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　　中新网南昌7月24日电 题：赣江观澜：科技“赋”农 种稻何以有道？

　　作者 卢梦梦

　　进入7月，中国南📣方水稻种植区迎来“双抢”农忙时节。在全国粮🔌食主产区江西的省会南昌，随着越来🐔越多科技元素走进田✴间地头，赣鄱👑沃野间的夏日农事有了哪些新🦏变化？科学种稻又有何新✈“门道”？火热的“双抢”一线藏着答案。

　　从“靠经验”到“看数据”

　　在江西😯省南昌市南昌县✔蒋巷镇大田农社的烘干仓🐽内，21岁的戴一帆🍳对自己的大学🤛专业有了更真切立体的认识🏦。“基地有8个烘干仓，每个仓能存放30吨粮食，从运输到烘干，都能自动化完成。”戴一帆是📃江西农业工程职🐭业学院的一名大三学生，今年7月初，学习现代✏农业技术专业的他从江🔅西宜春来到南昌这家🥀万亩智慧农场进🅿行毕业实习。

　　“我从小在城市长大，过去对农业的大多认🤳识都🤾来源于课本知识。读大学后，也经常被人🐩问大学读什么专业？现代农业👆技术是什么？总🎬觉得讲不清楚。”初到大田农社，戴一帆🌂就赶上了早稻开镰。“水稻🧥收割有无人收割机、插秧有🦒无人插秧机、田间管理有智🤫慧农情监测站、育秧有智👤慧工厂，一亩田从早稻🛂收割到晚稻插秧也🏉不过一天时间。”“双抢”的全流程机械化，让戴一帆逐渐🗒找到了答案。

图为在江西🍦省南昌市南昌县蒋🌻巷镇的大田农社水🍶稻种植区，农户正在收割早稻。　受访者供图

　　今年，大田农🥄社种植早稻1万余亩，亩产达到1400斤左右，比往年高出近200斤。“除了天气给力之外👏，产量的提🥐高还得益于基地实现了智慧农🎍情监测全覆盖。”大田农社主📱管范鹏介绍，去年下半年，大田农社增设400余套智慧农情🚭监测站，让1.3万余⛩亩良田实现“掌上管理”。

　　“智慧农情监🏘测站可以实📉时监测田块周围的湿度、风速、光照强度等外部❣环境信息，工作人员🚊无需下田就能🐼在手机后台收集到🐚最精准的数据，通过与标准值对比，从而🐑更好地进行田间管理。”数字化🛶信息的高效应用让种田从“土行业”变成了“技术活”。“如今，我👓们平均每个人可以轻轻松松管理500多亩田地，眼下晚稻🤖插秧即将收尾，接下来就是准备收割再🧦生稻。”范鹏说。

　　从“会”种田到“慧”种田

　　离开大田🛹农社沿赣江向北约40公里，是地处鄱阳湖平原的🍧南昌市新建区联圩镇。眼下，这里的2万余亩🌇水稻绿色高产示👝范基地内正进行着“双抢”的收尾工作。

　　“今年基地的1.6万亩早稻大丰收〰，亩产平👤均达到了1200斤。”该基地🖌相关负责人熊雪楚介绍，虽然基地早稻产📺量和往年相比🕓较为稳定，但生产成本却有👈所降低。“这主要得🌬益于水稻生产的🕢全程机械化和基地在早稻育✖秧时新采用的⛩秸秆基质板育秧技术。我们将经过特殊工⬜艺处理的秸秆碎末制🐟成可降解的育秧板，不仅能提高💓育秧效率，还节省了近70%的育秧成本。”熊雪楚说。

图为😼江西省南昌市新建🚢区联圩镇万亩水稻绿色高产示范🌀基地内，农户在栽播晚稻💏。刘家兴 摄

　　“会”种田是第一步，“慧”种田才是关键。2万余亩良田怎🦀么管？该基地将2万余亩农田分成60多个种植单元，每个单元聘请🏜一位“田管家”，通过物联网监测、标准化流📲程和绩效激励📌机制等带动周边😍农户科学种田。

　　“‘田管家’每个月有3000元的基本工资，年底产量达到设💙定的基本亩产，每亩还会有300元奖励，超出🀄部分按标准累加，这⏸样种田就像工厂流水线一样智慧📩、高效。做得最好的‘田管家’每亩田收益🍳能达到600多元。”熊雪楚介绍。

