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北京时间7月24日消息，西甲豪门巴塞罗🌜那官方宣布，因为主办方违约，已🖋经取消了今夏的日本行。至于在韩国🎬的季前赛，将视情况调整。2025-26赛季的亚洲季🙄前赛，巴萨原本计划将前往日👇本和韩国分别对阵神🦏户胜利船、首尔FC和大邱FC。

巴萨亚洲行的主办方、韩国公司D-Drive表示，日本主办方一⬛直没有汇款，且多次提供无🌄效和伪🎨造的文件欺骗，这种🥤行径是明显的蓄意欺诈行为，将对此采👀取法律行动，追⌛究其造成的损失。

官方公告：

巴塞罗那足球俱乐部🕙宣布，由于主办🍸方严重违反合同条款，俱乐部被🗼迫中止原定于本周日在日🚚本进行的比赛。

俱乐部将视情📬况决定是否调📗整韩国站夏季巡回赛行程，原定于7月31日对阵首尔FC，8月4日对阵大邱FC。若主办方满🌛足一系列特定条件，俱乐部将🛃于近日启程前往韩国。

巴塞罗那足🎍球俱乐部对🏵此次突发情况深表遗憾，并对日本✔广大巴萨球迷造成的影响🎪致以歉意。

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中新网8月18日电 据商务部网站消息，8月18日，商⏪务部发布公告，公布延长🌓对原产于欧盟的进口相关乳🏎制品反补贴🎖调查期限决定，内容如下：　　根据《中🌩华人民共和国反补贴条例》规定，2024年8月21日，商务部发布2024年第34号公告，决定对原产于欧🆕盟的进口相关乳制📑品进行反补贴立🌬案调查。　　鉴于本案😴情况复杂，根据《中华人民🍝共和国反补贴条例》第二🤗十七条规定，商务部决👁定将本案的调查期🍞限延长至2026年2月21日。行业应用呈献《增长3% 今年前7个月我国与其🥏他上合组织❇成员国货物贸易创新高》，围绕中文字幕AV免费专区“彩票直播诈骗”，结合无码与🏀有码的区别“直播兴起”，解析界面复杂难操📠作“资金损失”，助铜洗涤用品🕘客服中心同步上线，VIP免费看全集防💭骗指南，复制番号搜索马上🥔点击！中新网北京8月18日电 (记者 陈杭)记者18日从北京市密云区获悉🐭，截至17日，密云区受灾🔋镇村主街清淤工作已全部完成。8月5日，在北京市密👏云区北庄镇清水河边，工作人员在进🔪行清淤工作。记者 蒋启明 摄　　据悉，自2日以来，经密⌚云区城管委协调，由北京市城管委🚥紧急调度北京公🚮联洁达公司安排🛺车辆21台套、抢险队员26人，支援大城子镇、北庄镇、冯家峪镇、古北口镇四镇清🍩淤恢复工作。该公司共出动251人次、1326车次，清理淤泥约58734立方米、冲刷道路面积约757万平方米，清扫垃圾约742吨、修复水毁路50处、修复滑坡1处、协助清理民宅20处。　　其中，大城子镇密兴旧路、密兴路、大蔡路涉及🗓道路淤砂清理、冲刷、道路清扫等，累计清淤约12613立方米，路面冲刷约320万平方米，清扫垃圾约296吨。　　北庄镇华盛路、沙太路、北黄路、苇子峪涉及道路🔃淤砂清理、冲刷、道路清扫等，累计清淤约13103立方米，路面冲刷约322万平方米，清扫垃圾约310吨。　　冯家⬛峪镇冯家峪路、朱家峪路、福三路、孟僧峪、路家岭涉及道路👅淤砂清理、疏通河道、修复水毁🥣路以及村民院落等，累计清淤约30111立方米，清理村民院落20处，修复水毁路段50处，修复滑坡1处。　　古北口镇司马台😵新村、潮关村、古北口村、河西😸村涉及道路淤砂清理、冲刷、道路清扫等，累计清淤约4300立方米，冲刷面积约115万平方米，清扫垃圾约136吨。(完)AI伪造？中文字幕AV免🦃费专区视频真伪难辨。晚上8点多，余某坐在收银台前，用手支撑着头，眼皮垂下……很快，这个姿势就被时长2秒的视频定格成😡“上班公然睡觉”的证据。此时，距余某当天上午开🔧始上班时间已超🕞过10小时，之后企🚙业却因其闭眼休息3分🐦钟而将其开除。　　近日，广东省广州市南沙🥀区人民法院📉审结了这起劳动争议🍟案件，判决用人单位🏣解除劳动合同违🕟法，并🗞向劳动者赔偿49572.24元。　　企业：按内部规🌶定开除店长　　2021年3月，余某入职🦋品某公司任店长，负责管理该🕳公司位于某广场的🍒门店。2024年9月26日，品某公司区域经🚙理通过微信🕎告知余某，其工号将于当⏲日删除。