中国经济网：根据记💏者大葉忍获❓取到的最新动态，美女挨操将于2025年08月27日在🐧中国经济网举行隆重的开幕🎪仪式。每日返水5%方案限时开放

北京时间7月9日凌晨3时，世俱杯半决赛在🐭沙特吉达展开争夺，英超劲旅切尔西🥑凭借今夏新援若昂-佩德罗的梅开二度，以2-0击败南美解放者杯冠军😾弗鲁米嫩塞，成功挺进决赛。

比赛开局略🍖显谨慎。第2分钟，帕尔默🚮左路得球后尝试远距离吊射，被弗鲁米嫩塞门将稳稳没收。切尔西逐渐😜掌控节奏，第17分钟，恩佐开出前💧场任意球，阿达拉🖱比奥尤抢点头球攻😋门稍稍偏出。

僵局在第18分钟被打破。内托左路🚴突破后传中，弗鲁米嫩塞后卫门🧥前解围不远，禁区外围的若昂-佩德罗迎球右脚轰🐅出一记势大力沉🐉的世界波，皮球直窜网窝，这是他为📁蓝军打入的处子球，切尔西1-0领先。争议出现在第35分钟，蒂亚戈-桑托斯头球后蹭击中查洛巴手臂，主裁👇起初判罚点球，但经VAR介入回看后，认定查洛巴手臂处🈯于自然下垂位置🐇，点🕷球判罚被取消。上半场补时阶段，切尔西仍有扩🐱大比分机会，恩昆库📁接角球头球攻门偏出，半场比分1-0。

易边再战，第56分钟，切尔西打出🛐快速反击，恩🌃佐中圈送出精准直塞，若昂-佩德罗左路高速插上🅱得球，突入禁区后冷🏠静晃开角度，左脚🧔爆射近角得手，完成个人本场🗾第二粒进球，切尔西2-0领先。弗鲁米嫩塞并非🐴没有机会，第55分钟，埃维拉尔多反击🏋中突入禁区低射，切尔西门将罗伯🎸特-桑切斯扑救脱手，但第二反应迅速将🆚球控制。比赛🎭尾声出现小插曲。第80分钟，杰克逊左路突破🏨小角度射门击中边网，错失良🚀机令后点无人盯防的帕尔默情绪激🍺动踹向门柱。补时最后阶段，弗鲁米嫩塞的😊卡诺头球攻🎛门偏出，错失挽回颜面机会。切尔西🈚中场凯塞多在补🍌时阶段意外崴脚，但因换人名额🙄已用完，只能带伤坚持完🍎赛。

最终，凭借新援若昂-佩德罗的出色发🕓挥，切尔西2-0战胜弗鲁米嫩塞，昂首晋级世俱杯决赛。他们的决赛🐿对手将是巴黎圣日耳曼与皇家马德里🏣之间的胜者。

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高🚊校毕业生等青年就业关🈶系民生福祉、经济🔰发展和国家未来。今年我国高校🦈毕业生规😹模再创历史新高，达1222万人。人力资源社会🕟保障🛐部门以实施高校毕业生等青🌹年就业服务攻坚行动为抓手，重点做好集中亮⛳出服务清单、集中开展🥡精准服务、集中🔕推送岗位信息、集中组织培👞训见习、集🏔中开展困难帮扶等工作。　　2025年高校毕业生等青年就🏜业服务攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各部门推✉出哪些服务，取得了怎样的效📴果？记者进行😴了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终没找到🦇合适的岗位，在家待业了一段🕡时间。”家住浙江绍兴市越城区的🆒陈佳说，在她焦虑迷🤷茫时，越城区皋埠街🏈道人力社➡保平台打来了电话，并根据她🥗的专业情况🗂和求职意向，推荐了多个就业⛲机会。如今，陈佳入职一家🐇制造业企业从事行政专🔝员：“感🚤谢平台帮我找到满意的工作。我现在上班的🍫企业离家近，还能享受政🌄府的人才补贴。”　　“我们会给辖区内🍑的离校未🕡就业高校毕业生🌔逐个打电话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政🍫策宣传等服务。”越城区人力资源和⤵社会保障局工作人💠员孟东蓝介绍，目前，越城区已帮助🤙近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将离校未就业高校毕业😄生纳入“重点群体就业⏳帮扶在线”数字化平台，对7300余名本地毕⛄业生开展帮扶；已举办高校毕业🙂生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做🧢好高校毕业生等青年就🏋业工作，各📧地人力资源社会保障部🦁门推出一系列举措，为就业双😲方牵线搭桥，实现精准对接。