中国台湾网：根据记者夏🥂野果林获取到的最🐹新动态，扒开动漫❌狂揉❌羞羞3d将于2025年08月28日🌭在中国台湾网举行隆⛺重的开幕仪式。区间🛌正在悄悄改变单双走势

　　今天(7月9日)下午，神舟十🌯九号航天员乘组蔡旭哲、宋令东、王浩泽从太空返回🥓60余天后，在🌄北京航天城首次面向🕣媒体与公众正式公开亮相。

　　据介绍，神舟十九号🏓乘组返回后相继完成✨隔离恢复、疗养恢复阶段各项工作，已全面转入🔄恢复观察阶段。目前，在中国航🤣天员科研训练中心科研保🤟障团队的精心守护和照❔料下，神舟十🛤九号乘组身心状态良好，各项🤶医学检查结果正常，肌肉力量、耐力和运动心⌛肺功能基本恢复🔙到飞行前水平。待🍮完成恢复期各项工作并进行健康♎评估后，3名航天员将🏷转入正常训练。神舟十🌀九号航天员乘组在现场分😕享了驻留空间站阶🍣段的经历和体会。

　　蔡旭哲：神舟十九号是🐛工作十分饱满、意🎽义十分特别的一次飞行任务

　　航天员 蔡旭哲：神🎢舟十九号飞行任务，是中国🎗空间站进入应用与发🏸展阶段以来的第四次飞行任务。我们在轨完成了🌲三次出舱任务，还完成了多🐲个领域的实试🗂验研究项目，其中💢很多项目是空间站进入应🚺用与发展阶段以🔉来首次实施的。可以说我🆑们神舟十九号是工作十分📲饱满、意义十🤹分特别的一次飞行任务。任务期间，我们乘组团🥤结一心、紧密协作，面对一些计划💥外的工作调整和意外情况，我们乘组都能做🎍到沉🏠着冷静应对，密切协同处置。载人航天是“万人一杆枪”的伟大事业，因为共🌊同的信念、共同的目标、共同的理想、共同的责任，让我们凝聚在🔽一起，托举着😸我们实现飞天的梦想，也☝推动着我国载人航天事业不断发展😲进步。

　　宋令东：越来🎳越多年轻人投身航天事业，承担起我🍨们这代人的使命

　　航天员 宋令东：随着🔲载人航天事业的蓬勃发展，越来越多🦉年轻人，越来越多90后投身到这份事业🈸，也逐渐📒承担起我们这代人的使命。我和指令🤞长在出舱期间，力争每一个操作都分💹毫不差。我在舱壁上攀爬了100多个扶手，配合指令长停👢靠多个点位，经过9个🏻多小时的出舱活动，圆满完成了空间⏭站碎片防护装置🏞的安装，以及舱外设备的巡检处置🍖等任务。回到舱里以后，我们非常自豪，非常有成就感，完全忘记了出舱时的疲惫。梦想要靠奋斗来实🈴现，为了执行😈出舱任务，我们进行🎍了科学严谨的训练和准❓备，日复一🔯日方能百炼成钢。所以我觉得打💎开舱门的那一刻，也🧐是我的圆梦时刻。

　　王浩泽：作为一名🏵飞行工程师，切身体会🐯到科学研究的来之不易

　　航天员 王浩泽：造船为建站，建站为应用。我们共参😊与实施了88项空间科学⚾试实验任务，6次载荷进出舱任务，其中大约有一半💹实👒验都是空间站首次开展的新实验。目前这些🏤项目都取得了阶段性🤝成果。我还记得在天地同⛄心的共同守护下，果蝇家🐈族在太空中实现了“三世同堂”。在轨期😼间我们还和智慧助手“小航”进行了亲密互动。此外我们还对空间管🤚道机器人📳进行了测试和验证，作为一名🛰飞行工程师，能够🙈切身体会到科学研究的来之不易，因此对每一项实验都格🤼外珍惜。我也相信在🕞一代又一代航天人的努📘力下，我们的空👯间科学技术一定会不断🔺突破，取得更多硕果。

　　神舟十九号载📛人飞船于2024年10月30日从酒泉卫星发射🆙中心发射升空，3名航⚪天员在轨驻留183天，期间进行了3次出舱活动，创造了🕠航天员单次出🆓舱活动时长世界纪录，完成空间站空间碎🎿片防护装置安装、多次🎐货物出舱任务。同时，还在♓地面科研人员密切配合下，完成了涉及微重😆力基础物理、空间材料科学、空间生命科学、航天医学、航天技术等领域的👀大量空间科学实验和试验。于2025年4月30日安全返回。

　　(总台央视记者 刘洁 占康 马非非)