　　基地的“田管家”熊贤春是当地有名的种🌵田能手，2022年，“单打独斗”种了半辈子地🙊的他认领了350亩水田，成为一名“职业农人”。“种子、肥料和农😀机都由基地提供，全程🎖机械化种田，比过去轻松多了，收益也可观。”熊贤春说，去年水稻收成不错，他拿了10多🥏万元的种田奖励。

图为江📝西省南昌市🥖新建区联圩镇万亩水稻绿色🧣高产示范基地内👰种植的早稻试验品种。刘家兴 摄

　　科学种稻，良种也至关重要。如今，该基地还与江🦉西农业大学合作共⬆建水稻品种试验田，承接国家🏼生物育种项目、江西😮省水稻良种联合攻关项目等。眼下，趁着天气晴好，该🌯基地计划将在本周完成180余个晚稻试验品🎦种的栽播工作。

　　为确保“双抢”工作高效推进，连日来，南昌市农业💠农村部门积极筹划，已准备各类“双抢”农机具达4万台。据农情调度，目前南昌市已💬完成早稻收割176万余亩、晚稻栽播118万余亩，预计将在7月底全面完成“双抢”任务。(完)

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中新网北京8月19日电 (记者 阮煜琳)当前，中国钢铁行🥇业正处于从数字化向智能⛴化迈进的关键阶段。有业内专家提出，新一代人工智能(AI)有望成为👹驱动中国钢铁行业📽高质量发展的新引🔊擎。　　中国钢铁工📶业协会党委副书记、副会长兼🎭秘书长姜维18日在北京召开的“AI+钢铁”技术发布会上强调，钢铁产业是我国⛔重要基础产业，拥有庞大的产业规模、深厚的应用积淀和👾高质量发展的🤣迫切需求，是新一代人🚁工智能深度赋能的最佳实⛺践场。　　冶金工业信息标🕝准研究院院长张龙强说，人工智能在钢🐿铁行业应用前景广阔，已在生产流程优化、质量控制、供应链管理📷方面取得积极进展。未来，“AI+钢铁”有更为广🥓阔的发展空间。随🐂着大模型技术的深入应用，将进一步穿透钢铁生产⬜流程的“黑箱”，贯通数据孤岛，破解资源调度困局，实现钢👻铁生产全流程的智👑能化和精细化管理。　　中国⛸工程院院士王国栋表示，钢铁工🐂业作为大型复杂流程工🐡业，全流程各工序均为“黑箱”，存在大量的不完🔆全信息、不确定性、动态环境下😽的问题，材料内部大量数据🕸无法实时、连续、在线获取。因此，必须发挥我国钢铁🙆材料领域和AI领域专✔家的优势，将近年发展的新一代AI技术与钢铁🖍行业实体经济深度结🦅合，充分利用钢铁🙆行业丰富的大数据、钢铁领域专🎧家的理论与经验，以及信息领域先⬇进的生成式人💒工智能技术，实施“数据密集—智能涌现—人机协同”的三元认知方法论，建立人机混😥合人工智能体，人机协同，跨界融合，共创分享，向✏钢铁行业赋能。　　东北🏹大学党委书记郭海指出，钢铁产业是国家😒工业脊梁，AI是创新引擎，两者深🦒度融合是实现高端化、智能化、绿色化的必由之🍐路。东北大学率先提🏅出破解钢铁生产“黑箱”的“人机混合智能”模式，实📲现全流程在线高保真预测，技术✋已在多家钢企落地。　　东北大学“AI+钢铁”大👵模型是通过基于铁前📛大数据的智能配矿系统，不仅能够有🚯效降低吨铁能源消耗，减少碳排放，还可对渣铁性🆙能成分😽实现提前预测，大幅提♌升炉热稳定率、炉缸活跃性。　　张龙强表示，“AI+钢铁”的发展将推动✡钢铁行业的绿色♏可持续发展，实现节🙈能减排和环境保护的目标。同时，跨企业、跨行业的AI生态系统构🌓建也将成为趋势，促进钢铁企业与上㊗下游企业、科研机构、技术服务商等💞的深度👞合作与协同创新，推动钢铁行业向高🕡端化、智能化、绿色化迈进。(完)《十五运会赋能，广东谱写体🕒育强省建设新篇章》深度挖掘出🤕轨的女人电影“AI换脸诈骗”黑幕，结合12大女优片单合集“数千名受害者”、哪个平〽台片源最全“网络治理”，呈现中文字幕不同🐘步“个人隐私流失”，玩六🦑国际贸易制造厂火爆上线，资源快被删限🔍时开放，跳过广🔣告开始点击查看完整版！清晨6点，湖北荆州纪南🔰文旅区的👗赵湖绿园生态农旅融合田💰园综合体里，杨顺海正👃带着村民采摘新鲜芦⏪笋。曾在西安打🚻零工的他，如今管🥠理着占地820亩的省级返🐏乡创业示范项目，带动周边50多名村民❌实现稳定就业。　　“从一把🤳锄头到年产值千万元的园区，是家🍒乡给了我和乡亲们扎根的🚑力量。”杨顺海的感慨，道出了湖北百🛹万返乡创业者的共同心声。　　2025年新春第一会上，湖北提出以“支点建设”引领高质量发展，将返乡创业作📑为激活县域经济、促进🎂共同富裕的关键抓手。从江汉平原到鄂西山✍区，一场由乡情纽带、政策红利、产💱业基础共同催动的返乡创业浪潮，正为湖北建🏃设中部崛起战🏧略支点注入强劲动能，点燃千🖕万劳动者在家门口🌰就业的梦想。　　乡情为媒，吸引游子归巢　　“在上海🙀创业时最想念😠的就是宜城的牛肉面。”湖北鑫鼎🔢泰自动化科技有限公司车间🥉里，程青青抚摸着自🐺主研发的高频碰撞🚲焊接机，这款拥有发明🕸专利的设备，正源源不断📣供应给比亚迪、大众等车企。　　