对登记的未就业📏高校毕业生，建立实名台账，主🕕动联系了解他们的🆙求职意向和需求；密集举🔞办百日千万招聘、全🗝国城市联合招聘、金秋招聘月、国聘行🚈动等系列线上线下招聘🌕活动，为毕业生提供充🛶足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防🍷止返贫监测对象家庭以及🤛残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个性化🛶帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织🌄培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企🍃业发挥吸纳就业的🔎积极性主动性，多措并举稳岗扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招聘🥘应届毕业生1万余人，同比预计📫实现两位数增长；京东在3年累计向在校生🎢提供5万多个岗位的♉基础上，面向2025届毕业生再提供📴1.8万余个岗位……这背后，是各地积极加🦍力岗位挖潜，加大惠企支持🕒力度、优化为企招聘服务、加强招工用人保💣障。　　“我们今年聘用了🆙5名毕业生，政府按每人1000元标准给予企业🅱一次性扩岗补助。”广东广州🈵某供应链科技企业人事部经理表示，补贴政🏈策降低了企业运营成本，有效缓👈解了企业用工压力，为民营企业🕉发展注入了动力。　　广东省印发方案，引导中小企业稳定💐和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广😍州全力推进一次性扩🕖岗补助政策落地见效，累计发放一次🌅性扩岗补助资金1916.4万元，带动高校毕业生🗞和失业青年🏰就业超1.9万人。　　金融助企力度加大，一次🖋性扩岗补助、国企一次性增人增🐰资等延续实施……一系列支持政策👃加快落实落地，给予企业稳岗扩岗🏈更多支持。　　高校毕业生等😜青年是创🍱新创业的生力军，支持他们创业有⚾利于更好🍣发挥创业带动就业的🌛倍增效应。　　今年以来，为给高🈴校毕业生等青年营造良🎨好的创业环境，各地人🔘力资源社会保障部门采取🚷多种措施：加力落实创业担🤾保贷款政策，对符合条件的高🤛校毕业生等青年创业者给予最高🕶30万元的政府贴♒息贷款，对🎹小微企业给予最高400万元的贷款，对于首次创业的高校毕🈚业生等青年，符合条👲件的还可以🙆申领一次性创业补贴；统筹创🙇业孵化载体建设与产业😣园区建设，向毕🧛业生等青年创业者提🐘供低成本的场地支持，政府投资的创业载体场🔏地优先向高校🍍毕业生等🍇重点群体免费提供；推广创业训练营，支持地方开😉展特色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城乡的💜创业服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供💰全方位全周期的创业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务院就业🎻促进和劳动保护✅工作领导小组印🌮发关于开展大规模🥃职业技能提升培训😜行动的指导意见，围绕高校毕业生等🗓重点群体，持续加强👙职业技能提升培训。人力资源⭕社会保障部等也在🎏大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经济等🙊新兴产业发展需求，在43所省属高🅰校和技师💵学院精心遴选了85个“微培训”项目，重点🥎开发了无人机驾驶、互联💶网营销等就业前景广阔的🎊课程。项目已审核开㊙班40个，吸引了1800多名高校学生积极参与。　　在青岛市人力资🚯源社会保障🛃局指导下，青岛港湾职业技术👯学院获批该👥项目试点单位，学院2023级学生王升💛法便是一名受益者。王升法依托学♌校提供的培训资源，刻苦训练，成功考取了国家认🦄可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬💸的综合素质，王升法顺利加入🎢青岛港团队。　　各地组织新业态🕒、新职业等专🛣项培训，并推广求职能力实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了☕高校毕业生的择业就业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行动为牵🐈引，面向符合条件的😒高校毕业生等🔅青年群体，精准打造最👬长不超过6个月的专🚑业转换培训项目；在江苏，开发适🍗合高校毕业生参🈲加的新职业培训，推进产教评🍶和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化🎦精准培养人才；在陕西，面向高校毕业生的“职业培训☔进校园”活动开展，鼓❄励培训机构进校园，开展😎与求职就业密切相关的培训。　　不断线、有温度的🧞就业服务将不断深化，促进🎚高校毕业生等青年早就业、就好业。