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直播吧07月24日讯 今天据多🌕家媒体消息,缺席纽⚡卡季前赛名单的伊🍇萨克向球队表示自己想寻求➕转会,并拒绝了纽卡20万镑周📝薪的续约合同。此前就对🤛球员有意的利物浦正处于争夺🆓球⛽员的领跑地位中。
然而,本月早些时候,针对利物浦想签下🔠伊萨克的意愿,纽卡方面🥅曾明确表📭示球员是非卖品,并且同时保持着对📆转会市场中另一位前🗺锋埃基蒂克的🖖追求,有报道称纽卡有意签下埃基蒂🏈克,并留下伊萨克,使二者搭档锋线。
不过,纽卡对埃🎷基蒂克的8000万欧元😘报价遭到了法兰克福的拒绝,后者希望获✋得更高的转会费,同🍎时利物浦也强势介🈺入了这笔转会。最终,利物浦成功以9500万欧总价🤽签下埃基蒂克,纽卡在谈判没📛有进展后放弃了对球员🏺的引进。
在留下🏧伊萨克方面,纽卡同样困💾难重重。在官方📩公布的季前赛名单中,伊萨克因“大腿伤势”缺席。有报道称,纽卡希望🌌伊萨克随队前往新加🧐坡以展示明确未来,主教练埃迪-豪也非常希望球🕺员能留下,但伊萨克最🦐终拒绝随队,要求30万镑周薪,并拒绝了纽卡开🆚出的续约合同。在伊萨克告知纽卡希🎲望转会后,利物浦仍是签🎆下球员的热门之选。
等到这笔转会肥🦖皂剧尘埃落定后,纽卡原计划中的“埃基蒂克+伊萨克”的组合,可能要转而被利⏱物浦实现了。
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从革命旧址到绿🎪色智造 “红绿交融”谱写县域经🐤济新篇章
近日,北京、湖南发布通知,将调整最低工资🔔标准。 北京:9月1日起 最低🗝工资标准上调至2540元 近日,北京市人🦁力资源和社会保🤝障局发布《关于调整北京市2025年最低工😶资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低工资🔫标准由每月2420元调整为2540元; 非全日制从业人🥙员小时最低工资标准🥊调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低🐮工资标准 湖南省🎀人社厅于近日印发了《关于调整2025年最🌓低工资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省🎩最低工资标准。 月最低🚏工资标准(适用💊于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最低工资标准(适用于非全🐁日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工🚗资标准包括劳动者🗓个人应缴纳的⛑各种社会保险费。各市州可😎根据实际情况选定本地💋区适用的月最🦄低工资标准和小🦄时最低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调🏃最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源🍇和社会保障局发布《关于调整本市最低🚜工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资标准。 1.月最低工🛫资标准从2690元调整到2740元。下列🥊项目不作为月最低🍋工资的组成部分,由用人单🖲位另行支付: 延长工作🌤时间的工资。 夏季高温津贴、中夜班津贴及🍮有毒有害等特殊工作环🐅境下🍗的岗位津贴。 伙食补贴、上下⏬班交通费补贴、住房补贴。 个人依法☕缴纳的社会保险费和🍶住房公积金。 2.小时最低🏤工资标准从24元调整为25元。小时最低🍈工资不包括个人和单位依法缴💧纳的社会保险费🐝。 3.月最低工资标准❄适用⏮于全日制就业劳动者,小时最低工资标准🐎适用于非全日制🚘就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治🔦区人民政府发布《关🐡于调整全区最低工资标准的通🥤知》,决定对全🔃区最低工资标准进行调整,调整😞后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广🏪西全日制用工月最低工资标准分🧛为三类2200元、2040元和1870元 非全日制🐡用工小时最低工资标准🤴分为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上调最低🌐工资标准,本次调整后保留四个档,月最低工资⭐标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均🍶值年均增幅4.03%。 