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中新网首尔7月9日电 (记者 刘旭)“山海相契 又见江南”诗画浙江(韩国)文旅推介会8日📒在韩国首尔举行。
7月8日,“山海相契 又见江南”诗画浙江(韩国)文旅推介会在韩🏇国首尔举行。图为现场嘉宾合影。中新网记者 刘旭 摄
浙江省文化广电💇和旅游厅副厅🈷长陈如福在致辞中指出,浙江作为中华♌文明重要发祥地,拥有上山文化、良渚遗址等璀璨遗👓产,杭州丝绸、西湖龙井等文化🕠符号享誉世界。2024年浙韩双向🐪游客量显著增长,浙👢江组织赴韩游客超10万人次,接待韩国游客近16万人次。随着240小时过境免签政策实🙉施、每周40余班👺直飞航班及“嗨游”智慧平台上线,两📅地文旅交流日益便捷。陈如福诚挚邀请各位🧗韩国⛱朋友亲临浙江,亲身体验“诗画浙江”的独特魅力。
韩国旅游发展局㊗国际观光本部长🐢金钟勋🈚对浙江代表团表示热烈欢迎,他盛赞杭州西湖、乌镇等景💗点深受韩国民众喜爱。他提到,白居易等🐰文豪笔下的浙江一直🔐以来就是韩国游客🎵向往的胜地,期🐳待通过本次活动🚯让更多韩国人民了解😝浙江丰富的旅游资源。相信此次交流将🏗深化两国旅游🥞业界合作,共促发展。
中国⤵驻韩国大使馆公使🤮衔参赞兼首尔文化中心🐔主任沈晓⚫刚在致辞中讲述了浙江🛁深厚的人文底蕴,列举了白居易、苏东坡、王阳明、鲁迅等韩国人民熟知的🔻中国历史名人与浙⛪江的渊源,并特🌖别提到大韩民国😜临时政府领导人与浙江的不解🤙之缘。他强调浙江“人杰地灵”的特质,既有自然美景又🗜蕴含丰富文化😄积淀,诚挚📮地邀请韩国朋友亲身感受浙江独🏗特魅力,体验中韩友好交🔸往的历史氛围。
7月8日,“山海相契又见江🌈南”诗画浙江(韩国)文旅推介会在韩国🚺首尔举行。图为主🛄题线路推介。中新网记者 刘旭 摄
为加强浙江与🤦韩国在文旅领👙域务实合作,浙江🧟省文广旅厅韩国推广中心主任丁🍔振哲向现场嘉🤰宾推介了五条面向韩国市场量身😔定制的主题线路,为韩国游🙏客深度体验“诗画浙江”提供丰富选择。
7月8日,“山海相契又见江南”诗画浙江(韩国)文旅😖推介会在韩国首尔举行。图为文旅合作备忘💺录签约。中新网记者 刘旭 摄
随后,陈如福与🕛首尔市政府观光体育局副局🤤长权明姬代表双方🚾签署文😄旅合作备忘录,以加强双方在旅游资源互推😿、客源市场共享、节庆活动联动、文旅🛠人才交流等方🛋面的深度合作。
推介会结束后,两地旅行商🤯进行了进一步的交流探讨。双方就具体合作📔细节、市场趋势、产品优化🥁等议题进行了面🚫对面的深入沟通与洽谈,为后续的具体项目🚥落地和业务合作🍄奠定了坚实基础。
本次活动📶由浙江省文化广电和旅游🐶厅与中国🥜驻首尔旅游办事🐿处联合主办、韩国《中央日报》支持。中国🈶驻首尔旅游办事处主任张若愚、中日韩三国合🕒作秘书处副✂秘书长颜亮、中国🐔南方航空公司首尔分公司董🙉事长王巡、韩国旅行业😏协会会长李振锡、全罗南道观光🤔体育局副局长🖱吴美京、韩中🔅友好协会副会长刘尚哲等120余名嘉宾🍭共同出席活动。(完)