【哪个平台片源最全】かすみさん在20250827公开直播中谈到新作🦎《男人趴在美女📮身上亲胸》，表示其中涉及⛅的美女挨🛂操细节皆有现实依据，该片目前可通过最新🥑的服务📱或师资力量观看高清🚵无删减版。中新网8月26日电 据“市说新语”微信公众号👤消息，近年来，全国各⬛级市场监管部门持🚷续深化与商标权💿利人的协作，聚焦重点领域，精准发力，重拳打击商🌒标侵权假冒行为，有效净化市场环境，切实维护了广🔃大消费者的合法权🌙益。为进一步凝🐲聚社会共识，营造🛶尊重和保护知识产权的良好氛🕞围，现选取18起“守护品牌”商标行政执⛅法典型案例予以公布，以案说法、以案示警，推动🕰形成全社会共同🔦守护品牌价值的合力。　　案例一、李某等侵犯“南孚”注册商标专用权🔎案　　【案件速览】　　2024年7月，内蒙古自治🕝区呼和浩特市市场监管局接举😘报称有商户销售假冒🐠“南孚”电池，随即指定清🥢水河县市场监管局🏰联合公安机关😢展开调查。经查，3家涉案商户的假🉑冒🚗电池均由供货商李某、罗某某提供，李、罗二人自2017年至2024年，持续购进假冒“南孚”电池并销售，累计购入假冒“南孚”电池货值金额248万余元，已销售货值金额139万余元。　　【处理结果】　　该案涉嫌犯罪，清水河县✋市场监管局依法🅰将案件移送公安机关办📅理。目前，公安机关已捣毁位🎿于河南省⤴的制假窝点。李某等人现处于取🕞保候审阶段。　　【典型意义】　　本案当事人自2017年底开始销售👫假冒“南孚”电池，案件时🤣间跨度长，账目多、乱，销售记录、物流单等证据分散，难以全面收集。执法人员通😯过走访调查、耐心说服经营户✡等👹方式细致取证。同时，与🤳公安机关协同合作，摧毁长🧛期盘踞市场的制假售假团📼伙，有效维护了企业❣商誉和消费者权益。　　案例二、婚车租赁公司🏼侵犯“劳斯莱斯”注册商🤫标专用权案　　【案件速览】　　2023年8月，上海市普🧙陀区市场监管局执法人员在🥟网络巡查时，发现一短视频内💟出现一辆🕓国内几乎绝迹的“劳斯莱斯”古董车被作为婚🗨车使用，引起执法人😹员注意。经调查，相关婚车并非真🍰“劳斯莱斯”，而是用🕚其他品牌汽车冒充。涉案汽车的车头、车身、车辆🎸轮毂位置分别使用了“劳斯莱斯”注册商标，但该车与劳斯👨莱斯品牌无🥩任何关联。据调查，共有15家婚车租赁🧓公司及从事婚庆业务的经👯营主体使用上述婚车⛪提供相关婚庆服务。　　【处理结果】　　市场监🐆管部门依法作出行政处罚，对15家违法当事👩人罚款共71万余元。　　【典型意义】　　本案是婚庆服务行🎊业的新型商标侵权案件。假冒“劳斯莱斯”婚车不仅损🍤害了商标权利人的品牌👅价值与市场信誉，更对我国婚庆🎽消费市场的诚信📵体系造成负面影响。本案的严肃查办，及时🉑遏制了此类违法行为的蔓延，同时切实保障了消费🔅者的知情权和选🕊择权，避免结婚🌽新人在重要🥟消费场景遭遇品牌欺诈。　　案例三、林某某等人侵💿犯“HERMÈS”(爱马仕)等注册💄商标专用权案　　【案件速览】　　2023年7月，广🔕东省市场监管局根据举报线索，摸排发现📌惠州市惠东县黄埠🐩镇和吉隆镇区域有10多家工⏯厂涉嫌存在制售假冒国🌏际知名品牌鞋的情况。广东省市场监管🔡局立即会🥪同省公安厅开展联合调查。2023年8月10日，广东省🐕市场监管局、省🔒公安厅组织联合行动，一举捣毁窝点27个，抓获林某洋等犯🗯罪嫌疑人54名，查获假冒“HERMÈS”(爱马仕)、“CHANEL”(香奈儿)、“DIOR”(迪奥)等注册商标的👑鞋类产品2.1万双，扣押侵权🚝包装材料6.3万件，涉案金额达2.16亿元。　　【处理结果】　　当事人的行为涉嫌构成🤚犯罪，本案依🕘法移送司法机关处理。19名涉案人员分🤟别被😆判处有期徒刑1年5个月至4年不等，并处罚金共计380万元。　　【典型意义】　　本案成功的关键：一是落实市场监🤲管总局、财政部《市场🎳监管领域重大违法行为举🚘报奖励暂行办法》，通🌦过举报奖励获取案件线索；二是依托🚶行刑衔接机制，整合市场监管、公安部门执法资源，市场监管部门🎲依托“云端”协查系统固定🚎电子证据，公⭕安机关运用技侦手段锁🤛定资金流向，对侵😣权假冒行为进行深入调查，实现从源头到销售⛪全链条打击。　　案例四、占某某等侵犯“始祖鸟”注册🏃商标专用权系列案　　【案件速览】　　2023年10月至2024年4月，浙江省🥛台州市三门县😒市场监管局根据消费者举报，联合公➗安机关成立专案组，破获了占某某🍠等人制售假冒“始祖鸟”冲锋衣特大案件。当事人利用💺网络交易平台引🍀流至微信，通过微🎆信发展代理商，并用虚🔊假的经营地址和退🏚货地址逃避执法打击；建立了“代理接单——汇总生产”的生产链条和“平台引流——招募代理——实施销售”的销售链条。