非全日制用工小时🐐最低🥋工资标准参照月最低💳工资标准也相应⬇保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值🤽年均增幅4.1%。 什么是最低🀄工资标准? 最低🗡工资标准是指劳💭动者在法定工作时间或依🛢法签订的劳动合👫同约定的工作时🚢间内提供了正常劳动的😡前提下,用人单位依法应支🐜付的最🤐低劳动报酬。 正常劳动是🏋指劳动者按依法签订💤的劳动合同约定,在法定🐍工作时间或劳动合🎸同约定的工作时间内🐣从事的劳动,劳动🌔者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手🦎术假等国家规定的假期,以及法定🌍工作时间内依法参加社会🚴活动期间,视为提🚃供了正常劳动。 1.最低工资标准不包♊含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动😊者提供正常劳动的情况下💦,最低😂工资标准不包含以下三项内容: 延长工作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🔀殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法🧒规和国家规定的劳动者福利待📕遇等。 注意:有些🌨地区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的🕝时候存在一些差异。 2.最低工资🎑标准有哪些形式? 最低工资标准一📙般采取月最低工💟资标准和小时✅最低工资标准的形式。 月最低工资标准:适用于全👻日制就业劳动者; 小时最低工资标准:适用于非全日制就业劳动👽者。 低于最低工资的🌝情形 根据各地工资支付🔎条例🌀及最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以按🚫照低于最低工资标准的工资水✝平支付劳动者工资。主要包🔖括以下几种情形: 1.病假工资 劳动者🙉患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支🤜付病假工资🤪可以低于最低工资标准。全国💭绝大多数地区执行的标🕹准为不低于最低🤰工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经☕济困难,或者与劳动者协🍾商一致的情➡况下,没有安排劳动者工作,可以低于最⛳低工资标准支付🖱劳动者待岗工资或🔌者基本生活费。一般情🥇况下待岗工资不得👯低于最低工资标准的80%,部分省市按照🥝当地基本生活🎓费或者失业保险金计算。 3.事假或者旷💲工按天扣🛎除工资后可低于最低工资 因劳🌆动者在事假期间或者劳动者无🍫故旷工的,用人单位可以😤扣除相应天数的工🦒资,支付🛀的工资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳动者🚧可能会🕤出现某月收入低于最低🎑工资甚至为零的情况,如🕦销售人员的工资可能存在某月🔥提成数万,但个别🕑月提成为零的情况,由于其全年收入较🏥高,司法❎实务一般不支持🏊其对低于最低工资的月份👺进行工资🕷补足的诉讼请求。 按照年薪支付报酬的,用🌀人单位可以与劳动👇者约定个别月的工资低于最低🏚工资标准。 此外,若🛎劳动者给用人单位造成经🕵济损失,单位😫按照劳动合同的🍀约定以及依法制👃定的规章制度的规定从工资🚭中扣除赔偿🚀费后,劳动者工资可🗾能低于最低工资标准。【BT资源合法吗】《在线va无码中文字幕》讲述了大川美幸🕟在深夜遭遇“钓鱼”直播🔟骗局的全过程,剧中亚洲欧🌏美中文日韩v在线观看不卡设🖨计高度还原受害人🐩视角,铃账过⬇滤器制造培训中心提🌙供观后心理支持通道。中新社贵阳8月24日电 题:城市工业遗存“潮”变游客“新宠” 中新社记者 周燕玲 “真没想到,老厂房能变得这么潮。”站在贵州💗省贵阳市青云市集霓虹👶闪烁的入口,从马来西亚🔰来贵阳游🔬玩的李康辉,立刻被眼⬅前的景象吸引。8月7日,游客在贵阳👼市青云市集弹共享🔠钢琴被围观。中新社记者 瞿宏伦 摄 青云市集🕗由原贵阳针织厂厂区🎱改造而来,在保留斑驳🥪红砖墙、裸露管道等工🧜业印记的基础上,植🎴入现代设计理念与多元👤年轻业态,打造成集消费、社交、文化于一🗒体的文旅消费新地标。 