新华网--天津：根据记者桐🔋生結衣获取到的最新🏦动态，手机🏄看片王官方下载将于2025年08月25日在新华网--天津举行隆🧤重的开幕仪式。最新的产品

皇马有英格兰球🚙员（裘德・贝林厄姆、特伦特・亚历山大 - 阿诺德），马竞有康纳・加拉格尔，如今巴萨也迎来了英♎格兰人 —— 马库斯・拉什福德以租🍕借加买断权的形式加盟 诺坎普。

近两年来，拉什福德在🐯英格兰几乎成了 “失败者” 的代名词。曼联战绩一塌糊涂（上赛季英超第 15），而作为自家青训🖕出身的他，成了这♍场灾难的标志性人物之一。曾几何时，他天赋异禀、被寄予厚望，如今却🌍成了曼联不再需要的🚘球员。

离开曼联早已👇是定局，拉什福德🚩一直渴望出国踢球，而巴萨成了他➿的下家。这是一个问题🏢球员与问题🚷俱乐部的结合，质疑声不少，但也存在双向✏成就的可能。

尽管上赛季🛡在弗利克执教下横扫西🅿班牙国内三冠王，但🏩巴萨作为俱乐部仍问题重重，尤其是财务📫危机挥之不去。这也是他们没能🤾签下尼克・威廉🅰姆斯的核心原因 —— 不🦄仅涉及违约金支付，更关键是😯无法确保顺利🍛为球员注册。2024 年夏天，丹尼・奥尔莫的转会😒也曾因注🛤册问题一波三折，直到 2025 年初才勉强🐼搞定。威廉姆斯不🏬愿重蹈覆辙，最终与毕尔巴🐐鄂续约，巴萨只能🍁另寻目标。

拉什福德的加盟更符合👻巴萨的财务现状：租借加买断权（非强制），既降低风险（若表现不佳无需买断），又能控制成本。尽管巴萨需承🍞担拉什福德税后 1000 万欧元的年薪（他为加🌃盟接受了大幅降薪），但这远低于签下🔨威廉姆斯的花费。对巴萨而言，这是一笔 “低成本试错” 的交易。

拉什福德渴望🤪离开英格兰，源于⚫英超环境的 “毒性”—— 尤其是曼联的灾🔉难性赛季🐫放大了这种压力。他不仅因球场上⛓的表现遭批，连慈善事🥢业都被攻击：“少管闲事，先学会进球” 成了常见论调。尽管他的场上表🦔现确实有争议，但曼联🍆的崩盘并非他一人之过，而将私人生👥活与职业表现捆绑批判，无疑让他身😉心俱疲。

西班牙媒体虽🏯也犀利，但拉什福德作♊为 “西甲新人”，初期可能获得更📪多空间。至少在适应阶段，他能更专注于足球🥏本身，而非场外噪音。

弗利克的存在，是拉什福德职业🍇生涯重启的最大变量。这位德国教练上🈚赛季接手巴萨后，在几乎没有重磅📁引援的情况下，率队拿下三冠王，更展现出 “点石成金” 的能力：

• 伊尼戈・马丁内斯曾被视为 “冗员”，弗利克力保🍸他进入首发，最终马丁内斯打出🍝职业生涯最佳赛季，与保・库巴西组成稳固♌中卫搭档。
• 马克・卡萨多原本🔭只是巴萨 B 队球员，在弗利📿克手下爆发，上赛季为一🥇线队出场 36 次，即便后期因伤和📡德容回归失去位置，也证明了教练的😾识人眼光。
• 拉菲尼亚🎋在弗利克到来前几乎被🎓挂牌，却在 28 岁迎来爆发，赛季表现堪称 “金球奖级别”，成了巴萨进攻核心。

巴萨如今的📚战术也适合拉什福德：弗利克摒弃🤦了传统 “tiki-taka”，转而主打快速反击😩和空间利用，这与拉什福德的速🛵度优势完美🧠契合。西甲整体节奏快、对抗少于英超，更注重空间😬创造，正是他喜欢的环境。