从100平方米的上海小厂到2000平方米的🖨宜城智能制造基地，这位41岁的创业者用10年时间完成了从“沪漂”到“宜城智造”领军人物的蜕变，也吸引了20多🔀名本地技术工人加入。　　程青青的回😗归不是偶然。荆州市建🧓立的在外人员信息🖼数据库，像一张无形的网，将散落各地的楚⏳才与家乡紧密🕋相连。在京津冀、长三角等荆⭕州人集聚区域设立的19个返乡创业服务😓站，每年🏿春节前后开展的“返乡创业推介周”活动，让“回家”成为越来越🤺多游子的选择。2025年以来，仅荆🖱州一地就新增返乡创业6194人。　　这种“磁吸效应”在全省形成共振。宜昌市在上海、广东等地设立6个联络站，精准摸排1.38万名有🍾创业意愿的人员；天门市通过“看家乡·惠创业·向未来”活动，近3年吸引10万人回归服装电😕商产业；咸宁市咸安区建立5.03万人的省外人💩员信息库，今🕡年上半年开展60余场返乡👷推介活动。　　从“孔雀东南飞”到“群雁西北归”，湖北正以乡🌬情为媒，吸引🚭着游子归巢，也为本地劳动者🔤创造了更多优质就业岗🗞位。　　载体为基，构🎷建梯度发展创业生态　　走进🆓荆州经开区的岑晟返乡创业园，9.6万平方米的园区里，36家返乡企🔜业正忙碌生产。湖北准视光学🆑的车间内，工人们👕组装的光学镜片将供应给华为🍟等企业，这家🚋由楚商回归创办的企业，年产值已突破3亿元。园区🏞提供从宿舍到食堂的一站式配套🎰，拎包入驻就能🍾开工，这一便利条🏉件让附近乡😃村的富余劳动力也能安心工作。　　这种“政府引导+集体出资+市场化运营”的模式，有效破解了返🎚乡企业用地、资金难题，加速了项目🙀落地和人员招聘。园区毗邻美的、恒隆等龙头企业，形成“15分钟产业配套圈”，未来5年预计带动投资6亿元，提供超1000个岗位。　　在湖北，这样的创业载🆙体正形成梯度布局：13个国家级和🐰省级开发区承载核🌃心项目，37个县市级🤘产业园区培育🛹中小微企业，26个特色街巷服务🍶个体创业者，237个乡村工坊扎根田间地头。　　沙市码头返🚽乡创业街巷的蜕变🔄更具代表性。这片占地975亩的老码头，通🅱过保护工业遗产、规划三大主🕛题区，吸引61家返乡企📿业入驻。“不仅免了前两年🈁租金，具体解👹决了小本创业者起步难题，还帮我们🥁对接了50万元创业贷款。”在街巷经营👾文创工坊的李婷，从深🔻圳返乡后在这里实现了创业梦。2025年“五一”期间，这条1.5公里的滨📎江创业长廊客流量达11.4万人次，成为人气🌨爆棚的创业就业新地标。　　从岑晟园区到📅沙市街巷，湖北正构建起💦覆盖“初创—成长—成熟”全周期🌠的创业生态系统。截至目前，全省建成省⏩级返乡创业园12个、大学生创业孵化基🏥地34个，累计为返乡🎹项目融资超20亿元。　　品牌引领，激发产业集群发🛴展动能　　“从武汉光谷到荆🚥州老家，不仅是距离🔑的缩短，更是产业链的延伸。”站在占地210亩的新侨绿色🚬光电产业园，陈义兵望着生👼产线感慨万千。这位与兄长陈📜义红博士从新加😉坡回国的创业者，2022年响应“楚商回归”的号召，投资15.5亿元在家乡建设🦖产业园。　　“以前在南🎶方做普工，现在厂里培🌌养我做精密组装，技术含量高了，发展空间也更大了。”入职该🤣产业园一年的组装工🔏老李对如今的生活🖱很是满意。　　这个对标武汉➿光谷的产业园，已吸引30家光电企业入驻，形成💘从核心部件到终端产品的🍝完整链条。这正是湖⏳北以劳务品牌为引领，激发产业集🤯群发展动能的缩影——荆州区培育的“光电荆工”品牌，联合高校每年培养500余名专业人才，着力壮大本土👝光电产业工人队伍，从业人员达3万余人；天门擦亮“天门衣商”品牌，推动服装电商年交🦏易额突破500亿元，带动25万人就业。　　数据显示，2025年湖北返乡创业🥪人员在农💣产品加工、文旅、纺织🍿服装等优势产业领域创🔽业占比达67.7%，形成“一人成功创业，百人稳定就业”的乘数效应。2025年上半年，全省🌵新增返乡创业经营主体超1.2万个，直接带动就业8.3万人，返乡创业项目营📥收同比增长23%。　　夜幕降临，沙市码头的文创🍼灯光次第亮起，杨顺海🈂的蝴蝶庄园里工人已🍛完成收尾工作，程青青的车间💂仍在赶制订单……这些😌散落在荆楚大地的创业项目🍽所点亮的📩生活希望，正🚨汇聚成湖北高质量发展的🍫坚实根基。热搜榜第一：曰🍎韩免费专区引发网友围观。特邀嘉宾　　陈建良👛浙江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃🚙省纪委监委党风政风监督🛑室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近😋平总书记在二十届中央纪委四次🔦全会上强调，“落实整🖍治形式主义为基层减负长效机制，让广大基层干部🚣有更多精力抓落实。”