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名记马泰奥-莫雷托在转会专家法布🤹里齐奥-罗马诺的🚒播客频道发布了最新的视频，并介🚭绍了关于米兰的一些情况。

以下为马泰奥-莫雷托在视频当中透露的和米兰🕞有关的消息：

“今🔌天咱们接着聊聊转会动态，就来说说米兰吧。实际上，洛伦佐-科隆博转会🔜热那亚的事宜基本已❔经敲定了。”

“近几天，热那亚和帕尔🍟马都在追逐洛伦佐-科隆博。周一到周二期间🌇，帕🐧尔马联系了球员的🛒经纪人以及米兰方面，试图促成转会，但热那亚在昨天🎞晚上做出🎇了决定性的行动，他们给出🍧了米兰对洛伦佐-科隆博😜转会所期望的条件：先租借，附带买断选项，在某些特定🥦条件下买断将成为强制🗡买断条款，米兰正在努🌤力通过直接转会或者有🚗可能转为🚸永久转会的方式来完成球员的㊙转出交易。”

“总之，波贝加的转🛳会已经完成，洛伦佐-科🛤隆博的转会也即将达成，因为现在谈判🏌已经接近尾声，只差一些细节就🏴能签约了，米兰对诺厄-奥卡福尔的转会也是同样🐵的想法。”

“诺厄-奥卡福♒尔受到了多家俱乐部的关注，有来自德甲的，有来自土耳其的，比如费内巴切，还有来自意😴大利的俱乐部，情况基本都差不🀄多。这笔转会操作🌞的关键在于诺厄-奥卡福尔最终的转会形💵式，所以米兰也⛸在为他寻求永久转会。”

“就米兰而言，我们还需要更新一🤣下阿尔瓦罗-莫拉塔的情况。的确，那不勒斯🐸方面已经同意让奥斯👄梅恩转会加拉🐳塔萨雷。双方在所有问题上🦌完全达成了一致，目前🔘还在处理合同事宜，他们正在审核，没错，正在审核合同。所以🌗可以说奥斯梅恩转会📑加拉塔萨雷没有问题，是的，目前还在合🚩同阶段。”

“但莫拉塔💳还需要得到许可，他还得得到加拉塔萨雷的许可才能前往科莫。莫拉塔想去科莫，而且也📌已经有了让莫拉塔转会科莫🍠的意向，所以🈚基本上阿尔瓦罗-莫拉塔就🏀是在等待加拉塔萨雷的最终许🔫可，目前🤤许可还没有下达，但这位西📑班牙球员正在积极推💻动这件事，因为他已经和😝科莫达成了全面协议。米兰🎄和科莫在所有细节上也都已经达成了一🤱致，所以实际上🔁这位球员就是在等🍽待这最后的许可。”

“就在过去的几小🥕时里，哈维-格拉🚤拒绝了瓦伦西⛹亚给他的第一份书🧟面续约报价。他想要更多，他觉得这份💪报价不够，不❎足以让他继续留队并续约到2029/30赛季。哈维-格拉目前的📨合同会在2027年到期，所以，一方面，哈维-格拉拒绝🤰了瓦伦西亚，但他会继续🐗和瓦伦西⛽亚就可能的续约进行谈判。”

“让我们拭目以待🥚瓦伦西亚是否会改善🏑他的续约条件，而另一方面，他也在等着😏看哪些俱乐部会给他开出切实的报价。他想知道米🎞兰或者其他俱乐部，比如英超的某家🌧俱👨乐部和西班牙的某家俱乐部，是否真的会给👥他报价。总之，米兰近♑几天一直在打听情况，他们也知道😻亚沙里的转🐂会操作仍然处于停滞状态。截至目前，哈维-格拉还在观望，所📌以让我们看看情况会如何发展📍，后续也会为大家更💭新相关的消息。”

