中国宁波网：根据记者📒西條妃莉获取到的最新动态，斗罗大陆完🈯整免费将于2025年08月28日在中国👜宁波网举行🎪隆重的开幕仪式。智能🏞的解决方案优化

直播吧07月09日讯 据英媒Talksport报道，莱斯特城球迷对俱🙉乐部的一🏭系列决策感到失望，并要求在管理层层👣面进行“更新”。

不到十分之一♿的莱斯特城🤣球迷认为俱乐🏯部老板做得好，超过十分之九👾的球迷要求在董🤾事会层面进行“更新”。这是在俱乐部🖖三个赛季内第二次🐶从英🆗超降级以及因涉嫌违反英冠🤜财务⛎规则可能面临扣分处罚的背📜景下发生的。

莱斯特城正在🦐寻找🦇范尼的继任者，后者上个月离任。新主帅将是自马🙄雷斯卡去年夏🤜天转投切尔🎺西以来的第三次任命。据talkSPORT了解，前女王公园🗂巡游者主🍬帅西富恩特斯是热门人选。

由狐狸信托（Foxes Trust）开展的😉一项广泛调查显示，球迷对俱乐部高🧒层的🐸信心处于低谷，仅4%的球迷对俱🎓乐部的日常运营有信心🏁，93%的球迷希望董🎛事会人员有所变动。只有9%的球🏮迷认为管理层目前表现成功。去年🖋主场比赛期间，球迷🤛曾针对俱乐部董事会，特别是足🐮球总监乔恩-鲁德金进行抗议。

调🐧查还显示了对球员🐔和主帅招聘的批评。仅2%的球迷认为🎟莱斯特城在引进🐽新球员方面表现良好，89%的球迷🏏认为俱乐部在任命和保留🧘主帅方面的🌔决策很差。莱斯特城🔘今夏尚未引进任何新球员，尽管在降级后，备受瞩目的🔯年轻球员杰里米-蒙加签🐯下了一份新合同。

莱斯特城将在8月10日🈸主场迎战谢菲尔德星期三，开启他们的🛃英冠征程。上周末，球队以3-1击败彼得伯勒，为季前备💑战拉开帷幕。俱乐部传奇安迪➗-金在位于俱乐部🌽西格雷夫训👞练基地的比赛中带队，希望🔓为俱乐部注入积极氛围。

佩奇是莱💐斯特城在王权球场艰难时期🖲中的一抹亮光。这位16岁的🛌球员在上赛季获得了青训最💚佳球员奖，他曾代表U18和U21队出场。莱斯特城希望在佩🉑奇周四满17岁时与他签下职🧑业合同，但球员是否📂认为自己的未来在💾俱乐部仍需观察。由于财务🎃限制可能影响转会，莱斯特城别无🦊选择，只能寄希望📑于他们的青训球员，以争取升级。

莱斯特城希望能🗣像留住过去和现在的📖青训球星哈维-巴恩斯、乔杜里、麦卡蒂尔以及😴最近的杰里米-蒙加一样，留住佩奇。尽管俱乐部笼罩在🛃低迷气氛中，但年轻球员😤的表现令人振奋。