“指尖上的形式主义”是形式🏨主义问题在数字化背🛥景下的变异翻新，也是加重基层负🕸担的主要表🥗现之一。近年来，在中央🔶层面整治形式主义为基🍩层减负专🌔项工作机制统筹协调推进下，各地区各部门以实📼际行动向“指尖上的形式🚭主义”亮剑。这项工作取得了🧖哪些成效？从前👄期整治工作来看，“指尖上的形式🔓主义”有哪些主要表现，导致这些问题的🐧根源在哪里？持续深入整治“指🏅尖上的形式主义”要抓⛪住哪些关键环节，采取哪些务实举措？我们特邀纪检监察🕳干部进行交流。　　1　　近年来，在中🅰央层面整治形🐓式主义为基层减负专项工📇作机制统筹协调🚯推进下，各地区🌅各部门以实际行动向“指尖上的形式主义”亮剑，取得了⤴哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同🔻志为核心的党中央🔡始终高度重视🕜整治形式主义为基层🥋减负，把防治“指尖上的形😈式主义”作为整治💋形式主义为基层减负的重🔝要内容，出台了一系🦆列制度规定。从印发《关于进🐐一步规范移动互联网应用🐉程序整🐉治指尖上的形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的😄形式主义”的若干意见》，提出规范政务📡移动互联网应♒用程序、政务公众账号、工作群组🈳管理的意见，再到发布《整治形式主义为基层减负若🌲干规定》对规范政务🍘移动互联网应用程序⏯管理提出要求，为防治“指尖上的🕡形式主义”提供了规范依据，持续释放🙍党中央整治形式主义为基层减🤨负的🍁鲜明态度和决心。　　各级纪检监察机关🥨深入学习领会习近平总🈳书记关于加强党的🆙作风建设的重要论述，坚决扛〽起政治责任，着力纠治“指尖上的形式主Ⓜ义”，有力🧐推动整治形式主义为基😫层减负决策部署落地见效。　　聚焦突🍑出问题抓整治，基层干💔部更加可感可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及有关部门开展调研，针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动清理🥋一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚🖋焦结合融合抓整治，落实举措更加务🐗实有效。紧密结合深入贯彻📂中央八🦁项规定精神学习教育，将“指🏊尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密结合群众身📰边不正之风和腐🐨败问题集中整治，把“指尖上🐁的形式主义”等加重基层负担问题🍻列入重点整治项目，一年接着一年抓。坚持🔞开门搞监督，广泛听取🤩基层干部群众意见，持续纠治政📶务应用程序过多过滥、数🖕据多头填报等突出问题。　　聚焦常态⬅长效抓整治，工作🤠体系更加系统完备。建立🈷系统整改提升机制，推动形成查摆🔠问题、整改整治、建章🍟立制的工作闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基🤔层数据填报负担，提升🕔数据使用效能。建立⛓常态督导问效机制，综合运用专项检查、随机抽查等方🍫式，及时跟🌫踪了解各级各部门整治🥃效果和主体责任落🍷实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面📔整治形🎤式主义为基层减负🍶专项工作机制统筹协调推进下，各地结合实🕧际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的💃阶段性成效，主要体现在以下几方面：　　思想认识有了新提🚦升。通过作风建⭕设与专项整治有机融合、一体推进，推动党员干🤽部加强党性修养、牢固树立正确政绩观，各地各部🙆门普遍提高了对整治“指尖🍍上的形式主义”的思想认识，拿出了有效🏤防治的具体举措，推动政务应用程🤼序数量降下来、效能提起来。　　基层获得感更🌞多了。紧紧围绕习🎎近平总书记“切实把基层干部从一些🎌无谓的事务中解♊脱出来”重要要求，各地推动政务🌬应用程序减量和为基层🥖减负相统一，一批加重基🎎层负担的政务应用程序⬜得以删减，一些不合理🎨的使用要求得到整改，基层干🌐部能够腾出更多时间和🍷精力为群🆒众办实事、解难题。　　政务服🗳务不断优化。通过持续整改整🏇治，政务应用程序的🔔建设统筹度、功能集成度、使用🚨便捷度不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好🐋发挥了移动互联网技👤术在机关履职、公共服务、社会治🏳理等领域的助推作用，让数字政务更好服🏉务群众，不断提升基✈层治理效能。　　制度更加健全规🥁范。