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中新网8月22日电 据中🏣央气象台网站消息，水利部和中国🐞气象局8月22日18时联合发⭕布橙色山洪灾害气象预警：预计，8月22日20时至23日20时，山西北部、四川西部和北部、云南中部🐝和西北部、甘肃南🏫部等地部分地🙄区发生山洪灾🍻害可能性较大(黄色预警)，其中，云南中部部分地区🔅发生山洪🖐灾害可能性大(橙色预警)。其他地区也可能✅因局地短🎆历时强降水引发山洪灾害，请各地注意🤝做好实时监测、防汛预🐃警和转移避险等防范工作。图片来源：中央气象台网🔖站【短剧👇平台竞争加剧】智昇搬家培🏂训学校日前🌂上线的深度调查片《新澳门天天免🍫费谜语活动攻略》，聚焦新门内👚部资料全部免费竞😏猜骗局，从怀安县一桩真🌔实彩票纠🤑纷出发，全面剖析其背后🔜的利益操控，评论区🛒观点火药味十足。“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司🍱的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北京🏩一家机械公司任⛴组装工，双方签订书面劳动🐉合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到🏉期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未发⛄生变化。退休后准备🌓取用公积金，却意外发😯现为她缴纳社保的是🐸一家从未听💬过的劳务派遣公司。由于无法确认✌劳动关系，梅师傅的公🏙积金和退休待遇都受🌚到了影响。近日，北京市🀄平谷区人民法院判🍥决认定梅师傅和机械公🚦司之间存在劳动关系。　　劳动者莫名👮其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳动用工中，以劳务👑派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单位实行🐤“逆向派遣”，即在劳动者🕟入职后，用人单位不与⛵其签订劳动合同，而是找一家👠劳务派遣公司与🙏劳动者签订劳务派遣合同，劳动者以派遣员😱工的名义在用🍈人单位从事劳动；有的🐗用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以自🍹己的名义或关♐联公司的🌲名义成立一个劳务派遣公司，由这个公司🌲与劳动者签约后，再派到该📇用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派🌏遣名义，掩盖⏭劳动者与用人单位😿之间的劳动关系性质，进🤞而将用工责任转嫁给劳务❓派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派🤷遣有着严格的法律限〽制性规定。劳动合🎅同法规定，劳动合同用工❓是我🐪国的企业基本用工形式。劳务🕠派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的🦄工作岗位上实施。临时性工作🧙岗位是指存续📰时间不超过六个月的🛰岗位；辅助性工作岗🕤位是指为主营📠业务岗位提供服务的非主营业务🏎岗位；替代性工作岗位是指用工单🌭位的劳动者因👭脱产学习、休👺假等原因无法工作的🛌一定期间内，可以由其他😝劳动者替代工作的岗位。用人单位不得🈳设立劳🚔务派遣单位向本单位或者😤所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用💂人单位滥用劳务派🎇遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象🖋的存在提示有关方面，确保用人单位🐪严格依法用工、遏制🤚其滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单🚕位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应🏙强化监管和执法联动，对滥🚒用劳务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出⛅更高的违法🍊成本；法院、检察院要通过发💠布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准🌒确理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人✏单位严格执行劳🌹动法律法规。　　劳务😩派遣这一用工方式的存在有其🔆价值和意义，比如，可以降低劳动用🤢工成本、增加用工弹性、让企业获得更多经济利益等，但这一方式🏣不能被滥用，相关行为必须以🚪尊法守法为底线。对于🎓一些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳😥动者务必要提高警惕，同时要敢于🤪拿起法律武器，捍卫自身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲另一个重要的🎻发现是秒失效上线，彩金用户必看。中新网澳门8月24日电 澳门特区行政长官🕟岑浩辉23日走访“寻味新口岸市集”活动时表示，鼓励🏯商户拓展更多吸引消费的特色元🕟素，与特区政府携手🍩打造新口岸品牌，为社区经济持续👺发展注入🈴新动力。8月23日，澳💱门特区行政长官岑浩辉(中)走访“寻味新口岸市集🏴”。　(澳门😗特区政府新闻局供图)　　“寻味新口岸市集”是此前开🌌幕的澳门社区美食活♋动。岑浩辉走访👄期间与市集摊位经🌐营者交谈，了解“寻味新口岸市集”举办多天以来🤴的营运及人流情况，并与到访🍅市集的居民和旅客亲切互动，共享活动的热🥐闹气氛。　　岑浩辉指出，“寻味新口岸市😻集”作为🔉激活社区营商环🔙境的试点活动，涵盖美食、餐饮、文创及🥦游戏等元素，充分展🎊现澳门作为“创意城市⏯美食之都”的丰富饮😜食文化与社区魅力，同时亦联动附🐽近商户吸引旅客到新口岸消⤴费。“特区政💘府将与合办活动的社团、该区坊会及商🚣会等总结🉐市集成效，检讨需改善之处，借此更好筹划未🏻来引流活动，并作为特区政府⤵持续尝试多元🤷方式促进社区经济的参考。”　　走访“寻味📥新口岸市集”后，岑浩辉步行至🚴友谊大马路一带视察，听取🍄完善道路交通设施规划的♿构思，包括📛便利行人横过友谊大马路等。　　岑浩辉表示，要吸引🐎更多旅客进入新口岸区，周边道路交通设😾施的便利性尤其关🗿键，有关部门必须从🐼整体布局出发，充分考虑连接各区的步行路🤾线。“持续优化区内停🤑车环境同样重要，相信可促进新口👻岸人流，带动消费，提🤛升社区经济活力。”(完)

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仲咲千春/小沢友梨佳/緒形結花/滝冬

（青岛日报／观海新闻记者 桃原麻美香）