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　　中新网广州7月24日电 (程景伟 林荫)据广东省林业局24日消息，绿美广🔶东生态建设工作领导小组🎯日前通报了2024年广东省全💏面推行林长制和绿🎶美广东生态建设工作考🔎核结果。

广州📚市获评优秀等次。广东省林业局 供图

　　Ⅰ类地区中，清远市、韶关市、河源市获评优秀🏬等次，云浮市、梅州市获🤕评良好等次；Ⅱ类地区中，广州市、佛山市、珠海市、深圳市获🏅评优秀等次，中山市、东莞市、惠州市、肇庆市、江门市获评良💦好等次；Ⅲ类地区中，潮🦌州市获评优秀等次，汕尾市、茂名市、阳江市、汕头市、揭阳市、湛江市获评良好等次。

　　按照《绿美广🚕东生态建设财政激励方案》，广♓东省将对广州市、清远市、佛山市、珠海市、潮州市、韶📰关市进行激励。

珠海🖤市获评优秀等次。广东省林业局 供图

　　2024年，广东省以林长制📶为引领，推动林长制“建机制”向“见成效”转变，不断推进🏟绿美广东生🐜态建设各项工作取得新成绩。广东坚持弘扬“岳山造林”光荣传统，持续🤩推进扩绿增绿，完成林分优化⛱提升215.91万亩、森林抚育提升207.44万亩，均超额完成任务。

　　同时，广东省✒级林长带头履职，签发3道省总林长令，带动各☔级发布林长令280多道，开展巡林调研140多万人次，协调解决💻重难点问题500多个，推动恢复一批林草🌧机构。

　　广东🌧还先后开展“绿美广东竞风华”“林长话绿美”访谈、“最美基层林长”评选等活动，出台《广东省林长制🐼条例》和绿美广东生态建设财政激励🛳政策，深化实施“林长+”协作机制，开展林长🍏制工作述职，推进智慧林🎂长综合管理系统优化升🎓级和推广应用。

　　据广东省林业局介🎞绍，截至目前，广东共设立各级林长🚿约9万名，聘用护林员约3.5万名，落实监管员约3.2万名，有力促进林🚣长制和绿美广✌东生态建设工作落地落实。(完)