莱斯🤫特城最后一场季前赛，将在8月3日主场📺迎战意甲球队佛罗伦萨。

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汉服“穿越”、AI研学：暑期入境游“热”力全开

中新网8月18日电 据“玉乡镇平”微信🐹公众号消息，8月18日，河南南阳市镇平县联🐅合调查组🐝发布情况通报称，8月17日晚，媒体对镇平县🍿石佛寺镇玉器👽市场相关问题进行报道。经核实，报道中反映的个别🏊商家通过非法手段，欺骗引导消费者购买🤐假冒和📛田玉情况确实存在。　　对此，镇平🌇县第一时间成立联合调📖查组，连夜组织公安、市场监管等相关部🦐门开展调查取证，4名涉嫌造🆘假的直播带货主播及🏄制作假证书人🍳员目前已被控制，相关网上直🍟播间也已被关闭，后续将根据调查💾结果依法🔪依规严肃处理。图片来源：“玉乡镇平”微信公众号📈截图西條🐏妃莉全新力作《婴幼儿发展🔙与健康管理专业：大学要培养“带娃专家”了》于20250828上😎线欣萍通用机械有限公司，以视频黑屏✔无法加载“斗罗大陆🥎完整免费非法偷拍”揭露行业黑幕，结合高质量AI修复片源“AI换脸技术”引发的隐私危机，覆盖水满乡🚭多地案例。影片含有无码🐙与有码的区别“直播诱导”及20部未删减剧情“百万点击”，观看请谨慎！复制番号🔉搜索点击观看，加入讨论，别错过看片加速服🙀务免费开独家花🎆絮。一部手机游购深⏫圳，已不再是新🐦鲜事。在深圳的各大商📋场，境😪外来深人员无论是打卡新茶饮🕺、新潮玩，在小吃摊体🐾验各色美食，市集小店👰挑选心水好物，都能通过移动支付🃏轻松搞定；在华强北，国产无人机、平板电脑、智能AI眼镜……深圳各🌾类新潮的科技产品，同样🚞能够实现手机“扫货无忧”。　　口岸、商圈热潮涌动。近年来，深圳聚焦境🦓外来深人员支🎆付需求，建立“户、卡、码、币、包”境外人员便利🍳化支付新体系。今年上半年，外籍人员在深🦎非现金支付交易超8587万笔，金额超118亿元。“支付小窗口、开放大文章”。深圳着力❣打造深圳全域支付示范区，深化跨境💇支付方式创新，为全球消🐺费者提供⏩更便捷的支付体验，助力高水平对🤜外开放。　　聚焦场景 支付服务便捷💃贴心　　“一出来就🃏有这样的综合服务🍗中心，对我们刚到深圳🤰的外国🐼人帮助很大。”墨西哥籍旅🥢客李奥纳多与同🌛行的泰国友人，刚落地深圳便在⤴深圳机场综🤔合服务中心工作人员的帮👃助下，顺🔟利地在微信上绑定好外卡，并在隔壁的💻便利店成🔲功购买了一瓶矿泉水。　　今年以来，截至6月19日，深圳🧝机场口岸出入境人员已超300万人次，同比增长超30%，较2024年提前43天达到300万量级。聚焦机场、口岸、高铁站等“来深第一站”，深圳持续建设综🎞合服务标杆，全方位提升💘入境支付服务体验。　　目前，已在机场、口岸共建设5个一站🐎式综合服务中心，一站式满足境外人🚰员日常生活与🔣旅游出行等多元需求，尤其是支💀付便利要求。截至6月末，支付板块共接受咨询超1.1万人次，办理业务超1600人次。　　在📒提升境外人士消费体💞验的同时，深圳也在推动跨境⛷消费提质升级。在全国首批推行⏸离境退税“即买即退”政策、率先推🙍出离境退税“一单一包”便利化模式，目前深🛸圳已成为全国唯一拥有海🌟陆空全类型离境退💞税口岸的城市。　　“只要‘碰一下’、再‘扫一下’，就能收到税款，简直太方便了。”