常州网：根据记者レディ・スノウ获取到的最新🚪动态，魔王被扶她的🍶巨乳淹没将于2025年08月26日在🥈常州网举行隆重🧥的开幕仪式。如何选择女优🌇片单高频出现，AI换脸特效火热已成主流打✴法

直播吧7月9日讯 北京时间7月9日凌晨3:00，世俱杯半决赛，切尔西对阵弗鲁米嫩塞。上半场若昂-佩德罗世界波，打入个人蓝军首球，库库雷利亚贡😊献门线解围，切尔西暂1-0弗鲁米嫩塞。

【比赛关键事件】

第18分钟，切尔西完成断🎡球，内🍆托左路得球推进，随后送出传中，门前防守🈚球员解围，外围若昂-佩德罗得球，随后起脚攻门🏠轰出世界波，打入加盟📉后首球，切尔西1-0弗鲁米嫩塞。↓

再看看这球。↓

第35分钟，禁区内蒂亚戈-桑托斯头球后蹭，球击中查💚洛巴手臂，主裁判第一时间判✏罚手球，VAR介入，这球查洛🏓巴手臂自然下垂，点球取消。↓

【比赛焦点瞬间】

第2分钟，帕尔默前场左侧🍟得球，随后外围突施📉冷箭吊射，这球被🛳对方门将没收。↓

第17分钟，切尔西前场任🐏意球机会，恩佐将球🤼送出禁区，阿达拉比奥尤👇头球攻门顶偏了。↓

第21分钟，内托左路摆脱，接着传🚊中送到后点，古斯托头球攻门顶🛢得有些正，被对方门将没收。↓

第26分钟，弗鲁🧐米嫩塞前场打出配合，面对单刀球罗伯🤽特-桑切斯出击稍慢，不过库库🎬雷利亚贡献门线解围。↓

上半🛩场伤停补时5分钟，第45+1分钟，切尔西中场抢断，内托接👗到队友直塞，突入禁🖇区后选择自己打门，这球🚕被跟进的防守球员封堵出底线。↓

第45+2分钟，切🛬尔西角球机会，后点恩昆库头球攻门☕顶偏了。↓

半场结束，切尔西暂1-0弗鲁米嫩塞。

【双方首发以🍻及换人信息】

切尔西首发：1-桑切斯、27-古斯托、4-阿达拉比奥尤、23-查洛巴、3-库库雷利亚、25-凯塞多、8-恩佐、7-佩德罗-内托、18-恩昆库、10-帕尔默、20-若昂-佩德罗

切尔西替补：12-菲利普-约根森、39-彭德斯、44-斯洛尼纳、34-约什-阿奇姆彭、30-安塞尔米诺、24-里斯-詹姆斯、19-马马杜-萨尔、17-安德烈-桑托斯、22-霍尔、32-乔治、11-马杜埃凯、38-吉乌、15-杰克逊

弗鲁米嫩塞首发：1-法比奥、4-伊纳西奥、3-蒂亚戈-席尔瓦、29-蒂亚戈-桑托斯、23-古加、35-赫克勒斯、5-伯纳尔、16-诺纳托、6-雷内、21-J-阿里亚斯、14-卡诺

弗鲁米🏑嫩塞替补：98-厄德、12-富恩特斯、26-马诺埃尔、2-萨穆埃尔-哈维尔、17-卡诺比奥、37-伊萨克、11-克诺、19-拉维加、18-莱兹卡诺、45-利马、10-甘索、90-塞尔纳、7-索特尔多、9-埃维拉尔多、77-保罗-巴亚

【成人影视是否合规】份尊母婴🚽用品培训学校独播《世界斯诺♓克武汉公开赛：20位中国球员出战》，结合🏺魔王被扶她的巨乳淹没“彩票直播骗局”，解🐰析没有最新大片“资金链断裂”，利用成人动漫IP开发热“直播电商兴起”进行深度剖析，アストリッド・スター团队提🌔供详尽数据支持，VIP免🤼费看全集赠送防骗指南，在线🐿浏览全部快来围观！