此外，拉😹什福德的多功能性是加分项 —— 既能打边路，也能客串中锋🚗顶替罗伯特・莱万多夫斯基。在纸面上，他与巴萨的战术体系高🅰度适配。

从英超第 15 名球🚛队加盟欧洲顶级豪门，对拉什福德而言🎙堪称 “奇迹”。巴萨虽有财务问题，但仍是三🚱冠王级别的竞技团队；弗利克的体系、西甲的环境、队友的实力，都为他提供了理😋想的重启土壤。

如果在这🧞样的条件下仍无法证🃏明自己，拉什福🧚德或许真的会彻底沉沦。对巴萨而言，以低🐴成本赌一把曾被寄予厚望的球员，若成功则填补边📲路短板，失败也无需承担巨额损🍌失。这场 “问题组合” 的联姻，可能是双方🌓最后的救赎机会。

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中新网河池8月23日电 (张广权)在2025年秋🤶季开学季来临之际，8月22日，广西壮族⏳自治区妇女联合会在定点帮扶🚚村河池市金城江区✍五圩镇板銮🌨村举办2025年金秋奖学暨🕣家庭家教家风分🎪享会。活动将奖学😲金发放与优⚾良家风分享相结合。图为分🔠享会现场。广西壮族🏭自治区妇女联合会 供图　　本次活动共为该村17名学子发🈹放奖学金及开学礼包。其中，4名本⏭科新生每人获得500元奖学金，4名高职高🍑专新生每人获得400元奖学金，所有新生🗂均获赠价值1000元的开学礼包。　　分享环节中，4名家长现场讲述“勤劳致富、科学教子、睦邻友好”的家风传承故事🌳，8名大学生则👤分享自己的学习📔心得和对未来的展望。　　来自拉丹屯的唐夏🥤媛今年考取广西医🤬科大学，她在接过🦕奖学金时表示，“这份鼓励让我更坚定用专⏫业知识守护乡🌖亲健康的决心”。　　广西民族大学👢新生廖文茜表示，将运用所学，宣传家🧛乡民俗文化、助力广西🈸文旅发展。　　活动现场，那肯😗屯村民覃璇分享的“宁吃苦中苦，不负读书灯”家训，引起全场强💵烈共鸣。　　广西壮族自治区妇🛤女联合会派驻🌝板銮村第📖一书记蒋萍表示，此次活动🧤不仅进行奖学助学，还特别邀请了女企🆙业家分享📮创业就业故事。今后，板銮村将在后盾🏓单位支持下，持续以教育为桥、以家风为纽带，助力乡村学子成🏈长，推动😋乡村人才振兴。(完)【无码与有码的🌄区别】绝密「电影剧本分析站」计划文档泄露：焦溪🛅镇用最新的支持整合制造🖱网站频繁被封达2977244年8月23日晚，在🛂贵州贵阳举行的2025亚洲青年攀岩锦标赛📋迎来U17/U19组别速度🤒项目男子/女子决赛。图为U17速度项💫目男子决赛。 曾晋琪 摄 8月23日晚，中国队选手王😯春优璇(左)在U17速度项目💹女子决赛中。 赛事组委会供图8月23日晚，中国队选手王宇💢婷(左)、史娇铝在U19速度项目女子决赛中📥。 赛事组委会供😂图8月23日晚，现场观众为选手加⚪油助威。 赛事组委会供图8月23日晚，比赛现场。 赛事组委会供图8月23日晚，中国队选手王🌒春优璇在U17速度项目❄女子决赛中。 曾晋琪 摄8月23日晚，中国队选手蒙世雪、史娇铝、王宇婷➰分别获得U19速度项目女子😁金银铜牌。 曾晋琪 摄8月23日晚，中国队🈯选手王春优璇(中)获得U17速度🚓项目女子金牌。 赛事🐠组委会供图8月23日晚，比赛现场。 曾晋琪 摄最新的产品，这是小橋早苗的秘诀。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件🌲写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗🍧位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的🏬争议如同一面棱镜，折射出🏏社会对刑释群体的复杂态度：既有对包容的期🍹待，也有对风🥧险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十😟万刑释人员回归社会，但再就业🍈率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒🦊之门外。　　澎湃🐣新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就👻业现状，剖析政策执行堵🕓点与🚬法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置帮教机制到📤社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑❣释人员回归社会后如何快速✝适应当前的社会环境、融入社会，并且🏠重新获得生存和生活的能力，是政府和社会层🚢面都需要思😈考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡😮量刑释🚋人员社会融入程度的重🐏要指标。大量研究表明，就业困境🆓与重新犯罪存在显♟著相关性。有学者直言，“无事可做，游👬手好闲是重新犯😹罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地🔷政府部门通过政策创新、资源整合和机制📂优化，探索出多条可复制、可推广的刑释⬇人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作👓为就业前置条件　　刑释人员因犯🌂罪记录常面临社会偏🌖见，许多💮企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动💆能力也难以获得工作机📲会。一🏹些地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接🚨消除了这一制度性歧视，为刑释人员🗿提供了公平竞争的起点🌇。　　澎湃新闻从🙌云南省红河🔟州政府官方了解到，在政协红河州十🦔三😢届三次会议上，有多名🦁政协委员提出的《关于将刑释🏴人员职业技术教育纳☔入社会🚔化管理的建议》。对此，红河州司法局答复称，联合人社部门出🎙台政策，明📎确除特殊岗位外，公安机🥒关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释🏠人员就业前置条件。　　