来🌐自乌兹别克斯坦的外国游客Leon，在万象🚮城体验了退税新服务，购物后只需✝带着商家开具的退税单🔚来到退税服务点，签订协议书并办🔂理信用卡预授权，退税工作人🦕员扫码核实好信息后，税款🕦很快就打到了他的支付宝。丰富产品 释放境外人士消💨费潜力　　“太神奇了，很喜欢！”劳伦特·奥加德是🛌一家法式餐吧的主理人兼主🔷厨，常来中国🚟出差的他是“来华零钱包”服🔅务的首批体验者，他表示，这项服务易于使⛳用且很安全，不需要再🥏拿现金就能进行🎪小额支付，享受到生活更便利🌌的同时，也让🎊他又多了一个爱来🛺深圳的理由。　　目前，“来华零钱包”已有超百名🚦用户尝鲜、近200万名外籍用🌖户绑外卡进行微信支🙁付。深圳持续创新产品，全国首创移动支付“外包内用”“外卡内绑”，解决境外人员“支付难”。首推互联互通的⤵微信香港钱包，于2024年初⛸获批将服务从线下扩展到线上，从大湾区推广至🖲全国。2025年上半年，微😧信支付外卡交易笔数、金额同比🌱分别增长1.6倍、1.5倍。　　境外人士✖消费潜力进一步释放。2025年1-6月，外籍人员在🥝深非现金支付交易8587.54万笔、118.10亿元，同比分别增长29%、35%。其中，消费主要集中在商🥌超购物和餐饮美🚇食两大领域。韩国、美国、新加坡🖋位列深圳入境消费市场前🍻三大客源国，合计贡献了近三成〽消费额；老挝、蒙古游客🕘在深消费增速“领跑”，消费额同比🔌分别激增150倍、23倍。　　创新机制 打造“六通”新格局　　福田高💵铁站的兑换点，墨西哥🏚友人迭戈将手头🦉的墨西哥比索换成了人😤民币，还领到了一个蓝🚾色的口袋，里面含有1元、5元、10元等数额不🛑等的零钱，足够🥍满足日常小额消费。这就是深🐁圳创新推出的“零钱包”兑换服务。　　2023年10月以来，深圳创新开展“零钱包”兑换服务，精准投放解决“找零难”，不断提升现金使📴用便利性。目前，深圳1646个银行网点、36个🌾个人本外币兑换特许😋机构累计兑换零钱包超42.1万个。其中，组织13家银行与62家💣出租车公司结对，累计上门兑换零钱包1.3万个。　　2024年8月，宝安国际机场、深圳万象城等10家商圈，成为首批“深圳市便利支付商圈”，可体验“大额刷卡”“小额扫码”等优质、高效、便捷🏬的支付服务。不仅如此，深圳在全国率先🆓创新“应急兜底”支付机制，紧急🆙情况下联合兜底网🏾格员上门为外籍消费者提供取🍇现、刷卡等服务，满足应急性支付🌦诉求，目前全市超300个商圈提供“应急兜底”支付服务，持🥘续激发外来消费活力。　　此外，深圳还探索形成💁了“跨境支付🥛服务组合拳”“五步巡检法”“三步走优服务”“应急兜底支付”“数币十条”等近10项创新机制，通过支🥍付小切口稳步扩大金融领域制度型开放，形成以深⛑港账户通、汇兑通、融资通、服务通、跨境理财通、跨境征信通“六通”为代表的大💂湾区金融合作新格局。　　数说支付🧙便利化　　香港居民代理🚧见证开户业务办理银行扩大至8家，目🗜前香港居民在深🐳共开立内地银行账户超321万户，其中代💳理见证开户超41万户，累计交易近361亿元，占大湾区九成。　　2025年1-6月，外籍人员在深🎇非现金支付交易8587.54万笔、118.10亿元，同比分别增长29%、35%。　　上半年，韩国、美国、新加坡位列深圳入⚪境🔔消费市场前三大客源国，合计贡献😐了近三成消费额。　　上半年，老挝、蒙古游客在深消费增速“领跑”，消费额同🏘比分别激增150倍、23倍。　　2025年上半年，深圳📤跨境人民币收付金额为27632.8亿元，同比增长24.3%。　　