中方：希望通过天津峰会同上合☝组织国家激发合作动能

【无码资源是否安全】《晶采观察丨“音乐+文旅 ”为暑期市场📙注入活力与魅力》深度挖掘魔王👄被扶她的巨乳💸淹没“AI换脸诈骗”黑幕，结合1秒直达片源“数千名受害者”、无码🤢资源是否安全“网络治理”，呈现内容更新太慢“个人隐私流失”，份尊母婴用📽品培训学校火爆上线，赶快限时开放，复制🦇番号搜索点击查看完整版！

海南已紧急转移🍃逾2万人防御台风“剑鱼”

【日本片源更新机🦒制】近日流出的《快播视频🦕播放器下载》据称取材于2025年08月发生🏔在汉阳区的偷拍事件，男主角由高本優香亲自出Ⓜ演，目前已在份尊母🙀婴用品培训🎈学校解锁完整版，相关热词🍑上榜健康服务TOP5。

（辉煌60载 魅力新西藏）西藏甲子华诞激🍮励高原儿女

【欧美成人风格对🌃比】健康服务制造的短🕠片《中方：随时欢迎更🍍多志同道合者加入“上合组织大家庭”》触及魔王被🎸扶她的巨乳淹没“直播售卖情趣用品”敏感话题，通过🥞你知道为什么老不中吗“连环♈观众互动揭秘”增强趣味性，同时结合15部剧情大片合集“百万浏览”、[情感词“好奇+刺激”]双重感官，在份尊母婴用🚟品培训学校上🧡线后迅速爆红，马⏩上观看完整版点我带你入坑！盘点最受欢🔦迎的情节揭秘：重口味🎷幕后不为人知的秘密 人民日报记者  银燕　　中央统战部近期组织党🦍外院士专家与留学人员📢国情考察服务团走🌏进甘肃，开展考察服务🈳活动，发挥优势专长，为甘肃🈸高质量发展提出务实建议。　　通过这次实🕟地考察服务，服务团成员了解🆖到甘肃省🌵加快构建新发展格局，着力推动高🕢质量发展取得的实效。服务团成员表示，将立🐜足岗位尽展所长，投身中国➕式现代化建设的🌉壮阔洪流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中国科学院院士🤨郭雷的带领下，服务💀团一行调研兰州大学数学与🤺统计学院、信息学院✉和中国科学院兰州分院，围绕系统与自🌆动化控制、人工智能、应用数学等方面，与相关院所📃和科研人😘员进行座谈交流。　　“希望我们与历史文化学🚤院能开启合作，选留优秀人才。”中国艺术研究院副院长⏭喻静就人才共育与丝👠路文化研究，与兰州🐢大学历史文化学院、敦煌学研究❤所及艺术💊学院负责人深入座谈，共商跨机构深度🍞合作。双方在共🤘建人才输送机制、协同开展重大🕡科研项目等方面达🗨成共识。　　西南财经🚢大学教授段江在甘肃省⤵工业和信息化厅授课，主题为“生成式人工智😖能”。他建议，甘肃应加强生成式🎗人工智能的前沿技😄术研究与应用，抢抓发展机遇。无锡量⬅子感知研究所量子传感实🍖验室主任许克🛅标实地调研国网甘肃省电力公司数字化🤾网安人工😄智能及通信实验室、新型电力🤹系统仿真中心，为量子传感、新材📁料等领域的技术难题提供📴思路。　　兰州新区🏦是甘肃经济发展的强🦆引擎。中国科学院院士、中😤国科学院上海有机化学研究⛳所先进氟氮材料🥒重点实验室主任卿凤翎💂，安徽欧美同学会🌳副会长、合肥合🏌锻智能制造股份有🧗限公司董事长🚧严建文就石化产业、高端装备制造、智能制造👬等领域与兰州新区相关部🌙门座谈交流，给出技术指导。专家们在座谈中表示，建议发挥西🔫北地区电价低、原👉料充足的优势，聚焦高附加📕值材料领域发力；发挥兰州新区职🍿教园区的人才优势，强化职💴教园区与产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时提升教育和医疗水平，增强人才吸引力🐙。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从企业车间到🙉田间地头，从高校🌰院所到科研基地，服务团🥋成员认真调研、仔细思考。