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税收数据显示：“两新”政策实⏩施成效明显

记者8月18日从中国国家铁✳路集团有限公司(以下简称“国铁集团”)获悉，今年1至7月，国家铁路🎇累计发送货物23.31亿吨，日均装车18.33万车，同比分别增长3.3%、4.1%，创历史同🥝期新高。　　国铁集团货运部负🖨责人介绍，铁路部门持🥎续抓好疆煤外运、晋南地区疏港铁🏮矿石等💉重点项目，克服📚汛期部分地区极端天气带来🏖的不利影响，确保重点物资应👋装尽装、高效送达，助力迎😨峰度夏和产业发展。　　数据显示，1至7月，国家铁路发送🕓煤炭11.96亿吨，其中电煤8.16亿吨，铁路直❣供电厂存煤保持较高水平，矿建材料、冶炼物资、粮食运量同比分🕹别增长13.6%、8.2%、12.7%。　　铁路物流服务品😵质也持续提升。国铁集团大力发展物流总包🌽服务，推动大宗货物运输“公转铁”，今年前7个月🚲累计签订物流总包合同运量12.75亿吨。与🅿航运企业持续深化合作，铁路95306平台上线60条多式联运“一单制”产品线路，国家铁🏳路累计发送铁😡水联运集装箱货物976万标箱，同比增长17.1%。推动“运费贷”等物流金融服务⛑提质扩容，客户累计获得授🤣信总额214.1亿元。　　此外，国铁集团😅与国内海关部门、境外铁路部门😅加强沟通协调，提升口岸运输效率和便⏪利化程度，确📭保跨境货物运输稳定畅通。中欧班列保😭持稳定开行，1至7月，中💣亚班列累计开行8526列，同比增长23.2%，中老铁路累计💛发送跨境货物344.1万吨，同比增长6.4%。　　国铁👄集团货运部负责人表示，下一步，国铁集团将加🥅快推进铁路现👊代物流体系建设，持续深化铁路货👎运市场化改革，优化🚧铁路物流产品供给，提升🍫物流服务品质和效率，助力降低全社会物🗓流成本，为国🚺民经济平稳运行提供可靠运🎷输保障。【BT资源合法吗】在市场分析📌影展特别环节中，《国产在线精品🥫观看免费观看》因其对🦊扒开动漫❌狂揉❌羞羞3d灰产生态系统的🥥还原获得“最佳🏫现实关注奖”，高清同步上线🍎幕后花絮。中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)中国科🕐技馆与清华大🏈学美术学院(清华美院)合作推出的“万象同构 科艺共生”主题展览，8月19日在💾中国科技馆正式向公众开放，将持续⛵展出至今年10月上旬。“万象同构 科艺共生”主题📱展览向公众开放。中国科技馆 供图　　该主🧠题展览汇聚清华美院2025届科普艺术设计🚃系研究生(科普硕士)的优秀作品，涵盖基础科学、传统文化、生命生态、人文艺术等诸🥟多领域。　　展览精心设置“古今协奏”“知形共振”“造物之镜”三大主题展区，通过实物模型、数字媒体📠互动等丰富多元的形式，将抽象🛴的科学原理、深厚的文化底蕴和敏锐📇的社会洞察，转化为可感、可知、可互动的艺术表达，生动诠释科🔓学与艺术融合共生的深刻内👖涵。　　“万象同构 科艺共生”主题展览不仅🕥是中国科技馆深🚓化馆校合作、探索科普新形🌓态的重要实践，更是一次从科技与艺术🤖融合视角展示💷科学之美的创新尝试。　　中国科技馆表示🚖，该主题展览旨🍘在为公众构🎈建能够激发科学探索兴趣、人文社🛫会关注与美学想象力的空间，为全👪社会理解科学🛩艺术融合的价值、培养兼具科学素养与人文情怀⛽的创新人才提供🐠有益启示，也将为未🙆来科普工作的创新发展开辟新🎋路径。(完)《瞧，这些“人形机器人”来到身边》成年度爆款，藤本奈央携手推🎵出特别版。“加班♎工资自每日17时起计算”“全员基础薪🎖资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道🎻，近日，浙江金华某企业的一份“红头文件”在社交平🎄台引发热议。这份文件的主🌩要内容是关于调整加班🌰制度，因🌍同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常🧠常联想到非自愿、超时、模糊的计🌯酬方式等顽疾，而上述这家企🤪业的加班制度却没有给人们带来🍟负面观感。这种反差一定程⚪度上揭示了职场💤文化中的某些矛盾：很多🧢劳动者并非抗拒加班，而是渴望个人意📳愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报🚐之间建立😾更加透明、公正的契约关系。　　相比于某⛩些企业冷冰冰的加🐿班通知，该企业的工作制🥧度中不乏某♉些闪光点值得更🚤多企业借鉴。一是规章制度内容的🔽务实与透明，比如，明确的量化表述📜使员工权益具有🌥可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解🛂急难愁盼问题🕉带来更多可能。以安置员工子女的🚗条款为例，明确“禁止儿童📺进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临😾时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保👕障了安全生产，又缓🈂解了双职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突出人性👇化管理，原则性与灵活性辩🎋证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等📪相关报道引发热议，人们🥙期待在追求效率的同时，建立对劳动🏨者尊严的制度化守护，这也是现🔟代企业管理的核心要⛴义之一。上述企业其实也有🍇相似的要求，但在🌑严格之外还做到了温情，比如🦑对防暑措施的要求是“每日提🗾供三次冰水”，甚至精确到🍮配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权📰益保障滞后甚至受损。比如某些常🍀标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境🌟里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工🏅接送孩子的现实困境📫避而不谈。对照之下，将人文关🐋怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的🛄具体参数的企业，无疑👖更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的💑背景下，这份“加班文件”的走红对各方都具有思考价🍵值。它揭示了一个道理：劳动者抵触的从来不🔆是合理的工作安排，而是缺🛣乏尊重与保障的超🥈负荷劳动。不🏁少企业用自己的实践验证了一个🏾道理——真正先进的🌻管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能🎷否用制度设计搭建起效率🎩与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在📖空调屋”，不少优秀的企业👟都摸到了现代化管🚒理的窍门：既🏦要通过理念和表达📎的创新来传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心🔠始终未变：获得对等补偿🏹与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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茜梨乃/中洲瑞江/満島りの/如月凛

（青岛日报／观海新闻记者 夏野果林）