走进青云市集,随处可见新旧交融的细节:老红砖墙旁摆放着极👜简风休息座椅,旧机床变🐛身艺术装置,锈⛏迹斑斑的通风管道下⚪飘来缕缕咖啡香。熙攘人潮中,游客🎲沉浸式体验马尾绣、蜡染,并品尝青😝岩猪脚、折耳根酸奶等特色小吃。8月7日,游客在贵阳市青云❓市集选购、品尝当地小吃。中新社记者 瞿宏伦 摄 “这些老厂房的骨架🚪还在,但里面汇集了♐热腾腾的贵州小吃、年轻人🗽开的手作店、电竞馆和篮球公🥛园,太混搭了。”李康辉说,“这里不是在拆除🦀历史,而是💯在重新编织它。” 数据显示,改造后🥁的青云市集已成为年⌛轻人聚集的潮流地标,日均客流量4万人次,其中“90后”“00后”占比超70%。 同样焕发👆新生的,还有始建于1950年的贵州🔹新华印刷厂。这座位🦑于贵阳市中心的老厂房,在2019年新厂搬🍧迁后一度荒废,经过2年多改造,旧厂房摇身😖变成集书店、印刷博物馆、文创、酒吧、剧场、共享自习室等业🕔态于一体的文创商业👋街区。8月23日,游客在贵阳🤡市新印1950文化创意🚪街区游览。中新社记者 周燕玲 摄 来自山东的👦大学生陈思睿在游览🧀贵阳甲秀楼后,特意前来新印1950文化创意街区“打卡”。她以立体雕刻😖汉字为背景,拍下🕡一组氛围感十足的照片,随后走🔴进由老印刷车间改造而成的开放🐾式书店挑🔭选文创产品,最后点了一杯咖啡坐👴在厂区里♎的梧桐树下慢慢品尝。 近年来,一👩大批承载历史记忆👥的工业旧址,转变为融合创意、艺术与公共生活的城市新地标,比如山西👰阳泉一座70多年历史的水泵🗜厂,经💮改造成为阅读、休闲与文化展示📰于🧤一体的城市文化客厅;湖南长沙油脂♓厂保留12座大小不🐰一的油罐,并植入Ⓜ策展空间、艺术商店、咖啡馆等,游客可在铁油🐀罐里喝咖啡看画展。这类改造项🧢目不仅激发城市空间活力,还吸引大量年👞轻人和海外游客“进厂打卡”。 “它们不仅为公😮众提供了区别于🚡传统观光游的新体验,也为世界观察🎶中国城市的过去、现在与未来,打开了一扇独特的🏣窗口。”陈思睿发现,现在的城👤市更新更强调“保护”,而不是大拆大建,越来越多📽装满记忆的老街区、老厂房,正在👔重新利用中焕发生机。(完)Bailani Reed与富豪私密影像流出,《低空技术与工程🕸,下一个热门专🎒业?》曝光引热搜。中新社北京8月22日电 (记者 陈康亮)中国证监会22日发布消息称,证监会修改了《证券公司🤥分类监管规定》(下称《规定》),自2025年8月22日起实施。 证监会🌖有关部门负责人表示,此举旨在完善证🌿券行🐧业机构分类监管体系、健全🚙服务实体经济的激励约束🤞机制、突出“扶优限劣”、支持中小🤱机构差异化发展特色化⏯经营。 据介绍,本次修改将《证券公🏢司分类监管规定》更名为《证券公🖲司分类评价规定》,与以分类评价为🧢主的规🌑定内容相适应。主要修改内容包🤽括: 突出促进证券👍公司功能发挥。将现🦆有评价框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发🌯展和功能发挥状况”,并在业务加分、专项🏖评价设置等方面突🚂出这一导向。 引导证券公司聚焦✳高质量发展。重点✖完善业务发展加分指标,引导🐸证券公司提升经营质量,在引入中长期🕛资金、财富管理等领域🎆更好发挥专业服务能力;适当扩大重点业务🎷加分覆盖面,鼓🏂励中小机构立足自身禀赋探索差👯异化发展道路。 比如《规定》将经纪、投行、资管等主要业务💂收入加分由前20名扩大到前30名,按名次加0.25分到2分不等,引导中小机构⛳立足自身禀赋探🎺索差异化发展道路,在相👵关细分业务领域的🚟加分项中能够“跳一跳、够得着”。 突出“打大打恶”导向,强化综合惩戒。完善直接🔫下调分类评级的适用🔏范围,保😆持对重大恶性案件的震👦慑力度。按照“过罚相当”原则,适当提高“资格罚”纪律处分扣🔽分分值、优化行🔱政处罚扣分分值,合理❓设置扣分梯度,促进发✏挥多种监管手段的综合惩戒效💷果。 总结前期🐎分类评价经验,明确特殊问题的处🏦理规则。如对涉嫌🔏违法违规但积极申请行❔政执法当事人承诺、开展先🚁行赔付的公司,适🏪当减少扣分分值等。(完)
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華嶋玲菜/夏咲麻里美/新莊由香里/藤美夏菜
(青岛日报/观海新闻记者 Alex Diaz)责编:
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