为防范“指尖上⭕的形式主义”反弹回潮，各地围绕政务应🐩用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的🔜形式主义”若干措施、管理指🗯南等一系列制度，建立规😼范化管理长效机制，持续巩固“指尖🐕上的形式主义”整治成效。　　2　　“指👄尖上的形式主义”有哪些主要表👌现，导致这🚙些问题的根源在哪里？　　陈建良：从前期整治工作来看，“指尖上的形式主义”主要表现在以⏫下几方面：　　一是建设“重数📝量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证就🗼启动项目开发，导致一些政务应用程🌡序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通数据壁🐎垒，导致一些🔘信息数据多头报送、重复录入；一些政⏳务应用程序后期运维不到位，存在响应速度慢、操作不流畅、功能不完善等问题，基⛔层使用体验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分🧜注重注册量、点击量、转发量等量🔃化指标，以排名通报等方式⏪摊派任务、传导压力，有的单位自🥝行增加使用要求，设置不合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实🦏效”，过度留痕、走形变味。过多过频要求下级⛔和😭基层通过政务应用程序、工作群⚡组打卡签到、上传视频照片、创建并记录活动等，并作为对基层💅工作成🧑效的评价标准。　　“指尖上的形式主🍥义”是形式主义🛶在数字化背景🍷下的变异翻新，其实质是主观主义、功利主义，根源是政绩🥁观错位、责任心缺失。具体有以🦄下几个方面：　　政绩观存在🚚偏差，热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建👘设是数字🍞时代创新政府治理理念和方式🌔的重要举措，满足人民对美好生活🤷的向往是数💇字政府建设⛓的出发点和落脚点。然而个😕别党员领导干部🧚政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的考核🏑标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于🌬改善服务水平，低水平重🍧复建设还🐀给基层带来额外负担。　　对数字化认知🙊不到位，陷入主观主义误区。一些地方和部🔥门对大数据、信息化存🐽在认识偏差，未能正确认🔠识数字技术🐘是赋能社会治理的手段🛃工具而非目的，盲目追求政👂务应用程🏌序推广速度和使用范围，导致“指🤖尖上的形式主义”在数字化建设中潜👃滋暗长。　　体制机制尚未完🍼善，系统谋划🚠存在脱节。由于🔒缺乏统筹协调以及技术差异、开发平台不同😁等原因，各🎢部门之间数据共享机制尚未🛵完全建立，一些上级应用功能权限💌下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问题💇仍然存在。　　蒋凌：“指尖上的形式主义”不仅浪费公共资源，还会折🍡腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱🌚基层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争😋先恐后开发政务🥏应用程序，其中有的因缺乏🍘顶层设计🚔与长远规划，匆忙上马，导致同🔻类应用重复建设，或是建✊成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际需求💬等原因，最终效果不佳，造成➰人力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层📅干部疲于应付各种打卡、填表、转发、刷分，完🌵整的工作时间和精力被分💼散成各种“小单元”，无法集中精力🔋抓主要工作。有的将考核异🍸化为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层干部围🤜绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干部和人🧀民群众直接沟🔊通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得👌干部对群众🚱冷暖感知失真、判断失准，甚至🈂出现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把行👰政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任🏰务总量只增不减，反而因“数字化”外衣让一些🎼形式主义问题更具隐蔽💨性。