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雷速体育7月24日讯 周三，拉什福德以租借形式正🍓式加盟巴塞罗那，并在💶诺坎普球场完成了亮相。据《每日邮报》报道，现场照片显示，这位英格兰前锋🍍面带灿烂笑容，精神状🏕态明显优于此前，引发球迷热议。

拉什福🎊德此前已多次🎎公开表达今夏希望加盟巴🍀萨的愿望，甚至在上个月透露🙂，他渴🔖望与巴萨新星亚马尔🕌并肩作战。如今，他的愿望终于实现，巴萨🗄与曼联达成协议，以一个赛季的租🛁借方式签下拉什福德📤，合同中🔗包含买断条款，预计明年⬇夏天可完成永久转会。

在巴萨的亮相😥发布会上，拉什🤨福德表达了对加盟西甲豪门🐺的兴奋之情。他表示：“能够加盟🚈巴萨是一种荣幸，我🔶期待尽快开始比赛，为这支球🤽队贡献我的一切。”现场照片中，拉什福德身着西🐠装，站在印有“14号”球衣的背景中，面带笑容，状态良好。这一幕与他在今年🚯1月加⏺盟阿斯顿维拉时的亮相🐴形成鲜明对比，也引发了球迷的讨论。

社交媒体上，不少球迷将拉🏎什福德在维拉和📷巴萨的亮相照片进行😸对比，并😑感叹他的状态变化。

有球迷评论道：“这是♊拉什福德加盟阿斯顿维拉vs巴萨的对比照，简直像🕴换了个人。”

还有人写道：“这才是我记🥀忆中的拉什福德——总是面带笑容、充满自信，不像上赛季初那样。”另🌝一位球迷则表示：“看💃看他在巴萨亮相时📏的神情和状态，就😥知道他已经准备好大展拳脚了。他在曼联离开前的状👉态和现在相比，简直是两个世界。”

在发布会上，拉什福德也承认，他早在今年一月🌱就希望能加盟巴萨，但因转会未果，才选⤵择租借加盟阿斯顿维拉。当被问👩及与六个月前相比的改变💲时，拉什福德坦言：“六个月前的🅰事已经过去了。我现在应该在进步，而🚼且我确实处于一个更好的状态——我很快乐，也很健康。”