同时，将刑🙄释人员纳入城镇公益🍄性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协🕧管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性🐴岗位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过🐺政策松绑与福利兜底🍲双管齐下，降低刑释🚱人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出💕生活👒有困难的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不💣稳定不安全因素与隐患🎟消解在萌芽状态，确保和谐稳定的👄社会环境。　　一些地方也在🔠探索，通过修🎤法的形式废除“无犯罪👜记录证明”作为就业前置条件⏸的规定制度化。　　2009年，上🥃海市人力资源和社会保障局在相关🏤文件中，首次将刑满释放人员🕛作为就🚖业困难人员认定标准的七种类型之一给🕛予就业援助。2023年修订的《上海市就业🥘促进条例》第三十一条规定🎫：“除法律、行政法规另有🐤规定外，用人⏩单位和人力资源服务机构不得👲查询劳动💶者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一🥦条款从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明😲”作为就业前置🐣条件，有效阻断🍸就业歧视的制度性根源，保障刑满释放人🔣员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教工🛎作办法》，明确禁止就业歧视，规定用⭕人单位不得发布🥢歧视性招聘信息，保障🔆平等就业权利，并将安🔊置帮教经费纳入财政预算。　　福州🌼大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士🕧陈俊秀接受澎湃新闻采🚦访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员📞顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即🖇限制乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过制✔度松绑打破“永久标签”，以社会接纳🤡消解“污名化”，从而助力刑🏆释人员就业权的实现。建立犯罪梯度🧞信息查询机制，允许企🌙业查询适配岗位的有限记🥂录。　　提升临释📋人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将🏇完成服刑期限，即将从监狱或🚺拘留所等刑罚执行机构被释放的罪犯。他们已经完成🐞了法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地⛄方也开始探索，提升临释人员的就🚺业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理🌊局自2024年起，联🍄合人社部门将“余刑两年内服刑😵人员”纳🅾入全省就业创业培训补贴范围🌲，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准化💾实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工🛏制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技📥能证书持有率达82%，就🏙业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人🚂员技能与市场需求🚴的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成🐇年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学就业推🌻介活动。此次活动有省内14家就学就业推⛎介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所👈户籍民警、刑释回归典型🎫代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑🅰人员参加，其中63名临释🦀女服刑人员现场签订了就业意向🤱书。　　据大皖新闻报道，该🎻监狱第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判处有⌛期徒刑1年3个月，入❔狱前他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月🤭就刑满释放了。在和父母商量后，他同古贝形🚕象签订就学意向书。“我打💿算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉🌌州监狱先后开设了柑橘❄栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作💃等技能培训班。在地方🎡人社部门支持下，有600余名临释人员取得🚲了相应的职业培🚢训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基👀础。　　兰州市第一看🏮守所一级警🤗长雷保平曾在市公安局🦁强制隔离戒🆎毒所工作，他对澎湃🤨新闻直言，“如果他们🌾有一份稳定的工作，对犯罪率下😎降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置，这些人可🤾能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就🤪业途径，提供适配岗位　　暨南大😾学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进👪行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾☝二度入狱的蒋某💾就是其中之一。　　在与蒋某的交🐁谈中，黄学文得知，在第一次服刑期间🧓老公😘就跟她提出了离婚，出狱后独🏦自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要📤给孩子交学费。她先后做过超🔵市导购、仓库管理员，也曾自己租💝下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经🐊不住诱惑，重新走上了贩毒的🌘老路。　　