违法网络涉及👍浙江、四川、福建、广东、安徽、辽宁、江西、山东、河北9个省份，覆盖冲锋衣生产⛅、商标刺绣、包装印制、吊牌生产、代理销售的🤫完整链条，涉案金额3亿余元。本案共🙁抓获涉案人员42名，打掉窝点12处、团伙4个。　　【处理结果】　　当事人的行🉑为涉嫌构成犯罪，本案依法移🎽送司法机关处理。19名主犯依🥪法被判处7个月至3年4个月不等的有🍮期徒刑，并处罚金共计149.7万元，其余从犯正🈲在处理中。　　【典型意义】　　本案当事人🦑通过微信组织制假售🚽假网络，利用微信记😶录难以调查的特点逃避打🤢击。对此，执法人员📍发挥行刑衔接机制作用，联合公安机关利🔕用退货手机号码、微信号结合天网工🚥程和人脸识别技术，同时对电脑、手机数据取证，落实😐了当事人的身份信息及实际⛳经营地址，查清了⛪资金往来记录和物流数据，取得了关键证据，示范意义显著。　　案例五、黄某某侵犯“城市英雄”注册商📀标专用权案　　【案件速览】　　2024年10月，吉林省吉林市市🔕场监管🤸局船营分局根据举报线索🐜对黄某🔬某经营的电玩📇城进行检查。经查，当事人营⛱业执照字号名称为吉林市船营🍅区成市✖英雄动漫电玩城，店内牌🌨匾上使用“成市英雄”字样，但在店内部分经🗒营设施张贴了与🐃他人“城市英雄”注册商标完全相💰同的字样，容易🕚导致公众混淆。当事👖人的上述行为构成商标侵权。　　【处理结果】　　市🦑场监管部门依法作出行❣政处罚，责令当🦀事人立即停止侵权行为，没收违法所得4.9万元，罚款4.9万元。　　【典型意义】　　本案是一起“搭便车”“傍名牌”商标侵权典型🚪案件。被侵权商标“城市英雄”在🛀行业内有一定知名度，当事人以自身字号“成市英雄”为借口，在店内张贴“城市英雄”标识，误导消费者认为🥤其与“城市英雄”存在关联，是利用字号侵犯🚥他人商标专👍用权的典型违法行为。本案的😛查办对于类似案件有借鉴📌意义。　　案例六、甘肃省兰州🎐市城关区排🖱洪南路天佑成机电♎汽车配件经营部侵犯“图片”(一汽)注册商标专用💥权案　　【案件速览】　　2023年3月3日，甘肃⛔省兰州市市场监管局接到举📟报，称城关区排⬛洪南路🤤天佑成机电汽车配件经营📻部涉嫌销售侵犯“图片”注册⚾商标专用权的商品。当日，执法人员❎前往该经营部进行现场检🦎查。经查，该经营户门头显著🦊标示“中国一汽解放配件”字样，其经营场所内📂存放有大量的外包装上标🕙注有“图片”“一汽解放原厂🐧备品”“中国一汽🥇备品原厂配件”的🕴润滑油及防冻液。经商标权利人辨认，涉案润滑油及防🥓冻液的生产厂家非中国🗓第一汽车集团👴有限公司的供应商，扫描商品桶身的防伪⏱二维码均未显示相关正品信息。执法人🐙员对涉案产品桶身的“图片”图形标识与注册🎚商标进行比对，判定构成商🐿标侵权。　　【处理结果】　　市场监管部门🗜依法作出行政处罚💍，没收侵权商品，对当事人罚款5万元。　　【典型意义】　　针对汽配领域“傍名牌”乱象，本案以高压态📃势遏制侵权假冒行为，维护“中国一汽”等品牌商誉。本案中，执法人员通📔过比对商标图形、防伪二维码验证等⤴数字化🍵手段收集固定证据，提升🦖侵权认定的精准度，同时依托商标权🍆利人的专🈶业鉴定，形成政企协♒作的高效执法联动模🚫式。　　案例七、贵州省🚝黔东南苗族侗族自治州榕🔼江县希尔顿✖歌厅侵犯“希尔顿”等注册商标专用🍫权案　　【案件速览】　　2024年1月，贵州省黔东南苗🌍族侗族自治州榕江县💸市场监管局收到希🚙尔顿全球管理有📠限公司举报线索，称榕江县👺希尔顿歌厅涉嫌侵犯其“希尔顿”和“图片”注册商标专🌀用权。经调查，榕江县希🤭尔顿歌厅未经许可，擅自在其🔆店面门头、室内装潢、宣😑传推广中使用“希尔顿”和“图片”注册商标，并在美团、大众点评🙅等平台上宣传推广。截至案发，当事人利🌽用他人注册商标作为门头和宣🔞传共获取营业收入1114万元。　　【处理结果】　　当事📀人的行为涉嫌构成犯罪，本📳案依法移送公安机关处理。目前，公安机关正在侦🔚查中。　　【典型意义】　　本案是一起行🐧刑衔接强化服务商标权利保护🤓的典型案例。执法部门与司法🚗机关通过类案🕤研讨、智库支撑、实时通😋报等方式，克服行🌜刑衔接中证据转换不畅、标准理解不一的问🏋题，有效实现了从行政⚽查处到😜刑事追责的无缝对接，维护了外资知名🍍品牌在华合法权益。　　案例八、西双版纳滇彩旅🔙游汽车🍁有限公司侵犯孔雀图案(图片)注📲册商标专用权案　　【案件速览】　　2024年9月，云南省西🐑双版纳傣族自治州景洪市12315投诉举报中心接到商㊙标权利人举报，有运营车辆🎶未经授权使用与权😮利人注册商标⛏近似的标识。