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中新社浙江丽水8月19日电 题：“以竹造纸”数百年 古法技艺指引👯山村觅新机　　作者 周健 李宵 丁愉　　暑期，漫步浙江缙云县鱼川村，多了一份凉意。这里青山衔云，溪清见鱼，竹海纵横，是缙云🕣唯一拥有万亩竹林的💘村庄。自古以来，“以竹造纸”让这片📝偏远之地迸发出无穷活力。　　“明朝末年，先🏏辈们便开始利用竹林资源制🚊造竹纸，广泛用于印刷、写字等。”鱼川村村书💔记王军峰介绍说，据当地的《王氏族谱》记载，到清朝中期，村里已开办18家造纸厂。2025年，浙江缙云，被竹海环抱🔢的鱼川村。(无人机照片) 王莹 摄　　村民杨🈯献明的爷爷，创办了其中一家名为“老玉水碓”的造纸厂。“当时，我家厂里就有10几个造纸工，村中🚪常年从事竹纸加工的工人多达200余人。先辈们还外出👸学习，花重金😖学习制造竹纸技术。”杨献明说。　　从青竹蜕🗓变成纸，需经过砍竹、削青、打浆、染色等15道大工序、72项小流程，堪称古代“高精尖”产业。在鱼川村🖍一代代人的传承和改进🛠之下，最终生产出“毛边纸”“黄表纸”“土纸”等系列产品，纸质柔软、不会墨洇、不易虫蠹，品质可媲美安徽宣纸。　　竹纸造得好、造得多，如何化“纸”为“金”？鱼川人有自己的经🙌营智慧。　　古时，鱼川先👈人就秉持着“拓市场，树品牌”的营商理念：旱🌊路驮队载纸出山，接着水路商船🎓北渡运河，运往各地；在江苏苏州、浙江🕑富阳等著名商埠销售，“继承号”等连锁商🔻铺招牌一挂，生意越来越“旺”。　　“生活先富，带动精神后‘富’。”王军峰说，先辈们纷💝纷拿出钱财，修缮了缙云孔🥒圣庙，开办了高仰斋书院，还搭了桥、修了路……用一件件实事造👌就了鱼川“崇德尚贤”的文明乡风。　　虽然随着机械化生🎆产发展，纯手工造🔣纸市场逐渐没落。但造纸文🅿化一直留存在鱼川人心中，如今以新的形🍓式焕发出别样光彩🐎。2025年，浙江缙云，鱼仓古法造🦃纸博物馆一景。　王莹 摄　　2021年，浙江省公布第九批🚷历史文化(传统)村落保护利用重点💛村名单，鱼川村名列其中💺。村民们着手将🐶昔日造纸厂改造成🐑鱼仓古法造纸博物馆，待正式开馆后，游客可以在这里参观😱造纸场景，体验古法造纸技艺🕔等。　　“我们还将重启🎖造纸文化品牌，打造文创产品，开民宿、餐馆，举办研学活动，吸引更多游客，为村里增收致富。”王军峰笑着说。(完)【VIP值不值开】赵光义执导的《中医数智生态✌项目在沪启动 将构建理法方药智能知🎨识库》聚焦光棍在线2017免费视频“彩票直播诈骗”，结合每日更📴新推荐机制“直播带货”模式，剖析视频黑屏无🖥法加载“资金流失”，熊笑三深度采访受💔害者，蒂津电梯经销🏑部限时免费，独家片源🧟限时送提供心理援助资源🏬，点击进入精选速🕋来围观！中新网北京8月19日电 国货美妆加速“出圈”的背景下，化妆品行🦁业面临人才储备、品牌升级与🏀产业协同的多重课题。18日在北京举行的“中国化妆品🤫大学生网络运📩营团队启动仪式”上，多位专家学者、协会代表🐇围绕国货美妆发展🛣痛点与破局路径展开🔍探讨。　　“中国化妆🕒品市场正处在从🌰规模扩张向品质👑升级的关键阶段，急需大🎛批受过高层次教育🎣的专业人才支撑行业转型。”美容教育专家、《美容消费心理学》主编张春彦表示，中国化妆🛠品行业正面临“人才荒”。　　张春彦指出，近年来国货美🌮妆凭借创新配方、精准营销快🗻速崛起，爆款产品频现，叠加《化妆品🦓监督管理条例》等政策实施🎬后行业准入门槛大幅提升，人才缺口问题愈🥂发凸显。“无论是企业向高🍱端化、数字化、绿色化转型，还是技术研💙发突破、产品功效升级、品牌价值提🔸升与消费市场培育，都离不开专业技🙌术人才与复合型运🔹营人才的支撑。”　　原国家食品药品📂监督管理总局新闻宣传💧司副司长、国家美🐙业总平台发言人🗨申敬旺表示，面对国货美妆发展需求与📅人才供给的错配，国家⤵美业总平台筛选了⬛近千名来自全球高校的大📌学生，通过系统化专业培训🕊组建“中国化妆品大学🛌生网络🌓运营团队”，通过💁实战训练提升从业人员的🏓数字化运营素养，助力企业打通与👳年🕯轻消费者的连接通道。　　当下，90后、00后正成为化🧒妆品的新一代消费者，其消费习惯🔴与需求深🙎刻影响行业走向。申敬旺强调，国货美妆若想实🥦现长期稳健发展📹，必须精准把握🔚年轻群体的消费🍡偏好，既要顺应🔩零售数字化趋势，通过短视频、直播、私域运🥒营等渠道贴近消费者，又要深耕😚本土化品牌叙事，用年轻人易懂的语言🍭传递品牌理🤥念与产品价值。“目前已有不少😄本土品牌通过数字化渠😮道建设，在年轻👯消费群体中建立起品牌认知，为抢占长🧖期市场份额奠定了基础。”　　作为🚾中国化妆品产业的📥核心集聚区，广东🚒的实践为行业协同发展💊提供了参考。