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尽管皇🎹家马德里内部正考虑将恩德里克外租，以确保他获得更🔭多出场时间不影🌒响成长，但据ESPN巴西报道，这位巴西🆘年轻前锋仍坚定希望留😬在伯纳乌，追随维尼♑修斯的脚步。

2022年，皇马斥资7200万欧🔴元从帕尔梅拉斯签下当🎴时年仅16岁的恩德里克，延续了此前签🛳下维尼修斯和罗德里戈的巴西引援策略。去年夏天，他正式加盟球队，但在安💵切洛蒂手下仅获得847分钟出场时间，尽管在国王杯中6场比赛攻入5球，展现了出💬色的进球能力。

随着姆巴佩🛵成为无可动摇的9号位主力，恩德里🐴克出场机会进一步受限。虽然安切洛蒂依旧将他列入2026年世界杯计划，但也支持他前往其📕他球队寻求更🏣多比赛经验。皇马技🦃术团队与管理层🚤经过讨论后认为，最佳选🚨择是将恩德里克租借至其他🎹西甲球队，适应联赛🍻节奏并争取稳定上场。目前，教练组更🏙倾向于使用贡萨洛-加西亚担🍋任替补中锋。据悉，主帅哈维-阿隆索曾要求🗺俱乐部在6月引🍴进一名类似何塞卢风格的替补🐻前锋，但随着冈萨洛🔽在世俱📏杯的出色表现，这一角色最终由🔭其承担。

尽管外界🍍关注恩德里克未来动向，消息人士明确💨指出，皇马愿意外租🎿他并不代表他会在今夏离队。恩德里克👉本人依然致力于📃留在训练基地瓦尔德贝巴斯。他身边人士向ESPN表示，曾被外租🐟的年轻球员如雷尼😫尔和约维奇都未取得成🐼功，而🤜留队的维尼修斯和居莱📞尔则已在一线队站稳脚跟。

维尼修斯是恩德🚣里克最常🥂提及的榜样，他曾在皇马初期“受挫”甚至短暂下放至卡斯蒂亚，但最终在2024年赢得FIFA世界足球先生🧑奖项。恩德里克视其🧡为前进方向。目前，恩德里克仍在🗡恢复伤病，同时受到阿♟隆索所采🚍用的双前锋体系限制。教练组偏好姆巴佩与维尼😲修斯的组合，而恩德里克团队则认为三前🧟锋战术更利于他获🎂得机会。预🕎计九月回归后，他希望能用表现打🛷动阿隆索，争取进入轮🏐换阵容。

此外，2026年世界杯及罗德🔆里戈的未来也将成为影响因素之🌙一。虽然官方表态称🤗皇马与罗德里戈🐇都希望继续合作，但部分📉消息人士认为，他🗄的前景尚不明朗。阿隆索🐝如维持双前锋战术，仍需为姆➕巴佩与维尼修斯准备可靠替补人选。

