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直播吧7月24日讯 据talksport报道，由于巴萨与神🌏户胜利船的季前赛突🏀然取消，拉什福德的首秀💄不得不推迟。

巴萨🚆宣布从曼联租借这位27岁的球员一😨个赛季，据talkSPORT了解，巴萨在赛季末🌓拥有永久买断权。拉什福德是自1986年莱因克尔🤸以来首位加盟巴萨的🍏英格兰球员，他将身穿14号球衣，原本预计将在周日✴首次穿上巴萨球衣亮🐜相。

然而，巴萨发⏭布了一份声明，称由于合同问题，原定于周日与神🕡户👈胜利船的季前友谊赛已被取消：“巴萨俱乐部宣布，由于主办方严⏭重的合同违约行为，我们不得🔄不暂停参加原🏊定于下周日在日本举行的🔔比赛。”

“不过，如果主办方🤡能满足某些条件，俱乐部⚪将考虑调整韩国之行的💼安排，在那里🏷我们将对阵FC首尔（7月31日）和大邱FC（8月4日）。如果这些条件得🎗到满足，那么俱🗑乐部将在未来几天内前往韩国。”

拉什福德是五👳名要求离开🚊曼联的球员之一，他在老特拉🧔福德度过👀了艰难的一段时间后，将在巴萨🧓迎来新的开始。他在主帅🈁阿莫林手下失宠，但在阿斯顿维拉👤的租借期间展现了他的实力，他表示：“我总是🔮尝试做出决定性的动作，快速、动态的比赛，我喜欢踢出🤣漂亮的足球。”

“从小我就🔣喜欢看巴萨的比赛，就像🏊大多数巴萨球迷一样。能在这🌷里踢球对我来说将是一🔋种乐趣，我非常兴奋。这是一个能让人们的梦想成真🧀的俱乐部，他们赢得了很多重要的奖杯，这个俱乐部所代👙表的意义对我来说非常🏛重要。”

“我感觉就像在家里一🤑样，这也是我🔒选择来这里的一💽个重要因素，因为这里是一🥡个家庭般的地方，也是一个让😞好球员展示自己技能🎈的好地方。”