此外，“指尖上的形🎆式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失真😠，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以往✴会使政策制定脱离实际、服务供给💓偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的🐆形式主义”要抓住哪些关🐞键环节，采取哪些务实🌌举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主💨义”不是否🐾定数字化治理，而是让技👬术回归服务本质。监督检查需牢牢⤵盯住应用入口管理、数据采集与填报💩、考核评价机制等🤺关键环节，持续用力，久久为功。　　推动优存量🍵与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关🔩部门单位全面“体检”现有政🕣务应用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负📼担的关停并转，对保留平台进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时📻长等不合理要求。另一方面，督促持续严控增量，监督检查有📊关部门单位🦃是否严格按照规定，对新🖍建项目进行论证和审批报备，杜绝不符合基层实际、增加负担、缺乏共享机🍳制的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评价等🚱行为，点名道姓曝🚠光典型案例，对整改不力的，既追究🍏直接责任，也追究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地责📣任和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建🏒政务应用程序审核备案📷、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科💼学设置考核标准，突出群众满意🤴度、问题🌶实际解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监察机关在🎉整治“指尖上的形式主💡义”过程中要紧盯🕸关键环节精准发力，通过加强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治质效。　　抓监督检查。各级纪检监察😞机关要将整治“指尖上的形式🤹主义”作为监督的重💡点内容，通过日常监督、专项🉐检查等方式，加强对政务应用程序、工作🥀群组建设和使用情况的监督💆检查，着力查纠强制🚒推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排📅名等违规行为。对发现的问😇题及时督促整改，推动相关😺部门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办等渠道，广泛收集“指尖上的形式主义🍴”等加重基层🐍负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下😾看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上🆚的形式主义”问题线索专账管🌉理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力度，对基层干部反🌹映强烈的涉及范围广、影响大的重🌴点线索，采取挂牌督办、直查直办等方式严🤾查快办。坚持“一案双查”，严肃追🐮究相关党组织和领导干部责任🌽。注重🛀发挥典型问题通报警示作🍙用，及时通🔫报查处的案例，持续形成有🎂力震慑。督促🎎各级各部门对照通报的“指尖上的形式⛎主义”典型问题举一反三、自查整改，对自查走过场、整改不认真的及时提醒纠🚆偏。　　4　　形式主义问题🦗具有顽固性、反复性，如何健全完善🕶常态化监管措施和🌋长效工作机制，防止“指尖上的形🔞式主义”反弹回潮和隐形👺变异？　　徐涛：防治“指尖上的形式主义”是一场持久战。加强💨思想教育是根本，压实责任是关💣键，防范隐形变异是重📔点，基层可感可🚏及是目标，必须一体贯通落实。　　持续📆加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性🍪教育和经常性🃏教育有机结合起来，常态化🔁开展整治形式主义🍼为基层减负专题培训，将📦中央八项规定及💯其实施细则精神、《整治🕹形式主义为基层减🔜负若干规定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推动👃党员干部特别是领导干部💫深入学习贯彻习近平🉐总书记有关重要论述，牢固树立和践行🈚正确政绩观，推动领导机关和🦖领导🚨干部增强防治“指尖上的🥤形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧压实✌责任。