♏发政务应用程序，其中有的因缺乏🗿顶层🔎设计与长远规划，匆忙上马，导致同类应用重复🏩建设，或是建🚽成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际📖需求等原因，最终效果不佳，造成人力😴物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的👁地方基层干部疲于应🐟付各种打卡、填表、转发、刷分，完整的工📪作时间和精力🍻被分散成各种“小单元”，无法集中精力抓主要工作🚺。有的将考核异化为😳比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围绕🧐“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主❗义”使党员干部和人民🔅群众😱直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定📦程度上使得干部对群众冷🍩暖感知失真、判断失准，甚至出现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感🛐、满意度。　　削弱治理成效。简单把📈行政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务✏总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式🌋主义问题更具隐蔽性🏨。此外，“指尖上的😿形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数🤡据失真，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以🌆往会使政策制定脱离实际、服😆务供给偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形🥞式主义”要抓📈住哪些关键环节，采取哪些👈务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主义”不是否定数🚐字化治理，而是让技术回归🌺服务本质。监督检查需牢牢盯住🐥应用入口管理、数据采集与填报、考核评价机制等🎋关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量➖与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有♉关部门单位全面“体检”现有政务应用🔏程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基♍层负担的关停并转，对保留平台📖进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时长等不合🛠理要求。另一方面，督促持✌续严控增量，监督🛋检查有关部门单位是否严格🆒按照规定，对新建😍项目进行论👄证和审批报备，杜绝不符🏪合基层实际、增加负担、缺乏共享📤机制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指🐳尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实♟绩评价等行为，点名道姓曝🌇光典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责任和👍监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动🌂构建政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学⛽设置考核标准，突出群众满😋意度、问题实🕦际解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关在整🏎治“指💑尖上的形式主义”过程中要🥩紧盯关键环节精准发力，通过加强监🙇督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检监察👾机关要将整治“指尖上的形式主义”作为监督的重点🤐内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强🧀对政务应用程序、工作群🚂组建设和使用情况的监督🌎检查，着力查🐂纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名等违规行🕘为。对发现的问题及时督🕝促整改，推动相关部门加强🤳规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上💈级督办交办等渠道，广泛收集“指尖上的形式主义”等🙆加重基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式🌄主义”问题线索专账🗂管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加🔴大办案力度，对基层干部反映强🌥烈的涉及范围广、影响大的重点❄线索，采取挂牌督办、直查直办等方式严查⚾快办。坚持“一案双查”，严肃🏨追究相关党组织和领导🚜干部责任。注重发挥典🔊型问题通报警示作🧛用，及时🐕通报查处的案例，持续形成有力震慑。督促🏄各级各部门对照通报的“指尖上的形🎪式主义”典型问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不😬认真的及时提醒纠偏。　　4　　形式主😀义问题具有顽固性、反复性，如何健全完善🥠常态化监管措施👛和长效工作机制，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐形变异🎿？　　徐涛：防治“指尖上的🏜形式主义”是一场持久战。加强思想教育💟是根本，压😤实责任是关键，防范隐形变异是重点，基层可感可及🐇是目标，必须一体贯通🛵落实。　　持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将💯集中性教育和经常性教📀育有机结合起来，常态化开展整治形🌻式主义为基层🚆减负专题培训，将中央八项规定🔃及其实施细则精神、《整治形式主义为🌦基层减负若干规🔤定》等😿内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动党员㊙干部特别是领导干🎀部深入学习贯📁彻习近平总书记有关重🚄要论述，牢固树立和⬛践行正确政绩观，推动领导机关和领导👆干部增强防治“指尖上的形式主🆘义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持💋续压紧压实责任。认真履行协助🕤职责和监督专责，督促推动党委、政府全面🔨落实整治🔷形式主义为基层减负主🦓体责任，定期研判工🌼作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质😜效。督促🎞行业主管部门认真落实整治形💀式主🙌义为基层减负监管职责，深🙍入摸排本行业本领域存在的“指尖上的形✂式主义”突出问题，深入剖🌅析问题症结，逐条制定整🤒改措施，有针对性🍈地完善制度机制，推动源头治理。　　持续防范隐形🏤变异。紧盯“指尖上的形式主义”等加重基层🐇负担问题的新形式💐新表现，运用大数据等技术💓手段创新监督方式方法，让隐形变异问题🏣无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层🍅负担明减暗不减，甚至变相增加🥋负担的严肃处理，对典型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续让基层可感可及。坚持开门搞整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问🚵卷等方式，主动听取基层干部对🔑整治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未👢得到有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的形式主义🥟”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题治标，又要从强💡化思想认识和制度建🍨设上治本，重点抓😔好以下几方面：　　强化思想认识。督促领导干部深👦学细🔪悟习近平总书记关于力戒形🌤式主义官僚主义🍋重要论述，牢固树立和践行👼正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子♍政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前置审🥖核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层干部力量，使基层干部🚦把更多的精力集中到😘执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上🚘的形式主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通联动、一体落实。各地各单位要🐯切实履行好责任，强化业务统🕐筹和过程监管，健全完善政🍌务应用程序准入、评价、退出等工作机制，及时研判新🐚情况新问题，提出指导性意见，常态化🔫机制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检🌩监察机关要加大监督执纪➕工作力度，对推进整治工🛷作不力的及时督促🤒提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一步推🎂动形成严防严治良好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥基层🌟减负观测点🦑的作用，将“指尖上的🌿形式主义”问题作为基层减⛲负观测点的重要观测指标🆎，健全完善专项💧整治工作沟🏐通联系机制，对存在的⏱问题定期沟通反馈，对整改👯情况适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子🔖精神持续纠治“指尖上的形👴式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义为基层🈴减负若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共享，推动政务🌹应用程序向一个👌核心业务平台迁移集聚、迭代升级，有效减少重复建设、基层使用Ⓜ烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健👻全切实减轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核体系和考核指标，注重考核实效，取消不必🐍要的材料报表，抓实全🏗流程监督管理，让政务🏮应用程序、政务公众号等数🥩字化工具真正成为推进㊗基层治理体系和治理能力🚈现代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖

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（青岛日报／观海新闻记者 美咲惠梨香）