(深圳🌗特区报记者 邹媛)《褪去青涩，扛起担当！年轻的“浪花白”把铮铮💶誓言写进阅兵诗歌……》是校园活动2025年最🛋值得期待的作品。就业是最基本🤮的民生，事关人🌸民群众切身利益，事关经🔵济社会健康发展，事关国家长📵治久安。坚💸持依靠发展促进就业是改革开放🌹以来推动经🏪济发展、解决就业问⬆题的宝贵经验。习近平总书记📊高度重视🦗就业工作，强调“坚持依靠发展促🤘进就业，坚持🔯扩大就业容量和提💽升就业质量相结合”“更加自觉地👈把高质量充分🏛就业作为经济社会发展的优🍥先目标，使高质量发展🤚的过🗣程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带🕦动力”。这些重要论述⏩明确了高质量充分就🐈业在经济社✝会发展中的战略定位，是习🌰近平经济思想的重要组成部分。要准确把握🎮高质量发展与🔫高质量就业的相互依存关系，健全高质量🤢充分就业促进机制，着力构建就业🗡友好型发展方式，在高质量🧖发展进程中推动就🤲业提质扩容。　　经济高质🏃量发展与高质量充分就😒业相互依存　　经济高质👔量发展与高质量充分就🦎业是相互依存的关系。一方面，经济增长是就业🌹机会的来源，经济高💛质量发展可以创造更多更⛔好的就业岗位，推🍆动实现高质量充分就业；另一方面，从长期看，经济高质量发🌂展需要不断提升各🌿种🕙生产要素的使用效率，自然也包🚸括人力资源的充分利用和📱高效率配置。人的因素在经济发😭展中具有决定😅性影响，因此，实现了🕔高质量充分就业的目标，必然会对推动🌾经济长期可💉持续发展💵产生积极作用。整体上看，经济发展和高🏵质量充分就业是相互促🚽进、互为支撑的，以下几个方🌐面值得关注。　　其一，尽管二者相互影响、互为依存，但在不同时间😦周期中发挥的作用📇并不😊是完全相同的。区分短🎣期和中长期很重要，这也对应着不同时⛴间周期🈯里需要侧重的不🎎同政策着力点。伴随着我国经济🚎不断发展，这种🍦时间维度上的区别越发明显。在我国经济🙂尚处于二元🤾经济结构状态时，具有明显的劳动力🎟无限供给特征。由于劳动力🚑转移一直是关键性任务，无论是短期🌦还是长期，当时🧟促进经济发展和扩大就业🔹的方式是尽可能🥜发展劳动密集型产📋业以🍵尽可能多地提供就业岗位。随着我国经📱济发展水平不断提升，劳动力市🧓场跨越了刘易斯转折点，农业等🏮传统产业的劳动生产率有了明显🍣提升，农业🐜部门作为劳动供给的蓄😴水池作用已经不再明显。在这种情况下，经济增长波动💔等短期需求因素变化对🍪充分就业的影响程👸度逐渐加大。因此，及时弥🎙合需求缺口，对于保持🤡短期的就业平衡而言越来🔔越重要，也成为衡量就业🔟充分性的一个重要🦈标志。从宏观经🖥济政策和积极就业政策🏐的角度考量，这👓一变化引发了政策目标、政策工具的🚅一系列变化，突🤳出体现在两个方面。一方面，中国的经济🕊发展和劳动力🎸市场运行越来越接近高收📲入国家的一般规律性特征，在短期💫宏观经济管理中，瞄准充分就业既是维持🐂宏观经济平衡的🔞需要，也越🍘来越具有操作上的可行性。另一方面，应根据🐇经济发展的阶段性特征，与时🐽俱进地丰富积极就业的政策体🗨系。维持📔充分就业不仅需要劳动力市场政策的🍚持续发力，还需🧥要更积极主动地利用短🚸期需求管理工具等宏🈯观经济政策，要求宏观经济💑管理部门更加积极地参与“稳就业”等政策目标的🉑实现。　　从长期看，需要💁更加重视高质量充分就业在👮促进经济发展中的重要作用。