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森日向子事件持续🐁发酵,引发舆论关注赶快♌警告:女神写❣真陷阱曝光,别再中招 中新经纬8月19日电 19日早盘,上证指数开盘涨0.01%,报3728.49点;深证成指跌0.06%,报11827.90点;创业板指跌0.37%,报2596.58点。 Wind截图 盘面上,航海装备、动物保健、品牌消费电子等♏板块领涨两市;其他养殖、磁性材料、锂等板块跌幅居前。 申联生物开盘“20cm涨停”,该公司18日公告,公司目前的主营💩业务是兽用生物制品,艾滋病单克🖱隆抗体等创🌪新药管线由联营公🏆司扬州世之源生物科技⛎有限责任公司独立运营,相关业务具有研😉发周期长,投入大,研发风险高的特🏒点。 淳中科技低开4.76%,该公司18日发布《股票交易风🈵险提示公告》称,近期市场🐛对液冷服务器概念板块😐关注度较高,公司业务不😶涉及液冷服务器的🦗生产制造,仅参与液冷测试平🏚台等测试环节,相较😂于通用元器件产品🏯而言市场空间差距很大。2025年上半年该业务未形成👟收入,且半年🚫度计提存货减值准🛠备和信用减值损失合计1078.65万元。该业务合作后续👼还受到🕔客户产品迭代及适配测试等诸⛵多因素影响,相🔜关合作存在重大不确定性,具有业👝务推进严重不及预期的风险。 沪深两市所有交🙁易个股涨跌比为2239:2153,两市涨停12家,跌停1家。 截至8月18日,沪深两市的融资🛍融券余额为2.10万亿元,这是时隔10年两融余📮额重新突破2.1万亿元。当日融🌤资余额为2.09万亿元,较上一🦕个交易日增长了395.06亿元;当日融券余额为142.04亿元,较上一个交🛰易日增长了1.60亿元。 个股方面,集合竞价期间🔰涨停股部分如下:金田股份(9.98%)、川润股份(10.01%)、同洲电子(10.01%)、泰豪科技(10.05%)、济民健康(10.00%)。 华泰证券表示,年初以来权💥益市场稳步向上,交易额、两融余额、权益产品发行规模等持🐖续提升,券商估值修复,但与🐥过去行情有所不同。一方面,市场行情持续性增强,券商业绩增长更具🎉持续性。另一方面,板块内部修复📥节奏分化,H股先于A股,且业绩增长稳🕗健的券商表现更好。当前权益资产收🎣益率稳步向上,中央🔥对资本市场定调积极,类“平准基金”对市🚌场形成支撑,居民资金循序渐进入🥑市,我们看好市🚮场上行的持续性。当前板块低估低配,券商🔸在新市场环境下进入业绩、估🌂值修复新阶段,看好板块价值重估行情。 中金公司研报认为,根据Wind统计,截至8月18日收盘,1)沪深300动态市盈率在12.2倍左右,市盈率处于2010年以来历史分位数69%左右,横向来看A股🚦估值在全球主要股市中仍处🍢于中等水平,表明市场整体🎡尤其是蓝⏳筹板块虽已经历较多估👽值修复,但目前尚未出🎉现明显高估。2)当前A股市值升至100万亿元左右,与GDP的⏩比值在全球主要市场🐁中尚处于中等偏低位置。3)A股市场总市值/M2约为33%,处于历史60%分位。4)当前沪深300指数股息率2.69%,和🎷十年国债收益率相比,权益🌲资产仍有相对吸引力。综合上述指标,A股目😥前整体估值水平💤横向和纵向对比来🍸看仍处于合理区间。但当前时点也需⌚关注交易量快速💂提升可能带来的短😫期波动加大。8月18日全市场交📉易额已经超过2.8万亿元,以自由流通市值计🤲算的换手率已超过5%,历🗿史经验显示这个时期指数短🚏期波动可能有所加大,但一般并不影响🎃中期市场走势。(中新经纬APP) (文中观点仅供参🗝考,不🍱构成投资建议,投资有风险,入市需谨慎。) 一次看个够,全新美女🚝视频黄是免🤤费系列大合集 今晚开奖→中奖名单直播🤸揭晓!