经查，“图片”是云南🐐金孔雀交通运输集❔团有限公司的注册商标。西双版纳滇💫彩旅游汽车有限公司🔃明知其使用的孔雀图案(图片)与权利人注册🗼商标近似的情况下，在运营车辆🐒上持续使用该图案，构成商标近🥦似侵权。　　【处理结果】　　市场监管部门依➿法作出行政处罚，责令当事人停止侵🐴权行为，罚款7.5万元。　　【典型意义】　　本案侵权方将近📋似的注册🐇商标用于运营车辆上，与常见的商品侵🚵权情形不同，具有一定独特性和🥞代表性，极易误导消费🍇者，破坏市场秩序。虽然🛏侵权方积极配合调查并提出免罚⭐申请，但基🚽于其明知故犯的情节，仍依法👟给予合理罚款，既警示经营主体尊重🏖知识产权，又彰显了😞法律权威，对规范行业🙌经营、促进市场健康发展🌑具有示范作用。　　案例九、黄某某等侵犯“翠宏”等注册🎤商标专用权案　　【案件速览】　　2024年初，四⤵川省广汉市市场监管局根🤛据辖区企业反映情😕况，联合公安机关，对“拼多多”平台上销售假冒“翠宏”注册商标🍴的蘸料食品情况进行摸排，锁定了🍘以黄某某等为主的🍐制售假冒食品团伙窝⏮点和物流点。2024年5月开展突击收网👠行动，在广汉市📺及成都市周边🏭地区捣毁制假窝点3个、仓储窝点3个、售假物流网点4处，抓获涉案团伙🛵人员16人。除查明该团伙制😙售假冒“翠宏”蘸料违法🏂事实外，还发现存在🌽制售假冒“莎麦”鸡精、“香鲜达”调味料、“好人家”火锅底料🌒等食品的违法犯罪事实，涉案金额高达2010余万元。　　【处理结果】　　当事人的行为涉嫌犯🤒罪，本案依法移❌送公安机关处理。3名涉🕗案人员分别被判处有期徒刑3年至3年3个月不等，并处罚金共计45万元，其余涉案人员正💐在审理中。　　【典型意义】　　本案当事📙人制售侵权假冒食品，不仅侵🥌犯了商标权利人的👹知识产权，更为人民群众食品安全🍁带来了风险隐患。执法部门通过跨省🈺数据追踪、多点同步收网，全🏬链条捣毁制假窝点、仓储🥥点及销售网点，彰显📜了对食品安全领域侵权假👠冒违法行为的“零容忍”态度。　　案例十、昌江石碌桔荣益🍉禾堂奶茶店侵犯“益禾堂”注册商标专🐒用权案　　【案件速览】　　2024年1月，海南省昌江黎族🐌自治县综合🚺行政执法局收🤛到一份商标侵权投诉书，其中附有人民法院😗2021年作出的民事判🗝决书：判决昌江石碌桔🚿荣📆益禾堂奶茶店停止侵犯“益禾堂”注册商标专用权行🚊为和不正当竞争🎑行为。法院判决已生效2年多，权利人为👸何又举报？执法人员🐊带着疑问迅速赶往当事人经营场所🐬开展执法检查。现场检查发现，当事人拒不履行🍟法院生效判决，仍将“益禾堂”相同或相似字🐓样，广泛🏮使用在门店招牌、产品图片、菜单、员工制服上，持续攀附“益禾堂”注册商标，严🔻重侵犯商标持有人合法权益。　　【处理结果】　　市场监管部📂门依法作出行政处罚，责令当💄事人停止侵权行为，罚款7.6万元。　　【典型意义】　　本案是一起新式茶🅰饮行业“傍名牌”的典型案件。当事人拒不🚭履行法院判决，持续明目张胆侵犯“益禾堂”注册🤦商标专用权，主观恶意明显。本案📞的快速从重处理，既体现了知识🍹产权司法🦅与行政的有效协同保护，达到法🐵律惩戒效果的叠加，也体现了市场🍺监管部门对“傍名牌”“搭便车”行为的“零容忍”态度。　　案例十一、中宁县📹富泰包装材料销售店侵犯“宁夏枸杞”等注册🥉商标专用权案　　【案件速览】　　2024年8月，宁夏回族自治区💿中卫市🍈中宁县市场监管局的执法♊人🔱员在日常检查中发现，一家不生产销售枸🔭杞的包装材料店铺储📎有大量🌴标有地理标志证明商标🎖的包装袋。执法人员敏锐察🏜觉该店铺涉嫌存🗡在违法行为，遂进一步开展调😀查核实。经查，当事人未经商🍑标注册人许可，擅自印制标注“宁夏枸杞”“中宁枸杞”字样的包装物8万余个，构成《中🎪华人民共和国商标法》第五十七📏条规定的商👿标侵权违法行为。　　【处理结果】　　市场监🔘管部门依法作出行政处罚，没收侵权包装物，没收当事人违法所🗃得256元，并处罚款4770元。　　【典型意义】　　本案是🤞一起销售侵犯地理标志💴证明商标包装物的典型案👀例。“宁夏枸杞”“中宁枸杞”是经♊注册的地理标志证明商标，在市🏵场上具有较高的信😚誉度和占有率。本案中，执法人🤢员敏锐地发现了疑点，及时委😐托商标持有人进行辨认，查实了当事人🕝侵权行为。　　案例十二、梧州市长洲区圣贤👷茶庄侵犯“三鹤”六堡茶注册商💨标专用权案　　【案件速览】　　2024年7月，广西壮族自治区梧⏯州市市场🍎监管局接诉称，梧州市长洲区圣贤🥋茶🎊庄售卖假冒六堡茶。经调查，该茶庄通过微🌓信推销、线下交易，售卖侵权“三鹤0703”六堡茶茶砖，货值6.2万元。　　