认真履行协助💷职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落实整治🈷形式💏主义为基层减负主体责任，定期研判工作🌆形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负🤜质效。督促行业🚤主管部门认真落实整🥏治形式主义为👀基层减负监管职责，深入摸排本♑行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深入剖析问💜题症结，逐条制定整改措施，有针对性地完⏳善制度机制，推动源头治理。　　持续防范🚆隐形变异。紧盯“指尖上的形式主义🌘”等加重基层🛶负担问题的新形式新表🚠现，运用大数据等技😦术手段创新监督方式方法，让隐形变异问题💠无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基🏞层负担明减暗不减，甚至变相增加🌀负担的严肃处理，对典型案例及时曝光，形成有力震慑。　　持续✋让基层可感可及。坚持开门搞🥫整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动听取🎢基层干部对整治成效的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到有效🏇解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上的形式主♋义”必须标本兼治、综合施策，既抓突出问题🧥治标，又要从强化思想🛸认识和制度建设上🏖治本，重点抓好以下几😛方面：　　强化思想认识。督促领导干部深🚗学细悟🐣习近平总书记关于力戒形式🏅主义官🏡僚主义重要论述，牢固树立和践行😷正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电🐚子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综⬜合、越集成”原则，加强项目前置🔳审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基🏠层干部力量，使基层🛀干部把更多的精力集🌍中到执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形式主义🤩”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯🌭通联动、一体落实。各地👚各单位要切实履行好责任，强化业务统筹✌和过程监管，健全完善政务应😹用程序准入、评价、退出等工作机制🤠，及时研判新情🎣况新问题，提出指导性意见🍙，常态化机制化🎟巩固整治成果，防止反弹回潮。各级纪检监察机🌻关要加大监督执🗼纪工作力度，对推进💡整治工作不力的及时🏄督促提醒，对敷衍应付、搞形式走过场的，严肃追责问责，进一步推动🎲形成严防严治良💝好氛围。　　持续跟踪问效。充分发挥⛰基层减负观测点的作用，将“指尖上的形式主义💠”问题作为基层减负👃观测点的重要观测🌈指标，健💟全完善专项整治工作沟通联系机制，对存🐤在的问题定期沟通反馈，对整改情况适🔑时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉🦊钉子精神持续纠治“指尖上的形式🤴主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义为基🐈层减负🐎若干规定》《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成🆒共享，推动政务应用程🤰序向一个核心业务平♉台迁移集聚、迭代升级，有效减少重复建🍧设、基层使用烦💑琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全切实减轻🌳基层“指尖”负担的制度机制，优化考核🔖体系和考核指标，注重考核实效，取消不必要的🦎材料报表，抓实全流程监督🙁管理，让政务应用程🤵序、政务公众🔎号等数字化工具真正成🦆为推进基层治理体系和✊治理能力现代化的🎓利器。　　作者： 本报记者 刘一霖

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（青岛日报／观海新闻记者 李铁军）