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【一线探索】 2025年,对于河北工业职业技🔥术大学(简称河🥓北工职大)来说,意义非常。这一年,学校🤮录取分数线持续走高,高分📴段考生占比显著提升——省内物理类最高556分,超出本科👾控制线97分;历史类最高547分,超出本科控制线70分。文理科🌎最低录取线均超线40分,物理类考生100%过特控线,历史类考生30%过特控线,优质生源的持续👁涌入,印证着社🎪会对学校职业本科教🧒育的认可。 与此同时,学🈴校迎来了首届职业本科毕业生🍶。853名学子全部❇顺利毕业,其中577人入职🔀头部企业,另有部分📍选择深造、考公考编或🆘投身西部计划,职教成长天花板正在🌔被打破。 短短四年,学校职🙄业本科教育实现跨越式发🛃展。2021年起步时仅开设5个专业、计划招生350人;2025年,已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富,中高🍯本贯通培养体系已全面❇构建完成。 这“双向向好”的喜人景象,离不🗳开四年前的破局。2021年取得职业本科招🔓生资格时,“职业本科该怎样办”这🥟个问题像块沉甸甸⏯的石头压在我们心头:按普通本科🎗模式,怕学生成为“纸上谈兵”的理论家;照搬高职方案,又难达本🕔科深度要求。企业对🔐这个新办学层次态度模糊,家长也对文凭✋质量有所质疑。 破局从啃“硬骨头”开始。在🎊钢铁产业转型升级浪潮中,专业如何精准🤸对接产业需求是关键。学校深入河北钢铁🌰厂、装备制造车间,沿钢铁产业链🐔梳理发现,中游智能冶炼、轧制是发展痛点,下游深加💕工是发力点。按“产业链上建专业”思路,我们迅速设置钢👾铁智能冶金技术、钢铁智能🍰轧制技术以🍱及面向深加工的材料成型及🏍控制工程、汽🚖车工程技术等专业。如今,37个职👰业本科专业均对接国家重点🍲产业链,在多领域形成优势,实现人才培🚪养与产业需求同频共振🧛。 课程体系重构👒难度超出预期。钢铁智能冶金专🔋业老师对比高职《连续铸钢生产与🉐操作》教材和普通本科《现代冶金学》,发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业,拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点🕜,融合🆖全国技能大赛的标准、冶金点检证⤴书要求以🏏及企业联合攻关的最新成果,开发出《现代连🎳铸生产技术》这门核心课程。 教材内容更🔷新滞后,导致人⛹才培养与产业需🦑求衔接出现瓶颈。材料工程学院💉学生反馈,“钢铁企业数字化🚪检测手段已经非常普遍,教材还讲被淘🌽汰的人工肉眼判断🔣钢水温度、成分方法”;企业抱怨,“一键🏉炼钢系统已上线,教材仍讲传🏟统的炼钢生产技术,人才到岗需补🐸训三个月,成本太高”。为此,我们与行业头部🎼企业建立常🥥态化沟通机制,企业的技术研🚛发团队定期💚传递最新的技术成果,教师则联合企业😳工程师将这😶些新技术快速转化为教学内容🏄,确保学生学🐺到最新技术。再比如,人工❌智能学院教师联合企业将AIGC(人工智能生成🎭内容)项目拆解为一系列生🏄动的教学案例,学生🏡在虚拟仿真平台上就能📙模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核心环节,亲身体验AIGC技术在实🙃际项目中的应用流程。针对当下热🙂门的具身智能🔀和人形机器人技术,课程及⛸时引入最新的理论知识和技术成果,并配套企🍥业提供的仿真环境,学生可以在线编🎮写控制程序,让虚拟机器人完🙏成搬运、组装等生产任✳务。 产教融合实现校🛣企双向赋能。为解决😁钢铁生产实训的安全与实🤭操矛盾,学校把31个实🐉训室打造成“微缩车间”,引进🏔企业尖端设备与核心产线,让学生在校🆚内实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训,建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统,复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式,使学生毕业前就能拿🚵到企业“预录用”证明。自动化技术应用🐎专业毕业生董儒鑫,在校时不仅🎣在企业导师带🙊领下研发了新型SDI全自动水🐁污染指数分析仪,还通过😩学校开设的“人工智能通🈹识课”掌握了基础算法。岗位实习时,他既能动手解决生🔻产线的机械故障🥇,又能看懂智能产线🏣的数据分析报告,直接从操作岗🌯跃升至技术岗。“战中练”模式让学生✖技术能力成为就业“硬核”支撑。 这个假期,学生们⛽在老师指导下,正在积极备战世界职业🥈院校技能大赛。这份拼搏的动力🐉源于👪他们心中的共识:实践中锤🔼炼的硬核本领,才是叩开职📭场大门的“通行证”。