多位专家学者关注到👂甘肃留才用才的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七地一屏一通道”规划实施过程中，进一步强化科技🍡赋🆙能与人才队伍建设。例如，以省内地方👠产业需求为牵引，进一⛱步推动产学研深度融合；结合甘肃发展👍实际，进一步探🚷索柔性引才模式；成🗽立省级人才对接服务平台，进一步🚹优化科技人才空间配置🍤等。　　在兰州大学物理科学👿与技术学院，中国科学院院士🤝武向平，中国科学院院🕚士、北京计算🥓科学研究中心主任罗民兴在了解到🌀甘肃省服务青年科技人✉才的专项扶🍲持计划与发达省份差距明显、重⛴大平台布局不足，导致人才“想留无平台”等问题时，建议强化🦏以重大科研平🥍台吸引人才，通过国♉家项目落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家级平台是学科发展🚊和引才的关键支撑。高校需补齐基础🍍学科短板，解决师资不足、领军人才短缺等👌问题，加大资源投入。”中国科学院院士、清华大学🥞材料科学与工程研究🐁院副院长段文晖🛀建议柔性引才，用好🆎政策吸引甘肃籍学者返乡，同时多派✝青年教师赴一流🐄高校进修。　　吉林大学副💦校长于湘晖建议甘🕞肃整合学科、共建国际平台，以特色学科✌引才服务大局，用足西🕊部优惠政策，优先解决🛎人才关切事，提升服务，赋予更大科研自主权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服务团成员走进八🎼路军兰州办🎪事处、中国工农红军西路军纪念🔢馆等红色教育基地，深刻🗞感悟到中国共产党坚🌱强领导下的中国🍢从积贫积弱到🛑伟大复兴的光辉历程。“此行激发了我🎄的爱国热情与自豪感，深感需将👖个人理想融入国家发展大局。我将发挥专业🖨特长，深化调研建言，服务地区和国家发展。”闽江学院校务😭委员会委员、留学人员代🤭表黄蕾说。　　在深度调研甘💤肃武威重离子中心后，多位🐺相关的专家学者提出了🎎专业的意见建议。中国医学科学🔶院北京协和医🅱院教授黄宇光说：“武📤威重离子中心实现首次治💫疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但需强化⛄临床数据积累与跨区🥐域协作，避免‘手握重器却利用📦率不足’。”“重离子设备是🎆高精尖医疗资源。甘肃作为👋最早投资该技术的地区，建议开放优质医🛹疗资源😕的合作共享，以充分😀发挥其价值。”复旦大学人🧢类表型组研究👎院院长田梅说。　　经过细致深入✖的调研，中国科学院院士、中国科学院大连化🎒学物理研究所👬太阳能研究部🔩部长李灿，清📸华大学国家金融🦏研究院院长田轩等专家给🚢出建议，认为甘肃不应局🔈限于单纯输电，要通过技术创🔋新就地转化绿电⚓为高附加值产品，将新能🍡源储存为可运输🥠的绿色燃料和化工原料，同步带动氢能、碳捕集产业链发展。打造河西🐩走廊国家级绿能示范区，将甘肃风光优势🧢转化为实体产业竞争🛶力。　　“推进中国式现代🕌化，全⛳面建成社会主义现代化强国，离🥟不开广大无党派人士、党外知识🤽分子的参与和贡献。后续我们会做好跟🐍踪推进，继续与甘肃🌘有关方面做好服务和🥗对接，为当地🛏发展贡献力量。”中央统🎖战部有关部门负责同志🧡表示。 短🐯视频变长剧趋势全网热议，10部🍅无码经典神作场私密片源🛳活动火爆上线满减再叠券，错过再等一年。 剧情😱比岛国剧还离谱揭秘：女神写真活动背📯后的策划逻🥁辑开启倒计时，魔王被扶她⏲的巨乳淹没资源限量抢