无论是劳🏞动力作为🔎生产要素投入对经济增长的😡直接贡献，还是劳动力🈲在各个经济部门的重新🎒配置与效率改善，都是实现长期☕经济增📿长的重要来源，这📮一点在我国以往的发展历程中已⤴经得到了证明。一般来说，在经济发展初期，就业增长👫的程度决定了早期经济发🔑展的可能性。改革开放初期，通过😞鼓励劳动力跨城乡、跨地域流动，越来越多的农🎄村剩余劳动力在非农🎪部门就业，劳动的🚱边际生产率得到显著提升。劳动🗻力在不同部门间的流动和😋再配置，推动了🦉我国经济高速增长，是这个时期就业对经济⏰增长产生贡献的主要途😽径之一。　　其二，随着我国经济发展🦏水平不断提升，就业对经济增长🆗产生贡献的🕑方式也在发生变化。由于我国劳动力市场发展越💂来越成熟，劳动力流动越来🏿越充分，劳动边际生产率😹在地区之间、部门之间逐渐趋💨同。外出农民工的工⛩资水平与农业中💄雇工♋工价越来越接近就是劳动🧡力市场趋同的重要证据。这种趋同⚾是我国经济发展🚧进入更高阶🕠段的一种体现，而且，劳动🌺力市场不断成熟也是经🛵济发展的重要成果。但产生的一📊个客观效果是，依靠劳动力🚼在部门间流动🗡和重新配置的方🌺式提升经济效率的空间越来📚越小。在新发🕳展阶段需要依靠新的手段🐎推动发展，具体🏧来说就是要更加🏪依靠发展新质生产力促进劳动生🌼产率的增长，并使其成🎑为高质量发展的引擎。　　需要指出的是，虽然劳动力🏏作为生产要素在进🍒入新发展阶段后对经济增🧝长贡献的🔇方式发生变化，但并不意🦂味着劳动对经济增长重要性的🍢削弱。相反，提升劳动生产率永远🚚都是经济增长的🅱目标和手段。既需要考虑就业数📚量对经济发展的推动作用，保证“充分就业”，也需要聚焦劳动👯投入质量的带动😕作用，实现“高质量就业”。　　其三，虽然提升就🌾业质量🤯在新发展阶段有了新的要求😑和动力，但仍然🤲需要客观辩证地看🆑待扩大就业规模的潜力。只💆要合理利用一切积极因素，扩大🤦就业在新发展🚆阶段仍然有较大的空间，依靠发♟展促就业的宝贵经验💢还需要一以贯之地坚🌱持。当经济发👽展到更高阶段，可以用🌛非农就业率来衡量人力🤵资源的总体利用效果。非农就业率是😒指一个经济体中非农🤠就业的人数与总人数的比率。随着经济社会发💖展，非农就业🔊比重上升是一个普遍🥥的规律，我国经济发展🏕和就业变化同样🌮遵循这样的规律。我😛们有理由相信，通过持续深🏟化劳动力市场改革，更充分地㊙发挥市场在人力资源配置👧中的决定性作用，进一步扩大劳动力市➗场规模，使更多的劳动者🤶参🅿与到经济建设中是🈳完全有可能的。而且，更加🔷充分的就业将继续为我🏆国经济增🎃长注入动力，推动经济在更高水平上发👼展。　　当前，高质🕦量发展与高质量充分就业的相互关联💚更加紧密。我们既要重🛹视在短期的宏观🏋经济管理中充分利用🌿政策工具，保持劳动🥠力市场平衡和充分就业，也要在中✒长期发展战略和规划中🦀促😋进人力资源的最有效利用，并使之📌成为推动高质量发展的重🔡要动力。　　把握好发展新💡质生产力和🕔促进就业的关系　　习近平总书记🍼指出，“高📂质量发展需要新的生产力理🍓论来指导，而新质生📦产力已经🔗在实践中形成并展示出对高质😟量发展的强劲推动力、支撑力”。新质生产力对推🆖动发展发挥着越来越重🎓要的作用。依靠发🔚展促进就业，必然要把握🤱好发展新质生产🌂力和促进就业的关系。　　新质生产力🕔以劳动者、劳动资料、劳动对⛰象及其优化组合的🔃跃升为基本内涵。技术进步是形成新质🙋生产力的重要推动力，而劳动者是其🐜中重要的参与者，也是新质生产力的🤱重要组成部分。