双方均确认劳动关🏅系于当日解除。　　品某公司主张，余➗某存在工作管理失职行为，其行为包括：2024年9月某日，余某在工作时间，店内❤尚有顾客购物的情况下，公然坐在🙉收银台位睡觉，被商场工🔜作人员发现并投诉至品🎈某公司微信对接群；之前的2024年8月某日，余某管📱理的门店在营业时间内关门，严重违反商🔻场管理制度，进而严重影响品某💹公司品牌形象，致使公司不能顺利👑在该商场继续租赁👡，发生严重损失。公司依据“责罚规定”解除🙋与余某的劳动合同。　　在该公司的“责罚规定”中，关于🥊工作管理失职的内容包括：未遵守本职岗位工✅作职责，遇事躲避、不💄作为或履职不到位；未按照公🔻司制度或流程执行，或执行不到位。根据“责罚规定”，因工🔔作管理失职导致严重🚬损失时，对直接责任👣人处以经济处罚、经济赔偿和降职级降薪🛁级的处罚，情节严重的，除经济处罚和赔偿🚐外，解除劳动合同。　　“责罚规定”还载明，“严重损失”的定义是🙆最终造成经济损失金额80万元及以上，或公司经营👋活动中断、暂停或延误24至48小时造成🉐当前和未来收入减少80万元及以上。　　员工：短暂性闭眼❄并未睡着　　品某😑公司提供的证据视频显示，余某坐在收银台📶前，手🌐扶着头闭着眼靠在背板上，店铺⛵中有两名顾客正在选购商品。品某公司同时提🥛交了商场工作群🏘聊记录，予以佐证。　　余某承认2024年9月某日被商场人👟员投诉一🏸事确实存在，但是，其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天，门店所有工作均由其一🐖人完成，晚上8点多的时候，连续上班已超过10小时，因此出现生理🙃性疲惫，便坐在凳子上歇💚了一会，仅闭眼休息了3分钟，实际并没有睡着。且品某公司也无🔨证据证明自🏕己没有接待客人，客人进来时🎊自己有接待。至于2024年8月某日关店门🎽一事，系因上厕所🐡期间短暂关门。　　因此，余某认为🅱品某公司与自己解除🐊劳动关系违法，故🍷向劳动人事争议仲裁🐴委员会申请仲裁，请求品某♈公司支付工资差额、住房补贴及违📂法解除劳动合同赔偿金。劳动仲裁委支持了余某📆的诉求。品某公司不服，诉至法院。　　南沙区法♿院一审判决：品某公司🤬向余某一次性支付工资差额217.2元、住房补贴3000元、违法解除劳动合🏎同赔偿金49572.24元，并驳回品某公🌙司的全部诉讼请求。该案适用小额诉🏁讼程序审理，判决现已生效。　　法官：应尊重劳动者休🤐息权　　该案主审法🤯官表示，本案中，不论余某当日是否经♏过品某公司审批加班，事🥍发当日其连续工作已超过8小时。其间，品某公司未有证🦁据证明其有安排人员临🛹时顶岗和替岗。在连续工作超过8小时的情况下，余某身体出现疲🎎惫，闭眼休息🍊是正常生理现象。品某公司虽提供📴了视频，但该时长为2秒的视频仅显示余某手扶✂着头闭着眼靠在背板上，不足以证明✒余某处于长时间😓睡眠状态，也未能🌜显示该行为影💩响了门店正常的🏕销售工作和造成直接经济损失。　　至于品某公司主张🈶之前余某曾在营业时间关🛷闭店门，根据品某公司提供🛬的微信群聊记录，商场人员询问店铺🎋为何关门时，余某回复“厕所”，即其已💓对临时关店门的原因🔺作出合理解释。　　综上，余某上述行为🏹并非严重过错，品某公司也并未🌮对此作出警告🔠或者其他处分，且品某公司亦无🌬证据证明余某给其带来🤛的具体损失达到其“责罚规定”中关于管理失职👑带来的严重损失，品某公司据此解😓除与余某的劳动合同，缺🎇乏事实及法律依据，构成违🦅法解除劳动合同，依法应向余某支付违法🆘解除劳动合同赔偿金。　　“休息权是宪法🕢赋予劳动者的基本权利，即使在工作日内，用人单位也🛤应当安排适当的间🙄歇时间满足劳动者➡就餐和短暂休息的🧤需要。”法官提示，忽视劳🔀动者休息权，一味追求工作效率，企业得到短期的利🗻益却难以获得长期的发展。因此，企业需转变经营🎑理念，主动维护劳🔊动者休息权，才能推动劳👠动者从“更多工作”向“更优工作”转变。　　来源：法治日报　　本报记者 章宁旦　　本报通讯员 吴 媚　　漫画/高岳

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（青岛日报／观海新闻记者 白岩冬萌）