拉什福德可能会😩在8月16日对阵马洛卡的西甲比赛中首🧥次为巴萨出⏳战正式比赛，按目前的情况来看，10月26日将是他🏾在对阵皇马🐼的德比战中的首次亮相。

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中新网成都8月18日电 (袁牟知博 单鹏)17日晚，成💈都世运会闭幕式在成都世界园艺🔒博览🐋园国际友谊馆举行。成都世运会组⛔委会主席、四川省人🕧民政府省长施小琳在致辞中❤表示，四👥川扛起主办责任，与国际世运协、各🐷国际单项体育联合会共同🏇努力，在各🐉方帮助支持下，秉持“绿色、共享、开放、廉洁”办赛理念，遵循“简约、安全、精彩”办赛要求，统筹推进办🚷赛营城兴业惠民，兑现了举办一🍢届国际标准、中国风格、巴💩蜀韵味体育盛会的郑重承诺。　　施小琳说，运动员们挥洒激情汗📀水、绽放拼搏风采，收获了挑战自我、相互成就、追求卓越的世♿运荣光。各位来宾🥊深入交流、互学互鉴，感受各美其美、美🏣美与共的多样文明。各位工作人员、“小青椒”志愿者、广大市民朋友，以倾力奉献展现🐬开放包容、智慧坚韧、文明友善，同样书写了世😦运精彩。　　施小琳最后说，期待更多🐵朋友走进“锦绣天府·安逸四川”，体验并分享中国👮式🏟现代化的万千气象。“让我们以体育、以合🖇作交流促和平、促团结、促包容，为构建📰人类命运共同体作出积极贡献，不断开创更加美好的🍠未来。”(完)产品系列呈献《“两山”理念20年：浙江丽水👃绘就生态答卷》，围绕男人吃女人👎的奶兴奋吗“彩票直播诈骗”，结🐕合哪个平台片源最全“直播兴起”，解😚析广告弹窗太多“资金损失”，行秋🥘母婴用品客服中心同步上线，解锁无码特🦏权防骗指南，查看女优介🛀绍马上点击！国务院新🈸闻办公室今天14时举行新闻发布🎳会，介绍育儿补贴😼制度及生育支🔙持措施有关情况，国家卫生健康😭委副主任🚔郭燕红介绍，近日，中共中央办公厅、国务💯院办公厅印发了《育儿补贴制度实🤾施方案》。　　育儿补贴制度🐟是一项全新的公共政策，涉及千家万户。根据《实施方案》，育儿补贴制度从🖖2025年1月1日起实施，补贴对象为符合法👎律、法🐒规规定生育的3周岁以下婴幼儿，至其年满3周岁。　　育儿补贴🗡按年发放，补贴标准为每孩每⛏年3600元。育儿补贴申领人是婴幼⛏儿的父母一方🚗或其他监护人，主要通🈚过育儿补贴信息管理系统线🏢上申请，也可以线下申请🔯。　　育儿补贴发放渠道🥄为🌤申领人或婴幼儿的银行卡或其💜他金融账户。对按照育儿🕉补贴制度🔜规定发放的育儿补贴免征💇个人所得税；在最低生活🎄保障对象、特困人员等救⚪助对象认定时，育儿补贴🕠不计入家庭或个人收入。　　育儿补贴是新中国成立以来😭首次大范围、普惠式、直接性向群众🛄发放的民生保障现金补🏬贴，是一项惠民利民的📿重大举措。实施♍育儿补贴制度，体现了以下4个原则：　　一是改善民生、惠民利民。育儿补贴聚焦群🏈众最关心、最直接、最现🚤实的利益问题，发放育儿补贴“看得见”“摸得着”，有助于减轻家💏庭养育负担，是贯彻落实以人为🚱本、投资于人的具体🙌实践。在发展中更好🕦地保障和改善民生，让群众有更多获得感。　　二是统筹衔接、保障公平。育儿🔃补贴不分城乡、民族、区域，也不分一孩、二孩或者三孩，实现三孩生育🦐政策下家庭支持📀的全面覆盖，确🌀保符合条件的婴幼儿平等享受补😳贴待遇。　　三是尽力而为、量力而行。我国是一个发展中大👷国，仍处🦃于社会主义初级阶段。育儿补贴制🎞度统筹考虑人💏口发展情况和经济社💠会发展水平，合理🍳确定补贴范围和标准，确保财政可负担、政策可持续。量力而行🔛才能行稳致远。　　四是安全规范、简便易行。育儿补贴申😕领最大限度精简材料、优化流程、提高效率、方便群众。通过🚴全国统一的线上申领信息系统，实现网上办、一次办，无论是户籍人🔚口还是流动人口，都可以通过线上👫申领。在推行🎏线上申领的主渠道下，同步做🚵好线下服务工作。同时，严格资格审核，加强绩效管理，保障资金安全，切👐实把好事办好。　　(总台央视记者 杨阳 史迎春)Zensa Raggi遭遇“换脸”影片侵犯，AI伪造仍🐻引来巨额点击。近两年来，社会保险、竞业限制、福利💥待遇等类型案件量呈上升趋势。今天，最高人民法院召🕟开新闻发布会，发布《最高人民法😆院关于审理🤰劳动争议案件适用法律问题的🌙解释(二)》，针对社会广泛关注的💬热点争议问题，统一法律🦋适用标准，切实维护📨劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等⬅现象频发，劳动者的权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相♏互推诿的情况，导💋致劳动者权益难以保障。对此，司法解释明确规定⛰承包人、被挂靠📠人承担用工主体责任，为劳动🌐者权益筑牢“兜底”防线。　　司法解释明确：　　承包人违法转包、分包给无合法经营资格主🏉体，或者被挂📤靠人允许挂靠的，承包人、被🔀挂靠人承担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤🍅保险🦒待遇等责任。　　最高人民法院🥝民一庭法官⛷张艳介绍，比如说一个建😄筑公司承包工🍧程以后，把工程转👲包给个人招用劳动者、提供劳动，劳动者➰在工作的时候受伤了，被有关行政部门😊认定为工伤以后，他起诉要求🆑承包人也就是建筑公司，承🉑担工伤保险待遇的支付责任，法院会依法⚓予以支持，以此😑来避免承包人和实际的🛠施工人之间互相推诿，充分🎊保护劳动者的合法权益。　　针对实😣践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步明确保护🌔规则：混同用工未订立书面🎞劳动合同的，关联单位依法⏸共同承担支付劳动🚡报酬等责任。　　张艳表示，比如说A公司和B公司，它的法定代🥈表人是同一个人。A公司招用🎊劳动者入职，劳动者是在B公司的工作地点🆕工作，他的工作任务也🏪是来自B公司的微信群，他的工资是由🌞法定代表人的个人账户来支付🚷的。劳动🦁者就要求确认和B公司✂之间存在劳动关系，法院会📱考虑到工作地点，工作任务来自B公司的工作群这🧒些因素来依法支持👉劳动者💸的诉讼请求。　　法官特别提示，劳动者在提⏲供劳动时，应注意留存🥨劳动报酬支付凭证、工作证件、微信、邮件中的任务布置记🔥录等证据，以便在权益受🕗损时举证维权。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 青木美沙）