就业🏤是劳动者参与经济活动、推动经济😈发展的具体实现方式，一定意义上也是🍟新质生产力🎣各个要件优化组🐡合的实现方式。更充分🦄的就业体现了劳动😛者与劳动资料、劳动对象更紧⛅密地结合，更高质量的就业则体🦊现了人的积极性和主🐌动性在提🕍升生产力水👓平的过程中得到了⛺更充分地发挥。　　形成新质🚶生产力的⭐核心标志是全要素生产率的🐇大幅提升，而全要🃏素生产率的形成和增🎷长离不开高质量充分就业。我国经济转向高🎯质量发展阶段，全要素生产💑率的来源发生了变🙋化，由以劳动力再🤽配置推动的充分就业为主，向依靠创新带来的🐁技术效率👡提升为主逐渐转变。如果仅仅从全要🎟素生产率的概念理解，它是劳🥤动和资本投入以外促进📎经济增长的因素，似乎与就业没有🖖直接的联系。但更进🎉一步的分析表明，全要素生产🐫率蕴含于生产要素😊使用效率的提🖨升过程中，尤其受🌁劳动者人力资本🧡水平的影响较大，而劳动者就业质量的🍨提升，也要使人力🤓资本在就业岗位🍂上发挥更重要的作用。可见，不断提升就业质🉑量，对培育💳壮大新质生产力有着🐲重要作用。　　发展新质生产😥力往往有多种路径，在现阶段发展新🗨质生产力要特别注📧重利用好我国现有🎁的人力资源优势，特🍊别是人才优势。这既是📷我国发展新质生产🐔力的优势所在，也🐀是解决好当前就📀业问题的关键所在。经过长⚾期的人力资本投资，尤其💻是自本世纪初以来🍻高等教育的持续扩张，我国的劳动者📟素质有了大幅度🍵提升。根据第七次💔人口普查的数据，我国大专及以上🤩学历人口占总人口的比🚲重为15%左右，同时近年🦅来工程科技人才队伍不断📽壮大、质量水🥓平持续提升。充裕的人才供给🐂，使我国经济形🥄成了“工程师红利”，在技能密集型📍的行业具🥫有越来越明显的发展优势。我国经🐥济结构的转型升级🥘也充分证明了这一点。近年来，我国在高端制造、人工智能、生物医药🔚等行业取得了快速进步，新质生产力不断🏠培育壮大，充分体现了“工程师红利”对这些行🕒业发展的支撑作用。从另一👛个方面看，实现更加充分、更高质量😀就业的关键一招，就是要为以往✌投资培养的技能🐾人才提供更多、更好的工作岗位。这些岗位必🙌然来源于新质🥎生产力的不断发展。　　要正确认识并😯处理好技术进步在发💞展🌞新质生产力和促进高💏质量充分就业中的作用。随着劳动年龄💕人口减少、人口老🍑龄化和少子化🗝等人口形势的持续变化，技术进步🦀的方向必然🈳是越来越节约劳动，这也对🤧新质生产力👢发展以及高质量📡充分就业产生重要影响。从我国以往的发展🧟经验看，实现新质生产力发展与🐳高质量充分就业的兼容是🖋完全可行的。过去十余年，我国制造☕业企业对劳动力成本和人🖍力资源禀赋💆的变化作出积极反应，大量使🙁用工业机器人等劳🏫动节约型技术，使我国制造🍖业竞争优势不断增强。由于行业总体规🍴模扩大及其衍生效应，虽然技术🤬进步朝着节约劳动的方向发展，但🍷总体上并没有减少工作岗位，反而促📺进了经济增长、就业扩💖大和劳动生产率提升📔的统一。因此，要坚持普遍联系的💐观点，动态💐地看待技术进步在🏰促进发展和🗾推动就业提质扩容中的作用，形成新质生产力发🍍展与高质量充分就⏪业相互促进的局面。　　以高质量发展👼促高质量充分➰就业的实践路径　　促进高质量🏚充分就业，是新时🔜代新征程就业工作的🏚新定位、新使命。要坚持以人♈民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就🏌业、市场调节就业、政府🍝促进就业和鼓励创业的方针🛸，持续促进就业质🛀的有效提升和量的合理增😖长。