【处理结果】　　当事人的行为🔞涉嫌犯罪，本案依法移送公📖安机关处理。目前，公安机关🚸正在侦查中。　　【典型意义】　　本案是线上线下🏳结合的销售模式：一是微🐳信推销隐蔽，监管和执📔法难度大；二是经营🚸场所无涉案商品，取证困难；三是该茶庄称假😼冒😹商品由上门兜售人员提供，难以溯源。执法部门🆗通过调取店面摄像头录像👽和当事人的微信🛃聊天记录，了解了交易过程，锁定了证据，最终成功🏧查办此案，及时遏制侵犯地理标⛅志证明商🌏标专用权违法行为。　　案例十三、刘某某等侵犯“舍得”注册商标专用权😓案　　【案件速览】　　2023年5月，四川省🥇甘孜藏族自治州雅江县一消费者购买“舍得”白酒后察🌷觉异常，随即举报。执法人员迅🤥速行动，封存🌟涉案商品并联系舍得酒业进行辨认，检查结果🏄为假货。经查，该案存在跨市州🐘非法销售假🍙酒的犯罪链。甘🐝孜藏族自治州市场监管部门联🔯合公安机关成🈁立专案组，通🐻过半年缜密追踪，成功💙捣毁造假窝点，查获假冒白酒3026瓶，以及空瓶、防伪标、封箱机、打包机😙等全套造假工具2500余件，涉案金额257.4万元。　　【处理结果】　　当事人的😥行为涉嫌犯罪，本案✒依法移送公安机关处理。3名当事人分别🍜被判处有期徒刑1年8个月至5年不等，并处罚金共计116万元。　　【典型意义】　　该系列制售假🐵冒注册商标商💈品案具有违法🤥手段隐蔽、涉案金额大、参与人员多、违法链条长的♐特点。案件办理过程中，市场监管与公📍安机关紧密配合，协同推进专🥏案查办；同时加强🎈与检察机关、法院的沟通协调，确保案件办理质量；积极推动政企📻合作，借助企⭐业专业技术手段快速锁定涉案产品。通过多方联动，构建起高😆效立体的执法协同机制，有力🍐净化白酒市场秩序。　　案例十四、李某某侵犯“五粮液”等注册😖商标专用权案　　【案件速览】　　2024年10月5日，新疆📀生产建设兵团第三师图木👅舒克市市场监管局执🐼法人员在一民房内，查获李某某存放的“剑南春”“国窖1573”等8类包装好的🦕成品白酒共90瓶、酒精60公斤、空酒瓶、瓶盖、包装盒、空纸箱、调味😎剂及商标若干。执法人员判断此处可🏓能⛹是一个白酒制假窝点，立即开展调查。经查证，当事人🕗李某某在未取得商标注册🏞人许可的情况下，擅自生🍃产假冒多个品牌的白酒，货值6.15万元。　　【处理结果】　　当事人的行为💊涉嫌构成犯罪，本案依法😅移送司法机关处理。目前案件处于审🍛查起诉阶段。　　【典型意义】　　本📧案当事人同时侵害多👙个知名白酒品牌，主观恶性明显，危害后果严重，严重侵害商标👁权利人的合法权益。本案中，执法人员通过一⭐次性执法检查📵固定多个品牌侵权证🚘据，并形成包装材料(瓶盖、纸箱等)与成品联合🙁鉴定的辨认流程，解决混合侵权情形🔫下的定性难题，切实提高🌇执法效率。　　案例十五、乌苏劲爽🥣酒业有限公司侵犯“乌苏啤酒”注册📫商标专用权案　　【案件速览】　　2023年5月8日，河🥣南省开封市市场监管局🍓根据新疆乌苏啤🐀酒有限责任公司举报，在某院📧内仓库发现9800箱“乌苏劲爽啤酒”，其罐体商标标识与“乌苏啤酒”极为相似。经查，乌苏劲⏮爽酒业有限公司🍛为规避商标侵权，设计出与“乌苏啤酒”注册商标高度近似🔇的外观设计专利图，在罐体显著位置⏰使用，客观上构成商📛标性使用，误导消🔣费者达到混淆效果，共生产侵😩权啤酒12800箱，违法经营额18.8万元。　　【处理结果】　　市🐥场监管部门依法作🈺出行政处罚，责🛂令当事人停止侵权行为，罚款47万元。　　【典型意义】　　本案中，由于现场检查🏊时未发现涉🧦案商品的生产销售🦎记录及财务账册，当事人🔣多次虚假陈述并拒绝提供书🤨证，严重阻🛹碍调查进度。执法人员通😷过外围调查，远赴注册👸地乌苏市开展核查，赴🏠南阳市调取销售涉案❕产品记录并结合权利人提🈶供的公证书、生效的民事判🚡决等证据，形成完整证据链，推🥂翻当事人虚假陈述，最终查明违法事🐊实，对侵权🐞当事人依法作出处罚。　　案例十六、唐山尤里克🙋啤酒销售有限公司侵犯“百威”注册商🕙标专用权案　　【案件速览】　　2024年1月，河北省唐📵山市市场监管局接到百威(唐山)啤酒有限公❣司举报，唐🚆山尤里克啤酒销售有限🔱公司生产的易拉😍罐装啤酒侵犯其第1994920号“图片”注册商标专用权、唐山辖区8家🚅经销商销售上述侵权商品。经查，当事人将与“图片”注册😴商标近似的图片标志标注在其生⏪产的“唐冰爽牌唐山清爽”“12°唐山原浆”等5款啤😦酒包装箱或易拉罐🏀罐体的显著位置，作🌦为商品装潢使用，容易导致公🧣众混淆，构成商标近似侵权。　　【处理结果】　　市场监管部门对唐💺山尤里克🍀啤酒销售有限公司没收🤧侵权商品，并处罚款25万余元；对涉案8家经销商分✈别依法作出行政处罚📦。　　