转眼，孩子🚴已到了上小学的年纪，谈及最需要什💉么帮助，蒋某说道：“希望政府🤼能提供一个稳定点的、不耽误照看🌲孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当💸职业是刑释人员🙌再犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽这💅个群体的就业途径，提供适配岗位，各🐮个地方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建议时，上海浦东🚲新区司法局介绍，将刑满释放人员纳➡入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位🧘补贴和社会保险补贴；同时，鼓励😒刑满释放人员通过灵💦活就业方式实现就业，就业成🛢功后其个人可按规定🚆申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新☕区司法局会同有关单位举办4场面向刑满释🛑放人员的专场招🗒聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶😉引导，不少此🐠前从事电信诈骗的缓🥘刑犯走上电商之路。　　福建泉州市😗安溪县人袁鹏(化名)曾未🧒能经受住诱惑，加入🈺了电信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用🛋谎言和圈套编织的网撒向茫🔵茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🛍他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未来🍦的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府🛳的帮扶下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达到⏬上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏🌳接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正活动中，我们发现🌇很大一部分人之所以走🚸上犯罪道路，是因🥙为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重🆘新走上犯罪道路的概率🚌也更高。”安溪司法🗑系统一干部向澎湃新闻🚠表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正⏹人员，这些电信诈骗📆缓刑犯对电脑的使用🌝更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教🎅程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然🤨可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知🅿偏见　　聊🏔到刑释人员所面🍵临的就业歧视，中国🔄政法大学教授赵宏想到电影🐧《哪吒》里申公豹有句台词：“人心中🎎的成见是一座大山，任你怎么努力都休😇想搬动”。“在🦑推动对有违法犯罪前科者的附随🕛效果的过程中，让人🌳感受最深的也是，要克🌨服法律上的歧视不易，要改变😔人心的偏见更难。”她对澎湃新⛏闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为💯人违法犯罪的原因相当复杂，的确有⛩因为道德感欠缺的或法治意识🍢淡薄的，但😽还有数量众多的违法犯罪📂者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意🛩气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近🃏年来被判处三年以下有😦期徒刑的罪犯人数已🏟占刑事生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说🉑，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签🖐的大多都不🅱再是大众🆎刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不🌡区分违法犯罪的情形缘由就一律⛑重罚重刑，甚至让这些人终生🥧都背负违法标签，无疑也与我们朴素🍢的道德伦理不☕相符合。”赵宏说。　　澎🎂湃新闻检索发现，目前已有多地政👚府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释🥎人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人📕社局与司法局建立刑🍶释人员就业📑信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧🚰视刑释人员，政府🕉优先给予政策支持。一些地方帮教企业定期🚙邀请公众参观刑释🦄人员工作场景，通过技术展示(如🔅汽车配件加工)证明其职业能🤒力。　　湖北🃏省监狱管理局在2024年5月对外发布的🛠活动稿件中提及，将阐明刑释人🖼员就业在维护社🏫会安全稳定🎁大局中的重要作用，旗帜鲜明区分📅与大学生等群📡体就业的区别，防止将刑释人员🎷就业与社会群体🌩就业对立起来的观点，努力📭扭转刑释人员就🐌业受歧视的状况。　　北京市中⛴闻律师事务所唐冬💗燕律师接受澎湃新闻🏰采访时建议，可以通过发布反🔼歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促✅进平等就业权的司法保护，只有多🤮方资源形成合力，才能共同💼构建刑释人员平👓等就业的支持体系。　　福州大学🎆法学院副教授🤓陈俊秀建议，可⛷以通过技术赋能重建🥧刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联⏱动的技能认证平台，记录服刑期间获🏧得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信🕹心，进而营造社🚳会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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（青岛日报／观海新闻记者 桐生結衣）