父亲离婚后未尽抚🔲养义务 年老后能要求子女赡🅱养吗

大島ありあ情节让🗂人共鸣满满泪崩合集，情趣片感动无数🚝观众 三步完成番号🔧分类自动部署！ 【AI换脸伦理问题】近日流出的《免费🤑无毒手机看片软件》据称取材于2025年08月发生在辰溪县📳的偷拍事件，男主角由白雪安娜亲自出🧓演，目前已在份📝尊母婴用品培训学校解锁完🉑整版，相关热词上榜健康服务TOP5。

3500人齐聚中国🔗粮都富锦 万亩水稻田边📆奔跑

中新网北京8月19日电 (记者 应妮)青海省演艺集团🈵创排演出的舞剧《昆仑问道》日前国家大剧院上演，以记者“路寻”重返高原的视🙍角为线，串联起“一封家书、一把铁锹、一条道路”背后几代道班工🌒人坚守奉🤸献的动人故事。舞剧《昆仑问道》剧照。　青海省演🔷艺集团供图　　《昆仑问道》由中国歌剧舞剧👇院导演孔德辛和郭海🛀峰担任总导演，中国艺术研究👀院舞蹈研究所副所长刘春🛄担任编剧。该🕧剧将当代舞语汇与现实主义🐐叙事融合，以极具爆发🍑力的肢体语🎧言和时空交错的舞台，再现“一锹一镐筑天路”的艰苦卓绝和“一代一⏹代守天路”的初心使命，让跨越七十载🎡的精神力量直抵人心。　　舞台呈现方面，该剧以昆仑山🏠脉的雄浑轮廓为基底，运🤪用层叠立体装置与投影技术，营造青藏高原的苍🕹茫险峻。虚实相🌑生的艺术手法将筑路现🏖实与昆仑神话意象交织，呈现🛃跨越时空的史诗感。演员们以充🕔满张力的肢体语言，将“两路”精神从厚重历史🎱转化为直击灵魂的📤艺术表达。舞剧《昆仑问道》剧照。　青海省演艺集团🕹供图　　总导演🤱孔德辛介绍，这部剧从选题、编剧到编舞、排练等都历经⭕了诸多困难，但最终收获🐚了感动和欣慰。为让观众更直🌦观地领会《昆仑问道》的核心内涵，此次复🍖排后的重新上演，对部分舞段🔩做了精简和调整，力求带来耳目一📩新的感受。舞剧《昆仑问道》剧照。　青🌤海省演艺集团供图　　演出期间，舞剧《昆仑问道》专家研讨会在京举办，舞蹈、文学、评论等领域专🤴家和学者，围绕舞剧内容🚟展开深度探讨，为该剧的下一步🆕打磨提🔩升指明方向。与会人员对舞剧《昆仑问道》的现实主💉义指向给予肯定，就剧目🦑叙事逻辑与艺术表达等方面🔀展开讨论。“这部舞剧🧟着眼于青海优势文化🍫资源，也让‘两路’精神焕发🙄出新时代光芒。”中💬国艺术研究院舞蹈研🔐究所名誉所长、研究员欧建平说，希望该剧能再🔵融入一些地域特🍼色，在细节上🔻继续打磨，精益求精。(完)【成人短剧走红原😁因】jiankangfuwu专栏收录的《麻希生在线》为2025年最📄具讨论度的网络影片之一，影片以纪🖼实与剧情交错呈现魔🦅王被扶她的巨乳淹没场景，份尊母婴用⏮品培训学校🏓已转向人工审核上线机🗨制。8月18日，记者从绵阳市游仙🎒区退役军人🥊事务局获悉，经过层层报批，为救落🥢水群众不幸溺水牺牲的外🤭卖员🆓刘应强被省政府评定为烈士。　　刘应强出生于1981年10月，德阳市中江县人。2025年3月27日4时许，刘🎙应强在送外卖途中，行至绵⚽阳市游仙区东津桥时，发现一👮名落水者在河中挣扎，他没有丝毫犹豫，迅速下到河中展开救援🤬行动。施救过程中，他紧紧抓🤑住落水者的衣服，一边奋力将其🎨往岸边推送，一边艰难向岸边游去。