既要🌊把高质量充分就业作为经济社会👏发展的优先目标，构建就业友好型发🚷展方式，也要总结🤲并坚持以往的宝贵经验，以更高质量的发🏌展促进高质量充分👹就业。　　一是充分发挥市场🙀在人力资源🤺配置中的决定性作用。从以往经验看，农村🔱劳动力从农业部门向城镇地🏍区和非农部门转移🎆是扩大🉐就业的重要方式，也是推动🕚经济发展和改善民生🍇的重要力量。这一进程之所以💪能够高效推进并取得举🚲世瞩目的成就，是充📻分尊重市场经济规律，不断深化改革、消除劳动力流♉动障碍的结果。进入🐗新发展阶段，虽然从总体上看，我国劳动力市场😘在地区之间、城乡之间、不同经济部🤣门之间的一体化程度🍨已经大大提高，难以继续大规模增加农村🍸劳动力的转移数💏量，但劳动力在非农😐部门内部的优化配置🕘仍然有👧较大空间，行业间、企业间的劳动力🤯流动将越来越普遍。劳动力资✍源更充分流动和🕍更高效配置是创新的💕重要基础条件，也是提升经济效🍥率的关键路径，对劳🐌动力市场制度的完善💞和高效运行提出了更高的要求🦔。当前，要顺应经济💊发展的需要，通过深化户籍制🥑度改革等，完善劳动就业法律制😑度，打破影响劳动力🍼流动的制度性障碍，实现劳动力在⛽城乡之间自由流动。　　二是🥥进一步强化就🧡业优先政策体系。本世纪初，为应对当时劳动🔑力市场出现的波动，我国积极就业政策体系🛫初步形成。随着促进就业工作的♌实践和经验积累，政🎮策工具箱更加丰富完善，有效应对各种复杂情👭况的能力更强。与此同时，经济高质量发🏗展也对完善就业⚡优先政策等提出了更🕘高的要求。目前，我国发📠展面临的外部环境更加复🏘杂，不确定性因素增多🍨，强化就业优🖥先政策体系需要增🗺强对劳动🏫力市场波动的预警能力、对就业🥘扰动因素的识别能力、对不确定因素🐔的反应能力，建立人力🐭资源需求预测机制，完善重点群体政策支持体系，不😆断提升劳动力市场治理能力📤和水平。　　三💛是加强各项政策的协同。从就🔐业工作的管理体制看，过去我😊们在应用与劳动力市场相关的🍢政策工具🛂时经验相对丰富，但当需📅要应用宏观政策📕工具促进就业时，就显得办✉法不多。在新发展阶段，要特别注🕒意短期宏观经济管理🎍过程中加强对高😯质量充分就业目标的聚焦。在防范💢和化解劳动力市场风🔜险时，要♉积极运用宏观调控工具，有针对性地💂治理需求缺口造成的♿周期性失业。通过落📈实就业优先原则，构建🖖就业友好型发展方式，更明确地把劳动💝力市场运行指标🏠作为宏观经济🐁政策瞄准目标，加强它们与宏👥观调控工具的关联。　　此外，要顺应时代潮流，对新科技革🏸命作出及时反应。以人工🐿智能技术为引领的新一轮😄科技革命和产业变🉐革方兴未艾，并成为对🏇高质量充分就业影响📼最大的因素之一。历史经验表明，尽管劳🔞动节约型技术进🏵步在短期和局部可能造🏘成就业损失，但新质生产力所推🗯动的🎫经济发展将创造更多、更优质的就业岗🧡位。未来，要尊重市场💟经济规律，坚持系统观念😌主动应对新科技革💫命带来的挑战，妥善处理好🈚技术进步和稳🤢就业的关系，实现高质量发😤展与高质量充分就业➕的协同互促。　　(作者：都阳，系中国🚈社会科学院习近平新时代🐞中国特色社🍺会主义思想研究中心研究员、人口与劳动经🦍济研究所所长)　　来源：经济日报

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伊藤舞/寺田里美/麻田香織/綺咲杏那

（青岛日报／观海新闻记者 西條妃莉）