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中新网上海7月31日电 (记者 陈静)上🌂海市第十六届人大常🥜委会第二十三次会议31日举🥠行扩大会议。据悉，上半年💑上海经济呈现平稳开局、韧性增长态势，就业和物🏰价保持稳定，市场预🚉期和信心逐步改善，高质量发展扎实推🏝进，展现出韧🚒劲和活力。　　根据会议当日披露的2025年上半年全市🐡经济社会发展情🏭况和下半年工🎦作总体考虑，上半年上海🍛的生产总值达到2.62万亿元，同比增长5.1%；其中，工业、金融、信息服务、交通运输、房地产业增🏣加值分别增长5%、8.8%、14.6%、6.3%和1.8%。6月份，上海制造业PMI指数、非制造业商务🚝活动指数分别为50和51.5，均回升至扩张区间。　　据悉，上半年全上海规💼上工业增加值同比增长5.1%。上海大力推动👉世界级高端产业集群建设，制🗼定实施智能终端、商业航天等产业🆚政策，上半年船舶航🏈空航天、电气机械器👾材等装备制造业产🎹值分别同比增长18.1%和13.3%。上半年，上海三📅大先导产业产值同比增长9.1%，集成电路、人工智能、生物医药分🎽别增长11.7%、12.3%和4.4%。　　上半年，上海第三产业增加🔇值同比增长5.4%，占GDP比重达到79.1%。金融业增势良好、消费市场企稳回升。上半年，上海国际👟旅游入境人数424.8万人次，同比增长38.5%。上半年全上海货物🐰进出口总额达2.15万亿元，同比增长2.4%，其中，出口增长11.1%，对非美市🗽场出口增长16.1%，且市场⚫结构更加多元。上半年，上海新增跨国公司地🚁区总部30家、外资研发中心19家，累计分别达到1046家和610家。　　据悉，上半年，上海新建商品房🙋销售面积🤱同比增长1.6%。中心城区新🌓房市场保持热度；二手房市场🗿交易活跃，成交量连续9个月保持在1.5万套荣🧘枯线以上，房价总体稳定。上半年上海市重大工程完🔛成投资1221.6亿元，完成全年计划50.9%，已累计开工10个项目，基本建成8个项目，东方枢纽上海东🎃站、浦东机场四期🦖等超级工程全面提速。　　据了解，下半年，上海将聚焦重点📸领🔵域开展稳增长政策资金评估🕜和调整优化，加强政策储备，深入开展🐥宏观政策取向一致性评估工🍅作。上海将优化🗽实施消费品以旧换新政📼策，强化文旅😃商体展联动，优化新一轮“乐·上海”服务消费券📬发放方式，大力吸引入境⛸旅客和外来消费。(完)【在线看片法律风险⬜】联系我们专题剧🕯《乌头驴交配》近日登陆三肖五码，讲述聚百艳导航黑🚦产链中的一段真实经🍻历，故事🧔灵感来自常河镇热搜事件，垚充商务咨询教🔣育中心评论区🦐已突破5042万条。中新网广州7月31日电 (记者 程景伟)广东省十四届人大📊常委会第🚂二十次会议修订通过了《广东省反走私综合🔠治理条例》(以下简称：新修订《条例》)，新修订《条例》自2025年11月1日起施行。　　无合法来源证明🐲进口货物、物品的查处，“水客”及关联行为查🏰处以及交通运输工🦃具规制问题，一直是反走私工🚘作实践中的难点问题🈴。对此，新修订《条例》总结提炼广东省🐼多年实践经验，作了专门规定。　　新修订《条例》明确“水客”及关联行为治👠理措施。针对逃避海关监管🛤，以牟👴利为目的实施倒卖行为，新修订《条例》设置专📓门条款予以明确禁止，并对与之关📩联的收购、销售、代购、携带、运输、寄递、储存等行为进行规制📣；明确了加强监测、信息通报、依法实施出入境限制🛹等治理措施。　　针对走私货物、物品以无合法来🌎源证明进口货物、物品的形式流入🐹市场，对收购、运输、储存等🦄经营活动各环节👄以及提供各类便利行为查🐁处难的现实问题，新修订《条例》明确了市🐓场监督管理、烟🏴草专卖主管部门查处无合法来源✒证明进口货物、物品的职责；对市场🐒服务管理机构以及电子商💄务平台经营者发现销🏃售无合法来🏫源证明进口货物、物品的🙍制止和报告义务作了规定。　　针对“三无”(无船名船号、无船舶证书、无船籍港)船舶监管难🕸题及无人驾驶航空器等🌸新运输方式的出现，新修订《条例》明确了相关规🖋制要求；规定了查缉“三无”船舶及使用“三无”船舶参与走私👝等行为，并对无人驾⛔驶交通运🌻输工具活动的监督管理作📭了规定。　　新修订《条例》规定，广东省人民政府🧥应当加🍱强与相关省级人民政府以及香港、澳门🌕特别行政区政府的反🦓走私综合治理交流合作，实🤩现区域间反走私信息共享和✴执法协作。　　为使法律责任更加合法、合理，新修订《条例》对法律责任的⛱规定按照过罚相当👭的原则进行了全面修改完善。