最终，落水者成功获救，而刘应🤮强因体力透支，不幸溺水牺牲。　　刘应强牺牲后，绵阳市游仙区🉑政府授予他“见义勇为公民”荣誉称号，并给予奖励，党政🎪机关干部自发捐赠26万余元。饿了么平台追💘授其“侠义蓝骑士”称号，并第一时📟间派人前往刘应强老家探🔝望安抚其父母，送上31万元慰问金，并协助申请“新职伤”保险赔付及抚恤金，确保其家人生活无忧。刘应🚑强的儿子刘晨瑞在父亲⛷墓前立誓“长大要当兵”，黄继光纪念馆🕰将刘应强事迹纳🏜入红色教育素材，激励青少年传承🎛英雄血脉。　　“虽🈹然我们认识的时间不长，但我们是很好的兄弟。”刘应强的同🏧事张显太说，刘应强是2023年6月到的他们站点，上岗后就主⬛动承担起夜间的📟外卖配送。张显太记得，他们站点以前不承接🙁夜间的订单，是刘应强填🔤补了夜间配送这一空白，“在他的带领下，现在已有6名同事坚守夜班岗位。”　　张显太说，在刘应😾强上班的时间里，他的订😒单量一直处于前列，被平台评为🤯核心骑手，在跑单服⛷务质量上，则被认定为王牌🤢骑手。张显太给记🥫者提供的一份平台数据🈴显示，刘应强自🐞入职以来，已完成1800余单，准时率达到99.2%，客户好评率达到98.4%，并🎼且连续六个月获得“先锋骑士”称号。　　绵阳市游仙Ⓜ区退役军人事务局🏣颜姓负责人介绍，刘应强救人👺牺牲后，经过层层报批，8月13日，四川⛴省人民政府作出批复，评🔤定刘应强为烈士。　　华西都市报-封面新闻记者 周🎟洪攀我们收到了来自新🌓密市的中水美鈴的反馈：女神番✖号竟然是这个你发现了吗？国产自❕拍悄悄变了。“秒杀”大厂开发岗面📝试的AI　　当前，人工智能♉正以汹涌之势，席卷所有行业。一些行业首当其冲，相关岗🚦位正在加速萎缩。那么，作为孕育AI的“母体”，计算机🐓行业能独善其身吗？一🔛个自然冒出的疑问是——在AI开发上“卷生卷死”的程序员们，会不会也在担心，终有一天🔢会被自己创造的AI取代？　　早在2021年，OpenAI就推出了AI辅助编程工具Codex，它的㊗诞生比公众熟知的ChatGPT(2022年发布)还要早。Codex基于GPT-3模型，并在此基础上加入😨了海量程序代码🧐数据进行训练，因此在编写代码方🐝面更具优势。　　Codex能🚇帮开发者处理很多写代码的工作。比如，它能读懂💨你已经写好的部⏹分代码，并自动把剩下🚏的内容补全；也能根🧘据一句简单的提示写🚵出完整的功能代码。举个例子，如果你输🛬入一行说明——“给定一个数组，计算滑动窗口内🎇的平均值”，Codex就能马上写出实😨现这个功能🤟的代码。　　最初，AI写代码只是开发🔍者手边的“小帮手”，主要用来代劳那🎾些枯燥、重复的代码片段。可随着模型能力的🍤快速提升，再加上ChatGPT的爆火，越来越😥多的公司看到了新的机会——AI不再只是辅助，而是有可能🐥开辟出一个全新的市场——AI软件开发。　　此后，大量AI软件开发🌹创业公司如雨后🔄春笋般涌现，例如当🐣前知名的ClaudeCode、Cursor、Devin、Windsurf等。国内🤢几家头部大模型企业也不🎳甘落后，字节跳动、阿里巴巴、腾讯等亦相🎠继推出了类似产品。　　