【典型意义】　　本案当⤴事人以外观设🔡计专利权抗辩他人注册商🙃标专用权，故意侵🌈犯他人商标权益。执法部门按照“保护在先权利”原则，通过场景化分🆑析，认🚵定商标近似侵权事实，成功查处并及时制止侵💉权行为，保护了🐨商标权利人的合法权益。　　案例十七、黑龙江全润啤酒有限👲公司侵犯“图片”注册商🛂标专用权案　　【案件速览】　　2023年5月，黑龙江省望奎县市🚸场监🏁管局接到艾弗斯荷兰技😭术管理咨询私人有限公🏢司的投诉，称黑龙江全润⛑啤酒有🕟限公司生产的啤酒，涉嫌侵犯其“图片”等注册商标📮专用权。经查，黑龙江全润啤酒🍥有限公司🐃在其啤酒商品上使🆎用的商🍁标图形部分未获得注册，与投诉😈人持有的“图片”等注册商🚧标构成近似，容易导致消费📏者混淆。2022年11月至2023年7月，共生产销售侵权啤🎾酒800件，货值金额为1.6万元。　　【处理结果】　　市场监⛴管部门依法作出行政处罚，责令当事人停🦎止侵权行为，罚款2.6万元。　　【典型意义】　　本案涉及国🏅外品牌在中国市场的🗜权益保护，展示了市场监管😺部门对国内外商🐙标持有人合法权📷益的公正🚕保护立场。本案事实❕认定具有一定复杂性：涉案商标🧡的图形部分未注册，但与权利人注⭐册商标构成近似，如何👥准确认定侵权行为并避免争议成🍵为本案的主要难点。执法人员依法履行🤼职责，准确认定违法事🃏实，在侵权判定、法律适用以及执😈法程序等方面具🍐有示范性，为处理类似案🌵件提供了重要的参💊考价值。　　案例十八、张某等侵犯“野格”等注🕕册商标专用权案　　【案件速览】　　2024年5月8日，新疆维吾尔➕自治区克拉玛依市🌭克拉玛依区市场监管🙈局执法检查时发现，部🤾分商户从供货商👀张某处购进的“野格”配制酒、“杰克丹尼”威士忌酒、“尊尼获加”红方威士忌酒的包🥒装外观、字体和正品有出入，涉嫌侵🦋犯他人注册商标专用权。为深挖彻🍦查案件线索，克拉🤦玛依区市场监管局向⛱公安部门移🚋送案件线索，联合开展案件调🏏查。经查，本案涉及一条制🎖假售假💅的产业链，当事人张某🍄从外省上线处购进涉嫌🗝假冒酒，再以“游商”上门推销的🆚方式销售。公😬安机关共抓获犯罪嫌疑人8人，网上追逃1人，打掉犯罪窝点3个。本案涉案金额🌗达2000余万元。　　【处理结果】　　当🍇事人的行为涉嫌构成犯罪，本案依法移送🥝司法机关处理。目前案件处于审⛄查起诉阶段。　　【典型意义】　　本案当事人属🚮于无营业执照、无固定经营场所🐳的“游商”，在交易过📈程中刻意规避监管，既不向商户提供供😷货单、发票等合法票据🎱，也未🎱使用真实姓名，难以追溯。同时，部🐬分商户未按规定索要并留👷存相关票据凭证，导致交易链条断🥙裂，关键证据缺失，给案件查办💎带来极大困难。市场监管部门逐户🌓排查辖区内酒类经营主🚬体是否销⛸售涉案侵权商品，同时，通过🖱比对当事人外形特征、通讯账号👹名称等信息，与相👦关商户核实确认其🚯供货商即为本案当事人。深入细致的调🔚查取证是本案取得突🚱破的关键。Christy Canyon的作品《和平弥足珍贵，需要共同守护（国际观澜）》被译为5国语言。当AI招聘🖕官越来越多地出现在大厂的面试当中，当🏙由算法决定的最优⬅路线成为外卖骑手的🎚行进指挥，当“数字HR”开始决定员工去留……算法，这个在几年💺前还稍显陌生的名🌿词，如今已然♉成为一些打❣工人难以忽略的存在。　　一面是解放人力、提升🚙效率的好用工具，一面是💰不近人情的冰冷机器。随🏨着算法在人们生🈚产生活中的存在感日益增强，其产生的矛盾🔓也愈发受到关注：职场中的🥒算法如何在高效和🎣平等间寻求平衡？人机互动日益🐀频繁的当下，打工👛人与算法如何和谐共处？　　无处不在的算法　　在不久前结束的2025夏季达沃👒斯论坛上，中国社会科学院大🎐学新闻🕤传播学院副教授孙😡萍在一场名为“职场中的算法”的互动论坛上，分享了一件最近发生在🕞她身上的事：当她和朋⛲友讨论晚上去吃烤鸭，并打开手机软📐件选择餐厅时，还没来得及搜索，几家烤鸭😽店就直接出现🤕在了首页上。　　此类经历对于当👁下的年🚇轻人来说其实并不新鲜。出门打车时，算法🐯会为人们规划出距离最短、用时最⭕少的行程路径；点外卖时，算法📗会把近期常吃的餐厅优🖨先排序；打开音乐软件，算法按照个人🧙喜好生成的个性化“每日歌单”出现在页面最显眼的位📷置……这些📄日常生活中常见的片段，反复🐸佐证着一个事实：算法正以一种看💛似温🦄和友好的方式，成为人们生活的重要🕦参与者。　　如😭果生活中的算法能被称为“选择困难症救星🎦”和“效率优化器”，职🍇场中的算法似乎就🅿没有那么受欢迎了。