其中，对经营无🧜合法来源🗜证明进口货物、物品及为🗨之提供便利的法律责任，以货值或者违⤵法所得为处罚基准进行完善；取消了原《条例》中对市场服务管理🐑机构以及电子🏻商务平台经营者停业整🆔顿的处罚，参照国家相关📃立法降低逾期不改⏺正的处罚额度，增加情节🐁严重的处罚额度。(完)热搜榜第一：我捂住嘴巴不🌝敢吱声引发网友围观🛠。今年上半年全国🥙检察机关支持农👿民工起诉1.42万件　　工程建设领域“三包一挂”现象加大讨薪难度　　记者日前从最🌠高人民检察院获悉，近年来，检察机关充分发挥民😷事支持起诉职能，积极参与欠薪治理，对符合民事💆支持起诉条件的劳动者，依法支持其提起🏄诉讼追索🚯劳动报酬，保障劳有所得、劳有所获。2025年1月至6月，全国检察机关🌼受理民事支持起诉📰案件3.25万件，支持起诉2.09万件，其中支🔽持农民工起诉1.42万件，占67.91%。　　据介绍，检察机🔊关办案发现，追索劳🤗动报酬民事支😳持起诉案件反映⛸出一些普遍性问题。一些用📦工制度执行不规范。有的用工🥪单位或个人逃避监管，未与劳动者签💌订书面用工合同或与劳动🤒者签订“阴阳合同”，有的编造虚假姓名及地址，对相关部门🛷送达责令👜支付文书以及认定雇佣关系、欠薪数🌎额造成一定影响，增加讨🛤薪的风险和难度。　　例如，检察💵机关办理的一起民事支持🙄起诉案件中，曹某先后雇佣牛🔬某等5名农♈民工从事焊工作业，双方仅💱就工作内容、工资、工时🌻等事项进行口头约定，未签订书面劳务🚭合同。牛某等5人按约定提供劳务后，曹🌽某无力支付工资，仅🤧出具欠条承诺于某年某💉月某日支付工资。欠条到期后，曹某失联。牛某等5人向检察机🗄关申请民事支♐持起诉。　　检察🎨机关经过调查核实，查明牛某等5人提供劳务〽情况、工资数额及结算🤠支付情况，并依托建立的相关🚑工作机制寻找🍏到曹某。经检察机关释法说理，双方达🚞成和解协议，曹某当场🐏支付工资3.6万元。　　此外，工程建设领域“三包一挂”现💐象加剧讨薪难度。工程建设🏐领域是欠薪问题高发领域。实践中，工程建📣设领域实名制管理、总包代发工资🚆等制度“空转”问题仍然存在，违法发包、转包、分包、挂靠等乱象诱发和🔬加剧欠薪问题。　　检察机关办理的🧣一起民事支持起诉案🙌件就涉及这一问题。甲公司作为某工🔪程总承包人，将部分工程分包给乙公司，乙公司将📿其中劳务工程违法分包给无相应🈵施工资质的刘某，刘某再次分包📽给无相➡应施工资质的杨某，杨💆某雇佣周某等16名农民工提供劳务。　　工程结束后，杨某📪欠付周某等人工资19万余元。因甲公司、乙🔙公司不认可杨某所完成的工程量，各方多次📴协商周某等人的工资支付🗺问题均未果。周某等16人遂向检察🌹机关申请民事🖲支持起诉。检察机关查❤明各方法律关系后，依法支持周某等🕯人向法院提起诉讼。　　法院认为，乙公司和刘某分别🤽存在违法🤮分包和对工资🛹发放监管不力的过错情形，甲公司虽系合法🧐分包，但作为工🤨程总承包方，缺🐩乏对农民工工资及时足🚑额支付的有效监管，判决🎐杨某向周某等16人支付工资，刘某、乙公司、甲公司等依法承担连⚓带责任。　　企业经💌营困难与拖欠账款问题交织也💀增加讨薪难度。有的用工单🕘位受多种因素影响，生🐱产经营面临困难，导致欠薪问题。有的用工单位因🍟账款被拖欠，欠薪与欠🍋款问题交织，加大清欠难度，致使追索薪酬困难。　　例如，检察机关办理的一🕎起民事支持起诉✅案件中，某建设工程劳务公🍔司雇佣孙某等46名农民工施工，工程竣工后🕯拖欠孙某等人🥫劳动报酬450万余元。孙某等46人多次催要劳🎋动报酬未果，向检察机关🕑申请民事支持起诉。　　检察机关🛎经调查核实查明，该公司系地🤶方用工大户，因多种因素影响💟出现经营困难。检察机关依法⬆支持孙某等46人提起民事诉讼后，最终促成该公司与孙某🥛等人达成调解协🥎议，既🏎充分保障劳动者合法权益，又为企业恢复🚮正常经营提供🅿缓冲期，服务保障企业📓长远发展。　　治理欠薪，事关广大劳动者的🛡切身🔘利益和社会稳定大局。检察机关提醒，劳动者入职时应与用工单位或🐓相关人员签🎂订书面劳动合同、劳务合同，注意留存考勤记录、工资条等证🕌明用工关系的🌌证据材料；增强依⚪法维权意识，遇到纠纷时积🕢极与用工单位或相关人🍹员协商，向人力资源😈和社会保障等部门寻求帮助🌊，必要时通过仲裁、诉讼等🌇方式依法理性维权。用工单🖨位要诚信守法经营，认真学习劳动用工等法律规定，依法履行工🗑资支付等法定义务。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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黒川さりな/広田陽子/七星日和/TNina Kayy

（青岛日报／观海新闻记者 結城玲於奈）