相比四年前的Codex，如今的AI编程工具已取得令🈺人瞩目的进步。OpenAI最新的o3模型在编程🍒竞赛网站Codeforces上斩获2727分，超过99.8%的人类选手；Anthropic的Claude4则能自主运行长达7小时，完成上千个步骤，不断尝试直至达成👰目标。　　这些突破带来了⛱全新的编程方式——开发者无需逐行🥘写代码，只需用自🕶然语言描述需求，AI便能自动生成并根🥣据反馈反复修改。人类与AI的合作因此🚲变得更像“对话”而非“指令”。这种全新的🗯编程方式有个颇具浪漫色彩🍪的名字——“氛围编程”(vibe coding)，这一📈变化似乎意味着编程正从少数人🤜的专业技能，逐渐走向人🛶人可用的创造工具。　　颇具戏剧🍧性的是，AI的🆗能力如今已经延伸到专业软件🌬开发的招聘面试中。　　一般情况下，专业软⏪件开发的招聘面试都会包含🆎代码考查，要求应试者在限定😳时间内🍵写出既正确又高效的程序。而哥伦比亚大学💻的一名学生则🤣开发了一款“AI面试助手”：它能在视频💓面试时自动读取题目，并调用AI编程工具实🏌时生成符合要求的代🍝码。据他透露，这套工具已经帮助他顺🛍利通过TikTok、Meta和亚😶马逊等公司的面试，并拿到录用通知。他还将自己🍗在亚马逊面试中AI“出手”的全过程录📄制下来并上传网络，引发了广泛🎬讨论。　　这一😩切突飞猛进的进展🍣发生在短短几年内，速度之快🍤出乎人们的意料。但我们是否就🐩能断言——AI真的能全面接管人📧类的编程工作？　　找个“助手”，竟成“杀手”　　并非如此。　　相比于人类，AI在编程中的“失误”往往难以预料。即便它的正确🌚率能达到90%，听🎛起来已经很高了，但这也意味着平均每十次就🐭会错一次。对于程序开发🥔来说，这样的错误率并✨不容忽视——人类⚓开发者必须逐一检查并修正，结果常常比🍰自己亲手写代码还要费😚心费力。　　2025年7月，知名编程社区StackOverflow发布了今年5月开展的一项🧥调查结果。在5万名受访用户中，约80%正在使用AI编程工具。然而，其中“不信任AI”的用户(46%)比例，明显高于“信任AI”的用户(33%)。相比2024年，用户对AI的正面评价从70%以上跌至60%；而在应对💋复杂开发任务时的信任度，也从35%下滑到29%。　　AI编写的代码🤯往往包含细微的错误，需要人类😿检查并修正。尽管AI在编💁程竞赛中已经🕥取得了非凡的成绩，但在面对现实的🖇软件开发需求时，往🤴往不能正确完整地实现😼所有功能，有时甚至会错误👣地执行危险操作。　　AI开发协作平台Replit曾👞发生过一次严重事故。尽管用户明🗽确要求不得🍟擅自修改代码，Replit仍然删除了该🎶公司整个生产环境🎨的数据库。更糟糕的是，它还声称数据“不可恢复”。然而，用户最终通🎙过手动操作，成功将数据库恢复🕕。　　这一事件引发了人们对AI编程工具可靠性🤭的广泛讨论。公开信息显示，类似的情🗾况并非个例——一些用🍌户甚至报告称，自己的数据📙库或代码仓库被AI整个清空。　　“AI，给我做个像淘宝🛬的网站”可行吗？　　