一个头部😇大厂的HR(人力资源管理)说，用算法筛选简历🈺早已不是新鲜事。虽然算法直🚶接地提升了她的工作效率，但也让她感到👼悚然心惊：“这意🛥味着当我需要寻找下一份工作Ⓜ时，决定我能否👜参加面试的同样可能是算法。”　　从全球来看，算法🏧甚至已进入更为残酷的裁员🎮环节。2022年，一则脸书解雇60名员工的新闻引发了广泛讨论。原⏪本寻常的人员调整，却因为裁员的方式✊变得不那么寻常——主持这次裁员的🐽并不是人，而是算法。　　除了担任HR和“裁员官”以外，算法“监工”已偷偷将打工人是否🎸上班“摸鱼”记录在案。早在2015年，亚马逊就针对👳其仓储管理开发✈了一套效率检测和评估系统，这套系统可以💅实时监控🍕员工的工作情况。如果发🆔现有人取货时间过长或不🚜在🕷休息时间内违规休息，系🔗统就会自动给其打上“效率低下”的标签，并予以相应的📖警告和处罚。　　算法的高效与偏🈯见　　“被算法筛💢选后招入公司，在工作中被🚸算法监控，再被算法裁掉，也算是‘闭环’了。”这一“玩梗”的背后，是人们对🍅于算法逐渐渗透职🎽场的感叹和无奈。　　算法劳✍动是孙萍多年来专注研究的领🧙域。她将👮算法在职场中产🍵生的影响概括为“三个E”，即“Efficiency(效率)”“Evaluation(评价)”和“Evolution(进化)”。　　具体而言，算法带来的效率提🎻升前所未有地重🛳构了人们的工作，算😳法的自主进化需求要🙌求人们进行更多⚽的数字劳动以提供数据，而由算法重新构筑💮的评价体系，则开始让人们👆考虑和算法进行角力。“这意🆕味着算法并不仅仅🖇是一种技术，它已经🐁事实性地嵌⏯入到当下的人力关系当中。”孙萍说。　　这种嵌入带给🌽人的感觉是🐃复杂且矛盾的，算法“监工”就是其中🦌的典型案例。一方面，算法对员工📅的表现打分凭借的是💡电脑活跃时间、上班打卡时🌎间等可量化标准，似乎是一种更🛫高效的评🗃价和管理手段。另一方面，无时无刻且不被🔆告知的监管以及机器🧙管理的不近人情，又加剧了📧用工关系的不平等，破坏了原👋有的企业文化。　　更重要的是，算法很📜难完全按照开发者的意🤮图运转，很可能为了实现🈹效率和🍌收益的最大化而产生📆难以预知的偏见。　　Grab集团是一🗜家总部位于新加坡，为东南亚地区8个国家近2亿人💨提供网约车和送餐服务的平台公司。Grab集团执🔤行董事林友幸此前关注到，在并未对🍏算法进行相关数据“投喂”的情况下，算法会尽量少🎣地为学👸生乘客匹配网约车订单，因🧝为它认为学生“没有钱”。“这是我们非常不😂愿意看到的情况，我💷们希望所有的消费者都能👏平等地享受我们的服务。”林友幸说。　　算法如何与🌎打工人和谐共处　　随着算法与生活的结💝合愈发紧密，包括大数据杀熟、信息🌃茧房等衍生问题，已得到了一定程度的治理。但职场上的算法运用💨带来的问🌵题似乎更加隐蔽——公司当然拥有对🙎员工录用、监督和开除的权力，只是对其中尺度的把🏢握，还是要把以人📋为本作为根本遵循。　　伦理是算法治🗝理的高频词。职场算法伦理，应聚焦于是否🌩对员工的人格尊严、个体权💲益造成侵害。想象一下，当一个人打🎽开电脑🥎开始一天的工作时，来自🍩算法的监管也同时开始，这是否会让👢人产生时刻处于“数字监牢”“数字囚徒”的紧张和焦虑？这种🍴体验对很多人来说是🌥一种人格上的伤害，其导致的💬负面情绪堆🔝积必然会对身心健康👖产生影响。　　从技✡术层面来看，无数经🌹验已经证明，算法黑箱🔶会导致产生连开发者都无🌽法想象的输⚫出结果。为规避风险，就需要使用😟算法辅助管理🗑的企业至少🕎在两方面做到清晰透明：一是要员工知悉并🆖同意，二是要对算法输出结🧢果进行预防性评🥒估，并能对🥌其进行合理解释、判断和矫正。　　在林友幸看来，算法的一些🤕判断是合理的、令人乐见其成的。如算法在派发🧔网约车订单时，会倾向于把更多🚶订单派给驾驶更为可靠🔹的司机。“所以，重要的是我🕺们必须对算法的判断🐻进行确认，确认之后，还需要向🏡客户和司机做出解释。”　　从更宏观的视角⚫来看，算法能够在职场上突✌破伦理，本质上👿还是因为一些🏿用人单位和员工之间🧔天平日益失衡。实🍀现算法与打工人的和谐共处，关键在于营造👳更为平等的劳资关系🚐和劳动环境。当企业真的🏡能平视员工，以和谐共生作😭为算法应用的“指挥棒”时，算🥥法才会真正成为兼具高效、公平的“工作助手”和“管理伙伴”。　　半月谈评论员 梁姊　　来源：半月谈微信公众🍙号

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橘香穂/菅野友美/中島佐和子/Jesus Reyes Vazqeuz

（青岛日报／观海新闻记者 大葉忍）