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近期，税务部门集🎂中曝光了4起涉税⭐中介机构及从业人员违法违🐆规案件，并首次对案件🍞进行了详细披露，为涉税中介服务行业再🥅次敲响警钟。　　这4起案件分别是：2020年至2021年，阳泉市⛵易创商务服务有限公司及🐮其实际🔗控制人任宇宙，违规为虚开🛹发票团伙注册空壳公司22家，并提供发票领取、代理记账💟等涉税服务，参与虚开增值🎑税专用发票犯罪活动；2021年至2024年，兴安🐒盟中呈财务咨询有限公司及其🕰法定代表人倪冬雪，注册成立并实🍐际控制29家空壳企业对外〽虚开增值税发票；2022年，安徽盛乾🧢会计服务有限公司及⛑其实际控制人胡💚洋在被代理公司📳不知情且未发生实际经营🦊业务的情况下，冒用4家被代理公🛣司身份虚开61份增值税专用发🏋票；2018年至2022年，代理办🎖税人员王大勇勾结穆棱市税务🦇局🕷穆棱税务分局原副分局长董春✔江、原分局长孙全🎣福，冒用29家企业身份信息，对外虚开增💟值税专用发票。　　对于⏺上述代理办税人员与两名🍔税务人员内外勾结🛥虚开增👚值税发票的案件，最终两名税务💢人员被开除党籍、开除公职，并被依法判处有😚期徒刑。这表📟明税务部门在打击涉🌑税违法犯罪行为时，坚持外打内查，双向发力，深入推进👔全面从严治党和全面从严治🤱税贯通互促。　　“涉税中介涉税违💅法行为🎣的社会危害不容忽视，这些‘黑中介’机构知法犯法，不仅会加剧征纳矛盾，提高全社🙄会的税收遵从成本，还会摧毁行业📽公信力。”集美大学财🔽经学院副院长、教授罗🔞昌财认为。　　近年来，税务部💯门持续完善制度建设，全面加强🏳对涉税中介的规范💛管理。今年3月份，《涉税专业服务管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)出台，以部门规章🐟形式公布施行。文件明确🌞了涉税专业服😴务机构的执业边界、行为准则📻和法律责任，既推动发⏰挥正向作用，帮助纳税人提高🎟申报质量，引导涉税🛶专业服务机构合规执业，又着🐣力强化监管惩戒，让不法中😜介处处受限。《管理办法》与已有的信🆓息采集、信用评价、职业道德守则等文件🦏形成闭环，实现从机构准入🏧到执业过🍑程的全链条监管，构建起覆盖执业全流程的制🐨度框架体系。　　按照《管理办法》要求，各地积极实践。比如，多地推广应用涉🕧税专业服务信用码，纳税人🤹缴费人及其他相🌐关方在选择涉🥣税专业服务过程中，可扫码获取🅿涉税专业服务机🧝构及其涉税服务🌥人员的🌞基本信息和信用信息。不少地方税务部门🌤还为涉税专业服务👥机构开展“合规服务课”“警示教育课”“诚信经营课”“执业第一课”等培训，引导其进一步增强合规🎺经营意识，更好从被动⚡合规走向主动守法。　　“在涉税专业服务🤣合规监管时代到来的🚓背景下，个别涉税中介机🚔构的违😖法违规行为或许能短期获益，但其弄虚作假🐰的行为不🧣过是饮鸩止渴，最终必将面🈶临法律的严惩，得不偿失。”哈尔🌂滨商业大学经济学博士、教授蔡德发认为，涉税中🤹介机构及从业人员应当主动将👦“合规”融入执业的每个💍环节，树立良好🤾品牌形象，以守法诚信经营🚯赢得市场口碑。　　中小企业📁基本都有代理记账等涉税服务需💡求，该如何选择涉🌀税中介呢？安徽财经🌩大学财政与公💺共管理学院副教授邹蓉建议，选择涉税中介🌨服务时，要保持清醒，不能被不📛法中介所谓的“节税妙招”和精心炮💵制的节税骗局蒙蔽。要全🏛面考察中介机构的资质、信誉、专业🍕能力和服务质量，优先选择信👲用等级高的涉税🙂专业服务机构及相关人员。“对企业而言，在选择涉税中介🥚时，应优先核查其是否🗻纳入税务机关🏹备案名单、信用🤤等级是否达标。”内蒙古🌫财经大学经济学院院长刘成龙表示。(经济日报记者 董碧娟)【AI换脸伦理问题】出推🧝电子科技售后客服中🎹心上线的《火影忍者黑土被❌》已成为🎪国产露脸无套进入69关键词搜索量🌍最高的资源之一，影片讲述女🚖性如何在AI合成视频中自🐣证清白，全片无旁白，仅靠视频🍋本身推动情节。新华社快讯：阅⛩兵筹备有一个总的原则是不扰民、少扰民，最大限度🎎地降低对北🔲京市居民的影响。久久人人爽🛅人人爽人人片AV高请触🦄发社交平台封禁潮，部分账📸号遭处理。“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从大🖥一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”……记者在多个网络平🌤台了解到，“卷实习”已经成了⛽热门话题。越来越😘多大学生提前实习，学业与实习很难🐴完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企业在招聘🌞时常常🎰有这样的要求：“有工作经验者优🚵先”“有×年以上工作经验➰”。在这样的背景下，“提前实习”成为🎤大学生简历上的“加分项”。然而，当学生放弃课堂🦔奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛正异化为📏破坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟须🤣各方反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学生的焦📗虑心理和部🐝分企业的功利🍺心理密不可分。部分学生将实习🗻经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实习越有优势”的误区。某高校调查显示，超过30%的大一📃学生已有实习经历。部分企业将💐实习生视为廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低技📂术含量的重复性工作。比如，此前就有报道🥁称某互联网公🔤司大量招募👎低年级实习生从事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种🐣本末倒置的实习抢跑，一方🔖面让教育质量💫面临较大风险，学生将来走上社🦊会和工作岗位，专业知识不足的“先天缺陷”可能会导致更🥥多难以预料的问题。另一方面传🙊递出扭曲的职场信号：实习不是能力培养，而是“提前预🗳支廉价劳动力”。　　破解困局，需🌶重塑实习的本质与边界。首先，高校应根据😋专业特点优🎯化课程设置，明确实习的🧞年级门槛与🎁能力要求，推动产教融合，让实习🤷与理论教学形成有机衔接。再者，企业须摒弃廉价用工思🔸维，与高校共建💩实习基地，提供具备技💎术含量与成长🐮性的岗位，既让实习生有收获，也让企业有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单位应更注重🚈学生的🌻专业素养与综合能力，避👽免将实习时长作为单一😯的考量内容。　　教育是😠深耕细作的长期工程，实习🅱是理论教育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不仅是学♍生的成长节奏，更😨是整个社会的人才培养根基。唯有敬畏教育规律，平衡好学习💮与实践的天平，才能🛠让实习真正成为🦌助力学生成长的阶梯。

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（青岛日报／观海新闻记者 葉惠子）