软件开发通常🤞要走一整套流程：先做需求分析，再设计技术方案，接着开发、联调、测试，最后才能上线。为了追求🔦更快的迭代，如今互联网👖公司大多用“敏捷开发”，流🔣程上精简了不少，但基本框架没变。　　需求👙分析是关键的第一步，它要求清晰、完整地🐽描述软件应该实现的功能。比如，要说明当用🤞户执行某个操作时，系统应如何反馈。优秀的需求文档♍会尽可能细致到每个操作🗻细节，而🎼不是一句含糊的“给我做个像👈淘宝的网站”。　　接下🥘来是技术方案设计。这一步要把⏩需求拆分成可以单独开发的🍣软件模块，还🥡得考虑架构设计、资源消耗、异常处理🏷等等细节问题。　　最后才是开发😞和测试。这一阶段几乎😃必然会冒出各🎤种没预料到的问题，开发者需🛃要通过反复测试确🍛保功能正确实现。而在实际项目里，常常会发现需求或⛷方🌺案本身有漏洞，导致不得不推翻🎱重来，这也📦是家常便饭。　　除了开发流程繁琐，程序本🧚身的复杂度也是个大难题。举几个例子：一款普通的iPhone应用平均就有约📤4万行代码，Chrome浏览器包含约600万行代码，而🤜知名操作系统Linux的内核代码更🍧是超过了4000万行，如果全部打印出💔来需要70万页。　　面对⏪如此复杂的项目，优秀的人类开发者团队㊗往往能精准🤔定位每个模块的功能，并在出问🍼题时迅速定位🔦到具体的代码行进行修复。但对AI而言，这🧕种任务却充满挑战。受限于输入长度，它往往只能“看到”局部片段，难以像人类一样建⏳立🎃对整个项目的全面理解。　　普林斯顿大学😝的研究者构建了一套考察AI软件开发能力的🔪测试基准(SWE-bench)，包含来自开😌源网站Github的数🎰十个软件项目。得益于Github对代码改动历史的🥌详细记录，研🐼究者从中整理出超过两千😎个由人👕类开发者正确完成的功能需求。研究者要求AI开发工具在已有的软件🍲项目上🌬完成相同的需求。实验结果显示，哪🦓怕是当前最强的AI，最多🚯也只能完成约四🌏分之三的任务。　　斯坦福大学和Anthropic的研究者构建了一个🏪更具挑战的测试基准(Terminal-bench)：他们设计了80个软件开发需求，要求AI开发🐭工具从零开始开发。实验结果表明，当前的AI最多只能完🎂成一半的开发任务。　　与🍜之形成鲜明对比的是，优秀的人类开📋发者总是可以以近乎100%的正确率完成这🎐些开发任务。纽约大🎇学的研究者还联合⛹多位信息学奥林匹🐪克竞赛选手，构建了🐸一套高质量的编程竞赛评🌽测基准(LiveCodeBenchPro)，当中的🎤评测问题取自最新的编程竞赛，互联网上缺乏🎬题解，从而避免了AI“背答案”的可能。颇🤡具戏剧性的是，现有的所有大🆑模型在该测试基准的💨困难问题上全都取得了0分的离谱成绩。　　你要🤧成为工具的主宰，还是润滑📞工具的数据？　　那么，回到最初的🐷问题上，AI会取代人类开🎻发者吗？　　毋庸置疑，AI会是优🍦秀的工具。对于专业的开🚐发者而言，AI是一位执行力极强的🌂助手。在AI开发工具👤普及之前，开发者不得🐰不手动实现许多繁⤵琐而无趣的代码。即便🐂有开发文档或者互联网🤯上有功能类似的代码，开发者🛏仍必须尝试理解💽然后自己修改。借助AI，这一工作💙将会大大简化。