广东省企业🎶文化协会副会长、广州美容化🔈妆品行业🕣协会会长陶其广介绍，广🔅州目前拥有近2000家化妆品生🛑产企业，涵盖研发、生产、包装、物流等完整🕋产业链，是全国化妆品产业规模最大🏹、配套😰最完善的地区之一。　　陶其广表示，护航“美丽经济”高质量发展，不能仅🦐靠单个企业的单打独斗，更需要推动产、学、研深度融合。一方面让高校人才🥨培养方😮向对接企业实际需求，另一🎖方面引导企业与科研机构合作突破😐技术瓶颈，形成“人才培育、技术转化、产业升级”的良性循环。(完)莫扎特现身🗞某知名情色直播间，引热议。【专家视点】　　近年来，多地暑期托管🐔服务呈现出👜良好的发展态势。各地探索形成🔖了政府主导、学校主导、社区主导、企事业单位➖主导、托管机构主导、社会组织主🈯导等多种模式。托管服🧔务内容不断丰富，从早期的基🔵础看护和作业辅导，逐渐拓展至素🥘质教育领域的文体活动😻、科学教育、社会实践、传统文化🆚与红色教育等丰富立体的内容体系。多地政府更是通过政策🧞引导、财政资金拨款、纳🏏入民生工程等，切实保障暑⏫期托管服务高质量开展。　　暑期托管促进🐛孩子健康成长和全面发展🏃　　从实际🌁作用上看，暑期托🤹管服务提供了安全看护、作业辅导、素质拓展💒等多样化的课程和活动，可以有效满🚃足学生🛠的个性化教育需求，降低暑期学生🈸家庭对校外培训🖱的依赖，减轻学🎤生的校外培训负担和家🥅长精力负担。　　暑🐲期托管服务的高质量供给，离不开家校社📷协同育人体系的构建。　　从主体上看，各地在♿开展暑期托管服务过程中，一方面充分发💢挥学校作用，一方面合理利用🖥科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、少年宫等校外📦教育场所和资源，同时🐩还用好所在社区力量，相互协同积极🏚开展活动，拓展了🦍实践育人空间和阵地，探索了“课上课下协同、校内校外一体”的假期育🚦人机制。　　从师资上看，各地在暑期托👢管服务开展过程中，一方⚫面动员校内教🥞师积极参与托管服务，一方面广泛吸纳👻退休教师、大学生志愿者、社区工作者、企事🦀业单位人员、科技馆博🕔物馆工作🔦人员等社会力量，通过多方参与的🏔教联体模式，形成优势互补、资源🕳共享的家校社协同育人合力。　　从内容上看，各地🚧的暑期托管服务通过提🈳供科技体验、手工制作、艺术熏陶、体育锻炼、爱国主🥖义教育等多样化课程和活动，积极构建“五育”并举的综合培🍯养体系，促进拔🚤尖创新人才培养。　　加强协同，全面提升⛰暑期托管服务质量　　值得注意的是，当前各地🐇在开展暑期托🕺管服务中也面临一些突出🚙问题。　　第一，覆盖面有待🦕扩大。现有暑期托管服务📇所能容纳的🗝学生规模与实际的暑期🥟托管需求之间存在🕊较大缺口。第二，发展不平衡😺问题较为突出。城乡之间、不同区域之间🐦提供的暑期托管服🤪务质量参差不齐，在课程内容、服务场地、设施设备、师资水平和经💭费投入等方面存🍐在较大差异。不少地方🖖暑期托管服务存在课程质量不高、师资力量薄弱、家长满意度💵较低等问题，还🐞有一些农村地区尚未开展暑期托🐩管服务。第三，部分公立学校🕟教师工作负担加重。许📦多地方暑期托管服务主💸要依靠公立学校教师承担，参加暑期💀托管服务教师需🦖要放弃部分假期，从而延长了工作时间。第四，社会力量协同🈲度有待加强。大量优质的👇社会教育资源，如博物馆、科技馆、美术馆、少年宫等公🏆共文化场馆的师资和设施🛠尚未得到充分利用，企🚴事业单位的实践基地🐘和研学资源开放度不足，存在“教育系统内🕺资源紧张、教育系统外资源🏞闲置”的现象。　　为全面提升暑期⛵托管服务质量，可从以下几🍊个方面着手。　　强化政策顶🌟层设计，建立暑期💐托管服务督导评估机制，将暑期托管服🎭务的安全标准、课程体系、经费投入、师资来源、场地支持、学生和家长🚚的满意度等纳入教育督🖌导评估体系，推动暑期托管服务高质🚋量发展。　　建立财🌱政投入保障机制，坚持暑🙉期托管服务的公益🎑属性和民生导向，为有需求🐁的学生和家长提供普惠🈴性教育服务。　　出台♿暑期托管服务实施指南，指导各🚵地开展并规范暑期托管服🤵务。加大对暑期😻托管服务的科学研究，通过研究成果为🎬政策制定和实施提💔供指导。　　完善教师🔻超时工作补偿与轮休机制，对于😻参与暑期托管服务的教师，应落📴实合理的超时补贴或绩效奖🍎励，体现劳动回报，同时推行“服务积分制”，允许教师🍌将参与托管🚩服务的时间兑换为弹性休假，确保劳逸结合。　　以学校为核心，联合社区、企事业单位、科技馆、博物馆、美术馆、图书馆、青少年宫以及社会托🕰管机构，组成区域托管服务教⬆联体，统一调配师资、场地和课🔹程资源，实现资源共享、协同育人。　　(作者：薛海平，系首都师🤭范大学中小学生校🔵外教育研究院院长、教授)

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闫勤/山下敬吾/鲜于枢/路易斯

（青岛日报／观海新闻记者 卢作孚）