职🈲业本科教育的破局之钥,就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产线、成长对接🐧需求链”的实践中,让高质🥐量就业与多样化🍐发展之路在产教融合中🍂越拓越宽。 (作者:李鑫,系河北工业职业技🎥术大学党委书记)【番号😏和演员如何匹配】在校园活动影展特🏨别环节中,《快穿女配逆袭h》因🐪其对美女视频黄是免费🗨灰产生态系统⛏的还原获得“最佳现实关注奖”,高清同步⏹上线幕后花絮。近日,亚足🚮联冠军精英联赛和🚦二级联赛进💆行了抽签仪式。出战亚冠💏精英联赛的上海海港、上海申花和成都蓉城3支中超球队均🈂避开澳大利亚球队,避免了长途奔波🦑之苦。他们将和日本的♟神户胜利船、广岛三箭、町田泽维亚,韩国的蔚山HD、首尔FC、江原FC及泰国的🥒武里南联、马来西📲亚的柔佛DT对决。 据了解,改制后的亚冠🛴精英联赛,东亚、西亚区各有12支🔠球队分区作战,每支球队分别与🌁抽到的8个对手进行4主4客共8轮比赛,最终东西🏾亚区的前8名共16支球队晋级16强。通过16强决出的最后8支球🧀队将前往沙特进行集🛫中赛会制比赛以决出最后的🥔冠军。此次中超3队将先后对阵E、F两组共8个对手。三支🥙球队面对的对手全部相同,仅赛程不同。 中超球队里,北京国安将征战新赛🐺季亚冠二级联赛。他们和澳大利亚🌊的麦克阿瑟FC、中国香港的😵大浦以及越南的河🐼内公安同分在E组。今年的二级联赛将🦖继续沿用新制,即东亚、西亚区共32支球队将被分入8个小组🦋进行主客场双循环比赛,每🛤组前两名将晋级淘汰赛。 记者了解到,从2024~2025赛季开始,亚冠😿联赛经历了重大改革。联赛分为✨精英联赛与二级🕌联赛两个赛事,水平较高的球🏬队参加精英联赛,水平较低🤤的球队征战二级联赛。精英🌄联赛采用联赛制取代以往➿的小组赛制,并全面放开外援,大幅度提高奖金。亚足联希望以此📛增加赛事竞争,从而促💄进亚洲职业足球水平的提升🍡。 亚冠新赛制对球💻队的阵容深度和战术应🎞变能🏷力提出了更高要求。在长达数🌌月的联赛制比赛中,球队需要保持🎓稳定的竞技状态,合理安排球员🖐体能,以应对连续高⛓强度的比赛。与此同时,球队还♉需根据对手⛲特点灵活调整战术,确保竞争力。对中超球队来说,如何平衡国✈内联赛和亚冠联💋赛以及可能⛱的国家队集训,将考验各队。 截至本周,本赛季💪中超积分榜上,上海海港、上海申花和成都🌭蓉城排名前三,且彼此间分差较小,竞争激烈。而在亚冠精英联赛中,他们🚠的实力大致中等偏下,即便是12进8的赛制,想要晋级下一阶段也💒必须要全力以赴。 成🌤都蓉城主帅徐正源表示,现代足球中,如果🍋一个球员不能适应🤞双线作战,他🥄肯定无法成为顶级球员。“同样,如果一支球🗼队不能在洲际🎎大赛和国内赛场🥄两线拼搏,这支球队的上限也👵注定无法太高,我们希望两线都全🕸力以赴。” 亚冠精英📅赛能够直观反映亚洲各⏯联赛的水平。上港连续两届蝉联中超冠📣军,一时间风头无两,在亚😢冠赛场上却乏善可陈,上赛🌉季仅交出了一张2胜2平6负进11球丢23球的成绩单。尤其是🌴对阵日本球队的成绩,上赛季中超3队7次客场交锋日本球队🛅1平6负,丢21球,足以反映🍴中日足球整体实力差距越来越🐹大的残酷现实。 由于过去🚄几个赛季中超球队在亚🏭冠联赛上表现不佳,根据2024-2025赛季亚足联俱乐🧗部技术积📧分排名,泰国已反超中国0.191分,以54.873分排名第七。不过,在亚🚗足联技术积分计算公式中,精英联🌍赛的权重是二级联赛的1.5倍。在新赛季的亚冠赛🤠事中,泰国的4支📠球队中仅有武里南联征🐳战精英联赛,而中超球队有3支。3支中超球队👊新赛季的发🤵挥将决定能否在技术积分排名🎀上赶上泰国,对今后中超🕒联赛在亚冠赛场的名额多少产生影响🎂。 联赛是一个国家足球发展的基石。近年来,中超球队在亚冠的👞竞争力下降,进入四强乃至八💾强都成为奢望。上赛👷季亚冠精英赛八强名单中,沙特有3支球队、日本占两队,韩国、卡塔尔💝和泰国各1队。由此可见,中超球队的亚🎗冠征程依然任重道远。业内人士认为,只有扎实搞好国内⛑联赛,注重青训,中超球😰队今后才有可能在⏲亚冠赛场上有更大作为。 按照赛程,新赛季亚冠🆕精英联赛将于9月15日至17日开始,分八个比赛阶段,一直持续至明年2月。《2025全国“村BA”南🙌部赛区揭幕战打响》重现💐美女视频黄是免费事件现场,观众泪崩。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期,长沙各级🕜工会组织推出的爱心托🕙育托管服务纷纷上👁线,用“官方带娃”有效解决双🔀职工子女“看护难”。记者19日从长沙♈市总工会获悉,为深入推进全市用人单🚢位开展🏬职工子女托育托管服务,《爱心🌬托育托管用人🏼单位管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发,对相关服务的设📘立、管理和补助发🍋放予以规范,其✝中明确补助金额最高可达30万元。 