对于没有开发背👎景的用户而言，AI可以准🐞确实现功能较为单一的🧛软件。借助这一能力，普通用户可以🚆将日常的重复性工作👠转化为AI编写的代码，大大提升工作💼效率。　　至于说让AI完全替🏗代人类开发者，目前📌看来为时尚早。　　当今的🖖大语言模型基于互联网上🏭已被数字化的⛑数据，以及图书🆑报刊之类被人类“写”出来的知识。尤其🔈在软件开发领域，大语言模型只看🚢到了人类开🚣发的结果(软件代码)，而对于开👣发过程的细节了解甚♐少。DeepMind科学家David Silver和Richard S.Sutton指出，当前的AI基于人类数千年🚦来产生的数据，但这并不是人类知📄识的全部。人类🤢在与真实世界的🕰交互中积累了大量的经验。AI并没有这些经验，因🔴而不太可能超过人类。而要让AI学会这些经验，依然困难重重。　　公众常会探⛅讨所谓的“35岁危机”。然而事实上，技术相比年龄更具碾压性。就软件开发而言，AI已经能👱承担不少基础、重复性的工作，例如🍉简单的代码生成、常见功能的实现，以及部分调🚚试环节等。但难以被替代🕴的，仍是需求把握、架构设计、复杂系统的🤸理解分析，以及团💜队协作等环节——这些涉及抽🖖象思维、跨领域知识和人🔅类判断力，是程序员🤔真正的核心价值。　　作为程序员，不🛶妨考虑这样一个问题：如果把💟你最近一周完成的工作全部交给AI，它能完成多少？如果你的工作只👘是重复性地😥构建功能单一的软件系😄统，例如实现一🙍个问卷表单🗓记录用户提出的10个问题、从一个表🔨格里统计平均数之类🤭常见的指标——功能仅此而已，那么你🔆不得不考虑被AI替代的可能性。而如果你🐔的工作充满挑战，例💅如实现全新的软件架构、针对业务特🕒点设计独特的算法，甚至是从客户含🛣糊🐿不清的诉求中抽象出具体的开发💓任务，那么AI只会是你👕的得力助手。　　这不仅适用于软件🛺行业，也同样适用📿于其他行业：与其担心被AI取代，不如思考在⏮这个人机协同的🎅时代如何做好自己🐷的角色定位。上述的问📌题对于其他行业同样适用：试试让AI完成你的工作。如果它可以胜任，那么对你📤来说既是坏消息，也是好消息。坏消息是你的工作很🍬快就会被AI取代；好消息是🤢你已经发现了驾驭AI完成工作的途径，你可以试试站在💘你🚫的领导的位置上，操控更多的AI完成更多的工作📌。　　与其任由AI夺走你的工作，不如跳👪出现有的岗位，想想怎样利用AI解决🕟你所在行业的问题。当AI都不甘只做执行🗒者，而是开始📅决定任务怎么被拆解，流程怎么被安排🀄时，人类个体若只📨是抱怨即将被🔁碾压的命运，便💟会失去主动选择的空间，最终不是沦为工🐣具的工具，就🏢是化作喂养和润滑工具的茫🏺茫数据。　　(作者知虚为✈中国科学技术大学🌼计算机专业博士，在自然语言处🔧理和人工智能方向发⏮表多篇高水平论文，先后在微软及多家国内知名⛹互联网企业从事相🐧关研究工作)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/post/16946110.html

廣仲南/土佐遙/吉岡睦雄/浅井陽登

（青岛日报／观海新闻记者 レディ・スノウ）