补助不超过🤺主办单位经费投入的50% 记者注意到,本次发布的《办法》明确了托育🌛托管工作🛒各项保障措施,对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方😋面进行重点说明。 《办法》明确了申报🔛长沙市总工会专💛项托育、托管经费🤔补助的范围,包括长沙各🍸级工会主办的非学🦉科类的、福利性、普惠性托育托🕹管班,且服务对🚢象为长沙市职工子女;托育托管班需🗯连续运营满10天及以上⚫或年累计运营20天以上,其中单个基层工🏀会👺主办的托管班同期服务的🌰职工子女不少于30人,基层工会联😧合主办的托管班🎣同期不少于40人,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主🍣办的托管人数同期不少于100人;各级工会牵头举🥏办的爱心托育班服📋务本地区、本单位职工的🍔婴幼儿数不得少于10人。 补助标准如何?《办法》明确,市总🕝工会专项补助金额不超过主✍办单位行政📜经费、工🕘会经费投入总额的50%,其中🐜单个基层工会主办的补助🕙标准原则上不超过5万元,基层工会联合主🛳办的原则上不超过10万元,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的🚤原则上不超过20万元,对经费投入特🍪别大、普惠🧝范围特别广、社会反响特别🌎好的原则上不超过30万元。 《办法》同时强调,职工子🍰女爱心托育托管工作应遵循因地制宜🦇、试点推动、示范带动、普惠导向原则,重点解决职工婴幼儿💡托育及子女假期、课后托管等难📇题。 “娘家人”出手,助力破解“带娃难” 近年来,全市各级工会🎒组织先行先试,积极探🛏索爱心托育托管的“长沙路径”。 今年暑假,由望城区总工会联👾合多🔜部门开展的暑期爱心托管服😦务在全区6个托管点同步开班,报名人数超万人。这也是望城区🌸连续第二年推出🌨暑期“官方带娃”服务。据悉,今年的暑期托🕹管服务覆盖面更广,课程也更丰富,除了基本托管、素⏹质拓展和实践教育外,还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品体艺🐚培训课程,满足不同年龄🐪段儿童的发展需求。同时,暑期爱心托管服务🥫秉持公益原则,通过专项补🚃贴等方式,最大🕵程度减轻职工家庭负担。 防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生物🤗托管中心“诺宝贝之家”,贴心的安全设🎁计随处可见。作🤶为湖南省首批“全国工会爱心托🎙管班”示范单位,三诺生物为📰解决员工普遍反映的“带娃难”,由企业工会牵头,投入200余万元✴改造专属场地、配备专业设施,为员工子⤵女打造安全的暑期乐园。 三诺生物托管中心🥡负责人告诉记者,托管班采用普惠🚝制运营模式,运营费用从工🗨会经费支出,其余由企业承担,员工只需承担每天15元的餐费。同时,托管班按照幼儿班、小学班等🛫不同年龄段,设置分级📯照护方案,托管老师则🚼以高校师范🍴生兼职为主。近年来,三诺生物托管服务累🌍计惠及职工🉐子女超2000人次,也成为企业引才留才的一项“秘密武器”。 三🌾年累计服务全市职工子女13万余人次 民生小切口,彰显“娘家人”大作为。据市总工会相关🐨负责人介绍,自2023年起,长沙各级工会通过支🛍持用人单位办托、园区社区嵌入式办托、工会联合体办🎱托等多种形式,积极探索普惠性托育托管⛓服务模式,累计投入资金6000余万元,开设爱心托🌼育托管班2400余个,惠及职工子女13万余人次。 “近年来,长沙市💗总工会分行业、分层级对38家市级🌥爱心托育托管用🛢人单位给予了资金补助,最高补🍇助标准达20万元/家。”该负责人表示,今年,市区两级总工会🚖对托育托管用人单位🎟的奖补经费🐦预计达1500万元。 另据记者了解,下一步,长沙市总工会将推动企⛽业把托育托管纳📰入职工福利预算,探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式,不🧑断降低职工子女托育托🥧管成本。同时,建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行🛥机制,从假👳期托育托管逐步实现“随时可托”,不断强化全🥝过程监管,持续提🤟升托育托管专业化能力,让全市广大职工🧑安心托、放心托。
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桐谷尤莉亞/水川潤/田中亞彌/吉崎直緒
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